SlideShare a Scribd company logo
1 of 355
Download to read offline
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
TRIWULAN I
Periode 2022/2023
#SejalanBeriringan
1. Menciptakan iklim organisasi yang baik dengan menyeimbangkan antara asas
kekeluargaan dan profesionalitas guna meningkatkan kinerja anggota HMKM UPN
Veteran Jakarta
2. Membuat program kerja sesuai dengan kebutuhan mahasiswa situasi dan kondisi yang
ada
3. Memberikan solusi terbaik kebutuhan dan permasalahan mahasiswa melalui diskusi
dengan pihak terkait
4. Menjalin kolaborasi yang baik antara anggota khusus, aktif, dan pasif HMKM UPN
Veteran Jakarta serta berbagai pihak lain
Mewujudkan HMKM sebagai organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan solutif terhadap kebutuhan
mahasiswa dengan berlandaskan asas kekeluargaan serta profesionalitas dalam upaya
mengharumkan nama baik Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran
Jakarta, baik di dalam mau di luar kampus.
VISI
MISI
Dimas
BADAN PENGURUS HARIAN
Ketua Wakil
Fadhil Thania Mugi
Aliya
Jahira
Sekretaris Bendahara
Gambaran Tugas Ketua Umum
01
Bertanggung jawab penuh terhadap
kegiatan dan kinerja Himpunan
Mahasiswa Kesehatan Masyarakat
(HMKM) UPN Veteran Jakarta selama satu
periode kepengurusan.
02
Memberikan pengarahan dan
pendampingan dalam berjalannya
kegiatan HMKM serta berkoordinasi
dengan Dewan Pengawas Organisasi
(DPO).
03
Menjaga dan menjalin hubungan yang
baik dengan berbagai elemen
eksternal organisasi.
04
Membuat susunan kepengurusan
HMKM Periode 2022/2023 bersama
Wakil Ketua Umum.
Gambaran Tugas Ketua Umum
05
Menentukan keputusan umum
organisasi dibantu oleh Wakil Ketua
Umum, Sekretaris, dan Bendahara.
06
Membuat gambaran tugas untuk
semua elemen dalam HMKM bersama
dengan Wakil Ketua dan/atau Kepala
Divisi.
07
Mengoordinasikan seluruh kegiatan
HMKM bersama Wakil Ketua Umum,
Sekretaris dan/atau Bendahara.
08
Melakukan pengawasan dan evaluasi
terhadap kinerja anggota HMKM
bersama dengan Wakil ketua Umum,
Sekretaris, dan Bendahara.
Gambaran Tugas Ketua Umum
09
Memimpin Rapat Badan Pengurus
Harian (BPH) dan Rapat Umum
Anggota.
10
Membuat Laporan
Pertanggungjawaban bersama Wakil
Ketua Umum.
11
Menentukan Ketua Panitia Program Kerja HMKM
berdasarkan pertimbangan Wakil Ketua Umum,
Sekretaris, Bendahara, dan Kepala Divisi.
Gambaran Tugas Wakil Ketua Umum
01
Mengawasi pengurus internal HMKM dalam pelaksanaan tugas masing-masing divisi agar
sesuai fungsinya, yaitu divisi Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM), divisi
Keilmuan Akademik (KA), divisi Sosial Masyarakat (Sosmas), divisi Komunikasi dan Informasi
(Kominfo), serta divisi Kesekretariatan, Kewirausahaan, dan Internal Organisasi (Kesiga).
02
Melakukan tugas dan wewenang yang
diberikan oleh Ketua Umum.
03
Memberikan saran dan masukan
kepada Ketua Umum terkait dengan
berjalannya kegiatan organisasi.
Gambaran Tugas Wakil Ketua Umum
04
Bersama Ketua Umum berhak dan
berkewajiban berkoordinasi dengan
DPO dalam menjalankan
kepengurusan.
05
Menggantikan Ketua Umum dalam
memimpin Rapat Badan Pengurus
Harian (BPH) dan/atau Rapat Umum
Anggota jika sedang berhalangan
hadir.
06
Menggantikan Ketua Umum sebagai
delegasi dalam suatu acara jika sedang
berhalangan hadir.
07
Membuat Laporan
Pertanggungjawaban bersama Ketua
Umum.
Kendala
Sulitnya mengatur pengalokasian
anggota dalam suatu kepanitiaan
karena beberapa anggota ada
yang menolak kepanitiaan.
1
Kurang maksimalnya pengawasan
terhadap beberapa proker karena
banyaknya proker yang berjalan
dalam satu waktu.
2
Sulitnya menyeimbangkan antara
asas kekeluargaan dan
profesionalitas dalam organisasi.
3
Terdapat beberapa rapat yang
tidak terdata.
4
Solusi
Membuat beberapa pilihan alokasi
anggota dan mengambil
keputusan dengan cepat apabila
terjadi perubahan.
1
Membagi rata pengawasan
terhadap proker-proker yang ada
dengan BPH dan berkoordinasi
dengan BPH Koor proker yang
bersangkutan.
2
Meningkatkan intensitas bonding
antara ketua dengan anggota
HMKM UPN Veteran Jakarta.
3
Mencatat dan menjadwalkan
waktu rapat dalam bentuk
spreadsheet.
4
Standardisasi
Menyeimbangkan asas
kekeluargaan dan profesionalitas.
1
Menjaga silaturahmi baik dengan
pihak internal maupun eksternal
HMKM UPN Veteran Jakarta.
2
Berkoordinasi dengan berbagai
pihak yang bersangkutan dengan
jalannya keperiodean.
3
Lampiran
Rapat BPH Bulan Februari, Maret dan April
No. Tanggal Topik
1. Selasa, 14 Desember 2021 Rapat BPH sekaligus membahas konsep acara “Sosialisasi HMKM Periode 2022/2023”
2. Rabu, 15 Desember 2021 Gladi kotor “Sosialisasi HMKM Periode 2022/2023”
3. Kamis, 16 Desember 2021 Gladi bersih “Sosialisasi HMKM Periode 2022/2023”
4. Selasa, 21 Desember 2021 Rapat BPH dan Kadiv terkait Oprec HMKM Periode 2022/2023
5. Jumat, 24 Desember 2021 Rapat kedua BPH dan Kadiv terkait Oprec HMKM Periode 2022/2023
6. Sabtu, 25 Desember 2021 Rapat koordinasi Oprec sesi daring HMKM Periode 2022/2023
7. Senin, 27 Desember 2021 Rapat koordinasi Oprec sesi luring HMKM Periode 2022/2023
8. Jumat, 31 Desember 2021 Rapat BPH dan Kadiv Kominfo membahas rancangan proker satu periode divisi Kominfo
9. Sabtu, 1 Januari 2022 Rapat BPH dan Kadiv KA membahas rancangan proker satu periode divisi KA
10. Sabtu, 1 Januari 2022 Rapat BPH dan Kadiv Sosmas membahas rancangan proker satu periode divisi Sosmas
11. Minggu, 2 Januari 2022
Rapat BPH dan Kadiv Kesiga membahas rancangan proker satu periode
divisi Kesiga
12. Minggu, 2 Januari 2022
Rapat BPH dan Kadiv PSDM membahas rancangan proker satu periode
divisi PSDM
13. Sabtu, 22 Januari 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas koordinasi terkait foto kepengurusan
14. Minggu, 13 Februari 2022
Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi mingguan dan jadwal program
kerja
15. Jumat, 18 Februari 2022 Rapat BPH membahas permasalahan dan progres divisi
16. Minggu, 20 Februari 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi keseluruhan bulan Februari
17. Jumat, 25 Februari 2022 Rapat BPH membahas rancangan isi Grand Design
18. Minggu, 27 Februari 2022 Rapat BPH membahas timeline HMKM dan penetapan waktu rapat besar
19. Minggu, 27 Februari 2022
Rapat BPH dan Kadiv membahas persiapan kegiatan “Gran Opening HMKM
22/23”, informasi rapat besar, dan evaluasi mingguan
20. Rabu, 2 Maret 2022
Rapat BPH membahas plotting anggota kepanitiaan “Sharing Sesion 2022”
dan evaluasi
21. Jumat, 4 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas persiapan rapat besar dan nilai rewarding
22. Sabtu, 5 Maret 2022 Rapat Besar HMKM 22/23
23. Minggu, 6 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi mingguan dan progress divisi
24. Kamis, 10 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv Bersama DPO untuk perkenalan
25. Sabtu, 14 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi mingguan dan progress divisi
26. Minggu, 20 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi keseluruhan selama bulan maret
27. Minggu, 20 Maret 2022 Rapat BPH membahas sistem donasi “Berbusa” dan evaluasi mingguan
28. Jumat, 25 Maret 2022 Rapat BPH membahas progres dan evaluasi mingguan
29. Minggu, 27 Maret 2022
Rapat BPH dan Kadiv membahas rewarding dan MoTM untuk bulan Maret,
serta progress tiap divisi
30. Minggu, 3 April 2022
Rapat BPH dan Kadiv membahas mekanisme waktu rapat di bulan ramadan
dan evaluasi mingguan
31. Rabu, 6 April 2022 Rapat BPH membahas info penting, kendala divisi, dan jadwal mingguan
32. Kamis, 7 April 2022 Diskusi Bersama BPH Kadiv Periode 22/23 dengan BPH Kadiv Periode 21/22
33. Minggu, 10 April 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas progresan dan jadwal mingguan
34. Minggu, 17 April 2022 Rapat BPH membahas progress dan evaluasi mingguan
35. Selasa, 19 April 2022 Diskusi BPH bersama Kadiv Sosmas
36. Jumat, 22 April 2022 Diskusi BPH HMKM Bersama dengan BPH Kadiv FORHAPS
37. Minggu, 24 April 2022
Rapat bersama seluruh anggota HMKM membahas program kerja “Capacity
Building Project”
38. Senin, 25 April 2022
Rapat BPH dan Kadiv membahas progress dan evaluasi bulan April, serta
waktu untuk libur hari raya lebaran
39. Selasa, 26 April 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas rewarding dan MoTM untuk bulan April
Gambaran Tugas Sekretaris
01
Membantu Ketua dan Wakil Ketua
Umum dalam mengoordinasikan
kegiatan HMKM.
Gambaran Tugas Sekretaris
02
Mengupayakan pengadaan perangkat
yang dibutuhkan oleh HMKM bersama
bendahara.
03
Menyusun dan mengorganisir
Kerangka Acuan Kerja dari setiap divisi.
04
Menyusun timeline selama 1 periode
dengan pertimbangan Ketua Umum,
Wakil Ketua Umum, Bendahara, dan
Kepala Divisi.
05
Melakukan koordinasi dengan divisi
Kesiga terkait pengarsipan surat masuk
dan surat keluar.
Gambaran Tugas Sekretaris
06
Melakukan koordinasi dengan sekretaris
dari setiap divisi terkait pembuatan
Laporan Pertanggungjawaban yang akan
diserahkan kepada DPO.
07
Membantu pengajuan Proposal Kegiatan,
Proposal Lomba, dan kebutuhan
administrasi lainnya ke pihak petinggi
kampus berdasarkan mekanisme yang
ada.
08
Membuat dan menyusun surat-surat
yang diperlukan.
09
Mencatat serta mengarsipkan surat
masuk dan surat keluar.
Kendala Sekretaris
SEKRETARIS
● Adanya perubahan ketentuan terkait
Standar Operasional Prosedur
Administrasi dari pihak atas sehingga
harus melakukan revisi dan
menyesuaikan.
1
● Penaikan proposal yang cukup lama
karena terjadi revisi berulang saat
diajukan ke Kepala Program Studi.
2
● Terdapat keterlambatan dalam
penaikan beberapa LPJ karena harus
menunggu dan melengkapi berkas-
berkas yang perlu dilampirkan.
3
Solusi Sekretaris
SEKRETARIS
● Segera melakukan penyesuaian dan
koordinasi dengan BEM FIKES terkait
perubahan-perubahaan Format dan
SOP.
1
● Segera melakukan perbaikan terhadap
revisi dari Kepala Program Studi.
2
● Melengkapi semua berkas yang perlu
dilampirkan sebelum penaikan LPJ.
3
Standardisasi Sekretaris
SEKRETARIS
● Menjalin hubungan yang baik
dengan pihak kampus agar
mudah dalam pengajuan
proposal serta kebutuhan
administrasi lainnya.
1
● Mendata segala bentuk arsip
administrasi dengan baik dan
terorganisir.
2
● Dapat memproses dan
menginterpretasikan informasi
dengan baik.
3
● Mengetahui pihak-pihak yang
harus dihubungi untuk berbagai
kebutuhan administrasi.
4
Lampiran
1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar
SEKRETARIS
a) Jumlah Surat Masuk ± 18 Surat
Lampiran
SEKRETARIS
b) Jumlah Surat Keluar ± 95 Surat
1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar
Lampiran
SEKRETARIS
b) Jumlah Surat Keluar ± 95 Surat
1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar
Lampiran
2. Proposal yang Sudah Dibuat dan Disetujui
SEKRETARIS
a) Proposal Kesmas Mengajar (Kejar)
b) Proposal Grand Opening 2022
c) Proposal Apresiasi Wisuda Ke-68
d) Proposal Musyawarah Nasional ISMKMI 2022
e) Proposal Berbagi Bersama di Bulan Puasa (Berbusa)
f) Proposal Lomba-Fahdli Rasyid dan Mikha Tiffani
g) Proposal Lomba-National English Competition 10
h) Proposal Lomba-Semarak K3 2022
i) Proposal Lomba-Arafah Fadilah
Lampiran
3. Laporan Pertanggungjawaban yang Sudah Dibuat dan Disetujui
SEKRETARIS
a) LPJ Grand Opening 2022
b) LPJ Apresiasi Wisuda Ke-68
c) LPJ Lomba-Semarak K3
d) LPJ Lomba-National English Competition 10
Gambaran Tugas Bendahara
01
Membuat format Rancangan Anggaran
Biaya (RAB) untuk setiap kegiatan dan
keperluan HMKM, serta melakukan
pemeriksaan RAB yang telah diajukan.
Gambaran Tugas Bendahara
02
Menyimpan dan mengelola keuangan
HMKM dengan melakukan pencatatan,
penganggaran, serta pemeriksaan secara
berkala.
03
Melakukan koordinasi dengan bendahara
dari setiap divisi dan bendahara program
kerja HMKM dalam hal keuangan program
kerja, baik pengeluaran maupun
pemasukan.
04
Melakukan koordinasi dengan divisi
Kesiga terkait pemasukan keuangan
dari Dana Usaha dan Merchandise.
05
Menyimpan dan mengarsipkan seluruh
bukti pembayaran dan/atau bukti
pengeluaran dari setiap divisi dan
program kerja.
Gambaran Tugas Bendahara
06
Melakukan koordinasi dengan bendahara
dari setiap divisi dan bendahara program
kerja terkait pembuatan Laporan
Pertanggungjawaban yang akan
diserahkan kepada DPO.
07
Membantu proses pencairan anggaran
biaya yang dibutuhkan oleh setiap
kegiatan dan keperluan HMKM
berdasarkan standar operasional yang
berlaku.
08
Melakukan pengumpulan iuran kas
anggota khusus HMKM, kecuali DPO.
Kendala Bendahara
Bendahara
● Ketidaksesuaian jumlah
anggaran antara pengajuan oleh
kepala divisi dengan pengajuan
ketika kegiatan akan
berlangsung
1
● Kurangnya koordinasi dari
bendahara program kerja terkait
dengan pemasukan dan
pengeluaran.
2
● Ketidaklengkapan bukti
pengeluaran pada laporan
pertanggungjawaban program
kerja.
3
Solusi Bendahara
Bendahara
● Melakukan pengalokasian
anggaran dari divisi lain ke divisi
yang mengajukan anggaran.
1
● Melakukan pengecekan dengan
saksama dan menekankan untuk
mencatat cashflow secara
berkala.
2
● Melakukan pemeriksaan ulang
berkas keuangan dan mencari
bukti pengeluaran yang kurang.
3
Standarisasi Bendahara
Bendahara
● Mengimbau kepada setiap
bendahara program kerja agar
cermat dan teliti dalam
mencatat arus keuangan dan
menghimpun setiap bukti
keuangan.
1
Lampiran
Keuangan HMKM 2022/2023
Bendahara
Bendahara
Tanggal Keterangan Nominal
Februari 2022 Uang Turunan HMKM Periode 2021/2022 Rp 24.000.000
Februari 2022 Uang Turunan Divisi Kerohanian HMKM Periode 2021/2022 Rp 158.380
Februari 2022
Uang One Week Light Hand (OWLH) Divisi Kerohanian HMKM
Periode 2021/2022
Rp 419.700
Februari 2022
Uang Turunan Divisi Komunikasi dan Informasi (Kominfo)
HMKM Periode 2021/2022
Rp 161.303
Februari 2022
Uang HMKM Cafe Divisi Sosial Masyarakat (Sosmas) HMKM
Periode 2021/2022
Rp 461.000
Februari 2022 Uang Inventaris Rp 9.369.610
Jumlah Rp 34.569.993
Lampiran
Uang Turunan HMKM
Bendahara
Bendahara
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1. 02 Februari 2022 Uang Turunan HMKM Periode 2021/2022 Rp 24.000.000 Rp 24.000.000
2. 24 Februari 2022 Operasional Media Sosial Line@ Premium Rp 189.000 Rp 23.811.000
3. 05 Maret 2022 Biaya Pendaftaran Delegasi Musyawarah Wilayah 2 ISMKMI 2022 Rp 90.000 Rp 23.721.000
4, 09 Maret 2022 Air Mineral KEJAR 2022 Rp 18.300 Rp 23.702.700
5, 10 Maret 2022 Materai MoU KEJAR 2022 Rp 24.000 Rp 23.678.700
6. 11 Maret 2022
Biaya Pendaftaran Delegasi dan Pengurus Nasional Musyawarah
Nasional ISMKMI 2022
Rp 125.000 Rp 23.553.700
7, 11 Maret 2022 Cetak Banner KEJAR 2022 Rp 36.000 Rp 23.517.700
8. 12 Maret 2022 Reward Penanya Terbaik Grand Opening HMKM 2022 Rp 100.000 Rp 23.417.700
9. 12 Maret 2022 Snack Volunteer KEJAR 2022 Rp 40.000 Rp 23.377.700
10. 12 Maret 2022 Keperluan Name Tag, Qcard MC, dan Pretest-Post Test KEJAR 2022 Rp 26.000 Rp 23.351.700
11. 25 Maret 2022 Air Mineral KEJAR 2022 Rp 18.300 Rp 23.333.400
12. 25 Maret 2022 Snack Volunteer KEJAR 2022 Rp 37.000 Rp 23.296.400
13. 08 April 2022 Plastik Nametag KEJAR 2022 Rp 7.000 Rp 12.289.400
Lampiran
Uang Turunan HMKM
Bendahara
Bendahara
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
14. 08 April 2022 Hadiah Pemenang Kuis Info Hari Kesehatan Dunia 2022 Rp 50.000 Rp 23.239.400
15. 13 April 2022 Cetak Banner BERBUSA 2022 Rp 40.000 Rp 23.199.400
16. 15 April 2022 Takjil dan Minum Buka Puasa BERBUSA 2022 Rp 88.000 Rp 23.111.000
17. 15 April 2022 Air Mineral Buka Puasa BERBUSA 2022 Rp 18.000 Rp 23.093.400
18. 16 April 2022 Uang Kas FMK3N Maret—April Rp 30.000 Rp 23.063.400
19. 17 April 2022 Bingkisan Pembicara Kajian BERBUSA 2022 Rp 150.000 Rp 22.913.400
20. 17 April 2022 Hadiah Pemenang Kuis Kajian Ramadan BERBUSA 2022 Rp 25.000 Rp 22.888.400
21. 17 April 2022 Biaya Ongkos Kirim Bukti Fisik Perlombaan Mahasiswa Aktif Rp 27.500 Rp 22.860.900
22. 19 April 2022 Materai BERBUSA 2022 Rp 24.000 Rp 22.836.900
23. 23 April 2022 Print Alat Peraga Gigi KEJAR 2022 Rp 12.000 Rp 22.824.900
Jumlah Rp 24.000.000 Rp 1.175.100 Rp 22.824.900
Lampiran Bukti
Uang Turunan HMKM
Bendahara
Bendahara
Operasional Media
Sosial Line@ Premium
Biaya Pendaftaran Delegasi
Musyawarah Wilayah 2 ISMKMI 2022
Air Mineral KEJAR 2022
Lampiran Bukti
Bendahara
Bendahara
Cetak Banner KEJAR 2022
Biaya Pendaftaran Delegasi dan Pengurus
Nasional Musyawarah Nasional ISMKMI 2022
Materai MoU KEJAR 2022
Uang Turunan HMKM
Bendahara
Lampiran Bukti
Bendahara
Uang Turunan HMKM
Reward Penanya Terbaik
Grand Opening HMKM 2022
Lampiran Bukti
Uang Turunan HMKM
Bendahara
Bendahara
Snack Volunteer
KEJAR 2022
Air Mineral KEJAR 2022
Keperluan Name Tag, Qcard MC,
dan Pretest-Post Test KEJAR 2022
Snack Volunteer
KEJAR 2022
Plastik Name Tag
KEJAR 2022
Lampiran Bukti
Bendahara
Bendahara
Uang Turunan HMKM
Hadiah Pemenang Kuis
Info Hari Kesehatan Dunia 2022
Lampiran Bukti
Bendahara
Bendahara
Uang Turunan HMKM
Cetak Banner BERBUSA 2022 Takjil dan Minum
Buka Puasa BERBUSA 2022
Air Mineral Buka Puasa BERBUSA 2022
Lampiran Bukti
Bendahara
Bendahara
Uang Turunan HMKM
Hadiah Pemenang Kuis Kajian
Ramadan BERBUSA 2022
Bingkisan Pembicara
Kajian BERBUSA 2022
Uang Kas FMK3N Maret—April
Lampiran Bukti
Bendahara
Bendahara
Uang Turunan HMKM
Biaya Ongkos Kirim Bukti Fisik
Perlombaan Mahasiswa Aktif
Print Alat Peraga Gigi KEJAR 2022
Materai BERBUSA 2022
Uang Kas HMKM
Lampiran
Bendahara
Bendahara
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1. 28 Maret 2022 Uang Kas Februari—Maret Rp 1.975.000 Rp 1.975.000
2. 31 Maret 2022 HMKM Rewarding Maret Rp 25.000 Rp 1.950.000
3. 28 April 2022 Uang Kas April Rp 860.000 Rp 2.810.000
4. 01 Mei 2022 HMKM Rewarding April Rp 25.000 Rp 2.785.000
Jumlah Rp 2.835.000 Rp 50.000 Rp 2.785.000
Lampiran Bukti
Uang Kas HMKM
Bendahara
Bendahara
HMKM Rewarding Maret HMKM Rewarding April
HMKM Cafe
Lampiran
Bendahara
Bendahara
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1. 02 Februari 2022
Uang HMKM Cafe Divisi Sosial Masyarakat (Sosmas) HMKM Periode
2021/2022
Rp 461.000 Rp 461.000
2. 13 Maret 2022
Donasi Fikes Peduli: Bencana Gempa Bumi Sumatra Barat dan
Banjir Serang
Rp 150.000 Rp 311.000
3. 24 Maret 2022 HMKM Cafe Maret Rp 80.000 Rp 391.000
4. 25 April 2022 HMKM Cafe April Rp 100.000 Rp 491.000
Jumlah Rp 641.000 Rp 150.000 Rp 491.000
Lampiran Bukti
HMKM Cafe
Bendahara
Bendahara
Donasi Fikes Peduli: Bencana Gempa
Bumi Sumatra Barat dan Banjir Serang
HMKM Cafe
Maret—April
Lampiran Bukti
Pemasukan Uang HMKM
Bendahara
Bendahara
Project Live
Youtube Hyundai
Dana Usaha PO 1 Maret Dana Usaha PO 2 April
No. Keterangan Nominal
1. Uang Turunan HMKM Rp 22.824.900
2. Uang Turunan Divisi Kerohanian HMKM Periode 2021/2022 Rp 158.380
3. Uang One Week Light Hand (OWLH) Divisi Kerohanian HMKM Periode 2021/2022 Rp 419.700
4. Uang Turunan Divisi Komunikasi dan Informasi (Kominfo) HMKM Periode 2021/2022 Rp 161.303
5. Uang Inventaris Rp 9.369.610
6. Uang Kas HMKM Rp 2.785.000
7. HMKM Cafe Rp 491.000
8. Pemasukan Uang HMKM Rp 715.500
Total Rp 36.925.393
Lampiran
Keuangan HMKM 2022/2023
Bendahara
Bendahara
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM) adalah salah satu divisi HMKM yang berupaya
meningkatkan kapasitas sumber daya mahasiswa dalam berbagai aspek softskills melalui
kaderisasi sehingga terbentuklah karakter yang siap dan mampu menjalankan peran maupun
fungsi sebagai mahasiswa, serta berupaya mengembangkan hardskills sesuai dengan minat dan
bakat yang dimiliki oleh mahasiswa guna mencetak prestasi di bidang nonakademik.
DIVISI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA
Gambaran Tugas
01
Membuat kegiatan yang berkaitan
dengan pengembangan sumber daya
mahasiswa Program Studi Kesehatan
Masyarakat.
02
Mengadakan kegiatan yang bisa
meningkatkan minat dan bakat bagi
mahasiswa aktif Program Studi
Kesehatan Masyarakat.
03
Mencari informasi perlombaan seputar
seni dan olahraga baik internal maupun
eksternal kampus UPNVJ.
04
Menjalin koordinasi yang sinergis
dengan divisi lain yang terkait dalam
hal pengembangan sumber daya
mahasiswa Program Studi Kesehatan
Masyarakat.
Gambaran Tugas
05
Mengadakan sarana untuk sharing ilmu dalam hal
organisasi, manajerial, dan softskill untuk penguatan
organisasi dan loyalitas bagi mahasiswa aktif Program
Studi Kesehatan Masyarakat.
06
Mengadakan kaderisasi yang terkonsep, berkelanjutan,
dan komprehensif bagi mahasiswa Program Studi
Kesehatan Masyarakat Tahun Angkatan 2020 dan 2021.
Program Kerja
HMKM Sharing
01
02
03
HMKM Rewarding
Info PSDM
04 Ngobrol Perkara Islami
PKKMB Jurusan
06
07
08
Pembekalan Organisasi
Capacity Building Project
09 Persekutuan Doa
Divisi PSDM
05 Info Lomba Non Akademik 10 HMKM Club
Kendala Divisi
Divisi PSDM
Kurangnya koordinasi
antaranggota divisi PSDM terkait
progress dan pelaksanaan program
kerja divisi.
1
Kurangnya inisiatif dan keberanian
anggota divisi PSDM dalam rapat
dan menyuarakan pendapat.
2
Solusi Divisi
Divisi PSDM
Memperbaiki koordinasi dan
komunikasi antaranggota melalui
grup divisi PSDM.
1
Menambah semangat dan
menciptakan lingkungan yang
suportif dalam menyuarakan
pendapat.
2
Standarisasi Divisi
Divisi PSDM
Mengefektifkan kegiatan yang
dapat menguatkan softskill dan
pengembangan diri mahasiswa
aktif Program Studi Kesehatan
Masyarakat Program Sarjana.
1
Meningkatkan softskill dan
hardskill mahasiswa Program Studi
Kesehatan Masyarakat Program
Sarjana.
2
Menjalin komunikasi yang baik
dengan mahasiswa Program Studi
Kesehatan Masyarakat Program
Sarjana hingga ke alumni.
3
Bertambahnya prestasi mahasiswa
aktif Program Studi Kesehatan
Masyarakat Program Sarjana di
bidang nonakademik.
4
Penjelasan
PROGRAM KERJA
INFO KESEHATAN
HMKM Sharing adalah kegiatan mempublikasikan motivasi dan
pandangan terkait suatu topik dari tokoh-tokoh berpengaruh baik di
dalam maupun di luar lingkup Kesmas UPNVJ dengan meningkatkan
motivasi dan semangat seluruh mahasiswa Kesehatan Masyarakat dalam
kehidupan kuliah maupun sosial.
HMKM SHARING
Timeline
1 kali per 2 bulan
Divisi PSDM
Meningkatkan motivasi dan
semangat mahasiswa
Kesehatan Masyarakat
UPNVJ
Tujuan
Pengikut media sosial
Instagram dan Official
Account Line HMKM UPN
Veteran Jakarta baik internal
maupun eksternal kampus
Sasaran
01
HMKM SHARING
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Berhasil mewawancarai mahasiswa aktif, dosen,
dan alumni dalam HMKM Sharing
● Terlaksananya publikasi sesuai dengan waktu yang
telah ditentukan
● Tercapainya jumlah likes atau viewers, yaitu 165
likes/viewers
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Persentase Indikator ke 1 : 100%
● Persentase Indikator ke 2 : 100%
● Persentase Indikator ke 3 : 100%
Total = 3/3 x 100% = 100%
● Bukti wawancara dosen
Divisi PSDM
● Bukti publikasi
dan
keberhasilan
indikator
Kendala
Divisi PSDM
Kesulitan pemilihan narasumber
yang cocok terkait materi yang
akan disampaikan..
1
Kesulitan menghubungi
narasumber.
2
Kesulitan menemukan kata dan
kalimat yang cocok dalam
pembuatan redaksi.
3
HMKM SHARING
Solusi
Divisi PSDM
Melakukan riset untuk memilih
narasumber yang cocok dengan
materi.
1
Berkonsultasi kepada BPH dan
kepala divisi.
2
Berdiskusi untuk pembuatan
redaksi.
3
HMKM SHARING
Standarisasi
Divisi PSDM
Perlunya komunikasi dan
konsultasi dengan BPH serta
KADIV dalam pemilihan
narasumber yang memiliki
potensi dan daya tarik
1
Perlunya diskusi antara BPH,
Kadiv, Anggota untuk
menghubungi narasumber
dalam rangka memastikan
jadwal wawancara
2
Pembuatan redaksi dipastikan
serta disiapkan sesuai dengan
tema dan sudah siap sebelum
tanggal publikasi
3
HMKM SHARING
Lampiran Dokumentasi
Publikasi ke Instagram
Divisi PSDM
HMKM SHARING
16 April 2022
HMKM Rewarding adalah suatu program kerja dari PSDM HMKM
UPNVJ. Program kerja ini berfungsi untuk melakukan
pengukuran dan pengawasan serta sebagai bentuk apresiasi
terhadap kinerja anggota kepengurusan HMKM Periode
2022/2023.
HMKM REWARDING
Timeline
1 kali per 1 bulan
Divisi PSDM
Tujuan dari HMKM Rewarding
adalah diharapkan seluruh
anggota khusus HMKM dapat
melihat perkembangan
kinerjanya dan Kepala Divisi
dapat menjadikannya
sebagai acuan bahan
evaluasi.
Tujuan
Seluruh Anggota Khusus
Himpunan Mahasiswa
Kesehatan Masyarakat
Periode 2023/2023.
Sasaran
02
HMKM REWARDING
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terlaksananya publikasi pada setiap akhir bulan.
● Terpilihnya Member of The Month (MOTM) setiap
bulannya.
● Terpilihnya Member of The Year (MOTY) pada akhir
masa jabatan.
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Persentase Indikator ke 1 : 100%
● Persentase Indikator ke 2 : 100%
● Persentase Indikator ke 3 : 0
Total = 2/3 x 100% = 66,7%
● Hasil dan bukti ke 1
● Hasil dan bukti ke 2
● Hasil dan bukti ke 3
(jika gambar bisa dimasukan juga)
Divisi PSDM
Kendala
Divisi PSDM
Sulit menentukan indikator
penilaian karena ada beberapa
indikator baru.
1
Kurangnya komunikasi antar PJ
HMKM Rewarding.
2
Keterlambatan borang kembali
dari kepala divisi lain ke PJ HMKM
Rewarding.
3
HMKM REWARDING
Solusi
Divisi PSDM
Mendiskusikan kembali dengan
sesama PJ HMKM Rewarding.
1
Lebih aktif lagi berkomunikasi dan
berdiskusi antar PJ HMKM
Rewarding.
2
● Meminta setiap PJ divisi untuk
mengingatkan kepala divisi.
3
HMKM REWARDING
Standarisasi
Divisi PSDM
Menentukan indikator penilaian
terhadap seluruh anggota khusus
HMKM dengan berdiskusi dengan
sesama PJ Rewarding.
1
Memastikan adanya komunikasi
dan diskusi yang aktif antar PJ
HMKM Rewarding.
2
Memastikan setiap PJ divisi telah
mengingatkan kepala divisi.
3
HMKM REWARDING
Lampiran Keuangan
Divisi PSDM
HMKM REWARDING
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
HMKM Rewarding Bulan Maret
1. 31/03/2022 Dana Kas HMKM Rp25.000 Rp25.000
2. 31/03/2022 Reward Member of the
Month Maret
Rp25.000 Rp 0
HMKM Rewarding Bulan April
1. 30/04/2022 Dana Kas HMKM Rp25.000 Rp25.000
2. 30/04/2022 Reward Member of the
Month April
Rp25.000 Rp 0
Lampiran Dokumentasi Bukti Keuangan
Reward MOTM
Divisi PSDM
HMKM REWARDING
31 Maret 2022 30 April 2022
Lampiran Dokumentasi
Publikasi ke Instagram
Divisi PSDM
HMKM REWARDING
30 April 2022
Lampiran Dokumentasi
Publikasi ke Instagram
Divisi PSDM
HMKM REWARDING
31 Maret 2022
Info PSDM merupakan kegiatan mempublikasikan redaksi mengenai
informasi, cara apa saja yang dapat mahasiswa/i lakukan guna
mengembangkan potensi diri atau sumber daya yang dimiliki.
INFO PSDM
Timeline
1 kali per 2 bulan
Divisi PSDM
Memberikan informasi terkait
pengembangan diri agar
mahasiswa/i Kesehatan
Masyarakat UPNVJ dapat
lebih mengembangkan
potensi atau sumber daya
yang dimiliki.
Tujuan
Mahasiswa/i aktif Program
Studi Kesehatan
Masyarakat Program
Sarjana UPNVJ dan
pengikut media sosial
HMKM UPNVJ.
Sasaran
03
INFO PSDM
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Tercapainya jumlah likes, yaitu 165 likes
● Terlaksananya publikasi Info PSDM sesuai dengan
waktu yang telah ditentukan
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Tercapainya jumlah likes, yaitu 165 likes: 100%
● Terlaksananya publikasi Info PSDM sesuai
dengan waktu yang telah ditentukan: 100%
Total = 2/2 x 100% = 100%
Divisi PSDM
● Tercapai jumlah likes sebanyak 165 likes
● Terlaksananya publikasi Info PSDM sesuai
dengan waktu yang ditentukan
Kendala
Divisi PSDM
Cukup memakan waktu yang
lama dalam proses edit, karena
dari PJ Info PSDM masih awam
dalam hal editing.
1
Masih kurang percaya diri dalam
penyampaian informasi, apakah
menarik minat mahasiswa untuk
menyimak atau tidak.
2
Kesulitan dalam penyusunan
konsep karena banyaknya
referensi sehingga kebingungan
memilih materi yang sesuai.
3
INFO PSDM
Solusi
Divisi PSDM
Mempelajari lebih luas lagi
dalam pengeditan di berbagai
aplikasi.
1
Membuat materi yang lebih
menarik agar mahasiswa benar
benar tertarik dengan materi
yang disampaikan.
2
Meminta saran dan pendapat
terkait materi yang dipilih
dengan teman-teman divisi
serta Kepala Divisi.
3
INFO PSDM
Standardisasi
Divisi PSDM
Mampu melaksanakan proses
pengeditan dengan baik di
berbagai aplikasi.
1
Menentukan materi yang
menarik untuk disampaikan
kepada mahasiswa.
2
Menyusun konsep materi dari
sumber yang dapat dipercaya.
3
INFO PSDM
Lampiran Dokumentasi
Instastory
Reels Instagram
Divisi PSDM
INFO PSDM
19 Maret 2022
19 Maret 2022
INFO KESEHATAN
Info Lomba Non-Akademik merupakan kegiatan membagikan
informasi mengenai perlombaan non-akademik dari luar maupun
dalam kampus yang disebarkan ke seluruh mahasiswa/i aktif
Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ
INFO LOMBA NONAKADEMIK
Timeline
2 kali per 1 bulan
Divisi PSDM
● Membantu menambah prestasi
mahasiswa/i aktif Kesehatan
Masyarakat UPNVJ dalam bidang
nonakademik
● Memfasilitasi mahasiswa/i aktif
untuk mengembangkan minat dan
bakat mereka di bidang
nonakademik
● Mempermudah bagi mahasiswa/i
aktif dalam mengikuti perlombaan
bidang nonakademik
Tujuan
Sasaran dari Info Lomba
Nonakademik adalah
mahasiswa/i aktif Program
Studi Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana UPNVJ.
Sasaran
04
INFO LOMBA NONAKADEMIK
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terdapat mahasiswa yang mengikuti dan
memenangkan lomba
● Tersampaikannya info lomba nonakademik
sebanyak satu kali dalam satu bulan
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Terdapat mahasiswa yang mengikuti dan
memenangkan lomba = 100%
● Tersampaikannya info lomba nonakademik
sebanyak satu kali dalam satu bulan = 100%
Total = 2/2 x 100% = 100%
Divisi PSDM
● Terdapat mahasiswa yang mengikuti dan
memenangkan lomba
● Tersampaikannya info lomba nonakademik
sebanyak satu kali dalam satu bulan
Kendala
Divisi PSDM
Masih kurangnya minat mahasiswa
yang mengikuti lomba.
1
Di bulan maret ada kesulitan
dalam mencari lomba
nonakademik dikarenakan
deadline pendaftaran lomba yang
terlalu mepet atau sudah terlewat.
2
Sulitnya mencari lomba saman dan
band.
3
Info Lomba
Nonakademik
Solusi
Divisi PSDM
Menggencarkan/mengajak terus
mahasiswa untuk mengikuti
lomba.
1
Mencari info lomba di social media
yang berbeda seperti di Twitter
ataupun di Telegram.
2
Mencari lebih jauh lagi lomba
tersebut di berbagai macam social
media.
3
Info Lomba
Nonakademik
Standardisasi
Divisi PSDM
Dapat menyediakan info lomba
nonakademik minimal sebulan dua
kali.
1
Info lomba non-akademik dapat dipahami
dan diketahui oleh mahasiswa Program
Studi Kesehatan Program Sarjana
dibuktikan dengan adanya mahasiswa
yang mengikuti lomba non-akademik dan
melaporkannya.
2
Info Lomba
Nonakademik
Lampiran
Info Lomba Non-akademik
Divisi PSDM
Info Lomba
Nonakademik
20 Februari 2022
Info Lomba Non-akademik
28 Februari 2022
Lampiran
Info Lomba Non-akademik
Divisi PSDM
Info Lomba
Nonakademik
Info Lomba Non-akademik
11 Maret 2022 25 Maret 2022
Lampiran
Info Lomba Non-akademik
Divisi PSDM
Info Lomba
Nonakademik
8 April 2022
Info Lomba Non-akademik
22 April 2022
INFO KESEHATAN
HMKM Club Saman merupakan wadah bagi mahasiswi aktif
Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ
yang memiliki kemampuan, minat, dan bakat dibidang seni
khususnya tari Saman.
HMKM CLUB (SAMAN)
Timeline
2 kali per 1 bulan
Divisi PSDM
● Menggali dan
menambah ilmu di
bidang non-akademik
seni terkhususnya tari
Saman.
● Sebagai tempat untuk
menjalin tali silaturahmi
antar Angkatan.
Tujuan
Sasaran dari HMKM Club
Saman adalah mahasiswi
aktif Program Studi
Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana UPNVJ
terkhusus perempuan.
Sasaran
05
HMKM CLUB (SAMAN)
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terlaksananya latihan rutin sebanyak 2 minggu satu
kali
● Tercapainya batas minimal kehadiran anggota
setiap latihan, yaitu 1 team (13 orang)
● Mengikuti perlombaan dan tampil di sebuah acara
Persentase Indikator Keberhasilan
● Terlaksananya latihan rutin sebanyak 2 minggu
1 kali = 100%
● Tercapainya batas minimal kehadiran anggota
setiap latihan, yaitu 13 orang = 100%
● Mengikuti perlombaan = 0%
Total keberhasilan = ⅔ x 100% = 66,67%
● Tercapainya batas minimal kehadiran
Divisi PSDM
No Tanggal/Bulan/Tahun Absensi
Kehadiran
Keterangan
1. 6 Maret 2022 20 Latihan
Online
2. 21 Maret 2022 38 Sertijab
SKEMA
2021/2022
3. 26 Maret 2022 28 Obrolan
Bareng
SKEMA
4. 3 April 2022 25 Latihan
Online
5. 28 April 2022 29 Pengumpul
an video
Kendala
Divisi PSDM
Penentuan tanggal pelaksanaan
sertijab sempat berubah-ubah.
1
Terdapat miskomunikasi pada
saat pemilihan MC untuk acara
Sertijab SKEMA.
2
Peserta terlambat join zoom saat
hari H sertijab.
3
Sulit menentukan hari latihan
rutin dan menentukan latihan
online atau offline.
4
Kurangnya partisipasi anggota
untuk ikut latihan.
5
Pengumpulan video melewati
batas deadline menjadikan
waktu pengumpulan di
mundurkan.
6
HMKM CLUB SAMAN
Solusi
Divisi PSDM
Berdiskusi menentukan tanggal
yang cocok untuk sertijab.
1
Memilih 2 MC untuk satu acara.
Namun, satu MC mengundurkan
diri karena berhalangan. Pada
hari H MC dilakukan oleh
anggota internal SKEMA.
2
Memundurkan waktu mulai
acara SKEMA sekitar 10 menit.
3
Mendiskusikan dengan
pengurus SKEMA dan voting
untuk menentukan tanggal
latihan dan perihal latihan online
atau offline.
4
Mengajak mahasiswa dengan
mengirim BC ke grup besar dan
mengajak secara personal.
5
Mengganti latihan menjadi
pengumpulan video gerakan
dan mengingatkan anggota
untuk mengumpulkan video .
6
HMKM CLUB SAMAN
Standarisasi
Divisi PSDM
Setiap latihan harus ada
progress.
1
Memastikan koneksi jaringan
stabil sebelum melakukan
latihan.
2
Menjaga komitmen sebagai
anggota saman.
3
Mencari dan mengikuti
perlombaan saman.
4
HMKM CLUB SAMAN
Lampiran Keuangan
Divisi PSDM
HMKM CLUB SAMAN
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1. 26/03/2022 Penyerahan uang kas
SKEMA periode
2021/2022 ke 2022/2023
dari Kak Aliya Kinanti ke
Almira Hana Aziza
Rp2.445.000 - Rp2.445.000
2. 26/03/2022 Penyerahan uang kas
SKEMA periode
2021/2022 ke 2022/2023
dari Kak Dina ke Almira
Hana Aziza
Rp815.000 - Rp3.260.000
Jumlah Rp3.260.000
Lampiran Dokumentasi Bukti Keuangan
Penyerahan Uang Kas
Divisi PSDM
HMKM CLUB SAMAN
Penyerahan uang kas SKEMA periode
2021/2022 ke 2022/2023dari Kak Aliya
Kinanti ke AlmiraHana Aziza
Penyerahan uang kas SKEMA periode
2021/2022 ke 2022/2023dari Kak Dina
ke Almira HanaAziza
Lampiran Dokumentasi
Latihan Rutin
Sertijab
Latihan Rutin
(Pengumpulan Video)
Divisi PSDM
HMKM CLUB SAMAN
25 Maret 2022
19 Maret 2022 14 April 2022
Lampiran Dokumentasi
Latihan Rutin
(Pengumpulan Video)
Divisi PSDM
HMKM CLUB SAMAN
22 April 2022
Lampiran Daftar Kehadiran
Bulan April
Bulan Maret
Divisi PSDM
HMKM CLUB SAMAN
INFO KESEHATAN
HMKM Club Futsal merupakan wadah bagi mahasiswa aktif
Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ
yang memiliki kemampuan, minat, dan bakat dibidang
olahraga terkhususnya futsal.
HMKM CLUB (FUTSAL)
Timeline
2 kali per 1 bulan
Divisi PSDM
● Menggali dan
menambah ilmu di
bidang non-akademik
seni terkhususnya tari
Saman.
● Sebagai tempat untuk
menjalin tali silaturahmi
antar Angkatan.
Tujuan
Sasaran dari HMKM Club
Futsal adalah mahasiswa
aktif Program Studi
Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana UPNVJ
terkhusus laki-laki.
Sasaran
06
HMKM CLUB (FUTSAL)
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terlaksananya latihan sebanyak 1 bulan 1 kali
● Tercapainya batas minimal kehadiran pemain setiap
latihan, yaitu 10 orang
● Mengikuti perlombaan
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Terlaksananya latihan rutin sebanyak 1 bulan 1 kali =
100%
● Tercapainya batas minimal kehadiran pemain setiap
latihan, yaitu 10 orang = 100%
● Mengikuti perlombaan = 0%
Total keberhasilan = ⅔ x 100% = 66,67%
Divisi PSDM
● Terlaksananya latihan
Kendala
Divisi PSDM
Kurangnya antusias dan respon
mahasiswa terkait pelaksanaan
latihan rutin.
1
Dikarenakan sedang bulan
puasa, latihan tidak terlaksana.
2
HMKM CLUB FUTSAL
Solusi
Divisi PSDM
Mengajak kembali mahasiswa
untuk mengikuti latihan.
1
Melaksanakan latihan di awal
bulan April sebelum masuk
bulan puasa dan melaksanakan
lagi setelah Hari Raya Idul Fitri.
2
HMKM CLUB FUTSAL
Standardisasi
Divisi PSDM
Setiap latihan harus ada progress
1
Mencari dan mengikuti
perlombaan futsal
2
Menjaga solidaritas antaranggota
tim futsal
3
Menjaga komitmen sebagai
anggota tim futsal.
4
HMKM CLUB FUTSAL
Lampiran Keuangan
Laporan Uang Kas dan
Pengeluaran
Divisi PSDM
HMKM CLUB FUTSAL
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 30/01/2022 Uang kas latihan turunan Rp386.000 - Rp386.000
2 30/01/2022 Uang kas latihan Rp295.000 - Rp681.000
3 30/01/2022 Sewa lapangan - Rp300.000 Rp381.000
4 30/01/2022 Air mineral - Rp 6.000 Rp375.000
5 30/01/2022 Cone - Rp 40.000 Rp335.000
6 11/02/2022 Uang kas latihan Rp240.000 - Rp575.000
7 11/02/2022 Sewa lapangan - Rp225.000 Rp350.000
8 27/02/2022 Uang kas latihan Rp240.000 - Rp590.000
Lampiran Keuangan
Divisi PSDM
HMKM CLUB FUTSAL
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
9 27/02/2022 Sewa lapangan - Rp300.000 Rp290.000
10 27/02/2022 1 pack gelas plastik - Rp 5.000 Rp285.000
11 13/03/2022 Uang kas latihan Rp220.000 - Rp505.000
12 13/03/2022 Sewa lapangan - Rp150.000 Rp355.000
13 13/03/2022 Air mineral - Rp 20.000 Rp335.000
14 13/03/2022 Parkir - Rp 20.000 Rp315.000
15 01/04/2022 Uang kas latihan Rp100.000 - Rp415.000
16 01/04/2022 Sewa lapangan - Rp100.000 Rp315.000
17 01/04/2022 Air mineral - Rp 10.000 Rp305.000
Total Rp1.481.000 Rp1.176.000 Rp305.000
Lampiran Dokumentasi Keuangan
Divisi PSDM
HMKM CLUB FUTSAL
Pengeluaran Futsal pada tanggal
30 Januari 2022
Lampiran Dokumentasi Keuangan
Divisi PSDM
HMKM CLUB FUTSAL
Pengeluaran Futsal pada
tanggal 11 Februari 2022
Lampiran Dokumentasi Keuangan
Divisi PSDM
HMKM CLUB FUTSAL
Pengeluaran Futsal pada tanggal 13
Maret 2022
Lampiran Dokumentasi Keuangan
Divisi PSDM
HMKM CLUB FUTSAL
Pengeluaran Futsal pada tanggal
1 April 2022
Lampiran Dokumentasi
Latihan Futsal
Latihan Futsal
Divisi PSDM
HMKM CLUB FUTSAL
13 Maret 2022
27 Februari 2022
INFO KESEHATAN
HMKM Music Band adalah wadah bagi mahasiswa aktif untuk
mengembangkan minat dan bakat di bidang non akademik
khususnya bidang seni musik.
HMKM CLUB (Music Band )
Timeline
2 kali per 1 bulan
Divisi PSDM
Tempat menjalin silaturahmi
antar angkatan,
mengembangkan minat, bakat,
dan pengetahuan di bidang
non akademik khususnya
musik.
Tujuan
Sasaran dari HMKM Club
Music Band adalah
mahasiswa aktif Program
Studi Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana UPNVJ
Sasaran
07
HMKM CLUB (Music Band )
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terlaksananya latihan sebanyak 1 bulan 1 kali.
● Mengisi HMKM Cafe sebanyak minimal 2 kali dalam
1 periode.
● Mengikuti perlombaan.
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Persentase Indikator ke 1 : 100%
● Persentase Indikator ke 2 : 0%
● Persentase Indikator ke 3 : 0%
Total = ⅓ x 100% = 33,3%
● Terlaksananya latihan
Divisi PSDM
Kendala
Divisi PSDM
Kurangnya mahasiswa yang
berminat untuk bergabung
dalam HMKM Music Band.
1
Kurangnya komunikasi dengan
coach.
2
Anggota music club kurang aktif
dalam zoom pertemuan
perdana.
3
Kesulitan menentukan tempat
untuk latihan offline.
4
Terdapat beberapa anggota
yang terkendala atau telat ketika
mengumpulkan video latihan
5
HMKM CLUB Music Band
Solusi
Divisi PSDM
Mengajak secara pribadi
mahasiswa yang sekiranya
memiliki minat dalam bidang
musik dan memperpanjang
waktu open recruitment.
1
Memperbaiki komunikasi
dengan coach.
2
Menghidupkan suasana dengan
mengajak anggota music band
untuk lebih aktif.
3
Melakukan diskusi mengenai
tempat latihan offline.
4
Mengingatkan deadline
pengumpulan video latihan di
grup chat.
5
HMKM CLUB Music Band
Standardisasi
Divisi PSDM
Melakukan pendekatan kepada
mahasiswa secara pribadi dengan
baik dan sopan dalam upaya
mengajak bergabung HMKM Music
Band jika memiliki bakat dan
berminat.
1
Memastikan untuk selalu
menjaga komunikasi dan saling
mengabarkan antara pengurus,
coach, dan anggota.
2
Menciptakan lingkungan yang
nyaman, aman, dan aktif di
HMKM Music Band.
3
Menentukan dan memastikan
tempat latihan offline untuk
kegiatan latihan.
4
Lebih menekankan kembali
terkait tugas dan tenggat waktu
yang diberikan bagi anggota
HMKM Music Band.
5
HMKM CLUB Music Band
Lampiran Dokumentasi
Latihan
Pertemuan Perdana
Divisi PSDM
HMKM CLUB Music Band
19 April 2022
10 April 2022
Kesekretariatan, Kewirausahaan dan Internal Organisasi (KESIGA) adalah salah
satu divisi HMKM yang bertanggngjawab atas Kesekretariatan HMKM, sebagai
fasilitator penunjang keberhasilan acara pada program kerja HMKM, dan
menjaga kerukunan antar anggota internal HMKM.
DIVISI KESEKRETARIATAN, KEWIRAUSAHAAN, DAN INTERNAL ORGANISASI
Gambaran Tugas
01
Menjaga kebersihan dan kerapian
ruang kesekretariatan HMKM.
02
Melakukan inventaris terhadap
barang-barang di ruang
kesekretariatan HMKM.
03
Membuat peraturan terkait
peminjaman dan penitipan barang di
ruang kesekretariatan HMKM.
04
Berkoordinasi dengan sekretaris dan
bendahara HMKM terkait dengan surat
masuk.
Gambaran Tugas
05
Melaksanakan Workshop
kewirausahaan.
06
Menjaga kerukunan antar anggota
internal HMKM.
07
Melakukan kegiatan berjualan yaitu
dana usaha dan merchandise.
Program Kerja
Peduli Sekret
01
02
03
Dana Usaha HMKM
Merchandise
04 Workshop Kewirausahaan
Public Health Business Section (PHBS)
05
06
07
Bonding HMKM
Halalbihalal
Divisi Kesiga
Kendala Divisi
Divisi XXXXXX
Sedikitnya partisipasi mahasiswa
aktif pada Open Recruitment
Kepanitiaan Workshop
Kewirausahaan.
1
Kurangnya koordinasi antar
anggota divisi KESIGA terkait
berjalannya program kerja.
2
Solusi Divisi
Divisi XXXXXX
Melakukan publikasi secara
berulang dan menjemput bola
kepada mahasiswa aktif.
1
Meningkatkan komunikasi antar
anggota divisi KESIGA terkait
program kerja yang dijalankan.
2
Standardisasi Divisi
Divisi XXXXXX
Mewajibkan seluruh anggota divisi
HMKM untuk mempublikasi poster
Open Recruitment Kepanitiaan
Workshop Kewirausahaan di media
sosial masing-masing secara
berulang.
1
Meningkatkan kesadaran pada
anggota divisi KESIGA terkait
pentingnya koordinasi satu sama
lain.
2
PEDULI SEKRET (PESEK)
PEDULI SEKRET (PESEK)
Kegiatan yang dilakukan oleh semua anggota divisi Kesekretariatan
Kewirausahaan dan Internal Organisasi HMKM 2022/2023 untuk
menjaga kerapihan barang-barang dan membersihkan ruangan
sekretariat HMKM agar tetap bersih dan nyaman untuk ditempati.
●
PEDULI SEKRET (PESEK)
Timeline
1 kali per 1 bulan
Divisi Kesiga
Menjadikan ruangan
sekretariat bersih dan
nyaman untuk dipakai
mahasiswa Prodi Kesehatan
Masyarakat Program Sarjana
UPN Veteran Jakarta.
Tujuan
Anggota khusus HMKM
UPNVJ.
Sasaran
01
PEDULI SEKRET
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Dilaksanakan 1 kali dalam satu bulan
● Dihadiri minimal ½n+1 dari seluruh anggota divisi
KESIGA
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Persentase Indikator ke 1
3/3 x 100% = 100%
● Persentase Indikator ke 2
3/3 x 100% = 100%
1) Terlaksana pada 4 Februari 2022
2) Terlaksana pada 3 Maret 2022
3) Terlaksana pada 8 April 2022
Divisi KESIGA
Kendala
Divisi KESIGA
Terdapat anggota KESIGA yang
tidak dapat hadir pada tanggal
yang telah ditentukan.
1
Peduli Sekret
Solusi
Divisi KESIGA
Melakukan penjadwalan ulang
agar semua anggota dapat hadir.
1
Peduli Sekret
Standardisasi
Divisi KESIGA
Mempertegas kepada anggota
khusus, aktif dan pasif HMKM untuk
tidak menggunakan ruang sekret
secara sembarangan, meminjam
barang tanpa izin terlebih dahulu
kepada anggota KESIGA dan
mengembalikan barang yang telah
dipinjam ke tempat asalnya.
1
Peduli Sekret
Menanamkan rasa tanggung jawab
atas kebersihan dan kerapihan ruang
kesekretariatan sebagai tempat
berdiskusi, peminjaman barang dan
rapat anggota khusus HMKM.
2
Lampiran
Divisi KESIGA
Peduli Sekret
Sebelum
Sesudah
Sebelum
Sesudah
Sebelum
Sesudah
Peduli Sekret
Februari
04 Februari 2022
Peduli Sekret Maret
03 Maret 2022
Peduli Sekret Maret
08 April 2022
DANA USAHA HMKM
(DANUS)
DANA USAHA HMKM
Kegiatan yang bertujuan untuk mencari dana atau penghasilan
dengan cara menjual makanan (secara langsung/pre-order).
DANA USAHA HMKM
Timeline
1 kali per 1 bulan
Divisi KESIGA
● Mendapatkan dana untuk
membantu kegiatan
program kerja HMKM
Tujuan
● Civitas akademika FIKES
UPNVJ dan Umum
Sasaran
01
DANA USAHA HMKM
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terlaksana sekali dalam 1 bulan
● Jumlah penjualan mencapai target yaitu 30 dalam
satu kali open pre-order
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Pre-Order 1 terjual dengan total 105 pcs cimol
keju
● Pre-Order 2 terjual dengan total 80 pcs basreng
Divisi KESIGA
● Keberhasilan Indikator 1
2/2 x 100 = 100%
● Keberhasilan Indikator 2
2/2 x 100 = 100%
Kendala
Divisi KESIGA
● Kendala dalam pembuatan
desain feeds Instagram
mendekati waktu Open PO.
1
● Keterbatasan voucher gratis
ongkir pada PJ sehingga
terdapat kendala dalam
pemesanan yang menggunakan
gratis ongkir.
2
● Terdapat pembeli yang tidak
terdaftar pada google form.
3
● Toko yang akan dipakai sesuai
rencana awal mengalami
perubahan harga dan varian
yang kosong
4
● Terdapat pembeli yang
melakukan pembayaran dua kali
tanpa nama.
5
Dana Usaha
Solusi
Divisi KESIGA
● Melakukan konsultasi dan quality
check dengan divisi KOMINFO
dan KESIGA.
1
● Meminta bantuan anggota divisi
KESIGA untuk melakukan
transaksi di akun shopee yang
memiliki voucher gratis ongkir..
2
● Melakukan reminder berulang
kepada pembeli terkait
pengisian google form.
3
● Mencari alternatif toko baru yang
menyediakan varian yang
tersedia juga harga yang sesuai
dengan rencana awal.
4
● Mencari pembeli yang
melakukan pembayaran dua kali
melalui tracking mutasi DANA,
CS DANA dan riwayat transfer,
dan saat ditemukan dan sesuai
dilakukan proses refund.
5
Dana Usaha
Standardisasi
Divisi KESIGA
● Mencari seller yang menerima
dropship via WhatsApp atau e-
commerce dan fast respon.
1
● Mencari produk dengan cost
murah namun memiliki rating
dan review yang bagus di
shopee atau e-commerce lain
2
Dana Usaha
Lampiran Dokumentasi
BC PO2
Desain Feeds IG PO1 Desain SG PO2
Divisi KESIGA
Dana Usaha
2–11 Maret 2022
02 Maret 2022 2-11 Maret 2022
Lampiran Dokumentasi
BC PO2
Desain Feeds IG PO2 Desain SG PO2
Divisi KESIGA
Dana Usaha
4-13 April 2022
04 April 2022 4-13 April 2022
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1.
03/03/2022-
07/03/2022
Pemasukan dari pembayaran pesanan PO 1 dengan
total 90 cimol keju serta ongkos kirim dari tujuh pembeli
Rp 1.413.000 - Rp 1.413.000
2. 08/03/2022 Biaya admin (Shopeepay) - Rp 500 Rp 1.412.500
3. 08/03/2022
Pembayaran 48 pesanan ke dropship Shopee serta
ongkos kirim dari tujuh pembeli
- Rp 615.000 Rp 797.500
4.
09/03/2022-
11/03/2022
Pemasukan dari pembayaran pesanan PO 1 dengan
total 15 cimol keju
Rp 225.000 - Rp 1.022.500
5. 11/03/2022 Biaya admin (Dana, Gopay, dan Shopeepay) - Rp 6.000 Rp 1.016.500
6. 11/03/2022 Pembayaran 53 pesanan ke dropship Shopee - Rp 609.500 Rp 407.000
7. 13/03/2022 Pembayaran 4 pesanan ke dropship Shopee - Rp 46.000 Rp 407.000
Total Keuntungan Bersih Rp 361.000
Lampiran Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Nama Kegiatan: Dana Usaha PO 1
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(08/03/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(08/03/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(08/03/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(08/03/2022)
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(11/03/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(11/03/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(11/03/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(11/03/2022)
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1
(13/03/2022)
Lampiran Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1.
04/04/2022-
11/04/2022
Pemasukan dari pembayaran pesanan PO 2 dengan
total 69 basreng serta ongkos kirim dari empat pembeli
Rp 717.000
- Rp 717.000
2. 11/04/2022 Pembayaran 12 pesanan ke dropship Shopee - Rp 60.000 Rp 657.000
3. 12/04/2022 Pembayaran 61 pesanan ke dropship Shopee - Rp 370.000 Rp 287.000
Biaya Admin (Shopeepay) Rp 1.000 Rp 286.000
4. 13/04/2022
Pemasukan dari pembayaran pesanan PO 2 dengan
total 11 basreng
Rp 110.000 - Rp 396.000
5. 13/04/2022
Pembayaran 7 pesanan ke dropship Shopee serta
ongkos kirim dari dua pembeli
- Rp 65.500 Rp 330.500
Total Keuntungan Bersih Rp 330.500
Nama Kegiatan: Dana Usaha PO 2
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2
(12/04/2022)
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2
(11/04/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2
(13/04/2022)
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2
(12/04/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2
(13/03/2022)
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KESIGA
Dana Usaha
Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2
(13/03/2022)
PUBLIC HEALTH BUSINESS
SECTION (PHBS)
PUBLIC HEALTH BUSINESS SECTION (PHBS)
Public Health Business Section merupakan kegiatan yang
bertujuan untuk mempromosikan wirausaha mahasiswa
kesehatan masyarakat UPNVJ pada sosial media dana usaha
HMKM.
PUBLIC HEALTH BUSINESS SECTION (PHBS)
Timeline
1 kali per 1 bulan
Divisi KESIGA
Menyediakan platform untuk
mempromosikan wirausaha
mahasiswa aktif Kesehatan
Masyarakat UPN Veteran
Jakarta.
Tujuan
Seluruh mahasiswa aktif
Prodi Kesehatan Masyarakat
UPN Veteran Jakarta.
Sasaran
01
PUBLIC HEALTH BUSINESS SECTION (PHBS)
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Melakukan pendataan mahasiswa yang
berwirausaha 1 kali dalam satu bulan
● Mempromosikan minimal 3 wirausaha dalam 1
bulan
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Persentase Indikator ke 1
2/2 x 100% = 100%
● Persentase Indikator ke 2
2/2 x 100% = 100%
1) Terlaksana pada 14 Maret 2022 – 21 Maret 2022
dengan mempromosikan 4 wirausaha dalam 1
bulan.
2) Terlaksana pada 16 April 2022 – 24 April 2022
dengan mempromosikan 4 wirausaha dalam 1
bulan.
Divisi KESIGA
PUBLIC HEALTH BUSINESS SECTION (PHBS)
Kendala
Divisi KESIGA
Terjadi perubahan desain setelah
melakukan Quality Check bersama
divisi KOMINFO pada bulan Maret
2022.
1
Terjadi keterlambatan publikasi
poster ke instagram pada bulan
April 2022.
2
Public Health Business Section (PHBS)
Solusi
Divisi KESIGA
Segera melakukan perubahan
desain sesuai dengan arahan dari
divisi KOMINFO.
1
Segera melakukan publikasi pada
keesokan hari.
2
Public Health Business Section (PHBS)
Standardisasi
Divisi KESIGA
Melakukan pendataan terhadap
mahasiswa berwirausaha.
1
Membuat desain yang menarik
dan jelas.
2
Meningkatkan kesadaran PJ terkait
jadwal publikasi.
3
Public Health Business Section (PHBS)
Lampiran
Divisi KESIGA
Public Health Business Section (PHBS)
Desain Poster PHBS
Bulan Maret 2022
Desain Poster PHBS
Bulan April 2022
Sosial Masyarakat (SOSMAS) adalah salah satu divisi HMKM yang mengarah kepada berbagai hal
yang berhubungan dengan kepedulian, mulai dari donasi sampai ketulusan untuk mengabdi, serta
menjadi wadah aspirasi untuk Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana
UPN Veteran Jakarta. Selain itu, SOSMAS juga meningkatkan kepekaan terhadap isu-isu sosial
dengan mengkaji berbagai isu khususnya isu kesehatan dan kemanusiaan serta melaksanakan
penyikapannya dan juga hari-hari kesehatan sebagai wujud aksi nyata.
DIVISI SOSIAL MASYARAKAT
Gambaran Tugas
01
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan
sosial masyarakat di dalam maupun di
luar lingkungan kampus UPN Veteran
Jakarta.
02
Penanaman nilai-nilai sosial kepada
mahasiswa program studi Kesehatan
Masyarakat Program Sarjana UPN
Veteran Jakarta.
03
Membuat kegiatan berkesinambungan
dengan divisi sosial masyarakat.
04
Melakukan penggalangan dana untuk
isu kebencanaan, kemanusiaan, dan
kemahasiswaan sebagai bentuk upaya
kepedulian terhadap sesama.
Gambaran Tugas
05
Penyikapan isu-isu terkait kepuasan, masalah, ataupun
menjadi wadah aspirasi mahasiswa Program Studi
Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran
Jakarta melalui adkesma dan audiensi.
06
Mengkaji berbagai isu khususnya isu kesehatan, terkini,
dan kemanusiaan serta melaksanakan penyikapannya
dan juga hari-hari kesehatan sebagai wujud aksi nyata.
Program Kerja
Kesmas Mengajar
01
02
03
Berbagi Bersama Di Bulan
Puasa
Qurban
04 Ramah Tamah
Advokasi Kesejahteraan
Mahasiswa
06
07
08
Kajian Isu Terkini
Aksi Hari Kesehatan
09 Abang Rahasia Mahasiswa
Divisi Sosmas
05 Dies Natalis Kesehatan
Masyarakat UPNVJ
10 HMKM Care For Each Other
Kendala Divisi
Sedikitnya partisipasi mahasiswa
aktif yang mendaftarkan diri
pada awal Open Recruitment
Volunteer Kejar 2022.
1
Terdapat beberapa publikasi yang
di-take down karena deadline
yang terlalu singkat sehingga saat
pengecekan masih ada yang
terlewat.
2
Pertemuan koordinasi advokasi
kedua tidak dihadiri oleh beberapa
ketua angkatan dan ketua kelas.
3
Divisi Sosmas
Solusi Divisi
Memperpanjang durasi
pendaftaran Open Recruitment
Volunteer Kejar 2022 sampai
target jumlah volunteer yang
dibutuhkan terpenuhi.
1
Melakukan koordinasi dengan
Divisi Komunikasi dan Informasi
mengenai materi publikasi yang
harus direvisi dan diunggah
kembali,
2
Liaison Officer (LO) yang sudah
dibuat menghubungi satu-
persatu ketua kelas dan ketua
angkatan yang menjadi
tanggung jawabnya dan
mengatur waktu pelaksanaan
koordinasi advokasi bersama
ketua angkatan dan ketua kelas
agar dapat dihadiri oleh
sebagian besar pihak
bersangkutan.
3
Divisi Sosmas
Standardisasi Divisi
Meningkatkan rasa kepekaan dan
kepedulian antar anggota Divisi
Sosmas, civitas akademika UPN
Veteran Jakarta, dan mahasiswa/i
Kesmas.
1
Meningkatkan koordinasi antara
anggota Divisi Sosmas dan/atau
divisi atau partner kerja lainnya
mengenai persiapan dan
pelaksanaan suatu program kerja.
2
Melayani mahasiswa/i yang
mempunyai masalah dengan
ramah dan tanggap.
3
Mengadakan forum dengan ketua
angkatan dan ketua kelas untuk
mengetahui permasalahan secara
berkala
4
Menyesuaikan konsep dan teknis
program kerja selanjutnya sesuai
dengan situasi dan kondisi yang
ada.
5
Melakukan persiapan program
kerja dengan matang dari jauh hari.
6
Divisi Sosmas
Penjelasan
PROGRAM KERJA
INFO KESEHATAN
Kesmas Mengajar adalah suatu kegiatan sosial yang bergerak
dalam bidang pengajaran mengenai kesehatan khususnya
mengenai pengetahuan terkait kesehatan yang berfokus pada
kelompok anak usia sekolah
KESMAS MENGAJAR
Timeline
2 kali per 1 bulan
● Meningkatkan
pengetahuan dan
keterampilan kepada anak-
anak dan remaja yang
menjadi sasaran.
● Memberikan pengalaman
kepada mahasiswa/i untuk
terjun langsung ke
masyarakat sehingga dapat
mengaplikasikan ilmu yang
sudah didapat melalui
kegiatan mengajar.
Tujuan
● Mahasiswa/i aktif Program
Studi Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana angkatan
2020 dan 2021 UPN Veteran
Jakarta.
● Anak usia Sekolah Dasar di
Kampung Ratujaya,
Kecamatan Cipayung, Kota
Depok, Jawa Barat.
Sasaran
01
Divisi Sosmas
KESMAS MENGAJAR
Indikator Keberhasilan
Hasil dan Bukti Indikator
● Terlaksananya kegiatan KEJAR sesuai dengan
jadwal yang telah ditentukan yaitu 2 kali dalam
sebulan
● Meningkatnya pengetahuan para peserta sasaran
terkait materi yang diberikan yang diukur melalui
pre/post test.
● Peserta sasaran yang mengikuti kegiatan KEJAR
minimal 75% dari jumlah peserta yang direncanakan
sejak awal.
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Terlaksananya kegiatan kesmas mengajar 2 kali
dalam sebulan dari bulan Maret hingga Mei = 100%
● Terjadi peningkatan pengetahuan para peserta
sasaran terkait materi yang diberikan sebanyak
66,7% dari total nilai pre test dan post test
● Jumlah rata-rata total peserta kesmas mengajar dari
bulan Maret hingga Mei yaitu sebanyak 96,7%
● Terlaksananya rangkaian kegiatan Kesmas
Mengajar (KEJAR) pertemuan pertama pada
tanggal 13 Maret 2022 di Kampung Ratujaya,
Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat.
● Terlaksananya rangkaian kegiatan Kesmas
Mengajar (KEJAR) pertemuan kedua pada
tanggal 26 Maret 2022 di Kampung Ratujaya,
Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat.
● Terlaksananya rangkaian kegiatan Kesmas
Mengajar (KEJAR) pertemuan ketiga pada
tanggal 9 April 2022 di Kampung Ratujaya,
Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat.
● Terlaksananya rangkaian kegiatan Kesmas
Mengajar (KEJAR) pertemuan keempat pada
tanggal 23 April 2022 di Kampung Ratujaya,
Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat.
Divisi Sosmas
Kendala
Divisi Sosmas
Terdapat penambahan jumlah
peserta di luar data yang
sudah ditetapkan sehingga
volunteer harus mengajar lebih
dari dua anak.
1
Di hari pertama pelaksanaan,
suara MC terlalu kecil dan
tertutup oleh suara peserta
karena tidak menggunakan
microphone/speaker.
2
Minimnya lahan parkir di lokasi
mengajar.
3
Minimnya partisipasi peserta pada
salah satu tanggal pelaksanaan
yang telah ditetapkan.
4
Terdapat gangguan cuaca pada
salah satu hari pelaksanaan yang
mengakibatkan kegiatan berjalan
menjadi kurang kondusif
5
Kesmas Mengajar
Solusi
Panitia ikut membantu dan
mendampingi volunteer dalam
mengajar.
1
MC harus mengeraskan suaranya
dengan berteriak. Lalu, di hari
berikutnya, MC menggunakan alat
bantu microphone/speaker agar
suara yang dikeluarkan dapat
terdengar dengan jelas.
2
Mengatur posisi parkir setiap
kendaraan agar tetap rapi dan
tidak mengganggu aktivitas warga
sekitar.
3
Melakukan pengunduran hari agar
semua peserta KEJAR dapat
mengikuti rangkaian kegiatan yang
telah ditetapkan.
4
Melakukan pergantian waktu
dengan memajukan waktu
pelaksanaan agar kegiatan dapat
berjalan lebih kondusif.
5
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Standardisasi
Membangun komunikasi dan
koordinasi dengan seluruh panitia
serta para volunteer yang terlibat
dalam kegiatan Kesmas Mengajar
(KEJAR) 2022.
1
Membangun koordinasi dengan
dosen pendamping terkait materi
yang akan dibawakan dalam
kegiatan Kesmas Mengajar
(KEJAR) 2022.
2
Membangun komunikasi dan
koordinasi dengan pihak yang
bekerja sama terkait hari, waktu,
tempat, dan jumlah sasaran yang
ditetapkan.
3
Mempersiapkan konsep dan
rangkaian acara Kesmas Mengajar
(KEJAR) 2022 dengan matang.
4
Mendokumentasikan setiap
rangkaian kegiatan Kesmas
Mengajar (KEJAR) 2022 dari awal
hingga akhir.
5
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Lampiran Keuangan
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 Donasi Rp 2.053.000 - Rp 2.053.000
2 8 Maret 2022 Buku Cerita - Rp 19.950 Rp 2.033.050
3 8 Maret 2022 Masker Anak - Rp 47.600 Rp 1.985.450
4 8 Maret 2022 Handsanitizer - Rp 25.000 Rp 1.960.450
5 9 Maret 2022 Susu Anak - Rp 96.300 Rp 1.864.150
6 9 Maret 2022 Biskuit Roma Malkist - Rp 25.500 Rp 1.838.650
7 9 Maret 2022 Debit Card - Rp 1.218 Rp 1.837.432
8 25 Maret 2022 Susu anak - Rp 96.300 Rp 1.741.132
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Lampiran Keuangan
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
9 25 Maret 2022 Biskuit Superco - Rp 10.600 Rp 1.730.532
10 25 Maret 2022 Biskuit Goriorio - Rp 9.500 Rp 1.721.032
11 9 April 2022 Snack Anak - Rp 22.000 Rp 1.699.032
12 10 April 2022 Donasi Rp 150.000 - Rp 1.849.032
13 19 April 2022 Donasi Rp 100.000 Rp 1.949.032
14 23 April 2022 Susu Anak - Rp 103.800 Rp 1.845.232
15 23 April 2022 Kertas Karton Gigi - Rp 12.000 Rp 1.833.232
Jumlah Rp 2.303.000 Rp 469.768 Rp 1.833.232
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Buku Cerita Masker anak Handsanitizer
Susu anak dan
biskuit roma malkist
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Debit card susu anak
Biskuit Superco dan
Goriorio
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Snack Anak Susu anak Kertas Karton Gigi
Lampiran Keuangan
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 Dana Turunan HMKM Rp 206..600 - Rp 206.600
2 9 Maret 2022 Air Mineral Gelas - Rp 18.300 Rp 188.300
3 10 Maret 2022 Materai - Rp 24.000 Rp 164.300
4 11 Maret 2022 Banner - Rp 36.000 Rp 128..300
5 12 Maret 2022 Roti Volunteer - Rp 40.000 Rp 88.300
6 12 Maret 2022 Kertas Nametag, laminating, fotocopy - Rp 26.000 Rp 62.300
7 25 Maret 2022 Air Mineral Gelas - Rp 18.300 Rp 44.000
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Turunan HMKM
Lampiran Keuangan
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
8 25 Maret 2022 Roti Volunteer - Rp 37.000 Rp 7.000
9 8 April 2022 Kertas Nametag - Rp 7.000 Rp 0
Jumlah Rp 206.600 Rp 206.600 Rp 0
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Turunan HMKM
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Turunan HMKM
Air Mineral Gelas Materai Banner Roti Volunteer
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Turunan HMKM
Kertas Nametag Air Mineral Gelas Roti Volunteer Kertas Nametag
INFO KESEHATAN
Kegiatan sosial yang dilaksanakan pada bulan ramadan oleh
mahasiswa Kesmas UPNVJ dengan membagikan takjil atau
makanan gratis dan sembako kepada masyarakat sekitar
Limo, Depok, Jawa Barat dan yayasan anak yatim-piatu.
BERBAGI BERSAMA DI BULAN PUASA
Timeline
1 kali 1 tahun
● Melakukan kegiatan social
sebagai salah satu bentuk amalan
pada bulan Ramadhan
● Meningkatkan wawasan dan
pengetahuan mengenai berbagi
di bulan Ramadhan
● Mewadahi mahasiswa/I Program
Studi Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana UPN Veteran
Jakarta yang ingin beramal pada
bulan Ramadhan dengan
membuka penggalangan dana
Tujuan
● Mahasiswa/I aktif Program
Studi Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana UPN
Veteran Jakarta
● Masyarakat yang
membutuhkan di sekitar
Limo
● Anak-anak yatim atau piatu
di sekitar Limo
● Civitas Akademika Program
Sarjana UPN Veteran Jakarta
Sasaran
02
Divisi Sosmas
BERBAGI BERSAMA DI BULAN PUASA
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Membagikan sebanyak 100 takjil atau makanan
kepada masyarakat sekitar Limo, Depok, Jawa Barat.
● Memberikan sumbangan sembako kepada Anak
Yayasan Yatim-Piatu.
● Melaksanakan kajian yang topiknya disesuaikan
dengan bulan ramadan. (target kajian online: 100
peserta).
● Melakukan publikasi (open donasi) sebanyak 7 kali
dalam 2 minggu.
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Membagikan 125 makanan dan takjil gratis = 100%
● Memberikan sumbangan dan sembako ke panti = 100%
● Melaksanakan kajian ramadan dengan jumlah peserta
100 = 87%
● Melakukan publikasi (open donasi) 7 kali dalam 2 minggu
= 100%
● Terlaksananya kegiatan santunan di Panti
Asuhan Al-Ikhwaniyan Limo dengan
memberikan sejumlah bagan-bahan pokok dan
uang santunan sebesar 550.000 rupiah
● Terlaksananya kegiatan santunan di Panti
Asuhan Al-Ikhwaniyan Cijantung dengan
memberikan sejumlah bagan-bahan pokok dan
uang santunan sebesar 1.100.000 rupiah
● Terlaksananya pembagian makanan dan takjil
gratis sejumlah 125 pcs kepada masyarakat
yang membutuhkan di sekitar Limo.
● Terlaksananya kegiatan kajian Ramadhan
dengan kehadiran 87 orang
Divisi Sosmas
Kendala
Divisi Sosmas
Terjadinya perubahan kegiatan
Berbagi Bersama di Bulan Puasa
(BERBUSA) 2022 dari awalnya
kegiatan kajian Ramadan ingin
dilaksanakan secara offline diubah
menjadi online.
1
Pengajuan proposal acara Berbagi
Bersama di Bulan Puasa
(BERBUSA) 2022 yang terlalu
mendekati rangkaian acara
dimulai.
2
Jangka waktu open donasi yang terlalu
dekat dengan rangkaian acara Berbagi
Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022
menjadi sedikit terburu-buru, yaitu
santunan dan pembagian makanan serta
takjil gratis sehingga pembagian hasil
donasi yang sudah terkumpul menjadi
terlalu ditekan di awal.
3
Berbagi Bersama Di Bulan Puasa
Solusi
Divisi Sosmas
Mempersiapkan konsep acara
Berbagi Bersama di Bulan Puasa
(BERBUSA) 2022 lebih matang.
1
Mempersiapkan proposal acara
Berbagi Bersama di Bulan Puasa
(BERBUSA) 2022 lebih awal
2
Membuka waktu donasi sebelum
rangkaian kegiatan Berbagi
Bersama di Bulan Puasa
(BERBUSA) 2022 yang
memerlukan kebutuhan yang
memerlukan dana dilaksanakan.
3
Berbagi Bersama Di Bulan Puasa
Standardisasi
Divisi Sosmas
Melakukan persiapan kegiatan
Berbagi Bersama di Bulan Puasa
(BERBUSA) 2022 secara matang.
1
Menyusun proposal sesuai dengan
format yang telah diberikan dan
sesuai dengan koordinasi dari tiap
koordinator divisi Berbagi Bersama di
Bulan Puasa (BERBUSA) dan
sekretaris HMKM.
2
Membangun komunikasi dan
koordinasi yang baik antarpanitia
inti, koordinator divisi, dan panitia
umum di kegiatan Berbagi
Bersama di Bulan Puasa
(BERBUSA) 2022.
3
Membangun komunikasi yang baik
dengan pihak yang bekerja sama
dalam kegiatan Berbagi Bersama
di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022.
4
Berbagi Bersama Di Bulan Puasa
Lampiran Keuangan
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 Donasi Rp 6.563.778 - Rp 6.563.778
2 11 April 2022 Dp uang cathering, 125 pcs makanan dan
takjil
- Rp 1.500.000 Rp 5.063.778
3 12 April 2022 Beras 25 Kg (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Limo, Depok)
- Rp 287.500. Rp 4.776.278
3 12 April 2022 Teh 10 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Limo, Depok)
- Rp 81.400 Rp 4.694.878
5 12 April 2022 Sirup 6 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Limo, Depok)
- Rp 63.600 Rp 4.631.278
6 12 April 2022 Minyak goreng 1 buah (Yayasan Al
Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok))
- Rp 45.900 Rp 4.585.378
7 12 April 2022 Sarden 10 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Limo, Depok))
- Rp 83.000 Rp 4.502.378
8 12 April 2022 Santunan Anak 10 Orang (Yayasan Al
Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok))
- Rp 550.000 Rp 3.952.378
Kesmas Mengajar
Uang Donasi
Lampiran Keuangan
Kesmas Mengajar
Uang Donasi
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
9 12 April 2022 Plastik (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Limo, Depok)
- Rp 28.000 Rp 3.924.378
10 12 April 2022 Gula 2 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Limo, Depok)
- Rp 27.000 Rp 3.897.378
11 12 April 2022 Kornet (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
- Rp 115.600 Rp 3.781.778
12 12 April 2022 Mie Instan 1 Dus (Yayasan Al
Ikhwaniyah Cabang Cijantung)
- Rp 107.220 Rp 3.674.558
13 16 April 2022 Pelunasan uang cathering, 125 pcs
makanan dan takjil
- Rp 1.000.000 Rp 2.674.558
14 17 April 2022 Beras 25 Kg (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
- Rp 287.500 Rp 2.387.058
15 17 April 2022 Sarden (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
- Rp 77.760 Rp 2.309.298
Lampiran Keuangan
Kesmas Mengajar
Uang Donasi
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
16 17 April 2022 Kantong Belanja 2 buah (Yayasan Al
Ikhwaniyah Cabang Cijantung)
- Rp 33.800 Rp 2.275.498
17 17 April 2022 Kecap (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang
Cijantung)
- Rp 46.580 Rp 2.228.918
18 17 April 2022 Minyak Goreng (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
- Rp 95.800 Rp 2.133.118
19 17 April 2022 Gula (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang
Cijantung)
- Rp 67.500 Rp 2.065.618
20 17 April 2022 Biskuit 3 kaleng (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
- Rp 87.090 Rp 1.978.528
21 17 April 2022 Sirup 8 botol (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
- Rp 84.800 Rp 1.893.728
Lampiran Keuangan
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
22 17 April 2022 Teh Celup (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
- Rp 40.700 Rp 1.853.028
23 17 April 2022 Amplop (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
- Rp 10.000 Rp 1.843.028
24 17 April 2022 NatadeCoco (Yayasan Al
Ikhwaniyah Cabang Cijantung)
- Rp 59.800 Rp 1.783.228
25 17 April 2022 Amplop Santunan 11 orang
(Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang
Cijantung)
- Rp 1.100.000 Rp 683.228
26 22 April 2022 Santunan Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Limo, Depok
- Rp 597.428 Rp 85.800
27 22 April 2022 Kurma (Yayasan Al Ikhwaniyah
Cabang Cijantung)
Rp 85.800 Rp 0
Jumlah
Rp 6.563.778 Rp 6.563.778 Rp 0
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Bayar Cathering Biskuit
Sarden (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang
Limo, Depok)
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Gula dan biskuit Beras, Biskuit, Teh Celup, Sirup Tas belanja, minyak goreng, kecap, gula,
natadecoco,kornet,sirup,sarden, mie instan
Beras, teh celup, sirup
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Transfer Santunan Yayasan Al
ikhwaniyah Cabang Limo, Depok
Amplop Santunan Anak
YayasanAl Ikhwaniyah Cabang
Limo, Depok
Amplop Santunan Anak
YayasanAl Ikhwaniyah Cabang
Cijantung , Jakarta Timur
Lampiran Keuangan
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Turunan HMKM
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 Dana Turunan HMKM Rp 345.000 - Rp 345.000
2 13 April 2022 Banner - Rp 40.000 Rp 305.000
3 14 April 2022 Teh bandulan - Rp 28.000 Rp 277.000
4 16 April 2022 Air Mineral - Rp 18.000 Rp 259.000
5 16 April 2022 Gorengan - Rp 60.000 Rp 199.000
6 16 April 2022 Pemenang kuis - Rp 25.000 Rp 174.000
7 17 April 2022 Hampers bingkisan untuk pembicara - Rp 150.000 Rp 24.000
8. 19 April 2022 Materai - Rp 24.000 Rp 0
Jumlah Rp 345.000 Rp 345.000 Rp 0
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Turunan HMKM
Air Mineral Gelas
Banner Gorengan & Teh Bandulan
Pemenang kuis pada
acara kajian
Lampiran Bukti
Kesmas Mengajar
Divisi Sosmas
Uang Turunan HMKM
Plastik Amplop Materai
Hampers Pembicara Berbusa
Lampiran
Pembagian Takjil Pembagian Takjil
Divisi Sosmas
Berbagi Bersama Di Bulan Puasa
20 Agustus 2022 26 Agustus 2022
Kajian Ramadhan
26 Agustus 2022
Lampiran
Divisi Sosmas
Berbagi Bersama Di Bulan Puasa
26 Agustus 2022
Santunan di Panti Asuhan
Al-Ikhwaniyan Limo
26 Agustus 2022
Santunan di Panti Asuhan
Al-Ikhwaniyan Cijantung
INFO KESEHATAN
Advokasi Kesejahteraan Mahasiswa merupakan wadah
aspirasi bagi mahasiswa kesehatan masyarakat dalam
menyalurkan masalah ataupun kendala mengenai
perkuliahan, jurusan, hingga kemahasiswaan.
ADVOKASI KESEJAHTERAAN MAHASISWA
Timeline
2 kali per 1 bulan
Divisi Sosmas
● Mengetahui permasalahan
yang terjadi di setiap angkatan
mahasiswa kesehatan
masyarakat UPNVJ.
● Menjadi wadah mahasiswa
kesehatan masyarakat UPNVJ
tiap angkatan apabila terdapat
masalah di perkuliahan
● Saling berbagi informasi
antara Divisi Sosial Masyarakat
HMKM dengan Ketua Kelas,
dan Ketua Angkatan.
Tujuan
● Ketua Kelas dan Ketua
Angkatan Mahasiswa
Kesehatan Masyarakat
Program Studi Kesehatan
Masyarakat Program
Sarjana UPNVJ tiap
angkatan.
Sasaran
03
ADVOKASI KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Tersampaikannya keluhan mahasiswa kepada pihak
yang ditujukan.
● Terselenggaranya pertemuan rutin koordinasi
advokasi dengan ketua angkatan
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Terlaksananya Advokesma 2 kali (Februari dan
April)/6 Pertemuan Advokesma = 25%
● Terkumpulnya keluhan mahasiswa = 100%
● Terlaksananya pertemuan advokasi pertama pada tanggal
25 Februari 2022 dan tersampaikannya masukan dan kritik
dari perwakilan mahasiswa.
● Tersusunnya notula pembahasan pertemuan advokasi
pertama dan telah disebarkan ke perwakilan kelas yang
tidak hadir.
● Terlaksananya kagiatan audiensi bersama dengan Kepala
Program Studi Program Sarjana Kesehatan Masyarakat
pada tanggal 9 Maret 2022
● Terlaksananya kegiatan pertemuan advokasi kedua pada
tanggal 17 April 2022 sebagai jawaban dari kritik dan
masukan pada pertemuan advokasi pertama.
Divisi Sosmas
Kendala
Divisi Sosmas
Ketidakhadiran beberapa ketua
kelas dan ketua angkatan di
kegiatan Advokasi
Kesejahteraan Masyarakat.
1
Advokasi Kesejahteraan Masyarakat
Solusi
Divisi Sosmas
Melakukan reminder secara
berkala setiap H-3, H-1, dan hari
saat kegiatan Advokasi
Kesejahteraan Masyarakat
dilakukan.
1
Membentuk Liaison Officer (LO)
tiap angkatan agar prosesi
menghubungi dapat dilakukan
lebih efektif dan efisien.
2
Advokasi Kesejahteraan Masyarakat
Standardisasi
Divisi Sosmas
Melaksanakan kegiatan Advokasi
Kesejahteraan Masyarakat yang
dihadiri oleh seluruh ketua kelas
dan ketua angkatan.
1
Advokasi Kesejahteraan Masyarakat
Lampiran
Pertemuan Advokasi 1
Divisi Sosmas
Advokasi Kesejahteraan Masyarakat
25 Februari 2022
Pertemuan Advokasi 2
17 April 2022
Audiensi dengan Kaprodi
9 Maret 2022
INFO KESEHATAN
Kajian isu terkini merupakan bentuk respon aktif dan
ketanggapan terhadap isu-isu terkini yang sedang hangat
diperbincangkan melalui kajian.
KAJIAN ISU TERKINI
Timeline
3 kali per 1 periode
Divisi Sosmas
● Meningkatkan
kepekaan akan isu-isu
yang sedang terjadi
● Sebagai sarana guna
membahas isu-isu
yang sedang hangat
diperbincangkan
Tujuan
● Mahasiswa Program Studi
Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana UPN
Veteran Jakarta.
● Masyarakat umum.
● Pihak yang dituju oleh
kajian.
Sasaran
04
KAJIAN ISU TERKINI
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terbuatnya Kajian Isu Terkini yang berasal dari
HMKM dengan minimal sebanyak 3 buah.
● Terbitnya Kajian Isu Terkini pada media sosial
HMKM
Persentasi Indikator Keberhasilan
Indikator 1: 1 buah kajian / 3 buah kajian x 100%= 33%
tercapai
Indikator 2: 100% tercapai
● Terbuatnya Kajian Isu Terkini yang berjudul
“Dugaan Kekerasan HAM di Desa Wadas,
Apakah Benar?”
● Diterbitkannya Kajian Isu Terkini yang berjudul
“Dugaan Kekerasan HAM di Desa Wadas,
Apakah Benar?” melalui media sosial HMKM
pada tanggal 11 April 2022.
Divisi Sosmas
Kendala
Divisi Sosmas
Terdapat kesalahan penulisan
judul pada konten press release
kajian di Instagram HMKM.
1
Kajian Isu Terkini
Solusi
Divisi Sosmas
Melakukan pengecekan
ulang sebelum melakukan
publikasi.
1
Kajian Isu Terkini
Standardisasi
Divisi Sosmas
Terbentuknya kajian isu terkini
yang dipublikasikan sesuai
dengan tanggal yang telah
ditentukan sebelumnya.
1
Kajian Isu Terkini
Lampiran
Press Release Kajian Isu Terkini
“Dugaan Kekerasan HAM di Desa
Wadas, Apakah Benar?”
File Kajian Isu Terkini “Dugaan
Kekerasan HAM di Desa Wadas,
Apakah Benar?”
Divisi Sosmas
Kajian Isu Terkini
11 April 2022 11 April 2022
Diskusi pembahasan Kajian Isu
Terkini “Dugaan Kekerasan HAM di
Desa Wadas, Apakah Benar?”
16 Februari 2022
INFO KESEHATAN
Aksi Hari Kesehatan adalah aksi strategis sebagai bentuk
kepedulian melalui tindakan nyata yang dilakukan oleh mahasiswa
aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana dalam
berpartisipasi aktif memperingati hari-hari kesehatan tertentu.
AKSI HARI KESEHATAN (AHATAN)
Timeline
3 kali per 1 periode
Divisi Sosmas
Untuk memperingati dan
merayakan hari kesehatan
yang diangkat.
Tujuan
Mahasiswa aktif Program
Studi Kesehatan Masyarakat
Program Sarjana UPN
Veteran Jakarta.
Sasaran
05
Aksi Hari Kesehatan
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Pelaksanaan sesuai dengan target pelaksanaan
minimal 2 kali.
● Mahasiswa atau masyarakat yang berpartisipasi
dalam program kerja aksi hari kesehatan dalam aksi
media minimal 70 orang. *Terlaksananya cek
kesehatan jika melakukan pengabdian masyarakat.
Persentasi Indikator Keberhasilan
Indikator 1: 1 kali / 2 kali x 100%= 50% tercapai
Indikator 2: 109 orang / 70 orang = 100% tercapai
● Meng-upload feeds di Instagram
@HMKMUPNVJ mengenai informasi tentang
diabetes dan cara mencegahnya
● Sebanyak 109 mahasiswa Program Studi
Kesehatan Masyarakat Program Sarjana
Universitas Pembangunan Nasional Veteran
Jakarta telah meng-upload twibbon Aksi Hari
Kesehatan di Instagram pribadi masing-masing
Divisi Sosmas
Kendala
Divisi Sosmas
Banyaknya jumlah peserta yang
meng- upload twibbon di story
Instagram sehingga sulit untuk
dihitung secara keseluruhan.
1
Pengiriman BC yang terlalu
berdekatan dengan waktu
pelaksanaan.
2
Aksi Hari Kesehatan
Solusi
Divisi Sosmas
Membagi tugas screenshoot per
anggota divisi sosmas dan
menaruh di file yang terpisah
dalam google drive.
1
Membuat BC dari jauh-jauh hari.
2
Aksi Hari Kesehatan
Standardisasi
Divisi Sosmas
Terdapat postingan terbaru pada
feeds Instagram @HMKMUPNVJ
mengenai informasi tentang
diabetes dan cara mencegahnya.
1
Sebanyak 70 mahasiswa Program
Studi Kesehatan Masyarakat Program
Sarjana Universitas Pembangunan
Nasional Veteran Jakarta meng
upload twibbon Aksi Hari Kesehatan
dalam rangka memperingati Hari
Diabetes Nasional.
2
Aksi Hari Kesehatan
Lampiran
AHATAN DIABET
Divisi Sosmas
Aksi Hari Kesehatan
20 Agustus 2022
Wadah aspirasi dan keluhan Mahasiswa Program Studi Kesehatan
Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta dalam bentuk media
daring melalui fitur Official Account Line dan WhatsApp Messenger
dengan tetap menjaga privasi subjek yang bersangkutan.
ABANG RAHASIA MAHASISWA (ABANG RAMA)
Timeline
1 kali per 1 bulan
Divisi Sosmas
● Membantu mahasiswa
Program Studi Kesehatan
Masyarakat Program Sarjana
dalam mengemukakan
aspirasi dan keluhan yang
ada, baik itu masalah pribadi,
akademik, dan non akademik
agar dapat membuka
pemikiran dari permasalahan
yang dihadapi sehingga
menemukan solusinya.
Tujuan
● Mahasiswa aktif Program
Studi Kesehatan
Masyarakat Program
Sarjana UPN Veteran
Jakarta.
Sasaran
06
ABANG RAHASIA MAHASISWA
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terlaksananya pembagian broadcast selama 1
bulan sekali.
● Terpenuhi target mahasiswa sebanyak 75 orang
yang menyampaikan masalah dan keluhan kepada
Abang Rama.
● Terbuatnya minimal satu survei evaluasi Abang
Rama dalam satu periode.
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Indikator ke 1= 1 kali/1 kali x 100%=100%
● Indikator ke 2= 47/75 x 100%=62%
● Indikator ke 3= 1 kali/1 kal x 100%=+100%
● Terlaksananya pembagian broadcast mengenai
persiapan kuliah offline pada 6 Februari 2022.
● Terlaksananya pembagian broadcast mengenai
persiapan minggu UTS dan reminder pengisian
edom pada 21 Maret 2022.
● Terlaksananya pembagian broadcast evaluasi
kinerja Abang Rama pada 19 April 2022.
● Pada Februari terdapat 2 mahasiswa, pada
Maret terdapat 2 mahasiswa, pada April terdapat
7 mahasiswa yang menghubungi Abang Rama
What’sApp Messenger.
● Pada Februari terdapat 26 mahasiswa, pada
Maret terdapat 5 mahasiswa, pada April terdapat
5 mahasiswa yang menghubungi Abang Rama
Official Line.
Divisi Sosmas
Kendala
Divisi Sosmas
Masih belum banyak yang mahasiswa
yang menyampaikan masalah dan
keluhan nya kepada Abang Rama.
Pada WhatsApp Messenger hanya 11
Mahasiswa, dan pada Official Line
hanya 47 Mahasiswa yang merespon
broadcast abang rama.
1
Abang Rahasia Mahasiswa
Solusi
Divisi Sosmas
Setiap konten dan broadcast
Abang Rama melampirkan kata-
kata persuasif untuk mengajak
mahasiswa menceritakan masalah
ataupun aspirasinya di Abang
Rama.
1
Abang Rahasia Mahasiswa
Standardisasi
Divisi Sosmas
Terpenuhi target mahasiswa
sebanyak 75 orang yang
menyampaikan masalah dan
keluhan kepada Abang Rama.
1
Terbuatnya minimal satu survei
evaluasi Abang Rama dalam satu
periode.
2
Abang Rahasia Mahasiswa
Lampiran
Pembagian broadcast mengenai
persiapan kuliah offline (WhatsApp)
Divisi Sosmas
Abang Rahasia Mahasiswa
7 Februari 2022
7 Februari 2022
Pembagian broadcast mengenai
persiapan kuliah offline (Official Line)
Pembagian broadcast mengenai
persiapan minggu UTS dan reminder
pengisian edom (WhatsApp)
21 Maret 2022
Lampiran
Pembagian broadcast mengenai
persiapan minggu UTS dan reminder
pengisian edom (Official Line)
Divisi Sosmas
Abang Rahasia Mahasiswa
19 April 2022
21 Maret 2022
Pembagian broadcast evaluasi
kinerja Abang Rama (WhatsApp)
Pembagian broadcast evaluasi
kinerja Abang Rama (Official Line)
19 April 2022
Merupakan wadah penggalangan dana yang bersifat sukarela
yang disiapkan sebagai dana preventif terkait isu
kemahasiswaan, kemanusiaan, dan kebencanaan.
HMKM CAFE (CARE FOR EACH OTHER )
Timeline
Open donasi
terbuka satu
periode.
Konten satu bulan
sekali.
Divisi Sosmas
● Meningkatkan rasa
kepedulian mahasiswa
Kesmas UPNVJ terhadap
sesama.
● Membantu mahasiswa
Kesmas UPNVJ yang
sedang mengalami kendala
finansial dan masyarakat
yang sedang terkena
musibah.
Tujuan
● Mahasiswa Kesmas UPNVJ.
Sasaran
01
HMKM CAFE (CARE FOR EACH OTHER)
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Terlaksananya kegiatan penggalangan dana yang
dilakukan selama satu periode.
● Tersalurkannya dana tertampung kepada sasaran
yang membutuhkan.
● Membuat konten HMKM CAFE sebanyak satu kali
sebulan.
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Persentase Indikator ke 1 : 3/12 x 100%= 25%
● Persentase Indikator ke 2 : 3/3 x 100%= 100%
● Persentase Indikator ke 3 : 3/3 x 100% = 100%
● Terlaksananya live instagram HMKM CAFE
sebanyak satu kali dalam sebulan pada 19 Maret
2022 dan 24 April 2022.
● Terkumpulnya donasi dari mahasiswa Kesmas
UPNVJ sebagai dana preventif untuk membantu
mahasiswa Kesmas UPNVJ yang sedang
terkena musibah.
● Tersalurkannya bantuan dana sebesar Rp.
150.000,00 untuk uang donasi kebencanaan
Sumatera Barat dan Serang.
Divisi Sosmas
Kendala
Divisi Sosmas
Pada saat pelaksanaan Kesmas
Talent Show, beberapa mahasiswa
kesmas UPNVJ yang menjadi
bintang tamu membatalkan
kesediaannya disaat mendekati
hari H pelaksanaan live HMKM
CAFE.
1
HMKM CAFE (Care for Each Other )
Solusi
Divisi Sosmas
Mencari bintang tamu baru.
1
HMKM CAFE (Care for Each Other )
Standardisasi
Divisi Sosmas
Mengingatkan dan mengajak para
penonton HMKM CAFE untuk
berdonasi selama acara live
berlangsung.
1
Mempersiapkan rangkaian acara
dengan matang sesuai dengan
waktu yang ditentukan.
2
Membuat dan menyebarkan
broadcast acara live HMKM CAFE
yang masif seperti di grup
angkatan, grup kelas, maupun ke
lingkup pertemanan.
3
HMKM CAFE (Care for Each Other )
Lampiran Keuangan
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 2 Februari 2022 Turunan HMKM CAFE periode
2021/2022
Rp 461.000 - Rp 461.000
Saldo Akhir Rp. 461.000
HMKM CAFE (Care for Each Other )
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Lampiran Keuangan
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 1 Maret 2022 Sisa saldo Februari Rp 461.000 - Rp 461.000
2 13 Maret 2022 Donasi bencana Gempa Bumi dan
Banjir
- Rp. 150.000 Rp 311.000
3 18 Maret 2022 Donasi Rp 50. ooo - Rp 361.000
4 24 Maret 2022 Donasi Rp 30.000 - Rp 391.000
Saldo Akhir Rp 391.000
HMKM CAFE (Care for Each Other )
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Lampiran Keuangan
No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo
1 1 April 2022 Sisa saldo Maret Rp 391.000 - Rp 391.000
2 22 April 2022 Donasi Rp 30.000 - Rp 421.000
3 23 April 2022 Donasi Rp 50. ooo - Rp 471.000
4 25 April 2022 Donasi Rp 10.000 - Rp 481.000
5 25 April 2022 Donasi Rp. 10.000 Rp. 491.000
Saldo Akhir Rp 491.000
HMKM CAFE (Care for Each Other )
Divisi Sosmas
Uang Donasi
Lampiran Bukti Pengeluaran
HMKM CAFE (Care for Each Other)
Divisi Sosmas
Uang Donasi
13 Maret 2022
Lampiran Bukti Pemasukan
HMKM CAFE (Care for Each Other )
Divisi Sosmas
Uang Donasi
18 Maret 2022 24 Maret 2022 22 April 2022
Lampiran Bukti Pemasukan
HMKM CAFE (Care for Each Other )
Divisi Sosmas
Uang Donasi
23 April 2022 25 April 2022 25 April 2022
Lampiran
Live ig: HMKM CAFE
April
Live ig: HMKM CAFE
Maret
Divisi Sosmas
HMKM CAFE (Care for Each Other )
24 April 2022
19 Maret 2022
Keilmuan Akademik (KA) adalah salah satu divisi HMKM yang merupakan
fasilitator bagi pengembangan, penalaran, pemikiran, dan ide dalam bidang
akademik, serta membantu mengembangkan potensi akademik yang dimiliki
Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN
Veteran Jakarta.
DIVISI KEILMUAN AKADEMIK
Gambaran Tugas
01
Mengadakan Sharing Session with Alumni
of Public Health UPNVJ untuk
meningkatkan pengetahuan mahasiswa
dalam dunia peminatan dan dunia kerja.
02
Mengadakan Kelompok Belajar serta
Kelompok Kerja Organisasi Kesmas
(KKOK) untuk memfasilitasi mahasiswa
dalam bidang akademik maupun
organisasi.
03
Mengadakan Seminar Nasional dan
Call for Paper sesuai dengan bidang
Ilmu Kesehatan Masyarakat.
04
Mengadakan rangkaian Bulan PKM
untuk memfasilitasi mahasiswa
mempersiapkan Program Kreativitas
Mahasiswa (PKM) tahun 2023.
Gambaran Tugas
05
Memfasilitasi mahasiswa untuk
memperoleh informasi beasiswa, lomba
akademik, dan Program Kreativitas
Mahasiswa (PKM) yang dapat diikuti.
06
Menyebarkan informasi akademik yang
ada dari pihak kampus, info akademik
menarik, dan info magang, seminar,
dan/atau pelatihan yang dapat diikuti
mahasiswa.
07
Menyediakan informasi kesehatan
untuk memperkaya pengetahuan
dalam bidang kesehatan yang valid
dan dapat dipercaya.
08
Membantu mahasiswa dalam
pembuatan proposal dan/atau berkas
beasiswa dan lomba untuk diajukan.
Program Kerja
Info Kesehatan
01
02
03
Info Akademik
Info Lomba dan PKM
04 Info Beasiswa
Sharing Session with Alumni of
Public Health 2022
07
08
09
Bulan PKM
Musyawarah Nasional ISMKMI
10 Call for Paper Seminar Nasional
Kesehatan Masyarakat UPNVJ
Divisi KA
05 Kelompok Kerja
Organisasi Kesmas
11 Seminar Nasional Kesehatan
Masyarakat UPNVJ
06 Kelompok Belajar
Kendala Divisi
Divisi KA
• Kurangnya partisipasi mahasiswa
Kesehatan Masyarakat UPNVJ untuk
mengikuti kuis hari besar kesehatan
dan lomba akademik, mendaftar
kegiatan Kelompok Belajar Organisasi
Kesmas (KKOK), dan mengikuti
kepengurusan organisasi kesmas
eksternal.
1
● Sulitnya mencari info magang yang
sesuai dengan jurusan kesehatan
masyarakat.
2
● Banyak informasi terkait PKM yang
mendadak dan berubah dengan cepat.
3
● Adanya perubahan ketentuan terkait
bukti fisik pembayaran lomba yang
harus dicantumkan di dalam LPJ lomba.
4
● Terbatasnya informasi yang didapat
mengenai beasiswa karena tidak semua
syarat beasiswa dapat dipenuhi oleh
mahasiswa Kesehatan Masyarakat
UPNVJ.
5
Solusi Divisi
Divisi KA
● Menginformasikan dan mengajak
mahasiswa secara personal untuk
mengikuti kuis hari besar kesehatan dan
lomba akademik, melakukan
perpanjangan open recruitmen KKOK,
dan menyebarluaskan info terkait open
recruitment pengurus organisasi kesmas
eksternal.
1
● Mencari sumber dari akun sosial media
kesehatan dan akun magang.
2
● Selalu cek dan update setiap ada
informasi yang berkaitan dengan PKM.
3
● Memberitahu sejak awal kepada peserta
yang ingin membuat proposal lomba
terkait ketentuan baru adanya bukti fisik
pembayaran lomba yang harus
dicantumkan di dalam LPJ.
4
● Mencari dan menggali informasi dari
sumber lain dan lebih teliti dalam
melihat persyaratan beasiswa yang
dapat diikuti mahasiswa Kesehatan
Masyarakat UPNVJ.
5
Standardisasi Divisi
Divisi KA
● Mengajak dan melakukan sosialisasi
secara kontinyu dan inovatif kepada
mahasiswa agar berpartisipasi aktif di
berbagai kegiatan dan perlombaan.
1
● Mencari sumber yang menyajikan
informasi mengenai magang, seminar,
dan/atau pelatihan yang dapat diikuti
oleh mahasiswa Kesehatan Masyarakat
dari berbagai sosial media.
2
● Selalu update dalam setiap informasi
yang berkaitan dengan PKM.
3
● Mengetahui alur penaikan proposal dan
LPJ lomba beserta berkas-berkas yang
dibutuhkan.
4
● Teliti dan memahami setiap persyaratan
beasiswa yang akan dibagikan kepada
mahasiswa.
5
Penjelasan
PROGRAM KERJA
INFO KESEHATAN
Sebuah kanal informasi seputar dunia kesehatan terkini
termasuk memperingati hari-hari besar kesehatan nasional
maupun internasional berupa infografis atau video seputar
kesehatan dari berbagai sumber yang valid.
INFO KESEHATAN
Timeline
2 kali per 1 bulan
Divisi KA
● Memberikan info kesehatan
terkini.
● Memperingati hari besar
kesehatan nasional
maupun internasional.
● Memberikan info COVID-19
secara up to date.
Tujuan
● Pengikut media sosial
Instagram dan Official
Account Line HMKM UPN
Veteran Jakarta baik
internal maupun eksternal
kampus.
Sasaran
01
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Dapat menyediakan informasi kesehatan minimal
dua kali dalam sebulan.
● Tersampaikannya informasi kesehatan yang valid
dan dapat dipercaya.
Persentase Indikator Keberhasilan
● Persentase Indikator ke 1
● Persentase Indikator ke 2
● Persentase Indikator ke 3
● Tersampaikannya informasi terkait hari besar
kesehatan, informasi kesehatan terkini, dan
informasi COVID-19 minimal dua kali dalam
sebulan kepada pengikut media sosial
Instagram dan Official Account Line HMKM UPN
Veteran Jakarta baik internal maupun eksternal
kampus. Bukti terlampir.
● Bukti terlampir.
Divisi KA
INFO KESEHATAN
Kendala
Divisi KA
• Sedikitnya partisipasi dari
Mahasiswa Kesehatan
Masyarakat UPNVJ dalam
mengikuti kuis Hari Kesehatan
Dunia.
1
Info Kesehatan
Solusi
Divisi KA
• Mengajak dan menyebarkan
info dan link kuis Hari Kesehatan
Dunia ke grup kelas dan grup
angkatan.
1
Info Kesehatan
Standardisasi
Divisi KA
1
Info Kesehatan
• Setiap anggota divisi diwajibkan
untuk mempublikasikan info
kesehatan melalui media sosial
masing-masing.
Lampiran Keuangan
Divisi KA
Info Kesehatan
Nama Kegiatan: Info Kesehatan Hari Kesehatan Sedunia 2022
A. Pemasukan
B. Pengeluaran
No. Jenis Total
1. Dana Turunan HMKM Rp 50.000
Jumlah Rp 50.000
No. Jenis Unit Total
1.
Hadiah Pemenang Kuis Hari
Kesehatan Dunia 2022
5 orang x Rp 10.000 Rp 50.000
Jumlah Rp 50.000
Lampiran Bukti Keuangan
Divisi KA
Info Kesehatan
Hadiah Pemenang Kuis Hari
Kesehatan Dunia 2022
Lampiran
Divisi KA
Info Kesehatan
Tabel Info Kesehatan yang Telah Dibuat
No. Info Tanggal
1. Informasi Kesehatan terkait Hari Kanker Anak Sedunia 15 Februari 2022
2. Informasi Kesehatan Terkini terkait Vaksin Booster COVID-19 22 Februari 2022
3. Informasi Kesehatan terkait Hari Ginjal Sedunia 10 Maret 2022
4. Informasi Kesehatan Terkini terkait Triple Burden of Malnutrition #1 17 Maret 2022
5. Informasi Kesehatan dan Kuis terkait Hari Kesehatan Dunia 7 April 2022
6. Informasi Kesehatan Terkini terkait Mudik Saat Pandemi COVID-19 14 April 2022
7. Informasi Kesehatan terkait Hari Demam Berdarah Nasional 22 April 2022
Lampiran
Divisi KA
Info Kesehatan
Tabel Sumber Info Kesehatan yang Telah Dibuat
No Info Sumber
1. Informasi Hari Besar Kesehatan terkait Hari Kanker Anak Sedunia
who.int
cancer.gov
icpcn.org
2. Informasi Kesehatan Terkini terkait Vaksin Booster Covid-19 faq.kemkes.go.id
3. Informasi Hari Besar Kesehatan terkait Hari Ginjal Sedunia
kidney.org
worldkidneyday.org
4. Informasi Kesehatan Terkini terkait Triple Burden of Malnutrion #1 ilmagiindonesia.org
5 Informasi dan Hari Besar Kesehatan terkait Hari Kesehatan Sedunia who.int
6. Informasi Kesehatan Terkini terkait Mudik saat Pandemi COVID-19
kominfo.go.id
mui.or.id
sehatnegeriku.kemkes.go.id
7. Informasi Hari Besar Kesehatan terkait Hari Demam Berdarah Nasional
promkes.kemkes.go.id
cdc.gov
Lampiran
Hari Kanker Anak
Sedunia
Divisi KA
Info Kesehatan
15 Februari 2022
Jumlah likes: 150 likes
Vaksin Booster
COVID-19
22 Februari 2022
Jumlah likes: 143 likes
Hari Ginjal Sedunia
10 Maret 2022
Jumlah likes: 120 likes
Triple Burden of
Malnutrition
17 Maret 2022
Jumlah likes: 130 likes
Lampiran
Hari Kesehatan
Sedunia
Divisi KA
Info Kesehatan
7 April 2022
Jumlah likes: 155 likes
Mudik saat
Pandemi COVID-19
14 April 2022
Jumlah likes: 85 likes
Hari Demam
Berdarah Nasional
22 April 2022
Jumlah likes: 258 likes
INFO AKADEMIK
Membagikan informasi akademik di lingkungan UPNVJ seperti
UTS, UAS, Peminatan, KRS. Memberikan informasi menarik
seputar akademik seperti portal jurnal dan aplikasi yang dapat
menunjang kegiatan belajar, serta memberikan informasi
magang, seminar, dan/atau pelatihan yang dapat diikuti.
INFO AKADEMIK
Timeline
1 kali per 1 bulan
Divisi KA
● Membagikan info
akademik dari kampus.
● Menambah pengetahuan
mengenai info akademik
menarik.
● Memberikan info
magang, seminar,
dan/atau pelatihan.
Tujuan
● Pengikut media sosial
Instagram dan Official
Account Line HMKM UPN
Veteran Jakarta baik
internal maupun
eksternal kampus.
Sasaran
02
INFO AKADEMIK
Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator
● Menyediakan informasi mengenai akademik di
lingkungan UPNVJ dan informasi akademik menarik
minimal satu kali dalam satu bulan.
● Menyediakan informasi mengenai seminar,
pelatihan, dan/atau magang minimal satu kali
dalam satu bulan.
● Mencantumkan sumber pada setiap informasi yang
diberikan.
● Target 80 likes dalam setiap posting-an.
Persentasi Indikator Keberhasilan
● Persentase Indikator ke 1
● Persentase Indikator ke 2
● Persentase Indikator ke 3
● Tersampaikannya informasi mengenai akademik
di lingkungan UPNVJ dan informasi akademik
menarik minimal satu kali dalam satu bulan.
Bukti terlampir.
● Tersampaikannya informasi mengenai seminar,
pelatihan, dan/atau magang minimal satu kali
dalam satu bulan. Bukti terlampir.
● Bukti terlampir.
● Bukti terlampir.
Divisi KA
Kendala
Divisi KA
● Sulitnya mencari info magang
yang sesuai dengan jurusan
kesehatan masyarakat.
1
Info Akademik
2
● Info atau arahan dari kampus
yang mendadak dengan waktu
pengumpulan yang dekat.
Solusi
Divisi KA
● Mencari sumber dari akun sosial
media kesehatan dan akun
magang.
1
Info Akademik
2
● Follow up terkait info tersebut
dan segera membagikannya ke
mahasiswa.
Standardisasi
Divisi KA
● Mahasiswa mendapatkan
informasi seputar seminar,
pelatihan, dan/atau magang
minimal satu kali dalam satu
bulan.
1
● Mahasiswa mendapatkan
informasi seputar info akademik
menarik minimal satu kali dalam
satu bulan.
2
Info Akademik
Lampiran
Divisi KA
Info Akademik
Tabel Info Akademik yang Telah Dibuat
No. Info Tanggal
1. Info Nomor Kontak Dosen 6 Februari 2022
2. Info Pengisian EDOM UTS 19 Maret 2022
3. Info Bank Materi dan Bank Soal Kesmas 21 Maret 2022
4. Info Survei Peminatan Pertama 23 Maret 2022
5. Info Akademik UTS dan Kunci Jawaban Bank Soal Kesmas 26 Maret 2022
6. Info Pengisian EDOM UTS 2 April 2022
7. Info Penyesuaian Jadwal Kuliah Selama Ramadhan 2 April 2022
8. Info Akademik Survei Peminatan Angkatan 5 April
9. Info Akdemik Menarik 19 April 2022
Lampiran
Divisi KA
Info Akademik
Tabel Info Magang, Seminar, dan/atau Pelatihan yang Dibuat
No. Info Tanggal
1. Info Magang dan Pelatihan “PT Pelabuhan Indonesia”, “Online Training Pembinaan dan
Serifikasi Ahli K3 Umum PT Mutara Artha Persada”, “Pembinaan dan Sertifikasi Ahli K3
Umum KEMNAKER RI”, dan “Folks Management Internship”
7 Maret 2022
2. Info Magang dan Pelatihan “Magang KEMENKEU RI Periode II”, “Copywriter Intern by
KREEN”, “Magang with KAMI”, “Food Safety Training”, dan “Pelatihan, Penerapan, dan
Implementasi K3”
10 April 2022
3. Info KKN Kebangsaan dan KKN Bersama di Palangkaraya 26 April 2022
Lampiran
Divisi KA
Info Akademik
Tabel Sumber Info Akademik yang Digunakan
No. Info Tanggal
1. Info Magang dan Pelatihan “PT Pelabuhan Indonesia”, “Online Training Pembinaan dan
Serifikasi Ahli K3 Umum PT Mutara Artha Persada”, “Pembinaan dan Sertifikasi Ahli K3
Umum KEMNAKER RI”, dan “Folks Management Internship”
@pelindo
@muaraarthapersada
@internship.time
2. Info Pelatihan “Pembinaan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum KEMNAKER RI” @anakmagang.id
3. Info Akademik UTS dan SE UTS FIKES T.A 2021/2022 fikes.upnvj.ac.id
4. Info Magang “Magang KEMENKEU RI Periode II” @anakmagang.id
5. Info Magang “Copywriter Intern by KREEN” @infomagang_ id
6. Info Magang “Magang with KAMI” @magangupdate
7. Info Pelatihan “Food Safety Training” @anakmagang.id
8. Info Pelatihan “Pelatihan, Penerapan dan Implementasi K3” @anakmagang.id
9. Info Pengisian EDOM UTS fikes.upnvj.ac.id
10. Info Penyesuaian Jadwal Kuliah Selama Ramadhan fikes.upnvj.ac.id
11. Info Portal Refrensi Jurnal Kesehatan zonamahasiswa.com
whitecoathunter.com
duniadosen.com
12. Info KKN Kebangsaan dan KKN Bersama di Palangkaraya Dekanat
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf
PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf

More Related Content

What's hot

Contoh matrik jadwal pelaksanaan program
Contoh matrik jadwal pelaksanaan programContoh matrik jadwal pelaksanaan program
Contoh matrik jadwal pelaksanaan programImam Suyanto
 
Rencana Strategis dan Indikator Kinerja Pembangunan
Rencana Strategis dan  Indikator Kinerja PembangunanRencana Strategis dan  Indikator Kinerja Pembangunan
Rencana Strategis dan Indikator Kinerja PembangunanDadang Solihin
 
1.04 pembentukan struktur-organisasi
1.04 pembentukan struktur-organisasi1.04 pembentukan struktur-organisasi
1.04 pembentukan struktur-organisasiMikhail Rasyid
 
Anggaran dana-sie-konsumsi
Anggaran dana-sie-konsumsiAnggaran dana-sie-konsumsi
Anggaran dana-sie-konsumsiReni Ustiatik
 
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)Perencanaan Strategis (Strategic Planning)
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)Tri Widodo W. UTOMO
 
Analisis SWOT dalam Organisasi
Analisis SWOT dalam OrganisasiAnalisis SWOT dalam Organisasi
Analisis SWOT dalam OrganisasiFahmi Hakam
 
Pengantar manajemen sumber daya manusia di sektor publik
Pengantar  manajemen sumber daya manusia di sektor publikPengantar  manajemen sumber daya manusia di sektor publik
Pengantar manajemen sumber daya manusia di sektor publikFrans Dione
 
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASNTELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASNNOPIAN ANDUSTI, S.E.,M.T
 
Petunjuk teknis pengisian form manajemen risiko kemenkeu
Petunjuk teknis pengisian form manajemen risiko kemenkeuPetunjuk teknis pengisian form manajemen risiko kemenkeu
Petunjuk teknis pengisian form manajemen risiko kemenkeuAhmad Abdul Haq
 
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasiTeori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasiDayana Florencia
 
Contoh surat permohonan mahasiswa teknik
Contoh surat permohonan mahasiswa teknikContoh surat permohonan mahasiswa teknik
Contoh surat permohonan mahasiswa teknikAneuk Meutuah
 
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)Hanik Hidayah
 

What's hot (20)

Pertemuan ke 6 & 7 - logical framework approach
Pertemuan ke 6 & 7 - logical framework approachPertemuan ke 6 & 7 - logical framework approach
Pertemuan ke 6 & 7 - logical framework approach
 
Contoh matrik jadwal pelaksanaan program
Contoh matrik jadwal pelaksanaan programContoh matrik jadwal pelaksanaan program
Contoh matrik jadwal pelaksanaan program
 
Rencana Strategis dan Indikator Kinerja Pembangunan
Rencana Strategis dan  Indikator Kinerja PembangunanRencana Strategis dan  Indikator Kinerja Pembangunan
Rencana Strategis dan Indikator Kinerja Pembangunan
 
1.04 pembentukan struktur-organisasi
1.04 pembentukan struktur-organisasi1.04 pembentukan struktur-organisasi
1.04 pembentukan struktur-organisasi
 
TELAAHAN STAF TENTANG PAKTA INTEGRITAS
TELAAHAN STAF TENTANG PAKTA INTEGRITASTELAAHAN STAF TENTANG PAKTA INTEGRITAS
TELAAHAN STAF TENTANG PAKTA INTEGRITAS
 
Anggaran dana-sie-konsumsi
Anggaran dana-sie-konsumsiAnggaran dana-sie-konsumsi
Anggaran dana-sie-konsumsi
 
Manajemen Pembangunan
Manajemen  PembangunanManajemen  Pembangunan
Manajemen Pembangunan
 
Isu kontemporer
Isu kontemporerIsu kontemporer
Isu kontemporer
 
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)Perencanaan Strategis (Strategic Planning)
Perencanaan Strategis (Strategic Planning)
 
Analisis SWOT dalam Organisasi
Analisis SWOT dalam OrganisasiAnalisis SWOT dalam Organisasi
Analisis SWOT dalam Organisasi
 
Pengantar manajemen sumber daya manusia di sektor publik
Pengantar  manajemen sumber daya manusia di sektor publikPengantar  manajemen sumber daya manusia di sektor publik
Pengantar manajemen sumber daya manusia di sektor publik
 
Desain organisasi
Desain organisasiDesain organisasi
Desain organisasi
 
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASNTELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
TELAAHAN STAF UNTUK SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN ASN
 
Petunjuk teknis pengisian form manajemen risiko kemenkeu
Petunjuk teknis pengisian form manajemen risiko kemenkeuPetunjuk teknis pengisian form manajemen risiko kemenkeu
Petunjuk teknis pengisian form manajemen risiko kemenkeu
 
Tabel r
Tabel rTabel r
Tabel r
 
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasiTeori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi
Teori dan Pengembangan Organisasi - Desain organisasi
 
Evaluasi kinerja (18 1-07)
Evaluasi kinerja (18 1-07)Evaluasi kinerja (18 1-07)
Evaluasi kinerja (18 1-07)
 
Contoh surat permohonan mahasiswa teknik
Contoh surat permohonan mahasiswa teknikContoh surat permohonan mahasiswa teknik
Contoh surat permohonan mahasiswa teknik
 
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
 
Manajemen Organisasi
Manajemen Organisasi Manajemen Organisasi
Manajemen Organisasi
 

Similar to PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf

Program Kerja Wali Kelas XII MM1. SMK N 1 MERANGINdocx
Program Kerja Wali Kelas XII MM1. SMK N 1 MERANGINdocxProgram Kerja Wali Kelas XII MM1. SMK N 1 MERANGINdocx
Program Kerja Wali Kelas XII MM1. SMK N 1 MERANGINdocxsrilestari421
 
BAHAN TAKLIMAT MESYUARAT UNIT KOKURIKULUM BIL.1_2023.pptx
BAHAN TAKLIMAT MESYUARAT UNIT KOKURIKULUM BIL.1_2023.pptxBAHAN TAKLIMAT MESYUARAT UNIT KOKURIKULUM BIL.1_2023.pptx
BAHAN TAKLIMAT MESYUARAT UNIT KOKURIKULUM BIL.1_2023.pptxRAFIZABTABDULKADIRSU
 
2. PPT Desain layanan BK.pptx
2. PPT Desain layanan BK.pptx2. PPT Desain layanan BK.pptx
2. PPT Desain layanan BK.pptxayuervina1
 
220728 FKKD.pdf
220728 FKKD.pdf220728 FKKD.pdf
220728 FKKD.pdfmektanugj
 
PDSPK GMKI'2006
PDSPK GMKI'2006PDSPK GMKI'2006
PDSPK GMKI'2006gerakantpi
 
Modul 2 kb 1 profesional bk
Modul 2 kb 1 profesional bkModul 2 kb 1 profesional bk
Modul 2 kb 1 profesional bkDhamy Manesi
 
02.penilaian kinerja wakil ks
02.penilaian kinerja wakil ks02.penilaian kinerja wakil ks
02.penilaian kinerja wakil ksTohir Haliwaza
 
26. LAP EVALUASI TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2022.docx
26. LAP EVALUASI  TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2022.docx26. LAP EVALUASI  TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2022.docx
26. LAP EVALUASI TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2022.docxnairaazkia89
 
Program final kerja kepala 1 tahun 2017
Program  final  kerja kepala  1 tahun 2017Program  final  kerja kepala  1 tahun 2017
Program final kerja kepala 1 tahun 2017Yana Taryana
 
prestasi-kerja-pengawas-sekolah-dan-penilaiannya.pptx
prestasi-kerja-pengawas-sekolah-dan-penilaiannya.pptxprestasi-kerja-pengawas-sekolah-dan-penilaiannya.pptx
prestasi-kerja-pengawas-sekolah-dan-penilaiannya.pptxSDN9MKMUARAKELANTAN
 
PROGRAM WALI KELAS TAHUN PELAJARAN 2023 2024
PROGRAM WALI KELAS TAHUN PELAJARAN 2023 2024PROGRAM WALI KELAS TAHUN PELAJARAN 2023 2024
PROGRAM WALI KELAS TAHUN PELAJARAN 2023 2024DarmiePootwo
 
Pedoman Diklat Berjenjang Bagi Guru PAUD di Daerah 3T
Pedoman Diklat Berjenjang Bagi Guru PAUD di Daerah 3TPedoman Diklat Berjenjang Bagi Guru PAUD di Daerah 3T
Pedoman Diklat Berjenjang Bagi Guru PAUD di Daerah 3TAdy Setiawan
 
26. LAP EVALUASI TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2021.docx
26. LAP EVALUASI  TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2021.docx26. LAP EVALUASI  TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2021.docx
26. LAP EVALUASI TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2021.docxnairaazkia89
 
Evaluasi Akademik 26 Oktober 2023 dab bahan materi
Evaluasi Akademik 26 Oktober 2023 dab bahan materiEvaluasi Akademik 26 Oktober 2023 dab bahan materi
Evaluasi Akademik 26 Oktober 2023 dab bahan materiashtonjaya
 
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Komisi C 2014 semester 2
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Komisi C 2014 semester 2LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Komisi C 2014 semester 2
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Komisi C 2014 semester 2Dara Azka
 
1. PERSIAPAN IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA.pdf
1. PERSIAPAN  IMPLEMENTASI  KURIKULUM MERDEKA.pdf1. PERSIAPAN  IMPLEMENTASI  KURIKULUM MERDEKA.pdf
1. PERSIAPAN IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA.pdfIcaLalityaKusuma
 

Similar to PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf (20)

Program Kerja Wali Kelas XII MM1. SMK N 1 MERANGINdocx
Program Kerja Wali Kelas XII MM1. SMK N 1 MERANGINdocxProgram Kerja Wali Kelas XII MM1. SMK N 1 MERANGINdocx
Program Kerja Wali Kelas XII MM1. SMK N 1 MERANGINdocx
 
BAHAN TAKLIMAT MESYUARAT UNIT KOKURIKULUM BIL.1_2023.pptx
BAHAN TAKLIMAT MESYUARAT UNIT KOKURIKULUM BIL.1_2023.pptxBAHAN TAKLIMAT MESYUARAT UNIT KOKURIKULUM BIL.1_2023.pptx
BAHAN TAKLIMAT MESYUARAT UNIT KOKURIKULUM BIL.1_2023.pptx
 
2. PPT Desain layanan BK.pptx
2. PPT Desain layanan BK.pptx2. PPT Desain layanan BK.pptx
2. PPT Desain layanan BK.pptx
 
220728 FKKD.pdf
220728 FKKD.pdf220728 FKKD.pdf
220728 FKKD.pdf
 
Materi pdf m2 kb1
Materi pdf m2 kb1Materi pdf m2 kb1
Materi pdf m2 kb1
 
PDSPK GMKI'2006
PDSPK GMKI'2006PDSPK GMKI'2006
PDSPK GMKI'2006
 
M2 KB1
M2 KB1M2 KB1
M2 KB1
 
Modul 2 kb 1 profesional bk
Modul 2 kb 1 profesional bkModul 2 kb 1 profesional bk
Modul 2 kb 1 profesional bk
 
program kerja BK 2022-2023.pdf
program kerja BK 2022-2023.pdfprogram kerja BK 2022-2023.pdf
program kerja BK 2022-2023.pdf
 
02.penilaian kinerja wakil ks
02.penilaian kinerja wakil ks02.penilaian kinerja wakil ks
02.penilaian kinerja wakil ks
 
1364-laporn.pdf
1364-laporn.pdf1364-laporn.pdf
1364-laporn.pdf
 
26. LAP EVALUASI TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2022.docx
26. LAP EVALUASI  TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2022.docx26. LAP EVALUASI  TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2022.docx
26. LAP EVALUASI TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2022.docx
 
Program final kerja kepala 1 tahun 2017
Program  final  kerja kepala  1 tahun 2017Program  final  kerja kepala  1 tahun 2017
Program final kerja kepala 1 tahun 2017
 
prestasi-kerja-pengawas-sekolah-dan-penilaiannya.pptx
prestasi-kerja-pengawas-sekolah-dan-penilaiannya.pptxprestasi-kerja-pengawas-sekolah-dan-penilaiannya.pptx
prestasi-kerja-pengawas-sekolah-dan-penilaiannya.pptx
 
PROGRAM WALI KELAS TAHUN PELAJARAN 2023 2024
PROGRAM WALI KELAS TAHUN PELAJARAN 2023 2024PROGRAM WALI KELAS TAHUN PELAJARAN 2023 2024
PROGRAM WALI KELAS TAHUN PELAJARAN 2023 2024
 
Pedoman Diklat Berjenjang Bagi Guru PAUD di Daerah 3T
Pedoman Diklat Berjenjang Bagi Guru PAUD di Daerah 3TPedoman Diklat Berjenjang Bagi Guru PAUD di Daerah 3T
Pedoman Diklat Berjenjang Bagi Guru PAUD di Daerah 3T
 
26. LAP EVALUASI TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2021.docx
26. LAP EVALUASI  TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2021.docx26. LAP EVALUASI  TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2021.docx
26. LAP EVALUASI TINDAK LANJUT AUDIT RENOP UIM 2021.docx
 
Evaluasi Akademik 26 Oktober 2023 dab bahan materi
Evaluasi Akademik 26 Oktober 2023 dab bahan materiEvaluasi Akademik 26 Oktober 2023 dab bahan materi
Evaluasi Akademik 26 Oktober 2023 dab bahan materi
 
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Komisi C 2014 semester 2
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Komisi C 2014 semester 2LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Komisi C 2014 semester 2
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Komisi C 2014 semester 2
 
1. PERSIAPAN IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA.pdf
1. PERSIAPAN  IMPLEMENTASI  KURIKULUM MERDEKA.pdf1. PERSIAPAN  IMPLEMENTASI  KURIKULUM MERDEKA.pdf
1. PERSIAPAN IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA.pdf
 

Recently uploaded

Digital Onboarding (Bisnis Digital) Fase F
Digital Onboarding (Bisnis Digital) Fase FDigital Onboarding (Bisnis Digital) Fase F
Digital Onboarding (Bisnis Digital) Fase FSMKTarunaJaya
 
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjana
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjanacontoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjana
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjanaNhasrul
 
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptxPEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptxZullaiqahNurhali2
 
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdshKISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdshDosenBernard
 
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptxmateri konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptxZullaiqahNurhali2
 
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.pptsarassasha
 
PPT Kelompok 2 tantangan Manajemen Inovasi.pptx
PPT Kelompok 2 tantangan Manajemen Inovasi.pptxPPT Kelompok 2 tantangan Manajemen Inovasi.pptx
PPT Kelompok 2 tantangan Manajemen Inovasi.pptxAhmadArul1
 
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...buktifisikskp23
 
Menganalisis T Test dengan menggunakan SPSS
Menganalisis T Test dengan menggunakan SPSSMenganalisis T Test dengan menggunakan SPSS
Menganalisis T Test dengan menggunakan SPSStakasli
 
Bimbingan Teknis Penyusunan Soal Pilihan Berganda 2024.pptx
Bimbingan Teknis Penyusunan Soal Pilihan Berganda  2024.pptxBimbingan Teknis Penyusunan Soal Pilihan Berganda  2024.pptx
Bimbingan Teknis Penyusunan Soal Pilihan Berganda 2024.pptxjannenapitupulu18
 
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdf
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdfAlur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdf
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdfPemdes Wonoyoso
 
Jual Cytotec Di Sinjai Ori 👙082122229359👙Pusat Peluntur Kandungan Konsultasi
Jual Cytotec Di Sinjai Ori 👙082122229359👙Pusat Peluntur Kandungan KonsultasiJual Cytotec Di Sinjai Ori 👙082122229359👙Pusat Peluntur Kandungan Konsultasi
Jual Cytotec Di Sinjai Ori 👙082122229359👙Pusat Peluntur Kandungan Konsultasissupi412
 
Katalog-Kurikulum-Non-Pendas-UT-2023-2024_SC-23-MEI-2023-revisi-171023_compre...
Katalog-Kurikulum-Non-Pendas-UT-2023-2024_SC-23-MEI-2023-revisi-171023_compre...Katalog-Kurikulum-Non-Pendas-UT-2023-2024_SC-23-MEI-2023-revisi-171023_compre...
Katalog-Kurikulum-Non-Pendas-UT-2023-2024_SC-23-MEI-2023-revisi-171023_compre...HelmiatulHasanah
 
Keracunan bahan kimia,ektasi,opiat,makanan.ppt
Keracunan bahan kimia,ektasi,opiat,makanan.pptKeracunan bahan kimia,ektasi,opiat,makanan.ppt
Keracunan bahan kimia,ektasi,opiat,makanan.pptDIGGIVIO2
 
Materi Pajak Untuk Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )
Materi Pajak Untuk Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )Materi Pajak Untuk Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )
Materi Pajak Untuk Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )masqiqu340
 
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogorundang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogorritch4
 
PPT SEMINAR PROPOSAL KLASIFIKASI CNN.pptx
PPT SEMINAR PROPOSAL KLASIFIKASI CNN.pptxPPT SEMINAR PROPOSAL KLASIFIKASI CNN.pptx
PPT SEMINAR PROPOSAL KLASIFIKASI CNN.pptxrisyadmaulana1
 

Recently uploaded (20)

Digital Onboarding (Bisnis Digital) Fase F
Digital Onboarding (Bisnis Digital) Fase FDigital Onboarding (Bisnis Digital) Fase F
Digital Onboarding (Bisnis Digital) Fase F
 
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjana
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjanacontoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjana
contoh judul tesis untuk mahasiswa pascasarjana
 
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptxPEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
PEMANTAUAN HEMODINAMIK.dalam keperawatan pptx
 
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdshKISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
KISI-KISI USEK PJOK TA 2023-2024 anans ajaja jaja hdsh
 
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptxmateri konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
materi konsep dan Model TRIASE Bencana.pptx
 
apotek jual obat aborsi Bogor Wa 082223109953 obat aborsi Cytotec Di Bogor
apotek jual obat aborsi Bogor Wa 082223109953 obat aborsi Cytotec Di Bogorapotek jual obat aborsi Bogor Wa 082223109953 obat aborsi Cytotec Di Bogor
apotek jual obat aborsi Bogor Wa 082223109953 obat aborsi Cytotec Di Bogor
 
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt
384986085-Bahaya-Narkoba-Bagi-Kesehatan-Jiwa-Remaja.ppt
 
PPT Kelompok 2 tantangan Manajemen Inovasi.pptx
PPT Kelompok 2 tantangan Manajemen Inovasi.pptxPPT Kelompok 2 tantangan Manajemen Inovasi.pptx
PPT Kelompok 2 tantangan Manajemen Inovasi.pptx
 
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
Telaah Kurikulum dan Buku Teks Mata Pelajaran Bahasa Indonesia Sekolah Dasar ...
 
Menganalisis T Test dengan menggunakan SPSS
Menganalisis T Test dengan menggunakan SPSSMenganalisis T Test dengan menggunakan SPSS
Menganalisis T Test dengan menggunakan SPSS
 
Bimbingan Teknis Penyusunan Soal Pilihan Berganda 2024.pptx
Bimbingan Teknis Penyusunan Soal Pilihan Berganda  2024.pptxBimbingan Teknis Penyusunan Soal Pilihan Berganda  2024.pptx
Bimbingan Teknis Penyusunan Soal Pilihan Berganda 2024.pptx
 
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec AsliJual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
Jual Pil Penggugur Kandungan 085225524732 Obat Aborsi Cytotec Asli
 
Jual Obat Aborsi Tasikmalaya ( Asli Ampuh No.1 ) 082223109953 Tempat Klinik J...
Jual Obat Aborsi Tasikmalaya ( Asli Ampuh No.1 ) 082223109953 Tempat Klinik J...Jual Obat Aborsi Tasikmalaya ( Asli Ampuh No.1 ) 082223109953 Tempat Klinik J...
Jual Obat Aborsi Tasikmalaya ( Asli Ampuh No.1 ) 082223109953 Tempat Klinik J...
 
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdf
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdfAlur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdf
Alur Pengajuan Surat Keterangan Pindah (Individu) lewat IKD.pdf
 
Jual Cytotec Di Sinjai Ori 👙082122229359👙Pusat Peluntur Kandungan Konsultasi
Jual Cytotec Di Sinjai Ori 👙082122229359👙Pusat Peluntur Kandungan KonsultasiJual Cytotec Di Sinjai Ori 👙082122229359👙Pusat Peluntur Kandungan Konsultasi
Jual Cytotec Di Sinjai Ori 👙082122229359👙Pusat Peluntur Kandungan Konsultasi
 
Katalog-Kurikulum-Non-Pendas-UT-2023-2024_SC-23-MEI-2023-revisi-171023_compre...
Katalog-Kurikulum-Non-Pendas-UT-2023-2024_SC-23-MEI-2023-revisi-171023_compre...Katalog-Kurikulum-Non-Pendas-UT-2023-2024_SC-23-MEI-2023-revisi-171023_compre...
Katalog-Kurikulum-Non-Pendas-UT-2023-2024_SC-23-MEI-2023-revisi-171023_compre...
 
Keracunan bahan kimia,ektasi,opiat,makanan.ppt
Keracunan bahan kimia,ektasi,opiat,makanan.pptKeracunan bahan kimia,ektasi,opiat,makanan.ppt
Keracunan bahan kimia,ektasi,opiat,makanan.ppt
 
Materi Pajak Untuk Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )
Materi Pajak Untuk Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )Materi Pajak Untuk Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )
Materi Pajak Untuk Bantuan Operasional Sekolah ( BOS )
 
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogorundang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
undang undang penataan ruang daerah kabupaten bogor
 
PPT SEMINAR PROPOSAL KLASIFIKASI CNN.pptx
PPT SEMINAR PROPOSAL KLASIFIKASI CNN.pptxPPT SEMINAR PROPOSAL KLASIFIKASI CNN.pptx
PPT SEMINAR PROPOSAL KLASIFIKASI CNN.pptx
 

PPT LPJ TRIWULAN 1 2022-2023.pdf

  • 1. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN TRIWULAN I Periode 2022/2023 #SejalanBeriringan
  • 2. 1. Menciptakan iklim organisasi yang baik dengan menyeimbangkan antara asas kekeluargaan dan profesionalitas guna meningkatkan kinerja anggota HMKM UPN Veteran Jakarta 2. Membuat program kerja sesuai dengan kebutuhan mahasiswa situasi dan kondisi yang ada 3. Memberikan solusi terbaik kebutuhan dan permasalahan mahasiswa melalui diskusi dengan pihak terkait 4. Menjalin kolaborasi yang baik antara anggota khusus, aktif, dan pasif HMKM UPN Veteran Jakarta serta berbagai pihak lain Mewujudkan HMKM sebagai organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan solutif terhadap kebutuhan mahasiswa dengan berlandaskan asas kekeluargaan serta profesionalitas dalam upaya mengharumkan nama baik Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta, baik di dalam mau di luar kampus. VISI MISI
  • 3. Dimas BADAN PENGURUS HARIAN Ketua Wakil Fadhil Thania Mugi Aliya Jahira Sekretaris Bendahara
  • 4. Gambaran Tugas Ketua Umum 01 Bertanggung jawab penuh terhadap kegiatan dan kinerja Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat (HMKM) UPN Veteran Jakarta selama satu periode kepengurusan. 02 Memberikan pengarahan dan pendampingan dalam berjalannya kegiatan HMKM serta berkoordinasi dengan Dewan Pengawas Organisasi (DPO). 03 Menjaga dan menjalin hubungan yang baik dengan berbagai elemen eksternal organisasi. 04 Membuat susunan kepengurusan HMKM Periode 2022/2023 bersama Wakil Ketua Umum.
  • 5. Gambaran Tugas Ketua Umum 05 Menentukan keputusan umum organisasi dibantu oleh Wakil Ketua Umum, Sekretaris, dan Bendahara. 06 Membuat gambaran tugas untuk semua elemen dalam HMKM bersama dengan Wakil Ketua dan/atau Kepala Divisi. 07 Mengoordinasikan seluruh kegiatan HMKM bersama Wakil Ketua Umum, Sekretaris dan/atau Bendahara. 08 Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap kinerja anggota HMKM bersama dengan Wakil ketua Umum, Sekretaris, dan Bendahara.
  • 6. Gambaran Tugas Ketua Umum 09 Memimpin Rapat Badan Pengurus Harian (BPH) dan Rapat Umum Anggota. 10 Membuat Laporan Pertanggungjawaban bersama Wakil Ketua Umum. 11 Menentukan Ketua Panitia Program Kerja HMKM berdasarkan pertimbangan Wakil Ketua Umum, Sekretaris, Bendahara, dan Kepala Divisi.
  • 7. Gambaran Tugas Wakil Ketua Umum 01 Mengawasi pengurus internal HMKM dalam pelaksanaan tugas masing-masing divisi agar sesuai fungsinya, yaitu divisi Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM), divisi Keilmuan Akademik (KA), divisi Sosial Masyarakat (Sosmas), divisi Komunikasi dan Informasi (Kominfo), serta divisi Kesekretariatan, Kewirausahaan, dan Internal Organisasi (Kesiga). 02 Melakukan tugas dan wewenang yang diberikan oleh Ketua Umum. 03 Memberikan saran dan masukan kepada Ketua Umum terkait dengan berjalannya kegiatan organisasi.
  • 8. Gambaran Tugas Wakil Ketua Umum 04 Bersama Ketua Umum berhak dan berkewajiban berkoordinasi dengan DPO dalam menjalankan kepengurusan. 05 Menggantikan Ketua Umum dalam memimpin Rapat Badan Pengurus Harian (BPH) dan/atau Rapat Umum Anggota jika sedang berhalangan hadir. 06 Menggantikan Ketua Umum sebagai delegasi dalam suatu acara jika sedang berhalangan hadir. 07 Membuat Laporan Pertanggungjawaban bersama Ketua Umum.
  • 9. Kendala Sulitnya mengatur pengalokasian anggota dalam suatu kepanitiaan karena beberapa anggota ada yang menolak kepanitiaan. 1 Kurang maksimalnya pengawasan terhadap beberapa proker karena banyaknya proker yang berjalan dalam satu waktu. 2 Sulitnya menyeimbangkan antara asas kekeluargaan dan profesionalitas dalam organisasi. 3 Terdapat beberapa rapat yang tidak terdata. 4
  • 10. Solusi Membuat beberapa pilihan alokasi anggota dan mengambil keputusan dengan cepat apabila terjadi perubahan. 1 Membagi rata pengawasan terhadap proker-proker yang ada dengan BPH dan berkoordinasi dengan BPH Koor proker yang bersangkutan. 2 Meningkatkan intensitas bonding antara ketua dengan anggota HMKM UPN Veteran Jakarta. 3 Mencatat dan menjadwalkan waktu rapat dalam bentuk spreadsheet. 4
  • 11. Standardisasi Menyeimbangkan asas kekeluargaan dan profesionalitas. 1 Menjaga silaturahmi baik dengan pihak internal maupun eksternal HMKM UPN Veteran Jakarta. 2 Berkoordinasi dengan berbagai pihak yang bersangkutan dengan jalannya keperiodean. 3
  • 12. Lampiran Rapat BPH Bulan Februari, Maret dan April No. Tanggal Topik 1. Selasa, 14 Desember 2021 Rapat BPH sekaligus membahas konsep acara “Sosialisasi HMKM Periode 2022/2023” 2. Rabu, 15 Desember 2021 Gladi kotor “Sosialisasi HMKM Periode 2022/2023” 3. Kamis, 16 Desember 2021 Gladi bersih “Sosialisasi HMKM Periode 2022/2023” 4. Selasa, 21 Desember 2021 Rapat BPH dan Kadiv terkait Oprec HMKM Periode 2022/2023 5. Jumat, 24 Desember 2021 Rapat kedua BPH dan Kadiv terkait Oprec HMKM Periode 2022/2023 6. Sabtu, 25 Desember 2021 Rapat koordinasi Oprec sesi daring HMKM Periode 2022/2023 7. Senin, 27 Desember 2021 Rapat koordinasi Oprec sesi luring HMKM Periode 2022/2023 8. Jumat, 31 Desember 2021 Rapat BPH dan Kadiv Kominfo membahas rancangan proker satu periode divisi Kominfo 9. Sabtu, 1 Januari 2022 Rapat BPH dan Kadiv KA membahas rancangan proker satu periode divisi KA 10. Sabtu, 1 Januari 2022 Rapat BPH dan Kadiv Sosmas membahas rancangan proker satu periode divisi Sosmas
  • 13. 11. Minggu, 2 Januari 2022 Rapat BPH dan Kadiv Kesiga membahas rancangan proker satu periode divisi Kesiga 12. Minggu, 2 Januari 2022 Rapat BPH dan Kadiv PSDM membahas rancangan proker satu periode divisi PSDM 13. Sabtu, 22 Januari 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas koordinasi terkait foto kepengurusan 14. Minggu, 13 Februari 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi mingguan dan jadwal program kerja 15. Jumat, 18 Februari 2022 Rapat BPH membahas permasalahan dan progres divisi 16. Minggu, 20 Februari 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi keseluruhan bulan Februari 17. Jumat, 25 Februari 2022 Rapat BPH membahas rancangan isi Grand Design 18. Minggu, 27 Februari 2022 Rapat BPH membahas timeline HMKM dan penetapan waktu rapat besar 19. Minggu, 27 Februari 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas persiapan kegiatan “Gran Opening HMKM 22/23”, informasi rapat besar, dan evaluasi mingguan 20. Rabu, 2 Maret 2022 Rapat BPH membahas plotting anggota kepanitiaan “Sharing Sesion 2022” dan evaluasi 21. Jumat, 4 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas persiapan rapat besar dan nilai rewarding 22. Sabtu, 5 Maret 2022 Rapat Besar HMKM 22/23 23. Minggu, 6 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi mingguan dan progress divisi 24. Kamis, 10 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv Bersama DPO untuk perkenalan 25. Sabtu, 14 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi mingguan dan progress divisi
  • 14. 26. Minggu, 20 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas evaluasi keseluruhan selama bulan maret 27. Minggu, 20 Maret 2022 Rapat BPH membahas sistem donasi “Berbusa” dan evaluasi mingguan 28. Jumat, 25 Maret 2022 Rapat BPH membahas progres dan evaluasi mingguan 29. Minggu, 27 Maret 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas rewarding dan MoTM untuk bulan Maret, serta progress tiap divisi 30. Minggu, 3 April 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas mekanisme waktu rapat di bulan ramadan dan evaluasi mingguan 31. Rabu, 6 April 2022 Rapat BPH membahas info penting, kendala divisi, dan jadwal mingguan 32. Kamis, 7 April 2022 Diskusi Bersama BPH Kadiv Periode 22/23 dengan BPH Kadiv Periode 21/22 33. Minggu, 10 April 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas progresan dan jadwal mingguan 34. Minggu, 17 April 2022 Rapat BPH membahas progress dan evaluasi mingguan 35. Selasa, 19 April 2022 Diskusi BPH bersama Kadiv Sosmas 36. Jumat, 22 April 2022 Diskusi BPH HMKM Bersama dengan BPH Kadiv FORHAPS 37. Minggu, 24 April 2022 Rapat bersama seluruh anggota HMKM membahas program kerja “Capacity Building Project” 38. Senin, 25 April 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas progress dan evaluasi bulan April, serta waktu untuk libur hari raya lebaran 39. Selasa, 26 April 2022 Rapat BPH dan Kadiv membahas rewarding dan MoTM untuk bulan April
  • 15. Gambaran Tugas Sekretaris 01 Membantu Ketua dan Wakil Ketua Umum dalam mengoordinasikan kegiatan HMKM.
  • 16. Gambaran Tugas Sekretaris 02 Mengupayakan pengadaan perangkat yang dibutuhkan oleh HMKM bersama bendahara. 03 Menyusun dan mengorganisir Kerangka Acuan Kerja dari setiap divisi. 04 Menyusun timeline selama 1 periode dengan pertimbangan Ketua Umum, Wakil Ketua Umum, Bendahara, dan Kepala Divisi. 05 Melakukan koordinasi dengan divisi Kesiga terkait pengarsipan surat masuk dan surat keluar.
  • 17. Gambaran Tugas Sekretaris 06 Melakukan koordinasi dengan sekretaris dari setiap divisi terkait pembuatan Laporan Pertanggungjawaban yang akan diserahkan kepada DPO. 07 Membantu pengajuan Proposal Kegiatan, Proposal Lomba, dan kebutuhan administrasi lainnya ke pihak petinggi kampus berdasarkan mekanisme yang ada. 08 Membuat dan menyusun surat-surat yang diperlukan. 09 Mencatat serta mengarsipkan surat masuk dan surat keluar.
  • 18. Kendala Sekretaris SEKRETARIS ● Adanya perubahan ketentuan terkait Standar Operasional Prosedur Administrasi dari pihak atas sehingga harus melakukan revisi dan menyesuaikan. 1 ● Penaikan proposal yang cukup lama karena terjadi revisi berulang saat diajukan ke Kepala Program Studi. 2 ● Terdapat keterlambatan dalam penaikan beberapa LPJ karena harus menunggu dan melengkapi berkas- berkas yang perlu dilampirkan. 3
  • 19. Solusi Sekretaris SEKRETARIS ● Segera melakukan penyesuaian dan koordinasi dengan BEM FIKES terkait perubahan-perubahaan Format dan SOP. 1 ● Segera melakukan perbaikan terhadap revisi dari Kepala Program Studi. 2 ● Melengkapi semua berkas yang perlu dilampirkan sebelum penaikan LPJ. 3
  • 20. Standardisasi Sekretaris SEKRETARIS ● Menjalin hubungan yang baik dengan pihak kampus agar mudah dalam pengajuan proposal serta kebutuhan administrasi lainnya. 1 ● Mendata segala bentuk arsip administrasi dengan baik dan terorganisir. 2 ● Dapat memproses dan menginterpretasikan informasi dengan baik. 3 ● Mengetahui pihak-pihak yang harus dihubungi untuk berbagai kebutuhan administrasi. 4
  • 21. Lampiran 1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar SEKRETARIS a) Jumlah Surat Masuk ± 18 Surat
  • 22. Lampiran SEKRETARIS b) Jumlah Surat Keluar ± 95 Surat 1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar
  • 23. Lampiran SEKRETARIS b) Jumlah Surat Keluar ± 95 Surat 1. Jumlah Surat Masuk dan Keluar
  • 24. Lampiran 2. Proposal yang Sudah Dibuat dan Disetujui SEKRETARIS a) Proposal Kesmas Mengajar (Kejar) b) Proposal Grand Opening 2022 c) Proposal Apresiasi Wisuda Ke-68 d) Proposal Musyawarah Nasional ISMKMI 2022 e) Proposal Berbagi Bersama di Bulan Puasa (Berbusa) f) Proposal Lomba-Fahdli Rasyid dan Mikha Tiffani g) Proposal Lomba-National English Competition 10 h) Proposal Lomba-Semarak K3 2022 i) Proposal Lomba-Arafah Fadilah
  • 25. Lampiran 3. Laporan Pertanggungjawaban yang Sudah Dibuat dan Disetujui SEKRETARIS a) LPJ Grand Opening 2022 b) LPJ Apresiasi Wisuda Ke-68 c) LPJ Lomba-Semarak K3 d) LPJ Lomba-National English Competition 10
  • 26. Gambaran Tugas Bendahara 01 Membuat format Rancangan Anggaran Biaya (RAB) untuk setiap kegiatan dan keperluan HMKM, serta melakukan pemeriksaan RAB yang telah diajukan.
  • 27. Gambaran Tugas Bendahara 02 Menyimpan dan mengelola keuangan HMKM dengan melakukan pencatatan, penganggaran, serta pemeriksaan secara berkala. 03 Melakukan koordinasi dengan bendahara dari setiap divisi dan bendahara program kerja HMKM dalam hal keuangan program kerja, baik pengeluaran maupun pemasukan. 04 Melakukan koordinasi dengan divisi Kesiga terkait pemasukan keuangan dari Dana Usaha dan Merchandise. 05 Menyimpan dan mengarsipkan seluruh bukti pembayaran dan/atau bukti pengeluaran dari setiap divisi dan program kerja.
  • 28. Gambaran Tugas Bendahara 06 Melakukan koordinasi dengan bendahara dari setiap divisi dan bendahara program kerja terkait pembuatan Laporan Pertanggungjawaban yang akan diserahkan kepada DPO. 07 Membantu proses pencairan anggaran biaya yang dibutuhkan oleh setiap kegiatan dan keperluan HMKM berdasarkan standar operasional yang berlaku. 08 Melakukan pengumpulan iuran kas anggota khusus HMKM, kecuali DPO.
  • 29. Kendala Bendahara Bendahara ● Ketidaksesuaian jumlah anggaran antara pengajuan oleh kepala divisi dengan pengajuan ketika kegiatan akan berlangsung 1 ● Kurangnya koordinasi dari bendahara program kerja terkait dengan pemasukan dan pengeluaran. 2 ● Ketidaklengkapan bukti pengeluaran pada laporan pertanggungjawaban program kerja. 3
  • 30. Solusi Bendahara Bendahara ● Melakukan pengalokasian anggaran dari divisi lain ke divisi yang mengajukan anggaran. 1 ● Melakukan pengecekan dengan saksama dan menekankan untuk mencatat cashflow secara berkala. 2 ● Melakukan pemeriksaan ulang berkas keuangan dan mencari bukti pengeluaran yang kurang. 3
  • 31. Standarisasi Bendahara Bendahara ● Mengimbau kepada setiap bendahara program kerja agar cermat dan teliti dalam mencatat arus keuangan dan menghimpun setiap bukti keuangan. 1
  • 32. Lampiran Keuangan HMKM 2022/2023 Bendahara Bendahara Tanggal Keterangan Nominal Februari 2022 Uang Turunan HMKM Periode 2021/2022 Rp 24.000.000 Februari 2022 Uang Turunan Divisi Kerohanian HMKM Periode 2021/2022 Rp 158.380 Februari 2022 Uang One Week Light Hand (OWLH) Divisi Kerohanian HMKM Periode 2021/2022 Rp 419.700 Februari 2022 Uang Turunan Divisi Komunikasi dan Informasi (Kominfo) HMKM Periode 2021/2022 Rp 161.303 Februari 2022 Uang HMKM Cafe Divisi Sosial Masyarakat (Sosmas) HMKM Periode 2021/2022 Rp 461.000 Februari 2022 Uang Inventaris Rp 9.369.610 Jumlah Rp 34.569.993
  • 33. Lampiran Uang Turunan HMKM Bendahara Bendahara No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1. 02 Februari 2022 Uang Turunan HMKM Periode 2021/2022 Rp 24.000.000 Rp 24.000.000 2. 24 Februari 2022 Operasional Media Sosial Line@ Premium Rp 189.000 Rp 23.811.000 3. 05 Maret 2022 Biaya Pendaftaran Delegasi Musyawarah Wilayah 2 ISMKMI 2022 Rp 90.000 Rp 23.721.000 4, 09 Maret 2022 Air Mineral KEJAR 2022 Rp 18.300 Rp 23.702.700 5, 10 Maret 2022 Materai MoU KEJAR 2022 Rp 24.000 Rp 23.678.700 6. 11 Maret 2022 Biaya Pendaftaran Delegasi dan Pengurus Nasional Musyawarah Nasional ISMKMI 2022 Rp 125.000 Rp 23.553.700 7, 11 Maret 2022 Cetak Banner KEJAR 2022 Rp 36.000 Rp 23.517.700 8. 12 Maret 2022 Reward Penanya Terbaik Grand Opening HMKM 2022 Rp 100.000 Rp 23.417.700 9. 12 Maret 2022 Snack Volunteer KEJAR 2022 Rp 40.000 Rp 23.377.700 10. 12 Maret 2022 Keperluan Name Tag, Qcard MC, dan Pretest-Post Test KEJAR 2022 Rp 26.000 Rp 23.351.700 11. 25 Maret 2022 Air Mineral KEJAR 2022 Rp 18.300 Rp 23.333.400 12. 25 Maret 2022 Snack Volunteer KEJAR 2022 Rp 37.000 Rp 23.296.400 13. 08 April 2022 Plastik Nametag KEJAR 2022 Rp 7.000 Rp 12.289.400
  • 34. Lampiran Uang Turunan HMKM Bendahara Bendahara No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 14. 08 April 2022 Hadiah Pemenang Kuis Info Hari Kesehatan Dunia 2022 Rp 50.000 Rp 23.239.400 15. 13 April 2022 Cetak Banner BERBUSA 2022 Rp 40.000 Rp 23.199.400 16. 15 April 2022 Takjil dan Minum Buka Puasa BERBUSA 2022 Rp 88.000 Rp 23.111.000 17. 15 April 2022 Air Mineral Buka Puasa BERBUSA 2022 Rp 18.000 Rp 23.093.400 18. 16 April 2022 Uang Kas FMK3N Maret—April Rp 30.000 Rp 23.063.400 19. 17 April 2022 Bingkisan Pembicara Kajian BERBUSA 2022 Rp 150.000 Rp 22.913.400 20. 17 April 2022 Hadiah Pemenang Kuis Kajian Ramadan BERBUSA 2022 Rp 25.000 Rp 22.888.400 21. 17 April 2022 Biaya Ongkos Kirim Bukti Fisik Perlombaan Mahasiswa Aktif Rp 27.500 Rp 22.860.900 22. 19 April 2022 Materai BERBUSA 2022 Rp 24.000 Rp 22.836.900 23. 23 April 2022 Print Alat Peraga Gigi KEJAR 2022 Rp 12.000 Rp 22.824.900 Jumlah Rp 24.000.000 Rp 1.175.100 Rp 22.824.900
  • 35. Lampiran Bukti Uang Turunan HMKM Bendahara Bendahara Operasional Media Sosial Line@ Premium Biaya Pendaftaran Delegasi Musyawarah Wilayah 2 ISMKMI 2022 Air Mineral KEJAR 2022
  • 36. Lampiran Bukti Bendahara Bendahara Cetak Banner KEJAR 2022 Biaya Pendaftaran Delegasi dan Pengurus Nasional Musyawarah Nasional ISMKMI 2022 Materai MoU KEJAR 2022 Uang Turunan HMKM
  • 37. Bendahara Lampiran Bukti Bendahara Uang Turunan HMKM Reward Penanya Terbaik Grand Opening HMKM 2022
  • 38. Lampiran Bukti Uang Turunan HMKM Bendahara Bendahara Snack Volunteer KEJAR 2022 Air Mineral KEJAR 2022 Keperluan Name Tag, Qcard MC, dan Pretest-Post Test KEJAR 2022 Snack Volunteer KEJAR 2022 Plastik Name Tag KEJAR 2022
  • 39. Lampiran Bukti Bendahara Bendahara Uang Turunan HMKM Hadiah Pemenang Kuis Info Hari Kesehatan Dunia 2022
  • 40. Lampiran Bukti Bendahara Bendahara Uang Turunan HMKM Cetak Banner BERBUSA 2022 Takjil dan Minum Buka Puasa BERBUSA 2022 Air Mineral Buka Puasa BERBUSA 2022
  • 41. Lampiran Bukti Bendahara Bendahara Uang Turunan HMKM Hadiah Pemenang Kuis Kajian Ramadan BERBUSA 2022 Bingkisan Pembicara Kajian BERBUSA 2022 Uang Kas FMK3N Maret—April
  • 42. Lampiran Bukti Bendahara Bendahara Uang Turunan HMKM Biaya Ongkos Kirim Bukti Fisik Perlombaan Mahasiswa Aktif Print Alat Peraga Gigi KEJAR 2022 Materai BERBUSA 2022
  • 43. Uang Kas HMKM Lampiran Bendahara Bendahara No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1. 28 Maret 2022 Uang Kas Februari—Maret Rp 1.975.000 Rp 1.975.000 2. 31 Maret 2022 HMKM Rewarding Maret Rp 25.000 Rp 1.950.000 3. 28 April 2022 Uang Kas April Rp 860.000 Rp 2.810.000 4. 01 Mei 2022 HMKM Rewarding April Rp 25.000 Rp 2.785.000 Jumlah Rp 2.835.000 Rp 50.000 Rp 2.785.000
  • 44. Lampiran Bukti Uang Kas HMKM Bendahara Bendahara HMKM Rewarding Maret HMKM Rewarding April
  • 45. HMKM Cafe Lampiran Bendahara Bendahara No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1. 02 Februari 2022 Uang HMKM Cafe Divisi Sosial Masyarakat (Sosmas) HMKM Periode 2021/2022 Rp 461.000 Rp 461.000 2. 13 Maret 2022 Donasi Fikes Peduli: Bencana Gempa Bumi Sumatra Barat dan Banjir Serang Rp 150.000 Rp 311.000 3. 24 Maret 2022 HMKM Cafe Maret Rp 80.000 Rp 391.000 4. 25 April 2022 HMKM Cafe April Rp 100.000 Rp 491.000 Jumlah Rp 641.000 Rp 150.000 Rp 491.000
  • 46. Lampiran Bukti HMKM Cafe Bendahara Bendahara Donasi Fikes Peduli: Bencana Gempa Bumi Sumatra Barat dan Banjir Serang HMKM Cafe Maret—April
  • 47. Lampiran Bukti Pemasukan Uang HMKM Bendahara Bendahara Project Live Youtube Hyundai Dana Usaha PO 1 Maret Dana Usaha PO 2 April
  • 48. No. Keterangan Nominal 1. Uang Turunan HMKM Rp 22.824.900 2. Uang Turunan Divisi Kerohanian HMKM Periode 2021/2022 Rp 158.380 3. Uang One Week Light Hand (OWLH) Divisi Kerohanian HMKM Periode 2021/2022 Rp 419.700 4. Uang Turunan Divisi Komunikasi dan Informasi (Kominfo) HMKM Periode 2021/2022 Rp 161.303 5. Uang Inventaris Rp 9.369.610 6. Uang Kas HMKM Rp 2.785.000 7. HMKM Cafe Rp 491.000 8. Pemasukan Uang HMKM Rp 715.500 Total Rp 36.925.393 Lampiran Keuangan HMKM 2022/2023 Bendahara Bendahara
  • 49. Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM) adalah salah satu divisi HMKM yang berupaya meningkatkan kapasitas sumber daya mahasiswa dalam berbagai aspek softskills melalui kaderisasi sehingga terbentuklah karakter yang siap dan mampu menjalankan peran maupun fungsi sebagai mahasiswa, serta berupaya mengembangkan hardskills sesuai dengan minat dan bakat yang dimiliki oleh mahasiswa guna mencetak prestasi di bidang nonakademik. DIVISI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA
  • 50. Gambaran Tugas 01 Membuat kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat. 02 Mengadakan kegiatan yang bisa meningkatkan minat dan bakat bagi mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat. 03 Mencari informasi perlombaan seputar seni dan olahraga baik internal maupun eksternal kampus UPNVJ. 04 Menjalin koordinasi yang sinergis dengan divisi lain yang terkait dalam hal pengembangan sumber daya mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat.
  • 51. Gambaran Tugas 05 Mengadakan sarana untuk sharing ilmu dalam hal organisasi, manajerial, dan softskill untuk penguatan organisasi dan loyalitas bagi mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat. 06 Mengadakan kaderisasi yang terkonsep, berkelanjutan, dan komprehensif bagi mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Tahun Angkatan 2020 dan 2021.
  • 52. Program Kerja HMKM Sharing 01 02 03 HMKM Rewarding Info PSDM 04 Ngobrol Perkara Islami PKKMB Jurusan 06 07 08 Pembekalan Organisasi Capacity Building Project 09 Persekutuan Doa Divisi PSDM 05 Info Lomba Non Akademik 10 HMKM Club
  • 53. Kendala Divisi Divisi PSDM Kurangnya koordinasi antaranggota divisi PSDM terkait progress dan pelaksanaan program kerja divisi. 1 Kurangnya inisiatif dan keberanian anggota divisi PSDM dalam rapat dan menyuarakan pendapat. 2
  • 54. Solusi Divisi Divisi PSDM Memperbaiki koordinasi dan komunikasi antaranggota melalui grup divisi PSDM. 1 Menambah semangat dan menciptakan lingkungan yang suportif dalam menyuarakan pendapat. 2
  • 55. Standarisasi Divisi Divisi PSDM Mengefektifkan kegiatan yang dapat menguatkan softskill dan pengembangan diri mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana. 1 Meningkatkan softskill dan hardskill mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana. 2 Menjalin komunikasi yang baik dengan mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana hingga ke alumni. 3 Bertambahnya prestasi mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana di bidang nonakademik. 4
  • 57. INFO KESEHATAN HMKM Sharing adalah kegiatan mempublikasikan motivasi dan pandangan terkait suatu topik dari tokoh-tokoh berpengaruh baik di dalam maupun di luar lingkup Kesmas UPNVJ dengan meningkatkan motivasi dan semangat seluruh mahasiswa Kesehatan Masyarakat dalam kehidupan kuliah maupun sosial. HMKM SHARING Timeline 1 kali per 2 bulan Divisi PSDM Meningkatkan motivasi dan semangat mahasiswa Kesehatan Masyarakat UPNVJ Tujuan Pengikut media sosial Instagram dan Official Account Line HMKM UPN Veteran Jakarta baik internal maupun eksternal kampus Sasaran 01
  • 58. HMKM SHARING Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Berhasil mewawancarai mahasiswa aktif, dosen, dan alumni dalam HMKM Sharing ● Terlaksananya publikasi sesuai dengan waktu yang telah ditentukan ● Tercapainya jumlah likes atau viewers, yaitu 165 likes/viewers Persentasi Indikator Keberhasilan ● Persentase Indikator ke 1 : 100% ● Persentase Indikator ke 2 : 100% ● Persentase Indikator ke 3 : 100% Total = 3/3 x 100% = 100% ● Bukti wawancara dosen Divisi PSDM ● Bukti publikasi dan keberhasilan indikator
  • 59. Kendala Divisi PSDM Kesulitan pemilihan narasumber yang cocok terkait materi yang akan disampaikan.. 1 Kesulitan menghubungi narasumber. 2 Kesulitan menemukan kata dan kalimat yang cocok dalam pembuatan redaksi. 3 HMKM SHARING
  • 60. Solusi Divisi PSDM Melakukan riset untuk memilih narasumber yang cocok dengan materi. 1 Berkonsultasi kepada BPH dan kepala divisi. 2 Berdiskusi untuk pembuatan redaksi. 3 HMKM SHARING
  • 61. Standarisasi Divisi PSDM Perlunya komunikasi dan konsultasi dengan BPH serta KADIV dalam pemilihan narasumber yang memiliki potensi dan daya tarik 1 Perlunya diskusi antara BPH, Kadiv, Anggota untuk menghubungi narasumber dalam rangka memastikan jadwal wawancara 2 Pembuatan redaksi dipastikan serta disiapkan sesuai dengan tema dan sudah siap sebelum tanggal publikasi 3 HMKM SHARING
  • 62. Lampiran Dokumentasi Publikasi ke Instagram Divisi PSDM HMKM SHARING 16 April 2022
  • 63. HMKM Rewarding adalah suatu program kerja dari PSDM HMKM UPNVJ. Program kerja ini berfungsi untuk melakukan pengukuran dan pengawasan serta sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja anggota kepengurusan HMKM Periode 2022/2023. HMKM REWARDING Timeline 1 kali per 1 bulan Divisi PSDM Tujuan dari HMKM Rewarding adalah diharapkan seluruh anggota khusus HMKM dapat melihat perkembangan kinerjanya dan Kepala Divisi dapat menjadikannya sebagai acuan bahan evaluasi. Tujuan Seluruh Anggota Khusus Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat Periode 2023/2023. Sasaran 02
  • 64. HMKM REWARDING Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terlaksananya publikasi pada setiap akhir bulan. ● Terpilihnya Member of The Month (MOTM) setiap bulannya. ● Terpilihnya Member of The Year (MOTY) pada akhir masa jabatan. Persentasi Indikator Keberhasilan ● Persentase Indikator ke 1 : 100% ● Persentase Indikator ke 2 : 100% ● Persentase Indikator ke 3 : 0 Total = 2/3 x 100% = 66,7% ● Hasil dan bukti ke 1 ● Hasil dan bukti ke 2 ● Hasil dan bukti ke 3 (jika gambar bisa dimasukan juga) Divisi PSDM
  • 65. Kendala Divisi PSDM Sulit menentukan indikator penilaian karena ada beberapa indikator baru. 1 Kurangnya komunikasi antar PJ HMKM Rewarding. 2 Keterlambatan borang kembali dari kepala divisi lain ke PJ HMKM Rewarding. 3 HMKM REWARDING
  • 66. Solusi Divisi PSDM Mendiskusikan kembali dengan sesama PJ HMKM Rewarding. 1 Lebih aktif lagi berkomunikasi dan berdiskusi antar PJ HMKM Rewarding. 2 ● Meminta setiap PJ divisi untuk mengingatkan kepala divisi. 3 HMKM REWARDING
  • 67. Standarisasi Divisi PSDM Menentukan indikator penilaian terhadap seluruh anggota khusus HMKM dengan berdiskusi dengan sesama PJ Rewarding. 1 Memastikan adanya komunikasi dan diskusi yang aktif antar PJ HMKM Rewarding. 2 Memastikan setiap PJ divisi telah mengingatkan kepala divisi. 3 HMKM REWARDING
  • 68. Lampiran Keuangan Divisi PSDM HMKM REWARDING No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo HMKM Rewarding Bulan Maret 1. 31/03/2022 Dana Kas HMKM Rp25.000 Rp25.000 2. 31/03/2022 Reward Member of the Month Maret Rp25.000 Rp 0 HMKM Rewarding Bulan April 1. 30/04/2022 Dana Kas HMKM Rp25.000 Rp25.000 2. 30/04/2022 Reward Member of the Month April Rp25.000 Rp 0
  • 69. Lampiran Dokumentasi Bukti Keuangan Reward MOTM Divisi PSDM HMKM REWARDING 31 Maret 2022 30 April 2022
  • 70. Lampiran Dokumentasi Publikasi ke Instagram Divisi PSDM HMKM REWARDING 30 April 2022
  • 71. Lampiran Dokumentasi Publikasi ke Instagram Divisi PSDM HMKM REWARDING 31 Maret 2022
  • 72. Info PSDM merupakan kegiatan mempublikasikan redaksi mengenai informasi, cara apa saja yang dapat mahasiswa/i lakukan guna mengembangkan potensi diri atau sumber daya yang dimiliki. INFO PSDM Timeline 1 kali per 2 bulan Divisi PSDM Memberikan informasi terkait pengembangan diri agar mahasiswa/i Kesehatan Masyarakat UPNVJ dapat lebih mengembangkan potensi atau sumber daya yang dimiliki. Tujuan Mahasiswa/i aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ dan pengikut media sosial HMKM UPNVJ. Sasaran 03
  • 73. INFO PSDM Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Tercapainya jumlah likes, yaitu 165 likes ● Terlaksananya publikasi Info PSDM sesuai dengan waktu yang telah ditentukan Persentasi Indikator Keberhasilan ● Tercapainya jumlah likes, yaitu 165 likes: 100% ● Terlaksananya publikasi Info PSDM sesuai dengan waktu yang telah ditentukan: 100% Total = 2/2 x 100% = 100% Divisi PSDM ● Tercapai jumlah likes sebanyak 165 likes ● Terlaksananya publikasi Info PSDM sesuai dengan waktu yang ditentukan
  • 74. Kendala Divisi PSDM Cukup memakan waktu yang lama dalam proses edit, karena dari PJ Info PSDM masih awam dalam hal editing. 1 Masih kurang percaya diri dalam penyampaian informasi, apakah menarik minat mahasiswa untuk menyimak atau tidak. 2 Kesulitan dalam penyusunan konsep karena banyaknya referensi sehingga kebingungan memilih materi yang sesuai. 3 INFO PSDM
  • 75. Solusi Divisi PSDM Mempelajari lebih luas lagi dalam pengeditan di berbagai aplikasi. 1 Membuat materi yang lebih menarik agar mahasiswa benar benar tertarik dengan materi yang disampaikan. 2 Meminta saran dan pendapat terkait materi yang dipilih dengan teman-teman divisi serta Kepala Divisi. 3 INFO PSDM
  • 76. Standardisasi Divisi PSDM Mampu melaksanakan proses pengeditan dengan baik di berbagai aplikasi. 1 Menentukan materi yang menarik untuk disampaikan kepada mahasiswa. 2 Menyusun konsep materi dari sumber yang dapat dipercaya. 3 INFO PSDM
  • 77. Lampiran Dokumentasi Instastory Reels Instagram Divisi PSDM INFO PSDM 19 Maret 2022 19 Maret 2022
  • 78. INFO KESEHATAN Info Lomba Non-Akademik merupakan kegiatan membagikan informasi mengenai perlombaan non-akademik dari luar maupun dalam kampus yang disebarkan ke seluruh mahasiswa/i aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ INFO LOMBA NONAKADEMIK Timeline 2 kali per 1 bulan Divisi PSDM ● Membantu menambah prestasi mahasiswa/i aktif Kesehatan Masyarakat UPNVJ dalam bidang nonakademik ● Memfasilitasi mahasiswa/i aktif untuk mengembangkan minat dan bakat mereka di bidang nonakademik ● Mempermudah bagi mahasiswa/i aktif dalam mengikuti perlombaan bidang nonakademik Tujuan Sasaran dari Info Lomba Nonakademik adalah mahasiswa/i aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ. Sasaran 04
  • 79. INFO LOMBA NONAKADEMIK Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terdapat mahasiswa yang mengikuti dan memenangkan lomba ● Tersampaikannya info lomba nonakademik sebanyak satu kali dalam satu bulan Persentasi Indikator Keberhasilan ● Terdapat mahasiswa yang mengikuti dan memenangkan lomba = 100% ● Tersampaikannya info lomba nonakademik sebanyak satu kali dalam satu bulan = 100% Total = 2/2 x 100% = 100% Divisi PSDM ● Terdapat mahasiswa yang mengikuti dan memenangkan lomba ● Tersampaikannya info lomba nonakademik sebanyak satu kali dalam satu bulan
  • 80. Kendala Divisi PSDM Masih kurangnya minat mahasiswa yang mengikuti lomba. 1 Di bulan maret ada kesulitan dalam mencari lomba nonakademik dikarenakan deadline pendaftaran lomba yang terlalu mepet atau sudah terlewat. 2 Sulitnya mencari lomba saman dan band. 3 Info Lomba Nonakademik
  • 81. Solusi Divisi PSDM Menggencarkan/mengajak terus mahasiswa untuk mengikuti lomba. 1 Mencari info lomba di social media yang berbeda seperti di Twitter ataupun di Telegram. 2 Mencari lebih jauh lagi lomba tersebut di berbagai macam social media. 3 Info Lomba Nonakademik
  • 82. Standardisasi Divisi PSDM Dapat menyediakan info lomba nonakademik minimal sebulan dua kali. 1 Info lomba non-akademik dapat dipahami dan diketahui oleh mahasiswa Program Studi Kesehatan Program Sarjana dibuktikan dengan adanya mahasiswa yang mengikuti lomba non-akademik dan melaporkannya. 2 Info Lomba Nonakademik
  • 83. Lampiran Info Lomba Non-akademik Divisi PSDM Info Lomba Nonakademik 20 Februari 2022 Info Lomba Non-akademik 28 Februari 2022
  • 84. Lampiran Info Lomba Non-akademik Divisi PSDM Info Lomba Nonakademik Info Lomba Non-akademik 11 Maret 2022 25 Maret 2022
  • 85. Lampiran Info Lomba Non-akademik Divisi PSDM Info Lomba Nonakademik 8 April 2022 Info Lomba Non-akademik 22 April 2022
  • 86. INFO KESEHATAN HMKM Club Saman merupakan wadah bagi mahasiswi aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ yang memiliki kemampuan, minat, dan bakat dibidang seni khususnya tari Saman. HMKM CLUB (SAMAN) Timeline 2 kali per 1 bulan Divisi PSDM ● Menggali dan menambah ilmu di bidang non-akademik seni terkhususnya tari Saman. ● Sebagai tempat untuk menjalin tali silaturahmi antar Angkatan. Tujuan Sasaran dari HMKM Club Saman adalah mahasiswi aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ terkhusus perempuan. Sasaran 05
  • 87. HMKM CLUB (SAMAN) Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terlaksananya latihan rutin sebanyak 2 minggu satu kali ● Tercapainya batas minimal kehadiran anggota setiap latihan, yaitu 1 team (13 orang) ● Mengikuti perlombaan dan tampil di sebuah acara Persentase Indikator Keberhasilan ● Terlaksananya latihan rutin sebanyak 2 minggu 1 kali = 100% ● Tercapainya batas minimal kehadiran anggota setiap latihan, yaitu 13 orang = 100% ● Mengikuti perlombaan = 0% Total keberhasilan = ⅔ x 100% = 66,67% ● Tercapainya batas minimal kehadiran Divisi PSDM No Tanggal/Bulan/Tahun Absensi Kehadiran Keterangan 1. 6 Maret 2022 20 Latihan Online 2. 21 Maret 2022 38 Sertijab SKEMA 2021/2022 3. 26 Maret 2022 28 Obrolan Bareng SKEMA 4. 3 April 2022 25 Latihan Online 5. 28 April 2022 29 Pengumpul an video
  • 88. Kendala Divisi PSDM Penentuan tanggal pelaksanaan sertijab sempat berubah-ubah. 1 Terdapat miskomunikasi pada saat pemilihan MC untuk acara Sertijab SKEMA. 2 Peserta terlambat join zoom saat hari H sertijab. 3 Sulit menentukan hari latihan rutin dan menentukan latihan online atau offline. 4 Kurangnya partisipasi anggota untuk ikut latihan. 5 Pengumpulan video melewati batas deadline menjadikan waktu pengumpulan di mundurkan. 6 HMKM CLUB SAMAN
  • 89. Solusi Divisi PSDM Berdiskusi menentukan tanggal yang cocok untuk sertijab. 1 Memilih 2 MC untuk satu acara. Namun, satu MC mengundurkan diri karena berhalangan. Pada hari H MC dilakukan oleh anggota internal SKEMA. 2 Memundurkan waktu mulai acara SKEMA sekitar 10 menit. 3 Mendiskusikan dengan pengurus SKEMA dan voting untuk menentukan tanggal latihan dan perihal latihan online atau offline. 4 Mengajak mahasiswa dengan mengirim BC ke grup besar dan mengajak secara personal. 5 Mengganti latihan menjadi pengumpulan video gerakan dan mengingatkan anggota untuk mengumpulkan video . 6 HMKM CLUB SAMAN
  • 90. Standarisasi Divisi PSDM Setiap latihan harus ada progress. 1 Memastikan koneksi jaringan stabil sebelum melakukan latihan. 2 Menjaga komitmen sebagai anggota saman. 3 Mencari dan mengikuti perlombaan saman. 4 HMKM CLUB SAMAN
  • 91. Lampiran Keuangan Divisi PSDM HMKM CLUB SAMAN No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1. 26/03/2022 Penyerahan uang kas SKEMA periode 2021/2022 ke 2022/2023 dari Kak Aliya Kinanti ke Almira Hana Aziza Rp2.445.000 - Rp2.445.000 2. 26/03/2022 Penyerahan uang kas SKEMA periode 2021/2022 ke 2022/2023 dari Kak Dina ke Almira Hana Aziza Rp815.000 - Rp3.260.000 Jumlah Rp3.260.000
  • 92. Lampiran Dokumentasi Bukti Keuangan Penyerahan Uang Kas Divisi PSDM HMKM CLUB SAMAN Penyerahan uang kas SKEMA periode 2021/2022 ke 2022/2023dari Kak Aliya Kinanti ke AlmiraHana Aziza Penyerahan uang kas SKEMA periode 2021/2022 ke 2022/2023dari Kak Dina ke Almira HanaAziza
  • 93. Lampiran Dokumentasi Latihan Rutin Sertijab Latihan Rutin (Pengumpulan Video) Divisi PSDM HMKM CLUB SAMAN 25 Maret 2022 19 Maret 2022 14 April 2022
  • 94. Lampiran Dokumentasi Latihan Rutin (Pengumpulan Video) Divisi PSDM HMKM CLUB SAMAN 22 April 2022
  • 95. Lampiran Daftar Kehadiran Bulan April Bulan Maret Divisi PSDM HMKM CLUB SAMAN
  • 96. INFO KESEHATAN HMKM Club Futsal merupakan wadah bagi mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ yang memiliki kemampuan, minat, dan bakat dibidang olahraga terkhususnya futsal. HMKM CLUB (FUTSAL) Timeline 2 kali per 1 bulan Divisi PSDM ● Menggali dan menambah ilmu di bidang non-akademik seni terkhususnya tari Saman. ● Sebagai tempat untuk menjalin tali silaturahmi antar Angkatan. Tujuan Sasaran dari HMKM Club Futsal adalah mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ terkhusus laki-laki. Sasaran 06
  • 97. HMKM CLUB (FUTSAL) Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terlaksananya latihan sebanyak 1 bulan 1 kali ● Tercapainya batas minimal kehadiran pemain setiap latihan, yaitu 10 orang ● Mengikuti perlombaan Persentasi Indikator Keberhasilan ● Terlaksananya latihan rutin sebanyak 1 bulan 1 kali = 100% ● Tercapainya batas minimal kehadiran pemain setiap latihan, yaitu 10 orang = 100% ● Mengikuti perlombaan = 0% Total keberhasilan = ⅔ x 100% = 66,67% Divisi PSDM ● Terlaksananya latihan
  • 98. Kendala Divisi PSDM Kurangnya antusias dan respon mahasiswa terkait pelaksanaan latihan rutin. 1 Dikarenakan sedang bulan puasa, latihan tidak terlaksana. 2 HMKM CLUB FUTSAL
  • 99. Solusi Divisi PSDM Mengajak kembali mahasiswa untuk mengikuti latihan. 1 Melaksanakan latihan di awal bulan April sebelum masuk bulan puasa dan melaksanakan lagi setelah Hari Raya Idul Fitri. 2 HMKM CLUB FUTSAL
  • 100. Standardisasi Divisi PSDM Setiap latihan harus ada progress 1 Mencari dan mengikuti perlombaan futsal 2 Menjaga solidaritas antaranggota tim futsal 3 Menjaga komitmen sebagai anggota tim futsal. 4 HMKM CLUB FUTSAL
  • 101. Lampiran Keuangan Laporan Uang Kas dan Pengeluaran Divisi PSDM HMKM CLUB FUTSAL No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1 30/01/2022 Uang kas latihan turunan Rp386.000 - Rp386.000 2 30/01/2022 Uang kas latihan Rp295.000 - Rp681.000 3 30/01/2022 Sewa lapangan - Rp300.000 Rp381.000 4 30/01/2022 Air mineral - Rp 6.000 Rp375.000 5 30/01/2022 Cone - Rp 40.000 Rp335.000 6 11/02/2022 Uang kas latihan Rp240.000 - Rp575.000 7 11/02/2022 Sewa lapangan - Rp225.000 Rp350.000 8 27/02/2022 Uang kas latihan Rp240.000 - Rp590.000
  • 102. Lampiran Keuangan Divisi PSDM HMKM CLUB FUTSAL No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 9 27/02/2022 Sewa lapangan - Rp300.000 Rp290.000 10 27/02/2022 1 pack gelas plastik - Rp 5.000 Rp285.000 11 13/03/2022 Uang kas latihan Rp220.000 - Rp505.000 12 13/03/2022 Sewa lapangan - Rp150.000 Rp355.000 13 13/03/2022 Air mineral - Rp 20.000 Rp335.000 14 13/03/2022 Parkir - Rp 20.000 Rp315.000 15 01/04/2022 Uang kas latihan Rp100.000 - Rp415.000 16 01/04/2022 Sewa lapangan - Rp100.000 Rp315.000 17 01/04/2022 Air mineral - Rp 10.000 Rp305.000 Total Rp1.481.000 Rp1.176.000 Rp305.000
  • 103. Lampiran Dokumentasi Keuangan Divisi PSDM HMKM CLUB FUTSAL Pengeluaran Futsal pada tanggal 30 Januari 2022
  • 104. Lampiran Dokumentasi Keuangan Divisi PSDM HMKM CLUB FUTSAL Pengeluaran Futsal pada tanggal 11 Februari 2022
  • 105. Lampiran Dokumentasi Keuangan Divisi PSDM HMKM CLUB FUTSAL Pengeluaran Futsal pada tanggal 13 Maret 2022
  • 106. Lampiran Dokumentasi Keuangan Divisi PSDM HMKM CLUB FUTSAL Pengeluaran Futsal pada tanggal 1 April 2022
  • 107. Lampiran Dokumentasi Latihan Futsal Latihan Futsal Divisi PSDM HMKM CLUB FUTSAL 13 Maret 2022 27 Februari 2022
  • 108. INFO KESEHATAN HMKM Music Band adalah wadah bagi mahasiswa aktif untuk mengembangkan minat dan bakat di bidang non akademik khususnya bidang seni musik. HMKM CLUB (Music Band ) Timeline 2 kali per 1 bulan Divisi PSDM Tempat menjalin silaturahmi antar angkatan, mengembangkan minat, bakat, dan pengetahuan di bidang non akademik khususnya musik. Tujuan Sasaran dari HMKM Club Music Band adalah mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ Sasaran 07
  • 109. HMKM CLUB (Music Band ) Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terlaksananya latihan sebanyak 1 bulan 1 kali. ● Mengisi HMKM Cafe sebanyak minimal 2 kali dalam 1 periode. ● Mengikuti perlombaan. Persentasi Indikator Keberhasilan ● Persentase Indikator ke 1 : 100% ● Persentase Indikator ke 2 : 0% ● Persentase Indikator ke 3 : 0% Total = ⅓ x 100% = 33,3% ● Terlaksananya latihan Divisi PSDM
  • 110. Kendala Divisi PSDM Kurangnya mahasiswa yang berminat untuk bergabung dalam HMKM Music Band. 1 Kurangnya komunikasi dengan coach. 2 Anggota music club kurang aktif dalam zoom pertemuan perdana. 3 Kesulitan menentukan tempat untuk latihan offline. 4 Terdapat beberapa anggota yang terkendala atau telat ketika mengumpulkan video latihan 5 HMKM CLUB Music Band
  • 111. Solusi Divisi PSDM Mengajak secara pribadi mahasiswa yang sekiranya memiliki minat dalam bidang musik dan memperpanjang waktu open recruitment. 1 Memperbaiki komunikasi dengan coach. 2 Menghidupkan suasana dengan mengajak anggota music band untuk lebih aktif. 3 Melakukan diskusi mengenai tempat latihan offline. 4 Mengingatkan deadline pengumpulan video latihan di grup chat. 5 HMKM CLUB Music Band
  • 112. Standardisasi Divisi PSDM Melakukan pendekatan kepada mahasiswa secara pribadi dengan baik dan sopan dalam upaya mengajak bergabung HMKM Music Band jika memiliki bakat dan berminat. 1 Memastikan untuk selalu menjaga komunikasi dan saling mengabarkan antara pengurus, coach, dan anggota. 2 Menciptakan lingkungan yang nyaman, aman, dan aktif di HMKM Music Band. 3 Menentukan dan memastikan tempat latihan offline untuk kegiatan latihan. 4 Lebih menekankan kembali terkait tugas dan tenggat waktu yang diberikan bagi anggota HMKM Music Band. 5 HMKM CLUB Music Band
  • 113. Lampiran Dokumentasi Latihan Pertemuan Perdana Divisi PSDM HMKM CLUB Music Band 19 April 2022 10 April 2022
  • 114. Kesekretariatan, Kewirausahaan dan Internal Organisasi (KESIGA) adalah salah satu divisi HMKM yang bertanggngjawab atas Kesekretariatan HMKM, sebagai fasilitator penunjang keberhasilan acara pada program kerja HMKM, dan menjaga kerukunan antar anggota internal HMKM. DIVISI KESEKRETARIATAN, KEWIRAUSAHAAN, DAN INTERNAL ORGANISASI
  • 115. Gambaran Tugas 01 Menjaga kebersihan dan kerapian ruang kesekretariatan HMKM. 02 Melakukan inventaris terhadap barang-barang di ruang kesekretariatan HMKM. 03 Membuat peraturan terkait peminjaman dan penitipan barang di ruang kesekretariatan HMKM. 04 Berkoordinasi dengan sekretaris dan bendahara HMKM terkait dengan surat masuk.
  • 116. Gambaran Tugas 05 Melaksanakan Workshop kewirausahaan. 06 Menjaga kerukunan antar anggota internal HMKM. 07 Melakukan kegiatan berjualan yaitu dana usaha dan merchandise.
  • 117. Program Kerja Peduli Sekret 01 02 03 Dana Usaha HMKM Merchandise 04 Workshop Kewirausahaan Public Health Business Section (PHBS) 05 06 07 Bonding HMKM Halalbihalal Divisi Kesiga
  • 118. Kendala Divisi Divisi XXXXXX Sedikitnya partisipasi mahasiswa aktif pada Open Recruitment Kepanitiaan Workshop Kewirausahaan. 1 Kurangnya koordinasi antar anggota divisi KESIGA terkait berjalannya program kerja. 2
  • 119. Solusi Divisi Divisi XXXXXX Melakukan publikasi secara berulang dan menjemput bola kepada mahasiswa aktif. 1 Meningkatkan komunikasi antar anggota divisi KESIGA terkait program kerja yang dijalankan. 2
  • 120. Standardisasi Divisi Divisi XXXXXX Mewajibkan seluruh anggota divisi HMKM untuk mempublikasi poster Open Recruitment Kepanitiaan Workshop Kewirausahaan di media sosial masing-masing secara berulang. 1 Meningkatkan kesadaran pada anggota divisi KESIGA terkait pentingnya koordinasi satu sama lain. 2
  • 122. PEDULI SEKRET (PESEK) Kegiatan yang dilakukan oleh semua anggota divisi Kesekretariatan Kewirausahaan dan Internal Organisasi HMKM 2022/2023 untuk menjaga kerapihan barang-barang dan membersihkan ruangan sekretariat HMKM agar tetap bersih dan nyaman untuk ditempati. ● PEDULI SEKRET (PESEK) Timeline 1 kali per 1 bulan Divisi Kesiga Menjadikan ruangan sekretariat bersih dan nyaman untuk dipakai mahasiswa Prodi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta. Tujuan Anggota khusus HMKM UPNVJ. Sasaran 01
  • 123. PEDULI SEKRET Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Dilaksanakan 1 kali dalam satu bulan ● Dihadiri minimal ½n+1 dari seluruh anggota divisi KESIGA Persentasi Indikator Keberhasilan ● Persentase Indikator ke 1 3/3 x 100% = 100% ● Persentase Indikator ke 2 3/3 x 100% = 100% 1) Terlaksana pada 4 Februari 2022 2) Terlaksana pada 3 Maret 2022 3) Terlaksana pada 8 April 2022 Divisi KESIGA
  • 124. Kendala Divisi KESIGA Terdapat anggota KESIGA yang tidak dapat hadir pada tanggal yang telah ditentukan. 1 Peduli Sekret
  • 125. Solusi Divisi KESIGA Melakukan penjadwalan ulang agar semua anggota dapat hadir. 1 Peduli Sekret
  • 126. Standardisasi Divisi KESIGA Mempertegas kepada anggota khusus, aktif dan pasif HMKM untuk tidak menggunakan ruang sekret secara sembarangan, meminjam barang tanpa izin terlebih dahulu kepada anggota KESIGA dan mengembalikan barang yang telah dipinjam ke tempat asalnya. 1 Peduli Sekret Menanamkan rasa tanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan ruang kesekretariatan sebagai tempat berdiskusi, peminjaman barang dan rapat anggota khusus HMKM. 2
  • 127. Lampiran Divisi KESIGA Peduli Sekret Sebelum Sesudah Sebelum Sesudah Sebelum Sesudah Peduli Sekret Februari 04 Februari 2022 Peduli Sekret Maret 03 Maret 2022 Peduli Sekret Maret 08 April 2022
  • 129. DANA USAHA HMKM Kegiatan yang bertujuan untuk mencari dana atau penghasilan dengan cara menjual makanan (secara langsung/pre-order). DANA USAHA HMKM Timeline 1 kali per 1 bulan Divisi KESIGA ● Mendapatkan dana untuk membantu kegiatan program kerja HMKM Tujuan ● Civitas akademika FIKES UPNVJ dan Umum Sasaran 01
  • 130. DANA USAHA HMKM Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terlaksana sekali dalam 1 bulan ● Jumlah penjualan mencapai target yaitu 30 dalam satu kali open pre-order Persentasi Indikator Keberhasilan ● Pre-Order 1 terjual dengan total 105 pcs cimol keju ● Pre-Order 2 terjual dengan total 80 pcs basreng Divisi KESIGA ● Keberhasilan Indikator 1 2/2 x 100 = 100% ● Keberhasilan Indikator 2 2/2 x 100 = 100%
  • 131. Kendala Divisi KESIGA ● Kendala dalam pembuatan desain feeds Instagram mendekati waktu Open PO. 1 ● Keterbatasan voucher gratis ongkir pada PJ sehingga terdapat kendala dalam pemesanan yang menggunakan gratis ongkir. 2 ● Terdapat pembeli yang tidak terdaftar pada google form. 3 ● Toko yang akan dipakai sesuai rencana awal mengalami perubahan harga dan varian yang kosong 4 ● Terdapat pembeli yang melakukan pembayaran dua kali tanpa nama. 5 Dana Usaha
  • 132. Solusi Divisi KESIGA ● Melakukan konsultasi dan quality check dengan divisi KOMINFO dan KESIGA. 1 ● Meminta bantuan anggota divisi KESIGA untuk melakukan transaksi di akun shopee yang memiliki voucher gratis ongkir.. 2 ● Melakukan reminder berulang kepada pembeli terkait pengisian google form. 3 ● Mencari alternatif toko baru yang menyediakan varian yang tersedia juga harga yang sesuai dengan rencana awal. 4 ● Mencari pembeli yang melakukan pembayaran dua kali melalui tracking mutasi DANA, CS DANA dan riwayat transfer, dan saat ditemukan dan sesuai dilakukan proses refund. 5 Dana Usaha
  • 133. Standardisasi Divisi KESIGA ● Mencari seller yang menerima dropship via WhatsApp atau e- commerce dan fast respon. 1 ● Mencari produk dengan cost murah namun memiliki rating dan review yang bagus di shopee atau e-commerce lain 2 Dana Usaha
  • 134. Lampiran Dokumentasi BC PO2 Desain Feeds IG PO1 Desain SG PO2 Divisi KESIGA Dana Usaha 2–11 Maret 2022 02 Maret 2022 2-11 Maret 2022
  • 135. Lampiran Dokumentasi BC PO2 Desain Feeds IG PO2 Desain SG PO2 Divisi KESIGA Dana Usaha 4-13 April 2022 04 April 2022 4-13 April 2022
  • 136. No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1. 03/03/2022- 07/03/2022 Pemasukan dari pembayaran pesanan PO 1 dengan total 90 cimol keju serta ongkos kirim dari tujuh pembeli Rp 1.413.000 - Rp 1.413.000 2. 08/03/2022 Biaya admin (Shopeepay) - Rp 500 Rp 1.412.500 3. 08/03/2022 Pembayaran 48 pesanan ke dropship Shopee serta ongkos kirim dari tujuh pembeli - Rp 615.000 Rp 797.500 4. 09/03/2022- 11/03/2022 Pemasukan dari pembayaran pesanan PO 1 dengan total 15 cimol keju Rp 225.000 - Rp 1.022.500 5. 11/03/2022 Biaya admin (Dana, Gopay, dan Shopeepay) - Rp 6.000 Rp 1.016.500 6. 11/03/2022 Pembayaran 53 pesanan ke dropship Shopee - Rp 609.500 Rp 407.000 7. 13/03/2022 Pembayaran 4 pesanan ke dropship Shopee - Rp 46.000 Rp 407.000 Total Keuntungan Bersih Rp 361.000 Lampiran Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Nama Kegiatan: Dana Usaha PO 1
  • 137. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (08/03/2022)
  • 138. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (08/03/2022)
  • 139. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (08/03/2022)
  • 140. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (08/03/2022) Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (11/03/2022)
  • 141. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (11/03/2022)
  • 142. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (11/03/2022)
  • 143. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (11/03/2022) Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 1 (13/03/2022)
  • 144. Lampiran Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha No. Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1. 04/04/2022- 11/04/2022 Pemasukan dari pembayaran pesanan PO 2 dengan total 69 basreng serta ongkos kirim dari empat pembeli Rp 717.000 - Rp 717.000 2. 11/04/2022 Pembayaran 12 pesanan ke dropship Shopee - Rp 60.000 Rp 657.000 3. 12/04/2022 Pembayaran 61 pesanan ke dropship Shopee - Rp 370.000 Rp 287.000 Biaya Admin (Shopeepay) Rp 1.000 Rp 286.000 4. 13/04/2022 Pemasukan dari pembayaran pesanan PO 2 dengan total 11 basreng Rp 110.000 - Rp 396.000 5. 13/04/2022 Pembayaran 7 pesanan ke dropship Shopee serta ongkos kirim dari dua pembeli - Rp 65.500 Rp 330.500 Total Keuntungan Bersih Rp 330.500 Nama Kegiatan: Dana Usaha PO 2
  • 145. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2 (12/04/2022) Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2 (11/04/2022)
  • 146. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2 (13/04/2022) Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2 (12/04/2022)
  • 147. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2 (13/03/2022)
  • 148. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KESIGA Dana Usaha Bukti Pembayaran Dana Usaha PO 2 (13/03/2022)
  • 150. PUBLIC HEALTH BUSINESS SECTION (PHBS) Public Health Business Section merupakan kegiatan yang bertujuan untuk mempromosikan wirausaha mahasiswa kesehatan masyarakat UPNVJ pada sosial media dana usaha HMKM. PUBLIC HEALTH BUSINESS SECTION (PHBS) Timeline 1 kali per 1 bulan Divisi KESIGA Menyediakan platform untuk mempromosikan wirausaha mahasiswa aktif Kesehatan Masyarakat UPN Veteran Jakarta. Tujuan Seluruh mahasiswa aktif Prodi Kesehatan Masyarakat UPN Veteran Jakarta. Sasaran 01
  • 151. PUBLIC HEALTH BUSINESS SECTION (PHBS) Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Melakukan pendataan mahasiswa yang berwirausaha 1 kali dalam satu bulan ● Mempromosikan minimal 3 wirausaha dalam 1 bulan Persentasi Indikator Keberhasilan ● Persentase Indikator ke 1 2/2 x 100% = 100% ● Persentase Indikator ke 2 2/2 x 100% = 100% 1) Terlaksana pada 14 Maret 2022 – 21 Maret 2022 dengan mempromosikan 4 wirausaha dalam 1 bulan. 2) Terlaksana pada 16 April 2022 – 24 April 2022 dengan mempromosikan 4 wirausaha dalam 1 bulan. Divisi KESIGA PUBLIC HEALTH BUSINESS SECTION (PHBS)
  • 152. Kendala Divisi KESIGA Terjadi perubahan desain setelah melakukan Quality Check bersama divisi KOMINFO pada bulan Maret 2022. 1 Terjadi keterlambatan publikasi poster ke instagram pada bulan April 2022. 2 Public Health Business Section (PHBS)
  • 153. Solusi Divisi KESIGA Segera melakukan perubahan desain sesuai dengan arahan dari divisi KOMINFO. 1 Segera melakukan publikasi pada keesokan hari. 2 Public Health Business Section (PHBS)
  • 154. Standardisasi Divisi KESIGA Melakukan pendataan terhadap mahasiswa berwirausaha. 1 Membuat desain yang menarik dan jelas. 2 Meningkatkan kesadaran PJ terkait jadwal publikasi. 3 Public Health Business Section (PHBS)
  • 155. Lampiran Divisi KESIGA Public Health Business Section (PHBS) Desain Poster PHBS Bulan Maret 2022 Desain Poster PHBS Bulan April 2022
  • 156. Sosial Masyarakat (SOSMAS) adalah salah satu divisi HMKM yang mengarah kepada berbagai hal yang berhubungan dengan kepedulian, mulai dari donasi sampai ketulusan untuk mengabdi, serta menjadi wadah aspirasi untuk Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta. Selain itu, SOSMAS juga meningkatkan kepekaan terhadap isu-isu sosial dengan mengkaji berbagai isu khususnya isu kesehatan dan kemanusiaan serta melaksanakan penyikapannya dan juga hari-hari kesehatan sebagai wujud aksi nyata. DIVISI SOSIAL MASYARAKAT
  • 157. Gambaran Tugas 01 Berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial masyarakat di dalam maupun di luar lingkungan kampus UPN Veteran Jakarta. 02 Penanaman nilai-nilai sosial kepada mahasiswa program studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta. 03 Membuat kegiatan berkesinambungan dengan divisi sosial masyarakat. 04 Melakukan penggalangan dana untuk isu kebencanaan, kemanusiaan, dan kemahasiswaan sebagai bentuk upaya kepedulian terhadap sesama.
  • 158. Gambaran Tugas 05 Penyikapan isu-isu terkait kepuasan, masalah, ataupun menjadi wadah aspirasi mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta melalui adkesma dan audiensi. 06 Mengkaji berbagai isu khususnya isu kesehatan, terkini, dan kemanusiaan serta melaksanakan penyikapannya dan juga hari-hari kesehatan sebagai wujud aksi nyata.
  • 159. Program Kerja Kesmas Mengajar 01 02 03 Berbagi Bersama Di Bulan Puasa Qurban 04 Ramah Tamah Advokasi Kesejahteraan Mahasiswa 06 07 08 Kajian Isu Terkini Aksi Hari Kesehatan 09 Abang Rahasia Mahasiswa Divisi Sosmas 05 Dies Natalis Kesehatan Masyarakat UPNVJ 10 HMKM Care For Each Other
  • 160. Kendala Divisi Sedikitnya partisipasi mahasiswa aktif yang mendaftarkan diri pada awal Open Recruitment Volunteer Kejar 2022. 1 Terdapat beberapa publikasi yang di-take down karena deadline yang terlalu singkat sehingga saat pengecekan masih ada yang terlewat. 2 Pertemuan koordinasi advokasi kedua tidak dihadiri oleh beberapa ketua angkatan dan ketua kelas. 3 Divisi Sosmas
  • 161. Solusi Divisi Memperpanjang durasi pendaftaran Open Recruitment Volunteer Kejar 2022 sampai target jumlah volunteer yang dibutuhkan terpenuhi. 1 Melakukan koordinasi dengan Divisi Komunikasi dan Informasi mengenai materi publikasi yang harus direvisi dan diunggah kembali, 2 Liaison Officer (LO) yang sudah dibuat menghubungi satu- persatu ketua kelas dan ketua angkatan yang menjadi tanggung jawabnya dan mengatur waktu pelaksanaan koordinasi advokasi bersama ketua angkatan dan ketua kelas agar dapat dihadiri oleh sebagian besar pihak bersangkutan. 3 Divisi Sosmas
  • 162. Standardisasi Divisi Meningkatkan rasa kepekaan dan kepedulian antar anggota Divisi Sosmas, civitas akademika UPN Veteran Jakarta, dan mahasiswa/i Kesmas. 1 Meningkatkan koordinasi antara anggota Divisi Sosmas dan/atau divisi atau partner kerja lainnya mengenai persiapan dan pelaksanaan suatu program kerja. 2 Melayani mahasiswa/i yang mempunyai masalah dengan ramah dan tanggap. 3 Mengadakan forum dengan ketua angkatan dan ketua kelas untuk mengetahui permasalahan secara berkala 4 Menyesuaikan konsep dan teknis program kerja selanjutnya sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada. 5 Melakukan persiapan program kerja dengan matang dari jauh hari. 6 Divisi Sosmas
  • 164. INFO KESEHATAN Kesmas Mengajar adalah suatu kegiatan sosial yang bergerak dalam bidang pengajaran mengenai kesehatan khususnya mengenai pengetahuan terkait kesehatan yang berfokus pada kelompok anak usia sekolah KESMAS MENGAJAR Timeline 2 kali per 1 bulan ● Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan kepada anak- anak dan remaja yang menjadi sasaran. ● Memberikan pengalaman kepada mahasiswa/i untuk terjun langsung ke masyarakat sehingga dapat mengaplikasikan ilmu yang sudah didapat melalui kegiatan mengajar. Tujuan ● Mahasiswa/i aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana angkatan 2020 dan 2021 UPN Veteran Jakarta. ● Anak usia Sekolah Dasar di Kampung Ratujaya, Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat. Sasaran 01 Divisi Sosmas
  • 165. KESMAS MENGAJAR Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terlaksananya kegiatan KEJAR sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan yaitu 2 kali dalam sebulan ● Meningkatnya pengetahuan para peserta sasaran terkait materi yang diberikan yang diukur melalui pre/post test. ● Peserta sasaran yang mengikuti kegiatan KEJAR minimal 75% dari jumlah peserta yang direncanakan sejak awal. Persentasi Indikator Keberhasilan ● Terlaksananya kegiatan kesmas mengajar 2 kali dalam sebulan dari bulan Maret hingga Mei = 100% ● Terjadi peningkatan pengetahuan para peserta sasaran terkait materi yang diberikan sebanyak 66,7% dari total nilai pre test dan post test ● Jumlah rata-rata total peserta kesmas mengajar dari bulan Maret hingga Mei yaitu sebanyak 96,7% ● Terlaksananya rangkaian kegiatan Kesmas Mengajar (KEJAR) pertemuan pertama pada tanggal 13 Maret 2022 di Kampung Ratujaya, Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat. ● Terlaksananya rangkaian kegiatan Kesmas Mengajar (KEJAR) pertemuan kedua pada tanggal 26 Maret 2022 di Kampung Ratujaya, Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat. ● Terlaksananya rangkaian kegiatan Kesmas Mengajar (KEJAR) pertemuan ketiga pada tanggal 9 April 2022 di Kampung Ratujaya, Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat. ● Terlaksananya rangkaian kegiatan Kesmas Mengajar (KEJAR) pertemuan keempat pada tanggal 23 April 2022 di Kampung Ratujaya, Kecamatan Cipayung, Kota Depok, Jawa Barat. Divisi Sosmas
  • 166. Kendala Divisi Sosmas Terdapat penambahan jumlah peserta di luar data yang sudah ditetapkan sehingga volunteer harus mengajar lebih dari dua anak. 1 Di hari pertama pelaksanaan, suara MC terlalu kecil dan tertutup oleh suara peserta karena tidak menggunakan microphone/speaker. 2 Minimnya lahan parkir di lokasi mengajar. 3 Minimnya partisipasi peserta pada salah satu tanggal pelaksanaan yang telah ditetapkan. 4 Terdapat gangguan cuaca pada salah satu hari pelaksanaan yang mengakibatkan kegiatan berjalan menjadi kurang kondusif 5 Kesmas Mengajar
  • 167. Solusi Panitia ikut membantu dan mendampingi volunteer dalam mengajar. 1 MC harus mengeraskan suaranya dengan berteriak. Lalu, di hari berikutnya, MC menggunakan alat bantu microphone/speaker agar suara yang dikeluarkan dapat terdengar dengan jelas. 2 Mengatur posisi parkir setiap kendaraan agar tetap rapi dan tidak mengganggu aktivitas warga sekitar. 3 Melakukan pengunduran hari agar semua peserta KEJAR dapat mengikuti rangkaian kegiatan yang telah ditetapkan. 4 Melakukan pergantian waktu dengan memajukan waktu pelaksanaan agar kegiatan dapat berjalan lebih kondusif. 5 Kesmas Mengajar Divisi Sosmas
  • 168. Standardisasi Membangun komunikasi dan koordinasi dengan seluruh panitia serta para volunteer yang terlibat dalam kegiatan Kesmas Mengajar (KEJAR) 2022. 1 Membangun koordinasi dengan dosen pendamping terkait materi yang akan dibawakan dalam kegiatan Kesmas Mengajar (KEJAR) 2022. 2 Membangun komunikasi dan koordinasi dengan pihak yang bekerja sama terkait hari, waktu, tempat, dan jumlah sasaran yang ditetapkan. 3 Mempersiapkan konsep dan rangkaian acara Kesmas Mengajar (KEJAR) 2022 dengan matang. 4 Mendokumentasikan setiap rangkaian kegiatan Kesmas Mengajar (KEJAR) 2022 dari awal hingga akhir. 5 Kesmas Mengajar Divisi Sosmas
  • 169. Lampiran Keuangan No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1 Donasi Rp 2.053.000 - Rp 2.053.000 2 8 Maret 2022 Buku Cerita - Rp 19.950 Rp 2.033.050 3 8 Maret 2022 Masker Anak - Rp 47.600 Rp 1.985.450 4 8 Maret 2022 Handsanitizer - Rp 25.000 Rp 1.960.450 5 9 Maret 2022 Susu Anak - Rp 96.300 Rp 1.864.150 6 9 Maret 2022 Biskuit Roma Malkist - Rp 25.500 Rp 1.838.650 7 9 Maret 2022 Debit Card - Rp 1.218 Rp 1.837.432 8 25 Maret 2022 Susu anak - Rp 96.300 Rp 1.741.132 Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi
  • 170. Lampiran Keuangan No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 9 25 Maret 2022 Biskuit Superco - Rp 10.600 Rp 1.730.532 10 25 Maret 2022 Biskuit Goriorio - Rp 9.500 Rp 1.721.032 11 9 April 2022 Snack Anak - Rp 22.000 Rp 1.699.032 12 10 April 2022 Donasi Rp 150.000 - Rp 1.849.032 13 19 April 2022 Donasi Rp 100.000 Rp 1.949.032 14 23 April 2022 Susu Anak - Rp 103.800 Rp 1.845.232 15 23 April 2022 Kertas Karton Gigi - Rp 12.000 Rp 1.833.232 Jumlah Rp 2.303.000 Rp 469.768 Rp 1.833.232 Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi
  • 171. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi Buku Cerita Masker anak Handsanitizer Susu anak dan biskuit roma malkist
  • 172. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi Debit card susu anak Biskuit Superco dan Goriorio
  • 173. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi Snack Anak Susu anak Kertas Karton Gigi
  • 174. Lampiran Keuangan No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1 Dana Turunan HMKM Rp 206..600 - Rp 206.600 2 9 Maret 2022 Air Mineral Gelas - Rp 18.300 Rp 188.300 3 10 Maret 2022 Materai - Rp 24.000 Rp 164.300 4 11 Maret 2022 Banner - Rp 36.000 Rp 128..300 5 12 Maret 2022 Roti Volunteer - Rp 40.000 Rp 88.300 6 12 Maret 2022 Kertas Nametag, laminating, fotocopy - Rp 26.000 Rp 62.300 7 25 Maret 2022 Air Mineral Gelas - Rp 18.300 Rp 44.000 Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Turunan HMKM
  • 175. Lampiran Keuangan No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 8 25 Maret 2022 Roti Volunteer - Rp 37.000 Rp 7.000 9 8 April 2022 Kertas Nametag - Rp 7.000 Rp 0 Jumlah Rp 206.600 Rp 206.600 Rp 0 Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Turunan HMKM
  • 176. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Turunan HMKM Air Mineral Gelas Materai Banner Roti Volunteer
  • 177. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Turunan HMKM Kertas Nametag Air Mineral Gelas Roti Volunteer Kertas Nametag
  • 178. INFO KESEHATAN Kegiatan sosial yang dilaksanakan pada bulan ramadan oleh mahasiswa Kesmas UPNVJ dengan membagikan takjil atau makanan gratis dan sembako kepada masyarakat sekitar Limo, Depok, Jawa Barat dan yayasan anak yatim-piatu. BERBAGI BERSAMA DI BULAN PUASA Timeline 1 kali 1 tahun ● Melakukan kegiatan social sebagai salah satu bentuk amalan pada bulan Ramadhan ● Meningkatkan wawasan dan pengetahuan mengenai berbagi di bulan Ramadhan ● Mewadahi mahasiswa/I Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta yang ingin beramal pada bulan Ramadhan dengan membuka penggalangan dana Tujuan ● Mahasiswa/I aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta ● Masyarakat yang membutuhkan di sekitar Limo ● Anak-anak yatim atau piatu di sekitar Limo ● Civitas Akademika Program Sarjana UPN Veteran Jakarta Sasaran 02 Divisi Sosmas
  • 179. BERBAGI BERSAMA DI BULAN PUASA Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Membagikan sebanyak 100 takjil atau makanan kepada masyarakat sekitar Limo, Depok, Jawa Barat. ● Memberikan sumbangan sembako kepada Anak Yayasan Yatim-Piatu. ● Melaksanakan kajian yang topiknya disesuaikan dengan bulan ramadan. (target kajian online: 100 peserta). ● Melakukan publikasi (open donasi) sebanyak 7 kali dalam 2 minggu. Persentasi Indikator Keberhasilan ● Membagikan 125 makanan dan takjil gratis = 100% ● Memberikan sumbangan dan sembako ke panti = 100% ● Melaksanakan kajian ramadan dengan jumlah peserta 100 = 87% ● Melakukan publikasi (open donasi) 7 kali dalam 2 minggu = 100% ● Terlaksananya kegiatan santunan di Panti Asuhan Al-Ikhwaniyan Limo dengan memberikan sejumlah bagan-bahan pokok dan uang santunan sebesar 550.000 rupiah ● Terlaksananya kegiatan santunan di Panti Asuhan Al-Ikhwaniyan Cijantung dengan memberikan sejumlah bagan-bahan pokok dan uang santunan sebesar 1.100.000 rupiah ● Terlaksananya pembagian makanan dan takjil gratis sejumlah 125 pcs kepada masyarakat yang membutuhkan di sekitar Limo. ● Terlaksananya kegiatan kajian Ramadhan dengan kehadiran 87 orang Divisi Sosmas
  • 180. Kendala Divisi Sosmas Terjadinya perubahan kegiatan Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022 dari awalnya kegiatan kajian Ramadan ingin dilaksanakan secara offline diubah menjadi online. 1 Pengajuan proposal acara Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022 yang terlalu mendekati rangkaian acara dimulai. 2 Jangka waktu open donasi yang terlalu dekat dengan rangkaian acara Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022 menjadi sedikit terburu-buru, yaitu santunan dan pembagian makanan serta takjil gratis sehingga pembagian hasil donasi yang sudah terkumpul menjadi terlalu ditekan di awal. 3 Berbagi Bersama Di Bulan Puasa
  • 181. Solusi Divisi Sosmas Mempersiapkan konsep acara Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022 lebih matang. 1 Mempersiapkan proposal acara Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022 lebih awal 2 Membuka waktu donasi sebelum rangkaian kegiatan Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022 yang memerlukan kebutuhan yang memerlukan dana dilaksanakan. 3 Berbagi Bersama Di Bulan Puasa
  • 182. Standardisasi Divisi Sosmas Melakukan persiapan kegiatan Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022 secara matang. 1 Menyusun proposal sesuai dengan format yang telah diberikan dan sesuai dengan koordinasi dari tiap koordinator divisi Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) dan sekretaris HMKM. 2 Membangun komunikasi dan koordinasi yang baik antarpanitia inti, koordinator divisi, dan panitia umum di kegiatan Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022. 3 Membangun komunikasi yang baik dengan pihak yang bekerja sama dalam kegiatan Berbagi Bersama di Bulan Puasa (BERBUSA) 2022. 4 Berbagi Bersama Di Bulan Puasa
  • 183. Lampiran Keuangan No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1 Donasi Rp 6.563.778 - Rp 6.563.778 2 11 April 2022 Dp uang cathering, 125 pcs makanan dan takjil - Rp 1.500.000 Rp 5.063.778 3 12 April 2022 Beras 25 Kg (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok) - Rp 287.500. Rp 4.776.278 3 12 April 2022 Teh 10 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok) - Rp 81.400 Rp 4.694.878 5 12 April 2022 Sirup 6 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok) - Rp 63.600 Rp 4.631.278 6 12 April 2022 Minyak goreng 1 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok)) - Rp 45.900 Rp 4.585.378 7 12 April 2022 Sarden 10 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok)) - Rp 83.000 Rp 4.502.378 8 12 April 2022 Santunan Anak 10 Orang (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok)) - Rp 550.000 Rp 3.952.378 Kesmas Mengajar Uang Donasi
  • 184. Lampiran Keuangan Kesmas Mengajar Uang Donasi No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 9 12 April 2022 Plastik (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok) - Rp 28.000 Rp 3.924.378 10 12 April 2022 Gula 2 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok) - Rp 27.000 Rp 3.897.378 11 12 April 2022 Kornet (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 115.600 Rp 3.781.778 12 12 April 2022 Mie Instan 1 Dus (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 107.220 Rp 3.674.558 13 16 April 2022 Pelunasan uang cathering, 125 pcs makanan dan takjil - Rp 1.000.000 Rp 2.674.558 14 17 April 2022 Beras 25 Kg (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 287.500 Rp 2.387.058 15 17 April 2022 Sarden (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 77.760 Rp 2.309.298
  • 185. Lampiran Keuangan Kesmas Mengajar Uang Donasi No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 16 17 April 2022 Kantong Belanja 2 buah (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 33.800 Rp 2.275.498 17 17 April 2022 Kecap (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 46.580 Rp 2.228.918 18 17 April 2022 Minyak Goreng (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 95.800 Rp 2.133.118 19 17 April 2022 Gula (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 67.500 Rp 2.065.618 20 17 April 2022 Biskuit 3 kaleng (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 87.090 Rp 1.978.528 21 17 April 2022 Sirup 8 botol (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 84.800 Rp 1.893.728
  • 186. Lampiran Keuangan Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 22 17 April 2022 Teh Celup (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 40.700 Rp 1.853.028 23 17 April 2022 Amplop (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 10.000 Rp 1.843.028 24 17 April 2022 NatadeCoco (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 59.800 Rp 1.783.228 25 17 April 2022 Amplop Santunan 11 orang (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) - Rp 1.100.000 Rp 683.228 26 22 April 2022 Santunan Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok - Rp 597.428 Rp 85.800 27 22 April 2022 Kurma (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Cijantung) Rp 85.800 Rp 0 Jumlah Rp 6.563.778 Rp 6.563.778 Rp 0
  • 187. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi Bayar Cathering Biskuit Sarden (Yayasan Al Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok)
  • 188. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi Gula dan biskuit Beras, Biskuit, Teh Celup, Sirup Tas belanja, minyak goreng, kecap, gula, natadecoco,kornet,sirup,sarden, mie instan Beras, teh celup, sirup
  • 189. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Donasi Transfer Santunan Yayasan Al ikhwaniyah Cabang Limo, Depok Amplop Santunan Anak YayasanAl Ikhwaniyah Cabang Limo, Depok Amplop Santunan Anak YayasanAl Ikhwaniyah Cabang Cijantung , Jakarta Timur
  • 190. Lampiran Keuangan Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Turunan HMKM No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1 Dana Turunan HMKM Rp 345.000 - Rp 345.000 2 13 April 2022 Banner - Rp 40.000 Rp 305.000 3 14 April 2022 Teh bandulan - Rp 28.000 Rp 277.000 4 16 April 2022 Air Mineral - Rp 18.000 Rp 259.000 5 16 April 2022 Gorengan - Rp 60.000 Rp 199.000 6 16 April 2022 Pemenang kuis - Rp 25.000 Rp 174.000 7 17 April 2022 Hampers bingkisan untuk pembicara - Rp 150.000 Rp 24.000 8. 19 April 2022 Materai - Rp 24.000 Rp 0 Jumlah Rp 345.000 Rp 345.000 Rp 0
  • 191. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Turunan HMKM Air Mineral Gelas Banner Gorengan & Teh Bandulan Pemenang kuis pada acara kajian
  • 192. Lampiran Bukti Kesmas Mengajar Divisi Sosmas Uang Turunan HMKM Plastik Amplop Materai Hampers Pembicara Berbusa
  • 193. Lampiran Pembagian Takjil Pembagian Takjil Divisi Sosmas Berbagi Bersama Di Bulan Puasa 20 Agustus 2022 26 Agustus 2022 Kajian Ramadhan 26 Agustus 2022
  • 194. Lampiran Divisi Sosmas Berbagi Bersama Di Bulan Puasa 26 Agustus 2022 Santunan di Panti Asuhan Al-Ikhwaniyan Limo 26 Agustus 2022 Santunan di Panti Asuhan Al-Ikhwaniyan Cijantung
  • 195. INFO KESEHATAN Advokasi Kesejahteraan Mahasiswa merupakan wadah aspirasi bagi mahasiswa kesehatan masyarakat dalam menyalurkan masalah ataupun kendala mengenai perkuliahan, jurusan, hingga kemahasiswaan. ADVOKASI KESEJAHTERAAN MAHASISWA Timeline 2 kali per 1 bulan Divisi Sosmas ● Mengetahui permasalahan yang terjadi di setiap angkatan mahasiswa kesehatan masyarakat UPNVJ. ● Menjadi wadah mahasiswa kesehatan masyarakat UPNVJ tiap angkatan apabila terdapat masalah di perkuliahan ● Saling berbagi informasi antara Divisi Sosial Masyarakat HMKM dengan Ketua Kelas, dan Ketua Angkatan. Tujuan ● Ketua Kelas dan Ketua Angkatan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPNVJ tiap angkatan. Sasaran 03
  • 196. ADVOKASI KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Tersampaikannya keluhan mahasiswa kepada pihak yang ditujukan. ● Terselenggaranya pertemuan rutin koordinasi advokasi dengan ketua angkatan Persentasi Indikator Keberhasilan ● Terlaksananya Advokesma 2 kali (Februari dan April)/6 Pertemuan Advokesma = 25% ● Terkumpulnya keluhan mahasiswa = 100% ● Terlaksananya pertemuan advokasi pertama pada tanggal 25 Februari 2022 dan tersampaikannya masukan dan kritik dari perwakilan mahasiswa. ● Tersusunnya notula pembahasan pertemuan advokasi pertama dan telah disebarkan ke perwakilan kelas yang tidak hadir. ● Terlaksananya kagiatan audiensi bersama dengan Kepala Program Studi Program Sarjana Kesehatan Masyarakat pada tanggal 9 Maret 2022 ● Terlaksananya kegiatan pertemuan advokasi kedua pada tanggal 17 April 2022 sebagai jawaban dari kritik dan masukan pada pertemuan advokasi pertama. Divisi Sosmas
  • 197. Kendala Divisi Sosmas Ketidakhadiran beberapa ketua kelas dan ketua angkatan di kegiatan Advokasi Kesejahteraan Masyarakat. 1 Advokasi Kesejahteraan Masyarakat
  • 198. Solusi Divisi Sosmas Melakukan reminder secara berkala setiap H-3, H-1, dan hari saat kegiatan Advokasi Kesejahteraan Masyarakat dilakukan. 1 Membentuk Liaison Officer (LO) tiap angkatan agar prosesi menghubungi dapat dilakukan lebih efektif dan efisien. 2 Advokasi Kesejahteraan Masyarakat
  • 199. Standardisasi Divisi Sosmas Melaksanakan kegiatan Advokasi Kesejahteraan Masyarakat yang dihadiri oleh seluruh ketua kelas dan ketua angkatan. 1 Advokasi Kesejahteraan Masyarakat
  • 200. Lampiran Pertemuan Advokasi 1 Divisi Sosmas Advokasi Kesejahteraan Masyarakat 25 Februari 2022 Pertemuan Advokasi 2 17 April 2022 Audiensi dengan Kaprodi 9 Maret 2022
  • 201. INFO KESEHATAN Kajian isu terkini merupakan bentuk respon aktif dan ketanggapan terhadap isu-isu terkini yang sedang hangat diperbincangkan melalui kajian. KAJIAN ISU TERKINI Timeline 3 kali per 1 periode Divisi Sosmas ● Meningkatkan kepekaan akan isu-isu yang sedang terjadi ● Sebagai sarana guna membahas isu-isu yang sedang hangat diperbincangkan Tujuan ● Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta. ● Masyarakat umum. ● Pihak yang dituju oleh kajian. Sasaran 04
  • 202. KAJIAN ISU TERKINI Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terbuatnya Kajian Isu Terkini yang berasal dari HMKM dengan minimal sebanyak 3 buah. ● Terbitnya Kajian Isu Terkini pada media sosial HMKM Persentasi Indikator Keberhasilan Indikator 1: 1 buah kajian / 3 buah kajian x 100%= 33% tercapai Indikator 2: 100% tercapai ● Terbuatnya Kajian Isu Terkini yang berjudul “Dugaan Kekerasan HAM di Desa Wadas, Apakah Benar?” ● Diterbitkannya Kajian Isu Terkini yang berjudul “Dugaan Kekerasan HAM di Desa Wadas, Apakah Benar?” melalui media sosial HMKM pada tanggal 11 April 2022. Divisi Sosmas
  • 203. Kendala Divisi Sosmas Terdapat kesalahan penulisan judul pada konten press release kajian di Instagram HMKM. 1 Kajian Isu Terkini
  • 204. Solusi Divisi Sosmas Melakukan pengecekan ulang sebelum melakukan publikasi. 1 Kajian Isu Terkini
  • 205. Standardisasi Divisi Sosmas Terbentuknya kajian isu terkini yang dipublikasikan sesuai dengan tanggal yang telah ditentukan sebelumnya. 1 Kajian Isu Terkini
  • 206. Lampiran Press Release Kajian Isu Terkini “Dugaan Kekerasan HAM di Desa Wadas, Apakah Benar?” File Kajian Isu Terkini “Dugaan Kekerasan HAM di Desa Wadas, Apakah Benar?” Divisi Sosmas Kajian Isu Terkini 11 April 2022 11 April 2022 Diskusi pembahasan Kajian Isu Terkini “Dugaan Kekerasan HAM di Desa Wadas, Apakah Benar?” 16 Februari 2022
  • 207. INFO KESEHATAN Aksi Hari Kesehatan adalah aksi strategis sebagai bentuk kepedulian melalui tindakan nyata yang dilakukan oleh mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana dalam berpartisipasi aktif memperingati hari-hari kesehatan tertentu. AKSI HARI KESEHATAN (AHATAN) Timeline 3 kali per 1 periode Divisi Sosmas Untuk memperingati dan merayakan hari kesehatan yang diangkat. Tujuan Mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta. Sasaran 05
  • 208. Aksi Hari Kesehatan Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Pelaksanaan sesuai dengan target pelaksanaan minimal 2 kali. ● Mahasiswa atau masyarakat yang berpartisipasi dalam program kerja aksi hari kesehatan dalam aksi media minimal 70 orang. *Terlaksananya cek kesehatan jika melakukan pengabdian masyarakat. Persentasi Indikator Keberhasilan Indikator 1: 1 kali / 2 kali x 100%= 50% tercapai Indikator 2: 109 orang / 70 orang = 100% tercapai ● Meng-upload feeds di Instagram @HMKMUPNVJ mengenai informasi tentang diabetes dan cara mencegahnya ● Sebanyak 109 mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta telah meng-upload twibbon Aksi Hari Kesehatan di Instagram pribadi masing-masing Divisi Sosmas
  • 209. Kendala Divisi Sosmas Banyaknya jumlah peserta yang meng- upload twibbon di story Instagram sehingga sulit untuk dihitung secara keseluruhan. 1 Pengiriman BC yang terlalu berdekatan dengan waktu pelaksanaan. 2 Aksi Hari Kesehatan
  • 210. Solusi Divisi Sosmas Membagi tugas screenshoot per anggota divisi sosmas dan menaruh di file yang terpisah dalam google drive. 1 Membuat BC dari jauh-jauh hari. 2 Aksi Hari Kesehatan
  • 211. Standardisasi Divisi Sosmas Terdapat postingan terbaru pada feeds Instagram @HMKMUPNVJ mengenai informasi tentang diabetes dan cara mencegahnya. 1 Sebanyak 70 mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta meng upload twibbon Aksi Hari Kesehatan dalam rangka memperingati Hari Diabetes Nasional. 2 Aksi Hari Kesehatan
  • 212. Lampiran AHATAN DIABET Divisi Sosmas Aksi Hari Kesehatan 20 Agustus 2022
  • 213. Wadah aspirasi dan keluhan Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta dalam bentuk media daring melalui fitur Official Account Line dan WhatsApp Messenger dengan tetap menjaga privasi subjek yang bersangkutan. ABANG RAHASIA MAHASISWA (ABANG RAMA) Timeline 1 kali per 1 bulan Divisi Sosmas ● Membantu mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana dalam mengemukakan aspirasi dan keluhan yang ada, baik itu masalah pribadi, akademik, dan non akademik agar dapat membuka pemikiran dari permasalahan yang dihadapi sehingga menemukan solusinya. Tujuan ● Mahasiswa aktif Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta. Sasaran 06
  • 214. ABANG RAHASIA MAHASISWA Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terlaksananya pembagian broadcast selama 1 bulan sekali. ● Terpenuhi target mahasiswa sebanyak 75 orang yang menyampaikan masalah dan keluhan kepada Abang Rama. ● Terbuatnya minimal satu survei evaluasi Abang Rama dalam satu periode. Persentasi Indikator Keberhasilan ● Indikator ke 1= 1 kali/1 kali x 100%=100% ● Indikator ke 2= 47/75 x 100%=62% ● Indikator ke 3= 1 kali/1 kal x 100%=+100% ● Terlaksananya pembagian broadcast mengenai persiapan kuliah offline pada 6 Februari 2022. ● Terlaksananya pembagian broadcast mengenai persiapan minggu UTS dan reminder pengisian edom pada 21 Maret 2022. ● Terlaksananya pembagian broadcast evaluasi kinerja Abang Rama pada 19 April 2022. ● Pada Februari terdapat 2 mahasiswa, pada Maret terdapat 2 mahasiswa, pada April terdapat 7 mahasiswa yang menghubungi Abang Rama What’sApp Messenger. ● Pada Februari terdapat 26 mahasiswa, pada Maret terdapat 5 mahasiswa, pada April terdapat 5 mahasiswa yang menghubungi Abang Rama Official Line. Divisi Sosmas
  • 215. Kendala Divisi Sosmas Masih belum banyak yang mahasiswa yang menyampaikan masalah dan keluhan nya kepada Abang Rama. Pada WhatsApp Messenger hanya 11 Mahasiswa, dan pada Official Line hanya 47 Mahasiswa yang merespon broadcast abang rama. 1 Abang Rahasia Mahasiswa
  • 216. Solusi Divisi Sosmas Setiap konten dan broadcast Abang Rama melampirkan kata- kata persuasif untuk mengajak mahasiswa menceritakan masalah ataupun aspirasinya di Abang Rama. 1 Abang Rahasia Mahasiswa
  • 217. Standardisasi Divisi Sosmas Terpenuhi target mahasiswa sebanyak 75 orang yang menyampaikan masalah dan keluhan kepada Abang Rama. 1 Terbuatnya minimal satu survei evaluasi Abang Rama dalam satu periode. 2 Abang Rahasia Mahasiswa
  • 218. Lampiran Pembagian broadcast mengenai persiapan kuliah offline (WhatsApp) Divisi Sosmas Abang Rahasia Mahasiswa 7 Februari 2022 7 Februari 2022 Pembagian broadcast mengenai persiapan kuliah offline (Official Line) Pembagian broadcast mengenai persiapan minggu UTS dan reminder pengisian edom (WhatsApp) 21 Maret 2022
  • 219. Lampiran Pembagian broadcast mengenai persiapan minggu UTS dan reminder pengisian edom (Official Line) Divisi Sosmas Abang Rahasia Mahasiswa 19 April 2022 21 Maret 2022 Pembagian broadcast evaluasi kinerja Abang Rama (WhatsApp) Pembagian broadcast evaluasi kinerja Abang Rama (Official Line) 19 April 2022
  • 220. Merupakan wadah penggalangan dana yang bersifat sukarela yang disiapkan sebagai dana preventif terkait isu kemahasiswaan, kemanusiaan, dan kebencanaan. HMKM CAFE (CARE FOR EACH OTHER ) Timeline Open donasi terbuka satu periode. Konten satu bulan sekali. Divisi Sosmas ● Meningkatkan rasa kepedulian mahasiswa Kesmas UPNVJ terhadap sesama. ● Membantu mahasiswa Kesmas UPNVJ yang sedang mengalami kendala finansial dan masyarakat yang sedang terkena musibah. Tujuan ● Mahasiswa Kesmas UPNVJ. Sasaran 01
  • 221. HMKM CAFE (CARE FOR EACH OTHER) Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Terlaksananya kegiatan penggalangan dana yang dilakukan selama satu periode. ● Tersalurkannya dana tertampung kepada sasaran yang membutuhkan. ● Membuat konten HMKM CAFE sebanyak satu kali sebulan. Persentasi Indikator Keberhasilan ● Persentase Indikator ke 1 : 3/12 x 100%= 25% ● Persentase Indikator ke 2 : 3/3 x 100%= 100% ● Persentase Indikator ke 3 : 3/3 x 100% = 100% ● Terlaksananya live instagram HMKM CAFE sebanyak satu kali dalam sebulan pada 19 Maret 2022 dan 24 April 2022. ● Terkumpulnya donasi dari mahasiswa Kesmas UPNVJ sebagai dana preventif untuk membantu mahasiswa Kesmas UPNVJ yang sedang terkena musibah. ● Tersalurkannya bantuan dana sebesar Rp. 150.000,00 untuk uang donasi kebencanaan Sumatera Barat dan Serang. Divisi Sosmas
  • 222. Kendala Divisi Sosmas Pada saat pelaksanaan Kesmas Talent Show, beberapa mahasiswa kesmas UPNVJ yang menjadi bintang tamu membatalkan kesediaannya disaat mendekati hari H pelaksanaan live HMKM CAFE. 1 HMKM CAFE (Care for Each Other )
  • 223. Solusi Divisi Sosmas Mencari bintang tamu baru. 1 HMKM CAFE (Care for Each Other )
  • 224. Standardisasi Divisi Sosmas Mengingatkan dan mengajak para penonton HMKM CAFE untuk berdonasi selama acara live berlangsung. 1 Mempersiapkan rangkaian acara dengan matang sesuai dengan waktu yang ditentukan. 2 Membuat dan menyebarkan broadcast acara live HMKM CAFE yang masif seperti di grup angkatan, grup kelas, maupun ke lingkup pertemanan. 3 HMKM CAFE (Care for Each Other )
  • 225. Lampiran Keuangan No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1 2 Februari 2022 Turunan HMKM CAFE periode 2021/2022 Rp 461.000 - Rp 461.000 Saldo Akhir Rp. 461.000 HMKM CAFE (Care for Each Other ) Divisi Sosmas Uang Donasi
  • 226. Lampiran Keuangan No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1 1 Maret 2022 Sisa saldo Februari Rp 461.000 - Rp 461.000 2 13 Maret 2022 Donasi bencana Gempa Bumi dan Banjir - Rp. 150.000 Rp 311.000 3 18 Maret 2022 Donasi Rp 50. ooo - Rp 361.000 4 24 Maret 2022 Donasi Rp 30.000 - Rp 391.000 Saldo Akhir Rp 391.000 HMKM CAFE (Care for Each Other ) Divisi Sosmas Uang Donasi
  • 227. Lampiran Keuangan No Tanggal Keterangan Pemasukan Pengeluaran Saldo 1 1 April 2022 Sisa saldo Maret Rp 391.000 - Rp 391.000 2 22 April 2022 Donasi Rp 30.000 - Rp 421.000 3 23 April 2022 Donasi Rp 50. ooo - Rp 471.000 4 25 April 2022 Donasi Rp 10.000 - Rp 481.000 5 25 April 2022 Donasi Rp. 10.000 Rp. 491.000 Saldo Akhir Rp 491.000 HMKM CAFE (Care for Each Other ) Divisi Sosmas Uang Donasi
  • 228. Lampiran Bukti Pengeluaran HMKM CAFE (Care for Each Other) Divisi Sosmas Uang Donasi 13 Maret 2022
  • 229. Lampiran Bukti Pemasukan HMKM CAFE (Care for Each Other ) Divisi Sosmas Uang Donasi 18 Maret 2022 24 Maret 2022 22 April 2022
  • 230. Lampiran Bukti Pemasukan HMKM CAFE (Care for Each Other ) Divisi Sosmas Uang Donasi 23 April 2022 25 April 2022 25 April 2022
  • 231. Lampiran Live ig: HMKM CAFE April Live ig: HMKM CAFE Maret Divisi Sosmas HMKM CAFE (Care for Each Other ) 24 April 2022 19 Maret 2022
  • 232. Keilmuan Akademik (KA) adalah salah satu divisi HMKM yang merupakan fasilitator bagi pengembangan, penalaran, pemikiran, dan ide dalam bidang akademik, serta membantu mengembangkan potensi akademik yang dimiliki Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Program Sarjana UPN Veteran Jakarta. DIVISI KEILMUAN AKADEMIK
  • 233. Gambaran Tugas 01 Mengadakan Sharing Session with Alumni of Public Health UPNVJ untuk meningkatkan pengetahuan mahasiswa dalam dunia peminatan dan dunia kerja. 02 Mengadakan Kelompok Belajar serta Kelompok Kerja Organisasi Kesmas (KKOK) untuk memfasilitasi mahasiswa dalam bidang akademik maupun organisasi. 03 Mengadakan Seminar Nasional dan Call for Paper sesuai dengan bidang Ilmu Kesehatan Masyarakat. 04 Mengadakan rangkaian Bulan PKM untuk memfasilitasi mahasiswa mempersiapkan Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) tahun 2023.
  • 234. Gambaran Tugas 05 Memfasilitasi mahasiswa untuk memperoleh informasi beasiswa, lomba akademik, dan Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) yang dapat diikuti. 06 Menyebarkan informasi akademik yang ada dari pihak kampus, info akademik menarik, dan info magang, seminar, dan/atau pelatihan yang dapat diikuti mahasiswa. 07 Menyediakan informasi kesehatan untuk memperkaya pengetahuan dalam bidang kesehatan yang valid dan dapat dipercaya. 08 Membantu mahasiswa dalam pembuatan proposal dan/atau berkas beasiswa dan lomba untuk diajukan.
  • 235. Program Kerja Info Kesehatan 01 02 03 Info Akademik Info Lomba dan PKM 04 Info Beasiswa Sharing Session with Alumni of Public Health 2022 07 08 09 Bulan PKM Musyawarah Nasional ISMKMI 10 Call for Paper Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat UPNVJ Divisi KA 05 Kelompok Kerja Organisasi Kesmas 11 Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat UPNVJ 06 Kelompok Belajar
  • 236. Kendala Divisi Divisi KA • Kurangnya partisipasi mahasiswa Kesehatan Masyarakat UPNVJ untuk mengikuti kuis hari besar kesehatan dan lomba akademik, mendaftar kegiatan Kelompok Belajar Organisasi Kesmas (KKOK), dan mengikuti kepengurusan organisasi kesmas eksternal. 1 ● Sulitnya mencari info magang yang sesuai dengan jurusan kesehatan masyarakat. 2 ● Banyak informasi terkait PKM yang mendadak dan berubah dengan cepat. 3 ● Adanya perubahan ketentuan terkait bukti fisik pembayaran lomba yang harus dicantumkan di dalam LPJ lomba. 4 ● Terbatasnya informasi yang didapat mengenai beasiswa karena tidak semua syarat beasiswa dapat dipenuhi oleh mahasiswa Kesehatan Masyarakat UPNVJ. 5
  • 237. Solusi Divisi Divisi KA ● Menginformasikan dan mengajak mahasiswa secara personal untuk mengikuti kuis hari besar kesehatan dan lomba akademik, melakukan perpanjangan open recruitmen KKOK, dan menyebarluaskan info terkait open recruitment pengurus organisasi kesmas eksternal. 1 ● Mencari sumber dari akun sosial media kesehatan dan akun magang. 2 ● Selalu cek dan update setiap ada informasi yang berkaitan dengan PKM. 3 ● Memberitahu sejak awal kepada peserta yang ingin membuat proposal lomba terkait ketentuan baru adanya bukti fisik pembayaran lomba yang harus dicantumkan di dalam LPJ. 4 ● Mencari dan menggali informasi dari sumber lain dan lebih teliti dalam melihat persyaratan beasiswa yang dapat diikuti mahasiswa Kesehatan Masyarakat UPNVJ. 5
  • 238. Standardisasi Divisi Divisi KA ● Mengajak dan melakukan sosialisasi secara kontinyu dan inovatif kepada mahasiswa agar berpartisipasi aktif di berbagai kegiatan dan perlombaan. 1 ● Mencari sumber yang menyajikan informasi mengenai magang, seminar, dan/atau pelatihan yang dapat diikuti oleh mahasiswa Kesehatan Masyarakat dari berbagai sosial media. 2 ● Selalu update dalam setiap informasi yang berkaitan dengan PKM. 3 ● Mengetahui alur penaikan proposal dan LPJ lomba beserta berkas-berkas yang dibutuhkan. 4 ● Teliti dan memahami setiap persyaratan beasiswa yang akan dibagikan kepada mahasiswa. 5
  • 240. INFO KESEHATAN Sebuah kanal informasi seputar dunia kesehatan terkini termasuk memperingati hari-hari besar kesehatan nasional maupun internasional berupa infografis atau video seputar kesehatan dari berbagai sumber yang valid. INFO KESEHATAN Timeline 2 kali per 1 bulan Divisi KA ● Memberikan info kesehatan terkini. ● Memperingati hari besar kesehatan nasional maupun internasional. ● Memberikan info COVID-19 secara up to date. Tujuan ● Pengikut media sosial Instagram dan Official Account Line HMKM UPN Veteran Jakarta baik internal maupun eksternal kampus. Sasaran 01
  • 241. Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Dapat menyediakan informasi kesehatan minimal dua kali dalam sebulan. ● Tersampaikannya informasi kesehatan yang valid dan dapat dipercaya. Persentase Indikator Keberhasilan ● Persentase Indikator ke 1 ● Persentase Indikator ke 2 ● Persentase Indikator ke 3 ● Tersampaikannya informasi terkait hari besar kesehatan, informasi kesehatan terkini, dan informasi COVID-19 minimal dua kali dalam sebulan kepada pengikut media sosial Instagram dan Official Account Line HMKM UPN Veteran Jakarta baik internal maupun eksternal kampus. Bukti terlampir. ● Bukti terlampir. Divisi KA INFO KESEHATAN
  • 242. Kendala Divisi KA • Sedikitnya partisipasi dari Mahasiswa Kesehatan Masyarakat UPNVJ dalam mengikuti kuis Hari Kesehatan Dunia. 1 Info Kesehatan
  • 243. Solusi Divisi KA • Mengajak dan menyebarkan info dan link kuis Hari Kesehatan Dunia ke grup kelas dan grup angkatan. 1 Info Kesehatan
  • 244. Standardisasi Divisi KA 1 Info Kesehatan • Setiap anggota divisi diwajibkan untuk mempublikasikan info kesehatan melalui media sosial masing-masing.
  • 245. Lampiran Keuangan Divisi KA Info Kesehatan Nama Kegiatan: Info Kesehatan Hari Kesehatan Sedunia 2022 A. Pemasukan B. Pengeluaran No. Jenis Total 1. Dana Turunan HMKM Rp 50.000 Jumlah Rp 50.000 No. Jenis Unit Total 1. Hadiah Pemenang Kuis Hari Kesehatan Dunia 2022 5 orang x Rp 10.000 Rp 50.000 Jumlah Rp 50.000
  • 246. Lampiran Bukti Keuangan Divisi KA Info Kesehatan Hadiah Pemenang Kuis Hari Kesehatan Dunia 2022
  • 247. Lampiran Divisi KA Info Kesehatan Tabel Info Kesehatan yang Telah Dibuat No. Info Tanggal 1. Informasi Kesehatan terkait Hari Kanker Anak Sedunia 15 Februari 2022 2. Informasi Kesehatan Terkini terkait Vaksin Booster COVID-19 22 Februari 2022 3. Informasi Kesehatan terkait Hari Ginjal Sedunia 10 Maret 2022 4. Informasi Kesehatan Terkini terkait Triple Burden of Malnutrition #1 17 Maret 2022 5. Informasi Kesehatan dan Kuis terkait Hari Kesehatan Dunia 7 April 2022 6. Informasi Kesehatan Terkini terkait Mudik Saat Pandemi COVID-19 14 April 2022 7. Informasi Kesehatan terkait Hari Demam Berdarah Nasional 22 April 2022
  • 248. Lampiran Divisi KA Info Kesehatan Tabel Sumber Info Kesehatan yang Telah Dibuat No Info Sumber 1. Informasi Hari Besar Kesehatan terkait Hari Kanker Anak Sedunia who.int cancer.gov icpcn.org 2. Informasi Kesehatan Terkini terkait Vaksin Booster Covid-19 faq.kemkes.go.id 3. Informasi Hari Besar Kesehatan terkait Hari Ginjal Sedunia kidney.org worldkidneyday.org 4. Informasi Kesehatan Terkini terkait Triple Burden of Malnutrion #1 ilmagiindonesia.org 5 Informasi dan Hari Besar Kesehatan terkait Hari Kesehatan Sedunia who.int 6. Informasi Kesehatan Terkini terkait Mudik saat Pandemi COVID-19 kominfo.go.id mui.or.id sehatnegeriku.kemkes.go.id 7. Informasi Hari Besar Kesehatan terkait Hari Demam Berdarah Nasional promkes.kemkes.go.id cdc.gov
  • 249. Lampiran Hari Kanker Anak Sedunia Divisi KA Info Kesehatan 15 Februari 2022 Jumlah likes: 150 likes Vaksin Booster COVID-19 22 Februari 2022 Jumlah likes: 143 likes Hari Ginjal Sedunia 10 Maret 2022 Jumlah likes: 120 likes Triple Burden of Malnutrition 17 Maret 2022 Jumlah likes: 130 likes
  • 250. Lampiran Hari Kesehatan Sedunia Divisi KA Info Kesehatan 7 April 2022 Jumlah likes: 155 likes Mudik saat Pandemi COVID-19 14 April 2022 Jumlah likes: 85 likes Hari Demam Berdarah Nasional 22 April 2022 Jumlah likes: 258 likes
  • 251. INFO AKADEMIK Membagikan informasi akademik di lingkungan UPNVJ seperti UTS, UAS, Peminatan, KRS. Memberikan informasi menarik seputar akademik seperti portal jurnal dan aplikasi yang dapat menunjang kegiatan belajar, serta memberikan informasi magang, seminar, dan/atau pelatihan yang dapat diikuti. INFO AKADEMIK Timeline 1 kali per 1 bulan Divisi KA ● Membagikan info akademik dari kampus. ● Menambah pengetahuan mengenai info akademik menarik. ● Memberikan info magang, seminar, dan/atau pelatihan. Tujuan ● Pengikut media sosial Instagram dan Official Account Line HMKM UPN Veteran Jakarta baik internal maupun eksternal kampus. Sasaran 02
  • 252. INFO AKADEMIK Indikator Keberhasilan Hasil dan Bukti Indikator ● Menyediakan informasi mengenai akademik di lingkungan UPNVJ dan informasi akademik menarik minimal satu kali dalam satu bulan. ● Menyediakan informasi mengenai seminar, pelatihan, dan/atau magang minimal satu kali dalam satu bulan. ● Mencantumkan sumber pada setiap informasi yang diberikan. ● Target 80 likes dalam setiap posting-an. Persentasi Indikator Keberhasilan ● Persentase Indikator ke 1 ● Persentase Indikator ke 2 ● Persentase Indikator ke 3 ● Tersampaikannya informasi mengenai akademik di lingkungan UPNVJ dan informasi akademik menarik minimal satu kali dalam satu bulan. Bukti terlampir. ● Tersampaikannya informasi mengenai seminar, pelatihan, dan/atau magang minimal satu kali dalam satu bulan. Bukti terlampir. ● Bukti terlampir. ● Bukti terlampir. Divisi KA
  • 253. Kendala Divisi KA ● Sulitnya mencari info magang yang sesuai dengan jurusan kesehatan masyarakat. 1 Info Akademik 2 ● Info atau arahan dari kampus yang mendadak dengan waktu pengumpulan yang dekat.
  • 254. Solusi Divisi KA ● Mencari sumber dari akun sosial media kesehatan dan akun magang. 1 Info Akademik 2 ● Follow up terkait info tersebut dan segera membagikannya ke mahasiswa.
  • 255. Standardisasi Divisi KA ● Mahasiswa mendapatkan informasi seputar seminar, pelatihan, dan/atau magang minimal satu kali dalam satu bulan. 1 ● Mahasiswa mendapatkan informasi seputar info akademik menarik minimal satu kali dalam satu bulan. 2 Info Akademik
  • 256. Lampiran Divisi KA Info Akademik Tabel Info Akademik yang Telah Dibuat No. Info Tanggal 1. Info Nomor Kontak Dosen 6 Februari 2022 2. Info Pengisian EDOM UTS 19 Maret 2022 3. Info Bank Materi dan Bank Soal Kesmas 21 Maret 2022 4. Info Survei Peminatan Pertama 23 Maret 2022 5. Info Akademik UTS dan Kunci Jawaban Bank Soal Kesmas 26 Maret 2022 6. Info Pengisian EDOM UTS 2 April 2022 7. Info Penyesuaian Jadwal Kuliah Selama Ramadhan 2 April 2022 8. Info Akademik Survei Peminatan Angkatan 5 April 9. Info Akdemik Menarik 19 April 2022
  • 257. Lampiran Divisi KA Info Akademik Tabel Info Magang, Seminar, dan/atau Pelatihan yang Dibuat No. Info Tanggal 1. Info Magang dan Pelatihan “PT Pelabuhan Indonesia”, “Online Training Pembinaan dan Serifikasi Ahli K3 Umum PT Mutara Artha Persada”, “Pembinaan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum KEMNAKER RI”, dan “Folks Management Internship” 7 Maret 2022 2. Info Magang dan Pelatihan “Magang KEMENKEU RI Periode II”, “Copywriter Intern by KREEN”, “Magang with KAMI”, “Food Safety Training”, dan “Pelatihan, Penerapan, dan Implementasi K3” 10 April 2022 3. Info KKN Kebangsaan dan KKN Bersama di Palangkaraya 26 April 2022
  • 258. Lampiran Divisi KA Info Akademik Tabel Sumber Info Akademik yang Digunakan No. Info Tanggal 1. Info Magang dan Pelatihan “PT Pelabuhan Indonesia”, “Online Training Pembinaan dan Serifikasi Ahli K3 Umum PT Mutara Artha Persada”, “Pembinaan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum KEMNAKER RI”, dan “Folks Management Internship” @pelindo @muaraarthapersada @internship.time 2. Info Pelatihan “Pembinaan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum KEMNAKER RI” @anakmagang.id 3. Info Akademik UTS dan SE UTS FIKES T.A 2021/2022 fikes.upnvj.ac.id 4. Info Magang “Magang KEMENKEU RI Periode II” @anakmagang.id 5. Info Magang “Copywriter Intern by KREEN” @infomagang_ id 6. Info Magang “Magang with KAMI” @magangupdate 7. Info Pelatihan “Food Safety Training” @anakmagang.id 8. Info Pelatihan “Pelatihan, Penerapan dan Implementasi K3” @anakmagang.id 9. Info Pengisian EDOM UTS fikes.upnvj.ac.id 10. Info Penyesuaian Jadwal Kuliah Selama Ramadhan fikes.upnvj.ac.id 11. Info Portal Refrensi Jurnal Kesehatan zonamahasiswa.com whitecoathunter.com duniadosen.com 12. Info KKN Kebangsaan dan KKN Bersama di Palangkaraya Dekanat