SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Data Pribadi
Nama : Andrisan Onwardi
Tempat/Tgl. Lahir : Padang / 28 Juli 1970
Jenis Kelamin : Laki-laki
Status : Single
Kewarganegaraan : Indonesia
Agama : Katholik
Tinggi : 170 cm
Berat : 75 kg
Kesehatan : Baik
Sasaran
Mengejar karir yang sesuai dengan bakat, kemampuan, keahlian dan latar belakang
pendidikan, dimana saya dapat membangun kemampuan pribadi serta dapat
menyumbangkan sesuatu kepada orang lain..
Kepribadian
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan
- Mampu bekerja sendiri
- Yakin akan Quality and Team work
- Jujur, Sabar, Motivasi diri, dan Kreatif
Latar belakang pendidikan
Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen, Universitas Kristen Indonesia tahun 1994
IPK = 2,79
Page 1 of 8
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580
Pengalaman kerja
01 Juni 2014 – saat ini PT. Olympindo Multi Finance
Posisi : AR Management Dept. Head
Tanggung jawab kepada : Direktur Marketing and
Credit
Fungsi Utama :
Melakukan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, pembinaan dan evaluasi system kerja
serta operasional AR Management & Remedial Department untuk mencapai target, sesuai
dengan rencana kerja.
Wewenang :
1. Memberikan rekomendasi kepada Area Manager dan Branch Manager atas
kasus yang terjadi (Bad Debt) di cabang-cabang.
2. Menegakkan peraturan dan kebijakan perusahaan serta penuntutan hukum
kepada karyawan yang melanggar peraturan perusahaan yang berada dibawah
pengawasannya.
3. Meminta pertanggungjawaban, memberikan penilaian, pengawasan, serta
melakukan coaching & counseling.
4. Melakukan negosiasi Fee tarik (biaya tarik) kepada Profesional Collector atau
External Collector
5. Mengembangkan pola kerja yng efektif dan efisien di bagiannya.
Tugas :
1. Menyusun perencanaan strategi dan program operasional collecyion &
remedial sebagai pedoman pelaksanaan untuk mencapai target yang
ditetapkan, memperkecil Bad Debt dan mempercepat proses Recovery.
2. Melakukan evaluasi terhadap hasil kerja Head Collection dalam pencapaian
target harian, mingguan dan bulanan sesuai strategi collection masing-masing
cabang di wilayahnya.
3. Berkoordinasi dengan Branch Manager dan Head Collection di cabang
apabila ada masalah dan penyelesaian kasus-kasus Bad Debt.
4. Mengarahkan, memotivasi dan mensupervisi Head Collection dalam
melakukan penagihan serta menjalankan tindakan disipliner sesuai aturan
yang berlaku, tepat dan benar.
5. Menjaga hubungan baik dengan Proff Coll / External Collector.
6. Menjaga hubungan dengan divisi lain sehingga meminimalisir benturan yang
terjadi antar divisi akibat suatu kepentingan dengan cara koordinasi
berkelanjutan.
7. Bertanggung jawab atas pencapaian target yang diberikan oleh perusahaan
pada setiap cabang dibawah area nya.
Page 2 of 8
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580
01 Desember 2010 – 31 Mei 2014 PT. Olympindo Multi Finance
Posisi : Credit Dev. Dept.Head
Tanggung jawab kepada : Direktur Marketing
and Credit
Wewenang :
1. Approval aplikasi kredit dengan deviasi / penyimpangan dengan limit sisa
pokok hutang sampai dengan Rp. 125.000.000,-
2. Menolak aplikasi kredit bila tidak sesuai dengan kondisi dan prosedur yang
telah ditetapkan.
3. Menegur dan mengingatkan para Branch Manager kalau melakukan
penyimpangan.
Tugas :
1. Memastikan terselenggaranya administrasi kredit dengan baik yakni sesuai
dengan prosedur secara tertib, teratur, dan tepat waktu.
2. Memonitor seluruh aplikasi kredit yang telah di approve / disetujui dengan
tujuan menjaga Aging atau penagihan angsuran pembayaran kredit nasabah
sesuai dengan jangka waktunya yang nantinya berhubungan dengan
pemasukkan uang bagi perusahaan.
3. Memonitor SAA (Special Attention Account)
4. Menjaga hubungan yang baik dengan seluruh Branch Manager dan divisi
yang ada dalam perusahaan.
5. Meningkatkan efisiensi kerja baik dalam hal efisiensi waktu, efisiensi pola
kerja maupun personnel.
6. Mengkoordinasi bawahan untuk secara bersama-sama mematuhi ketentuan
dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.
7. Sebagai Pengganti Sementara Branch Manager untuk beberapa cabang yakni
: Medan, Palembang, Pontianak, Jambi dan Lubuk Linggau.
01 Februari 2007 – 30 Juni 2010 PT. Asuransi Buana Independent
Posisi : Finance Manager
Tanggung jawab kepada : General Manager
dan Direktur
Keuangan
Fungsi Utama :
Melakukan pengelolaan keuangan perusahaan berdasarkan ketentuan, kebijakan,
arahan dan strategi yang telah ditetapkan oleh Direksi dengan koordinasi bersama
General Manager, sehingga keuangan perusahaan terkelola dan tertata dengan baik
aman dan berkembang serta didayagunakan secara efisien dan mencapai target /
sasaran yang ditetapkan perusahaan.
Page 3 of 8
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580
Wewenang :
1 Mengelola Keuangan perusahaan sesuai tugas serta tanggung jawab dan
mengatur Administrasi berikut Operasional yang berkaitan dengan
pelaksanaannya.
2 Menggunakan Anggaran yang telah disetujui pihak Manajemen sesuai
ketentuan yang berlaku.
3 Berhubungan dengan pihak lain/ketiga dalam batas wewenang mengenai hal-
hal yang berkaitan dengan pelaksanaan pengelolaan keuangan perusahaan.
4 Menandatangani surat – surat yang berhubungan dengan pelaksanaan
pengelolaan Keuangan.
Tugas :
1. Memastikan terselenggaranya administrasi keuangan dengan baik yakni
pencatatan data keuangan secara tertib, teratur, tepat waktu dan dalam
jumlah yang benar.
2 Memonitor dan melakukan penagihan piutang premi sesuai dengan jangka
waktunya dan penagihan lainnya yang berhubungan dengan pemasukkan
uang bagi perusahaan.
3 Memastikan terselenggaranya perhitungan perpajakan (kecuali pajak pegawai
dan PPH badan)
4 Memeriksa seluruh rencana dan realisasi pengeluaran seperti Klaim, Pajak,
Premi Reasuransi dan Co-Asuransi serta belanja Intern dengan baik, sehingga
kewajiban terhadap pihak lain dapat dipenuhi dengan tepat waktu.
5 Mengatur Cash Flow perusahaan sesuai dengan strategi dan sasaran yang
ingin dicapai.
6 Meningkatkan efisiensi kerja baik dalam hal efisiensi pengeluaran biaya,
efisiensi waktu, efisiensi pola kerja maupun personnel.
7 Melakukan koordinasi ke bawahan untuk secara bersama-sama mematuhi
ketentuan dan kebijakan yang telah ditentukan oleh perusahaan.
8 Menjaga hubungan dan meningkatkan kerja sama yang baik dengan seluruh
divisi yang ada dalam perusahaan.
9 Memastikan pengelolaan arsip / file keuangan tertata dengan baik, sehingga
terjaga kelangkapan dan keutuhannya dan dapat dipakai sebagai bahan kerja
ataupun alat bukti sewaktu-waktu diperlukan.
Page 4 of 8
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580
11 November 2003 – Februari 2005 PT. Olympindo Multi Finance
Posisi : Operational Head
Cabang Medan
Februari 2005 – 31 Januari 2007 Posisi : Central Operational
Support Unit Head
Tanggung jawab kepada : Direktur Finance
Wewenang :
1. Menolak pembiayaan konsumen jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen
pendukung, ketidaksesuaian persyaratan pencairan bank, jaminan kredit dan
administrasi lainnya.
2. Melaporkan penyimpangan yang terjadi dan/atau yang akan terjadi, dimana
pada akhirnya akan merugikan perusahaan secara keseluruhan (kepada
Direktorat Finance).
3. Memberikan sanksi kepada bawahan yang melakukan penyimpangan sesuai
dengan prosedur yang berlaku di perusahaan.
Tugas :
1. Mengkoordinasikan, mengarahkan dan mengawasi terlaksananya fungsi-
fungsi yang berada di bawahnya.
2. Memonitor pembayaran kewajiban hutang bank.
3. Memeriksa seluruh aplikasi pembiayaan yang diajukan oleh Dept. Marketing
4. Meneliti dan memeriksa kebenaran, keabsahan serta kelengkapan dokumen
transaksi operasional yang terjadi sehingga dapat dipercayanya data-data
yang diberikan oleh kantor cabang ke kantor pusat.
5. Meningkatkan efisiensi kerja baik dalam hal efisiensi pengeluaran biaya,
efisiensi waktu, efisiensi pola kerja maupun personnel.
6. Harus melakukan koordinasi ke bawahan untuk secara bersama-sama
mematuhi kebijakan yang telah ditentukan .
7. Membantu dan meningkatkan kerja sama yang baik dengan Branch Manager
dalam menjalankan operasi perusahaan.
8. Memberikan masukan-masukan pada atasan secara regular untuk
memperbaiki system operational procedures
9. Membina serta memberikan penilaian terhadap bawahan.
10. Menjaga kestabilan dan keseimbangan cash flow serta membantu melakukan
monitoring terhadap penerimaan angsuran (tingkat kolektibilitas).
Tanggung jawab :
1. Secara umum bertanggung jawab atas keberhasilan pelaksanaan secara benar seluruh
fungsi, wewenang dan tugas yang dimiliki sesuai kebijakan dan prosedur.
2. Terciptanya budaya kerja yang baik, benar dan menyenangkan di masing-masing
bagian.
3. Bertanggung jawab penuh atas semua dokumen yang dikirim oleh kantor cabang ke
kantor pusat.
4. Tanggung jawab fungsional pada Direktorat Keuangan.
Page 5 of 8
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580
11 November 2002 - 28 Februari 2003 PT. Multi Husada Farma
Posisi : Collection Supervisor
Tanggung jawab kepada : Direktur
Bidang tanggung jawab :
1. Mengatur dan mengawasi koordinator collection, Fakturis dan Kolektor.
2. Mengontrol TOP penagihan.
3. Menyelesaikan masalah penagihan dengan departemen terkait dan customer.
4. Memeriksa Daftar Tagihan Harian.
5. Membuat laporan hasil tagihan dan dilaporkan ke Direktur.
6. Mengatur semua rute penagihan Kolektor.
7. Mengkonfirmasi penagihan ke Customer
13 Oktober 2001 - 14 Juni 2002 PT. Pangan Sehat Sejahtera
Posisi : Finance Supervisor
Tanggung jawab kepada : Fin.& Acc. Manager
Bidang tanggung jawab :
1. Mengatur dana untuk Kasir
2. Mengatur pembayaran kepada Supplier (A/P)
3. Membuat laporan Cash Flow setiap bulan
4. Payroll
5. Pajak (PPN & PPH)
6. A/R
7. Memeriksa laporan saldo bank harian
8. Membantu mengerjakan Budget Tahunan
28 Oktober 1996 - 14 Oktober 2000 PT. Argha Karya Prima Industry, Tbk.
Posisi : Finance Supervisor
Tanggung jawab kepada : Finance Manager
Bidang tanggung jawab :
1. Memeriksa posisi saldo bank perusahaan dan kurs mata uang asing seperti : USD,
Euro, DM, dll.
2. Membuat laporan saldo bank harian
3. Mengatur pembayaran kepada supplier dan mengatur penerimaan Giro yang jatuh
tempo serta menyiapkan untuk deposito berjangka.
4. Mengatur dana operasional, dana untuk Kasir, bayar Vendor/Supplier, biaya Import,
PIB, Deposito, dan lain-lain.
5. Menelpon Bank untuk konfirmasi penempatan deposito dan pencairan deposito serta
menyiapkan surat konfirmasi untuk Bank.
6. Membuat laporan L/C outstanding.
7. Membuat laporan Cash Flow setiap minggu.
Page 6 of 8
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580
8. Membuat laporan Cash Flow Budget setiap bulan.
9. Menyiapkan Promissory Note untuk L/C import (Usance L/C).
10. Negosiasi mata uang asing dengan Bank untuk penerimaan Export serta pembayaran
kepada Supplier yang menggunakan mata uang asing.
11. Menghitung pendapatan bunga deposito dan bunga pinjaman.
01 Juni 1996 - 25 Oktober 1996 PT. PD. Djawa Maluku
Posisi : Sales Administration
Tanggung jawab kepada : Marketing Manager
Bidang tanggung jawab :
1. Membuat laporan penjualan bulanan.
2. Menghitung komisi untuk Agen, Outlet dan Pengecer.
3. Memeriksa Invoice dan Faktur Pajak.
4. Membuat rekapitulasi penjualan dari masing-masing cabang untuk menentukan
target.
01 September 1992 - 18 Mei 1996 PT. Mahkota Indonesia
Posisi : Accounting Staff
Tanggung jawab kepada : Accounting Manager
Bidang tanggung jawab :
1. Membuat voucher penerimaan kas dan pengeluaran kas.
2. Membuat jurnal harian, posting dan buku besar.
3. Melakukan Stock opname setiap bulan.
4. Membuat laporan Stock baik material maupun Finishgood.
5. Melakukan pengambilan uang ke Bank untuk Kas Kasir.
6. Memeriksa Laporan Kas harian Kasir.
09 September 1991-22 August 1992 PT. Glasfibindo Indah
Posisi : Accounting Staff
Tanggung jawab kepada :Accounting Supervisor
Bidang tanggung jawab :
1. Membuat laporan Stock baik material, spareparts, maupun Finishgood.
2. Melakukan Stock opname setiap bulan.
3. Payroll.
Page 7 of 8
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580
Kemampuan
- Microsoft Office : MS Words, Excel
- Kemampuan berkomunikasi
- Selalu ingin belajar
- Pemikiran yang kritis
- Kemampuan memimpin
- Internet
Kursus
- Akuntansi dan Pajak Dasar yang diselenggarakan oleh FISIP UI dari 18 Agustus 1997
sampai 27 Maret 1998
- English for Your Bussiness Career I yang diselenggarakan oleh PPM dari Agustus 1998
sampai Desember 1998
- Modern English Conversation Package I yang diselenggarakan oleh LM PATRA dari 14
Agustus 2000 sampai 20 Oktober 2000
- Brevet A & B terpadu yang diselenggarakan oleh PPAK-STAN dari 13 September 2003
sampai November 2003.
Tangerang, Desember 2015
Andrisan Onwardi
Page 8 of 8
Alamat :
Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang
Tangerang
Telpon : +62 0812 87146349
+62 0811 828580

More Related Content

Similar to DAFTAR RIWAYAT HIDUP

BE & GG, purwono sutoyo, hapzi ali, Struktur para Executive dan Director pada...
BE & GG, purwono sutoyo, hapzi ali, Struktur para Executive dan Director pada...BE & GG, purwono sutoyo, hapzi ali, Struktur para Executive dan Director pada...
BE & GG, purwono sutoyo, hapzi ali, Struktur para Executive dan Director pada...Ipung Sutoyo
 
sistem perencanaan dan pengendalian manajemen
sistem perencanaan dan pengendalian manajemensistem perencanaan dan pengendalian manajemen
sistem perencanaan dan pengendalian manajemenResnaEka
 
Proactive management skill ikhwanudin
Proactive management skill ikhwanudinProactive management skill ikhwanudin
Proactive management skill ikhwanudinChanti Academy
 
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Executive & Dire...
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA,  Executive & Dire...BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA,  Executive & Dire...
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Executive & Dire...Melania Bastian
 
PT.PERSONA CORPORATION
PT.PERSONA CORPORATIONPT.PERSONA CORPORATION
PT.PERSONA CORPORATIONgreter90
 
Si pi, margaretha, hapzi ali, analisis sistem pengendalian internal atas pene...
Si pi, margaretha, hapzi ali, analisis sistem pengendalian internal atas pene...Si pi, margaretha, hapzi ali, analisis sistem pengendalian internal atas pene...
Si pi, margaretha, hapzi ali, analisis sistem pengendalian internal atas pene...Universitas Mercu Buana
 
Culture & performance: sandi:mmuncenpptx
Culture & performance: sandi:mmuncenpptxCulture & performance: sandi:mmuncenpptx
Culture & performance: sandi:mmuncenpptxLekson Sliper Jr
 
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Business Ethics & GG Executive and Directo...
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Business Ethics & GG Executive and Directo...BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Business Ethics & GG Executive and Directo...
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Business Ethics & GG Executive and Directo...Rizki Aditama
 
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docx
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docxJOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docx
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docxssuser92526f
 
Studi kelayakan bisnis
Studi kelayakan bisnisStudi kelayakan bisnis
Studi kelayakan bisnisvoltamantika
 
LAPORAN PENCANANGAN AKHLAK V3-1 (2).pptx
LAPORAN PENCANANGAN AKHLAK V3-1 (2).pptxLAPORAN PENCANANGAN AKHLAK V3-1 (2).pptx
LAPORAN PENCANANGAN AKHLAK V3-1 (2).pptxherymuhendra2
 
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...DUCI
 
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Budaya dan Kode Etik di PT. Garuda Indones...
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Budaya dan Kode Etik di PT. Garuda Indones...BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Budaya dan Kode Etik di PT. Garuda Indones...
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Budaya dan Kode Etik di PT. Garuda Indones...Rizki Aditama
 
Link2 MATERI Pelatihan _"Pengelolaan Piutang & Pelaporan Program TJSL BUMN da...
Link2 MATERI Pelatihan _"Pengelolaan Piutang & Pelaporan Program TJSL BUMN da...Link2 MATERI Pelatihan _"Pengelolaan Piutang & Pelaporan Program TJSL BUMN da...
Link2 MATERI Pelatihan _"Pengelolaan Piutang & Pelaporan Program TJSL BUMN da...Kanaidi ken
 
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021Aminullah Assagaf
 
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021Aminullah Assagaf
 

Similar to DAFTAR RIWAYAT HIDUP (20)

BE & GG, purwono sutoyo, hapzi ali, Struktur para Executive dan Director pada...
BE & GG, purwono sutoyo, hapzi ali, Struktur para Executive dan Director pada...BE & GG, purwono sutoyo, hapzi ali, Struktur para Executive dan Director pada...
BE & GG, purwono sutoyo, hapzi ali, Struktur para Executive dan Director pada...
 
sistem perencanaan dan pengendalian manajemen
sistem perencanaan dan pengendalian manajemensistem perencanaan dan pengendalian manajemen
sistem perencanaan dan pengendalian manajemen
 
Proactive management skill ikhwanudin
Proactive management skill ikhwanudinProactive management skill ikhwanudin
Proactive management skill ikhwanudin
 
Analisis_Jabatan (5).pptx
Analisis_Jabatan (5).pptxAnalisis_Jabatan (5).pptx
Analisis_Jabatan (5).pptx
 
cv indo
cv indocv indo
cv indo
 
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Executive & Dire...
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA,  Executive & Dire...BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA,  Executive & Dire...
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Executive & Dire...
 
CV
CVCV
CV
 
PT.PERSONA CORPORATION
PT.PERSONA CORPORATIONPT.PERSONA CORPORATION
PT.PERSONA CORPORATION
 
Si pi, margaretha, hapzi ali, analisis sistem pengendalian internal atas pene...
Si pi, margaretha, hapzi ali, analisis sistem pengendalian internal atas pene...Si pi, margaretha, hapzi ali, analisis sistem pengendalian internal atas pene...
Si pi, margaretha, hapzi ali, analisis sistem pengendalian internal atas pene...
 
Culture & performance: sandi:mmuncenpptx
Culture & performance: sandi:mmuncenpptxCulture & performance: sandi:mmuncenpptx
Culture & performance: sandi:mmuncenpptx
 
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Business Ethics & GG Executive and Directo...
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Business Ethics & GG Executive and Directo...BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Business Ethics & GG Executive and Directo...
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Business Ethics & GG Executive and Directo...
 
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docx
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docxJOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docx
JOBDESC CUSTOMER EXPERIENCE.docx
 
Studi kelayakan bisnis
Studi kelayakan bisnisStudi kelayakan bisnis
Studi kelayakan bisnis
 
LAPORAN PENCANANGAN AKHLAK V3-1 (2).pptx
LAPORAN PENCANANGAN AKHLAK V3-1 (2).pptxLAPORAN PENCANANGAN AKHLAK V3-1 (2).pptx
LAPORAN PENCANANGAN AKHLAK V3-1 (2).pptx
 
Productivity
ProductivityProductivity
Productivity
 
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
BE & GG, Duci, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA,Budaya Kerja dan Nilai Etik , Univers...
 
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Budaya dan Kode Etik di PT. Garuda Indones...
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Budaya dan Kode Etik di PT. Garuda Indones...BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Budaya dan Kode Etik di PT. Garuda Indones...
BE & GG, Rizki Aditama, Hapzi Ali, Budaya dan Kode Etik di PT. Garuda Indones...
 
Link2 MATERI Pelatihan _"Pengelolaan Piutang & Pelaporan Program TJSL BUMN da...
Link2 MATERI Pelatihan _"Pengelolaan Piutang & Pelaporan Program TJSL BUMN da...Link2 MATERI Pelatihan _"Pengelolaan Piutang & Pelaporan Program TJSL BUMN da...
Link2 MATERI Pelatihan _"Pengelolaan Piutang & Pelaporan Program TJSL BUMN da...
 
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
 
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
Aminullah assagaf p1 mk2_manajemen keuangan 2_1 maret 2021
 

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

  • 1. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Data Pribadi Nama : Andrisan Onwardi Tempat/Tgl. Lahir : Padang / 28 Juli 1970 Jenis Kelamin : Laki-laki Status : Single Kewarganegaraan : Indonesia Agama : Katholik Tinggi : 170 cm Berat : 75 kg Kesehatan : Baik Sasaran Mengejar karir yang sesuai dengan bakat, kemampuan, keahlian dan latar belakang pendidikan, dimana saya dapat membangun kemampuan pribadi serta dapat menyumbangkan sesuatu kepada orang lain.. Kepribadian - Mampu beradaptasi dengan lingkungan - Mampu bekerja sendiri - Yakin akan Quality and Team work - Jujur, Sabar, Motivasi diri, dan Kreatif Latar belakang pendidikan Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen, Universitas Kristen Indonesia tahun 1994 IPK = 2,79 Page 1 of 8
  • 2. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580 Pengalaman kerja 01 Juni 2014 – saat ini PT. Olympindo Multi Finance Posisi : AR Management Dept. Head Tanggung jawab kepada : Direktur Marketing and Credit Fungsi Utama : Melakukan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, pembinaan dan evaluasi system kerja serta operasional AR Management & Remedial Department untuk mencapai target, sesuai dengan rencana kerja. Wewenang : 1. Memberikan rekomendasi kepada Area Manager dan Branch Manager atas kasus yang terjadi (Bad Debt) di cabang-cabang. 2. Menegakkan peraturan dan kebijakan perusahaan serta penuntutan hukum kepada karyawan yang melanggar peraturan perusahaan yang berada dibawah pengawasannya. 3. Meminta pertanggungjawaban, memberikan penilaian, pengawasan, serta melakukan coaching & counseling. 4. Melakukan negosiasi Fee tarik (biaya tarik) kepada Profesional Collector atau External Collector 5. Mengembangkan pola kerja yng efektif dan efisien di bagiannya. Tugas : 1. Menyusun perencanaan strategi dan program operasional collecyion & remedial sebagai pedoman pelaksanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, memperkecil Bad Debt dan mempercepat proses Recovery. 2. Melakukan evaluasi terhadap hasil kerja Head Collection dalam pencapaian target harian, mingguan dan bulanan sesuai strategi collection masing-masing cabang di wilayahnya. 3. Berkoordinasi dengan Branch Manager dan Head Collection di cabang apabila ada masalah dan penyelesaian kasus-kasus Bad Debt. 4. Mengarahkan, memotivasi dan mensupervisi Head Collection dalam melakukan penagihan serta menjalankan tindakan disipliner sesuai aturan yang berlaku, tepat dan benar. 5. Menjaga hubungan baik dengan Proff Coll / External Collector. 6. Menjaga hubungan dengan divisi lain sehingga meminimalisir benturan yang terjadi antar divisi akibat suatu kepentingan dengan cara koordinasi berkelanjutan. 7. Bertanggung jawab atas pencapaian target yang diberikan oleh perusahaan pada setiap cabang dibawah area nya. Page 2 of 8
  • 3. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580 01 Desember 2010 – 31 Mei 2014 PT. Olympindo Multi Finance Posisi : Credit Dev. Dept.Head Tanggung jawab kepada : Direktur Marketing and Credit Wewenang : 1. Approval aplikasi kredit dengan deviasi / penyimpangan dengan limit sisa pokok hutang sampai dengan Rp. 125.000.000,- 2. Menolak aplikasi kredit bila tidak sesuai dengan kondisi dan prosedur yang telah ditetapkan. 3. Menegur dan mengingatkan para Branch Manager kalau melakukan penyimpangan. Tugas : 1. Memastikan terselenggaranya administrasi kredit dengan baik yakni sesuai dengan prosedur secara tertib, teratur, dan tepat waktu. 2. Memonitor seluruh aplikasi kredit yang telah di approve / disetujui dengan tujuan menjaga Aging atau penagihan angsuran pembayaran kredit nasabah sesuai dengan jangka waktunya yang nantinya berhubungan dengan pemasukkan uang bagi perusahaan. 3. Memonitor SAA (Special Attention Account) 4. Menjaga hubungan yang baik dengan seluruh Branch Manager dan divisi yang ada dalam perusahaan. 5. Meningkatkan efisiensi kerja baik dalam hal efisiensi waktu, efisiensi pola kerja maupun personnel. 6. Mengkoordinasi bawahan untuk secara bersama-sama mematuhi ketentuan dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan. 7. Sebagai Pengganti Sementara Branch Manager untuk beberapa cabang yakni : Medan, Palembang, Pontianak, Jambi dan Lubuk Linggau. 01 Februari 2007 – 30 Juni 2010 PT. Asuransi Buana Independent Posisi : Finance Manager Tanggung jawab kepada : General Manager dan Direktur Keuangan Fungsi Utama : Melakukan pengelolaan keuangan perusahaan berdasarkan ketentuan, kebijakan, arahan dan strategi yang telah ditetapkan oleh Direksi dengan koordinasi bersama General Manager, sehingga keuangan perusahaan terkelola dan tertata dengan baik aman dan berkembang serta didayagunakan secara efisien dan mencapai target / sasaran yang ditetapkan perusahaan. Page 3 of 8
  • 4. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580 Wewenang : 1 Mengelola Keuangan perusahaan sesuai tugas serta tanggung jawab dan mengatur Administrasi berikut Operasional yang berkaitan dengan pelaksanaannya. 2 Menggunakan Anggaran yang telah disetujui pihak Manajemen sesuai ketentuan yang berlaku. 3 Berhubungan dengan pihak lain/ketiga dalam batas wewenang mengenai hal- hal yang berkaitan dengan pelaksanaan pengelolaan keuangan perusahaan. 4 Menandatangani surat – surat yang berhubungan dengan pelaksanaan pengelolaan Keuangan. Tugas : 1. Memastikan terselenggaranya administrasi keuangan dengan baik yakni pencatatan data keuangan secara tertib, teratur, tepat waktu dan dalam jumlah yang benar. 2 Memonitor dan melakukan penagihan piutang premi sesuai dengan jangka waktunya dan penagihan lainnya yang berhubungan dengan pemasukkan uang bagi perusahaan. 3 Memastikan terselenggaranya perhitungan perpajakan (kecuali pajak pegawai dan PPH badan) 4 Memeriksa seluruh rencana dan realisasi pengeluaran seperti Klaim, Pajak, Premi Reasuransi dan Co-Asuransi serta belanja Intern dengan baik, sehingga kewajiban terhadap pihak lain dapat dipenuhi dengan tepat waktu. 5 Mengatur Cash Flow perusahaan sesuai dengan strategi dan sasaran yang ingin dicapai. 6 Meningkatkan efisiensi kerja baik dalam hal efisiensi pengeluaran biaya, efisiensi waktu, efisiensi pola kerja maupun personnel. 7 Melakukan koordinasi ke bawahan untuk secara bersama-sama mematuhi ketentuan dan kebijakan yang telah ditentukan oleh perusahaan. 8 Menjaga hubungan dan meningkatkan kerja sama yang baik dengan seluruh divisi yang ada dalam perusahaan. 9 Memastikan pengelolaan arsip / file keuangan tertata dengan baik, sehingga terjaga kelangkapan dan keutuhannya dan dapat dipakai sebagai bahan kerja ataupun alat bukti sewaktu-waktu diperlukan. Page 4 of 8
  • 5. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580 11 November 2003 – Februari 2005 PT. Olympindo Multi Finance Posisi : Operational Head Cabang Medan Februari 2005 – 31 Januari 2007 Posisi : Central Operational Support Unit Head Tanggung jawab kepada : Direktur Finance Wewenang : 1. Menolak pembiayaan konsumen jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen pendukung, ketidaksesuaian persyaratan pencairan bank, jaminan kredit dan administrasi lainnya. 2. Melaporkan penyimpangan yang terjadi dan/atau yang akan terjadi, dimana pada akhirnya akan merugikan perusahaan secara keseluruhan (kepada Direktorat Finance). 3. Memberikan sanksi kepada bawahan yang melakukan penyimpangan sesuai dengan prosedur yang berlaku di perusahaan. Tugas : 1. Mengkoordinasikan, mengarahkan dan mengawasi terlaksananya fungsi- fungsi yang berada di bawahnya. 2. Memonitor pembayaran kewajiban hutang bank. 3. Memeriksa seluruh aplikasi pembiayaan yang diajukan oleh Dept. Marketing 4. Meneliti dan memeriksa kebenaran, keabsahan serta kelengkapan dokumen transaksi operasional yang terjadi sehingga dapat dipercayanya data-data yang diberikan oleh kantor cabang ke kantor pusat. 5. Meningkatkan efisiensi kerja baik dalam hal efisiensi pengeluaran biaya, efisiensi waktu, efisiensi pola kerja maupun personnel. 6. Harus melakukan koordinasi ke bawahan untuk secara bersama-sama mematuhi kebijakan yang telah ditentukan . 7. Membantu dan meningkatkan kerja sama yang baik dengan Branch Manager dalam menjalankan operasi perusahaan. 8. Memberikan masukan-masukan pada atasan secara regular untuk memperbaiki system operational procedures 9. Membina serta memberikan penilaian terhadap bawahan. 10. Menjaga kestabilan dan keseimbangan cash flow serta membantu melakukan monitoring terhadap penerimaan angsuran (tingkat kolektibilitas). Tanggung jawab : 1. Secara umum bertanggung jawab atas keberhasilan pelaksanaan secara benar seluruh fungsi, wewenang dan tugas yang dimiliki sesuai kebijakan dan prosedur. 2. Terciptanya budaya kerja yang baik, benar dan menyenangkan di masing-masing bagian. 3. Bertanggung jawab penuh atas semua dokumen yang dikirim oleh kantor cabang ke kantor pusat. 4. Tanggung jawab fungsional pada Direktorat Keuangan. Page 5 of 8
  • 6. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580 11 November 2002 - 28 Februari 2003 PT. Multi Husada Farma Posisi : Collection Supervisor Tanggung jawab kepada : Direktur Bidang tanggung jawab : 1. Mengatur dan mengawasi koordinator collection, Fakturis dan Kolektor. 2. Mengontrol TOP penagihan. 3. Menyelesaikan masalah penagihan dengan departemen terkait dan customer. 4. Memeriksa Daftar Tagihan Harian. 5. Membuat laporan hasil tagihan dan dilaporkan ke Direktur. 6. Mengatur semua rute penagihan Kolektor. 7. Mengkonfirmasi penagihan ke Customer 13 Oktober 2001 - 14 Juni 2002 PT. Pangan Sehat Sejahtera Posisi : Finance Supervisor Tanggung jawab kepada : Fin.& Acc. Manager Bidang tanggung jawab : 1. Mengatur dana untuk Kasir 2. Mengatur pembayaran kepada Supplier (A/P) 3. Membuat laporan Cash Flow setiap bulan 4. Payroll 5. Pajak (PPN & PPH) 6. A/R 7. Memeriksa laporan saldo bank harian 8. Membantu mengerjakan Budget Tahunan 28 Oktober 1996 - 14 Oktober 2000 PT. Argha Karya Prima Industry, Tbk. Posisi : Finance Supervisor Tanggung jawab kepada : Finance Manager Bidang tanggung jawab : 1. Memeriksa posisi saldo bank perusahaan dan kurs mata uang asing seperti : USD, Euro, DM, dll. 2. Membuat laporan saldo bank harian 3. Mengatur pembayaran kepada supplier dan mengatur penerimaan Giro yang jatuh tempo serta menyiapkan untuk deposito berjangka. 4. Mengatur dana operasional, dana untuk Kasir, bayar Vendor/Supplier, biaya Import, PIB, Deposito, dan lain-lain. 5. Menelpon Bank untuk konfirmasi penempatan deposito dan pencairan deposito serta menyiapkan surat konfirmasi untuk Bank. 6. Membuat laporan L/C outstanding. 7. Membuat laporan Cash Flow setiap minggu. Page 6 of 8
  • 7. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580 8. Membuat laporan Cash Flow Budget setiap bulan. 9. Menyiapkan Promissory Note untuk L/C import (Usance L/C). 10. Negosiasi mata uang asing dengan Bank untuk penerimaan Export serta pembayaran kepada Supplier yang menggunakan mata uang asing. 11. Menghitung pendapatan bunga deposito dan bunga pinjaman. 01 Juni 1996 - 25 Oktober 1996 PT. PD. Djawa Maluku Posisi : Sales Administration Tanggung jawab kepada : Marketing Manager Bidang tanggung jawab : 1. Membuat laporan penjualan bulanan. 2. Menghitung komisi untuk Agen, Outlet dan Pengecer. 3. Memeriksa Invoice dan Faktur Pajak. 4. Membuat rekapitulasi penjualan dari masing-masing cabang untuk menentukan target. 01 September 1992 - 18 Mei 1996 PT. Mahkota Indonesia Posisi : Accounting Staff Tanggung jawab kepada : Accounting Manager Bidang tanggung jawab : 1. Membuat voucher penerimaan kas dan pengeluaran kas. 2. Membuat jurnal harian, posting dan buku besar. 3. Melakukan Stock opname setiap bulan. 4. Membuat laporan Stock baik material maupun Finishgood. 5. Melakukan pengambilan uang ke Bank untuk Kas Kasir. 6. Memeriksa Laporan Kas harian Kasir. 09 September 1991-22 August 1992 PT. Glasfibindo Indah Posisi : Accounting Staff Tanggung jawab kepada :Accounting Supervisor Bidang tanggung jawab : 1. Membuat laporan Stock baik material, spareparts, maupun Finishgood. 2. Melakukan Stock opname setiap bulan. 3. Payroll. Page 7 of 8
  • 8. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580 Kemampuan - Microsoft Office : MS Words, Excel - Kemampuan berkomunikasi - Selalu ingin belajar - Pemikiran yang kritis - Kemampuan memimpin - Internet Kursus - Akuntansi dan Pajak Dasar yang diselenggarakan oleh FISIP UI dari 18 Agustus 1997 sampai 27 Maret 1998 - English for Your Bussiness Career I yang diselenggarakan oleh PPM dari Agustus 1998 sampai Desember 1998 - Modern English Conversation Package I yang diselenggarakan oleh LM PATRA dari 14 Agustus 2000 sampai 20 Oktober 2000 - Brevet A & B terpadu yang diselenggarakan oleh PPAK-STAN dari 13 September 2003 sampai November 2003. Tangerang, Desember 2015 Andrisan Onwardi Page 8 of 8
  • 9. Alamat : Vila Dago Blok B18/1, Benda Baru - Pamulang Tangerang Telpon : +62 0812 87146349 +62 0811 828580