4. I. Merancang Aktualisasi Nilai Dasar Profesi
PNS; (Formulir 1 & 2)
II. Mempresentasikan Rancangan Aktualisasi
N.D. Profesi PNS; (Dalam Forum Seminar)
III. Mengaktualisasikan Nilai Dasar di Tempat
Tugas / Tempat Magang; (Implementasi +
Dokumentasi )
IV. Melaporkan Pelaksanaan Aktualisasi Nilai
Dasar. (Dalam Forum Seminar);
V. Menyusun Rencana Aksi Aktualisasi N.D.
4
5. Dalam Merancang Aktualisasi ND Profesi PNS, peserta
Diklat Menyusun Rencana Kegiatan yang akan
dilaksanakan ketika kembali ke tempat tugas atau
tempat magang ( Jumlah kegiatan antara 7 sd 10
Jenis Kegiatan), yang bersumber dari :
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP);
Penugasan Khusus dari Atasan (Mentor);
Inisiatif Sendiri yang mendapat persetujuan Atasan
Langsung.
(Setiap Kegiatan dilandasi “Nilai-Nilai Dasar”)
6. I - MERANCANG AKTUALISASI
A. KETERKAITAN NILAI DASAR DENGAN
KEGIATAN
(Formulir : 1)
NO. KEGIATAN NILAI
DASAR
URAIAN PELAKSANAAN
KEGIATAN
7. Nama : Mr. X
NDH : 001
Unit Kerja/Instansi : Dinas kependudukan dan catatan sipil
Formulir : 1
7
No KEGIATAN NILAI DASAR URAIAN PELAKSANAAN KEGIATAN
1 Meneliti
kelengkapan
persyaratan
administratif
prpanjangan
KTP
1.1.Akuntabilitas
1.2.Etika Publik
1.3.Anti Korupsi
Dalam pelaksanaan tgs ini, saya mengacu
pada Per-UU-an yang terkait dg
akuntabilitas,yakni bertindak cermat/teliti.
Apabila ada kekurangan persyaratan, segera
saya sampaikan kepada ybs sehingga dpt
segera dilengkapi.
Untuk memenuhi nilai dasar Etika
Publik,dan Anti Korupsi, maka dalam
melaksanakan tugas meneliti saya akan
bersikap jujur, dan sesuai ketentuan yang
berlaku saya tidak akan memungut biaya,
dg mengedepankan nilai –nilai kepatutan
dan kehati-hatian.
8. B. TEKNIK AKTUALISASI NILAI DASAR
(Formulir : 2)
NO. Nilai Dasar dan Teknik
Aktualisasi
Uraian Penggunaan Teknik Nilai dasar dan
Manfaat Bagi Pihak Lain dan Perwujudan
Visi Organisasi
9. B. TEKNIK AKTUALISASI (Formulir : 2)
9
No Nilai Dasar dan Teknik
Aktualisasi
(Diisi Dari Kolom 3) & (Kolom 4)
Formulis-1
Uraian Penggunaan Teknik Aktualisasi Nilai Dasr dan
Manfaatnya bagi Pihak Lain dan Perwujudan Visi
Organisasi.
1
2
3
4
AKUNTABILITAS
:Profesionalitas dengan teknik
Kecermatan / Ketelitian sesuai
Peraturan yg berlaku
ETIKA PUBLIK :
Kejujuran dengan teknik
menerapkan Nilai-Nilai
Kepatutan
KOMITMEN MUTU :
Tepat Waktu dengan teknik tidak
menunda pekerjaan.
ANTI KORUPSI
Menerapkan kejujuran dengan
teknik tidak memungut biaya.
Dalam pelaksanaan pekerjaan dilakukan secara
profesional dengan teknik kecermatan/ketelitian,
sehingga hasilnya memenuhi akurasi yang tinggi tanpa
kesalahan.
Untuk menghindari kecurangan dlm tugas, digunakan
teknik kepatutan & kejujuran , sehingga dpt
menghindari kekecewaan masyarakat.
Dengan teknik tidak menunda pekerjaan
menghasilkan kinerja yang cepat dan tepat waktu
sehngga meningkatkan kepuasan masyarakat.
Dengan tidak memungut biaya dan teknik kehati-
hatian, mengacu pada ketentuan yg berlaku, maka
terwujudlah pelayanan yang prima yang berdampak
meningkatnya partisipasi masyarakat dalam
mewujudkan Good Governance.
10. II - PRESENTASI RANCANGAN
SETELAH FORMULIR 1 DAN FORMULIR 2 DIBUAT,
SELANJUTNYA MEMPRESENTASIKAN RANCANGAN
AKTUALISASI NILAI DASAR DALAM FORUM SEMINAR;
UNSUR UTAMA YANG DIPRESENTASIKAN SBB.:
I. Kegiatan-Kegiatan yang akan dilaksanakan;
II. Nilai-nilai Dasar yang akan dipergunakan dan Melandasi
Pelaksanaan Kegiatan;
III. Teknik-Teknik yang dipilih dalam Mengaktualisasikan Nilai Dasar;
IV. Proses dan Kualitas Pelaksanaan Kegiatan;
V. Kontribusi Kegiatan terhadap Pencapaian Visi Organisasi.
11. PENGENDALIAN OLEH COACH
(Formulir 3)
Nama Peserta
Instansi
Tempat Aktualisasi
No
.
Tgl. Kegiatan Output
Isi Telp./SMS/
Email/ dll.
1
2
3
4
5
dst
…………,………………………2021
Coach,
…………………………….
11
12. III - AKTUALISASI DI TEMPAT
TUGAS / TEMPAT MAGANG
Setelah Mempresentasikan Rancangan Aktualisasi Dalam
Forum Seminar, Peserta Diklat Prajabatan Kembali ke tempat
Tugas / Tempat Magang Untuk Mengaktualisasikan Nilai
Dasar Profesi
Aktualisasi Nilai Dasar Profesi dikendalikan Oleh Coach Dan
Mentor dengan Format Pengendalian (Formulir 3 & Formulir
4);
Dokumen Pelaksanaan Setiap Kegiatan dengan dilandasi
Nilai Dasar Profesi disusun dalam “Laporan Kegiatan”
(Formulir 5).
13. PENGENDALIAN OLEH MENTOR
(Formulir 4)
Nama Peserta
Instansi
Tempat Aktualisasi
No
.
Tanggal Kegiatan Output Paraf Mentor
1
2
3
4
5
dst
…………,………………………2014
Mentor,
…………………………….
13
14. IV. MENYUSUN LAPORAN
AKTUALISASI
Seluruh Kegiatan Yang Dilaksanakan Sesuai Yang
Direncanakan dalam Rancangan Aktualisasi;
Dalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan tersebut terkandung
Nilai-Nilai Dasar yang telah teraktualisasikan yang
mencakup nilai-nilai ANEKA;
Pelaksanaan kegiatan tersebut harus di”Dokumentasikan”
sebagai bukti benar-benar telah diaktualisasikan nilai-nilai
dasar profesi PNS.
15. (Formulir 5)
Nama Peserta : ……………………………
Nomor Daftar Hadir : ……………………………
Unit Kerja/Instansi : ………………………………
KEGIATAN
TANGGAL
DAFTAR LAMP
(Uraian Kegiatan yang memuat Nilai Dasar yang melandasi, teknik
aktualisasi yang dipergunakan, deskripsi proses dan kualitas produk
kegiatan dan manfaat kegiatan terhadap pimpinan dan pencapaian
visi organisasi ) (Setiap kegiatan menggunakan satu formulir ).
…………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………
16. IV - PRESENTASI LAPORAN
HASIL AKTUALISASI NILAI DASAR
HASIL AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI
DIPRESENTASIKAN DALAM FORUM SEMINAR;
KOMPONEN UTAMA YANG DIPRESENTASIKAN
MENCAKUP 4 KOMPONEN UTAMA YAITU :
I. Kegiatan Yang Telah Dilaksanakan;
II. Nilai-nilai Dasar Yang Telah Dipergunakan Dan Melandasi
Pelaksanaan Kegiatan;
III. Teknik-teknik Yang Dipilih Dalam Mengaktualisasikan Nilai
Dasar;
IV. Manfaat Kegiatan Bagi Pihak Lain Dan Pencapaian Visi
Organisasi.
17. V - MENYUSUN RENCANA AKSI
17
Oleh :
……………………………………………..
Ndh. ……………
Peserta Diklat Prajabatan Golongan II / III
Angkatan …….Tahun ………
DINAS / INSTANSI / SKPD / UNIT KERJA :
…………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………..
………………………………………………….
RENCANA AKSI
AKTUALISASI NILAI DASAR
PROFESI PNS DI TEMPAT TUGAS / MAGANG
18. (Formulir: 6) : RENCANA AKSI
N
o
Nilai Dasar Kegiatan Teknik
……………,………………………..2021
Peserta Diklat Prajabatan,
(…………………………………..)
19. Lanjutan ……
No. KEGIATAN NILAI DASAR URAIAN PELAKSANAAN KEGIATAN
2 Mengagendakan
surat masuk /
keluar
2.1. Komitmen
Mutu ;
2.2. Akuntabilitas.
Dalam mengagendakan surat masuk / keluar,
saya akan bekerja dengan cermat dan tepat
waktu dengan teknik tidak menunda-nunda
pekerjaan, sehingga dapat dihindari
menumpuknya pekerjaan yang belum dikerja-
kan. Setiap surat masuk/keluar dikerjakan
dengan cepat dan kehati-hatian.
Dalam mengagendakan surat masuk/keluar
saya bertanggungjawab akurasinya, dengan
teknik kehati-hatian agar tidak terjadi
kesalahan dalam mencatat, menyimpan,
menggandakan maupun mendistribusian sesuai
tujuan surat tsb berdasarkan perintah pimpinan.
19
20. Lanjutan …………
B. TEKNIK AKTUALISASI NILAI DASAR (Formulir : 2)
20
No Nilai Dasar dan Teknik
Aktualisasi
(Diisi Dari Kolom 3) & (Kolom 4)
Formulis-1
Uraian Penggunaan Teknik Aktualisasi Nilai Dasr dan
Manfaatnya bagi Pihak Lain dan Perwujudan Visi
Organisasi.
1
2
3
4
AKUNTABILITAS
:Profesionalitas dengan
teknik Kecermatan /
Ketelitian sesuai Peraturan
yg berlaku
ETIKA PUBLIK :
Kejujuran dengan teknik
menerapkan Nilai-Nilai
Kepatutan
KOMITMEN MUTU :
Tepat Waktu dengan teknik
tidak menunda pekerjaan.
ANTI KORUPSI
Mengembangkan
Kejujuran..dengan teknik
Tidak memungut biaya.
Dalam pelaksanaan pekerjaan dilakukan secara profesional
dengan teknik kecermatan/ketelitian, sehingga hasilnya
memenuhi akurasi yang tinggi tanpa kesalahan. Untuk
menghindari kecurangan dlm tugas, digunakan teknik
mendasari dengan nilai-nilai kepatutan & kejujuran ,
sehingga dpt menghindari kekecewaan masyarakat. Dengan
hasil yang tepat waktu dengan teknik tidak menunda
pekerjaan menghasilkan kinerja yang cepat dan tidak
memungut biaya dapat meningkatkan kepuasan masyarakat
atas pelaksanaan pelayanan pemerintah. Guna menghindari
kesalahan pelaksanaan tugas dilakukan dengan teknik
kehati-hatian, mengacu pada ketentuan yg berlaku, maka
saya akan berusaha menguasai berbagai per-UU-an sehingga
terwujudlah pelayanan yang prima yang berdampak
meningkatnya partisipasi masyarakat dalam mewujudkan
Good Governance.