Lembar kegiatan siswa ini membahas tentang ketenagakerjaan dan ekonomi, termasuk definisi tenaga kerja, angkatan kerja, kesempatan kerja, dan pengangguran. Siswa diajak memahami hubungan antara jumlah penduduk, angkatan kerja, kesempatan kerja, dan pengangguran serta peranan pemerintah dalam menanggulangi masalah terkait. Materi ini bertujuan membantu siswa memahami sumber daya manusia sebagai

1. LEMBAR KEGIATAN SISWA
Mata Pelajaran : IPS
Kelas / Semester : VIII/II
Standar Kompetensi : Memahami kegiatan perekonomian masarakat
Kompetensi Dasar : Mendeskripsikan permasalahan angkatan kerja dan tenaga kerja
sebagai sumber daya dalam kegiatan ekonomi, serta peranan
pemerintah dalam upaya penenggulanggannya
Indikator : 1. Menentukan pengertian tenaga kerja, angkatan kerja dan
kesempatan kerja
2. Menentukan hubungan antara jumlah penduduk, angkatan
kerja, kesempatan kerja dan penangguran.
Waktu : 2 X 40 Menit
Materi Ketenagakerjaan
A. Tenaga kerja
Tenaga kerja merupakan faktor yang sangat penting dalam proses produksi, tanpa ada
tenaga kerja proses produksi tidak bisa berjalan lancar. Di sisi lain tenaga kerja juga bisa
menimbulkan masalah, antara lain jumlah pengangguran yang tinggi, jumlah angkatan kerja
yang meningkat dan mutu tenaga kerja yang rendah, Masalah tersebut akan menjadi
penghambat pembangunan nasionUUal, karenanya di perlukan peranan pemerintah untuk
mengatasi masalah tersebut.
Penduduk dapat di artkan sebagai banyaknya orang yang bertempat tinggal di suatu
wilayah negara. Dari sisi tenaga kerja penduduk suatu negara dapat di bagi dalam 2
kelompok, yaitu kelompok penduduk usia kerja dan kelompok penduduk bukan usia kerja.
Penduduk usia kerja dapat di kelompokkan atas kelompok angkatan kerja dan bukan
angkatan kerja.
Menurut UU No. 13 tahun 2003 : tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan
pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa untuk
memenuhi kebutuhannya sendiri ataupun masarakat.

2. Tenaga kerja dapat juga di artikan sebagai penduduk yang berada dalam batas usia kerja.
Tenaga kerja di sebut juga golongan produktif.
Pembagian penduduk dapat di lihat pada bagan berikut :
Penduduk
Usia Kerja (15-65 tahun) Bukan Usia Kerja
Di Bawah 15 Diatas 65 tahun
Angkatan Kerja Bukan Angkatan Kerja
1. Pelajar dan Mahasiswa
2. Ibu rumah tangga
Bekerja Sedang cari 3. Pensiunan
kerja
B. Angkatan kerja
Adalah penduduk yang sudah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja maupun
yang sedang mencari kerja.
Yang termasuk angkatan kerja adalah :
a. Penduduk yang berusia kerja antara 15-65 tahun
b. Penduduk yang bekerja atau tidak bekerja tapi sedang mencari kerja.
Angkatan kerja adalah penduduk yang berusia 15 tahun ke atas yang mempunyai
syarat sebagai berikut ini.

3. 1. Penduduk yang selama seminggu sebelum pencacahan atau sensus telah
mempunyai suatu pekerjaan, baik bekerja maupun sementara tidak bekerja
karena suatu sebab, misalnya:
a). Pekerja yang tidak masuk bekerja karena cuti, sakit, mogok, atau
diberhentikan sementara, dan
b). Petani yang menunggu panen atau musim hujan tiba.
2. Tidak mempuyai pekerjaan tetapi sedang mencari kerja.
C. Kesempatan kerja
Adalah keadaan yang menggambarkan ketersediaan lapangan kerja di masarakat.
Di Indonesia masalah kesempatan kerja ini di jamin dalam UUD 1945 pasal 27 ayat 2
yang berbunyi :
“Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak”
Dari pasal di atas jelas bahwa pemerintah Indonesia bertanggung jawab atas
penciptaan kesempatan kerja serta perlindungan terhadap tenaga kerja. Hal ini di
maksudkan agar melaui penciptaan lapangan kerja setiap warga negara dapat hidup
layak. Kesempatan kerja kadang di sebut juga lowongan kerja.
Kesempatan kerja yang berhubungan erat dengan kemampuan tenaga kerja untuk
dapat mengisi kesempatan kerja yang tersedia, serta perusahaan-perusahaan untuk
menyerap sumber daya manusia dalam proses produksi. Pemerintah maupun
masyarakat telah melakukan berbagai cara untuk memperluas kesempatan kerja,
misalnya:
1. Menyelenggarakan kursus-kursus keterampilan, baik yang dilakukan oleh
pemerintah maupun masyarakat,
2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelaksanaan wajib belajar 9
tahun, dan
3. Mendirikan berbagai macam usaha seperti usaha industri, agraris, jasa, maupun
pedagangan.

4. Memberi batasan bekerja yang berlaku umum tidaklah mudah. Orang yang bekerja
untuk mendapatkan penghasilan atau keuntungan minimal satu jam dalam satu minggu
sebelum pencacahan disebut bekerja. Bagaimana menurutmu, Berupa jam dalam
seminggu orang layak dikatakaan bekerja? Tidak semua orang bekerja dengan jam yang
sama. Pada umumnya sektor formal memiliki jam kerja yang teratur sedangkan sektor
informal umumnya memiliki jam kerja yang kurang teratur.
Penggolongan kerja menurut jam kerjanya dibedakan sebagai berikut.
a. Bekerja Penuh
Orang digolongkan bekerja penuh jika selama satu minggu bekerja 35 jam atau
lebih.
b. Setengah Penganggur
Orang digolongkan setengah pengangguran jika selama satu minggu bekerja kurang
dari 35 jam.
c. Setengah Penganggur Kritis
Orang digolongkan setengah penganggur kritis jika selama satu minggu bekerja
kurang dari 14 jam.
D. Hubungan antara jumlah penduduk, angkatan kerja, kesempatan kerja dan
pengangguran.
Jumlah penduduk yang besar berpotensi menghasilkan angkatan kerja yang besar,
angkatan kerja yang besar jika di potensikan akan menghasilkan produktivitas yang
besar sehingga dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, tapi jika tidak di potensikan
akan akan mengakibatkan munculnya pengangguran.
Angkatan kerja yang bertambah harusnya di ikuti dengan pertambahan kesempatan
kerja, sehingga mereka bisa potensial meningkatkan pertumbuhan ekonomi, jika
pertumbuhan angkatan kerja ini tidak di ikuti dengan tersedianya lapangan kerja yang
cukup maka yang terjadi adalah bertambahnya pengangguran dalam suatu negara yang
bisa menimbulkan berbagai hal negatif, di sinilah peran pemerintah sangat di perlukan

5. untuk membantu mereka dengan menciptakan lapangan kerja yang memadai,
misalkan dengan menciptakan industri yang bersifat padat karya. Sehingga angka
pengangguran bisa di tekan dan pertumbuhan ekonomi tetap terjaga dengan baik.
LEMBAR KERJA SISWA
A. Lembar Portofolio :
1. Carilah data di internet atau sumber lainnya tentang jumlah penduduk di daerah
kabupatenmu
Dalam setahun terakhir kemudian kelompokkan mana yang termasuk angkatan kerja,
bukan angkatan kerja dan tenaga kerja, uraikan penjelasanmu dengan lengkap !
2. Budi termasuk angkatan kerja, tenaga kerja dan bukan angkatan kerja juga
pengangguran kalau ada dan berikan alasan pengelompokkan tersebut
B. Uji kompetensi siswa
Berilah tanda silanh pada huruf a, b, c, atau d di depan jawaban yang tepat !
1. Banyaknya pengangguran dalam suatu negara menunjukkan bahwa negara tersebut
a. Makmur
b. Tidak Makmur
c. Sejahtera
d. Makmur dan sejahtera
2. Angkatan kerja adalah penduduk yang pada usia kerja yang :
a. Telah bekerja
b. Belum bekerja
c. Telah bekerja dan belaum bekerja
d. Telah pernah bekerja

6. 3. Penduduk yang sudah memasuki usia kerja baik sudah bekerja, belum bekerja atau
sedang mencari kerja adalah pengertian dari :
a. Tenaga kerja
b. Buruh
c. Angkatan kerja
d. Karyawan
4. Pengangguran adalah :
a. Orang yang berpenghasilan sangat rendah sehingga tak mampu mencukupi kebutuhan
sehari-hari
b. Orang yang tak mempunyai kerjaan dan masih mencari kerjaan
c. Orang yang pernah bekerja dan masih mencari pekerjaan
d. Orang yang bekerja tapi masih mencari pekerjaan lain
5. Di antara orang berikut siapakah yang termasuk angkatan kerja :
a. Tanti berusia 21 tahun, sukarelawan PMI
b. Kara berusia 45 tahun, karyawan perusahaan
c. Ramzi direktur berusia 66 tahun
d. Ahmad seorang artis berusia 14 tahun
6. Orang yang masih sekolah termasuk :
a. Tenaga kerja
b. Bukan tenaga kerja
c. Angkatan kerja
d. Bukan tenaga kerja

7. 7. Jumlah lapangan kerja yang tersedia bagi masarakat di sebut :
a. Tenaga kerja
b. Kesempatan kerja
c. Angkatan kerja
d. Bukan angkatan kerja
8. Usia produktif atau usia kerja di sebut juga dengan :
a. Bukan angkatan kerja
b. Bukan pengusaha
c. Tenaga kerja
d. Bukan angkatan kerja
9. Budi berumur 13 tahun, diduduk dibanhku SMP . Setiap pulang sekolah, Budi membantu
ibunya jualan di pasar. Dalam ketenagatenaga kerjaan Budi disebut
a. Angkatan kerja
b. Pekerja
c. Bukan angkatan kerja
d. Penganguran
10. Kebanyakkan tenaga kerja yang dikirim keluar negeri adalah tenaga kasar yang bermutu
rendah. Salah satu penyeba rendahnya mutu tenaga kerja Indonesia adalah
a. Sedikit kesempatan kerja
b. Rendahnya penguasaan iptek
c. Rendahnya mutu pendidikan
d. Rendahnya kesejahteraan tenaga kerja

8. C. Jawablah pertanyaan berikut dengan singkat dan tepat!
1. Jelaskan apa yang di maksud dengan tenaga kerja
2. Jelaskan apa perbedaan antara angkatan kerja dan bukan angkatan kerja
3. Jelaskan hubungan antara pengangguran dengan kemakmuran suatu negara
4. Uraikan apa yang kamu ketahui tentang Kesempatan kerja
5. Jelaskan hubungan antara tenaga kerja, angkatan kerja dan kesempatan kerja
secara ringkas !