Submit Search
Upload
Lecture1
•
Download as PPT, PDF
•
1 like
•
2,116 views
G
guest811bcba
Follow
Education
Technology
Report
Share
Report
Share
1 of 13
Download now
Recommended
thanks
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
AtefMarzouk1
كتابة التقرير هي أمرٌ سهلٌ ممتع، شريطة أن يلتزم بالمعايير المتعارَف عليها، والتقرير يحتاج إليه كل موظف مهما علا منصبه، فيحتاج أن يكتب التقرير على سبيل المثال: الوزير، والوكيل، والسفير، والرئيس التنفيذي، خاصةً إذا كانت طبيعته سرية. وعليه فإن معرفة ما ورد في هذا المقال يساعد المسؤول على أن يكتب تقريرًا يليق بسمعته وبالموضوع الذي يكتب عنه. أصبح المدراء فى حاجة إلى وسيلة لإجراء متابعة ورقابة نواحى التنفيذ فى العمل، فعندما تتلقى الإدارة العليا المعلومات من أسفل التنظيم، نستطيع أن نقارن النتائج وتصدر القرارات المناسبة ويتحقق التنسيق إذا ما توافرت لدى المدير المعلومات والبيانات عن الأعمال التى يديرها.
إعداد التقارير الفنية
إعداد التقارير الفنية
رؤية للحقائب التدريبية
تشغيل المعادن
35326المحاضرة الثامنة.ppt
35326المحاضرة الثامنة.ppt
Nazeeh11
Getting Knowledge & Sharing Knowledge
دورة انواع و اساليب الصيانة
دورة انواع و اساليب الصيانة
Ibrahim Alhariri
تُعد دراسة شخصيات الإنسان من المواضيع التي لاقت اهتمامًا كبيرًا خاصةً من قبل علماء النفس؛ وتعرف الشخصية على أنها طريقة نمطية شخصية للتفكير والشعور والتصرف، ويعبر عنها من خلال المزاج والرأي والسلوك، وتتكون الشخصية الفردية بناءً على التجارب الحياتية والمواقف والأحداث التي مرّ بها الشخص سابقًا ويمر بها يوميًا، إذ قد تتغير مع الزمن بناءً على هذه العوامل، لذا يدرس علماء النفس الوظائف والعمليات التي تندرج تحتها الدوافع والاهتمامات والأنماط الشخصية مع التركيز على التغيرات الطارئة عليها وما ينتج عنها من معطيات ومستجدات
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
رؤية للحقائب التدريبية
محاضرة كتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
Moselhy Hussein
مقرر مهارات الدعم الفني نظري Sysaid
مقرر مهارات الدعم الفني نظري Sysaid
Talal ALsahrani
Pptx (3)
Pptx (3)
ibrahim fattani
Recommended
thanks
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
كتابة الـتـقـارير والمراسـلات جديد.ppt
AtefMarzouk1
كتابة التقرير هي أمرٌ سهلٌ ممتع، شريطة أن يلتزم بالمعايير المتعارَف عليها، والتقرير يحتاج إليه كل موظف مهما علا منصبه، فيحتاج أن يكتب التقرير على سبيل المثال: الوزير، والوكيل، والسفير، والرئيس التنفيذي، خاصةً إذا كانت طبيعته سرية. وعليه فإن معرفة ما ورد في هذا المقال يساعد المسؤول على أن يكتب تقريرًا يليق بسمعته وبالموضوع الذي يكتب عنه. أصبح المدراء فى حاجة إلى وسيلة لإجراء متابعة ورقابة نواحى التنفيذ فى العمل، فعندما تتلقى الإدارة العليا المعلومات من أسفل التنظيم، نستطيع أن نقارن النتائج وتصدر القرارات المناسبة ويتحقق التنسيق إذا ما توافرت لدى المدير المعلومات والبيانات عن الأعمال التى يديرها.
إعداد التقارير الفنية
إعداد التقارير الفنية
رؤية للحقائب التدريبية
تشغيل المعادن
35326المحاضرة الثامنة.ppt
35326المحاضرة الثامنة.ppt
Nazeeh11
Getting Knowledge & Sharing Knowledge
دورة انواع و اساليب الصيانة
دورة انواع و اساليب الصيانة
Ibrahim Alhariri
تُعد دراسة شخصيات الإنسان من المواضيع التي لاقت اهتمامًا كبيرًا خاصةً من قبل علماء النفس؛ وتعرف الشخصية على أنها طريقة نمطية شخصية للتفكير والشعور والتصرف، ويعبر عنها من خلال المزاج والرأي والسلوك، وتتكون الشخصية الفردية بناءً على التجارب الحياتية والمواقف والأحداث التي مرّ بها الشخص سابقًا ويمر بها يوميًا، إذ قد تتغير مع الزمن بناءً على هذه العوامل، لذا يدرس علماء النفس الوظائف والعمليات التي تندرج تحتها الدوافع والاهتمامات والأنماط الشخصية مع التركيز على التغيرات الطارئة عليها وما ينتج عنها من معطيات ومستجدات
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
رؤية للحقائب التدريبية
محاضرة كتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
Moselhy Hussein
مقرر مهارات الدعم الفني نظري Sysaid
مقرر مهارات الدعم الفني نظري Sysaid
Talal ALsahrani
Pptx (3)
Pptx (3)
ibrahim fattani
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع ورشة عمل لتطبيق كيفية بناء الأهداف التدريبية ونماذج مختلفة لكتابة الهدف التدريبى داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
Mohammed Abdul Azime
الادارة الالكترونية
الإدارة الإلكترونية Copy
الإدارة الإلكترونية Copy
Mostafa Elmokadem
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية ونماذج مختلفة لتحديدها تحديداً علمياً وعمليا مقاساً داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
يشتمل العرض على اهمية ودور مراقب الوثائق فى المؤسسات وفى ادارة المحتوى الدورة كاملة متاحة مع شهادة الحصور على الرابط: https://www.udemy.com/quality-document-controller-dr-esam-obaid/?couponCode=LINKEDIN001
مراقب الوثائق المؤسسات والشركات
مراقب الوثائق المؤسسات والشركات
Dr. Essam Obaid ,Content Management ,6 Sigma,Smart Archiving
سلسلة محاضرات فى ادارة السجلات والارشفة الالكترونية
E archive ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - المفاهيم والمصطلحات
E archive ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - المفاهيم والمصطلحات
Essam Obaid
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
ثامر عبدالله
كتابة التقرير والخطابات هي أمرٌ سهلٌ ممتع، شريطة أن يلتزم بالمعايير المتعارَف عليها، والتقرير والخطابات يحتاج إليه كل موظف مهما علا منصبه، أصبح المدراء في حاجة إلى وسيلة لإجراء متابعة ورقابة نواحي التنفيذ في العمل، فعندما تتلقى الإدارة العليا المعلومات من أسفل التنظيم، نستطيع أن نقارن النتائج وتصدر القرارات المناسبة ويتحقق التنسيق إذا ما توافرت لدى المدير المعلومات والبيانات عن الأعمال التي يديرها.
إعداد التقارير وتحليلها كتابة الخطابات
إعداد التقارير وتحليلها كتابة الخطابات
رؤية للحقائب التدريبية
طريقة الخمس خطوات هي أحد أهم الطرق لتحسين وتنظيم بيئة العمل واللتي تندرج تحت منهجية الكايزن والتحسن المستمر وكذلك الحيود السداسي بتبني هذه الطريقة ستوفر بيئة عمل أفضل للموظفين وفي نفس الوقت تزيد الانتاجية وتنافس بجدارة يمنكم ايضا تحميل الشرائح باللغة الانجليزية هنا http://goo.gl/fS49ng
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
Hussain Yasin Al-Ahmed
دورة اساسية لكل من يرغب في ولوج مجال التدريب يقدمها المدرب والمحاضر الدولي دكتور مصطفى حامد موسى وهو صاحب خبرة امتدت لفترة 17 سنة
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
المركز التخصصي الدولي – أصدقاء بلا حدود الدكتور . ماهر الصيفي بالتعاون مع كل من :- مركز ديبونو بفرنسا لتعليم مهارات التفكير الإبداعي البروفسور . ديبونو انتي مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة الدكتور . ابراهيم الفقي أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من: 1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية. 2. وصف مراحل العملية التدريبية. 3. شرح مباديء التدريب. 4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية. 5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء. 6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار. 7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال. 8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها. 9. تطوير خطة جلسة تدريبية. 10- إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية. 11-إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
Ahmed Al-Shamy
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة مفهوم الاتصال عملية الاتصال ومكوناتها عناصر الاتصال وسائل الاتصال معوقات الاتصال استراتيجيات التغلب على عوائق الاتصال . زيادة فاعلية عملية الاتصال
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
Eng. Ahmed Falyouna
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
Ahmed sayed
مفهوم التقرير أهمية التقرير القواعد العلمية للتقرير عناصر التقرير
مهارة إعداد التقارير
مهارة إعداد التقارير
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
ما هي الاستراتيجيات التقليدية وغير التقليدية المتبعة للتعامل مع الازمات داخل المؤسسات والهيئات الحكومية وغير الحكومية
استراتيجية إدارة الأزمات
استراتيجية إدارة الأزمات
Prof. Mohamed Belal
تعاريف في المرافق وإدارتها ومبادئ صيانتها
إدارة المرافق وصيانتها
إدارة المرافق وصيانتها
Dr. Munthear Alqaderi
مفاهيم أساسية فى إدارة المستشفيات يتناول هذا الفصل مناقشة المفاهيم الأساسية التالية: مفهوم المستشفى. الوظائف الأساسية للمستشفيات. تصنيف المستشفيات. أساسيات ووظائف إدارة المستشفيات.
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
Amr ALhussaini
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.ppt
abdullahalnahary
العرض التقديمي لوحدة الإرشاد الأكاديمي والمقدم من مسؤولة وحدة الإرشاد الأكاديمي الأستاذة/ لمياء عصّاي العتيبي
وحدة الإرشاد الأكاديمي
وحدة الإرشاد الأكاديمي
ILamia AssAi
Training Course
دورة كتابة التقرير الفنية
دورة كتابة التقرير الفنية
Dr. Munthear Alqaderi
مقدمة حول مسألة التغيير المؤسسي، وأهمية التعامل معه بصورة منظمة ومدروسة لانجاح أهدافه، والتخفيف من مخاطره.
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
aqel aqel
أجهزة القياس الكهربيه
أجهزة القياس الكهربيه
amaal2011
بور بوينت 3ث ف2
بور بوينت 3ث ف2
ahmh
More Related Content
What's hot
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع ورشة عمل لتطبيق كيفية بناء الأهداف التدريبية ونماذج مختلفة لكتابة الهدف التدريبى داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
Mohammed Abdul Azime
الادارة الالكترونية
الإدارة الإلكترونية Copy
الإدارة الإلكترونية Copy
Mostafa Elmokadem
يأخذنا مدرب التغيير الذاتى محمد عبد العظيم فى رحلة هامة جداً مع كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية ونماذج مختلفة لتحديدها تحديداً علمياً وعمليا مقاساً داخل إطار تدريب المدربين بالأسلوب الخاص به فى مادته المتكاملة خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
يشتمل العرض على اهمية ودور مراقب الوثائق فى المؤسسات وفى ادارة المحتوى الدورة كاملة متاحة مع شهادة الحصور على الرابط: https://www.udemy.com/quality-document-controller-dr-esam-obaid/?couponCode=LINKEDIN001
مراقب الوثائق المؤسسات والشركات
مراقب الوثائق المؤسسات والشركات
Dr. Essam Obaid ,Content Management ,6 Sigma,Smart Archiving
سلسلة محاضرات فى ادارة السجلات والارشفة الالكترونية
E archive ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - المفاهيم والمصطلحات
E archive ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - المفاهيم والمصطلحات
Essam Obaid
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
ثامر عبدالله
كتابة التقرير والخطابات هي أمرٌ سهلٌ ممتع، شريطة أن يلتزم بالمعايير المتعارَف عليها، والتقرير والخطابات يحتاج إليه كل موظف مهما علا منصبه، أصبح المدراء في حاجة إلى وسيلة لإجراء متابعة ورقابة نواحي التنفيذ في العمل، فعندما تتلقى الإدارة العليا المعلومات من أسفل التنظيم، نستطيع أن نقارن النتائج وتصدر القرارات المناسبة ويتحقق التنسيق إذا ما توافرت لدى المدير المعلومات والبيانات عن الأعمال التي يديرها.
إعداد التقارير وتحليلها كتابة الخطابات
إعداد التقارير وتحليلها كتابة الخطابات
رؤية للحقائب التدريبية
طريقة الخمس خطوات هي أحد أهم الطرق لتحسين وتنظيم بيئة العمل واللتي تندرج تحت منهجية الكايزن والتحسن المستمر وكذلك الحيود السداسي بتبني هذه الطريقة ستوفر بيئة عمل أفضل للموظفين وفي نفس الوقت تزيد الانتاجية وتنافس بجدارة يمنكم ايضا تحميل الشرائح باللغة الانجليزية هنا http://goo.gl/fS49ng
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
Hussain Yasin Al-Ahmed
دورة اساسية لكل من يرغب في ولوج مجال التدريب يقدمها المدرب والمحاضر الدولي دكتور مصطفى حامد موسى وهو صاحب خبرة امتدت لفترة 17 سنة
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
المركز التخصصي الدولي – أصدقاء بلا حدود الدكتور . ماهر الصيفي بالتعاون مع كل من :- مركز ديبونو بفرنسا لتعليم مهارات التفكير الإبداعي البروفسور . ديبونو انتي مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة الدكتور . ابراهيم الفقي أهداف الدورة التدريبية النتائج المتوقعة تمكين المشاركين من ممارسة مهارات التدريب الفعال. الأهداف التدريبية في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من: 1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية. 2. وصف مراحل العملية التدريبية. 3. شرح مباديء التدريب. 4. تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية. 5. وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء. 6. إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار. 7. تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال. 8. تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها. 9. تطوير خطة جلسة تدريبية. 10- إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية. 11-إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج.
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
Ahmed Al-Shamy
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة مفهوم الاتصال عملية الاتصال ومكوناتها عناصر الاتصال وسائل الاتصال معوقات الاتصال استراتيجيات التغلب على عوائق الاتصال . زيادة فاعلية عملية الاتصال
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
Eng. Ahmed Falyouna
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
Ahmed sayed
مفهوم التقرير أهمية التقرير القواعد العلمية للتقرير عناصر التقرير
مهارة إعداد التقارير
مهارة إعداد التقارير
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
ما هي الاستراتيجيات التقليدية وغير التقليدية المتبعة للتعامل مع الازمات داخل المؤسسات والهيئات الحكومية وغير الحكومية
استراتيجية إدارة الأزمات
استراتيجية إدارة الأزمات
Prof. Mohamed Belal
تعاريف في المرافق وإدارتها ومبادئ صيانتها
إدارة المرافق وصيانتها
إدارة المرافق وصيانتها
Dr. Munthear Alqaderi
مفاهيم أساسية فى إدارة المستشفيات يتناول هذا الفصل مناقشة المفاهيم الأساسية التالية: مفهوم المستشفى. الوظائف الأساسية للمستشفيات. تصنيف المستشفيات. أساسيات ووظائف إدارة المستشفيات.
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
Amr ALhussaini
مهارات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.ppt
abdullahalnahary
العرض التقديمي لوحدة الإرشاد الأكاديمي والمقدم من مسؤولة وحدة الإرشاد الأكاديمي الأستاذة/ لمياء عصّاي العتيبي
وحدة الإرشاد الأكاديمي
وحدة الإرشاد الأكاديمي
ILamia AssAi
Training Course
دورة كتابة التقرير الفنية
دورة كتابة التقرير الفنية
Dr. Munthear Alqaderi
مقدمة حول مسألة التغيير المؤسسي، وأهمية التعامل معه بصورة منظمة ومدروسة لانجاح أهدافه، والتخفيف من مخاطره.
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
aqel aqel
What's hot
(20)
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
ورشة عمل الأهداف التدريبية2
الإدارة الإلكترونية Copy
الإدارة الإلكترونية Copy
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
مراقب الوثائق المؤسسات والشركات
مراقب الوثائق المؤسسات والشركات
E archive ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - المفاهيم والمصطلحات
E archive ادارة السجلات والارشفة الالكترونية - المفاهيم والمصطلحات
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
إعداد التقارير وتحليلها كتابة الخطابات
إعداد التقارير وتحليلها كتابة الخطابات
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
مهارة إعداد التقارير
مهارة إعداد التقارير
استراتيجية إدارة الأزمات
استراتيجية إدارة الأزمات
إدارة المرافق وصيانتها
إدارة المرافق وصيانتها
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات
مهارات الاتصال الفعال.ppt
مهارات الاتصال الفعال.ppt
وحدة الإرشاد الأكاديمي
وحدة الإرشاد الأكاديمي
دورة كتابة التقرير الفنية
دورة كتابة التقرير الفنية
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Viewers also liked
أجهزة القياس الكهربيه
أجهزة القياس الكهربيه
amaal2011
بور بوينت 3ث ف2
بور بوينت 3ث ف2
ahmh
Instroments measurements
Instroments measurements
علي العراقي الوطني
تعريف الكون. أهميته وفوآئده. الإنسان هو صانع الحركه في الكون. الأرباح التي سوف يحصل عليها اذا التزم بآدابه و واجباته اتجاه الكون. الخسائر التي سوف يحصل عليها الإنسان إذا التزم بآدابه و واجباته اتجاه الكون.
سلوكيات الانسان في التعامل مع الكون
سلوكيات الانسان في التعامل مع الكون
b-alkadi
جرائم+الح..زيدان بقان
جرائم+الح..زيدان بقان
zedan666
الصف الثاني ثانوي - الشبكات السلكية والانترنت
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
تقانة
شرح
التيار الكهربى وقانون أوم
التيار الكهربى وقانون أوم
أمنية وجدى
Measurements
47512039 m-i-lab-manual
47512039 m-i-lab-manual
Gopinath Naidu
السلام عليكم عرض كامل منهج حاسب2 الجديد دعواتكم لمن قام بالعمل ومن نشره بالتوفيق
حاسب2 كامل المنهج
حاسب2 كامل المنهج
سعاد ...
prepared by RAHUL GANDHI
Rectification of errors
Rectification of errors
Rahul Gandhi
ملف عن الفضاء
Fantastic Trip - in Arabic
Fantastic Trip - in Arabic
amr hassaan
Correction Of Errors
Correction Of Errors
guesta4bb8b
Viewers also liked
(12)
أجهزة القياس الكهربيه
أجهزة القياس الكهربيه
بور بوينت 3ث ف2
بور بوينت 3ث ف2
Instroments measurements
Instroments measurements
سلوكيات الانسان في التعامل مع الكون
سلوكيات الانسان في التعامل مع الكون
جرائم+الح..زيدان بقان
جرائم+الح..زيدان بقان
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
شبكات الحاسب السلكية واللاسلكية
التيار الكهربى وقانون أوم
التيار الكهربى وقانون أوم
47512039 m-i-lab-manual
47512039 m-i-lab-manual
حاسب2 كامل المنهج
حاسب2 كامل المنهج
Rectification of errors
Rectification of errors
Fantastic Trip - in Arabic
Fantastic Trip - in Arabic
Correction Of Errors
Correction Of Errors
Lecture1
1.
بسم الله الرحمن
الرحيم جامعة النيلين – كلية الهندسة قياسات I محاضرة رقم (1) اعداد : أ . داليا محمود ادم محمود
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Download now