Peranan Kelompok dalam Pengambilan Keputusan

1. LUTFI KOTO
 17171/2010
 AdministrasiPendidikan
 UniversitasNegeri Padang

2. PERANAN KELOMPOK DALAM
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
A. Pentingnya keterlibatan kelompok
B. Perlu tidaknya melibatkan kelompok
C. Faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitaskelompok
D. Teknik-teknikpeningkatan efektifitaskelompok
E. Pedoman keperilakuan
F. Kelemahanpenggunaan kelompok

3. Pentingnya keterlibatan kelompok
Peranan kelompom dalam identifikasi hakekat masalah,
yang secara kreatif mencari dan menemukan berbagai
alternatif serta memilih salah satu diantara alternatif yang
tersedia, biasanya akan berlangsung dengan lebih efektif
apaila orang-orang yang berkepentingan dalam terpecahnya
masalahyang dihadapidilibatkan secara langsung

4. PERLU TIDAKNYA MELIBATKAN KELOMPOK
Manfaat yang diperoleh dengan melibtkan kelompok-kelompok
tertentu dalam proses pengambilan keputusan :
1. Hasilkerja kelompok
Apabila pra anggota kelompok mampu mengemukakan pendapat
dan gagasannya secara meyakinkan, pertukaran pikiran yang terjadi
biasanya menumbuhkan gagasan lain yang dapat dimanfaatkan oleh
kelompok sebagai keseluruhan

5. PERLU TIDAKNYA MELIBATKAN KELOMPOK
2. Masukanyang beraneka ragam
3. Pemanfaatan berrbagaiilmupengetahuan
4. Penguranganpandanganyangsubjektif
5. Keterikatankeputusanyang diambil
6. Pentinganyakomunikasidalam
pemanfaatankelompok
7. Meningkatkan mutukeputusanyang diambil

6. Faktor Yang Mempengaruhi
Efektifitas Kelompok
Pengambilan eputusan yang efektif tidak semata-mata
dikaitkan dengan pendekatan yang rasional dan bersifat
ilmiah, tetapi juga dengan faktor-faktor lain seperti
kreatifitas, inovasi, intuisi, pengalaman, dan bahkan
ketertarikansecara emosional.

7. Teknik Peningkatan Efektifitas
Kelompok
 Menentukanjumlah kelompok
 Penugasanyangjelas
 Pentingnyakomunikasi
 Penyediaansumberdayadandanayangmemadai
 Kejelasansasaranyangingin dicapai
 Pentingnyasuasanapersahabatan
 Metodekerjayangtepat
 Pemanfaatanwaktu
 Perananpemimpin sebagai kasalitator
 Dokumentasiyangakurat
 Tatatertibdiskusi
 Pengelolaanagendapertemuan
 Pengaturantempatduduk

8. PEDOMAN KEPERILAKUAN
Keberhasilan suatu kelompok akan berhasil apabila diantara anggota
kelompok terjadi pertukaran pendapat dan informasi secara terbuka.
Keterbukaan ini akan mendorong terwujudnya :
a. Timbulnya saling mempercayai
b. Timbulnya suasana persahabatan
c. Partisipasi aktif semuaanggota
d. Terjadinya komunikasi yang efektif
e. Terhindarnya konformitas yang berlebihan
f. Dibahasnya semuaperbedaan dengan maksud menghilangkannya
g. Tersisihnya segi-segi perbedaan yang tidak penting, sehingga
keputusan yang bermutu tinggi dapat diambil

9. Kelemahan Penggunaan Kelompok
1. Pengaruh nilai-nilaisosial
2. Pertimbangan status
3. Kesepakatanyang terlalucepat tercapai
4. Pengaruh dominan orang kuatdalam kelompok
5. Kekurangmampuan berkonsentrasi
6. Kurangnya kesempatan mengemukakan ide, pendapat dan
pengetahuan
7. Pemilihan anggota yang tidak tepat
8. Percayaan yang berlebihan pada kelompok ahli
9. Kepemimpinan yang tidak efektif

10. TERIMAKASIH