2. VISI
Menyelenggarakan program pelayanan kesehatan yang
baik, professional dan mampu menjadi rujukan
masyarakat Jonggol – Bogor, Serta menjadikan layanan
kesehatan yang prima dalam palayanan.
3. MISI
1. Melakukan, melaksanakan perencanaan dan pengelolaan
program dengan harapan meningkatkan kesehatan
masyarakat yang efektif dan efesien meliputi perencanaan
program yang mampu mengakomodir kebutuhan
masyarakat sesuai kondisi makro yang dipergunakan secara
perorangan maupun lembaga dan perusahaan.
2. Melaksanakan proses pelayanan kesehatan dengan tetap
memberikan pelayanan yang prima dan optimal.
3. Memfasilitasi pelaksanaan penduduk dan pelayanan
kesehatan untuk meningkatkan mutu produktivitas secara
berkelanjutan.
4. Menjalin tata kerja dan kemitraan berkelanjutan yang
berpedoman pada :
a. Partisipatif dan transparan
b. Kemandirian kelestarian dan kesejahteraan.
4. 1. Meningkatkan kepuasan kepada sasaran
2. Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat tidak mampu
3. Meningkatkan mutu pelayanan sesuai standar operasional
prosedur
4. Meningkatkan status klinik
5. Meningkatkan kecukupan tenaga kerja
6. Meningkatkan kemampuan dan keahlian SDM sesuai
standar minimal
7. Meningkatkan ketersediaan Sarana/Prasarana k1lesehatan
8. Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang konsep
pembangunan berwawasan kesehatan dan Perilaku Hidup
Bersih dan Sehat ( PHSB )
TUJUAN :
TATA NILAI
TOP : Tanggung Jawab, Optimal, Profesional
5. PIMPINAN KLINIK
SUPARTO,S.E
PENANGGUNGJAWAB
PMKP
dr. MUHAMMAD RUBANGI
PENANGGUNGJAWAB
UNIT PELAYANAN UMUM
dr. KIKI LUHITA SARI
PENANGGUNGJAWAB
UNIT FARMASI
Apt. MARDINIYAH,
S.Farm
PENANGGUNGJAWAB
UNIT LABORATORIUM
MOHAMAD ABROR
PENANGGUNGJAWAB
UNIT UMUM
NUR SAHID
1. HRD DAN KEUANGAN
2. ADMINISTRASI
3. SARANA PRASARANA
1. KLINIK UMUM
2. KLINIK GIGI
3. HOMEVISIT
4. KIA
STRUKTUR ORGANISASI
KLINIK CITRA PRIMA MEDIKA
6. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
1. Pimpinan Klinik
A. Tugas
1. Bertanggungjawab terhadap penyelenggaraan pelayanan secara
keseluruhan baik medis maupun non medis.
2. Menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA);
3. Membuat kebijakan – kebijakan sesuai kebutuhan klinik;
4. Menetapkan dan memberlakukan Pedoman Praktik Klinik (PPK),
Pedoman, Panduan dan Standar Operasional Prosedur (SOP);
5. Menindaklanjuti rekomendasi dari tim mutu dan keselamatan pasien;
6. Memberikan petunjuk, arahan dan bimbingan kepada bawahan;
7. Menyelesaikan komplain grading B/A;
8. Membuat tarif pelayanan;
9. Melaksanakan penilaian kinerja staf Penanggungjawab Unit.
7. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
1. Pimpinan Klinik
B. Tanggungjawab
1. Memastikan bahwa semua pelayanan di Klinik telah sesuai dengan
regulasi yang berlaku.
2. Mewujudkan pelayanan kesehatan dasar sesuai dengan tatakelola
korporasi dan tatakelola klinik yang baik;
3. Mencapai target kinerja yang ditetapkan oleh pemilik;
8. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
1. Pimpinan Klinik
C. Wewenang
1. Melakukan monitoring dan evaluasi semua kegiatan klinik;
2. Memberikan rekomendasi perbaikan atas pencapaian kinerja mutu di
klinik.
3. Memberikan teguran baik lisan atau tulisan atas pelayanan yang tidak
sesuai prosedur.
9. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
2. Penanggungjawab Unit Pelayanan
A. Tugas
1. Menyelenggarakan pelayanan medis dasar;
2. Mengusulkan Rencana Kerja Anggaran (RKA);
3. Menyusun Pedoman Praktik Klinik (PPK);
4. Menyusun Pedoman, Panduan dan Standar Operasional Prosedur (SOP);
5. Melakukan analisis dan investigasi sederhana terhadap Insiden
Keselamatan Pasien;
6. Membuat laporan bulanan dan tahunan;
7. Membuat laporan dan menyelesaikan keluhan pasien sesuai prosedur.
10. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
2. Penanggungjawab Unit Pelayanan
B. Tanggungjawab
1. Menyelenggarakan pelayanan medis dadar sesuai kebijakan dan
prosedur yang berlaku;
2. Mencapai kinerja unit pelayanan sesuai yang ditetapkan;
C. Wewenang
1. Melakukan penilaian kerja staf;
2. Memberikan teguran baik lisan atau tulisan atas pelayanan yang tidak
sesuai prosedur;
11. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
3. Penanggungjawab Unit Umum
A. Tugas
1. Menyelenggarakan pelayanan administrasi, kepegawaian, rumah tangga,
sarana prasarana dan keuangan;
2. Mengusulkan Rencana Kerja Anggaran (RKA);
3. Menyusun Pedoman, Panduan dan Standar Prosedur Operasional (SPO);
4. Melakukan pengadaan barang dan jasa;
5. Melakukan analisis dan investigasi sederhana terhadap Insiden
Keselamatan Pasien;
6. Membuat laporan dan menyelesaikan keluhan pasien sesuai prosedur.
7. Mumbuat laporan unit baik bulanan dan tahunan.
12. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
3. Penanggungjawab Unit Umum
B. Tanggungjawab
1. Menyelenggarakan pelayanan administrasi, kepegawaian, rumah tangga,
keuangan dan penilaian kinerja sesuai prosedur yang berlaku;
2. Mencapai kinerja unit umum sesuai yang ditetapkan;
C. Wewenang
1. Melakukan penilaian kerja staf;
2. Memberikan teguran baik lisan atau tulisan atas pelayanan yang tidak
sesuai prosedur;
13. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
4. Penanggungjawab Unit Farmasi
A. Tugas
1. Menyelenggarakan pengelolaan sediaan farmasi dan farmasi klinis;
2. Mengusulkan Rencana Kerja Anggaran (RKA);
3. Menyusun Pedoman, Panduan dan Standar Operasional Prosedur (SPO);
4. Melakukan analisis dan investigasi sederhana terhadap Insiden
Keselamatan Pasien;
5. Membuat laporan bulanan dan tahunan;
6. Membuat laporan dan menyelesaikan keluhan pasien sesuai prosedur.
14. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
4. Penanggungjawab Unit Farmasi
B. Tanggungjawab
1. Menyelenggarakan pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan
BMHP sesuai prosedur yang berlaku;
2. Mencapai kinerja unit farmasi sesuai yang ditetapkan;
C. Wewenang
1. Melakukan penilaian kerja staf;
2. Memberikan teguran baik lisan atau tulisan atas pelayanan farmasi yang
tidak sesuai prosedur;
15. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
5. Penanggungjawab PMKP
A. Uraian Tugas
1. Membuat program kerja ;
2. Membuat dokumen panduan dan prosedur terkait program PMKP;
3. Mengusulkan indikator mutu, melaporkan pencapaian mutu kepada
Pimpinan dan Pemilik, dan mempublikasikan hasil pencapaian indikator
mutu;
4. Melakukan tindak lanjut atas Insiden Keselamatan Pasien .
5. Melakasakan program PPI, Sasaran Keselamatan Pasien, manajemen
risiko dan audit internal.
16. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
5. Penanggungjawab PMKP
B. Tanggungjawab
1. Bertanggungjawab atas pelaksanaan mutu , Sasaran Keselamatan Pasien,
PPI, K3 , manajemen risiko dan audit internal.
B. Wewenang
1. Memberikan saran dan masukan kepada Pimpinan terkait program
Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien.
17. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
6, Penanggungjawab Unit Laboratorium
A. Tugas
1. Menyelenggarakan pemeriksaan sampel darah pasien klinik;
2. Mengusulkan Rencana Kerja Anggaran (RKA);
3. Menyusun Pedoman, Panduan dan Standar Operasional Prosedur (SPO);
4. Melakukan analisis dan investigasi sederhana terhadap Insiden
Keselamatan Pasien;
5. Membuat laporan bulanan dan tahunan;
18. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
6, Penanggungjawab Unit Laboratorium
B. Tanggungjawab
1. Menyelenggarakan pengelolaan sampel darah, sesuai prosedur yang
berlaku;
2. Mencapai kinerja unit laboratorium sesuai yang ditetapkan;
C. Wewenang
1. Memberikan saran dan masukan kepada Pimpinan terkait program
Layanan Laboratorium.
