Neuvonnan ja asiakasohjauksen toimintayksikkökysely toteutettiin THL:n ja sosiaali- ja terveysministeriön (STM) yhteistyönä ja osana Ikäihmisten koti- ja omaishoidon kärkihanketta (I&O)
Lisätietoa: https://thl.fi/fi/web/ikaantyminen/toimivat-vanhuspalvelut/keskitetty-neuvonta-ja-asiakasohjaus
Neuvonnan ja asiakasohjauksen toimintayksikkökysely toteutettiin THL:n ja sosiaali- ja terveysministeriön (STM) yhteistyönä ja osana Ikäihmisten koti- ja omaishoidon kärkihanketta (I&O)
Lisätietoa: https://thl.fi/fi/web/ikaantyminen/toimivat-vanhuspalvelut/keskitetty-neuvonta-ja-asiakasohjaus
Kahdeksan huomiota vanhuspalvelujen tilasta vuonna 2018 ja neljä ehdotusta niiden parantamiseksi.
Haluatko tietää lisää? Katso sivulta: https://thl.fi/fi/tutkimus-ja-kehittaminen/tutkimukset-ja-hankkeet/kehitetaan-ikaihmisten-kotihoitoa-ja-vahvistetaan-kaiken-ikaisten-omaishoitoa-i-o-/i-o-tutkii
Ikäihmisten ohjaaminen – vertaisohjaajan tietopaketti osa 5UKK-instituutti
Vertaisohjaajan kuusiosaiseen tietopakettiin on koottu liikuntaryhmien ohjaamisen perusteita. Näistä jokainen voi poimia itselleen ja omaan ohjaustoimintaan parhaiten sopivia vinkkejä.
Tämä osa keskittyy ikäihmisten liikuntaryhmien ohjaamisen erityispiirteisiin.
Tietopaketin ovat koostaneet UKK-instituutin asiantuntijat Pauliina Husu ja Katriina Ojala. Paketti on tuotettu STEAn tuella.
versio 2, kevät 2020
TOIMIAn suositus: Iäkkäiden henkilöiden toimintakyvyn mittaaminen palvelutarp...THL
Harriet Finne-Soveri, Marja Äijö, Eija Tolonen, Pirjo Rehula, Pia Vähäkangas, Mari Patronen, Tiina Autio, Sara Haimi-Liikkanen, Satu Havulinna. Iäkkäiden henkilöiden toimintakyvyn mittaaminen palvelutarpeen selvittämisen yhteydessä. TOIMIA-suositus.
Kriisiviestintä somessa - Kriisiviestintä – Oletko varautunut ja tiedät miten...Grapevine Media Oy
Meltwaterin kanssa 30.3.2017 järjestetyn kriisiviestintä webinaarin aineisto.
Sosiaalinen media on luonut viestinnälle uusia vaatimuksia. Viestintä on nopeampaa ja avoimempaa ja kriisit syttyvät verkossa nopeasti – oletko varautunut ja tiedätkö miten toimia kun p***a osuu tuulettimeen?
Webinaari auttaa sinua ennakoimaan ja varautumaan kriisitilanteisiin etukäteen ja antaa konkreettisia vinkkejä kriisiviestintään erityisesti sosiaalisessa mediassa. Webinaarissa käydään läpi myös useita case esimerkkejä verkossa tapahtuneista kriisiviestintätilanteista. Koulutus on suunnattu erityisesti viestinnästä ja markkinoinnista vastaaville henkilöille ja sosiaalisen median sisällöntuottajille. Jos töihisi kuuluu viestinnän suunnittelu, kehittäminen tai toteutus, tämä koulutus on sinulle!
Mikä on viestintäkriisi ja miten siihen voi varautua
Mistä kriisit saavat alkunsa
Kriisiviestinnän pääperiaatteet ja tavoitteet
Sosiaalisen median erityispiirteet
Paljon case-esimerkkejä onnistumisista ja epäonnistumisista
Kahdeksan huomiota vanhuspalvelujen tilasta vuonna 2018 ja neljä ehdotusta niiden parantamiseksi.
Haluatko tietää lisää? Katso sivulta: https://thl.fi/fi/tutkimus-ja-kehittaminen/tutkimukset-ja-hankkeet/kehitetaan-ikaihmisten-kotihoitoa-ja-vahvistetaan-kaiken-ikaisten-omaishoitoa-i-o-/i-o-tutkii
Ikäihmisten ohjaaminen – vertaisohjaajan tietopaketti osa 5UKK-instituutti
Vertaisohjaajan kuusiosaiseen tietopakettiin on koottu liikuntaryhmien ohjaamisen perusteita. Näistä jokainen voi poimia itselleen ja omaan ohjaustoimintaan parhaiten sopivia vinkkejä.
Tämä osa keskittyy ikäihmisten liikuntaryhmien ohjaamisen erityispiirteisiin.
Tietopaketin ovat koostaneet UKK-instituutin asiantuntijat Pauliina Husu ja Katriina Ojala. Paketti on tuotettu STEAn tuella.
versio 2, kevät 2020
TOIMIAn suositus: Iäkkäiden henkilöiden toimintakyvyn mittaaminen palvelutarp...THL
Harriet Finne-Soveri, Marja Äijö, Eija Tolonen, Pirjo Rehula, Pia Vähäkangas, Mari Patronen, Tiina Autio, Sara Haimi-Liikkanen, Satu Havulinna. Iäkkäiden henkilöiden toimintakyvyn mittaaminen palvelutarpeen selvittämisen yhteydessä. TOIMIA-suositus.
Kriisiviestintä somessa - Kriisiviestintä – Oletko varautunut ja tiedät miten...Grapevine Media Oy
Meltwaterin kanssa 30.3.2017 järjestetyn kriisiviestintä webinaarin aineisto.
Sosiaalinen media on luonut viestinnälle uusia vaatimuksia. Viestintä on nopeampaa ja avoimempaa ja kriisit syttyvät verkossa nopeasti – oletko varautunut ja tiedätkö miten toimia kun p***a osuu tuulettimeen?
Webinaari auttaa sinua ennakoimaan ja varautumaan kriisitilanteisiin etukäteen ja antaa konkreettisia vinkkejä kriisiviestintään erityisesti sosiaalisessa mediassa. Webinaarissa käydään läpi myös useita case esimerkkejä verkossa tapahtuneista kriisiviestintätilanteista. Koulutus on suunnattu erityisesti viestinnästä ja markkinoinnista vastaaville henkilöille ja sosiaalisen median sisällöntuottajille. Jos töihisi kuuluu viestinnän suunnittelu, kehittäminen tai toteutus, tämä koulutus on sinulle!
Mikä on viestintäkriisi ja miten siihen voi varautua
Mistä kriisit saavat alkunsa
Kriisiviestinnän pääperiaatteet ja tavoitteet
Sosiaalisen median erityispiirteet
Paljon case-esimerkkejä onnistumisista ja epäonnistumisista
Mitä on yhteiskunnallinen vaikuttavuus ja miten sitä voidaan mitata? Sitran johtava asiantuntija Katri Vataja piti esityksen aiheesta maanantaina 8.2.2016.
Palvelujen koordinointi ja seuranta keskitetyllä toimintamallillaTHL
RAI-seminaari 6.10.2016 Helsinki Paasitorni.
”Luottamuksellinen, vuorovaikutteinen arviointi on asiakkaan näkökulmasta vaikuttavampaa kuin numeroihin perustuva seuranta.” - Vuokko Lehtimäki, päällikkö vs., Ikäihmisten asiakasohjausyksikkö, Hämeenlinnan kaupunki
Kehittämispäällikkö Laura Yliruka, Soccan Heikki Waris -instituutti
Puheista tekoihin! Ylisukupolvisten ongelmien kohtaaminen ja
ehkäiseminen lastensuojelussa ja sosiaalipalveluissa -seminaari
6.11.2015
Leena Åkerblad ja Kaisa Haapakoski, Jyväskylän yliopistosta: Ammatillinen kuntoutus: Toimivan palvelun edellytyksiä.
Reflektio AMKU- ja TEAK-tutkimusten pohjalta.
Esitys Muutos-hankkeen loppuseminaarissa 26.11.2019.
Julkiset varat vähenevät samaan aikaan kun palvelutarpeet lisääntyvät. Miten suunnitella palvelut niin, että ikäihmisten toiveet huomioidaan samalla kun myös aikaansaadaan säästöjä ilman juustohöyläleikkauksia? Tulostähti on asiakastyön ja mielekkään tiedon analysointimenetelmä, mutta myös tarjoaa keinon kestävään ja eettiseen palvelumuotoiluun.
Aikuisille soveltuvan psykososiaalista kokonaishyvinvointia kartoittavan mittarin esittely. Mittarin ovat kehittäneet pääkaupunkiseudun kuntien aikuissosiaalityön asiantuntijat ja Soccan tutkija Petteri Paasio.
Teos sisältää Pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö VKK-Metron leikin kehittämiskauden keskeiset oivallukset ja liikahdukset. Leikki ei enää istahda ja nuupahda omaan ryhmätilaan, vaan kiemurtelee liikuntasaliin koko talon yhteiseksi leikkikokemukseksi, hypähtelee lähimetsään jokapäiväiseksi kertomuspedagogiseksi tapahtumaksi ja sitoo perheet yhteiseen puuhailtapäivään.
Leikkiä ja leikillisiä oppimisympäristöjä kehitettiin vuosina 2014-2016.
Teos sisältää leikin kehittämiskauden keskeiset oivallukset ja liikahdukset. Leikki ei enää istahda ja nuupahda omaan ryhmätilaan, vaan kiemurtelee liikuntasaliin koko talon yhteiseksi leikkikokemukseksi, hypähtelee lähimetsään jokapäiväiseksi kertomuspedagogiseksi tapahtumaksi ja sitoo perheet yhteiseen puuhailtapäivään.
Towards humane organizations -Ethics of Care in Encountering Families with In...Socca_osaamiskeskus
Professor of Social Work Brigid Featherstone, University of Huddersfield
Puheista tekoihin! Ylisukupolvisten ongelmien kohtaaminen ja
ehkäiseminen lastensuojelussa ja sosiaalipalveluissa -seminaari
6.11.2015
Johtava sosiaalityöntekijä ja sosiaalityön jatko-opiskelija Teija Karttunen
Puheista tekoihin! Ylisukupolvisten ongelmien kohtaaminen ja
ehkäiseminen lastensuojelussa ja sosiaalipalveluissa -seminaari
6.11.2015
Laste kaltoinkohtelun tunnistaminen ja pysäyttäminen - kansainvälisen kirjall...Socca_osaamiskeskus
Professori Eija Paavilainen, Tampereen yliopisto
Puheista tekoihin! Ylisukupolvisten ongelmien kohtaaminen ja
ehkäiseminen lastensuojelussa ja sosiaalipalveluissa -seminaari
6.11.2015
Professor Kate Morris
Puheista tekoihin! Ylisukupolvisten ongelmien kohtaaminen ja
ehkäiseminen lastensuojelussa ja sosiaalipalveluissa -seminaari
6.11.2015
Yhteistutkiminen, esimerkkinä nuoret kehittäjät / Minna kallio, Yonatan Gebre...Socca_osaamiskeskus
Esityksessä yhteistutkimisen ideaa esittelivät menetelmää kehittäneet Kati Palsanen ja Nuoret kehittäjät -yhteistutkimisryhmän jäsenet Yonatan ja Minna.
1. Vaikuttavuus ikäihmisten
palveluissa – käsite,
mittaaminen ja empiirisiä
esimerkkejä
GeroMetron vaikuttavuusseminaari
Helsinki 21.10.2015
Marja Vaarama
Sosiaalityön, erityisesti sosiaalipalvelujen vaikuttavuuden professori
Vaikuttavuus terveydenhuollossa ja sosiaalipalveluissa –
tutkimusalueen johtaja
Itä-Suomen yliopisto
marja.vaarama@uef.fi
Marja Vaarama 21.10.2015
2. Luentorunko
Käsitteitä ja teoreettisia malleja
Ikäihmisten palvelut – aiheen rajaus
Vaikuttavuus – mystifioitu käsite
Vaikuttavuus laatuketjuna
Vaikuttavuus hoivasta riippuvan elämänlaadun
teoreettista mallia vasten
Vaikuttavuuden mittaaminen
Tutkimuksissa
Arjessa
Esimerkkejä tutkimustuloksista
Kotihoito
Laitoshoito
Elämänlaadun, hoidon laadun ja johtamisen laadun
väliset yhteydet
Vaikuttavuuden arvioinnin anti
palvelujärjestelmälle
Marja Vaarama 21.10.2015
3. Ikäihmisten palvelut
Rajaan empiiriset esimerkkini
Iäkkäiden kotihoitoon
Iäkkäiden laitoshoitoon
Hyvän hoidon ja palvelun
ominaisuuksiin
Hoivasta riippuvaisen elämänlaadun
kokonaismalliin
Perustuen omiin kirjallisuuskatsauksiini
ja tutkimuksiini
Marja Vaarama 21.10.2015
4. Marja Vaarama 21.10.2015
Lähtökohta: SoTe- palvelujen
tavoitteena on hyvinvoinnin
tuotanto
Julkiset palvelut ovat lakisääteisiä, säädöspohjaisia, ja
niitä koskevat julkishallintoa koskevat ohjeet
Julkisilla palveluilla on aina yhteiskunnalliset
tavoitteet; laajasta tarpeiden joukosta on valittu ne,
joihin halutaan vastata kollektiivisesti verovaroin
Myös yksityisiä palveluja velvoittaa laki
Sosiaali- ja terveyspalvelujen tavoitteena on edistää ja
parantaa kansalaisten hyvinvointia ja terveyttä
Sosiaalihuoltolaki velvoittaa seuraamaan toiminnan
vaikutuksia
Vanhuspalvelulaki velvoittaa ottamaan asiakkaan
tarpeet ja toiveet huomioon, arvioimaan tarpeet,
tekemään palvelusuunnitelman ja seuraamaan sen
toteumista ja vaikutuksia
5. Vaikuttavuus käsitteenä
Kirjavasti käytetty, kirjavasti määritelty, mysfifioitu
Vaikuttavuus = teho, vaikutus, kyse on asetettujen tavoitteiden
saavuttamisesta
Vaikuttavuutta voidaan tarkastella makro-, meso- ja mikrotasoilla
Yhteiskunnallisena vaikuttavuutena, esim. vanhuspalvelulain tavoitteiden
tai palvelumitoitusten saavuttamisen aste ja muutokset tässä
Palvelujärjestelmän, sen organisaation ja siinä toteutetun työn
vaikuttavuutena eli organisaatiokohtaisten tavoitteiden saavuttamisena
ja ammatillisen työn laatuna ja näiden muutoksina
Asiakkaan tarpeiden tyydyttymisenä (tarvevaikuttavuus) ja yksilötason
muutoksina eli yksilön terveyden, hyvinvoinnin ja elämänlaadun
muutoksina
Kun mukaan otetaan kustannukset ja halutaan saada panoksilla
mahdollisimman paljon vaikutuksia, kyse on kustannusvaikuttavuudesta
Vaikuttavuudella tarkoitetaan vaikutusta, jonka jokin toimenpide saa
aikaan. Tämä liittyy monimutkaiseen kokonaisuuteen jossa
toimintaympäristöllä ja ihmisten toiminnalla on suuri vaikutus
lopputulokseen
Peruskysymys: johtuuko vaikutus tehdystä toimenpiteestä vai jostain
muusta tekijästä?
Marja Vaarama 21.10.2015
6. Vaikuttavuuden mittaaminen
Tutkimuksissa
Tavoitteiden saavuttamisen aste
Muutos asiakkaan hyvinvoinnissa
Muutos organisaation toimintavoissa ja prosesseissa
Kontrolloidut koeasetelmat
Kvasikokeelliset ennen-jälkeen –mittaukset
Prosessianalyysit
Asiakaskyselyt
Määrälliset ja laadulliset menetelmät
Arjessa
Seuranta ja arviointi
Indikaattorit, tiedon keruu, jatkuva laadun kehittäminen
Marja Vaarama 21.10.2015
7. Marja Vaarama 21.10.2015 7
Kaikki vaikutukset ovat tärkeitä
VAIKUTUKSET
Aiotut vaikutukset Ei-aiotut vaikutukset
Hyödylliset
(nolla-
vaikutukset)
Kielteiset Hyödylliset Kielteiset
Ensisijaiset
Toissijaiset
Jne.
Ensisijaiset
Toissijaiset
Jne.
Ensisijaiset
Toissijaiset
Jne.
Ensisijaiset
Toissijaiset
Jne.
Välittömät
Välilliset
Välittömät
Välilliset
Välittömät
Välilliset
Välittömät
Välilliset
Pysyvät
Väliaikaiset
Pysyvät
Väliaikaiset
Pysyvät
Väliaikaiset
Pysyvät
Väliaikaiset
tärkeys
ajallinen
frekvenssi
ajallinen
pysyvyys
Vaikutusten…
Lähde: Vedung 1997; Virtanen 2007, Jalava 2011
8. Esimerkki EU-
tutkimushankkeestani Care Keys
Askel 1. Tee suunnitelma, aseta tavoitetila
Mihin pyritään, mitä tulisi saavuttaa
Askel 2. Kerää tietoa, dokumentoi
Asiakkailta
Hoito- ja palvelusuunnitelmista
Kirjauksista
Johdon raporteista
Askel 3. Analysoi tietoa
Asiakas
Ammattityö
johtaminen
Askel 4. Kokoa yhteen, tee päätelmät
Askel 5. Sovella käytäntöön
Marja Vaarama 21.10.2015
Käytännön
työssä vastaava
menetelmä on
esim. FOCUS
PDA
• Find the
problem
• Organize
group
• Clarify the
problem
• Understand
the problem
• Study the
problem
• PLAN- DO -
ACT
9. Askel 1. Mitä vaikutusta tai
vaikutuksia tavoittelemme
vanhustyössä – teoria auttaa
määrittelemään
Asiakastasolla elämänlaatua ja hyvinvointia?
Ammatillisen työn hyvää laatua, jolla tavoitteeseen
päästään?
Hyvää johtamista joka luo mahdollisuuden hyvään
ammatilliseen työhön?
Riittäviä resursseja ja niiden tehokasta käyttöä?
Kaikkia näitä?
Marja Vaarama 21.10.2015
14. Marja Vaarama 21.10.2015
Arvioinnin
näkökulmat
Panokset,
rakenteet
Prosessit Vaikutukset
Asiakkaan
laatu
Asiakkaan
voimavarat,
tarpeet ja
odotukset
Vuorovaikutus
asiakkaan
kanssa, osallistaminen,
voimaannuttaminen,
kohtelu, preferenssien
huomioon ottaminen
Tarpeiden tyydyttyminen,
ongelmien lieventyminen,
elämään tyytyväisyys,
koettu elämänlaatu
(fyysinen, psyykkinen,
sosiaalinen), ympäristön tuki
Ammatillinen
laatu
Ammattitaito,
laatukriteerit,
standardit,
dokumentoinnin ja
arvioinnin
välineet,
motivaatio
Asiakkaan voimavarojen
ja tarpeiden arviointi,
palvelusuunnitelmat,
hoidon ja hoivan
käytännöt, tiimityö,
tavoitteellisuus,
joustavuus, ystävällisyys,
Jatkuvuus,
kirjaamiskäytäntö
Ammatillisten
kriteerien
täyttyminen,
asiakkaan ongelmien
ratkaisu tai lieventyminen,
hoidon psykososiaaliset ja
kliiniset tulokset
Johtamisen
laatu
Toimintaa ohjaava
missio, resurssit,
työn organisointi
ja johtamistyyli,
verkostot,
laillisuus,
Yhteistyö,
seurannan ja
arvioinnin välineet
Resurssien
käyttö, tavoitteelliset ja
määritellyt toiminta- ja
yhteistyöprosessit,
arviointi,
konfliktien ratkaisu,
kehittäminen ja
kehittyminen
Vaikuttavat ja oikein
kohdentuvat palvelut,
oikeudenmukainen jako,
järkevä työnjako, hyvinvoiva
työyhteisö
(Øvretveit 1998, Vaarama & Pieper 2003; 2008)
Moniulotteinen matriisi palvelujen laadun arviointiin
15. Kokonaisvaltaisen pitkäaikaishoidon 11
ulottuvuutta keskeisten teorioiden
valossa – mitä laadukas hoito sisältää?
1. Terveyden ja sairaanhoito
2. Aistitoiminnoissa ja kommunikoinnissa avustaminen
3. Muistin, kognition tukeminen
4. Henkilökohtaisissa toimissa avustaminen/ADL
5. Arjen askareissa ja toimissa avustaminen/IADL
6. Ympäristön tuki ja apuvälineet
7. Neuvonnan ja ohjauksen/sosiaalityön tarve
8. Psyykkinen tukeminen ja hoito
9. Emotionaalinen ja henkinen tukeminen
10. Identiteetin ja sosiaalisten suhteiden tukeminen
11. Osallistumisen ja aktiivisuuden (toimijuuden) tukeminen
Marja Vaarama 21.10.2015
16. Synteesi pitkäaikaishoidon
laadun ulottuvuuksista
Bowers ym. (2001) yhdistävät em.
lähestymistapoja 3-ulotteisessa luokittelussaan,
minkä mukaan hoidon laatu koostuu seuraavista
samanaikaisista ulottuvuuksista:
care-as-comfort – hoito & hoiva hyvinvoinnin,
hyvän olon, helpotuksen ja lohdun antajana
care-as-relating – hoito & hoiva ihmisten
välisenä vuorovaikutuksena ja ihmissuhteena
care-as-service – hoito & hoiva hoitotoimien
ja avun antamisena, palveluina, hyödykkeinä
Marja Vaarama 21.10. 2015
17. Marja Vaarama 21.10.2015
Elämänlaadun ulottuvuus Hoidon ja palvelun
tehtävä
Fyysinen toimintakyky Autonomian, omatoimisuuden,
mobiliteetin tukeminen, tarvittava
terveyden ja sairaanhoito
Psyykkinen hyvinvointi Emotionaalinen tukeminen ja
rohkaisu, eksistentiaalinen ja
spirituaalinen tuki
Sosiaaliset suhteet ja identiteetti Sosiaalinen tuki, aktiivisuuden
säilyttäminen/tukeminen
Ympäristö ja kompensaatio Tukipalvelut,
asunnon/asuinympäristön
muutostyöt, taloudellinen apu ym.
Elämänlaatua tukevan hoidon ja
palvelun peruselementit
(Vaarama, Pieper & Sixsmith, 2008)
18. Vaikuttavuutta on kohdentaa
palvelut oikein
Marja Vaarama 21.10.2015
(Davies et al 1990, Kavanagh & Stewart 1995, Vaarama et al
1997; 2008)
Tarve Oikea
kohdennus Asiakkaat
Tyydyttämätön tarve
Ylipalvelu, väärä
kohdennus
19. 19
ASIAKAS-
VAIKUTUKSET
(QoL)
Onellisuus
Elämään
tyytyväisyys
Tarvevastaavuus
Elämänhalu
Yksinäisyyden
lievittyminen
PREFERENSSIT
-odotukset ja asenteet
-preferoitu hoitaja ja hoitopaikka
TOIMINTAKYKY
-terveys ja riippumattomuus:: havaittu
terveys, ADL, IADL
-psykologinen terveys: kognitio,
masennus, selviytyminen, itsetunto,
elämänmuutokset
-sosiaaliset verkostot, tyytyväisyys
sosiaalisiin suhteisiin, yksinäisyys,
yksin vietetty aika, omaishoito
-osallistuminen
-kontrolli
-valinta
-tyytyväisyys päittäisiin rutiineihin
Hyvinvoinnin tuotanto –malli
Asiakkaan panokset Hoidon panokset Vaikutukset
HOITOINTERVENTIO
-intervention tyypit
-interaktio asiakkaan kanssa
-asiakkaan ja henkilökunnan
välinen suhde
-mahdollisuus aktiviteetteihin
-ruoka
-puhtaus
-sosio-emotionaalinen
ympäristö
-informaatio ja
kommunikaatio
HOITO-
SUUNNITELMA
PALVELU-
KONSEPTI
-eettiset
periaatteet
-hallinta ja
itsemääräämisen
tunne
LAATU-
JOHTAMISEN
PROSESSI
YMPÄRISTÖ
-olosuhteet kotona
-pääsy paikallisiin palveluihin
(kuljetus, kauppa ym.)
-objektiivinen ja subj. asumisympäristö
laitoksessa
-tyytyväisyys ympäristöön
MATERIAALISET
RESURSSIT
-henkilöstö-
mitoitus
-henkilöstön
pätevyys
-laatustandardit
JOHTAMIS-
STRATEGIA
-Hoitoregiimi
AMMATILLINEN
VAIKUTTAVUUS
-kliiniset
vaikutukset
-haurauteen
vastaaminen
-ammatilliset
standardit
-hoidon jatkuvuus
- subj. hoitoon
tyytyväisyys
JOHTAMISEN
VAIKUTTA-
VUUS
-H, V, H/V, O,
U, Std. H/V
jne.
-hoidon
kustannus-
vaikuttavuus
SOSIO-DEMOGRAFISET TEKIJÄT
-sukupuoli
-ikä
-siviilisääty
-etnisyys
-koulutus
-tulot
-taloudellinen tilanne
20. Kehitettiin tiedonkeruun ja analysoinnin
välineitä
1. CLINT (KH ja LH)
Iäkkäiden kanssa käytettäväksi sopiva
asiakashaastattelulomake, lyhyt ja pitkä versio,
voidaan käyttää myös kyselynä
2. RELINFO
Tiedonkeruulomake omaisilta, haastattelu ta
kysely, CLINTin kanssa yhteensopiva, mahdollistaa
vertailun
3. InDEX (KH ja LH)
Lomake avaintietojen poimintaan asiakkaan
hoitoasiakirjoista hoidon ja kirjaamisen laadun ja
tulosten arvioimiseksi
4. ManDEX
Lomake johtamisen avaintietojen keräämiseen
5. MASST
Ohjelmisto kohdennustehokkuuden ja HPS:n
toteutumisen analyysiin
Marja Vaarama 21.10.2015
22. Yhteenveto iäkkäiden
elämänlaatua koskevista tuloksista
Elämänlaadun 4 ulottuvuutta (fyysinen, psyykkinen,
sosiaalinen, aineellinen ja ympäristö) pätevät myös
vanhuusiässä – näissä olevien ongelmien lievittäminen
ja vahvuuksien tukeminen hoidon ja palvelun
lähtökohdaksi
Yksilön kykyjen ja ympäristön vaatimusten
yhteensopivuus, kompensaatio iäkkäille tärkeä
(Lawton)
Kompetenssi, aktiivisuus ja osallisuus tärkeitä
korkeaan ikään saakka – toimintakyvyn heikkenemisen
ehkäisy!
Pystyvyyden tunteen tukeminen olennaista - hyvä
itsetunto on kriittinen voimavara elämänlaadulle
Riittävä ja responsiivinen apu tukee elämänlaatua
Tarvitaan elämää vuosiin!
Marja Vaarama 21.10.2015
23. Asiakkaiden elämänlaadun ja
hoidon laadun yhteydet
Koti- ja laitoshoidossa on mahdollista tukea
iäkkäiden asiakkaiden hyvinvointia ja
elämänlaatua sekä auttaa heitä sopeutumaan ja
hyväksymään tilanteensa, kunhan
Hoito ja palvelu vastaa asiakkaiden fyysisiin,
kognitiivisiin, psyykkisiin, emotionaalisiin ja
sosiaalisiin tarpeisiin, ja yksilön ja
ympäristön välisestä yhteensopivuudesta
huolehditaan – asiakkaalla ei ole ”vääriä”
tarpeita
Asiakkaan toiveita ja näkemyksiä
kunnioitetaan ja kuullaan
Asiakas-työntekijä- suhde on hyvä, lämmin,
ymmärtävä, kuunteleva ja kiireetön
Omaiset ja tärkeät läheiset otetaan mukaan
Marja Vaarama 21.10.2015
24. Palvelujärjestelmä kuulee heikosti
iäkkäiden kodinhoidollisia tarpeita
0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
Työntekijä
Asiakas
Työntekijä
Asiakas
Työntekijä
Asiakas
Työntekijä
Asiakas
Työntekijä
Asiakas
Työntekijä
Asiakas
Ruoan-
laitto
Pyykin-
pesu
Kevyet
siivous-
työt
Raskaat
siivous-
työt
Muu
kodin
ylläpito
Kaupassa
käyntija
asiointi
Ei avuntarvetta Keskimääräinen Suuri
Marja Vaarama 21.10.2015
25. Ammatillisen työn laadun ja
elämänlaadun väliset yhteydet
Laadun vaihtelu suurta ja yhteiset
laatukriteerit puuttuvat
pitkäaikaisesta koti- ja laitoshoidosta
Suunnitelmallinen ja tavoitteellinen
hoito ja hoidon hyvä kirjaaminen
olivat yhteydessä hyviin hoitotyön
prosesseihin ja hyviin tuloksiin (laatu,
riittävyys, asiakkaan elämänlaatu) niin
koti- kuin laitoshoidossakin
Hoidon kirjaaminen vaihtelevaa ja
jopa heikkoa, etenkin kotihoidossa
Marja Vaarama 21.10.2015
26. Johtamisen ja hoidon
tuloksellisuuden väliset yhteydet
Johtamisen rakenteet ja prosessit ovat yhteydessä
hoidon ja palvelun tuloksiin (mission selkeys,
resurssit ja niiden jako, työn organisointi,
yhteistyö ja verkottuminen, johtajan kontakti
alaisiin)
Hyvä palvelujen kohdentaminen liittyy hyviin
asiakastuloksiin (kohdennustehokkuus)
Asiakkaan elämänlaadun maksimointi tulisi asettaa
pitkäaikaishoidon johtavaksi tavoitteeksi, ja työ
olisi organisoitava tätä tavoitetta toteuttamaan -
kun näin oli menetelty, olivat myös työn laatu ja
asiakastyytyväisyys hyvät
Pitkäaikaisen koti- ja laitoshoidon johtamiseen
tarvitaan toiminnan omista lähtökohdista
rakennettuja johtamisen tukijärjestelmiä
Marja Vaarama 21.10.2015
27. Tuloksena syntyi hoivasta
riippuvan elämänlaadun
teoreettinen malli sekä
käytäntöön soveltuvat
avainindikaattorit ja
tiedonkeruun välineet
yksiköissä tapahtuvaa omaa
vaikuttavuuden
parantamistyötä tukemaan
Marja Vaarama 21.10.2015
28. Marja Vaarama 21.10.2015
Työn organisointi, kontrolli
Yhteistyö ja motivointiMissio/arvot
Resurssi-/talousjohtaminen
Emotionaalinen tukiSosiaalinen tuki
Autonomian tukeminenTuki- ja hoitopalvelut
Ympäristö +
resurssit
Funktionaalinen
toimintakyky
Sosiaalinen
identiteetti
Psyykkinen
hyvinvointi
Sopivuus Hallinta
LS
Tunteet
Elämänlaatu
Asiakkaan
elämänlaatu
Psyko-
sosiaalinen
hyvinvointi
Aineelli-
nen
Sosiaali-
nen
Fyysinen
Psyykki-
nen
Hyvinvointi
Aineelli-
set
Sosiaali-
set
Fyysiset
Psyykki-
set
Riskit
Yksilön ja
ympäristön
yhteen-
sopivuus
Johtamisen laatu
Hoidon ja palvelun ammatillinen laatu
Fyysis-sosiaalinen ympäristö Yksilö/systeemi
Hoivasta riippuvan elämänlaadun rakenteellinen malli (CareKeys)
adaptaatio
assimilaatio
akkommodaatio
Affektiivinen
sääntely
Dimensiot
30. Asiakkaan kokeman elämänlaadun
avainindikaattorit (N=12)
1. Millaiseksi arvioitte elämänlaatunne? (WHOQOL-Bref)
2. Kärsittekö päivittäistä toimintaa haittaavasta kivusta? (WHOQOL-Bref)
3. Onko teillä joku akuutti sairaus tällä hetkellä? (WHOQOL-Bref)
4. Millaiseksi koette terveytenne? (WHOQOL-Bref)
5. Paljonko tarvitsette lääkitystä päivittäisen suoriutumisenne kannalta?
(WHOQOL-Bref)
6. Nautitteko elämästä? (WHOQOL-Bref)
7. Onko teillä tarpeeksi energiaa jokapäiväistä eleämää ajatellen?
(WHOQOL-Bref)
8. Hyväksyttekö ulkomuotonne? (WHOQOL-Bref)
9. Kuinka tyytyväinen olette ystäviltänne saamaanne apuun?(WHOQOL-
Bref)
10. Kuinka tyytyväinen olette mahdollisuuksiinne vapaa-ajan
viettoon?(WHOQOL-Bref)
11. Kuinka tyytyväinen olette mahdollisuuksiinne käyttää julkisia tai muita
liikennevälineitä? (WHOQOL-Bref)
12. Kuinka tyytyväinen olette terveyspalvelujen saatavuuteen?(WHOQOL-
Bref)
VAIHTOEHTOISESTI: PGCMS, QUALID+CORNELL
Marja Vaarama 21.10.2015
31. Kotihoidon 10 laatuindikaattoria
asiakkaiden valitsemina
1. Asiakas voi pitää itsensä yhtä puhtaana kuin hän haluaa
2. Asiakas voi pukeutua kuten haluaa
3. Asiakkaan koti on yhtä puhdas kuin hän haluaa
4. Asiakas nauttii aterioista
5. Työntekijät ymmärtävät hyvin asiakasta ja hänen tarpeitaan
6. Jos asiakkaalla on huolia, hän kokee, että työntekijät
kuuntelevat häntä
7. Työntekijät tekevät asiat, jotka asiakas haluaa tehdyiksi
8. Asiakas voi mennä sänkyyn ja nousta ylös hänelle sopivaan
aikaan
9. Asiakas on tyytyväinen hoitoon
10. Asiakas on valmis suosittelemaan palvelua myös muille
Marja Vaarama 21.10.2015
32. Laitoshoidossa lisäksi tärkeitä
1. Sopiva huone
2. Siisti ja kodikas ympäristö
3. Hyvä sisäilman laatu
4. Helppo päästä ulos
5. Sopivat vierailuajat
6. Tarpeeksi tekemistä ja virikkeitä
7. Että tulee hyvin toimeen toisten asukkaiden ja
työntekijöiden kanssa
8. On tyytyväinen sisällä liikkumiseen saatuun apuun
9. Pääsee ulos ja on tyytyväinen siihen saamaansa
apuun
Marja Vaarama 21.10.2015
33. Ammatillisen laadun kirjaamisen
avainindikaattorit (N=14)
1. IADL-toimintakyky kirjataan hoito- ja palvelusuunnitelmaan (HPS)
2. ADL-toimintakyky kirjataan hoito- ja palvelusuunnitelmaan (HPS)
3. Kognitiopisteet kirjataan hoito- ja palvelusuunnitelmaan (HPS)
4. Depressio kirjataan hoito- ja palvelusuunnitelmaan (HPS)
5. Hoito- ja palvelusuunnitelmaan (HPS) on kirjattu arvio asiakkaan
kokemasta kivusta
6. Tarpeet sosiaalisella, psyykkisellä ja ympäristödimensioilla kirjataan
hoito- ja palvelusuunnitelmaan (HPS)
7. HPS:aan on kirjattu asiakkaan saama epävirallinen apu
8. Hoito- ja palvelusuunnitelma (HPS) sisältää arvion asiakkaan avun
tarpeesta em. toimintoihin
9. HPS:ssa on määritelty profylaksit
10. Asiakkaan ja työntekijän tehtävät on eritelty HPS:ssa
11. Arviointi ottaa riittävästi huomioon asiakkaan preferenssit
12. HPS on tavoitteellinen
13. HPS dokumentoi tiimityön strategioita ja metodeja ja niiden
toteutumista
14. HPS raportoi asiakkaan tilan muutoksia ja muuttuu niiden mukana
Marja Vaarama 21.10.2015
34. Johtamisen laadun 10 avainindikaattoria
1. Palvelujen yksiselitteiseksi tavoitteeksi on asetettu tukea
asiakkaan autonomiaa, ja toimintojen suunnittelu lähtee tästä
2. Johtamisen tavoitteena on, että käytännön interventiot ja
työprosessit ovat aina ja jokaisen asiakkaan kohdalla
tavoiteorientoituneita, ja tälle on määritelty rakenteet ja
prosessit
3. Kivun hoidolle on määritelty rakenteet ja tavoitteet
4. Profylaksien käytölle on määritelty rakenteet ja prosessit
(erityisesti kaatumisen ehkäisy
5. Asiakas ja epäviralliset auttajat osallistuvat hoidon
suunnitteluun ja tälle on laadittu rakenteet ja määritelty
prosessit
6. Asiakkaat ryhmitellään eri hallinnollisiin tarveryhmiin tai
erityisryhmiin
7. Kotihoidon työntekijöiden määrä on riittävä
8. Ulkopuolisia resursseja käytetään tavoitteellisesti hyväksi
9. Palvelut toimitetaan sovittuun aikaan ja työ organisoidaan tätä
silmällä pitäen
10. Työntekijöiden kanssa käydään kehityskeskustelut ja uudet
työntekijät perehdytetään huolellisesti
Marja Vaarama 21.10.2015
35. Mitä hyötyä näistä välineistä
on käytännön työlle?
Marja Vaarama 04.10.2007
36. Hoivasta riippuvan
elämänlaadun malli
Nostaa esiin iäkkäiden ja apua tarvitsevien ihmisten
elämänlaadun ja hyvinvoinnin osatekijöiden
monimuotoisuuden, ja sen, miten heidän hyvinvointiinsa
vaikuttavat
Ulkoisten tekijöiden (objektiiviset elinolot,
elinympäristö) lisäksi
Sisäiset tekijät (sopeutuminen, pystyvyys) ja
Tilannekohtaiset tekijät ja riskit (akuutti sairastuminen,
traumaattinen elämäntapahtuma)
Saadun palvelun riittävyys ja responsiivisuus
Rakennemalli auttaa näkemään hoidon ja johtamisen
kokonaisuuden
Marja Vaarama 21.10.2015
37. Moniulotteinen laadun
arvioinnin matriisi
“Moniääninen” hoidon ja hoivan laadun
arvioinnin malli (asiakas, ammatillinen työ,
johtaminen)
laajentaa käsitystä palvelun laadusta (ei vain
kliiniset vaan myös psykososiaaliset tulokset
tärkeitä)
auttaa pitämään työn tavoitteen kirkkaana
(asiakkaan hyvinvointi)
osoittaa mikä ammattityössä on tärkeää
tavoitteiden saavuttamiseksi
osoittaa johtamisen merkityksen ja vastuun
laadun aikaansaamisessa
Marja Vaarama 21.10.2015
38. Tiedonkeruun välineet
Soveltuvat iäkkäiden kanssa käytettäviksi ja
mahdollistavat säännöllisen asiakaspalautteen
keräämisen
Avainindikaattorit mahdollistavat arvioinnin
ilman valtavaa vaivaa ja aikapanostusta
Yhteensopivia useiden jo käytössä olevien
järjestelmien kanssa
Täydentävät niiden tietoja, joilla jo paljon
tietoa tarpeista ja hoidosta
Antavat niillekin jotakin, joilla ei vielä ole
kokonaisvaltaisia järjestelmiä käytössään
Käytetty ja edelleen kehitetty kattamaan
koko palveluvalikoiman Espoon kotihoidon
kehittämishankkeessa
Käytetty Rovaniemen kotihoidon
kehittämishankkeessa
Jatkuvassa käytössä eri tutkimuksissa
Marja Vaarama 21.10.2015
39. Lisätietoa
Vaarama, M.; Pieper, R. (toim.) 2005. Managing Integrated Care for
Older Persons. European Perspectives and Good Practices. Stakes,
EHMA. Saarijärvi: Gummerus Printing.
Vaarama, M. 2006-2009. Useita raportteja Espoon kotihoidosta Care
Keys –välineistöllä arvioituna.
Vaarama, M., Pieper, R. & Sixsmith, A. (2007). Care-related quality of
life in old age. Conceptual and empirical exploration. Teoksessa:
Mollenkopf, H. & Walker, A. (eds) Quality of Life in Old Age.
International and Multi-Disciplinary Perspectives. New York: Springer,
215-232
Vaarama M, Pieper R, Sixsmith A. (2008)Care-related Quality of Life in
Old Age. Concepts, Models and Empirical Findings. New York: Springer
Vaarama, M. 2009. Care-related quality of life in old age. European
Journal of Ageing: Volume 6, Issue2. Springer. pp. 113–125.
http://link.springer.com/article/10.1007/s10433-009-0115-y
Vaarama, M.; Pieper, R. 2014. Quality of Life and Quality of Care: an
Integrated Model. In: Michalos, Alex C. (ed) Encyclopedia of Quality of
Life and Well-Being Research. Springer Netherlands. Springer
Science+Business Media Dordrecht. pp. 5269−5276. ISBN 978-94-007-
0752-8.
Marja Vaarama 21.10.2015