SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
Download to read offline
Triển khai 5S
Nội dung
1. Khái niệm 5S
2. Vai trò của 5S trong công ty
3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực
hiện 5S (trình tự thực hiện)
4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi
thực hiện 5S trong sản xuất
5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S
thành công
2
3
5S Nghĩa Yêu cầu
S1 Sàng lọc Phân loại những thứ cần thiết và không cần thiết
Loại bỏ những thứ không cần thiết
S2 Sắp xếp Sắp xếp đúng vật, đúng chỗ, và có đánh số ký hiệu
Dễ tìm, dễ thấy.
S3 Sạch sẽ Giữ gìn nơi làm việc, thiết bị, dụng cụ luôn sạch sẽ.
S4 Săn sóc Duy trì 3S (Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ) mọi lúc mọi
nơi
S5 Sẵn sàng Rèn luyện việc tuân thủ 3S một cách tự giác, tự nguyện
5S
(Clearing-up)
(Organizing)
(Cleaning)
(Standardizing)
(Sustain)
4
Sẵn sàng
Sắp xếp
Sắp xếp
Sạch sẽ
Sàng lọc
Các công cụ 5S
(Lặp đi lặp lại
3S liên tục)
Mục tiêu của 5S ‘06
‘05
‘04
‘03
‘02
‘01
‘00
5
o Phân loại những thứ cần thiết và không cần thiết
= Hiệu quả
o Loại bỏ những thứ không cần
thiết
o Xác định “đúng số lượng” đối với
những thứ cần thiết
6
p Sắp xếp những thứ cần thiết theo
thứ tự ngăn nắp và có đánh số ký
hiệu để dễ tìm, dễ thấy
p Sắp xếp đúng vật, đúng chỗ
p Sắp xếp các vị trí dụng
cụ, máy móc, công
nhân… sao cho tiến trình
làm việc trôi chảy
= Ngăn nắp,Thuận tiện
7
q Giữ gìn nơi làm việc, thiết bị, dụng cụ luôn sạch sẽ.
q Hạn chế NGUỒN gây dơ bẩn, bừa bãi
q Lau chùi có “Ý THỨC”
= Kiểm tra
SAU KHI HOÀN TẤT 3S...
 Chụp ảnh hiện trường
 Cận cảnh
 Toàn cảnh
 Dán ảnh lên cạnh ảnh cũ cho mọi người thấy rõ sự
khác biệt
 Cùng quyết tâm duy trì trạng thái đã đạt được
 Việc chụp ảnh phải tạo ra quyết tâm của mọi người
hướng tới một môi trường làm việc tốt hơn, không bao
giờ quay trở lại sự bề bộn ban đầu.
8
9
* Duy trì thành quả đạt được
* “Liên tục phát triển” 3S
o Sàng Lọc
o Sắp Xếp
o Sạch Sẽ
mọi lúc, mọi nơi
¤ Nguyên tắc 3 Không:
+ Không có vật vô dụng.
+ Không bừa bãi.
+ Không dơ bẩn.
= Giảm căng thẳng
10
Đạt
Khá
Xuất sắc
Giỏi
Thời gian
Sàng lọc
Sắp xếp
Sạch sẽ
TA LÀM MẤY S: 5S, 3S HAY
2S?
 Ta làm 3S: S1, S2, S3
 S4 sẽ có được sau khi làm LIÊN TỤC 3S
 S5 sẽ có được sau khi nhiều lần LẶP LẠI
vòng S1, S2, S3, S4.
12
1. Khái niệm 5S
2. Vai trò của 5S trong công ty
3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực
hiện 5S (trình tự thực hiện)
4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi
thực hiện 5S trong sản xuất
5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S
thành công
13
Nội dung
Vài trò của 5s
14
5S để tăng năng suất
15
5s để nâng cao chất lượng (giảm
phế phẩm tại nơi làm việc)
 Seiri: Dời thùng các tông gây bụi bẩn ra khỏi khu vực làm việc.
Giảm sản phẩm dở dang (WIP) dư thừa
 Seiton: Bố trí lại sản phẩm dở dang (WIP) sao cho sản xuất
được trôi chảy
 Seiso: Thay đổi phương pháp vệ sinh phòng và thiết bị (thu
lượm rác mà không vứt bừa bãi)
 Seiketsu: Đặt một thảm ướt tại lối vào để ngăn ngừa bụi.
 Shitsuke: Đào tạo công nhân những quy định và phương pháp
làm việc mới
 Thực hiện điều kiện tốt nhất và Dòng sản xuất. Đạt được kết
quả tốt.
16
16
5S để Giảm Chi phí
Giảm Chi phí Nguyên vật liệu cho rất nhiều lĩnh vực:
1) Giảm phế phẩm: 5S rất hiệu quả như đã trình bày ở trên.
2) Tồn kho chết/lâu ngày:
 Seiri (nhãn Đỏ/Vàng) là bước đầu tiên để nhận biết tồn kho này.
 Seiton là chìa khoá để giảm tồn kho không vào sổ (tồn kho tại kho
nhưng không ghi vào sổ sách) và ngăn ngừa sản xuất thừa.
 Seiton bằng nhãn (màu) ghi tháng sản xuất rất hiệu quả để kiểm tra
tồn kho lâu ngày hàng tháng giúp nhận biết nguyên nhân và đưa ra
hành động ngăn ngừa.
17
5S để Giao hàng đúng hạn
(Giảm thời gian chết)
 Tìm thấy phế phẩm lô in tại quy trình Khắc axit Ảnh.
 Bên trong máy bị gỉ, nhưng không ai nhận thấy cho đến khi mở
máy ra để Seiso-Kiểm tra.
 Sau khi lau sạch hoàn toàn, làm lại phụ tùng máy bằng thép
không gỉ để ngăn ngừa vấn đề giống như vậy (Thực hành
Seiso- Kiểm tra).
 Kết quả: Phế phẩm trục lăn giảm từ 3.3% xuống 0.3% và góp
phần làm giảm* giao hàng chậm từ 20% xuống 2%.
18
5S để Nâng cao An toàn
19
5s để nâng cao tinh thần
 Tinh thần bên trong
 Sau khi thực hiện 5S, nhà xưởng đã gọn gàng, sạch sẽ. Tất
cả nhân viên đều cảm thấy thoải mái khi làm việc trong một
môi trường tốt. Nâng cao tinh thần nội bộ là mền tảng để
xây dựng một công ty và nhà máy có năng suất cao.
 Tinh thần bên ngoài
 Khi nhà máy và công ty có nơi làm việc sạch sẽ, họ sẽ thu
hút được người mua đến thăm quan.
 Kết quả là, công ty sẽ có thêm cơ hội để bán sản phẩm và
dịch vụ cho người mua, tăng doanh thu.
 Khi nhà máy và công ty có nơi làm việc gọn gàng sạch sẽ,
họ cũng sẽ thu hút được những nhân viên có năng lực cùng
làm việc với họ trong tương lai
20
20
1. Khái niệm 5S
2. Vai trò của 5S trong công ty
3. Các thức hướng dẫn tiến hành
thực hiện 5S (trình tự thực hiện)
4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi
thực hiện 5S trong sản xuất
5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S
thành công
21
Nội dung
CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S
SERI - SÀNG LỌC Loại bỏ những cái không cần thiết
Bước 1: Bạn hãy quan sát kỹ nơi làm việc của mình cùng với một vài
đồng nghiệp. Hãy phát hiện và xác định những cái không cần thiết
cho công việc của bạn.
Sau đó thì vứt bỏ (hủy) những cái không cần thiết
Đừng giữ lại những thứ gì không cần thiết cho công việc của bạn.
Bước 2: Nếu bạn và đồng nghiệp của bạn không thể quyết định ngay
được là một thứ gì đó có còn cần thiết cho công việc hay không thì
hãy đánh dấu sẽ hủy kèm theo ngày tháng sẽ hủy và để riêng ra
một nơi
Bước 3: Sau một thời gian, ví dụ 3 tháng, bạn hãy kiểm tra lại xem
có ai cần đến cái đó không. Nếu sau 3 tháng mà không thấy ai cần
đến, tức là cái đó không còn cần cho công việc nữa. Nếu bạn không
thể tự mình quyết định thì hãy để ra một thời hạn để xử lý.
24
CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S
SERI - SÀNG LỌC
Loại bỏ những cái không cần thiết
Chú ý:1. Khi sàng lọc, bạn không được quên những gì để trong ngăn tủ.
2. Việc hủy những cái không cần thiết có thể là:
ª Bán cho đồng nát; Giao cho các đơn vị khác nếu họ cần; Vứt bỏ.
ª Khi hủy những thứ thuộc tài sản của công ty, bạn nên báo cáo
cho người có thẩm quyền biết; thông báo cho những nơi đã
cung cấp những nguyên vật liệu, tài liệu thừa đó.
ª Khi quan sát xung quanh để tìm ra những thứ không cần thiết ở
nơi làm việc của bạn, hãy tìm mọi nơi, mọi ngóc ngách giống
như khi bạn tìm diệt một con gián vậy. Và sẽ là một phần
thưởng nếu trong quá trình đó bạn lại tìm ra một vài vật có ích
mà lâu nay bạn không nhớ để đâu.
25
CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S
SEITON -SẮP XẾP
Đặt mọi thứ đúng chỗ sao cho
thuận lợi khi sử dụng
Bước 1: - Bạn phải tin là mọi thứ không cần thiết đã được loại bỏ ra khỏi nơi
làm việc của bạn
- Việc còn lại là bạn hãy suy nghĩ xem để cái gì ở đâu là thuận tiện
theo quy trình làm việc đồng thời bảo đảm thẩm mỹ và an toàn
Bước 2: - Sau đó bạn hãy trao đổi với các đồng nghiệp về cách sắp xếp bố trí
trên quan điểm thuận tiện cho thao tác.
- Một nguyên tắc cần chú ý là cái gì thường xuyên hay phải sử dụng
đến thì phải đặt gần người sử dụng để đỡ phải đi lại. Cái gì ít dùng hơn
thì để xa hơn. Bạn hãy phác thảo cách bố trí và trao đổi với đồng
nghiệp, sau đó thực hiện.
26
CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S
SEITON -SẮP XẾP
Đặt mọi thứ đúng chỗ sao cho
thuận lợi khi sử dụng
. Bước 3: - Bạn phải làm sao cho các đồng nghiệp của mình đều biết được là
cái gì để ở chỗ nào để tự họ sử dụng mà không phải hỏi ai. Tốt nhất là
bạn nên có một danh mục các vật dụng và nơi lưu giữ. Hãy ghi chú
trên từng ngăn kéo, ngăn tủ, cặp tài liệu để mọi người biết cái gì được
lưu giữ ở đó.
Bước 4: -Hãy áp dụng nguyên tắc này để chỉ rõ nơi đặt bình cứu hỏa và
những chỉ dẫn cần thiết khác
Chú ý: - Mục đích của SEITON - SẮP XẾP là làm cho nơi làm việc của bạn
đựợc an toàn, hiệu quả khi làm việc. Vì vậy những vật như rèm, màn
che để dấu những vật dụng ở phía sau là không cần thiết
- Nếu bạn có được tiêu chuẩn quy định mức tối thiểu và tối đa lưu giữ
vật liệu, tài liệu thì càng tốt (reoder level)
27
CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S
SEISO - SẠCH SẼ Làm vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc
Có một mối quan hệ rất mật thiết giữa chất lượng sản phẩm và sự sạch
sẽ ở nơi làm việc chế tạo sản phẩm. Như vậy Seiso (sạch sẽ) phải được
thực hiện hàng ngày, đôi khi là trong suốt cả ngày.
Sau đây là một vài gợi ý cho Seiso của bạn:
ª Đừng đợi đến lúc dơ bẩn mới vệ sinh. Hãy quét dọn, vệ sinh nơi làm việc,
kể cả máy móc thiết bị, dụng cụ đồ đạc… một cách thường xuyên làm
cho những thứ trên đây không còn cơ hội để dơ bẩn.
ª Giành 3 phút mỗi ngày để làm Seiso.
ª Bạn và các đồng nghiệp của bạn có trách nhiệm với môi trường xung
quanh nơi làm việc
ª Những người làm vệ sinh chuyên nghiệp chỉ chịu trách nhiệm ở những
nơi công cộng.
28
CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S
SEISO - SẠCH SẼ Làm vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc
Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường sạch sẽ và an toàn, tốt
nhất là bạn hãy tạo ra môi trường đó.
ª Đừng bao giờ xả rác, khạc nhổ bừa bãi và hãy tạo một thói quen sạch sẽ.
ª Vệ sinh dọn dẹp cũng là một hành động kiểm tra.
ª Điều này rất quan trọng đối với các nhà máy, công xưởng.
ª Nếu bạn thấy điều này đúng thì hãy bắt đầu ngay từ hôm nay
ª Chú ý: Ngoài 3 phút hàng ngày cho Seiso, bạn nên có thói quen làm
Seiso trong tuần, trong tháng. Cái lợi do Seiso mang lại sẽ lớn hơn nhiều
lần so với thời gian bỏ ra.
29
CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S
SEIKETSU - SĂN SÓC
Duy trì sự vệ sinh sạch sẽ
ở mức độ cao
 Để không lãng phí những nỗ lực đã bỏ ra, bạn không nên dừng lại
sau khi đã thực hiện được 3S.
 Sau đây là những gợi ý cho SEIKETSU của bạn:
 Tạo ra một hệ thống nhằm duy trì sự sạch sẽ ngăn nắp ở nơi làm
việc; cần có lịch làm vệ sinh.
 Phong trào thi đua giữa các phòng ban, phân xưởng cũng rất quan
trọng và hiệu quả trong việc lôi kéo, cuốn hút mọi người tham gia
5S.
 Chú ý: Cần chỉ rõ tên người chịu trách nhiệm về nơi làm việc hay
máy móc.
 Kiểm tra và đánh giá thường xuyên do thành viên của tổ (nhóm, đội)
5S của đơn vị thực hiện.
 Đừng chỉ có tìm chỗ xấu, kém để phê bình mà phải chú ý tìm ra cái
hay, cái tốt để khen thưởng động viên.
30
CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S (SHITSUKE
SẴN SÀNG)
 Cần phải làm cho mọi người thực hiện 4S một cách tự giác như là
một thói quen hay lẽ sống.
 Không có cách nào thúc ép thực hiện 5S hơn là thường xuyên thực
hành nó cho tới khi mà mọi người đều yêu 5S.
 Cần tạo ra một bầu không khí lành mạnh để mọi người thấy không
thể thiếu 5S. Muốn vậy cần phải chú ý:
 Coi nơi làm việc như là ngôi nhà thứ hai của bạn, công ty như là nơi
bạn tạo ra thu nhập cho bạn và gia đình bạn.
 Nếu bạn mong muốn và thường xuyên làm cho ngôi nhà của bạn
sạch sẽ, vệ sinh, ngăn nắp thì tại sao bạn lại không cố gắng làm cho
nơi làm việc của bạn sạch sẽ thoải mái dễ chịu như ở nhà.
 Chú ý: Để nâng cao SHITSUKE (sẵn sàng) của nhân viên trong công
ty thì vai trò của người phụ trách là cực kỳ quan trọng. Người phụ
trách phải là tấm gương về 5S để mọi người noi theo.
31
1. Khái niệm 5S
2. Vai trò của 5S trong công ty
3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực
hiện 5S (trình tự thực hiện)
4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng
khi thực hiện 5S trong sản xuất
5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S
thành công
32
Nội dung
33
Nguyên lý cơ bản của quản lý sản xuất
1) Điều kiện tốt nhất: Thực hiện 4M (Nguyên vật
liệu, Máy móc, Nhân công và phương pháp)trong
điều kiện tốt nhất, thì sẽ không có phế phẩm
2) Dòng sản xuất: Thực hiện toàn bộ quy trình trôi
chảy* như một dòng sông, thì sẽ không có lãng phí
trong lưu kho. *kể từ khi nhận nguyên vật liệu đến
khi giao hàng
3) Kiểm soát bằng hình ảnh: Thực hiện tất cả các
hoạt động dễ nhìn, thì sẽ không có nhầm lẫn trong
vận hành, hay hành động nhanh
4) PDCA Quay vòng PDCA (Kế hoạch, Thực hiện, kiểm
tra, Hành động) 33
2.Cải tiến “dòng SX” hướng tới JIT
Nguyên liệu
Công đoạn 1
Công đoạn 2
Công đoạn n
Thành phẩm
Không có tồn kho nguyên liệu lâu ngày,
cung cấp cho sản xuất đầy đủ
Bán thành phẩm tồn kho giữa các
nguyên công được kiểm soát tốt
Không có tồn kho thành phẩm lâu ngày,
giao hàng đúng hạn
Dòng sản xuât chảy đều
3 - Kiểm soát bằng hình ảnh
1. Để quản lý bằng hình ảnh dành cho các cán bộ quản lý; sử dụng
màu đỏ để nêu bật những điểm quan trọng cho dễ nhận thấy…
2. Để kiểm soát khu vực sản xuất (sử dụng các quy định trong quá
trình hay dây chuyền sản xuất) giúp cho các cán bộ điều hành
sản xuất dễ dàng tuân theo những chuẩn mực trong công việc
3. Để khuyến khích các hoạt động ở khu vực sản xuất Các tiêu
chuẩn sẽ được dán trên bảng kiểm soát bằng hình ảnh
35
36
4- PDCA- Nhân tố cho hoạt động cải
tiến liên tục trong sản xuất
36
1. Khái niệm 5S
2. Vai trò của 5S trong công ty
3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực
hiện 5S (trình tự thực hiện)
4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi
thực hiện 5S trong sản xuất
5. Điều kiện cần thiết để thực hiện
5S thành công
37
Nội dung
Điều kiện cần thiết để thực hiện
5S thành công
 Điều kiện cần để thực hiện 5S:
a. Ban lãnh đạo ủng hộ và hỗ trợ.
b. Bắt đầu thực hiện bằng đào tạo,huấn luyện.
c. Mọi người tham gia thực hiện mà không cần giám sát.
d. Lặp lại vòng 5S với các tiêu chuẩn cao hơn.
 Điều kiện đủ để thực hiện 5S:
a. Bước1: chuẩn bị.
b. Bước 2: thông báo chính thức của lãnh đạo.
c. Bước 3: Mọi người tiến hành làm tổng vệ sinh.
d. Bước 4: Bắt đầu thực hiện sàng lọc..
e. Bước 5: Thực hiện sàng lọc ,sắp xếp,sạch sẽ hàng ngày.
f. Bước 6: Định kỳ đánh giá chương trình 5S
 Kế hoạch chi tiết thực hiện 5S:
38

More Related Content

What's hot

1. 5s - Khái niệm về 5S và các loại lãng phí trong Y tế
1. 5s - Khái niệm về 5S và các loại lãng phí trong Y tế1. 5s - Khái niệm về 5S và các loại lãng phí trong Y tế
1. 5s - Khái niệm về 5S và các loại lãng phí trong Y tếLy Quoc Trung
 
3. 5S - Các công cụ cho 5S trong y tế
3. 5S - Các công cụ cho 5S trong y tế3. 5S - Các công cụ cho 5S trong y tế
3. 5S - Các công cụ cho 5S trong y tếLy Quoc Trung
 
Dao+tao+5 s
Dao+tao+5 sDao+tao+5 s
Dao+tao+5 shoahung
 
Công cụ PDCA - Công cụ cải tiến chất lượng liên tục_ThS.BS. Trần Thị Hồng Tâm
Công cụ PDCA - Công cụ cải tiến chất lượng liên tục_ThS.BS. Trần Thị Hồng TâmCông cụ PDCA - Công cụ cải tiến chất lượng liên tục_ThS.BS. Trần Thị Hồng Tâm
Công cụ PDCA - Công cụ cải tiến chất lượng liên tục_ThS.BS. Trần Thị Hồng TâmHA VO THI
 
5S và thực tiễn công việc
5S và thực tiễn công việc5S và thực tiễn công việc
5S và thực tiễn công việcSies Elearning
 
Bài giảng triển khai 5S tại các doanh nghiệp
 Bài giảng triển khai 5S tại các doanh nghiệp Bài giảng triển khai 5S tại các doanh nghiệp
Bài giảng triển khai 5S tại các doanh nghiệpduongle0
 
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5sBài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5sTÀI LIỆU NGÀNH MAY
 
9. 5s - bang kiem tra thuc 5 s
9. 5s - bang kiem tra thuc 5 s9. 5s - bang kiem tra thuc 5 s
9. 5s - bang kiem tra thuc 5 sLy Quoc Trung
 
[123doc.vn] bai giang huong dan thuc hien 5 s pdf
[123doc.vn]   bai giang huong dan thuc hien 5 s pdf[123doc.vn]   bai giang huong dan thuc hien 5 s pdf
[123doc.vn] bai giang huong dan thuc hien 5 s pdftiensi nguyenle
 
Kaizen - Cải tiến liên tục
Kaizen - Cải tiến liên tụcKaizen - Cải tiến liên tục
Kaizen - Cải tiến liên tụcQuang Ngoc
 
8. 5s - bang kiem phan tich thuc trang
8. 5s - bang kiem phan tich thuc trang8. 5s - bang kiem phan tich thuc trang
8. 5s - bang kiem phan tich thuc trangLy Quoc Trung
 
Phiếu đánh giá 5S khu vực sản xuất chuyền LEAN
Phiếu đánh giá 5S khu vực sản xuất chuyền LEAN Phiếu đánh giá 5S khu vực sản xuất chuyền LEAN
Phiếu đánh giá 5S khu vực sản xuất chuyền LEAN Le Nguyen Truong Giang
 
Slide 5 s & kaizen
Slide 5 s & kaizenSlide 5 s & kaizen
Slide 5 s & kaizenRTho
 
Nhận thức cơ bản: Tiêu chuẩn 5S
Nhận thức cơ bản: Tiêu chuẩn 5SNhận thức cơ bản: Tiêu chuẩn 5S
Nhận thức cơ bản: Tiêu chuẩn 5Shoasengroup
 
2. Tài liệu chia sẻ hoạt động-5S TOYOTA.pdf
2. Tài liệu chia sẻ hoạt động-5S TOYOTA.pdf2. Tài liệu chia sẻ hoạt động-5S TOYOTA.pdf
2. Tài liệu chia sẻ hoạt động-5S TOYOTA.pdfThành Nguyễn Ngọc
 

What's hot (20)

1. 5s - Khái niệm về 5S và các loại lãng phí trong Y tế
1. 5s - Khái niệm về 5S và các loại lãng phí trong Y tế1. 5s - Khái niệm về 5S và các loại lãng phí trong Y tế
1. 5s - Khái niệm về 5S và các loại lãng phí trong Y tế
 
3. 5S - Các công cụ cho 5S trong y tế
3. 5S - Các công cụ cho 5S trong y tế3. 5S - Các công cụ cho 5S trong y tế
3. 5S - Các công cụ cho 5S trong y tế
 
Dao+tao+5 s
Dao+tao+5 sDao+tao+5 s
Dao+tao+5 s
 
Kiến thức chung về 5S
Kiến thức chung về 5SKiến thức chung về 5S
Kiến thức chung về 5S
 
Công cụ PDCA - Công cụ cải tiến chất lượng liên tục_ThS.BS. Trần Thị Hồng Tâm
Công cụ PDCA - Công cụ cải tiến chất lượng liên tục_ThS.BS. Trần Thị Hồng TâmCông cụ PDCA - Công cụ cải tiến chất lượng liên tục_ThS.BS. Trần Thị Hồng Tâm
Công cụ PDCA - Công cụ cải tiến chất lượng liên tục_ThS.BS. Trần Thị Hồng Tâm
 
5S và thực tiễn công việc
5S và thực tiễn công việc5S và thực tiễn công việc
5S và thực tiễn công việc
 
Bài giảng triển khai 5S tại các doanh nghiệp
 Bài giảng triển khai 5S tại các doanh nghiệp Bài giảng triển khai 5S tại các doanh nghiệp
Bài giảng triển khai 5S tại các doanh nghiệp
 
Kaizen và 5S
Kaizen và 5SKaizen và 5S
Kaizen và 5S
 
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5sBài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
 
9. 5s - bang kiem tra thuc 5 s
9. 5s - bang kiem tra thuc 5 s9. 5s - bang kiem tra thuc 5 s
9. 5s - bang kiem tra thuc 5 s
 
[123doc.vn] bai giang huong dan thuc hien 5 s pdf
[123doc.vn]   bai giang huong dan thuc hien 5 s pdf[123doc.vn]   bai giang huong dan thuc hien 5 s pdf
[123doc.vn] bai giang huong dan thuc hien 5 s pdf
 
Kaizen - Cải tiến liên tục
Kaizen - Cải tiến liên tụcKaizen - Cải tiến liên tục
Kaizen - Cải tiến liên tục
 
20 Ky Nang Xay Dung Va Thuc Hien 5 S1032
20 Ky Nang Xay Dung Va Thuc Hien 5 S103220 Ky Nang Xay Dung Va Thuc Hien 5 S1032
20 Ky Nang Xay Dung Va Thuc Hien 5 S1032
 
8. 5s - bang kiem phan tich thuc trang
8. 5s - bang kiem phan tich thuc trang8. 5s - bang kiem phan tich thuc trang
8. 5s - bang kiem phan tich thuc trang
 
Training 5S
Training 5S Training 5S
Training 5S
 
Phiếu đánh giá 5S khu vực sản xuất chuyền LEAN
Phiếu đánh giá 5S khu vực sản xuất chuyền LEAN Phiếu đánh giá 5S khu vực sản xuất chuyền LEAN
Phiếu đánh giá 5S khu vực sản xuất chuyền LEAN
 
Slide 5 s & kaizen
Slide 5 s & kaizenSlide 5 s & kaizen
Slide 5 s & kaizen
 
Nhận thức cơ bản: Tiêu chuẩn 5S
Nhận thức cơ bản: Tiêu chuẩn 5SNhận thức cơ bản: Tiêu chuẩn 5S
Nhận thức cơ bản: Tiêu chuẩn 5S
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
2. Tài liệu chia sẻ hoạt động-5S TOYOTA.pdf
2. Tài liệu chia sẻ hoạt động-5S TOYOTA.pdf2. Tài liệu chia sẻ hoạt động-5S TOYOTA.pdf
2. Tài liệu chia sẻ hoạt động-5S TOYOTA.pdf
 

Similar to Triển khai và thực hiện 5S

Kỹ thuật đánh giá thực hành 5 s tại doanh nghiệp
Kỹ thuật đánh giá thực hành 5 s tại doanh nghiệpKỹ thuật đánh giá thực hành 5 s tại doanh nghiệp
Kỹ thuật đánh giá thực hành 5 s tại doanh nghiệpHung Vu
 
08 quy trình 5s.pptx
08 quy trình 5s.pptx08 quy trình 5s.pptx
08 quy trình 5s.pptxssuser9cad5d
 
Ky nang xay dung va thuc hien 5S trong doanh nghiep
Ky nang xay dung va thuc hien 5S trong doanh nghiepKy nang xay dung va thuc hien 5S trong doanh nghiep
Ky nang xay dung va thuc hien 5S trong doanh nghiepnguyenanvuong2007
 
20.kynangxaydungvathuchien5s
20.kynangxaydungvathuchien5s20.kynangxaydungvathuchien5s
20.kynangxaydungvathuchien5shuuphuoc
 
Học viện Kỹ năng Masterskills - Công Cụ 5S - Thủ Thuật Giúp Bạn Thành Công
Học viện Kỹ năng Masterskills - Công Cụ 5S - Thủ Thuật Giúp Bạn Thành CôngHọc viện Kỹ năng Masterskills - Công Cụ 5S - Thủ Thuật Giúp Bạn Thành Công
Học viện Kỹ năng Masterskills - Công Cụ 5S - Thủ Thuật Giúp Bạn Thành CôngMasterSkills Institute
 
20 ky-nang-xay-dung-va-thuc-hien-5-s1032
20 ky-nang-xay-dung-va-thuc-hien-5-s103220 ky-nang-xay-dung-va-thuc-hien-5-s1032
20 ky-nang-xay-dung-va-thuc-hien-5-s1032Nghề Nhân sự
 
529 _20._ky_nang_xay_dung_va_thuc_hien_5_s
529  _20._ky_nang_xay_dung_va_thuc_hien_5_s529  _20._ky_nang_xay_dung_va_thuc_hien_5_s
529 _20._ky_nang_xay_dung_va_thuc_hien_5_sBính Trần
 
HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI CÔNG CỤ 5S TRONG BỆNH VIỆN.pdf
HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI CÔNG CỤ 5S TRONG BỆNH VIỆN.pdfHƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI CÔNG CỤ 5S TRONG BỆNH VIỆN.pdf
HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI CÔNG CỤ 5S TRONG BỆNH VIỆN.pdfcaohongnhung167194
 
Bài Giảng Thực Hành 5S
Bài Giảng Thực Hành 5S Bài Giảng Thực Hành 5S
Bài Giảng Thực Hành 5S nataliej4
 
Nguyen ly 5s 4p-3c-5w1h-smart
Nguyen ly 5s 4p-3c-5w1h-smartNguyen ly 5s 4p-3c-5w1h-smart
Nguyen ly 5s 4p-3c-5w1h-smartBui Quang
 
Slide-5S-Office090116.pptx
Slide-5S-Office090116.pptxSlide-5S-Office090116.pptx
Slide-5S-Office090116.pptxNguyenDong58
 
Đào tạo 5S cho doanh nghiệp (file trình chiếu)
Đào tạo 5S cho doanh nghiệp (file trình chiếu)Đào tạo 5S cho doanh nghiệp (file trình chiếu)
Đào tạo 5S cho doanh nghiệp (file trình chiếu)nguyenanvuong2007
 
5S Training Document.ppt
5S Training Document.ppt5S Training Document.ppt
5S Training Document.pptXunDn1
 
[Kho tài liệu ngành may] xây dựng và ứng dụng 5 s vào thực tiễn doanh nghiệp
[Kho tài liệu ngành may] xây dựng và ứng dụng 5 s vào thực tiễn doanh nghiệp[Kho tài liệu ngành may] xây dựng và ứng dụng 5 s vào thực tiễn doanh nghiệp
[Kho tài liệu ngành may] xây dựng và ứng dụng 5 s vào thực tiễn doanh nghiệpTÀI LIỆU NGÀNH MAY
 
Xây dựng và ứng dụng 5S vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp
Xây dựng và ứng dụng 5S vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệpXây dựng và ứng dụng 5S vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp
Xây dựng và ứng dụng 5S vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệpThao Media 99
 
080530-04-KAIZEN-01-08-IMQ-EDUCATION.ppt
080530-04-KAIZEN-01-08-IMQ-EDUCATION.ppt080530-04-KAIZEN-01-08-IMQ-EDUCATION.ppt
080530-04-KAIZEN-01-08-IMQ-EDUCATION.pptNguyenDong58
 
Lợi ích từ công cụ 5S trong sản xuất và kinh doanh Cân công nghiệp Hoa Sen Vàng
Lợi ích từ công cụ 5S trong sản xuất và kinh doanh Cân công nghiệp Hoa Sen VàngLợi ích từ công cụ 5S trong sản xuất và kinh doanh Cân công nghiệp Hoa Sen Vàng
Lợi ích từ công cụ 5S trong sản xuất và kinh doanh Cân công nghiệp Hoa Sen VàngGolden Lotus M.E.C
 
Mes camp 2012 worm kaizen_ 5_s
Mes camp 2012 worm kaizen_ 5_sMes camp 2012 worm kaizen_ 5_s
Mes camp 2012 worm kaizen_ 5_sTvb Trung
 
Hướng dẫn KAIZEN và 5S
Hướng dẫn KAIZEN và 5SHướng dẫn KAIZEN và 5S
Hướng dẫn KAIZEN và 5SThao Media 99
 

Similar to Triển khai và thực hiện 5S (20)

Kỹ thuật đánh giá thực hành 5 s tại doanh nghiệp
Kỹ thuật đánh giá thực hành 5 s tại doanh nghiệpKỹ thuật đánh giá thực hành 5 s tại doanh nghiệp
Kỹ thuật đánh giá thực hành 5 s tại doanh nghiệp
 
08 quy trình 5s.pptx
08 quy trình 5s.pptx08 quy trình 5s.pptx
08 quy trình 5s.pptx
 
Ky nang xay dung va thuc hien 5S trong doanh nghiep
Ky nang xay dung va thuc hien 5S trong doanh nghiepKy nang xay dung va thuc hien 5S trong doanh nghiep
Ky nang xay dung va thuc hien 5S trong doanh nghiep
 
20.kynangxaydungvathuchien5s
20.kynangxaydungvathuchien5s20.kynangxaydungvathuchien5s
20.kynangxaydungvathuchien5s
 
Học viện Kỹ năng Masterskills - Công Cụ 5S - Thủ Thuật Giúp Bạn Thành Công
Học viện Kỹ năng Masterskills - Công Cụ 5S - Thủ Thuật Giúp Bạn Thành CôngHọc viện Kỹ năng Masterskills - Công Cụ 5S - Thủ Thuật Giúp Bạn Thành Công
Học viện Kỹ năng Masterskills - Công Cụ 5S - Thủ Thuật Giúp Bạn Thành Công
 
20 ky-nang-xay-dung-va-thuc-hien-5-s1032
20 ky-nang-xay-dung-va-thuc-hien-5-s103220 ky-nang-xay-dung-va-thuc-hien-5-s1032
20 ky-nang-xay-dung-va-thuc-hien-5-s1032
 
529 _20._ky_nang_xay_dung_va_thuc_hien_5_s
529  _20._ky_nang_xay_dung_va_thuc_hien_5_s529  _20._ky_nang_xay_dung_va_thuc_hien_5_s
529 _20._ky_nang_xay_dung_va_thuc_hien_5_s
 
HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI CÔNG CỤ 5S TRONG BỆNH VIỆN.pdf
HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI CÔNG CỤ 5S TRONG BỆNH VIỆN.pdfHƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI CÔNG CỤ 5S TRONG BỆNH VIỆN.pdf
HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI CÔNG CỤ 5S TRONG BỆNH VIỆN.pdf
 
Bài Giảng Thực Hành 5S
Bài Giảng Thực Hành 5S Bài Giảng Thực Hành 5S
Bài Giảng Thực Hành 5S
 
Nguyen ly 5s 4p-3c-5w1h-smart
Nguyen ly 5s 4p-3c-5w1h-smartNguyen ly 5s 4p-3c-5w1h-smart
Nguyen ly 5s 4p-3c-5w1h-smart
 
Slide-5S-Office090116.pptx
Slide-5S-Office090116.pptxSlide-5S-Office090116.pptx
Slide-5S-Office090116.pptx
 
Đào tạo 5S cho doanh nghiệp (file trình chiếu)
Đào tạo 5S cho doanh nghiệp (file trình chiếu)Đào tạo 5S cho doanh nghiệp (file trình chiếu)
Đào tạo 5S cho doanh nghiệp (file trình chiếu)
 
5S Training Document.ppt
5S Training Document.ppt5S Training Document.ppt
5S Training Document.ppt
 
[Kho tài liệu ngành may] xây dựng và ứng dụng 5 s vào thực tiễn doanh nghiệp
[Kho tài liệu ngành may] xây dựng và ứng dụng 5 s vào thực tiễn doanh nghiệp[Kho tài liệu ngành may] xây dựng và ứng dụng 5 s vào thực tiễn doanh nghiệp
[Kho tài liệu ngành may] xây dựng và ứng dụng 5 s vào thực tiễn doanh nghiệp
 
Xây dựng và ứng dụng 5S vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp
Xây dựng và ứng dụng 5S vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệpXây dựng và ứng dụng 5S vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp
Xây dựng và ứng dụng 5S vào thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp
 
080530-04-KAIZEN-01-08-IMQ-EDUCATION.ppt
080530-04-KAIZEN-01-08-IMQ-EDUCATION.ppt080530-04-KAIZEN-01-08-IMQ-EDUCATION.ppt
080530-04-KAIZEN-01-08-IMQ-EDUCATION.ppt
 
Lợi ích từ công cụ 5S trong sản xuất và kinh doanh Cân công nghiệp Hoa Sen Vàng
Lợi ích từ công cụ 5S trong sản xuất và kinh doanh Cân công nghiệp Hoa Sen VàngLợi ích từ công cụ 5S trong sản xuất và kinh doanh Cân công nghiệp Hoa Sen Vàng
Lợi ích từ công cụ 5S trong sản xuất và kinh doanh Cân công nghiệp Hoa Sen Vàng
 
Mes camp 2012 worm kaizen_ 5_s
Mes camp 2012 worm kaizen_ 5_sMes camp 2012 worm kaizen_ 5_s
Mes camp 2012 worm kaizen_ 5_s
 
Nhận thức về 5S
Nhận thức về 5SNhận thức về 5S
Nhận thức về 5S
 
Hướng dẫn KAIZEN và 5S
Hướng dẫn KAIZEN và 5SHướng dẫn KAIZEN và 5S
Hướng dẫn KAIZEN và 5S
 

More from duongle0

Sổ tay Hướng dẫn-Báo cáo phát thải khí nhà kính
Sổ tay Hướng dẫn-Báo cáo phát thải khí nhà kínhSổ tay Hướng dẫn-Báo cáo phát thải khí nhà kính
Sổ tay Hướng dẫn-Báo cáo phát thải khí nhà kínhduongle0
 
Chuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpChuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpduongle0
 
Luận văn cuối khóa
Luận văn cuối khóaLuận văn cuối khóa
Luận văn cuối khóaduongle0
 
Chuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpChuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpduongle0
 
Chuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpChuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpduongle0
 
KPI marketing-Chỉ số kpi internet marketing
KPI marketing-Chỉ số kpi internet marketingKPI marketing-Chỉ số kpi internet marketing
KPI marketing-Chỉ số kpi internet marketingduongle0
 
KPI marketing-Chỉ số kpi quảng cáo
KPI marketing-Chỉ số kpi quảng cáoKPI marketing-Chỉ số kpi quảng cáo
KPI marketing-Chỉ số kpi quảng cáoduongle0
 
KPI marketing-Chỉ số kpi quan hệ công chúng
KPI marketing-Chỉ số kpi quan hệ công chúngKPI marketing-Chỉ số kpi quan hệ công chúng
KPI marketing-Chỉ số kpi quan hệ công chúngduongle0
 
KPI marketing-Chỉ số kpi hoạt động khuyến mãi
KPI marketing-Chỉ số kpi hoạt động khuyến mãiKPI marketing-Chỉ số kpi hoạt động khuyến mãi
KPI marketing-Chỉ số kpi hoạt động khuyến mãiduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số về lương
KPI Nhân sự-Chỉ số về lươngKPI Nhân sự-Chỉ số về lương
KPI Nhân sự-Chỉ số về lươngduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số tuyển dụng
KPI Nhân sự-Chỉ số tuyển dụngKPI Nhân sự-Chỉ số tuyển dụng
KPI Nhân sự-Chỉ số tuyển dụngduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số về an toàn lao động
KPI Nhân sự-Chỉ số về an toàn lao độngKPI Nhân sự-Chỉ số về an toàn lao động
KPI Nhân sự-Chỉ số về an toàn lao độngduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số đào tạo
KPI Nhân sự-Chỉ số đào tạoKPI Nhân sự-Chỉ số đào tạo
KPI Nhân sự-Chỉ số đào tạoduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá công việc
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá công việcKPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá công việc
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá công việcduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số về giờ làm việc
KPI Nhân sự-Chỉ số về giờ làm việcKPI Nhân sự-Chỉ số về giờ làm việc
KPI Nhân sự-Chỉ số về giờ làm việcduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số về lòng trung thành
KPI Nhân sự-Chỉ số về lòng trung thànhKPI Nhân sự-Chỉ số về lòng trung thành
KPI Nhân sự-Chỉ số về lòng trung thànhduongle0
 
KPI nhân sự-Chỉ số năng suất nguồn nhân lực
KPI nhân sự-Chỉ số năng suất nguồn nhân lựcKPI nhân sự-Chỉ số năng suất nguồn nhân lực
KPI nhân sự-Chỉ số năng suất nguồn nhân lựcduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số hoạt động cải tiến
KPI Nhân sự-Chỉ số hoạt động cải tiếnKPI Nhân sự-Chỉ số hoạt động cải tiến
KPI Nhân sự-Chỉ số hoạt động cải tiếnduongle0
 
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá nguồn nhân lực
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá nguồn nhân lựcKPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá nguồn nhân lực
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá nguồn nhân lựcduongle0
 
TQM QUAN LY CHAT LUONG TOAN DIEN
TQM QUAN LY CHAT LUONG TOAN DIENTQM QUAN LY CHAT LUONG TOAN DIEN
TQM QUAN LY CHAT LUONG TOAN DIENduongle0
 

More from duongle0 (20)

Sổ tay Hướng dẫn-Báo cáo phát thải khí nhà kính
Sổ tay Hướng dẫn-Báo cáo phát thải khí nhà kínhSổ tay Hướng dẫn-Báo cáo phát thải khí nhà kính
Sổ tay Hướng dẫn-Báo cáo phát thải khí nhà kính
 
Chuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpChuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệp
 
Luận văn cuối khóa
Luận văn cuối khóaLuận văn cuối khóa
Luận văn cuối khóa
 
Chuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpChuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệp
 
Chuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệpChuyên đề tốt nghiệp
Chuyên đề tốt nghiệp
 
KPI marketing-Chỉ số kpi internet marketing
KPI marketing-Chỉ số kpi internet marketingKPI marketing-Chỉ số kpi internet marketing
KPI marketing-Chỉ số kpi internet marketing
 
KPI marketing-Chỉ số kpi quảng cáo
KPI marketing-Chỉ số kpi quảng cáoKPI marketing-Chỉ số kpi quảng cáo
KPI marketing-Chỉ số kpi quảng cáo
 
KPI marketing-Chỉ số kpi quan hệ công chúng
KPI marketing-Chỉ số kpi quan hệ công chúngKPI marketing-Chỉ số kpi quan hệ công chúng
KPI marketing-Chỉ số kpi quan hệ công chúng
 
KPI marketing-Chỉ số kpi hoạt động khuyến mãi
KPI marketing-Chỉ số kpi hoạt động khuyến mãiKPI marketing-Chỉ số kpi hoạt động khuyến mãi
KPI marketing-Chỉ số kpi hoạt động khuyến mãi
 
KPI Nhân sự-Chỉ số về lương
KPI Nhân sự-Chỉ số về lươngKPI Nhân sự-Chỉ số về lương
KPI Nhân sự-Chỉ số về lương
 
KPI Nhân sự-Chỉ số tuyển dụng
KPI Nhân sự-Chỉ số tuyển dụngKPI Nhân sự-Chỉ số tuyển dụng
KPI Nhân sự-Chỉ số tuyển dụng
 
KPI Nhân sự-Chỉ số về an toàn lao động
KPI Nhân sự-Chỉ số về an toàn lao độngKPI Nhân sự-Chỉ số về an toàn lao động
KPI Nhân sự-Chỉ số về an toàn lao động
 
KPI Nhân sự-Chỉ số đào tạo
KPI Nhân sự-Chỉ số đào tạoKPI Nhân sự-Chỉ số đào tạo
KPI Nhân sự-Chỉ số đào tạo
 
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá công việc
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá công việcKPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá công việc
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá công việc
 
KPI Nhân sự-Chỉ số về giờ làm việc
KPI Nhân sự-Chỉ số về giờ làm việcKPI Nhân sự-Chỉ số về giờ làm việc
KPI Nhân sự-Chỉ số về giờ làm việc
 
KPI Nhân sự-Chỉ số về lòng trung thành
KPI Nhân sự-Chỉ số về lòng trung thànhKPI Nhân sự-Chỉ số về lòng trung thành
KPI Nhân sự-Chỉ số về lòng trung thành
 
KPI nhân sự-Chỉ số năng suất nguồn nhân lực
KPI nhân sự-Chỉ số năng suất nguồn nhân lựcKPI nhân sự-Chỉ số năng suất nguồn nhân lực
KPI nhân sự-Chỉ số năng suất nguồn nhân lực
 
KPI Nhân sự-Chỉ số hoạt động cải tiến
KPI Nhân sự-Chỉ số hoạt động cải tiếnKPI Nhân sự-Chỉ số hoạt động cải tiến
KPI Nhân sự-Chỉ số hoạt động cải tiến
 
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá nguồn nhân lực
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá nguồn nhân lựcKPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá nguồn nhân lực
KPI Nhân sự-Chỉ số đánh giá nguồn nhân lực
 
TQM QUAN LY CHAT LUONG TOAN DIEN
TQM QUAN LY CHAT LUONG TOAN DIENTQM QUAN LY CHAT LUONG TOAN DIEN
TQM QUAN LY CHAT LUONG TOAN DIEN
 

Recently uploaded

30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...hoangtuansinh1
 
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxendkay31
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfhoangtuansinh1
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdftohoanggiabao81
 
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...Nguyen Thanh Tu Collection
 
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNguyễn Đăng Quang
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhvanhathvc
 
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxnhungdt08102004
 
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...ThunTrn734461
 
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoabài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa2353020138
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líDr K-OGN
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Nguyen Thanh Tu Collection
 

Recently uploaded (19)

30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
Thong bao 337-DHPY (24.4.2024) thi sat hach Ngoai ngu dap ung Chuan dau ra do...
 
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
BỘ ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO CẤU TRÚC ĐỀ MIN...
 
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptxChàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
Chàm - Bệnh án (da liễu - bvdlct ctump) .pptx
 
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdfChuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
Chuong trinh dao tao Su pham Khoa hoc tu nhien, ma nganh - 7140247.pdf
 
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
BỘ ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdfSơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
Sơ đồ tư duy môn sinh học bậc THPT.pdf
 
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
SÁNG KIẾN “THIẾT KẾ VÀ SỬ DỤNG INFOGRAPHIC TRONG DẠY HỌC ĐỊA LÍ 11 (BỘ SÁCH K...
 
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdfNQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
NQA Lợi ích Từ ISO và ESG Tăng Trưởng và Bền Vững ver01.pdf
 
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
ôn tập lịch sử hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
 
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docxTrích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
Trích dẫn trắc nghiệm tư tưởng HCM5.docx
 
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ ...
 
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
10 ĐỀ KIỂM TRA + 6 ĐỀ ÔN TẬP CUỐI KÌ 2 VẬT LÝ 11 - KẾT NỐI TRI THỨC - THEO C...
 
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
Sáng kiến Dạy học theo định hướng STEM một số chủ đề phần “vật sống”, Khoa họ...
 
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoabài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
bài 5.1.docx Sinh học di truyền đại cương năm nhất của học sinh y đa khoa
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
TỔNG HỢP ĐỀ THI CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN NĂM ...
 
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh líKiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
Kiểm tra chạy trạm lí thuyết giữa kì giải phẫu sinh lí
 
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
Sáng kiến “Sử dụng ứng dụng Quizizz nhằm nâng cao chất lượng ôn thi tốt nghiệ...
 

Triển khai và thực hiện 5S

  • 2. Nội dung 1. Khái niệm 5S 2. Vai trò của 5S trong công ty 3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực hiện 5S (trình tự thực hiện) 4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi thực hiện 5S trong sản xuất 5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S thành công 2
  • 3. 3 5S Nghĩa Yêu cầu S1 Sàng lọc Phân loại những thứ cần thiết và không cần thiết Loại bỏ những thứ không cần thiết S2 Sắp xếp Sắp xếp đúng vật, đúng chỗ, và có đánh số ký hiệu Dễ tìm, dễ thấy. S3 Sạch sẽ Giữ gìn nơi làm việc, thiết bị, dụng cụ luôn sạch sẽ. S4 Săn sóc Duy trì 3S (Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ) mọi lúc mọi nơi S5 Sẵn sàng Rèn luyện việc tuân thủ 3S một cách tự giác, tự nguyện 5S (Clearing-up) (Organizing) (Cleaning) (Standardizing) (Sustain)
  • 4. 4 Sẵn sàng Sắp xếp Sắp xếp Sạch sẽ Sàng lọc Các công cụ 5S (Lặp đi lặp lại 3S liên tục) Mục tiêu của 5S ‘06 ‘05 ‘04 ‘03 ‘02 ‘01 ‘00
  • 5. 5 o Phân loại những thứ cần thiết và không cần thiết = Hiệu quả o Loại bỏ những thứ không cần thiết o Xác định “đúng số lượng” đối với những thứ cần thiết
  • 6. 6 p Sắp xếp những thứ cần thiết theo thứ tự ngăn nắp và có đánh số ký hiệu để dễ tìm, dễ thấy p Sắp xếp đúng vật, đúng chỗ p Sắp xếp các vị trí dụng cụ, máy móc, công nhân… sao cho tiến trình làm việc trôi chảy = Ngăn nắp,Thuận tiện
  • 7. 7 q Giữ gìn nơi làm việc, thiết bị, dụng cụ luôn sạch sẽ. q Hạn chế NGUỒN gây dơ bẩn, bừa bãi q Lau chùi có “Ý THỨC” = Kiểm tra
  • 8. SAU KHI HOÀN TẤT 3S...  Chụp ảnh hiện trường  Cận cảnh  Toàn cảnh  Dán ảnh lên cạnh ảnh cũ cho mọi người thấy rõ sự khác biệt  Cùng quyết tâm duy trì trạng thái đã đạt được  Việc chụp ảnh phải tạo ra quyết tâm của mọi người hướng tới một môi trường làm việc tốt hơn, không bao giờ quay trở lại sự bề bộn ban đầu. 8
  • 9. 9 * Duy trì thành quả đạt được * “Liên tục phát triển” 3S o Sàng Lọc o Sắp Xếp o Sạch Sẽ mọi lúc, mọi nơi ¤ Nguyên tắc 3 Không: + Không có vật vô dụng. + Không bừa bãi. + Không dơ bẩn. = Giảm căng thẳng
  • 11. TA LÀM MẤY S: 5S, 3S HAY 2S?  Ta làm 3S: S1, S2, S3  S4 sẽ có được sau khi làm LIÊN TỤC 3S  S5 sẽ có được sau khi nhiều lần LẶP LẠI vòng S1, S2, S3, S4. 12
  • 12. 1. Khái niệm 5S 2. Vai trò của 5S trong công ty 3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực hiện 5S (trình tự thực hiện) 4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi thực hiện 5S trong sản xuất 5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S thành công 13 Nội dung
  • 14. 5S để tăng năng suất 15
  • 15. 5s để nâng cao chất lượng (giảm phế phẩm tại nơi làm việc)  Seiri: Dời thùng các tông gây bụi bẩn ra khỏi khu vực làm việc. Giảm sản phẩm dở dang (WIP) dư thừa  Seiton: Bố trí lại sản phẩm dở dang (WIP) sao cho sản xuất được trôi chảy  Seiso: Thay đổi phương pháp vệ sinh phòng và thiết bị (thu lượm rác mà không vứt bừa bãi)  Seiketsu: Đặt một thảm ướt tại lối vào để ngăn ngừa bụi.  Shitsuke: Đào tạo công nhân những quy định và phương pháp làm việc mới  Thực hiện điều kiện tốt nhất và Dòng sản xuất. Đạt được kết quả tốt. 16 16
  • 16. 5S để Giảm Chi phí Giảm Chi phí Nguyên vật liệu cho rất nhiều lĩnh vực: 1) Giảm phế phẩm: 5S rất hiệu quả như đã trình bày ở trên. 2) Tồn kho chết/lâu ngày:  Seiri (nhãn Đỏ/Vàng) là bước đầu tiên để nhận biết tồn kho này.  Seiton là chìa khoá để giảm tồn kho không vào sổ (tồn kho tại kho nhưng không ghi vào sổ sách) và ngăn ngừa sản xuất thừa.  Seiton bằng nhãn (màu) ghi tháng sản xuất rất hiệu quả để kiểm tra tồn kho lâu ngày hàng tháng giúp nhận biết nguyên nhân và đưa ra hành động ngăn ngừa. 17
  • 17. 5S để Giao hàng đúng hạn (Giảm thời gian chết)  Tìm thấy phế phẩm lô in tại quy trình Khắc axit Ảnh.  Bên trong máy bị gỉ, nhưng không ai nhận thấy cho đến khi mở máy ra để Seiso-Kiểm tra.  Sau khi lau sạch hoàn toàn, làm lại phụ tùng máy bằng thép không gỉ để ngăn ngừa vấn đề giống như vậy (Thực hành Seiso- Kiểm tra).  Kết quả: Phế phẩm trục lăn giảm từ 3.3% xuống 0.3% và góp phần làm giảm* giao hàng chậm từ 20% xuống 2%. 18
  • 18. 5S để Nâng cao An toàn 19
  • 19. 5s để nâng cao tinh thần  Tinh thần bên trong  Sau khi thực hiện 5S, nhà xưởng đã gọn gàng, sạch sẽ. Tất cả nhân viên đều cảm thấy thoải mái khi làm việc trong một môi trường tốt. Nâng cao tinh thần nội bộ là mền tảng để xây dựng một công ty và nhà máy có năng suất cao.  Tinh thần bên ngoài  Khi nhà máy và công ty có nơi làm việc sạch sẽ, họ sẽ thu hút được người mua đến thăm quan.  Kết quả là, công ty sẽ có thêm cơ hội để bán sản phẩm và dịch vụ cho người mua, tăng doanh thu.  Khi nhà máy và công ty có nơi làm việc gọn gàng sạch sẽ, họ cũng sẽ thu hút được những nhân viên có năng lực cùng làm việc với họ trong tương lai 20 20
  • 20. 1. Khái niệm 5S 2. Vai trò của 5S trong công ty 3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực hiện 5S (trình tự thực hiện) 4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi thực hiện 5S trong sản xuất 5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S thành công 21 Nội dung
  • 21. CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S SERI - SÀNG LỌC Loại bỏ những cái không cần thiết Bước 1: Bạn hãy quan sát kỹ nơi làm việc của mình cùng với một vài đồng nghiệp. Hãy phát hiện và xác định những cái không cần thiết cho công việc của bạn. Sau đó thì vứt bỏ (hủy) những cái không cần thiết Đừng giữ lại những thứ gì không cần thiết cho công việc của bạn. Bước 2: Nếu bạn và đồng nghiệp của bạn không thể quyết định ngay được là một thứ gì đó có còn cần thiết cho công việc hay không thì hãy đánh dấu sẽ hủy kèm theo ngày tháng sẽ hủy và để riêng ra một nơi Bước 3: Sau một thời gian, ví dụ 3 tháng, bạn hãy kiểm tra lại xem có ai cần đến cái đó không. Nếu sau 3 tháng mà không thấy ai cần đến, tức là cái đó không còn cần cho công việc nữa. Nếu bạn không thể tự mình quyết định thì hãy để ra một thời hạn để xử lý. 24
  • 22. CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S SERI - SÀNG LỌC Loại bỏ những cái không cần thiết Chú ý:1. Khi sàng lọc, bạn không được quên những gì để trong ngăn tủ. 2. Việc hủy những cái không cần thiết có thể là: ª Bán cho đồng nát; Giao cho các đơn vị khác nếu họ cần; Vứt bỏ. ª Khi hủy những thứ thuộc tài sản của công ty, bạn nên báo cáo cho người có thẩm quyền biết; thông báo cho những nơi đã cung cấp những nguyên vật liệu, tài liệu thừa đó. ª Khi quan sát xung quanh để tìm ra những thứ không cần thiết ở nơi làm việc của bạn, hãy tìm mọi nơi, mọi ngóc ngách giống như khi bạn tìm diệt một con gián vậy. Và sẽ là một phần thưởng nếu trong quá trình đó bạn lại tìm ra một vài vật có ích mà lâu nay bạn không nhớ để đâu. 25
  • 23. CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S SEITON -SẮP XẾP Đặt mọi thứ đúng chỗ sao cho thuận lợi khi sử dụng Bước 1: - Bạn phải tin là mọi thứ không cần thiết đã được loại bỏ ra khỏi nơi làm việc của bạn - Việc còn lại là bạn hãy suy nghĩ xem để cái gì ở đâu là thuận tiện theo quy trình làm việc đồng thời bảo đảm thẩm mỹ và an toàn Bước 2: - Sau đó bạn hãy trao đổi với các đồng nghiệp về cách sắp xếp bố trí trên quan điểm thuận tiện cho thao tác. - Một nguyên tắc cần chú ý là cái gì thường xuyên hay phải sử dụng đến thì phải đặt gần người sử dụng để đỡ phải đi lại. Cái gì ít dùng hơn thì để xa hơn. Bạn hãy phác thảo cách bố trí và trao đổi với đồng nghiệp, sau đó thực hiện. 26
  • 24. CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S SEITON -SẮP XẾP Đặt mọi thứ đúng chỗ sao cho thuận lợi khi sử dụng . Bước 3: - Bạn phải làm sao cho các đồng nghiệp của mình đều biết được là cái gì để ở chỗ nào để tự họ sử dụng mà không phải hỏi ai. Tốt nhất là bạn nên có một danh mục các vật dụng và nơi lưu giữ. Hãy ghi chú trên từng ngăn kéo, ngăn tủ, cặp tài liệu để mọi người biết cái gì được lưu giữ ở đó. Bước 4: -Hãy áp dụng nguyên tắc này để chỉ rõ nơi đặt bình cứu hỏa và những chỉ dẫn cần thiết khác Chú ý: - Mục đích của SEITON - SẮP XẾP là làm cho nơi làm việc của bạn đựợc an toàn, hiệu quả khi làm việc. Vì vậy những vật như rèm, màn che để dấu những vật dụng ở phía sau là không cần thiết - Nếu bạn có được tiêu chuẩn quy định mức tối thiểu và tối đa lưu giữ vật liệu, tài liệu thì càng tốt (reoder level) 27
  • 25. CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S SEISO - SẠCH SẼ Làm vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc Có một mối quan hệ rất mật thiết giữa chất lượng sản phẩm và sự sạch sẽ ở nơi làm việc chế tạo sản phẩm. Như vậy Seiso (sạch sẽ) phải được thực hiện hàng ngày, đôi khi là trong suốt cả ngày. Sau đây là một vài gợi ý cho Seiso của bạn: ª Đừng đợi đến lúc dơ bẩn mới vệ sinh. Hãy quét dọn, vệ sinh nơi làm việc, kể cả máy móc thiết bị, dụng cụ đồ đạc… một cách thường xuyên làm cho những thứ trên đây không còn cơ hội để dơ bẩn. ª Giành 3 phút mỗi ngày để làm Seiso. ª Bạn và các đồng nghiệp của bạn có trách nhiệm với môi trường xung quanh nơi làm việc ª Những người làm vệ sinh chuyên nghiệp chỉ chịu trách nhiệm ở những nơi công cộng. 28
  • 26. CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S SEISO - SẠCH SẼ Làm vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường sạch sẽ và an toàn, tốt nhất là bạn hãy tạo ra môi trường đó. ª Đừng bao giờ xả rác, khạc nhổ bừa bãi và hãy tạo một thói quen sạch sẽ. ª Vệ sinh dọn dẹp cũng là một hành động kiểm tra. ª Điều này rất quan trọng đối với các nhà máy, công xưởng. ª Nếu bạn thấy điều này đúng thì hãy bắt đầu ngay từ hôm nay ª Chú ý: Ngoài 3 phút hàng ngày cho Seiso, bạn nên có thói quen làm Seiso trong tuần, trong tháng. Cái lợi do Seiso mang lại sẽ lớn hơn nhiều lần so với thời gian bỏ ra. 29
  • 27. CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S SEIKETSU - SĂN SÓC Duy trì sự vệ sinh sạch sẽ ở mức độ cao  Để không lãng phí những nỗ lực đã bỏ ra, bạn không nên dừng lại sau khi đã thực hiện được 3S.  Sau đây là những gợi ý cho SEIKETSU của bạn:  Tạo ra một hệ thống nhằm duy trì sự sạch sẽ ngăn nắp ở nơi làm việc; cần có lịch làm vệ sinh.  Phong trào thi đua giữa các phòng ban, phân xưởng cũng rất quan trọng và hiệu quả trong việc lôi kéo, cuốn hút mọi người tham gia 5S.  Chú ý: Cần chỉ rõ tên người chịu trách nhiệm về nơi làm việc hay máy móc.  Kiểm tra và đánh giá thường xuyên do thành viên của tổ (nhóm, đội) 5S của đơn vị thực hiện.  Đừng chỉ có tìm chỗ xấu, kém để phê bình mà phải chú ý tìm ra cái hay, cái tốt để khen thưởng động viên. 30
  • 28. CÁC BƯỚC ÁP DỤNG 5S (SHITSUKE SẴN SÀNG)  Cần phải làm cho mọi người thực hiện 4S một cách tự giác như là một thói quen hay lẽ sống.  Không có cách nào thúc ép thực hiện 5S hơn là thường xuyên thực hành nó cho tới khi mà mọi người đều yêu 5S.  Cần tạo ra một bầu không khí lành mạnh để mọi người thấy không thể thiếu 5S. Muốn vậy cần phải chú ý:  Coi nơi làm việc như là ngôi nhà thứ hai của bạn, công ty như là nơi bạn tạo ra thu nhập cho bạn và gia đình bạn.  Nếu bạn mong muốn và thường xuyên làm cho ngôi nhà của bạn sạch sẽ, vệ sinh, ngăn nắp thì tại sao bạn lại không cố gắng làm cho nơi làm việc của bạn sạch sẽ thoải mái dễ chịu như ở nhà.  Chú ý: Để nâng cao SHITSUKE (sẵn sàng) của nhân viên trong công ty thì vai trò của người phụ trách là cực kỳ quan trọng. Người phụ trách phải là tấm gương về 5S để mọi người noi theo. 31
  • 29. 1. Khái niệm 5S 2. Vai trò của 5S trong công ty 3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực hiện 5S (trình tự thực hiện) 4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi thực hiện 5S trong sản xuất 5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S thành công 32 Nội dung
  • 30. 33 Nguyên lý cơ bản của quản lý sản xuất 1) Điều kiện tốt nhất: Thực hiện 4M (Nguyên vật liệu, Máy móc, Nhân công và phương pháp)trong điều kiện tốt nhất, thì sẽ không có phế phẩm 2) Dòng sản xuất: Thực hiện toàn bộ quy trình trôi chảy* như một dòng sông, thì sẽ không có lãng phí trong lưu kho. *kể từ khi nhận nguyên vật liệu đến khi giao hàng 3) Kiểm soát bằng hình ảnh: Thực hiện tất cả các hoạt động dễ nhìn, thì sẽ không có nhầm lẫn trong vận hành, hay hành động nhanh 4) PDCA Quay vòng PDCA (Kế hoạch, Thực hiện, kiểm tra, Hành động) 33
  • 31. 2.Cải tiến “dòng SX” hướng tới JIT Nguyên liệu Công đoạn 1 Công đoạn 2 Công đoạn n Thành phẩm Không có tồn kho nguyên liệu lâu ngày, cung cấp cho sản xuất đầy đủ Bán thành phẩm tồn kho giữa các nguyên công được kiểm soát tốt Không có tồn kho thành phẩm lâu ngày, giao hàng đúng hạn Dòng sản xuât chảy đều
  • 32. 3 - Kiểm soát bằng hình ảnh 1. Để quản lý bằng hình ảnh dành cho các cán bộ quản lý; sử dụng màu đỏ để nêu bật những điểm quan trọng cho dễ nhận thấy… 2. Để kiểm soát khu vực sản xuất (sử dụng các quy định trong quá trình hay dây chuyền sản xuất) giúp cho các cán bộ điều hành sản xuất dễ dàng tuân theo những chuẩn mực trong công việc 3. Để khuyến khích các hoạt động ở khu vực sản xuất Các tiêu chuẩn sẽ được dán trên bảng kiểm soát bằng hình ảnh 35
  • 33. 36 4- PDCA- Nhân tố cho hoạt động cải tiến liên tục trong sản xuất 36
  • 34. 1. Khái niệm 5S 2. Vai trò của 5S trong công ty 3. Các thức hướng dẫn tiến hành thực hiện 5S (trình tự thực hiện) 4. Các nguyên lý, kỹ thuật sử dụng khi thực hiện 5S trong sản xuất 5. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S thành công 37 Nội dung
  • 35. Điều kiện cần thiết để thực hiện 5S thành công  Điều kiện cần để thực hiện 5S: a. Ban lãnh đạo ủng hộ và hỗ trợ. b. Bắt đầu thực hiện bằng đào tạo,huấn luyện. c. Mọi người tham gia thực hiện mà không cần giám sát. d. Lặp lại vòng 5S với các tiêu chuẩn cao hơn.  Điều kiện đủ để thực hiện 5S: a. Bước1: chuẩn bị. b. Bước 2: thông báo chính thức của lãnh đạo. c. Bước 3: Mọi người tiến hành làm tổng vệ sinh. d. Bước 4: Bắt đầu thực hiện sàng lọc.. e. Bước 5: Thực hiện sàng lọc ,sắp xếp,sạch sẽ hàng ngày. f. Bước 6: Định kỳ đánh giá chương trình 5S  Kế hoạch chi tiết thực hiện 5S: 38