SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Тема 7: Організація ефективної взаємодії в
освітніх організаціях
1. Поняття «колект иву». Організація педагогічного
колект иву.
Колектив – сукупність людей, об'єднаних спільною
діяльністю, спільними інтересами, метою, проектом.
Група людей, зв'язаних спільною працею в одній
організації, установі, на підприємстві тощо.
Наукова організація праці вчителя та роботи
педагогічного колективу передбачає
удосконалення наукової та методичної
підготовки вчителя, найбільш повне
використання ним наукових досягнень
педагогіки
поліпшення планування навчально-виховної роботи
школи; виявлення резервів часу вчителя при розумно
спланованій роботі по керівництву школою
кращу організацію збору та обробки наукової та
оперативної інформації; складання розкладу
уроків з врахуванням раціоналізації бюджету
часу вчителів
2. Зміст і ст рукт ура психологічного клімат у в
освіт ніх організаціях. Види психологічного
клімат у в освіт ніх організаціях.
Психологічний клімат освітньої організації можна
визначити як переважний, відносно стійкий
психічний стан (настрій) колективу, що відображає
особливості його життєдіяльності.
позитивний
негативний
нейтральний
Види
клімату
3. Роль психологічного клімат у в забезпеченні
ефект ивного управління освіт нім закладом.
Ефект ивніст ь базових управлінських процесів (планування,
організація та контроль) також залежатиме від психологічного
клімату. Сприятливий психологічний клімат дає змогу
керівникові забезпечити більш ґрунтовне розуміння членами
колективу основних цілей (на етапі планування), швидку
мобілізацію колективу на їх виконання (на етапі організації) та
здійснення оперативної звітності (на етапі контролю). Це, в
свою чергу, допомагатиме керівникові у прийнятті адекватних
управлінських рішень, ефективнішому діловому спілкуванню.
4. Поняття про комунікацію т а її ст рукт уру в
освіт ніх організаціях.
Комунікація – це обмін інформацією між
учасниками управлінської взаємодії. Комунікація є
одним із важливих психологічних компонентів
процесу управління й становить невід’ємну частину
його головних етапів (планування, організація та
контроль).
Елементи комунікації
отримувач
канал
передавання
повідом
лення
відправник
інформації
5. Види комунікацій в освіт ньому закладі
• спрямовані на налагодження
ефективних зв’язків освітньої організації
з тим соціумом, із яким вона взаємодіє,
в якому функціонує та розвивається
Зовнішні
комунікації
• забезпечують взаємодію працівників
освітньої організації
Внутрішні
комунікації

More Related Content

What's hot

ормування власного стилю керівництва
ормування власного стилю керівництваормування власного стилю керівництва
ормування власного стилю керівництваTamara Emec
 
методи виховання. тема 3
методи виховання. тема 3методи виховання. тема 3
методи виховання. тема 3mad psychologist
 
формування позитивної групової і навчальної мотивації в період
формування позитивної групової і навчальної мотивації в періодформування позитивної групової і навчальної мотивації в період
формування позитивної групової і навчальної мотивації в періодОлена Шийка
 
Корпоративне управління
Корпоративне управління Корпоративне управління
Корпоративне управління Tali78
 
стан організації науково методичної роботи
стан організації науково методичної роботистан організації науково методичної роботи
стан організації науково методичної роботиaliusia77
 
основні принципи виховання. тема 2
основні принципи виховання. тема 2основні принципи виховання. тема 2
основні принципи виховання. тема 2mad psychologist
 
Буклет Корпоративне управління
Буклет Корпоративне управлінняБуклет Корпоративне управління
Буклет Корпоративне управлінняTali78
 
функції процесу навчання. тема 7
функції процесу навчання. тема 7функції процесу навчання. тема 7
функції процесу навчання. тема 7mad psychologist
 
Розвиток персоналу державної служби
Розвиток персоналу державної службиРозвиток персоналу державної служби
Розвиток персоналу державної службиZita Levrinc
 
Як управляти раціонально
Як управляти раціональноЯк управляти раціонально
Як управляти раціональноTali78
 
Коновальчук І.І. (IDS3CI - 2012)
Коновальчук І.І. (IDS3CI - 2012)Коновальчук І.І. (IDS3CI - 2012)
Коновальчук І.І. (IDS3CI - 2012)ITEA Conferences
 
стилі керівництва
стилі керівництвастилі керівництва
стилі керівництваKatyaCher
 
основи навчально пізнавальної діяльності учнів.
основи навчально пізнавальної діяльності учнів.основи навчально пізнавальної діяльності учнів.
основи навчально пізнавальної діяльності учнів.mad psychologist
 
семинар 1.умови для створеннядля озвитку й реалізації творчого потенціалу
семинар 1.умови для створеннядля озвитку й реалізації творчого потенціалусеминар 1.умови для створеннядля озвитку й реалізації творчого потенціалу
семинар 1.умови для створеннядля озвитку й реалізації творчого потенціалуАлексей Тимошенко
 
04 імідж педагога як фактора збереження й зміцнення здоров`я учнів
04 імідж педагога як фактора збереження й зміцнення здоров`я учнів04 імідж педагога як фактора збереження й зміцнення здоров`я учнів
04 імідж педагога як фактора збереження й зміцнення здоров`я учнівAndrey1977
 
формування мотивації
формування мотиваціїформування мотивації
формування мотиваціїorestznak
 

What's hot (20)

ормування власного стилю керівництва
ормування власного стилю керівництваормування власного стилю керівництва
ормування власного стилю керівництва
 
методи виховання. тема 3
методи виховання. тема 3методи виховання. тема 3
методи виховання. тема 3
 
формування позитивної групової і навчальної мотивації в період
формування позитивної групової і навчальної мотивації в періодформування позитивної групової і навчальної мотивації в період
формування позитивної групової і навчальної мотивації в період
 
Корпоративне управління
Корпоративне управління Корпоративне управління
Корпоративне управління
 
стан організації науково методичної роботи
стан організації науково методичної роботистан організації науково методичної роботи
стан організації науково методичної роботи
 
основні принципи виховання. тема 2
основні принципи виховання. тема 2основні принципи виховання. тема 2
основні принципи виховання. тема 2
 
Буклет Корпоративне управління
Буклет Корпоративне управлінняБуклет Корпоративне управління
Буклет Корпоративне управління
 
функції процесу навчання. тема 7
функції процесу навчання. тема 7функції процесу навчання. тема 7
функції процесу навчання. тема 7
 
Розвиток персоналу державної служби
Розвиток персоналу державної службиРозвиток персоналу державної служби
Розвиток персоналу державної служби
 
Як управляти раціонально
Як управляти раціональноЯк управляти раціонально
Як управляти раціонально
 
Коновальчук І.І. (IDS3CI - 2012)
Коновальчук І.І. (IDS3CI - 2012)Коновальчук І.І. (IDS3CI - 2012)
Коновальчук І.І. (IDS3CI - 2012)
 
лісаченко 8504 506
лісаченко 8504 506лісаченко 8504 506
лісаченко 8504 506
 
Анотація курсу
Анотація курсуАнотація курсу
Анотація курсу
 
стилі керівництва
стилі керівництвастилі керівництва
стилі керівництва
 
основи навчально пізнавальної діяльності учнів.
основи навчально пізнавальної діяльності учнів.основи навчально пізнавальної діяльності учнів.
основи навчально пізнавальної діяльності учнів.
 
семинар 1.умови для створеннядля озвитку й реалізації творчого потенціалу
семинар 1.умови для створеннядля озвитку й реалізації творчого потенціалусеминар 1.умови для створеннядля озвитку й реалізації творчого потенціалу
семинар 1.умови для створеннядля озвитку й реалізації творчого потенціалу
 
04 імідж педагога як фактора збереження й зміцнення здоров`я учнів
04 імідж педагога як фактора збереження й зміцнення здоров`я учнів04 імідж педагога як фактора збереження й зміцнення здоров`я учнів
04 імідж педагога як фактора збереження й зміцнення здоров`я учнів
 
мотивація навчання борисюк2013
мотивація навчання борисюк2013мотивація навчання борисюк2013
мотивація навчання борисюк2013
 
формування мотивації
формування мотиваціїформування мотивації
формування мотивації
 
Додаток 3 Майстерність учителя – вияв творчої активності особистості педагога
Додаток 3 Майстерність учителя – вияв творчої активності особистості педагогаДодаток 3 Майстерність учителя – вияв творчої активності особистості педагога
Додаток 3 Майстерність учителя – вияв творчої активності особистості педагога
 

Similar to організація ефективної взаємодії в освітніх організаціях

принципи навчання(1) тема 7
принципи навчання(1) тема 7принципи навчання(1) тема 7
принципи навчання(1) тема 7mad psychologist
 
ДИРЕКТОР ШКОЛИ. КЕРІВНИЦТВО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ ПРОЦЕСОМ.
ДИРЕКТОР ШКОЛИ. КЕРІВНИЦТВО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ ПРОЦЕСОМ. ДИРЕКТОР ШКОЛИ. КЕРІВНИЦТВО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ ПРОЦЕСОМ.
ДИРЕКТОР ШКОЛИ. КЕРІВНИЦТВО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ ПРОЦЕСОМ. Marina Radchenko
 
Шаповалов Олег Олексійович укр
Шаповалов Олег Олексійович укрШаповалов Олег Олексійович укр
Шаповалов Олег Олексійович укрgimnasia70
 
Нетрадиційні форми методичної роботи
Нетрадиційні форми методичної роботиНетрадиційні форми методичної роботи
Нетрадиційні форми методичної роботиbti14
 
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освітиРозробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освітиssuser7541ef1
 
„Учнівський колектив, школа, клас, особистість в контексті виховної системи с...
„Учнівський колектив, школа, клас, особистість в контексті виховної системи с...„Учнівський колектив, школа, клас, особистість в контексті виховної системи с...
„Учнівський колектив, школа, клас, особистість в контексті виховної системи с...Alexandr Zhuk
 
ІНТЕГРАЦІЯ ТА ІНТЕГРОВАНЕ НАВЧАННЯ. НУШ
ІНТЕГРАЦІЯ ТА ІНТЕГРОВАНЕ НАВЧАННЯ. НУШІНТЕГРАЦІЯ ТА ІНТЕГРОВАНЕ НАВЧАННЯ. НУШ
ІНТЕГРАЦІЯ ТА ІНТЕГРОВАНЕ НАВЧАННЯ. НУШКовпитська ЗОШ
 
презентація родинне сонцеколо
презентація родинне сонцеколопрезентація родинне сонцеколо
презентація родинне сонцеколоdenyshi123
 
peddosvid-mig
peddosvid-migpeddosvid-mig
peddosvid-migtank1975
 
ПРОГРАМА роботи педагогічного колективу Кам’янець-Подільського Центру дитячо...
ПРОГРАМА роботи педагогічного  колективу Кам’янець-Подільського Центру дитячо...ПРОГРАМА роботи педагогічного  колективу Кам’янець-Подільського Центру дитячо...
ПРОГРАМА роботи педагогічного колективу Кам’янець-Подільського Центру дитячо...Наталья Качковская
 
технологія діяльнісного методу в поч.школі
технологія діяльнісного методу в поч.школітехнологія діяльнісного методу в поч.школі
технологія діяльнісного методу в поч.школіGrafychka9
 
Нові методики Інтеграція (НУШ)
Нові методики Інтеграція (НУШ)Нові методики Інтеграція (НУШ)
Нові методики Інтеграція (НУШ)Ковпитська ЗОШ
 
Презентація на тему :"Шляхи реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи"
Презентація на тему :"Шляхи реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи"Презентація на тему :"Шляхи реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи"
Презентація на тему :"Шляхи реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи"Людмила Рудь
 
зднвр Матеріали для науково-практичного семінару заступників директорів з НВР
зднвр Матеріали для  науково-практичного семінару заступників директорів з НВРзднвр Матеріали для  науково-практичного семінару заступників директорів з НВР
зднвр Матеріали для науково-практичного семінару заступників директорів з НВРЛюдмила Рудь
 
Творча група кер. Семез
Творча група кер. СемезТворча група кер. Семез
Творча група кер. СемезJoey Badass
 
Способи інтеграції змісту початкової освіти
Способи інтеграції змісту початкової освітиСпособи інтеграції змісту початкової освіти
Способи інтеграції змісту початкової освітиgumenuk111
 

Similar to організація ефективної взаємодії в освітніх організаціях (20)

принципи навчання(1) тема 7
принципи навчання(1) тема 7принципи навчання(1) тема 7
принципи навчання(1) тема 7
 
ДИРЕКТОР ШКОЛИ. КЕРІВНИЦТВО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ ПРОЦЕСОМ.
ДИРЕКТОР ШКОЛИ. КЕРІВНИЦТВО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ ПРОЦЕСОМ. ДИРЕКТОР ШКОЛИ. КЕРІВНИЦТВО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ ПРОЦЕСОМ.
ДИРЕКТОР ШКОЛИ. КЕРІВНИЦТВО НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ ПРОЦЕСОМ.
 
Шаповалов Олег Олексійович укр
Шаповалов Олег Олексійович укрШаповалов Олег Олексійович укр
Шаповалов Олег Олексійович укр
 
Нетрадиційні форми методичної роботи
Нетрадиційні форми методичної роботиНетрадиційні форми методичної роботи
Нетрадиційні форми методичної роботи
 
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освітиРозробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
Розробка стратегії розвитку закладу загальної середньої освіти
 
„Учнівський колектив, школа, клас, особистість в контексті виховної системи с...
„Учнівський колектив, школа, клас, особистість в контексті виховної системи с...„Учнівський колектив, школа, клас, особистість в контексті виховної системи с...
„Учнівський колектив, школа, клас, особистість в контексті виховної системи с...
 
ІНТЕГРАЦІЯ ТА ІНТЕГРОВАНЕ НАВЧАННЯ. НУШ
ІНТЕГРАЦІЯ ТА ІНТЕГРОВАНЕ НАВЧАННЯ. НУШІНТЕГРАЦІЯ ТА ІНТЕГРОВАНЕ НАВЧАННЯ. НУШ
ІНТЕГРАЦІЯ ТА ІНТЕГРОВАНЕ НАВЧАННЯ. НУШ
 
презентація родинне сонцеколо
презентація родинне сонцеколопрезентація родинне сонцеколо
презентація родинне сонцеколо
 
peddosvid-mig
peddosvid-migpeddosvid-mig
peddosvid-mig
 
43
4343
43
 
ПРОГРАМА роботи педагогічного колективу Кам’янець-Подільського Центру дитячо...
ПРОГРАМА роботи педагогічного  колективу Кам’янець-Подільського Центру дитячо...ПРОГРАМА роботи педагогічного  колективу Кам’янець-Подільського Центру дитячо...
ПРОГРАМА роботи педагогічного колективу Кам’янець-Подільського Центру дитячо...
 
технологія діяльнісного методу в поч.школі
технологія діяльнісного методу в поч.школітехнологія діяльнісного методу в поч.школі
технологія діяльнісного методу в поч.школі
 
презентация2
презентация2презентация2
презентация2
 
Нові методики Інтеграція (НУШ)
Нові методики Інтеграція (НУШ)Нові методики Інтеграція (НУШ)
Нові методики Інтеграція (НУШ)
 
Презентація на тему :"Шляхи реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи"
Презентація на тему :"Шляхи реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи"Презентація на тему :"Шляхи реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи"
Презентація на тему :"Шляхи реалізації єдиної науково-методичної проблеми школи"
 
зднвр Матеріали для науково-практичного семінару заступників директорів з НВР
зднвр Матеріали для  науково-практичного семінару заступників директорів з НВРзднвр Матеріали для  науково-практичного семінару заступників директорів з НВР
зднвр Матеріали для науково-практичного семінару заступників директорів з НВР
 
564,23.docx
564,23.docx564,23.docx
564,23.docx
 
Творча група кер. Семез
Творча група кер. СемезТворча група кер. Семез
Творча група кер. Семез
 
471,23.docx
471,23.docx471,23.docx
471,23.docx
 
Способи інтеграції змісту початкової освіти
Способи інтеграції змісту початкової освітиСпособи інтеграції змісту початкової освіти
Способи інтеграції змісту початкової освіти
 

More from Марія Пасічник

теоретичні основи освітнього менеджменту
теоретичні основи освітнього менеджментутеоретичні основи освітнього менеджменту
теоретичні основи освітнього менеджментуМарія Пасічник
 
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організаціїприйняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організаціїМарія Пасічник
 
загальні функції управління
загальні функції управліннязагальні функції управління
загальні функції управлінняМарія Пасічник
 
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладувимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладуМарія Пасічник
 
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів діїзалежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів діїМарія Пасічник
 
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів діїзалежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів діїМарія Пасічник
 

More from Марія Пасічник (6)

теоретичні основи освітнього менеджменту
теоретичні основи освітнього менеджментутеоретичні основи освітнього менеджменту
теоретичні основи освітнього менеджменту
 
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організаціїприйняття управлінських рішень керівником освітньої організації
прийняття управлінських рішень керівником освітньої організації
 
загальні функції управління
загальні функції управліннязагальні функції управління
загальні функції управління
 
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладувимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
вимоги до сучасного менеджера освітнього закладу
 
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів діїзалежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
 
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів діїзалежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
залежність результатів множення і ділення від зміни одного з компонентів дії
 

Recently uploaded

Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класkrementsova09nadya
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»tetiana1958
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...JurgenstiX
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfssuser54595a
 
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяAdriana Himinets
 
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняР.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняAdriana Himinets
 
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»tetiana1958
 

Recently uploaded (10)

Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
 
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
 
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
 
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняР.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
 
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptxЇї величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
 
Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptxВіртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
 
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
 

організація ефективної взаємодії в освітніх організаціях

  • 1. Тема 7: Організація ефективної взаємодії в освітніх організаціях
  • 2. 1. Поняття «колект иву». Організація педагогічного колект иву. Колектив – сукупність людей, об'єднаних спільною діяльністю, спільними інтересами, метою, проектом. Група людей, зв'язаних спільною працею в одній організації, установі, на підприємстві тощо.
  • 3.
  • 4. Наукова організація праці вчителя та роботи педагогічного колективу передбачає удосконалення наукової та методичної підготовки вчителя, найбільш повне використання ним наукових досягнень педагогіки поліпшення планування навчально-виховної роботи школи; виявлення резервів часу вчителя при розумно спланованій роботі по керівництву школою кращу організацію збору та обробки наукової та оперативної інформації; складання розкладу уроків з врахуванням раціоналізації бюджету часу вчителів
  • 5. 2. Зміст і ст рукт ура психологічного клімат у в освіт ніх організаціях. Види психологічного клімат у в освіт ніх організаціях. Психологічний клімат освітньої організації можна визначити як переважний, відносно стійкий психічний стан (настрій) колективу, що відображає особливості його життєдіяльності.
  • 7. 3. Роль психологічного клімат у в забезпеченні ефект ивного управління освіт нім закладом. Ефект ивніст ь базових управлінських процесів (планування, організація та контроль) також залежатиме від психологічного клімату. Сприятливий психологічний клімат дає змогу керівникові забезпечити більш ґрунтовне розуміння членами колективу основних цілей (на етапі планування), швидку мобілізацію колективу на їх виконання (на етапі організації) та здійснення оперативної звітності (на етапі контролю). Це, в свою чергу, допомагатиме керівникові у прийнятті адекватних управлінських рішень, ефективнішому діловому спілкуванню.
  • 8. 4. Поняття про комунікацію т а її ст рукт уру в освіт ніх організаціях. Комунікація – це обмін інформацією між учасниками управлінської взаємодії. Комунікація є одним із важливих психологічних компонентів процесу управління й становить невід’ємну частину його головних етапів (планування, організація та контроль).
  • 10. 5. Види комунікацій в освіт ньому закладі • спрямовані на налагодження ефективних зв’язків освітньої організації з тим соціумом, із яким вона взаємодіє, в якому функціонує та розвивається Зовнішні комунікації • забезпечують взаємодію працівників освітньої організації Внутрішні комунікації