SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
ANALISIS JABATAN
PT. AQUA Golden Mississippi Tbk
(Uraian Pekerjaan)
Nama Jabatan : Direktur Produksi
Departemen : Produksi
Lokasi : Jalan Pulo Lentut No. 3, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta
a. Hubungan Lini :
-Atasan Langsung : Direktur Utama
-Bawahan Langsung : Staff Produksi (Operation dan Administration)
b. Fungsi :
Mengelola fungsi produksi untuk memastikan proses produksi dan produk selalu
memenuhi persyaratan pembeli atau pelanggan dan sasaran perusahaan.
c. Tugas-tugas :
1. Memastikan pencapaian sasaran mutu produksi.
2. Menetapkan kebijakan produksi.
3. Memastikan kesiapan semua peralatan produksi tepat waktu.
4. Menetapkan rencana prosesproduksi sesuai persyaratan produk & memastikan
pelaksanaannya.
5. Membuat dan menetapkan prosedur dan instruksi kerja yang terkait dengan
produksi.
d. Kondisi kerja :
Bekerja di kantor dan pabrik, waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00
PT. AQUA Golden Mississippi Tbk
(Spesifikasi Pekerjaan)
Nama Jabatan : Direktur Produksi
Departemen : Produksi
Lokasi : Jalan Pulo Lentut No. 3, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta
a. Kualifikasi Pengetahuan dan Keterampilan :
1. Kemampuan perencanaan dan organisasi keterampilan untuk dapat menjalankan
dan memantau proses produksi
2. Kemampuan untuk bertindak tegas dan memecahkan staf atau masalah yang
berhubungan dengan peralatan
3. Memiliki kapasitas untuk memahami konsep-konsep dengan mudah
4. Kemampuan ICT untuk menangani berbagai teknologi dan program
5. Ketelitian untuk memastikan tingkat kualitas yang tinggi
6. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan persuasif dengan tim Anda,
manajer dan klien
7. Keterampilan negosiasi yang kuat untuk mendapatkan bahan dalam anggaran
dan pada saat yang tepat
8. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memotivasi orang lain untuk
memenuhi tenggat waktu yang ketat
9. Kemampuan untuk bekerja dengan cara yang sistematis logis
Pendidikan :
Minimal telah menempuh pendidikan sebagai Magister (S2) – Teknik Industri
Pengalaman :
Pengalaman minimal 7 tahun di bidang manajerial produksi dan teknis
Tanggung Jawab :
1. Memastikan pengendalian dokumen yang terkait dengan produksi.
2. Menghadiri rapat-rapat manajemen atau rapat lain di perusahaan.
3. Memberikan pelatihan di bidang produksi atau bidang lain yang dikuasainya.
4. Menjaga komunikasi dan koordinasi dengan semua pihak yang terkait dengan
produksi. 5. Memastikan pemeliharaan peralatan produksi sesuai ketentuan.
6. Melaksanakan tugas yang ditetapkan sendiri dan disetujui atasan atau tugas
tambahan yang diberikan oleh atasan.
7. Mencapai tingkat kuantitas (output), kualitas, dan schedule produksi serta
utilisasi mesin produkssi yang telah ditetapkan dan disepakati bersama.
Persyaratan fisik :
Berjenis kelamin pria dengan umur maksimal 35 tahun. Sehat secara fisik dan
mental untuk melakukan pekerjaan dan mempunyai stamina serta
daya tahan cukup kuat untuk melaksanakan tugastugas berkaitan dengan
d. F. Supervisi :
Akan mengendalikan sarjana teknik industri, proses produksi, masuknya bahan
baku serta karakteristiknya, mengendalikan mutu dan biaya proses produksi dan
mengendalikan manajemen produksi. Mampu berkomunikasi secara lisan dan
tertulis (bahasa inggris) dalam organisasi perusahaan.
PT. AQUA Golden Mississippi Tbk
(Uraian Pekerjaan)
Nama Jabatan : Marketing Manager
Departemen : Pemasaran
Lokasi : Jalan Pulo Lentut No. 3, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta
Hubungan Lini :
-Atasan Langsung : Direktur Pemasaran
-Bawahan Langsung : Asisten Marketing Manager dan Kepala Bagian Marketing
Fungsi :
Menentukan market plan maupun strategi pemasaran yangtepat baik dalam
menyampaikan, mendistribusikan, menyuplai jasa yang sudah menjadi core bisnis
perusahaan agar bisa diterima berbagai lapis customer
Tugas-tugas :
1. Memimpin seluruh jajaran Departemen Marketing sehingga tercipta tingkat
efisiensi, efektivitas, dan produktivitas setinggi mungkin.
2. Menciptakan, menumbuhkan, dan memelihara kerja sama yang baik dengan
konsumen.
3. Merumuskan target penjualan.
4. Merumuskan standar harga jual dengan koordinasi bersama Direktur Produksi
serta Departemen terkait.
5. Melakukan langkah antisipatif dalam menghadapi penurunan order.
Kondisi Kerja :
Bekerja di kantor dan di luar kantor untuk melakukan riset pasar, waktu kerja mulai
PT. AQUA Golden Mississippi Tbk
(Spesifikasi Pekerjaan)
Nama Jabatan : Marketing Manager
Departemen : Pemasaran
Lokasi : Jalan Pulo Lentut No. 3, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta
Persyaratan umum :
Strong leadership, result oriented, teamwork, memiliki integritas, membina hubungan
dengan pelanggan, pendekatan interpersonal, memiliki orientasi pelayanan,
kemampuan komputer. Pendidikan :
Pendidikan minimal sarjana (S1) di semua bidang, diterutamakan bagi Sarjana
Ekonomi atau yang sudah berpengalaman minimal 5 tahun di bidang Marketing
sebagai Manager/Asisten Manager Marketing.
Pengalaman :
Berpengamalan minimal 5 tahun di industri manufaktur.
Persyaratan :
Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan maksimal berumur 30 tahun dan
berpenampilan menarik. Memiliki pemahaman dan keterampilan mengenai proses
pemasaran dan penjualan/ menguasai peta bisnis industri. Memiliki pemahaman
mengenai produk perusahaan. Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi.
Secara fasih dapat berbahasa inggris.
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab terhadap strategi pemasaran yang telah disusun.
2. Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas kerja di Departemen
3. Bertanggung jawab dalam membina hubungan baik dengan konsumen.
4. Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugasnya kepada Direktur
Operasional.
5. Bertanggung jawab atas konsistensi pelaksanaan prosedur yang berlaku di
Marketing dan melakukan analisa atas efisiensi prosedur tersebut.
6. Bertanggung jawab atas kedisiplinan kerja bawahan sesuai dengan ketentuan
perusahaan yang berlaku.
PT. Yhan Group
(Uraian Pekerjaan)
Nama Jabatan : Sekretaris
Departemen : Keuangan
Lokasi : Jl. Raya Pulo Gadung Km 25 No 1 Cakung, Jakarta Timur
Fungsi :
Melaksanakan kegiatan kesekretariatan dalam rangka membantu direktur dalam
mencapai tujuan dan sasaran perusahaan baik jangka pendek maupun jangka
panjang dengan mengoptimalkan sumber-sumber daya yang ada secara
profesional dan menguntungkan perusahaan.
Tugas-tugas :
1.Melaksanakan notulensi dalam kegiatan rapat-rapat berkala direktur.
2.Mengumpulkan dan mengkompilasi atau menyusun rencana kerja dan anggaran
dari tiap departemen untuk diperiksa dan disetujui direktur.
3.Mengumpulkan dan mengkompilasi atau menyusun laporan bulanan tiap
departemen untuk diperiksa dan disetujui direktur.
4.Mengumpulkan dan mengkompilasi atau menyusun laporan tahunan dari tiap
departemen.
5.Melaksanakan notulensi dalam kegiatan rapat-rapat direktur
Hubungan Lini:
Atasan Langsung : President Director
Bawahan Langsung : –
Kondisi Kerja:
Bekerja di kantor, waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00, kecuali bila
melakukan perjalanan.
PT. Yhan Group
(Spesifikasi Pekerjaan)
Pendidikan : Diploma 3 (D3) – Sekretaris.
Pengalaman : 2 (dua) tahun sebagai Sekretaris.
Persyaratan : Kesehatan baik, etiket komunikasi, mempunyai stamina dan daya
tahan cukup kuat untuk melaksanakan tugas-tugas, integritas, inisiatif, berkeinginan
untuk maju, mampu bekerja sama tim, berorientasi.
Supervisi : Akan mengendalikan direktur dalam hal tugas-tugas kesekretariatan,
karyawan dalam hal bertemu direktur, tamu-tamu direktur yang datang ke kantor,
relasi direktur melalui telepon. Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis
(bahasa inggris) dalam organisasi perusahaan.
Tanggung Jawab:
Melaksanakan pengaturan jadwal atau agenda kegiatan direktur.
Melaksanakan penyiapan bahan kegiatan direktur.
Melaksanakan administrasi dan arsip direktur.
Menerima dan membalas telepon untuk direktur.
PT. Yhan Group
(Uraian Pekerjaan)
Nama Jabatan : Manajer Produksi
Kode Jabatan : MP
Lokasi : Jl. Raya Pulo Gadung Km 25 No 1 Cakung, Jakarta Timur
Fungsi:
Mengelola fungsi produksi untuk memastikan proses produksi dan produk selalu m
emenuhi persyaratan pembeli atau pelanggan dan sasaran perusahaan.
Tugas-tugas:
1.Memastikan pencapaian sasaran mutu produksi.
2.Menetapkan kebijakan produksi.
3.Memastikan kesiapan semua peralatan produksi tepat waktu.
4.Membuat dan menetapkan prosedur & instruksi kerja yang terkait dengan
produksi.
5.Memastikan pelaksanaan produksi tepat waktu.
6.Melakukan review kinerja produksi secara periodik sesuai kebutuhan
perusahaan atau permintaan manajemen.
Hubungan Lini:
Atasan Langsung : President Director
Bawahan Langsung : Supervisor & Staff Produksi
Kondisi Kerja:
PT. Yhan Group
(Spesifikasi Pekerjaan)
Pendidikan : Sarjana (S1) – Teknik Industri.
Pengalaman : 2 (dua) dibidang yang sama.
Persyaratan : Kesehatan baik, proaktif dan tanggap terhadap setiap permasalahan,
mampu memimpin dan mengelola rapat dan mempunyai kepemimpinan yang
kuat.
Supervisi : Akan mengendalikan sarjana teknik industri, proses produksi,
masuknya bahan baku serta karakteristiknya, mengendalikan mutu dan biaya
proses produksi dan mengendalikan manajemen produksi. Mampu berkomunikasi
secara lisan dan tertulis (bahasa inggris) dalam organisasi perusahaan.
Tanggung Jawab :
Memastikan pengendalian dokumen yang terkait dengan produksi.
Menghadiri rapat-rapat manajemen atau rapat lain di perusahaan.
Memberikan pelatihan di bidang produksi atau bidang lain yang dikuasainya.
Menjaga komunikasi dan koordinasi dengan semua pihak yang terkait dengan
produksi.
Memastikan pemeliharaan peralatan produksi sesuai ketentuan.
Melaksanakan tugas yang ditetapkan sendiri dan disetujui atasan atau tugas
tambahan yang diberikan oleh atasan.

More Related Content

Similar to ANALISIS DIREKTUR PRODUKSI

Similar to ANALISIS DIREKTUR PRODUKSI (20)

Contoh Struktur Organisasi
Contoh Struktur OrganisasiContoh Struktur Organisasi
Contoh Struktur Organisasi
 
000_Presentasi Automasi
000_Presentasi Automasi000_Presentasi Automasi
000_Presentasi Automasi
 
Contoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKLContoh persentasi laporan PKL
Contoh persentasi laporan PKL
 
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptx
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptxPPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptx
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptx
 
Strong_HRD_Manager
Strong_HRD_ManagerStrong_HRD_Manager
Strong_HRD_Manager
 
Tugas uas penelitian
Tugas uas penelitianTugas uas penelitian
Tugas uas penelitian
 
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAANCONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
 
CONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAP
 
Business process improvement
Business process improvementBusiness process improvement
Business process improvement
 
MR Introduction
MR IntroductionMR Introduction
MR Introduction
 
Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)Improvement Method (internship)
Improvement Method (internship)
 
CV. HRD Team Building Corp1
CV. HRD Team Building Corp1CV. HRD Team Building Corp1
CV. HRD Team Building Corp1
 
Master plan blue print perencanaan strategis si
Master plan blue print perencanaan strategis siMaster plan blue print perencanaan strategis si
Master plan blue print perencanaan strategis si
 
Tugas si sdm
Tugas si sdmTugas si sdm
Tugas si sdm
 
Studi kelayakan bisnis
Studi kelayakan bisnisStudi kelayakan bisnis
Studi kelayakan bisnis
 
Tugas Ke 6 Hery S 2216245 MANAJEMEN RESIKO.pptx
Tugas Ke 6 Hery S 2216245 MANAJEMEN RESIKO.pptxTugas Ke 6 Hery S 2216245 MANAJEMEN RESIKO.pptx
Tugas Ke 6 Hery S 2216245 MANAJEMEN RESIKO.pptx
 
CV Angga Yumam Sukmanto (Ahli K3 Umum)
CV Angga Yumam Sukmanto (Ahli K3 Umum)CV Angga Yumam Sukmanto (Ahli K3 Umum)
CV Angga Yumam Sukmanto (Ahli K3 Umum)
 
Bab Satu
Bab SatuBab Satu
Bab Satu
 
Jawapan
JawapanJawapan
Jawapan
 
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DAFTAR RIWAYAT HIDUPDAFTAR RIWAYAT HIDUP
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
 

More from Nyimas Dhita Hafizha Asri Asri (11)

1. Introduction to HRM_dessler_hrm13_inppt01_ge.pptx
1. Introduction to HRM_dessler_hrm13_inppt01_ge.pptx1. Introduction to HRM_dessler_hrm13_inppt01_ge.pptx
1. Introduction to HRM_dessler_hrm13_inppt01_ge.pptx
 
UNIT 4.pptx
UNIT 4.pptxUNIT 4.pptx
UNIT 4.pptx
 
Analisis_Jabatan_MSDM.pptx
Analisis_Jabatan_MSDM.pptxAnalisis_Jabatan_MSDM.pptx
Analisis_Jabatan_MSDM.pptx
 
Proposal Kewirusahaan Kelompok 1 Beyond.docx
Proposal Kewirusahaan Kelompok 1 Beyond.docxProposal Kewirusahaan Kelompok 1 Beyond.docx
Proposal Kewirusahaan Kelompok 1 Beyond.docx
 
Materi 6 HARMONI KEWAJIBAN DAN HAK NEGARA.pptx
Materi 6 HARMONI KEWAJIBAN DAN HAK NEGARA.pptxMateri 6 HARMONI KEWAJIBAN DAN HAK NEGARA.pptx
Materi 6 HARMONI KEWAJIBAN DAN HAK NEGARA.pptx
 
meet 13 (3).pptx
meet 13 (3).pptxmeet 13 (3).pptx
meet 13 (3).pptx
 
Pengantar Bisnis 8.ppt
Pengantar Bisnis 8.pptPengantar Bisnis 8.ppt
Pengantar Bisnis 8.ppt
 
Pengantar_bisnis_1.ppt
Pengantar_bisnis_1.pptPengantar_bisnis_1.ppt
Pengantar_bisnis_1.ppt
 
Pengantar Bisnis 7.ppt
Pengantar Bisnis 7.pptPengantar Bisnis 7.ppt
Pengantar Bisnis 7.ppt
 
Teori .pptx
Teori .pptxTeori .pptx
Teori .pptx
 
MENGELOLA_PERUBAHAN_DAN_INOVASI.pptx
MENGELOLA_PERUBAHAN_DAN_INOVASI.pptxMENGELOLA_PERUBAHAN_DAN_INOVASI.pptx
MENGELOLA_PERUBAHAN_DAN_INOVASI.pptx
 

Recently uploaded

WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxWAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxMunawwarahDjalil
 
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptxObyMoris1
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxZefanya9
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnyaIndhasari3
 
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxPSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxRito Doank
 
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaDAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaarmanamo012
 
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaEkonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaWahyuKamilatulFauzia
 
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiPengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiGustiAdityaR
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...ChairaniManasye1
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bankzulfikar425966
 
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptPerhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptSalsabillaPutriAyu
 
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).pptIntroduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppttami83
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxHakamNiazi
 
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxCryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxumusilmi2019
 
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganuang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganlangkahgontay88
 
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxMOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxHakamNiazi
 
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxBAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxFrida Adnantara
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptFrida Adnantara
 
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga KeuanganPresentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuanganzulfikar425966
 
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISKEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISHakamNiazi
 

Recently uploaded (20)

WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptxWAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
WAWASAN NUSANTARA SEBAGAI GEOPOLITIK INDONESIA.pptx
 
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
7 Indikator Analisis Teknikal Saham Yang Paling Populer.pptx
 
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptxPPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
PPT KELOMPOK 4 ORGANISASI DARI KOPERASI.pptx
 
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
Ukuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnyaUkuran Letak Data  kuartil  dan  beberapa pembagian  lainnya
Ukuran Letak Data kuartil dan beberapa pembagian lainnya
 
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptxPSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
PSAK-10-Pengaruh-Perubahan-Valuta-Asing-IAS-21-23032015.pptx
 
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalelaDAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
DAMPAK MASIF KORUPSI yang kian merajalela
 
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usahaEkonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
Ekonomi Teknik dan perencanaan kegiatan usaha
 
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh ImplementasiPengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
Pengantar Ilmu Ekonomi Kewilayahan, Teori dan Contoh Implementasi
 
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
Ekonomi Makro Pertemuan 4 - Tingkat pengangguran: Jumlah orang yang menganggu...
 
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non BankPresentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
Presentasi Leasing Pada Lembaga Keuangan Non Bank
 
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).pptPerhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
Perhitungan Bunga dan Nilai Uang (mankeu).ppt
 
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).pptIntroduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
Introduction fixed asset (Aset Tetap).ppt
 
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptxPERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
PERAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR.pptx
 
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptxCryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
Cryptocurrency dalam Perspektif Ekonomi Syariah.pptx
 
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuanganuang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
uang dan lembaga keuangan uang dan lembaga keuangan
 
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptxMOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
MOTIVASI MINAT, BAKAT & POTENSI DIRI.pptx
 
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptxBAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
BAB 18_PENDAPATAN57569-7854545gj-65.pptx
 
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.pptModal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
Modal Kerja manajemen keuangan modal kerja.ppt
 
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga KeuanganPresentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
Presentasi Tentang Asuransi Pada Lembaga Keuangan
 
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNISKEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
KEPEMIMPINAN DALAM MENJALANKAN USAHA/BISNIS
 

ANALISIS DIREKTUR PRODUKSI

  • 2. PT. AQUA Golden Mississippi Tbk (Uraian Pekerjaan) Nama Jabatan : Direktur Produksi Departemen : Produksi Lokasi : Jalan Pulo Lentut No. 3, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta a. Hubungan Lini : -Atasan Langsung : Direktur Utama -Bawahan Langsung : Staff Produksi (Operation dan Administration) b. Fungsi : Mengelola fungsi produksi untuk memastikan proses produksi dan produk selalu memenuhi persyaratan pembeli atau pelanggan dan sasaran perusahaan. c. Tugas-tugas : 1. Memastikan pencapaian sasaran mutu produksi. 2. Menetapkan kebijakan produksi. 3. Memastikan kesiapan semua peralatan produksi tepat waktu. 4. Menetapkan rencana prosesproduksi sesuai persyaratan produk & memastikan pelaksanaannya. 5. Membuat dan menetapkan prosedur dan instruksi kerja yang terkait dengan produksi. d. Kondisi kerja : Bekerja di kantor dan pabrik, waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00
  • 3. PT. AQUA Golden Mississippi Tbk (Spesifikasi Pekerjaan) Nama Jabatan : Direktur Produksi Departemen : Produksi Lokasi : Jalan Pulo Lentut No. 3, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta a. Kualifikasi Pengetahuan dan Keterampilan : 1. Kemampuan perencanaan dan organisasi keterampilan untuk dapat menjalankan dan memantau proses produksi 2. Kemampuan untuk bertindak tegas dan memecahkan staf atau masalah yang berhubungan dengan peralatan 3. Memiliki kapasitas untuk memahami konsep-konsep dengan mudah 4. Kemampuan ICT untuk menangani berbagai teknologi dan program 5. Ketelitian untuk memastikan tingkat kualitas yang tinggi 6. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan persuasif dengan tim Anda, manajer dan klien 7. Keterampilan negosiasi yang kuat untuk mendapatkan bahan dalam anggaran dan pada saat yang tepat 8. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memotivasi orang lain untuk memenuhi tenggat waktu yang ketat 9. Kemampuan untuk bekerja dengan cara yang sistematis logis
  • 4. Pendidikan : Minimal telah menempuh pendidikan sebagai Magister (S2) – Teknik Industri Pengalaman : Pengalaman minimal 7 tahun di bidang manajerial produksi dan teknis Tanggung Jawab : 1. Memastikan pengendalian dokumen yang terkait dengan produksi. 2. Menghadiri rapat-rapat manajemen atau rapat lain di perusahaan. 3. Memberikan pelatihan di bidang produksi atau bidang lain yang dikuasainya. 4. Menjaga komunikasi dan koordinasi dengan semua pihak yang terkait dengan produksi. 5. Memastikan pemeliharaan peralatan produksi sesuai ketentuan. 6. Melaksanakan tugas yang ditetapkan sendiri dan disetujui atasan atau tugas tambahan yang diberikan oleh atasan. 7. Mencapai tingkat kuantitas (output), kualitas, dan schedule produksi serta utilisasi mesin produkssi yang telah ditetapkan dan disepakati bersama. Persyaratan fisik : Berjenis kelamin pria dengan umur maksimal 35 tahun. Sehat secara fisik dan mental untuk melakukan pekerjaan dan mempunyai stamina serta daya tahan cukup kuat untuk melaksanakan tugastugas berkaitan dengan d. F. Supervisi : Akan mengendalikan sarjana teknik industri, proses produksi, masuknya bahan baku serta karakteristiknya, mengendalikan mutu dan biaya proses produksi dan mengendalikan manajemen produksi. Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis (bahasa inggris) dalam organisasi perusahaan.
  • 5. PT. AQUA Golden Mississippi Tbk (Uraian Pekerjaan) Nama Jabatan : Marketing Manager Departemen : Pemasaran Lokasi : Jalan Pulo Lentut No. 3, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Hubungan Lini : -Atasan Langsung : Direktur Pemasaran -Bawahan Langsung : Asisten Marketing Manager dan Kepala Bagian Marketing Fungsi : Menentukan market plan maupun strategi pemasaran yangtepat baik dalam menyampaikan, mendistribusikan, menyuplai jasa yang sudah menjadi core bisnis perusahaan agar bisa diterima berbagai lapis customer Tugas-tugas : 1. Memimpin seluruh jajaran Departemen Marketing sehingga tercipta tingkat efisiensi, efektivitas, dan produktivitas setinggi mungkin. 2. Menciptakan, menumbuhkan, dan memelihara kerja sama yang baik dengan konsumen. 3. Merumuskan target penjualan. 4. Merumuskan standar harga jual dengan koordinasi bersama Direktur Produksi serta Departemen terkait. 5. Melakukan langkah antisipatif dalam menghadapi penurunan order. Kondisi Kerja : Bekerja di kantor dan di luar kantor untuk melakukan riset pasar, waktu kerja mulai
  • 6. PT. AQUA Golden Mississippi Tbk (Spesifikasi Pekerjaan) Nama Jabatan : Marketing Manager Departemen : Pemasaran Lokasi : Jalan Pulo Lentut No. 3, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Persyaratan umum : Strong leadership, result oriented, teamwork, memiliki integritas, membina hubungan dengan pelanggan, pendekatan interpersonal, memiliki orientasi pelayanan, kemampuan komputer. Pendidikan : Pendidikan minimal sarjana (S1) di semua bidang, diterutamakan bagi Sarjana Ekonomi atau yang sudah berpengalaman minimal 5 tahun di bidang Marketing sebagai Manager/Asisten Manager Marketing. Pengalaman : Berpengamalan minimal 5 tahun di industri manufaktur. Persyaratan : Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan maksimal berumur 30 tahun dan berpenampilan menarik. Memiliki pemahaman dan keterampilan mengenai proses pemasaran dan penjualan/ menguasai peta bisnis industri. Memiliki pemahaman mengenai produk perusahaan. Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi. Secara fasih dapat berbahasa inggris.
  • 7. Tanggung Jawab : 1. Bertanggung jawab terhadap strategi pemasaran yang telah disusun. 2. Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas kerja di Departemen 3. Bertanggung jawab dalam membina hubungan baik dengan konsumen. 4. Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugasnya kepada Direktur Operasional. 5. Bertanggung jawab atas konsistensi pelaksanaan prosedur yang berlaku di Marketing dan melakukan analisa atas efisiensi prosedur tersebut. 6. Bertanggung jawab atas kedisiplinan kerja bawahan sesuai dengan ketentuan perusahaan yang berlaku.
  • 8. PT. Yhan Group (Uraian Pekerjaan) Nama Jabatan : Sekretaris Departemen : Keuangan Lokasi : Jl. Raya Pulo Gadung Km 25 No 1 Cakung, Jakarta Timur Fungsi : Melaksanakan kegiatan kesekretariatan dalam rangka membantu direktur dalam mencapai tujuan dan sasaran perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang dengan mengoptimalkan sumber-sumber daya yang ada secara profesional dan menguntungkan perusahaan. Tugas-tugas : 1.Melaksanakan notulensi dalam kegiatan rapat-rapat berkala direktur. 2.Mengumpulkan dan mengkompilasi atau menyusun rencana kerja dan anggaran dari tiap departemen untuk diperiksa dan disetujui direktur. 3.Mengumpulkan dan mengkompilasi atau menyusun laporan bulanan tiap departemen untuk diperiksa dan disetujui direktur. 4.Mengumpulkan dan mengkompilasi atau menyusun laporan tahunan dari tiap departemen. 5.Melaksanakan notulensi dalam kegiatan rapat-rapat direktur
  • 9. Hubungan Lini: Atasan Langsung : President Director Bawahan Langsung : – Kondisi Kerja: Bekerja di kantor, waktu kerja mulai pukul 08.00 sampai 16.00, kecuali bila melakukan perjalanan. PT. Yhan Group (Spesifikasi Pekerjaan) Pendidikan : Diploma 3 (D3) – Sekretaris. Pengalaman : 2 (dua) tahun sebagai Sekretaris. Persyaratan : Kesehatan baik, etiket komunikasi, mempunyai stamina dan daya tahan cukup kuat untuk melaksanakan tugas-tugas, integritas, inisiatif, berkeinginan untuk maju, mampu bekerja sama tim, berorientasi. Supervisi : Akan mengendalikan direktur dalam hal tugas-tugas kesekretariatan, karyawan dalam hal bertemu direktur, tamu-tamu direktur yang datang ke kantor, relasi direktur melalui telepon. Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis (bahasa inggris) dalam organisasi perusahaan. Tanggung Jawab: Melaksanakan pengaturan jadwal atau agenda kegiatan direktur. Melaksanakan penyiapan bahan kegiatan direktur. Melaksanakan administrasi dan arsip direktur. Menerima dan membalas telepon untuk direktur.
  • 10. PT. Yhan Group (Uraian Pekerjaan) Nama Jabatan : Manajer Produksi Kode Jabatan : MP Lokasi : Jl. Raya Pulo Gadung Km 25 No 1 Cakung, Jakarta Timur Fungsi: Mengelola fungsi produksi untuk memastikan proses produksi dan produk selalu m emenuhi persyaratan pembeli atau pelanggan dan sasaran perusahaan. Tugas-tugas: 1.Memastikan pencapaian sasaran mutu produksi. 2.Menetapkan kebijakan produksi. 3.Memastikan kesiapan semua peralatan produksi tepat waktu. 4.Membuat dan menetapkan prosedur & instruksi kerja yang terkait dengan produksi. 5.Memastikan pelaksanaan produksi tepat waktu. 6.Melakukan review kinerja produksi secara periodik sesuai kebutuhan perusahaan atau permintaan manajemen. Hubungan Lini: Atasan Langsung : President Director Bawahan Langsung : Supervisor & Staff Produksi Kondisi Kerja:
  • 11. PT. Yhan Group (Spesifikasi Pekerjaan) Pendidikan : Sarjana (S1) – Teknik Industri. Pengalaman : 2 (dua) dibidang yang sama. Persyaratan : Kesehatan baik, proaktif dan tanggap terhadap setiap permasalahan, mampu memimpin dan mengelola rapat dan mempunyai kepemimpinan yang kuat. Supervisi : Akan mengendalikan sarjana teknik industri, proses produksi, masuknya bahan baku serta karakteristiknya, mengendalikan mutu dan biaya proses produksi dan mengendalikan manajemen produksi. Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis (bahasa inggris) dalam organisasi perusahaan. Tanggung Jawab : Memastikan pengendalian dokumen yang terkait dengan produksi. Menghadiri rapat-rapat manajemen atau rapat lain di perusahaan. Memberikan pelatihan di bidang produksi atau bidang lain yang dikuasainya. Menjaga komunikasi dan koordinasi dengan semua pihak yang terkait dengan produksi. Memastikan pemeliharaan peralatan produksi sesuai ketentuan. Melaksanakan tugas yang ditetapkan sendiri dan disetujui atasan atau tugas tambahan yang diberikan oleh atasan.