2. Pengertian Tenaga Kerja
• Tenaga Kerja adalah setiap orang yang
mampu melaksanakan pekerjaan guna
menghasilkan barang atau jasa untuk
memenuhi kebutuhan sendiri maupun
masyarakat
• Pengertian ini diambil dari UU No. 13 2003
3. • Tenaga kerja terdiri dari
1. Angkatan kerja
a. Golongan yang bekerja
b. Golongan yang menganggur
c. Golongan pencari kerja
2. Bukan angkatan kerja
a. Pelajar
b. Ibu rumah tangga
c. Lain-lain
4. Yang Tergolong Dalam Tenaga
Kerja
• Setiap negara memberikan batas minimal
usia tenaga kerja yang berbeda-beda
• Misalnya Amerika Serikat menetapkan
batas minimal usia tenaga kerja 16 tahun
• India menetapkan usia kerja antara 14-60
tahun
5. Pengetian Kesempatan Kerja
• Kesempatan kerja adalah suatu keadaan
yang menggambarkan tentang adanya
lapangan kerja bagi angkatan kerja atau
pencari kerja
• Kesempatan kerja juga disebut lowongan
kerja bagi masyarakat
• Berbagai sektor ekonomi kesempatan kerja
:
1. Pertambangan
2. Pertanian
6. Dampak Negatif Pengangguran
1. Menambah beban ketergantungan
2. Menimbulkan kesulitan ekonomi dan
kemiskinan
3. Turunnya pendapatan masyarakat
4. Turunnya daya beli masyarakat
5. Menghambat pembangunan nasional
6. Timbulnya kesenjangan sosial yang
makin melebar
7. Memungkinkan timbulnya kerawanan
7. Upaya Pencegahan
• Oleh pelajar :
1.Belajar giat guna meningkatkan
kualitas pendidikan generasi
penerus
2.Memotivasi pengangguran untuk
mencari pekerjaan, karena jika
hanya menganggur, tidak akan
menghasilkan kemajuan
8. Upaya Pencegahan
• Oleh pemerintah :
1.Mengarahkan permintaanpermintaan masyarakat ke barang
atau jasa yang tersedia melimpah
2. Mendorong majunya pendidikan
3. Memberi informasi mengenai
lowongan kerja
4. Mendirikan pusat pusat latihan
