Ammatit työtehtävien sisältöjen ja osaamisen määrittelijänä, 27.10.2015

1. Kansallinen Ammattiluokitus 2010,
taustaa, teoriaa ja soveltamista
Ammattiluokituksen koulutus, 27.10.2015 Tilastokeskus
Anne Väänänen

2. Esityksen rakenne
－ Kansainvälinen tausta ja käyttö
－ Luokituksen käsitteet ja periaatteet
－ Rakenne
－ Luokituksen haasteet ja apuvälineet
－ Luokituscaset
－ Yhteenveto
27.10.2015 Anne Väänänen2

3. Ammattiluokituksen kansainvälinen tausta
－ Suomen kansallinen Ammattiluokitus 2010 (AML 2010)
perustuu kansainvälisen työjärjestön (ILOn) ISCO 2008 -
ammattiluokitukseen
－ ISCO = International Standard Classification of Occupations
－ yhdenmukainen 4-numerotasolle asti muutamin poikkeuksin
－ ISCOn käyttötarkoitus:
– kansainvälisten tilasto- ja hallinnollisten tietojen raportointi, vertailu
ja tiedonvaihto
– perusta kansallisille ammattiluokituksille
– voidaan käyttää kansallisiin tarpeisiin myös sellaisenaan
– käytössä n. 70 maassa (mm. kaikissa Pohjoismaissa)
27.10.2015 Anne Väänänen3

4. Ammattiluokituksista Tilastokeskuksessa
－ Ammattiluokitus 1980
－ Ammattiluokitus 1987
－ Ammattiluokitus 1997
－ Ammattiluokitus 2001
－ Ammattiluokitus 2010
27.10.2015 Anne Väänänen4
Perustuvat
pohjoismaiseen
ammattiluokitukseen
Perustuvat ISCO-
88(COM):iin
Perustuu ISCO-
08:aan

5. Suositus ISCO-08:n käytöstä
－ Euroopan komissio antoi suosituksen (lokakuu 2009) ISCO-08:n
käytöstä EU:n jäsenmaissa:
– väestölaskennoissa vuodesta 2011 lähtien
– kaikilla tilastoaloilla, jotka tuottavat ammattien mukaan luokiteltuja
tilastoja viitevuodesta 2011
– vuoden 2010 palkkarakennetutkimuksessa
27.10.2015 Anne Väänänen5

6. 27.10.2015Anne Väänänen
Kansainvälinen tilastoluokitusten harmonisointi:
ISCOsta AML:ksi
YK
EU
Tilastokeskus ja
muut kansalliset
tilastovirastot
• YK:n kansainvälisten talous- ja
sosiaaliluokitusten asiantuntijaryhmä
• ILO
• Tilastokomissio
Eurostatin work shopit
EU:n komissio
Kansallisten tilastovirastojen
luokitusprojektit
6

7. Miksi käytämme kansainvälisiä
standardiluokituksia?
－ vertailukelpoisuus
－ vältytään päällekkäiseltä työltä
－ työajan säästöt
－ ovat kypsiä ja koeteltuja; kestävät aikaa; soveltuvat useisiin
käyttötarkoituksiin
－ tehostavat tilastotoimea ja parantavat sen laatua
27.10.2015 Anne Väänänen7

8. Missä ammattiluokitusta käytetään?
－ ammatti- ja palkkarakennetta kuvaavien tilastojen laadinnassa
－ työelämäntutkimuksissa
－ koulutussuunnitelmissa
－ terveystutkimuksissa
－ työnhakupalveluissa
－ henkilöstötietojärjestelmissä
Organisaatioita, jotka käyttävät Ammattiluokitus 2010:tä TK:n lisäksi:
－ työ- ja elinkeinoministeriö
－ Kela
－ THL
－ Työterveyslaitos
－ Vakuutuslaitokset
－ Valtiokonttorin valtiolle fi-palvelu
－ Kuntarekry
27.10.2015 Anne Väänänen8

9. ISCOn uudistamisesta
－ ISCO-88 ja ISCO-88 (COM)
－ ISCO-08
－ ILO kokoamassa teknistä
asiantuntijaryhmää, joka
dokumentoi luokitukseen liittyvät
muutosehdotukset sekä laatii
päivitykseen liittyvät vaihtoehdot
－ Ryhmän esitys valmiina
－ Uusi ISCO
－ uudistamisväli 20 vuotta
－ ICLS:n (International Conference
of Labour Statisticians)
kokouksessa 2018
－ 2023 - 2025?
27.10.2015 Anne Väänänen9

10. Miksi tarvitaan ammattiluokitusta ja sen
koodeja?
－ Ammattiluokituksen avulla ryhmitellään työpaikkojen ammatit oikeisiin
luokkiin ja voidaan seurata millaisia työpaikkoja ja kuinka paljon niitä on
eri sektoreilla. Vertailua voin tehdä Suomen tasolla ja jopa
kansainvälisesti.
27.10.2015 Anne Väänänen10

11. Ammattiluokituksen teoriaa
Käsitteet ja periaatteet

12. Ammattiluokitus
Mikä se on?
－ Birgitta Ehrenström (SCB):
”A classification of occupation is used to record and classify what
people do in their work.”
－ Eli: Ammattiluokitus kuvaa sitä työtä, mitä ihmiset tekevät.
27.10.2015 Anne Väänänen12

13. Ammattiluokitus vs. Koulutusluokitus
－ Ammattiluokitus kuvaa sitä työtä, mitä henkilö tekee - riippumatta
hänen koulutuksestaan, ammattiasemastaan (palkansaaja – yrittäjä) tai
työpaikan toimialasta
－ Koulutusluokitus kuvaa henkilön hankkimaa koulutusta
－ Ammattiluokituksessa ensisijaisena luokittelukriteerinä on työtehtävien
vaativuus eikä tehtävän muodollinen koulutusvaatimus
27.10.2015 Anne Väänänen13

14. Luokituksen pääperiaatteet ja käsitteet (1/7)
－ ISCO-08:n pääkäsitteet:
• Työ (job), niiden tehtävien ja velvollisuuksien joukko, jota henkilö
hoitaa työnantajan lukuun tai työllistäessään itse itsensä
• Ammattitaito (skill), kyky hoitaa tiettyyn työhön kuuluvat
tehtävät ja velvollisuudet
27.10.2015 Anne Väänänen14

15. Luokituksen pääperiaatteet ja käsitteet (2/7)
－ Ammatti (occupation), joukko töitä, joihin kuuluvia tehtäviä ja
velvollisuuksia luonnehtii suuressa määrin samankaltaisuus
－ ISCOn käsitteistössä ammatilla tarkoitetaan samaa kuin
suomenkielisellä termillä ammattiluokka
27.10.2015 Anne Väänänen15

16. Luokituksen pääperiaatteet ja käsitteet (3/7)
－ Töiden (jobs) ryhmitteleminen ammateiksi (4-numerotason
ammattiluokiksi) tapahtuu ISCOssa kahden ulottuvuuden avulla:
 Taitotaso (skill level), ammattiin kuuluvien tehtävien ja velvollisuuksien
monimutkaisuus ja määrä
 Erikoistunut osaaminen (skill specialization), vaadittu osaamisen ala,
käytetyt työvälineet, koneet, materiaalit, millaisia tavaroita ja palveluja
tuotetaan
27.10.2015 Anne Väänänen16

17. Luokituksen pääperiaatteet ja käsitteet (4/7)
－ ISCO:ssa on neljä taitotasoa (1-4)
－ Taitotaso 1
 ammatit sisältävät yksinkertaisia ja rutiininomaisia tehtäviä kuten
puhdistamista, kaivamista, nostamista, lajittelua jne.
 tehtävissä vaaditaan fyysistä voimaa ja kestävyyttä
 ammatit vastaavat ISCEDin tasoa 1 (alempi perusaste)
 esimerkkiammatteja: siivoojat, rahdinkäsittelijät, keittiöapulaiset
27.10.2015 Anne Väänänen17

18. Luokituksen pääperiaatteet ja käsitteet (5/7)
Taitotaso 2
 työtehtävät käsittävät usein koneiden tai elektronisten laitteiden
ohjausta, kuljetusta, laitteiden huoltoa ja korjausta, tiedon
varastointia
 tehtävissä edellytetään kykyä omaksua kirjallista tietoa kuten esim.
turvallisuusohjeita
 ammatit vastaavat ISCEDin tasoa 2 (ylempi perusaste), jotkut
ammatit ISCEDin tasoa 3 (keskiaste) ja 4 (keskiaste)
 esimerkkiammatteja: bussinkuljettajat, poliisit, kampaajat, myyjät
27.10.2015 Anne Väänänen18

19. Luokituksen pääperiaatteet ja käsitteet (6/7)
Taitotaso 3
 ammatit sisältävät tyypillisesti monimutkaisten teknisten ja
käytännön tehtävien hoitamista
 tehtävät edellyttävät teknistä tietämystä, hyvää kommunikaatio- ja
yhteistyökykyä sekä erilaisten raporttien laatimista
 ammatit vastaavat ISCEDin tasoa 5b (alin korkea-aste)
 esimerkkiammatteja: kaupan alan johtajat, laboratorioteknikot,
myyntiedustajat, sairaankuljetuksen ensihoitajat, informaatio- ja
tietoliikenneteknologian teknikot ja käyttäjätukihenkilöt
27.10.2015 Anne Väänänen19

20. Luokituksen pääperiaatteet ja käsitteet (7/7)
Taitotaso 4
 ammatteihin sisältyy tehtäviä, jotka vaativat
ongelmanratkaisutaitoja, päätöksentekokykyä ja teoreettista
tietämystä tietyltä alalta
 tehtävissä tarvitaan erittäin hyvää kirjallista esityskykyä, vaativaa
laskutaitoa sekä erinomaisia ihmissuhdetaitoja
 ammatit vastaavat ISCEDin tasoa 5a (korkeakouluaste) ja 6
(tutkijakoulutusaste)
 esimerkkiammatteja: myynti- ja markkinointijohtajat, ylihoitajat,
peruskoulun ja lukion opettajat, lääkärit ja it-systeemianalyytikot
27.10.2015 Anne Väänänen20

21. ISCO-08:n pääluokat taitotason (skill level) mukaan
ISCO-08 major groups Ammattiluokitus 2010:n
pääluokat
Taitotaso
1 Managers 1 Johtajat 3 + 4
2 Professionals 2 Erityisasiantuntijat 4
3 Technicians and associate
professionals
3 Asiantuntijat 3
4 Clerical support workers 4 Toimisto- ja
asiakaspalvelutyöntekijät
2
5 Service and sales workers 5 Palvelu- ja myyntityöntekijät 2
6 Skilled agricultural, forestry and fishery
workers
6 Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. 2
7 Craft and related trades workers 7 Rakennus-, korjaus- ja
valmistustyöntekijät
2
8 Plant and machine operators, and
assemblers
8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät 2
9 Elementary occupations 9 Muut työntekiijät 1
0 Armed forces occupations 0 Sotilaat 1,2 +4
27.10.2015 Anne Väänänen21

22. Ammattiluokituksen rakenne
Luokat, tasot, luokan kuvaukset, hakusanat

23. Ammattiluokitus 2010:n rakenne
 Luokitus muodostuu viidestä hierarkkisesta tasosta
 Pääluokkataso sisältää 10 luokkaa
 2-numerotaso ” 43 ”
 3-numerotaso ” 130 ”
 4-numerotaso ” 436 ”
 5-nrotaso ” 103 ”
(kansallinen)
AML 2010 sisältää kaikki ISCO-08:n luokat, mutta kaikkia ei
Suomessa käytetä (ks. poikkeukset), esim.
 1113 Heimo- ja kyläpäälliköt
 2222 Johtavat kätilöt
 9624 Vedenhakijat ja polttopuun kerääjät
27.10.2015 Anne Väänänen23

24. 27.10.2015 24Anne Väänänen
3 Asiantuntijat
31 Luonnontieteiden ja tekniikan asiantuntijat
311 Fysiikan, kemian ja teknisten alojen
asiantuntijat
3111 Luonnontieteen tekniset asiantuntijat
3112 Rakentamisen asiantuntijat
31121 Talonrakentamisen asiantuntijat
31122 Maa- ja vesirakentamisen asiantuntijat
31123 Kartoituksen ja maanmittauksen asiantuntijat
3113 Sähkötekniikan asiantuntijat
3114 Elektroniikan asiantuntijat
3115 Konetekniikan asiantuntijat
3116 Kemian prosessitekniikan asiantuntijat
3117 Kaivosteollisuuden ja metallurgian asiantuntijat
3118 Tekniset piirtäjät
3119 Muut fysiikan, kemian ja teknisten alojen
asiantuntijat
Luokituskäsitteistöä
 Luokitus muodostuu
luokista
 Luokka muodostuu
koodista ja luokan
nimestä
 Koodi on luokan tunnus
(yleensä numeroita tai
kirjaimia)
 Yhteen
ammattiluokkaan kuuluu
ammatteja, jotka ovat
työtehtäviltään ja
osaamisvaatimuksiltaan
samankaltaisia

25. Luokkien kuvaukset ja hakusanat
3115 Konetekniikan asiantuntijat
Tekevät konetekniikan ja
koneenrakennukseen liittyviä teknisiä
asiantuntijatehtäviä sekä koneiden,
komponenttien ja mekaanisten laitteiden
suunnitteluun, valmistukseen,
asentamiseen ..
Esimerkkejä:
- Koneteknikko
- Korjaamopäällikkö (konetekniikka)
Tähän ei kuulu:
- Koneenkokooja (8211)
3115 Konetekniikan asiantuntijat
Ajoneuvotarkastaja
Alikonemestari (kiinteistön
kunnossapito)
Alikonemestari (lämpökeskus)
Alikonemestari (sairaala)
Alikonemestari (telakka)
Alikonemestari (voimalaitos)
Apulaiskatsastusmies
(moottoriajoneuvot) jne.
27.10.2015 Anne Väänänen25
Kuvataan luokan 3115 sisältöä
Luokkaan 3115 kuuluvat
hakusanat eli tässä
tapauksessa ammatit, jotka
luokitellaan konetekniikan
asiantuntijoihin

26. Ammattiluokituksen hakemiston ylläpito
－ Tilastokeskuksessa toiminut vuodesta 2011 lähtien Ammattiluokituksen
soveltamistyöryhmä, jonka keskeisenä tehtävänä on hakemiston
ylläpito
－ Työryhmä koostuu ammattitietoa tuottavien tilastojen (palkka-,
työvoima-, tulonjako- ja työssäkäyntitilasto) koodauksen asiantuntijoista
－ Hakemistoa päivitetään kaksi kertaa vuodessa
－ Hakemistossa hakusanoja noin 11 700.
－ Ryhmä ottaa vastaan ehdotuksia hakemistoon lisättävistä uusista
ammattinimikkeistä, ehdotukset sähköpostiin
luokitukset@tilastokeskus.fi
27.10.2015 Anne Väänänen26

27. Luokituksen haasteet
Johtajat, esimiehet, yrittäjät, asiantuntijat

28. Haasteellisia ammattiryhmiä ja ohjeita näiden
ryhmien luokittamiseen (koodaamiseen) 1 / 4
Johtajat (pääluokka 1)
2-nro tason luokat:
11 Johtajat, ylimmät virkamiehet ja järjestöjen johtajat
12 Hallintojohtajat ja kaupalliset johtajat
13 Tuotantotoiminnan ja yhteiskunnan peruspalvelujen johtajat
14 Hotelli- ja ravintola-alan, vähittäiskaupan ja muiden palvelualojen johtajat
－ Vastaavat ja tekevät päätöksiä liiketoiminnan tai organisaatioyksikön
strategiasta ja operationaalisesta linjauksesta, budjetista ja henkilöstön
valitsemisesta kokonaisuutena > kokonaisvastuu organisaation
toiminnoista
－ Tärkeä kriteeri ”johtamistyön osuus” eli, jos suurin osa työstä on johtamista,
henkilö luetaan johtajiin
27.10.2015 Anne Väänänen28
skill level 4
skill level 3

29. Haasteellisia ammattiryhmiä, jatkuu 2 / 4
Johtajat, jatkuu
－ Pienyrityksen (palkansaajia alle 5) johtaja samoin kuin yrittäjä
luokitellaan sen ammatin mukaiseen luokkaan, johon työtehtävät
liittyvät
Vinkki:
－ Kun ammattinimikkeenä on johtaja (ei työnjohtaja), nimikkeen luokittelu
johtajien luokkaan on melko varmasti oikein, sen sijaan päällikkö -
nimikkeistä suurin osa kuuluu erityisasiantuntijoihin (pääluokka 2) ja
pienempi osa johtajiin, asiantuntijoihin (pääluokka 3) ja muihin luokkiin
Esimiehet
－ Johtajien ja esimiesten määrittelyeroista:
– Esimiehet ovat vastuussa johtamiensa työntekijöiden työskentelystä,
johtajilla on kokonaisvastuu organisaatioyksikön toiminnoista
27.10.2015 Anne Väänänen29

30. Haasteellisia ammattiryhmiä, jatkuu 3 / 4
Esimiehet, jatkuu
－ esimiesammattien luokat ovat:
3121 Kaivostyönjohtajat
3122 Teollisuuden työnjohtajat
3123 Rakennusalan työnjohtajat
5151 Siivoustyön esimiehet toimistoissa ym.
5222 Myymälän esimiehet
－ Muut esimiesammatit luokitellaan samaan ammattiluokkaan kuin
ohjattavat työntekijät
－ Huom! ns. ”asiantuntijaesimiehet” luokitellaan pääosin
erityisasiantuntijoihin (pääluokka 2), heillä tavallisimmin päällikkö-
nimike, esim. henkilöstöpäällikkö (2423).
27.10.2015 Anne Väänänen30

31. Haasteellisia ammattiryhmiä, jatkuu 4 / 4
－ Yrittäjät
－ Yrittäjät luokitellaan pääluokkiin 1-9 riippuen ammateista, joissa he
toimivat yrittäjinä
－ Erityisasiantuntijat (2) ja asiantuntijat (3)
－ Näiden pääluokkien välillä rajanveto-ongelmia
－ Vinkki:
－ Pohdi ko. ammattiryhmien määrittelyjen eroja.
－ edelliset ”luovat” uutta, jälkimmäiset soveltavat ja ottavat käyttöön sitä
27.10.2015 Anne Väänänen31

32. Apuvälineitä Ammattiluokituksen käyttöön
－ Ammattiluokitus Tilastokeskuksen Internet-sivuilla
http://tilastokeskus.fi/meta/luokitukset/ammatti/001-2010/index.html
－ Ammattiluokitus –käsikirja
－ pdf:nä
－ LuokitusEkspertti –hakusanapalvelu:
－ http://kanta.stat.fi:8080/exist/rest/db/Apps/LuokitusEkspertti/query_ammatti.xq
27.10.2015 Anne Väänänen32

33. Luokitus Ekspertti -hakusanapalvelu
27.10.2015 Anne Väänänen33

34. Luokituscaset
Ammatin koodausohjeita, luokituscaset

35. Ammatin koodausohjeita 1 / 2
Mitä tietoja ammatin koodaamiseen tarvitaan ? (1/2)
－ ILO:n ISCO-08:n ohje:
－ 1) Ammattinimike ja 2) siihen liittyvät päätehtävät.
－ Lisäksi voi olla hyödyllistä tietää toimiala.
－ Muodollinen pätevyystieto (koulutus) ei ole tarpeen.
Esimerkki:
Ammattinimike: Myyntipäällikkö (Sales manager)
Tehtävä: Autojen myynti
27.10.2015 Anne Väänänen35

36. Ammatin koodausohjeita 2
Mitä tietoja ammatin koodaamiseen tarvitaan ? (2/2)
－ Pelkkä ammattinimike ei usein riitä (esim. myyntineuvottelija,
palvelutyöntekijä, asiantuntija, tutkija)
－ Tilaston tekijällä harvoin tietoa ammattinimikkeeseen liittyvistä
päätehtävistä
－ Koodauksen apuna tällöin käytettävä
– Ammattinimikettä
– Toimialaa
– Koulutusta
– Yrityksen/ toimipaikan kokoa
– Palkkaa
– Ikää ym.
27.10.2015 Anne Väänänen36

37. Aloita miettimällä ensin oikea pääryhmä !
pääryhmä koodaamisen apusanoja
1. Johtajat johtaminen, kokonaisvastuu
2. Erityisasiantuntijat suunnittelu, kehittäminen, tutkimus, opetus, päällikkö
(osa), korkeakoulututkinto
3. Asiantuntijat soveltaminen, toteuttaminen, tukipalvelut, esimies
(osa), osallistuminen, avustaminen (2:sen)
4. Toimisto- ja
asiakaspalvelutyöntekijät
asiakaspalvelu, toimistotyö
5. Palvelu- ja myyntityöntekijät henkilökohtainen palvelu, hoiva, suojelutyö, myyjät
6. Maanviljelijät, metsätyöntekijät ym. maa- ja metsätalous, kalastus, puutarha, eläinten
kasvattajat
7. Rakennus-, korjaus- ja
valmistustyöntekijät
rakentaminen, käsillä tekeminen, asentaminen,
huoltaminen, korjaaminen
8. Prosessi- ja kuljetustyöntekijät teollisuuden koneiden käyttäminen tai valvominen,
kuljettaminen, tuotteiden kokoaminen
9. Muut työntekijät siivoaminen, avustava työ, tilapäistyö
27.10.2015 Anne Väänänen37

38. Koodausohjeita
－ ILO: Jos ammattiin liittyy useita tehtäviä, määrääviä koodauksen kannalta
ovat vaativammat tehtävät (autonkuljettaja-muuttomies) sekä
tuotantotehtävät (leipuri-myyjä)
－ ILO: Samantasoisista tehtävistä määräävä se, joka vie enemmän aikaa
－ Tilastoissa kaksiosaisista ammattinimikkeistä määräävä on yleensä
ensimmäinen (sosiaalijohtaja-lastenvalvoja)
－ ILO: Harjoittelijat samaan ryhmään muiden kanssa
－ ILO: Tarkastajat pääsääntöisesti pääryhmään 3 (Asiantuntijat), tutkijat ja
suunnittelijat pr. 2 (Erityisasiantuntijat)
27.10.2015 Anne Väänänen38

39. Rajanveto-ongelmia: Ympäristöala
－ 2143 Ympäristötekniikan erityisasiantuntijat (insinööritieteet)
－ 2133 Ympäristön ja luonnonsuojelun erityisasiantuntijat (luonnon ja
ympäristön säilymiseen liittyvät tehtävät, hallinto, suunnittelu)
－ 2263 Ympäristöterveyden ja työsuojelun erityisasiantuntijat (ympäristön
vaikutusta ihmisen terveyteen, työhön tai muuhun, esim.
säteilyasiantuntija, elintarvikehygieenikko)
－
－ 3257 Terveys- ja työsuojelutarkastajat (ohjeiden ja säädösten
toimeenpano, esim. terveystarkastaja)

40. Luokituscaset
－ ylitarkastaja
－ suunnittelija
－ opettaja
－ Tarkastellaan caseja Luokitusekspertin avulla
27.10.2015 Anne Väänänen40

41. Yhteenveto
Ammattiluokitus 2010
－ noudattaa ISCO-08:n rakennetta 1-4 –numerotasolla
－ mahdollistaa ammattien kansainvälisen vertailun
－ työtehtävät luokitellaan vaativuuden eikä tehtävän muodollisen
koulutusvaatimuksen mukaan
－ haasteita erityisesti johtajien, esimiesten ja asiantuntijoiden
luokittelussa
－ LuokitusEkspertti -hakusanapalvelu luokittelun apuna
27.10.2015 Anne Väänänen41

42. ISCO-08 ILO:n sivuilla
－ ISCO-08 ILO:n sivuilla:
http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/index.htm
－ Tai Eurostatin Luokitustietokannassa:
－ http://ec.europa.eu/eurostat/ramon/
－ Esimerkiksi ISCO-08 rakenne (koodit ja nimikkeet)
－ Englanninkieliset määritelmät, jotka käännetty suomenkieliseen
Ammattiluokitukseen
－ ISCO-08:n käsikirja
27.10.2015 Anne Väänänen42

43. Kiitos!
Anne Väänänen, anne.vaananen@stat.fi
luokitukset@tilastokeskus.fi