SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Якщо ви хочете,
щоб педагогічна праця
давала вчителеві насолоду,
щоб повсякденне
проведення уроків не
перетворилося на нудну,
одноманітну повинність,
виведіть кожного вчителя на
щасливу стежку дослідника.
В. Сухомлинський
Дослідно - експериментальнаДослідно - експериментальна
робота регіонального рівня по темі:робота регіонального рівня по темі:
Все починається з уроку … Головну скрипку на якому грає
вчитель
(період 2006-2011 роки)
НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ ДОКУМЕНТИ
з питань впровадження програми дослідно-
експериментальної роботи та інноваційної діяльності
в загальноосвітньому навчальному закладі
Закони України:
• Про освіту.
• Про загальну середню освіту.
• Про інноваційну діяльність.
Положення:
• Положення про порядок здійснення інноваційної освітньої діяльності,
затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 07.11.2000 № 522,
зі змінами, внесеними наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту
України від 30.11.2012 №1352, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України
18.12.2012 за № 2111/22423,
• Положення про експериментальний загальноосвітній навчальний заклад,
затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 20.02.2002 № 114 зі
змінами, внесеними наказом Міністерства освіти і науки України від 23.11.2009
№1054, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 16.12.2009 за
№1217/17233.
• Про загальноосвітній навчальний заклад, затвердженому постановою Кабінету
Міністрів України від 14.06.2000 р.
• Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про затвердження плану заходів з
реалізації Національної стратегії розвитку освіти в Україні на період до 2021
року».
Формувальний науково – методичний експеримент
регіонального рівня
“ФАХОВА КУЛЬТУРА УРОКУ: КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД”
Наказ №105 від 09.03.2006 року управління освіти і науки Кіровоградської
облдержадміністрації “Про експериментальну роботу з вивчення технологічних
можливостей компетентнісного підходу до організації науково – методичної діяльності
навчального закладу”
Місце проведення: СЗНЗ І – ІІІ ступенів №3 м. Долинської.
Час проведення: 30.01.2006 року – 30.12.2011 року.
Керівники проекту: Гришина Т.В., завідувач кафедри теорії та методики середньої
освіти КОІППО ім. В.Сухомлинського,кандидат педагогічних наук, доцент у
період з 20.03.2006 р. по 28.02.2006 р.; Голодюк Л.С., завідувач кафедри теорії та
методики середньої освіти КОІППО ім. В.Сухомлинського,кандидат
педагогічних наук, доцент у період з 29.02.2008 р. по 30.12.2011 р.
Об’єкт експерименту : система науково-методичної роботи навчального закладу
та її вплив на професійне самовиявлення педагогічного працівника.
Мета експерименту: організація науково-методичної діяльності навчального
закладу на засадах компетентнісного підходу та вивчення впливу її
технологічних можливостей на фахову культуру уроку.
6
“Компетентнісно
орієнтована модельорганізації
–
навчально виховного”
процесу
Тема, над якою працював заклад:
Система роботи над проблемою
-Комплексна діагностика розумового та особистісного розвитку
вчителів і учнів.
-Удосконалення системи атестації вчителів.
-Реформування методичної та виховної роботи
І етап (концептуально-організаційний) 2007-2008 навчальний рік
ІІ етап (проектувальний) 2008-2009 навчальний рік
ІІІ етап (практичний) 2009-2010 навчальний рік
IV етап (систематизаційний) 2010-2011 навчальний рік .
V етап (підсумковий) 2011-2012 навчальний рік
- Розробка нової моделі уроків;
- Створення моделі випускника різних ступенів навчання.
Моніторинг результатів впровадження компетентнісно
орієнтованої моделі організації навчально-виховного процесу
Визначення ефективності пропонованої версії компетентнісно
орієнтованої моделі організації навчально-виховного процесу
порівняно з версіями традиційного навчання.
-Науково-практичний аналіз результатів роботи над
проблемним питанням
Результат
Результат
Результат
Результат
Результат
-Обґрунтування актуальності
проблеми.
- Накопичення теоретичних знань.
- Створення творчої групи по
реалізації проблеми.
-Впровадження нової моделі
уроків в окремих класах.
-Впровадження нової моделі уроків у
всіх класах.
-Підтримка високої результативності
навчально-виховного процесу
-Узагальнення досвіду роботи
над проблемою.
-Науково-практична
конференція
Систематизація накопиченого матеріалу
ШЛЯХИ РОЗВ’ЯЗАННЯ ЄДИНОЇ НАУКОВО-МЕТОДИЧНОЇ ТЕМИ
Шляхи розв’язання
Підвищення рівня кваліфікації та
вдосконалення фахової
майстерності педагогів
Самоосвіта
Курси підвищення професійної
майстерності
Співбесіди з питань
компетентнісного підходу до
навчання
Декади педагогічної майстерності
педагогів
Участь педагогів у конкурсах
Оновлення змісту форм і методів
організації навчально-виховного
процесу
Робота предметних ШМО з
питань формування ключових
компетентностей школярів
Формувальний експеримент
регіонального рівня: “Фахова
культура уроку:
компетентнісний підхід”
Моніторингові дослідження
Розвиток загальнотеоретичних та
практичних знань, умінь педагогів
Педагогічна рада
Науково-практична конференція
Постійно діючий психолого-
педагогічний семінар
Випуск методичних бюлетенів
Індивідуальні консультації
Інформаційне забезпечення
Оперативні методичні наради
Консультації
Ознайомлення з ППД вчителів
Картотека нових періодичних
видань, друкованих видань
Випуск інформаційних карток з
досвіду роботи вчителів
Друкування матеріалів з досвіду роботи
педагогів у періодичних виданнях
Атестація вчителів
Форми методичної роботи
Колективно-групові Індивідуальні Конкурсні
•психолого-педагогічний
семінар
•інтерактивні засідання ТГ,
ШМО, педагогічних рад та
практичні заняття
педагогів з питань, які є
актуальними на даний
момент
•декади педагогічної
майстерності
•методичний фестиваль
•ділові ігри, круглі столи,
створення педагогічних
проектів і т. д.
•подорожі, екскурсії і т. д.
•творчі звіти
•взаємовідвідування
уроків
•індивідуальні
консультації
•співбесіди
•робота над
методичною
проблемою закладу
•створення
“Творчого
портрета
педагога”
•самоосвіта
Участь
педагогів
у конкурсах
різного
рівня
вчителів,які
працюють
в 5-х класах
вчителів, які
працюють
в 4-х класах
вчителів
предметників
вчителів, які
працюють
в 1-х
класах
класних
керівників
вчителів,
які
атестуються
Декади
педагогічної
майстерності
ТВОРЧІ ГРУПИ З ПРОБЛЕМ:
Метод проектів
у системі компетентнісно
орієнтованого навчання
Можливості навчальних
предметів щодо
формування
основних груп
компетентностей учнів
Впровадження нових
інформаційних
технологій
у навчально-виховний
процес
Творча діяльність учнів
на уроці: форми,
методи, прийоми.
Робота з обдарованими
дітьми
Всеукраїнські та обласні семінари
20
21
Дослідно - експериментальнаДослідно - експериментальна
робота Всеукраїнського рівня по темі:робота Всеукраїнського рівня по темі:
(період 2012-2017 роки)
“СУЧАСНИЙ УРОК – ЯК
ЗАСІБ РОЗВИТКУ ТВОРЧОЇ
ОСОБИСТОСТІ ВЧИТЕЛЯ ІУЧНІВ”
Тема, над якою працює заклад:
Лабораторія МAHЛаб
Рубрики
Обладнання
(мобільна
цифрова
лабораторія
NOVA500)
Експериментарій
(визначення густини
твердого тіла та рідини
Із застосуванням методу
гідрастатичного
зважування)
Замовлення
експерименту
(даний розділ
призначено
для замовлення
експерименту,
який можна провести в
умовах лабораторії
МанЛаб)
Відеозаписи
експериментів
(демонстрація
духу тіла, кинутого
під кутом 45 градусів
до горизонту)
експеримент обл семінар

More Related Content

What's hot

презентація роботи мо вчителів математики зош4
презентація роботи мо вчителів математики зош4презентація роботи мо вчителів математики зош4
презентація роботи мо вчителів математики зош4alla shkoda
 
презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.Микола Нестерук
 
Портфоліо Стасів І. М.
Портфоліо Стасів І. М.Портфоліо Стасів І. М.
Портфоліо Стасів І. М.vpu-19 Drogobych
 
організація методичної роботи
організація методичної роботиорганізація методичної роботи
організація методичної роботиOsvita-burluk
 
презентація методичної роботи
презентація методичної роботипрезентація методичної роботи
презентація методичної роботиvova8
 
опыт работы шпнмк учителей естественно математического цикла
опыт работы шпнмк учителей естественно   математического циклаопыт работы шпнмк учителей естественно   математического цикла
опыт работы шпнмк учителей естественно математического циклаmarina220267
 
Аналіз роботи школи за 2013 2014р.
Аналіз роботи школи за 2013 2014р.Аналіз роботи школи за 2013 2014р.
Аналіз роботи школи за 2013 2014р.Yana240696
 
методична робота
методична роботаметодична робота
методична роботаsmela_school7
 
план роботи мо природ.матем.2016 2017н
план роботи мо природ.матем.2016 2017нплан роботи мо природ.матем.2016 2017н
план роботи мо природ.матем.2016 2017нpuchckov
 
Портфоліо Василевської Т.М.
Портфоліо Василевської Т.М.Портфоліо Василевської Т.М.
Портфоліо Василевської Т.М.dmitry dimonsky
 
перспективний план роботи школи13 18
перспективний план роботи школи13 18перспективний план роботи школи13 18
перспективний план роботи школи13 18Elena Bosa
 
Методична робота Військової СЗОШ
Методична робота  Військової СЗОШМетодична робота  Військової СЗОШ
Методична робота Військової СЗОШmax_technics
 
Організація та проведення міжнародних проектів
Організація та проведення міжнародних проектівОрганізація та проведення міжнародних проектів
Організація та проведення міжнародних проектівдима вовк
 
Проведення всеукраїнських
Проведення всеукраїнськихПроведення всеукраїнських
Проведення всеукраїнськихдима вовк
 
План проведення педагогічних рад
План проведення педагогічних радПлан проведення педагогічних рад
План проведення педагогічних радymcmb_ua
 
циклограма 5
циклограма 5циклограма 5
циклограма 5af1311
 
план роботи школи 2016 2017
план роботи школи 2016 2017план роботи школи 2016 2017
план роботи школи 2016 2017puchckov
 
Педагогічна технологія “Росток”
Педагогічна технологія “Росток”Педагогічна технологія “Росток”
Педагогічна технологія “Росток”Аір Освіти
 
Методична робота Бишівської школи
Методична робота Бишівської школиМетодична робота Бишівської школи
Методична робота Бишівської школиTetiana Taranchuk
 
мо початкові класи
мо початкові класимо початкові класи
мо початкові класиpuchckov
 

What's hot (20)

презентація роботи мо вчителів математики зош4
презентація роботи мо вчителів математики зош4презентація роботи мо вчителів математики зош4
презентація роботи мо вчителів математики зош4
 
презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.
 
Портфоліо Стасів І. М.
Портфоліо Стасів І. М.Портфоліо Стасів І. М.
Портфоліо Стасів І. М.
 
організація методичної роботи
організація методичної роботиорганізація методичної роботи
організація методичної роботи
 
презентація методичної роботи
презентація методичної роботипрезентація методичної роботи
презентація методичної роботи
 
опыт работы шпнмк учителей естественно математического цикла
опыт работы шпнмк учителей естественно   математического циклаопыт работы шпнмк учителей естественно   математического цикла
опыт работы шпнмк учителей естественно математического цикла
 
Аналіз роботи школи за 2013 2014р.
Аналіз роботи школи за 2013 2014р.Аналіз роботи школи за 2013 2014р.
Аналіз роботи школи за 2013 2014р.
 
методична робота
методична роботаметодична робота
методична робота
 
план роботи мо природ.матем.2016 2017н
план роботи мо природ.матем.2016 2017нплан роботи мо природ.матем.2016 2017н
план роботи мо природ.матем.2016 2017н
 
Портфоліо Василевської Т.М.
Портфоліо Василевської Т.М.Портфоліо Василевської Т.М.
Портфоліо Василевської Т.М.
 
перспективний план роботи школи13 18
перспективний план роботи школи13 18перспективний план роботи школи13 18
перспективний план роботи школи13 18
 
Методична робота Військової СЗОШ
Методична робота  Військової СЗОШМетодична робота  Військової СЗОШ
Методична робота Військової СЗОШ
 
Організація та проведення міжнародних проектів
Організація та проведення міжнародних проектівОрганізація та проведення міжнародних проектів
Організація та проведення міжнародних проектів
 
Проведення всеукраїнських
Проведення всеукраїнськихПроведення всеукраїнських
Проведення всеукраїнських
 
План проведення педагогічних рад
План проведення педагогічних радПлан проведення педагогічних рад
План проведення педагогічних рад
 
циклограма 5
циклограма 5циклограма 5
циклограма 5
 
план роботи школи 2016 2017
план роботи школи 2016 2017план роботи школи 2016 2017
план роботи школи 2016 2017
 
Педагогічна технологія “Росток”
Педагогічна технологія “Росток”Педагогічна технологія “Росток”
Педагогічна технологія “Росток”
 
Методична робота Бишівської школи
Методична робота Бишівської школиМетодична робота Бишівської школи
Методична робота Бишівської школи
 
мо початкові класи
мо початкові класимо початкові класи
мо початкові класи
 

Viewers also liked

Nigerian Institution of Civil Engin
Nigerian Institution of Civil EnginNigerian Institution of Civil Engin
Nigerian Institution of Civil EnginFranklin Nsien
 
5 things to do when you lose your job
5 things to do when you lose your job5 things to do when you lose your job
5 things to do when you lose your jobLifeWork Consulting
 
Michael goldman7thseptember2015forpipelinesummitwarsaw2015
Michael goldman7thseptember2015forpipelinesummitwarsaw2015Michael goldman7thseptember2015forpipelinesummitwarsaw2015
Michael goldman7thseptember2015forpipelinesummitwarsaw2015Michael Goldman
 
Neglected tropical disease and co-infection: Female Genital Schistosomiasis i...
Neglected tropical disease and co-infection: Female Genital Schistosomiasis i...Neglected tropical disease and co-infection: Female Genital Schistosomiasis i...
Neglected tropical disease and co-infection: Female Genital Schistosomiasis i...COUNTDOWN on NTDs
 
lam the nao de sua van xa nuoc bon cau - Williamcuong.com
lam the nao de sua van xa nuoc bon cau - Williamcuong.comlam the nao de sua van xa nuoc bon cau - Williamcuong.com
lam the nao de sua van xa nuoc bon cau - Williamcuong.comVu Thuan
 
English eIMs - key sentence
English eIMs - key sentenceEnglish eIMs - key sentence
English eIMs - key sentenceMarlon Villaluz
 
CommSec August 2015 Reporting Season - Full Results
CommSec August 2015 Reporting Season - Full ResultsCommSec August 2015 Reporting Season - Full Results
CommSec August 2015 Reporting Season - Full ResultsCommSec
 

Viewers also liked (14)

Nigerian Institution of Civil Engin
Nigerian Institution of Civil EnginNigerian Institution of Civil Engin
Nigerian Institution of Civil Engin
 
5 things to do when you lose your job
5 things to do when you lose your job5 things to do when you lose your job
5 things to do when you lose your job
 
Michael goldman7thseptember2015forpipelinesummitwarsaw2015
Michael goldman7thseptember2015forpipelinesummitwarsaw2015Michael goldman7thseptember2015forpipelinesummitwarsaw2015
Michael goldman7thseptember2015forpipelinesummitwarsaw2015
 
Kashif M.Phil LITRACY day
Kashif M.Phil LITRACY dayKashif M.Phil LITRACY day
Kashif M.Phil LITRACY day
 
Trabajo de siller
Trabajo de sillerTrabajo de siller
Trabajo de siller
 
Why do m tech
Why do m techWhy do m tech
Why do m tech
 
Neglected tropical disease and co-infection: Female Genital Schistosomiasis i...
Neglected tropical disease and co-infection: Female Genital Schistosomiasis i...Neglected tropical disease and co-infection: Female Genital Schistosomiasis i...
Neglected tropical disease and co-infection: Female Genital Schistosomiasis i...
 
lam the nao de sua van xa nuoc bon cau - Williamcuong.com
lam the nao de sua van xa nuoc bon cau - Williamcuong.comlam the nao de sua van xa nuoc bon cau - Williamcuong.com
lam the nao de sua van xa nuoc bon cau - Williamcuong.com
 
Stallet i Tyresö sent på kvällen av Ingemar Pongratz
Stallet i Tyresö sent på kvällen av Ingemar PongratzStallet i Tyresö sent på kvällen av Ingemar Pongratz
Stallet i Tyresö sent på kvällen av Ingemar Pongratz
 
Lt 002
Lt 002Lt 002
Lt 002
 
English eIMs - key sentence
English eIMs - key sentenceEnglish eIMs - key sentence
English eIMs - key sentence
 
Rwanda Gorillas
Rwanda GorillasRwanda Gorillas
Rwanda Gorillas
 
Lengvasbudasmestirukyti
LengvasbudasmestirukytiLengvasbudasmestirukyti
Lengvasbudasmestirukyti
 
CommSec August 2015 Reporting Season - Full Results
CommSec August 2015 Reporting Season - Full ResultsCommSec August 2015 Reporting Season - Full Results
CommSec August 2015 Reporting Season - Full Results
 

Similar to експеримент обл семінар

Виступ Свічкарьова І.Б
Виступ Свічкарьова І.БВиступ Свічкарьова І.Б
Виступ Свічкарьова І.БSergei Karavka
 
Методична робота в Кам’янській загальноосвітній школі
Методична робота в Кам’янській загальноосвітній школіМетодична робота в Кам’янській загальноосвітній школі
Методична робота в Кам’янській загальноосвітній школіОлександр Печончик
 
інтерактивні форми співпраці
інтерактивні форми  співпраціінтерактивні форми  співпраці
інтерактивні форми співпраціmargo0223
 
Методична робота
Методична роботаМетодична робота
Методична роботаVanya0508
 
метод.рада
метод.радаметод.рада
метод.радаElena Bosa
 
Методична робота
Методична роботаМетодична робота
Методична роботаVanya0508
 
НМК 2009
НМК 2009НМК 2009
НМК 2009bti14
 
презентация
презентацияпрезентация
презентацияpremiya2015
 
презентація метод комісії кобилинська
презентація метод  комісії кобилинськапрезентація метод  комісії кобилинська
презентація метод комісії кобилинськаpjkjnrj8
 
Система методичної роботи з педагогами в Торезькій загальноосвітній
Система методичної роботи з педагогами в Торезькій загальноосвітнійСистема методичної роботи з педагогами в Торезькій загальноосвітній
Система методичної роботи з педагогами в Торезькій загальноосвітнійYana240696
 
презентация1 мо фіз культ. труд. навч.
презентация1 мо фіз культ. труд. навч.презентация1 мо фіз культ. труд. навч.
презентация1 мо фіз культ. труд. навч.njhujdbwz
 
презентация мо фіз культ. труд. навч.
презентация мо фіз культ. труд. навч.презентация мо фіз культ. труд. навч.
презентация мо фіз культ. труд. навч.Helen Pisna
 
Стаття. Роль методичного кабінету у формуванні професійної компетентності вч...
Стаття. Роль методичного кабінету у формуванні  професійної компетентності вч...Стаття. Роль методичного кабінету у формуванні  професійної компетентності вч...
Стаття. Роль методичного кабінету у формуванні професійної компетентності вч...A I
 

Similar to експеримент обл семінар (20)

Виступ Свічкарьова І.Б
Виступ Свічкарьова І.БВиступ Свічкарьова І.Б
Виступ Свічкарьова І.Б
 
MR model
MR modelMR model
MR model
 
Методична робота в Кам’янській загальноосвітній школі
Методична робота в Кам’янській загальноосвітній школіМетодична робота в Кам’янській загальноосвітній школі
Методична робота в Кам’янській загальноосвітній школі
 
1
11
1
 
О.І.Буковська. Формування ключових і предметних компетентностей учнів у навча...
О.І.Буковська. Формування ключових і предметних компетентностей учнів у навча...О.І.Буковська. Формування ключових і предметних компетентностей учнів у навча...
О.І.Буковська. Формування ключових і предметних компетентностей учнів у навча...
 
інтерактивні форми співпраці
інтерактивні форми  співпраціінтерактивні форми  співпраці
інтерактивні форми співпраці
 
Методична робота
Методична роботаМетодична робота
Методична робота
 
метод.рада
метод.радаметод.рада
метод.рада
 
Методична робота
Методична роботаМетодична робота
Методична робота
 
портфоліо директора школи
портфоліо директора школипортфоліо директора школи
портфоліо директора школи
 
НМК 2009
НМК 2009НМК 2009
НМК 2009
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Інновації
ІнноваціїІнновації
Інновації
 
презентація метод комісії кобилинська
презентація метод  комісії кобилинськапрезентація метод  комісії кобилинська
презентація метод комісії кобилинська
 
О.Л.Власюк. Розроблення моделі впровадження інтегративно-діяльнісного підходу...
О.Л.Власюк. Розроблення моделі впровадження інтегративно-діяльнісного підходу...О.Л.Власюк. Розроблення моделі впровадження інтегративно-діяльнісного підходу...
О.Л.Власюк. Розроблення моделі впровадження інтегративно-діяльнісного підходу...
 
Pr perehejda
Pr perehejdaPr perehejda
Pr perehejda
 
Система методичної роботи з педагогами в Торезькій загальноосвітній
Система методичної роботи з педагогами в Торезькій загальноосвітнійСистема методичної роботи з педагогами в Торезькій загальноосвітній
Система методичної роботи з педагогами в Торезькій загальноосвітній
 
презентация1 мо фіз культ. труд. навч.
презентация1 мо фіз культ. труд. навч.презентация1 мо фіз культ. труд. навч.
презентация1 мо фіз культ. труд. навч.
 
презентация мо фіз культ. труд. навч.
презентация мо фіз культ. труд. навч.презентация мо фіз культ. труд. навч.
презентация мо фіз культ. труд. навч.
 
Стаття. Роль методичного кабінету у формуванні професійної компетентності вч...
Стаття. Роль методичного кабінету у формуванні  професійної компетентності вч...Стаття. Роль методичного кабінету у формуванні  професійної компетентності вч...
Стаття. Роль методичного кабінету у формуванні професійної компетентності вч...
 

Recently uploaded

Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 

експеримент обл семінар

  • 1.
  • 2. Якщо ви хочете, щоб педагогічна праця давала вчителеві насолоду, щоб повсякденне проведення уроків не перетворилося на нудну, одноманітну повинність, виведіть кожного вчителя на щасливу стежку дослідника. В. Сухомлинський
  • 3.
  • 4. Дослідно - експериментальнаДослідно - експериментальна робота регіонального рівня по темі:робота регіонального рівня по темі: Все починається з уроку … Головну скрипку на якому грає вчитель (період 2006-2011 роки)
  • 5. НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ ДОКУМЕНТИ з питань впровадження програми дослідно- експериментальної роботи та інноваційної діяльності в загальноосвітньому навчальному закладі Закони України: • Про освіту. • Про загальну середню освіту. • Про інноваційну діяльність. Положення: • Положення про порядок здійснення інноваційної освітньої діяльності, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 07.11.2000 № 522, зі змінами, внесеними наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 30.11.2012 №1352, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 18.12.2012 за № 2111/22423, • Положення про експериментальний загальноосвітній навчальний заклад, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 20.02.2002 № 114 зі змінами, внесеними наказом Міністерства освіти і науки України від 23.11.2009 №1054, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 16.12.2009 за №1217/17233. • Про загальноосвітній навчальний заклад, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. • Розпорядження Кабінету Міністрів України «Про затвердження плану заходів з реалізації Національної стратегії розвитку освіти в Україні на період до 2021 року».
  • 6. Формувальний науково – методичний експеримент регіонального рівня “ФАХОВА КУЛЬТУРА УРОКУ: КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД” Наказ №105 від 09.03.2006 року управління освіти і науки Кіровоградської облдержадміністрації “Про експериментальну роботу з вивчення технологічних можливостей компетентнісного підходу до організації науково – методичної діяльності навчального закладу” Місце проведення: СЗНЗ І – ІІІ ступенів №3 м. Долинської. Час проведення: 30.01.2006 року – 30.12.2011 року. Керівники проекту: Гришина Т.В., завідувач кафедри теорії та методики середньої освіти КОІППО ім. В.Сухомлинського,кандидат педагогічних наук, доцент у період з 20.03.2006 р. по 28.02.2006 р.; Голодюк Л.С., завідувач кафедри теорії та методики середньої освіти КОІППО ім. В.Сухомлинського,кандидат педагогічних наук, доцент у період з 29.02.2008 р. по 30.12.2011 р. Об’єкт експерименту : система науково-методичної роботи навчального закладу та її вплив на професійне самовиявлення педагогічного працівника. Мета експерименту: організація науково-методичної діяльності навчального закладу на засадах компетентнісного підходу та вивчення впливу її технологічних можливостей на фахову культуру уроку. 6
  • 8. Система роботи над проблемою -Комплексна діагностика розумового та особистісного розвитку вчителів і учнів. -Удосконалення системи атестації вчителів. -Реформування методичної та виховної роботи І етап (концептуально-організаційний) 2007-2008 навчальний рік ІІ етап (проектувальний) 2008-2009 навчальний рік ІІІ етап (практичний) 2009-2010 навчальний рік IV етап (систематизаційний) 2010-2011 навчальний рік . V етап (підсумковий) 2011-2012 навчальний рік - Розробка нової моделі уроків; - Створення моделі випускника різних ступенів навчання. Моніторинг результатів впровадження компетентнісно орієнтованої моделі організації навчально-виховного процесу Визначення ефективності пропонованої версії компетентнісно орієнтованої моделі організації навчально-виховного процесу порівняно з версіями традиційного навчання. -Науково-практичний аналіз результатів роботи над проблемним питанням Результат Результат Результат Результат Результат -Обґрунтування актуальності проблеми. - Накопичення теоретичних знань. - Створення творчої групи по реалізації проблеми. -Впровадження нової моделі уроків в окремих класах. -Впровадження нової моделі уроків у всіх класах. -Підтримка високої результативності навчально-виховного процесу -Узагальнення досвіду роботи над проблемою. -Науково-практична конференція Систематизація накопиченого матеріалу
  • 9. ШЛЯХИ РОЗВ’ЯЗАННЯ ЄДИНОЇ НАУКОВО-МЕТОДИЧНОЇ ТЕМИ Шляхи розв’язання Підвищення рівня кваліфікації та вдосконалення фахової майстерності педагогів Самоосвіта Курси підвищення професійної майстерності Співбесіди з питань компетентнісного підходу до навчання Декади педагогічної майстерності педагогів Участь педагогів у конкурсах Оновлення змісту форм і методів організації навчально-виховного процесу Робота предметних ШМО з питань формування ключових компетентностей школярів Формувальний експеримент регіонального рівня: “Фахова культура уроку: компетентнісний підхід” Моніторингові дослідження Розвиток загальнотеоретичних та практичних знань, умінь педагогів Педагогічна рада Науково-практична конференція Постійно діючий психолого- педагогічний семінар Випуск методичних бюлетенів Індивідуальні консультації Інформаційне забезпечення Оперативні методичні наради Консультації Ознайомлення з ППД вчителів Картотека нових періодичних видань, друкованих видань Випуск інформаційних карток з досвіду роботи вчителів Друкування матеріалів з досвіду роботи педагогів у періодичних виданнях Атестація вчителів
  • 10. Форми методичної роботи Колективно-групові Індивідуальні Конкурсні •психолого-педагогічний семінар •інтерактивні засідання ТГ, ШМО, педагогічних рад та практичні заняття педагогів з питань, які є актуальними на даний момент •декади педагогічної майстерності •методичний фестиваль •ділові ігри, круглі столи, створення педагогічних проектів і т. д. •подорожі, екскурсії і т. д. •творчі звіти •взаємовідвідування уроків •індивідуальні консультації •співбесіди •робота над методичною проблемою закладу •створення “Творчого портрета педагога” •самоосвіта Участь педагогів у конкурсах різного рівня
  • 11. вчителів,які працюють в 5-х класах вчителів, які працюють в 4-х класах вчителів предметників вчителів, які працюють в 1-х класах класних керівників вчителів, які атестуються Декади педагогічної майстерності
  • 12. ТВОРЧІ ГРУПИ З ПРОБЛЕМ: Метод проектів у системі компетентнісно орієнтованого навчання Можливості навчальних предметів щодо формування основних груп компетентностей учнів Впровадження нових інформаційних технологій у навчально-виховний процес Творча діяльність учнів на уроці: форми, методи, прийоми. Робота з обдарованими дітьми
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. 20
  • 21. 21
  • 22. Дослідно - експериментальнаДослідно - експериментальна робота Всеукраїнського рівня по темі:робота Всеукраїнського рівня по темі: (період 2012-2017 роки)
  • 23. “СУЧАСНИЙ УРОК – ЯК ЗАСІБ РОЗВИТКУ ТВОРЧОЇ ОСОБИСТОСТІ ВЧИТЕЛЯ ІУЧНІВ” Тема, над якою працює заклад:
  • 24.
  • 25. Лабораторія МAHЛаб Рубрики Обладнання (мобільна цифрова лабораторія NOVA500) Експериментарій (визначення густини твердого тіла та рідини Із застосуванням методу гідрастатичного зважування) Замовлення експерименту (даний розділ призначено для замовлення експерименту, який можна провести в умовах лабораторії МанЛаб) Відеозаписи експериментів (демонстрація духу тіла, кинутого під кутом 45 градусів до горизонту)