Corporate Sosial Responsibilty

1. 1. ARIF RAHMAN
2. DARA HERLINDAWATI
3. REVINIA RETHA INDIRASARI
4. RISA A. HARMADAENI
5. SYAMRATU SA’ADAH
6. VINCENTIUS ROYKE PURNOMO

2. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY adalah
komitmen perusahaan atau dunia bisnis
berkontribusi dalam perkembangan ekonimi yang
berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung
jawab sosial perusahaan dan menitikberatkan pada
keseimbangan antara perhatian terhadap aspek
ekonimis , sosial, dan lingkungan.
Sumber : (Pengantar ekonomi bisnis,2017)

3. SELAIN MENGEJAR PROFIT UNTUK
KEPENTINGAN SHAREHOLDERS,PERUSAHAAN
JUGA HARUS MEMPERHATIKAN KEPENTINGAN
STAKEHOLDERS,YAKNITERLIBAT PADA
PEMENUHAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
(PEOPLE),SERTA BERPARTISIPASIAKTIF DALAM
MENJAGA KELESTARIAN LINGKUNGAN
(PLANET).
Sumber Ahli : ANCOK,2005

4. CRS ADALAH KOMITMEN PERUSAHAAN UNTUK
MEMPERTANGGUNGJAWABKAN DAMPAK
OPERASINYA DALAM DIMENSI SOSIAL,EKONOMI
DAN LINGKUNGAN SERTATERUS MENERUS
MENJAGAAGAR DAMPAKTERSEBUT
MENYUMBANG MANFAAT KEPADA
MASYARAKAT DAN LINGKUNGAN HIDUPNYA.
Sumber Ahli : B.TAMAMACHDA , 2007
BACK

5.  MEMBERIKAN KESEMPATAN KERJAYANG
SAMA
 MENGHARGAI PERBEDAAN BUDAYA PARA
KARYAWAN
 MERESPON MASALAH-MASALAH
LINGKUNGAN HIDUP
 MENYEDIAKANTEMPAT KERJAYANG AMAN
DAN SEHAT
 MEMPRODUKSI PRODUK-PRODUK BERMUTU
TINGGIYANG AMAN UNTUK DIGUNAKAN.

6. PERINGKAT KETERANGAN
Hijau
• Perusahaan yang sudah menempatkan CSR pada
strategi jantung dan inti bisnisnya
• CSR tidak hanya dianggap sebagai keharuan, tetapi
kebutuhan yang merupakan investasi bukan biaya
Biru
• Perusahaan yang menilai praktek CSR akan memberi
dampak positif terhadap usahanya karena merupakan
investasi bukan biaya
Merah
• PerusahaanCSR perimgkat merah yang memulai
menerapkan CSR . CSR masih dipandang sebagai
komponen perusahaan
Hitam
• Kegiatannya degeneratif
• Mengutamakan kepentingan bisnis
• Tidak peduli aspek sosial di sekelilingnya BACK

7. Mempertahankan dan mendongkrak reputasi serta citra
merek perusahaan
Mendapatkan lisensi untuk beroperasi secara sosial
Mereduksi risiko bisnis
perusahaan
Melebarkan akses sumber daya bagi operasional
perusahan
Membuka peluang pasar yang
lebih luas

8. Peluang mendapatkan
penghargaan
Memperbaiki hubungan dengan
stakeholders
Memperbaiki hubungan dengan
regulator
Meningkatkan semangat dan produktivitas
karyawan
Mereduksi biaya
BACK

9.  Tujuan CSR adalah memberdayakan masyarakat, bukan
memperdayai masyarakat. “Pemberdayaan” bertujuan
untuk mengkreasikan masyarakat mandiri.
 Jika perusahaan tsb ingin berbuat sesuatu untuk
masyarakat, harus tau apa yang mereka butuhkan,
bukan apa yang perusahaan ingin buat.
 Kata ‘sosial’ dalam CSR sering diartikan sebagai
kedermawanan yang berupa uang (tangible), padahal
nilai intangible nya yang sangat penting.

10.  5 hal penting yang mempengaruhi implementasi
CSR menurut princes of wales foundation:
 Pemberdayaan manusia
 Lingkungan
 Good corporate governance
 Social cohesion, artinya jangan sampai menimbulkan
kecemburuan sosial.
 Economic strength, yaitu memberdayakan lingkungan
menuju kemandirian di bidang ekonomi.
Faktor yang mempengaruhi implementasi CSR: Komitmen
pimpinan perusahaan, ukuran, kematangan perusahaan,
regulasi dan sistem perpajakan dari pemerintah.
BACK

11.  Istilah CSR digunakan sejak tahun 1990-an. Beberapa
perusahaan sebenarnya telah lama melakukan
corporate social activity (CSA) atau aktivitas sosial
perusahaan.
 Setelah tujuh sampai delapan tahun isu CSR mulai
digencarkan. Namun, dari kebanyakan negara di asia,
CSR Indonesia masih tergolong rendah.
 Tahun 2005, Ikatan Akuntan Indonesia mengadakan
Indonesia Sustainability Reporting Award untuk
mempromosikan pelaporan CSR.

12.  Pada 20 Juli 2007 DPR mengesahkan pasal 74
yang mewajibkan dilaksanakannyaCSR.
 Sebelumnya, Pada akhir juni 2007 DPR
mengajukan draft dan melakukan perubahan.
 Pada tanggal 16 Juli DPR kembali mengubah
bunyi pasal 74 UUPT.
 Pada 17 Juli 2007, pasal tersebut diubah lagi
dan akhirnya disahkan pada tanggal 20 juli
2007.

13.  Ketentuan ini bertujuan untuk tetap menciptakan
hubungan perseroan yang serasi, seimbang, dan
sesuai dngan lingkungan, nilai, norma dan budaya
masyarakat setempat. Adapun yang dimaksud dengn
dikenai sanksi, adalah pengenaan sanksi mengenai
apapun yang melanggar pasal.

14. Pentingnya Menerapkan CSR
• Meningkat nya lesenjangan antara yang
miskin dan kaya
• Negara yang semakin berjarak kpd rakyat
• Semakin jauh nya hubungan
• Semakin tinggi nya issue kritis dan penolakan
yang bersifat anti-perusahaan
• Tren ke arah transparansi
• Harapan terwujud nya kehidupan yang lebih
baik

15. Prince ofWales International Business Forum mengungkapkan
bahwa ada 5 pilar aktivitas CSR ,yaitu :
 Building Human Capital : Scr internal , perusahaan dituntut untuk
menciptakan SDM yang handal . Scr eksternal ,perusahaan dituntut untuk
melakukan pemberdayaan masyarakat
 Strengthening Economies : Perusahaan dituntut untuk memberdayakan
ekonomi masyarakat sekitar
 Assesing Social Chesion : Perusahaan dituntut untuk menjaga
keharmonisan dng masyarakat sekitarnya
 Encouraging Good Governance : Dalam menjalankan bisnisnya
,perusahaan harus menjalankan tata kelola bisnis dng baik
 ProtectingThe Enviroment : Perusahaan harus berupaya keras menjaga
kelestarian lingkungan

16. Kotler dalam buku “Corporate Social
Responsibility : Doing The Most Good for Your
Company” (2005) menyebutkan beberapa
bentuk program Corporate Social
Responsibility yang dapat dipilih, yaitu :
 Cause Promotion
 Cause-Related Marketing
 Corporate Social Marketing
 Corporate Philanthropy
 Community Valunteering
 Social Responsible Business Practices

17. Citra Perusahaan adalah citra dari suatu organisasi secara
keseluruhan . Citra perusahaan terbentuk oleh banyak hal ,dan hal-
hal positif yang daoat meningkatkan citra pariwisata ,yaitu :
 Sejarah atau riwayat hidup perusahaan yg gemilang
 Keberhasilan eksport
 Keberhasilan di bidang keuangan
 Hubungan induatri yang baik
 Reputasi sbg pencipta lapangan kerja dlm jumlah besar
 Kesediaan turut memikul tanggung jawab sosial
 Komitmen mengadakan riset
1. Kesediaan turut memikul tanggung jawab sosial
2. Komitmen mengadakan riset
BACK

18. 1. UNILEVER
2. INDOSAT
3. GOODYEAR
END

19.  Program “Green and Clean” di Surabaya
 Bekerjasama dengan pemkot
Surabaya,Harian Jawa pos,&YayasanTunas
Jaya.
BACK

20. CSR GOAL INDOSAT :
 2008  Indosat Cinta
Indonesia
 2009  Satukan Cinta Negeri

21. 5 KOMITMEN PROGRAM CSR
INDOSAT
1. Organizational
Governance
penerapan tata kelola
perusahaan berlandaskan 5
prinsip :
transparansi,akuntabilitas,per
tanggungjawaban,interpende
nsi,dan kesetaraan.
2.Customer Issues
menyediakan &
mengembangkan layanan
komunikasi yang transparan
& terpercaya bagi
pemakainya.

22. 3. Labor Practices
pengembangan
system,organisasi,& fasilitas
pendukung yang saling
menguntungkan bagi perusahaan
dan karyawan.
4. Environment
budaya peduli lingkungan
dengan mengurangi penggunaan
emisi karbon dalam kegiatan
perusahaan.
5. Community Involvement
mengembangkan kualitas
hidup melalui pendidikan sekolah
dan olahraga,kesehatan,dan
bantuan social bencana .
BACK

23.  Bekerjasama dengan organisasi masyarakat
untuk mempromosikan pembangunan
masyarakat
madani,ekonomi,pendidikan,kesehatan
jasmani & social.
 Pendanaan cinderamata,hibah dana,sponsor
kegiatan,donasi,dan peran aktif dalam
kegiatan masyarakat.

24.  Goodyear IndonesiaWaspada Flu
Burung :
 Pemasangan poster dan diskusi
berkala
 Sosialisasi di lingkungan kantor
dan masyarakat di sekitar ritel
goodyear

25.  Goodyear Indonesia Peduli Korban Gempa
Yogyakarta :
 Pengiriman 1000 karung semen ke wilayah
Bantul,D.I.Yogyakarta pada tanggal 29 juli
oleh beberapa perwakilanGOOdyear
associates.
BACK