SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
PARAMETER DAN MEKANISME QUALITY ASSURANCE PROGRAM KEPATUHAN UU 25 TAHUN 2009
A. PARAMETER SPOT CHECK
1. Pelayanan langsung di Kementerian dan Lembaga
NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR
CHECKLIST
(✓ = Ada ;
- = Tdk Ada)
BUKTI
(FOTO,dll)
1 Standar PelayananPublik
1) Persyaratan
2) Sistem, MekanismedanProsedur
3) ProdukPelayanan
4) JangkaWaktu Penyelesaian
5) Biaya/Tarif
2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan
3
SistemInformasi Pelayanan
Publik
KetersediaanInformasiPelayananPublik
ElektronikatauNonelektronik(booklet,
pamflet,website,monitortelevisi,dll)
4
Sarana dan Prasarana,
Fasilitas
1) Ketersediaantoiletuntukpengguna
layanan
2) Ketersediaanruangtunggu
3) Ketersediaanloket/mejapelayanan
5 PelayananKhusus
1) KetersediaanSarana/prasarana khusus
bagi penggunalayananberkebutuhan
khusus(ram, rambatan,kursi roda, jalur
pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui,
dll)
2) KetersediaanPelayanankhususbagi
penggunalayananberkebutuhankhusus
6 PengelolaanPengaduan
1) KetersediaanSaranaPengaduan
(SMS/Telpon/Fax/Email,dll)
2) Ketersediaaninformasi prosedurdan
tatacara penyampaianpengaduan
3) KetersediaanPejabat/Petugaspengelola
Pengaduan
7 PenilaianKinerja
KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan
Pelanggan
8 Visi,Misi danMoto Pelayanan
1) KetersediaanMottoPelayanan
2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan
9 Atribut
KetersediaanPetugasPenyelenggaran
menggunakanIDCard
10
PelayananTerpadu:
(UPPapakah sudah
diintegrasikandalamLoket
PelayanaTepaduatautidak,
jikasudahmaka dilihat
ditingkatapa.
*) KhususNomor Ini,lingkari
Jawabansalahsatu
disamping
1) BelumPelayananTerpadu
2) PelayananTerpaduTingkatDirektorat/Biro(EslonIII)
3) PelayananTerpadu TingkatDirektoratJenderal/Deputi
4) PelayananTerpaduTingkatKementerian/Lembaga
2. Pelayanan langsung oleh Pemerintah Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota
NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR
CHECKLIST
(✓ = Ada ;
- = Tdk Ada)
BUKTI
(FOTO,dll)
1 Standar PelayananPublik
1) Persyaratan
2) Sistem, MekanismedanProsedur
3) ProdukPelayanan
4) JangkaWaktu Penyelesaian
5) Biaya/Tarif
2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan
3
SistemInformasi Pelayanan
Publik
Ketersediaan InformasiPelayananPublik
ElektronikatauNonelektronik(booklet,
pamflet,website,monitortelevisi,dll)
4 Sarana dan Prasarana,Fasilitas
1) Ketersediaantoiletuntukpengguna
layanan
2) Ketersediaanruangtunggu
3) Ketersediaanloket/mejapelayanan
5 PelayananKhusus
1) KetersediaanSarana/prasarana khusus
bagi penggunalayananberkebutuhan
khusus(ram, rambatan,kursi roda, jalur
pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui,
dll)
2) KetersediaanPelayanankhususbagi
penggunalayanan berkebutuhankhusus
6 PengelolaanPengaduan
1) KetersediaanSaranaPengaduan
(SMS/Telpon/Fax/Email,dll)
2) Ketersediaaninformasi prosedurdan
tatacara penyampaianpengaduan
3) KetersediaanPejabat/Petugaspengelola
Pengaduan
7 PenilaianKinerja
KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan
Pelanggan
8 Visi,Misi danMoto Pelayanan
1) KetersediaanMottoPelayanan
2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan
9 Atribut
KetersediaanPetugasPenyelenggaran
menggunakanIDCard
3. Pelayanan onlinedi Kementerian/Lembagadan PemerintahDaerah
NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR
CHECKKLIST
(✓ = Ada ;
- = Tdk Ada)
BUKTI
(FOTO,dll)
1 Standar PelayananPublik
1) Persyaratan
2) Sistem, MekanismedanProsedur
3) ProdukPelayanan
4) JangkaWaktu Penyelesaian
5) Biaya/Tarif
2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan
3 PelayananKhusus
KetersediaanPelayanankhususbagi pengguna
layananberkebutuhankhusus(ex:Magnification
Fungtion,Narator(PerintahSuara)
4 Pengelolaan Pengaduan
1) KetersediaanSaranaPengaduan
(SMS/Telpon/Fax/Email,dll)
2) Ketersediaaninformasi prosedurdan
tatacara penyampaianpengaduan
5 PenilaianKinerja
KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan
Pelanggan
6 Visi,Misi danMoto Pelayanan
1) KetersediaanMottoPelayanan
2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan
7 KemudahanPenggunaan
1) FiturSearch
2) FAQ
3) KolomKonsultasi/NoTelepon/email admin
yang bisadihubungi
4. Pelayanan di Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP)
NO VARIABEL INDIKATOR
CHECK
LIST
BUKTI (FOTO/
DOKUMEN
1
Standar Pelayanan
Publik
Persyaratan
Sistem,MekanismedanProsedur
ProdukPelayanan
JangkaWaktu Penyelesaian
Biaya/Tarif
2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan
3
Sarana dan Prasarana,
Fasilitas
Mekanisme Pembayaran:
a. LoketKasir(belumterintegrasi denganbank)
b. IntegratedBank(terintegrasi denganbank)
KetersediaanPetugas Help Desk
Ketersediaanruangtunggu
Ketersediaantoiletuntukpenggunalayanan
Ketersediaanloket/mejapelayanan
PapanNama dan PenunjukArahKantorPTSP
4 PelayananKhusus
KetersediaanSaranakhususbagi penggunalayanan
berkebutuhankhusus(ram, rambatan,kursi roda,jalur
pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui,dll)
KetersediaanPelayanankhususbagi penggunalayanan
NO VARIABEL INDIKATOR
CHECK
LIST
BUKTI (FOTO/
DOKUMEN
berkebutuhankhusus
5
Pengelolaan
Pengaduan
KetersediaanSaranaPengaduan(SMS/Telpon/Fax/
Email,dll)
Ketersediaaninformasi prosedurdantatacara
penyampaianpengaduan
KetersediaanPejabat/PetugaspengelolaPengaduan
6 PenilaianKinerja KetersediaanSaranaPengukuranKepuasanPelanggan
7
Visi,Misi danMoto
Pelayanan
KetersediaanVisi danMisi Pelayanan
KetersediaanMottoPelayanan
8 Atribut
KetersediaanPetugasPenyelenggaran menggunakanID
Card
9
SistemInformasi
PelayananPublik/
PelayananSecara
Elektronik
1. Potensi danpeluangusaha;
2. Perencanaanumumpenanamanmodal;
3. Pelaksanaanpromosi dankerjasamaekonomi;
4. Perkembanganrealisasipenanamanmodal;
5. Daftar bidangusahatertutupdan bidangusahayang
terbukadenganpersyaratan;
6. Jenis,persyaratanteknis,mekanisme penelusuran
posisi dokumenpadasetiapproses,biaya,dan
waktupelayanan;
10 StrukturOrganisasi
Mencantumkan strukturorganisasi yangbertugasdi
unitlayanantersebutdanmasing-masingposisinya
(dicantumkandalamsebuahbaganinformasi staf di
ruang tunggu)
11
Kapasitasdan
KapabilitasPTSP
1. Pelimpahanwewenangdantandatangan
2. StatusKepegawaian
3. KemandirianProses Pelayanan
4. StatusKelembagaan
12
Otomatisasi Proses
Layanan
Non-SPIPISE/SPIPISE,ApakahPTSPdilengkapi/
mengadopsi sistemSPIPISE
B. PARAMETER KINERJA KANTORPERWAKILAN
1. Dasar hukum
a. SK KetuaOmbudsmanRINo.24/ORI-SK/IV/2015tentangPelaksanaan Penilaian
KepatuhanTerhadapStandarPelayananPublikTahun2015
b. SE KetuaOmbudmanRINomor 01/ORI-SE/III/2015tentangPedomanPenelitian
KepatuhanPemerintahPusatdanPemerintahDaerahDalamPemenuhanKomponen
Standar PelayananPublikSesuai UUNo. 25 Tahun2009 Tentang PelayananPublik.
c. MemorandumKetuaOmbudsmanRItanggal 30 Maret 2015 tentangPelaksanaan
Observasi Kepatuhan2015
d. MemorandumKetuaOmbudsmanRItanggal 10 April 2015 tentangStartingProgram
Kepatuhan2015
2. Variabel danIndikator
a. Persiapan
1) AdanyaKerangkaAcuanKerja
2) AdanyaPedomanPelaksanaanTeknis
3) AdanyaPetunjukOperasional
4) AdanyaSK TimKepatuhan Pusat
5) AdanyaSK TimKepatuhanDaerah
6) AdanyaSK TimASIK
7) Sosialisasi PedomanTeknisdanKerangkaAcuanKerja
8) AdanyaFormulirObservasi Manual
9) Kode EtikTim Observasi
10)Enumerator
a) Jumlah
- Tim Perwakilan Ombudsman
a. Tipe Besar
NO PEMDA ENUMERATOR
1 Pemda Provinsi 7 Enumerator Eksternal
2 Pemda Ibukota Provinsi
3 Pemda Kabupaten/Kota Pilihan 2 Asisten
b. Tipe Sedang
NO PEMDA ENUMERATOR
1 Pemda Provinsi 2 Asisten + 5 Enumerator
Eksternal2 Pemda Ibukota Provinsi
3 Pemda Kabupaten/Kota Pilihan 2 Asisten Ombudsman
c. Tipe Kecil
NO PEMDA ENUMERATOR
1 Pemda Provinsi 3 Asisten + 4 Enumerator
Eksternal2 Pemda Ibukota Provinsi
b) Syarat EnumeratorEksternal
1) Laki/Perempuan.
2) Sarjana S1, diutamakan Mahasiswa minimal semester 3.
3) Warga Negara Indonesiayangmemiliki identitasKTPsetempat (lokal, sesuai
kota yg akan disurvei) yang masih berlaku.
4) Memiliki integritas untuk menilai secara obyektif dan menjaga kerahasiaan
informasi unit layanan publik yang dikunjungi.
5) Memiliki kemampuan (fisik, waktu) untuk mengakses unit layanan publik.
6) Dapat mengoperasikankomputer(Ms.Word,Ms. Excel,internetdan email).
7) Memiliki alatbantukomunikasi berupa Handphone yang dilengkapi dengan
kamera untuk alat bantu komunikasi serta mengambil gambar objek yang
akan diobservasi atau memiliki kamera saku.
8) Memiliki aksesinternetuntukkomunikasi viaemail danpengiriman laporan.
9) Memiliki daya ingat yang baik.
10) Disiplin dan berkomitmen.
PersyaratanAdministratif
1) Surat Lamaran
2) Daftar RiwayatHidup
3) Kode EtikEnumerator
4) Fotokopi KTP
5) 1 lembarfoto4 x 6
c) Tugas Enumerator
1) Mengumpulkan data di lapangan.
2) Melakukan input data ke dalam ASIK
b. Pelaksanaan
1. PengumpulandataberdasarkanSuratTugas
2. Pengumpulandatamenggunakanformulirobservasi manual
3. Enumeratormenginputdataobservasi ke dalamAplikasiSistemInformasiKepatuhan
(ASIK).
4. AsistenOmbudsmanselakuAnggotaPanitiaPelaksanawajibmemastikankebenaran
hasil inputdataenumeratordi dalam ASIK (cleaning data).
5. Pembayaranhonorariumbagi enumeratorekternaldiatursendiri olehKepala
Perwakilan,denganmekanismetidakdibayarkan secarapenuhsebelumdipastikan
olehTimPenjaminMutuPusatbahwadata yang diambil olehenumertordianggap
valid.
6. Tugas TimKepatuhanDaerah
a. Ketua/Koordinator Wilayah
Tugas Ketua adalah:
- Bertanggungjawab terhadap mekanisme dan aktivitas kerja penelitian
sehari-hari mulai dari pengumpulandata,pengolahan data, analisa data dan
penyusunan laporan hasil penelitian di masing-masing wilayah;
- Mengatasi permasalahan dalam kegiatan penelitian di masing-masing
wilayah;
- Memilih dan menentukan enumerator; dan
- Melaporkan hasil kegiatan penelitian kepada Ketua Ombudsman RI.
b. Anggota (Asisten Perwakilan)
Tugas Anggota adalah:
- Mengkoordinir para enumerator;
- Memberikanarahankepadapara enumeratordalam kegiatan pengumpulan
data di lapangan;
- Menerima hasil pengumpulan data lapangan dari para enumerator;
- Melakukan cleaning data.
c. Pemantauan
d. PengolahanData
e. PemberianPredikat Kepatuhan
f. Rapat Koordinasi MysteryShopping
g. PelaporandanDistribusi Laporan
C. PARAMETER ASIK

More Related Content

What's hot

Ruang Lingkup Manajemen.pptx
Ruang Lingkup Manajemen.pptxRuang Lingkup Manajemen.pptx
Ruang Lingkup Manajemen.pptxLucky Lotte
 
11, Validasi dan Verifikasi MA.ppt
11, Validasi dan Verifikasi MA.ppt11, Validasi dan Verifikasi MA.ppt
11, Validasi dan Verifikasi MA.pptAkreditasiStandardis
 
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptxMateri 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptxwindamarthalia
 
Manajemen Organisasi
Manajemen OrganisasiManajemen Organisasi
Manajemen Organisasiguest5a5c9125
 
Struktur dan fungsi retikulum endoplasma AKPER PEMKAB MUNA
Struktur dan fungsi retikulum endoplasma AKPER PEMKAB MUNA Struktur dan fungsi retikulum endoplasma AKPER PEMKAB MUNA
Struktur dan fungsi retikulum endoplasma AKPER PEMKAB MUNA Operator Warnet Vast Raha
 
Total Quality Managemen (TQM)
Total Quality Managemen (TQM)Total Quality Managemen (TQM)
Total Quality Managemen (TQM)Des Tria
 
Materi ISO 19011:2018
Materi ISO 19011:2018Materi ISO 19011:2018
Materi ISO 19011:2018ibrahim salim
 
Klausul 8: Operation (ISO 9001:2015)_ Training "SISTEM MANAJEMEN MUTU"
Klausul 8:  Operation (ISO 9001:2015)_ Training "SISTEM MANAJEMEN MUTU"Klausul 8:  Operation (ISO 9001:2015)_ Training "SISTEM MANAJEMEN MUTU"
Klausul 8: Operation (ISO 9001:2015)_ Training "SISTEM MANAJEMEN MUTU"Kanaidi ken
 
6.analisis dan rancangan pekerjaan 2
6.analisis dan rancangan pekerjaan 26.analisis dan rancangan pekerjaan 2
6.analisis dan rancangan pekerjaan 2elearningstialanbdg
 
LKPD Golongan Darah.docx
LKPD Golongan Darah.docxLKPD Golongan Darah.docx
LKPD Golongan Darah.docxTalitaAlifa1
 
Organisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan ManajemenOrganisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan ManajemenJuni S
 
Dr. Dra. Zakiyah, MM - Perkembangan Akreditasi.pdf
Dr. Dra. Zakiyah, MM -  Perkembangan Akreditasi.pdfDr. Dra. Zakiyah, MM -  Perkembangan Akreditasi.pdf
Dr. Dra. Zakiyah, MM - Perkembangan Akreditasi.pdfbikrafaraday
 
Resume Evaluasi Kinerja Materi 1 - 7 Mata Kuliah Evaluasi Kinerja dan Kompen...
Resume Evaluasi Kinerja Materi 1 - 7 Mata Kuliah  Evaluasi Kinerja dan Kompen...Resume Evaluasi Kinerja Materi 1 - 7 Mata Kuliah  Evaluasi Kinerja dan Kompen...
Resume Evaluasi Kinerja Materi 1 - 7 Mata Kuliah Evaluasi Kinerja dan Kompen...Yusinadia Sekar Sari
 
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)M. Rojana Hamdan
 

What's hot (20)

Materi Pelatihan ISO 9001 2015
Materi Pelatihan ISO 9001 2015Materi Pelatihan ISO 9001 2015
Materi Pelatihan ISO 9001 2015
 
Ruang Lingkup Manajemen.pptx
Ruang Lingkup Manajemen.pptxRuang Lingkup Manajemen.pptx
Ruang Lingkup Manajemen.pptx
 
11, Validasi dan Verifikasi MA.ppt
11, Validasi dan Verifikasi MA.ppt11, Validasi dan Verifikasi MA.ppt
11, Validasi dan Verifikasi MA.ppt
 
Klausul 8 iso 9001 2015
Klausul 8 iso 9001 2015Klausul 8 iso 9001 2015
Klausul 8 iso 9001 2015
 
Manajemen Kualitas
Manajemen KualitasManajemen Kualitas
Manajemen Kualitas
 
Analisis jabatan ppt
Analisis jabatan pptAnalisis jabatan ppt
Analisis jabatan ppt
 
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptxMateri 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
Materi 4. Pengenalan Audit Internal ISO 9001-2015.pptx
 
Manajemen Organisasi
Manajemen OrganisasiManajemen Organisasi
Manajemen Organisasi
 
Struktur dan fungsi retikulum endoplasma AKPER PEMKAB MUNA
Struktur dan fungsi retikulum endoplasma AKPER PEMKAB MUNA Struktur dan fungsi retikulum endoplasma AKPER PEMKAB MUNA
Struktur dan fungsi retikulum endoplasma AKPER PEMKAB MUNA
 
Total Quality Managemen (TQM)
Total Quality Managemen (TQM)Total Quality Managemen (TQM)
Total Quality Managemen (TQM)
 
Materi ISO 19011:2018
Materi ISO 19011:2018Materi ISO 19011:2018
Materi ISO 19011:2018
 
Jaringan hewan
Jaringan hewanJaringan hewan
Jaringan hewan
 
Klausul 8: Operation (ISO 9001:2015)_ Training "SISTEM MANAJEMEN MUTU"
Klausul 8:  Operation (ISO 9001:2015)_ Training "SISTEM MANAJEMEN MUTU"Klausul 8:  Operation (ISO 9001:2015)_ Training "SISTEM MANAJEMEN MUTU"
Klausul 8: Operation (ISO 9001:2015)_ Training "SISTEM MANAJEMEN MUTU"
 
6.analisis dan rancangan pekerjaan 2
6.analisis dan rancangan pekerjaan 26.analisis dan rancangan pekerjaan 2
6.analisis dan rancangan pekerjaan 2
 
Quality Training
Quality TrainingQuality Training
Quality Training
 
LKPD Golongan Darah.docx
LKPD Golongan Darah.docxLKPD Golongan Darah.docx
LKPD Golongan Darah.docx
 
Organisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan ManajemenOrganisasi Dan Manajemen
Organisasi Dan Manajemen
 
Dr. Dra. Zakiyah, MM - Perkembangan Akreditasi.pdf
Dr. Dra. Zakiyah, MM -  Perkembangan Akreditasi.pdfDr. Dra. Zakiyah, MM -  Perkembangan Akreditasi.pdf
Dr. Dra. Zakiyah, MM - Perkembangan Akreditasi.pdf
 
Resume Evaluasi Kinerja Materi 1 - 7 Mata Kuliah Evaluasi Kinerja dan Kompen...
Resume Evaluasi Kinerja Materi 1 - 7 Mata Kuliah  Evaluasi Kinerja dan Kompen...Resume Evaluasi Kinerja Materi 1 - 7 Mata Kuliah  Evaluasi Kinerja dan Kompen...
Resume Evaluasi Kinerja Materi 1 - 7 Mata Kuliah Evaluasi Kinerja dan Kompen...
 
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) Sesuai KPI (SOP Base on KPI)
 

Viewers also liked

Portafolios matemáticas ( iñaki lópez vera )
Portafolios matemáticas  ( iñaki lópez vera  )Portafolios matemáticas  ( iñaki lópez vera  )
Portafolios matemáticas ( iñaki lópez vera )Mónica Gavilá Pérez
 
UBS Impulse Magazin about Glice 2014
UBS Impulse Magazin about Glice 2014UBS Impulse Magazin about Glice 2014
UBS Impulse Magazin about Glice 2014Viktor Meier
 
Catálogo Leilão Elo de Genética Nelore Grendene e Fazenda Elge
Catálogo Leilão Elo de Genética Nelore Grendene e Fazenda ElgeCatálogo Leilão Elo de Genética Nelore Grendene e Fazenda Elge
Catálogo Leilão Elo de Genética Nelore Grendene e Fazenda Elgebrasilcomz® - Zootecnia Tropical
 
Women in Technology - darum sollten Sie sich bewerben
Women in Technology - darum sollten Sie sich bewerbenWomen in Technology - darum sollten Sie sich bewerben
Women in Technology - darum sollten Sie sich bewerbenaccess KellyOCG GmbH
 
Presentación CAMBIO PROFESIONAL
Presentación CAMBIO PROFESIONALPresentación CAMBIO PROFESIONAL
Presentación CAMBIO PROFESIONALCAMBIO PROFESIONAL
 
B U D U M Farsa
B U D U M FarsaB U D U M Farsa
B U D U M Farsabakven
 
Hantec why trade forex v10 -
Hantec why trade forex v10 - Hantec why trade forex v10 -
Hantec why trade forex v10 - Incognate Limited
 
Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted
Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted
Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted Tord Heyerdahl
 
Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013
Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013
Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013Moez Chakchouk
 
Manual de primeros auxilios
Manual de primeros auxiliosManual de primeros auxilios
Manual de primeros auxiliosYadira Lugo
 
Monografia (Mecanica Cuantica)
Monografia (Mecanica Cuantica)Monografia (Mecanica Cuantica)
Monografia (Mecanica Cuantica)guest494bbc
 
Seminario científico industrialinduciencia 2014
Seminario científico industrialinduciencia 2014Seminario científico industrialinduciencia 2014
Seminario científico industrialinduciencia 2014Sat Án
 
Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012
Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012
Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012Colfarma Para Todos
 
Beneficios sociales de la contracepcion
Beneficios sociales de la contracepcion Beneficios sociales de la contracepcion
Beneficios sociales de la contracepcion aruizserra
 

Viewers also liked (20)

ZUNO November 2015 e-newsletter
ZUNO   November 2015 e-newsletterZUNO   November 2015 e-newsletter
ZUNO November 2015 e-newsletter
 
Portafolios matemáticas ( iñaki lópez vera )
Portafolios matemáticas  ( iñaki lópez vera  )Portafolios matemáticas  ( iñaki lópez vera  )
Portafolios matemáticas ( iñaki lópez vera )
 
UBS Impulse Magazin about Glice 2014
UBS Impulse Magazin about Glice 2014UBS Impulse Magazin about Glice 2014
UBS Impulse Magazin about Glice 2014
 
Catálogo Leilão Elo de Genética Nelore Grendene e Fazenda Elge
Catálogo Leilão Elo de Genética Nelore Grendene e Fazenda ElgeCatálogo Leilão Elo de Genética Nelore Grendene e Fazenda Elge
Catálogo Leilão Elo de Genética Nelore Grendene e Fazenda Elge
 
Women in Technology - darum sollten Sie sich bewerben
Women in Technology - darum sollten Sie sich bewerbenWomen in Technology - darum sollten Sie sich bewerben
Women in Technology - darum sollten Sie sich bewerben
 
Presentación CAMBIO PROFESIONAL
Presentación CAMBIO PROFESIONALPresentación CAMBIO PROFESIONAL
Presentación CAMBIO PROFESIONAL
 
B U D U M Farsa
B U D U M FarsaB U D U M Farsa
B U D U M Farsa
 
Hantec why trade forex v10 -
Hantec why trade forex v10 - Hantec why trade forex v10 -
Hantec why trade forex v10 -
 
Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted
Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted
Tilgjengelighet - Nøkkelen til økt verdi på ditt nettsted
 
Libro oo anexo 1 los terroristas secretos la guerra final a
Libro  oo anexo 1 los terroristas secretos la guerra final aLibro  oo anexo 1 los terroristas secretos la guerra final a
Libro oo anexo 1 los terroristas secretos la guerra final a
 
Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013
Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013
Is Policy the Missing Link to Interconnection? AfPIF 2013
 
Manual de primeros auxilios
Manual de primeros auxiliosManual de primeros auxilios
Manual de primeros auxilios
 
Ushape II
Ushape IIUshape II
Ushape II
 
Excel hecho facil
Excel hecho facilExcel hecho facil
Excel hecho facil
 
Monografia (Mecanica Cuantica)
Monografia (Mecanica Cuantica)Monografia (Mecanica Cuantica)
Monografia (Mecanica Cuantica)
 
Polímeros
PolímerosPolímeros
Polímeros
 
Techno-Gious
Techno-GiousTechno-Gious
Techno-Gious
 
Seminario científico industrialinduciencia 2014
Seminario científico industrialinduciencia 2014Seminario científico industrialinduciencia 2014
Seminario científico industrialinduciencia 2014
 
Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012
Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012
Daniel Domosbian en el Congreso de salud de Bahia Blanca 2012
 
Beneficios sociales de la contracepcion
Beneficios sociales de la contracepcion Beneficios sociales de la contracepcion
Beneficios sociales de la contracepcion
 

Similar to Parameter dan mekanisme quality assurance program kepatuhan uu 25 tahun 2009

Sosialisasi Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Brebes by Zoom.pptx
Sosialisasi Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Brebes by Zoom.pptxSosialisasi Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Brebes by Zoom.pptx
Sosialisasi Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Brebes by Zoom.pptxlukmans6
 
Sosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota Malang
Sosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota MalangSosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota Malang
Sosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota MalangEva Handriyantini
 
Metode prototyping
Metode prototypingMetode prototyping
Metode prototypingUcy Astity
 
Tugas sik kelompok
Tugas sik kelompokTugas sik kelompok
Tugas sik kelompokrikaherawati
 
Tugas sik kelompok
Tugas sik kelompokTugas sik kelompok
Tugas sik kelompokrikaherawati
 
presentasi RMK-REV.pptx
presentasi RMK-REV.pptxpresentasi RMK-REV.pptx
presentasi RMK-REV.pptx2023adhyamitra
 
Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...
Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...
Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...SMK IT Marinah Al-Hidayah
 
Sistem pelayanan publik
Sistem pelayanan publikSistem pelayanan publik
Sistem pelayanan publikAria Suyudi
 
0401 02-ext-nur-azizah-sistem-informasi-akuntansi
0401 02-ext-nur-azizah-sistem-informasi-akuntansi0401 02-ext-nur-azizah-sistem-informasi-akuntansi
0401 02-ext-nur-azizah-sistem-informasi-akuntansiIndra Wijaya Light
 
Penilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptx
Penilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptxPenilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptx
Penilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptxDinsosPMDPPPA
 
Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...
Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS  LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS  LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...
Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...Irsan Widyawan
 
PENYUSUNAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT.pptx
PENYUSUNAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT.pptxPENYUSUNAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT.pptx
PENYUSUNAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT.pptxDocAri1
 
Pentingnya Pendataan Kecelakaan Lalu Lintas oleh Polri
Pentingnya Pendataan Kecelakaan Lalu Lintas oleh PolriPentingnya Pendataan Kecelakaan Lalu Lintas oleh Polri
Pentingnya Pendataan Kecelakaan Lalu Lintas oleh Polriaswin2812
 
Cloud Computing Security & Regulatory Compliance
Cloud Computing Security & Regulatory ComplianceCloud Computing Security & Regulatory Compliance
Cloud Computing Security & Regulatory CompliancePT Datacomm Diangraha
 

Similar to Parameter dan mekanisme quality assurance program kepatuhan uu 25 tahun 2009 (20)

Sosialisasi Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Brebes by Zoom.pptx
Sosialisasi Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Brebes by Zoom.pptxSosialisasi Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Brebes by Zoom.pptx
Sosialisasi Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Brebes by Zoom.pptx
 
Sosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota Malang
Sosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota MalangSosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota Malang
Sosialisasi dokumen standarisasi tata kelola TIK Pemerintah Kota Malang
 
Metode prototyping
Metode prototypingMetode prototyping
Metode prototyping
 
Tugas sik kelompok
Tugas sik kelompokTugas sik kelompok
Tugas sik kelompok
 
Tugas sik kelompok
Tugas sik kelompokTugas sik kelompok
Tugas sik kelompok
 
presentasi RMK-REV.pptx
presentasi RMK-REV.pptxpresentasi RMK-REV.pptx
presentasi RMK-REV.pptx
 
Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...
Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...
Sistem pendukung-keputusan-untuk-penentuan-lokasi-tempat-pembuangan-akhir-tpa...
 
Sistem pelayanan publik
Sistem pelayanan publikSistem pelayanan publik
Sistem pelayanan publik
 
Audit SI-2 UNAMA
Audit SI-2 UNAMAAudit SI-2 UNAMA
Audit SI-2 UNAMA
 
Bab3
Bab3Bab3
Bab3
 
Kak fp montirku
Kak fp montirkuKak fp montirku
Kak fp montirku
 
0401 02-ext-nur-azizah-sistem-informasi-akuntansi
0401 02-ext-nur-azizah-sistem-informasi-akuntansi0401 02-ext-nur-azizah-sistem-informasi-akuntansi
0401 02-ext-nur-azizah-sistem-informasi-akuntansi
 
Penilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptx
Penilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptxPenilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptx
Penilaian Pelayanan Publik Ombudsman RI 2022.pptx
 
05111740000002 Time Management
05111740000002 Time Management05111740000002 Time Management
05111740000002 Time Management
 
Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...
Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS  LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS  LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...
Bab I Tugas Akhir SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS LOKASI CONTOH DAN TITIK PENGAMA...
 
PENYUSUNAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT.pptx
PENYUSUNAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT.pptxPENYUSUNAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT.pptx
PENYUSUNAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT.pptx
 
Pentingnya Pendataan Kecelakaan Lalu Lintas oleh Polri
Pentingnya Pendataan Kecelakaan Lalu Lintas oleh PolriPentingnya Pendataan Kecelakaan Lalu Lintas oleh Polri
Pentingnya Pendataan Kecelakaan Lalu Lintas oleh Polri
 
Bab16
Bab16Bab16
Bab16
 
PERTEMUAN 9DPB.pptx
PERTEMUAN 9DPB.pptxPERTEMUAN 9DPB.pptx
PERTEMUAN 9DPB.pptx
 
Cloud Computing Security & Regulatory Compliance
Cloud Computing Security & Regulatory ComplianceCloud Computing Security & Regulatory Compliance
Cloud Computing Security & Regulatory Compliance
 

More from johar marpaung

273~pmk.01~2014 perlamp
273~pmk.01~2014 perlamp273~pmk.01~2014 perlamp
273~pmk.01~2014 perlampjohar marpaung
 
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015johar marpaung
 
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015johar marpaung
 
Values & beh hasil lokakarya 28 juli 2011
Values & beh   hasil lokakarya 28 juli 2011Values & beh   hasil lokakarya 28 juli 2011
Values & beh hasil lokakarya 28 juli 2011johar marpaung
 

More from johar marpaung (6)

273~pmk.01~2014 perlamp
273~pmk.01~2014 perlamp273~pmk.01~2014 perlamp
273~pmk.01~2014 perlamp
 
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
 
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
Paparan sosialisasi revisi anggaran 2015
 
00 cover
00 cover00 cover
00 cover
 
Aipj bahasa
Aipj bahasaAipj bahasa
Aipj bahasa
 
Values & beh hasil lokakarya 28 juli 2011
Values & beh   hasil lokakarya 28 juli 2011Values & beh   hasil lokakarya 28 juli 2011
Values & beh hasil lokakarya 28 juli 2011
 

Parameter dan mekanisme quality assurance program kepatuhan uu 25 tahun 2009

  • 1. PARAMETER DAN MEKANISME QUALITY ASSURANCE PROGRAM KEPATUHAN UU 25 TAHUN 2009 A. PARAMETER SPOT CHECK 1. Pelayanan langsung di Kementerian dan Lembaga NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR CHECKLIST (✓ = Ada ; - = Tdk Ada) BUKTI (FOTO,dll) 1 Standar PelayananPublik 1) Persyaratan 2) Sistem, MekanismedanProsedur 3) ProdukPelayanan 4) JangkaWaktu Penyelesaian 5) Biaya/Tarif 2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan 3 SistemInformasi Pelayanan Publik KetersediaanInformasiPelayananPublik ElektronikatauNonelektronik(booklet, pamflet,website,monitortelevisi,dll) 4 Sarana dan Prasarana, Fasilitas 1) Ketersediaantoiletuntukpengguna layanan 2) Ketersediaanruangtunggu 3) Ketersediaanloket/mejapelayanan 5 PelayananKhusus 1) KetersediaanSarana/prasarana khusus bagi penggunalayananberkebutuhan khusus(ram, rambatan,kursi roda, jalur pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui, dll) 2) KetersediaanPelayanankhususbagi penggunalayananberkebutuhankhusus 6 PengelolaanPengaduan 1) KetersediaanSaranaPengaduan (SMS/Telpon/Fax/Email,dll) 2) Ketersediaaninformasi prosedurdan tatacara penyampaianpengaduan 3) KetersediaanPejabat/Petugaspengelola Pengaduan 7 PenilaianKinerja KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan Pelanggan 8 Visi,Misi danMoto Pelayanan 1) KetersediaanMottoPelayanan 2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan 9 Atribut KetersediaanPetugasPenyelenggaran menggunakanIDCard 10 PelayananTerpadu: (UPPapakah sudah diintegrasikandalamLoket PelayanaTepaduatautidak, jikasudahmaka dilihat ditingkatapa. *) KhususNomor Ini,lingkari Jawabansalahsatu disamping 1) BelumPelayananTerpadu 2) PelayananTerpaduTingkatDirektorat/Biro(EslonIII) 3) PelayananTerpadu TingkatDirektoratJenderal/Deputi 4) PelayananTerpaduTingkatKementerian/Lembaga
  • 2. 2. Pelayanan langsung oleh Pemerintah Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR CHECKLIST (✓ = Ada ; - = Tdk Ada) BUKTI (FOTO,dll) 1 Standar PelayananPublik 1) Persyaratan 2) Sistem, MekanismedanProsedur 3) ProdukPelayanan 4) JangkaWaktu Penyelesaian 5) Biaya/Tarif 2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan 3 SistemInformasi Pelayanan Publik Ketersediaan InformasiPelayananPublik ElektronikatauNonelektronik(booklet, pamflet,website,monitortelevisi,dll) 4 Sarana dan Prasarana,Fasilitas 1) Ketersediaantoiletuntukpengguna layanan 2) Ketersediaanruangtunggu 3) Ketersediaanloket/mejapelayanan 5 PelayananKhusus 1) KetersediaanSarana/prasarana khusus bagi penggunalayananberkebutuhan khusus(ram, rambatan,kursi roda, jalur pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui, dll) 2) KetersediaanPelayanankhususbagi penggunalayanan berkebutuhankhusus 6 PengelolaanPengaduan 1) KetersediaanSaranaPengaduan (SMS/Telpon/Fax/Email,dll) 2) Ketersediaaninformasi prosedurdan tatacara penyampaianpengaduan 3) KetersediaanPejabat/Petugaspengelola Pengaduan 7 PenilaianKinerja KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan Pelanggan 8 Visi,Misi danMoto Pelayanan 1) KetersediaanMottoPelayanan 2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan 9 Atribut KetersediaanPetugasPenyelenggaran menggunakanIDCard
  • 3. 3. Pelayanan onlinedi Kementerian/Lembagadan PemerintahDaerah NO VARIABEL PENILAIAN KOMPONEN INDIKATOR CHECKKLIST (✓ = Ada ; - = Tdk Ada) BUKTI (FOTO,dll) 1 Standar PelayananPublik 1) Persyaratan 2) Sistem, MekanismedanProsedur 3) ProdukPelayanan 4) JangkaWaktu Penyelesaian 5) Biaya/Tarif 2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan 3 PelayananKhusus KetersediaanPelayanankhususbagi pengguna layananberkebutuhankhusus(ex:Magnification Fungtion,Narator(PerintahSuara) 4 Pengelolaan Pengaduan 1) KetersediaanSaranaPengaduan (SMS/Telpon/Fax/Email,dll) 2) Ketersediaaninformasi prosedurdan tatacara penyampaianpengaduan 5 PenilaianKinerja KetersediaanSaranaPengukuranKepuasan Pelanggan 6 Visi,Misi danMoto Pelayanan 1) KetersediaanMottoPelayanan 2) KetersediaanVisi danMisi Pelayanan 7 KemudahanPenggunaan 1) FiturSearch 2) FAQ 3) KolomKonsultasi/NoTelepon/email admin yang bisadihubungi 4. Pelayanan di Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) NO VARIABEL INDIKATOR CHECK LIST BUKTI (FOTO/ DOKUMEN 1 Standar Pelayanan Publik Persyaratan Sistem,MekanismedanProsedur ProdukPelayanan JangkaWaktu Penyelesaian Biaya/Tarif 2 MaklumatLayanan KetersediaanMaklumatLayanan 3 Sarana dan Prasarana, Fasilitas Mekanisme Pembayaran: a. LoketKasir(belumterintegrasi denganbank) b. IntegratedBank(terintegrasi denganbank) KetersediaanPetugas Help Desk Ketersediaanruangtunggu Ketersediaantoiletuntukpenggunalayanan Ketersediaanloket/mejapelayanan PapanNama dan PenunjukArahKantorPTSP 4 PelayananKhusus KetersediaanSaranakhususbagi penggunalayanan berkebutuhankhusus(ram, rambatan,kursi roda,jalur pemandu,toiletkhusus,ruangmenyusui,dll) KetersediaanPelayanankhususbagi penggunalayanan
  • 4. NO VARIABEL INDIKATOR CHECK LIST BUKTI (FOTO/ DOKUMEN berkebutuhankhusus 5 Pengelolaan Pengaduan KetersediaanSaranaPengaduan(SMS/Telpon/Fax/ Email,dll) Ketersediaaninformasi prosedurdantatacara penyampaianpengaduan KetersediaanPejabat/PetugaspengelolaPengaduan 6 PenilaianKinerja KetersediaanSaranaPengukuranKepuasanPelanggan 7 Visi,Misi danMoto Pelayanan KetersediaanVisi danMisi Pelayanan KetersediaanMottoPelayanan 8 Atribut KetersediaanPetugasPenyelenggaran menggunakanID Card 9 SistemInformasi PelayananPublik/ PelayananSecara Elektronik 1. Potensi danpeluangusaha; 2. Perencanaanumumpenanamanmodal; 3. Pelaksanaanpromosi dankerjasamaekonomi; 4. Perkembanganrealisasipenanamanmodal; 5. Daftar bidangusahatertutupdan bidangusahayang terbukadenganpersyaratan; 6. Jenis,persyaratanteknis,mekanisme penelusuran posisi dokumenpadasetiapproses,biaya,dan waktupelayanan; 10 StrukturOrganisasi Mencantumkan strukturorganisasi yangbertugasdi unitlayanantersebutdanmasing-masingposisinya (dicantumkandalamsebuahbaganinformasi staf di ruang tunggu) 11 Kapasitasdan KapabilitasPTSP 1. Pelimpahanwewenangdantandatangan 2. StatusKepegawaian 3. KemandirianProses Pelayanan 4. StatusKelembagaan 12 Otomatisasi Proses Layanan Non-SPIPISE/SPIPISE,ApakahPTSPdilengkapi/ mengadopsi sistemSPIPISE B. PARAMETER KINERJA KANTORPERWAKILAN 1. Dasar hukum a. SK KetuaOmbudsmanRINo.24/ORI-SK/IV/2015tentangPelaksanaan Penilaian KepatuhanTerhadapStandarPelayananPublikTahun2015 b. SE KetuaOmbudmanRINomor 01/ORI-SE/III/2015tentangPedomanPenelitian KepatuhanPemerintahPusatdanPemerintahDaerahDalamPemenuhanKomponen Standar PelayananPublikSesuai UUNo. 25 Tahun2009 Tentang PelayananPublik. c. MemorandumKetuaOmbudsmanRItanggal 30 Maret 2015 tentangPelaksanaan Observasi Kepatuhan2015 d. MemorandumKetuaOmbudsmanRItanggal 10 April 2015 tentangStartingProgram Kepatuhan2015
  • 5. 2. Variabel danIndikator a. Persiapan 1) AdanyaKerangkaAcuanKerja 2) AdanyaPedomanPelaksanaanTeknis 3) AdanyaPetunjukOperasional 4) AdanyaSK TimKepatuhan Pusat 5) AdanyaSK TimKepatuhanDaerah 6) AdanyaSK TimASIK 7) Sosialisasi PedomanTeknisdanKerangkaAcuanKerja 8) AdanyaFormulirObservasi Manual 9) Kode EtikTim Observasi 10)Enumerator a) Jumlah - Tim Perwakilan Ombudsman a. Tipe Besar NO PEMDA ENUMERATOR 1 Pemda Provinsi 7 Enumerator Eksternal 2 Pemda Ibukota Provinsi 3 Pemda Kabupaten/Kota Pilihan 2 Asisten b. Tipe Sedang NO PEMDA ENUMERATOR 1 Pemda Provinsi 2 Asisten + 5 Enumerator Eksternal2 Pemda Ibukota Provinsi 3 Pemda Kabupaten/Kota Pilihan 2 Asisten Ombudsman c. Tipe Kecil NO PEMDA ENUMERATOR 1 Pemda Provinsi 3 Asisten + 4 Enumerator Eksternal2 Pemda Ibukota Provinsi b) Syarat EnumeratorEksternal 1) Laki/Perempuan. 2) Sarjana S1, diutamakan Mahasiswa minimal semester 3. 3) Warga Negara Indonesiayangmemiliki identitasKTPsetempat (lokal, sesuai kota yg akan disurvei) yang masih berlaku. 4) Memiliki integritas untuk menilai secara obyektif dan menjaga kerahasiaan informasi unit layanan publik yang dikunjungi. 5) Memiliki kemampuan (fisik, waktu) untuk mengakses unit layanan publik. 6) Dapat mengoperasikankomputer(Ms.Word,Ms. Excel,internetdan email).
  • 6. 7) Memiliki alatbantukomunikasi berupa Handphone yang dilengkapi dengan kamera untuk alat bantu komunikasi serta mengambil gambar objek yang akan diobservasi atau memiliki kamera saku. 8) Memiliki aksesinternetuntukkomunikasi viaemail danpengiriman laporan. 9) Memiliki daya ingat yang baik. 10) Disiplin dan berkomitmen. PersyaratanAdministratif 1) Surat Lamaran 2) Daftar RiwayatHidup 3) Kode EtikEnumerator 4) Fotokopi KTP 5) 1 lembarfoto4 x 6 c) Tugas Enumerator 1) Mengumpulkan data di lapangan. 2) Melakukan input data ke dalam ASIK b. Pelaksanaan 1. PengumpulandataberdasarkanSuratTugas 2. Pengumpulandatamenggunakanformulirobservasi manual 3. Enumeratormenginputdataobservasi ke dalamAplikasiSistemInformasiKepatuhan (ASIK). 4. AsistenOmbudsmanselakuAnggotaPanitiaPelaksanawajibmemastikankebenaran hasil inputdataenumeratordi dalam ASIK (cleaning data). 5. Pembayaranhonorariumbagi enumeratorekternaldiatursendiri olehKepala Perwakilan,denganmekanismetidakdibayarkan secarapenuhsebelumdipastikan olehTimPenjaminMutuPusatbahwadata yang diambil olehenumertordianggap valid. 6. Tugas TimKepatuhanDaerah a. Ketua/Koordinator Wilayah Tugas Ketua adalah: - Bertanggungjawab terhadap mekanisme dan aktivitas kerja penelitian sehari-hari mulai dari pengumpulandata,pengolahan data, analisa data dan penyusunan laporan hasil penelitian di masing-masing wilayah; - Mengatasi permasalahan dalam kegiatan penelitian di masing-masing wilayah; - Memilih dan menentukan enumerator; dan - Melaporkan hasil kegiatan penelitian kepada Ketua Ombudsman RI. b. Anggota (Asisten Perwakilan) Tugas Anggota adalah: - Mengkoordinir para enumerator;
  • 7. - Memberikanarahankepadapara enumeratordalam kegiatan pengumpulan data di lapangan; - Menerima hasil pengumpulan data lapangan dari para enumerator; - Melakukan cleaning data. c. Pemantauan d. PengolahanData e. PemberianPredikat Kepatuhan f. Rapat Koordinasi MysteryShopping g. PelaporandanDistribusi Laporan C. PARAMETER ASIK