Dokumen tersebut membahas tentang ketenagakerjaan dan pengangguran, termasuk definisi angkatan kerja, tenaga kerja, dan pengangguran. Juga dibahas jenis-jenis pengangguran berdasarkan faktor penyebab dan dampaknya terhadap perekonomian. Upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi pengangguran dan meningkatkan mutu tenaga kerja juga dijelaskan.

1. ADE CINTIA AULIA
14179001

2. Standar Kompetensi :
Memahami kondisi ketenaga kerjaan dan
dampaknya terhadap pembangunan ekonomi
Kompetensi Dasar:
Mengklasifikasi ketenaga kerjaan
Indikator :
1. Mendeskripsikan angkatan kerja, tenaga kerja dan
kesempatan kerja
2. Membedakan angkatan kerja, tenaga kerja dan
kesempatan kerja
3. Mendeskripsikan pengangguran.
4. Mendeskripsikan upaya peningkatankualitas kerja
5. Mengidentifikasi jenis-jenis pengangguran dan
sebab- sebabnya.
6. Mendeskripsikan cara-cara mengatasi masalah
pengangguran.
7. Mendeskripsikan pasar tenaga kerja

3. *Tujuan
Pembelajaran
1. Siswa mampu mendeskripsikan tentang
angkatan kerja, tenaga kerja dan
kesempatan kerja
2. Siswa mampu membedakan angkatan
kerja, tenaga kerja dan kesempatan
kerja
3. Siswa Mampu mendeskripsikan
pengangguran.
4. Siswa mampu mendeskripsikan upaya
peningkatan kualitas kerja
5. Siswa mampu mengidentifikasi jenis-jenis
pengangguran dan sebab- sebabnya.
6. Siswa mampu mendeskripsikan cara-cara
mengatasi masalah pengangguran.
7. Siswa mampu mendeskripsikan pasar
tenaga kerja

4. KETENAGA
KERJAAN
Usaha
meningkatkan
kualitas SDM
Indoseia
Definisi Angkatan
Kerja, Tenaga
Kerja dan
Pengagguran
Cara
Mengatasi
Pengangguran
Dampak
Pengangguran
terhadap
Perekonomian
Sebab- sebab
Pengangguran
Jenis- jenis
pengangguran

5. Ketenagakerjaan dan Pengangguran
Jumlah
Penduduk
Angkatan Kerja
Tingkat
Partisipasi
Angkatan Kerja
(TPAK)

6. Jumlah
penduduk
Permintaan
Tenaga kerja
Angkatan
Kerja
Bukan
Angkatan
Kerja
Bukan
Angkatan
Kerja
Pengangguran
Kesempatan
Kerja
ANGKATAN KERJA, TENAGA KERJA DAN KESEMPATAN KERJA

7. Berdasarkan Kualitasnya Tenaga Kerja Terbagi Menjadi:
Tenaga Kerja Terdidik
Tenaga Kerja Terampil
Tenaga Kerja Tidak Terdidik

8. Kesempatan
kerja
TPAK DR TP
UU 1945 Pasal
27 Ayat 2

9. Pengangguran
Penyebab Dampak
Jenis
Pengangguran
Berdasarkan
Faktor
Terjadinya
Berdasarkan
Lama Waktu
Bekerja

10. Turunnya Kegiatan Ekonomi
Jenis Pengangguran Menurut Faktor
Penyebab Terjadinya
Penyebab
Pengangguran konjungtur/siklis
Perubahan struktur
perekonomian
Pengangguran struktural
Penyebab

11. Pergantian Musim
Jenis Pengangguran Menurut Faktor
Penyebab Terjadinya
Penyebab
Pengangguran friksional
Penyebab
Pengangguran musiman
Kesulitan temporer dalam
mempertemukan pemberi kerja
dan pelamar kerja

12. Dampak Pengangguran Terhadap
Pembangunan Nasional
1. Menurunkan nilai pendapatan
nasional dan pendapatan per
kapita
2. Mengurangi penerimaan negara
3. Meningkatkan beban psikologis
4. Meningkatkan biaya sosial

13. Cara Mengatasi Pengangguran Siklis
1. Peningkatan daya beli masyarakat
2. Membuka proyek yang bersifat umum
3. Mengarahkan permintaan masyarakat untuk
4. Membeli barang dan jasa
5. Memperluas pasar barang dan jasa

14. Cara Mengatasi Pengangguran Struktural
1. Pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
2. Meningkatkan mobilitas tenaga kerja
3. Mendirikan industri yang padat karya

15. Cara Mengatasi Pengangguran
friksional
1. Mengusahakan informasi yang
lengkap tentang permintaan
dan penawaran tenaga kerja
2. Menyusun rencana penggunaan
tenaga kerja sebaik
mungkin

16. Cara Mengatasi
Pengangguran musiman
1. Pemberian informasi yang jelas tentang
adanya lowongan kerja pada bidang
lain
2. Peningkatan keterampilan tenaga kerja

17. • Mendirikan berbagai pusat latihan kerja
yang disertai pula dengan usaha
peningkatan mutu sekolah kejuruan,
penciptaan kondisi yang kondusif bagi
penanaman modal, dan program keluarga
berencana
Pemerintah
• Menyediakan kesempatan bagi para siswa
dan mahasiswa untuk magangSwasta
• Membekali diri dengan keterampilan dan
pengetahuan serta menanamkam jiwa
wirausaha
Individu
Usaha Peningkatan Mutu Tenaga Kerja