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企業内新規事業開発

のトリセツ	
Day1  概論	
  
「企業内で新規事業を	
  
立ち上げるということ」 
先生紹介
先生 伊藤 羊一	
・プラス株式会社	
  
 ジョインテックスカンパニー	
  
 執行役員 ヴァイスプレジデント	
・グロービス経営大学院 教員	
・ソフトバンクアカデミア メンバー
プラス株式会社	
文房具	
 オフィス家具
流通に注力	
1993〜	
 1997〜	
 2001〜	
アスクル	
 ビズネット	
 ジョイン
テックス
先生 伊藤 羊一	
・プラス株式会社	
  
 ジョインテックスカンパニー	
  
 執行役員 ヴァイスプレジデント	
メーカー・
流通
5,000人	
流通
カンパニー
500人	
No.2
経営・
新規事業
事業全般を統括	
既存事業	
 新規事業	
オフィス用品流通

学校用品流通

オフィス空間提案	
1. 【形になってきた】
B2Bサービス流通事業	
2. 【来月開始!】
○○○○流通事業	
3. 【シーズを掘下げ中】
教育系/店頭系/その他
今日の授業のゴール	
既存の会社で、

新規事業担当者が抱える悩みを
理解し、どうしたらいいか、	
ざっくりと方向性を感じる。	
Think	
  &	
  Feel	
  !
みなさんについて教えて下さい!	
受講生の皆さんは以下のどれに該当しますか?	
1.  会社員	
2.  経営者	
3.  スタートアップ、ベンチャーで働いている	
4.  投資家	
5.  学生	
6.  その他	
ぜひ、該当する番号よりも詳しく教えていただけ
るのであれば、チャット欄で教えてください!
Let’s	
  start!	
イントロダクション
「大変ですよね」

「大変ですよね」

…と、多くの新規事業

担当者は言います。

何がどう「大変」

なのでしょう?	
【皆さんへ質問】
世に新規事業の例は沢山	
【流通・物流における(大成長)例】	
【宅配便】	
 【コンビニ】	
 【オフィス用品】
「大変ですよね」のココロ	
多分、全部Yes	
・やらねばならぬから大変なの?	
・経験がないからなの?	
・企業内でやるから大変なの?
・意志をもってやるココロを知
る	
・経験を共有する	
・企業内ならではの勘所を知る	
「楽しいですよね」にしよう	
これを、4回かけてやる
ジョインテックスのケース

-B2Bサービス流通事業へ-
流通を軸に新規事業展開	
1993 	
  アスクル事業開始	
  
	
 	
 	
 	
   ⇒オフィス用品通販	
1997 	
  ビズネット事業開始	
  
	
 	
 	
 	
   ⇒大企業向けデリバリー	
  
1998 スクレックス事業開始	
  
	
   	
   	
   	
     ⇒学校向けデリバリー	
2001 	
  ジョインテックス事業開始	
  
         ⇒オフィス用品卸
販売パートナー(文具店)経由で

お客様へ展開する「問屋」	
お客様(官公庁/学校/企業)	
販売店	
ジョインテックス	
サプライヤ
基本、成長トレンド	
2001	
   2002	
   2003	
   2004	
   2005	
   2006	
   2007	
   2008	
   2009	
   2010	
   2011	
   2012	
  
しかし、パイは広がらず	
1956 201219911974
0.9%	
減少開始
0-14歳	
65歳~	
15-64歳

(生産年齢)	
(厚生労働省)	
3,083
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4,418
万人	
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万人	
7,895
万人	
市場規模は縮小見込み	
56%	
皆さんへ質問

5年でどのくらい
減る?	
1,671万人 861万人	
5年間で

▲5百万人

(▲6%)
One more thing…	
2010.4 iPad発売
タブレットの急成長	
ノート	
  
PC	
タブ
レット	
2012	
 2013	
 2014	
 2015	
 2016	
 2017	
(米NPD)	
【世界出荷台数予測】	
 ウルトラ
スリム	
  
ノート
【皆さんへ質問】	
タブレットが浸透すると、私ども
「オフィス用品流通業」に、どん
な影響があるでしょう?
ペーパーレスが進む	
紙使用の減少	
 紙保管の減少	
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【皆さんへの質問】	
③	
①	
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商
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新
	
旧
	
新	
旧
	
市場	
今左下にいます。どこに行きたい
ですか?それは何故?
強みは、販売パートナー

との営業ネットワーク	
 –大都市より、地方	
 –大企業より、中小企業	
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③	
①	
 ②	
商
品
	
新
	
旧
	
新
	
旧
	
市場	
強みである営業チャネルを活
用し、①に行くことにしました
ターゲット顧客の状況	
助けが欲しい!	
でも営業は来ない!	
専門性より身近さ!
営業チャネルを活かした

サービスプラットフォーム	
サプライヤ

集結	
良質な

B2Bサービス	
極上の

顧客体験	
顧客増加	
販売店

ネットワーク	
営業力	
成長
サービスの組み合わせで

お客様のコンシュルジュへ	
スイッチング	
 ソリューション	
売上	
  
アップ	
コスト	
  
ダウン	
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ギフト	
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ソース
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 を利用 =安価	
・編集、装丁、印刷	
  
 までセット =便利	
・営業のフォロー	
  
 =安心	
翻訳ワンストップ
オフィスクリーニング	
・オフィス空間提案と	
  
 セット =安価・便利	
・施工も引越などと	
  
 セット =便利	
・営業のフォロー	
  
	
   	
   	
   =安心
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【Products】
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売上は、順調に成長中
概要	
 詳細	
 フォロー	
在庫・納期	
バックアップ	
+	
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   +	
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営業	
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営業	
オペレーションモデルを構築
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+営業教育(e-ラーニング)
苦労・反省	
・プランが頭の中、実現は少しづつ	
  
 ⇒正直、なってない、けどやむなし	
・人をモデルの中心に据えたため、	
  
 回転が始まるのがえらく大変	
・新しいものに対する拒否反応は、	
  
 各所各様のものがたくさん
新規事業を

立ち上げる上で	
乗り越えるべき

ハードル
「大変ですよね」	
・・・のココロを、ひもといてみよう。
【皆さんへ質問】	
スタートアップと、既存組織での

新規事業の立ち上げでは、

どんな違いがありそうでしょうか。
スタートアップ	
 既存企業	
新しい事業を	
  
作り出し、育てる	
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そもそも、組織が目指す
ところが異なる	
【目指していること】	
新しいこと	
  
やれったって…
既存事業の	
  
サイクル	
新規事業の	
  
サイクル	
「既存事業とサイクルが違う

もの」を立ち上げる難しさ	
「シナジー」
「既存事業との関係」が問題	
スタートアップ	
 企業内新規事業	
ビジネス

プラン	
しがらみを排除し、	
  
必要なものを作る	
「シナジー」を中途半端
に求められる	
Goの

判断	
創業者の決断	
 経営会議などで	
  
横やりや条件付く場合も	
オペレー
ション	
イチから作る	
 既存のものと共用する	
  
場合、面倒な場合も	
リソース	
 必要なもののみ	
  
(いつも欠乏状態)	
豊富。しかしそれが自由
に使えるかは別問題
(内部からの)ノイズが多い	
スタートアップ	
 企業内新規事業	
リーダー	
強い意志で、目標に	
  
まい進する	
経営、周囲、チーム内の	
  
すり合せが大変	
チーム	
 リーダーがベストな

チームを組む	
必ずしも希望者のみが

配属されるとは限らず	
評価	
 事業の成長に即した

KPIを設定、評価	
既存事業と同じ基準が

適用されちゃったりする	
その他	
 結果が出ないと周囲

からの雑音が出やすい
どうすればよい?

イントレプレナーの

あなたへ
【皆さんへ質問】	
では、そんな「ノイズが多い」新規

事業立ち上げですが、

担当者の皆さんは、どんなことに

気をつけるべきでしょうか?
1.肚を決める	
・上司がいようが、茶々が	
  
 入ろうが責任を持つのは自分。	
・リーダーとして、あらゆる雑音	
  
 を跳ねのけてチームを引っ張る。	
・あなたは事業家なのです。
2.全プロセスに責任を持つ	
・起案からリリースまで	
・戦略からオペレーションまで	
・システムから営業まで
3.リソースは確保する	
・リソースが使えるから社内で	
  
 新規事業をやるわけです。	
  
・使わにゃ損!	
  
  –最初から予算を確保するか	
  
  –知らない間に使う作戦か	
  
4.「世界を変える」で考える	
・会社の中で、如何にこう考える	
  
 のが難しいか!	
・社内でまっとうに考えていると	
  
 つまらないプランになります。	
・弾けるには、社外の方と語る、	
  
 組むのがよいです。
5.可能な限り独立する	
リソースでも	
 精神的にも	
フル活用しよう、
とか思わない方
がよいかも
5つのポイント	
1.肚を決める	
2.全プロセスに責任を持つ	
3.リソースは確保する	
4.「世界を変える」で考える	
5.可能な限り独立する
質問コーナー
今後の予定	
4/3 (木) 21:00 

ドコモ・ヘルスケア株式会社

         竹林一社長	
4/10 (木) 21:00 

innovation 岡崎富夢社長	
4/17 (木) 21:00 近日公開 

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