conferenza strumenti di osservazione valutazione competenze docenti secondariaLuca Salvini - MI
Conferenza regionale per DS e docenti dell'Università sugli strumenti di osservazione e valutazione delle competenze dei docenti della secondaria di I e II grado. USR per la Toscana. Evento live. Firenze, 10/11/2021. Ispettore Luca Salvini.
Il tutor del docente in periodo di formazione e di prova
Diapositive dell'intervento dell'ispettrice Elisabetta Bonalumi. MI USR per la Toscana. Webinar del 15/01/2021 per i tutor.
formazione ds valutazione docenti neoimmessi strumenti valutazione atti dsLuca Salvini - MI
Formazione dei Dirigenti Scolastici neoassunti. Incontro del 13 e 14 gennaio 2022. Valutazione dei docenti neoassunti e atti del DS. Ispettore Luca Salvini.
conferenza strumenti di osservazione valutazione competenze docenti secondariaLuca Salvini - MI
Conferenza regionale per DS e docenti dell'Università sugli strumenti di osservazione e valutazione delle competenze dei docenti della secondaria di I e II grado. USR per la Toscana. Evento live. Firenze, 10/11/2021. Ispettore Luca Salvini.
Il tutor del docente in periodo di formazione e di prova
Diapositive dell'intervento dell'ispettrice Elisabetta Bonalumi. MI USR per la Toscana. Webinar del 15/01/2021 per i tutor.
formazione ds valutazione docenti neoimmessi strumenti valutazione atti dsLuca Salvini - MI
Formazione dei Dirigenti Scolastici neoassunti. Incontro del 13 e 14 gennaio 2022. Valutazione dei docenti neoassunti e atti del DS. Ispettore Luca Salvini.
Ruolo del tutor e standard professionali.
Diapositive dell'intervento dell'ispettore Luca Salvini. MI USR per la Toscana. Webinar del 15/01/2021 per i tutor.
Gli strumenti di osservazione per il profilo professionale del docente.
Diapositive dell'intervento della prof.ssa Raffaella Biagioli. UNIFI. Webinar del 15/01/2021 per i tutor.
La Buona Scuola - alternanza scuola-lavoro tecnici e licei - tutte le novitàSilvia Gadda
Con la riforma della scuola (La Buona Scuola, legge 117/2015, Renzi Giannini) stage ed esperienze di lavoro diventano obbligatorie nelle superiori (scuola secondaria di secondo grado). 400 ore minimo nel triennio per gli istituti tecnici, 200 ore nel triennio dei licei.
conferenza strumenti osservazione valutazione competenzeLuca Salvini - MI
Formazione dei tutor dei docenti neoassunti 2021/2022. Incontro per i tutor della secondaria della Toscana. Intervento dell'ispettore Luca Salvini, MI USR per la Toscana. Introduzione.
L'intervento di Davide D'Amico, Direzione generale per il personale scolastico - ufficio VI del MIUR, alla seconda giornata formativa per i referenti dei docenti neoassunti 2015/2016 a Milano
Le slide dell'intervento di Giuseppina Rita Mangione, primo ricercatore dell'Indire (nucleo sud) per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Roma il 18 Febbraio 2016.
Il percorso formativo del docente neoassunto.
Diapositive dell'intervento del prof. Giovanni Roberi. MI USR per la Toscana. Webinar del 15/01/2021 per i tutor.
Anno di formazione e di prova 2018/2019, attività del tutor, standard profess...Luca Salvini - MI
MIUR USR per la Toscana. Formazione dei tutor dei docenti neoassunti (DM 850/2015) e del percorso annuale FIT (DM 984/2017). Firenze, webinar 15/01/2019. Dirigente tecnico Luca Salvini.
Ruolo del tutor e standard professionali.
Diapositive dell'intervento dell'ispettore Luca Salvini. MI USR per la Toscana. Webinar del 15/01/2021 per i tutor.
Gli strumenti di osservazione per il profilo professionale del docente.
Diapositive dell'intervento della prof.ssa Raffaella Biagioli. UNIFI. Webinar del 15/01/2021 per i tutor.
La Buona Scuola - alternanza scuola-lavoro tecnici e licei - tutte le novitàSilvia Gadda
Con la riforma della scuola (La Buona Scuola, legge 117/2015, Renzi Giannini) stage ed esperienze di lavoro diventano obbligatorie nelle superiori (scuola secondaria di secondo grado). 400 ore minimo nel triennio per gli istituti tecnici, 200 ore nel triennio dei licei.
conferenza strumenti osservazione valutazione competenzeLuca Salvini - MI
Formazione dei tutor dei docenti neoassunti 2021/2022. Incontro per i tutor della secondaria della Toscana. Intervento dell'ispettore Luca Salvini, MI USR per la Toscana. Introduzione.
L'intervento di Davide D'Amico, Direzione generale per il personale scolastico - ufficio VI del MIUR, alla seconda giornata formativa per i referenti dei docenti neoassunti 2015/2016 a Milano
Le slide dell'intervento di Giuseppina Rita Mangione, primo ricercatore dell'Indire (nucleo sud) per la prima giornata nazionale per referenti della Formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Roma il 18 Febbraio 2016.
Il percorso formativo del docente neoassunto.
Diapositive dell'intervento del prof. Giovanni Roberi. MI USR per la Toscana. Webinar del 15/01/2021 per i tutor.
Anno di formazione e di prova 2018/2019, attività del tutor, standard profess...Luca Salvini - MI
MIUR USR per la Toscana. Formazione dei tutor dei docenti neoassunti (DM 850/2015) e del percorso annuale FIT (DM 984/2017). Firenze, webinar 15/01/2019. Dirigente tecnico Luca Salvini.
Attività svolte:
Ottimizzazione di un portale web dedicato al settore turistico. Le attività di Web Marketing svolte sono state incentrate in particolar modo sulla sperimentazione delle principali tecniche SEO e sull’apprendimento degli strumenti necessari ad ottenere e misurare i risultati del lavoro svolto.
Obiettivi:
A seguito di un paio di incontri avuti con il propietario dell’azienda Muccioli Simone ed il suo collaboratore Matthias Castiglioni sono stati delineati una serie di obbiettivi da raggiungere nel breve periodo:
• Apprendimento degli strumenti di lavoro
• Apprendimento delle principali tecniche di ottimizzazione per il webPromozione
• Sperimentazione sul portale delle tecniche apprese
• Misurazione dei miglioramenti ottenuti nelle SERP dei motori di ricerca
Il soggetto promotore:
- deve garantire la qualità e la regolarità del tirocinio, in relazione alle finalità formative definite dal progetto formativo individuale;
- è tenuto alla verifica dell’adempimento degli obblighi spettanti al soggetto ospitante;
- entro 5 giorni dall’avvio del percorso formativo, ne dà comunicazione, trasmettendo convenzione e progetto formativo, alle r.s.a/r.s.u. o, in mancanza, alle strutture sindacali territoriali di categoria, nonché alla Direzione Territoriale del lavoro competente per territorio.
ConvegnoCKBG2014 - Zecca & Datteri - Giocare a pensare CKBGShare
IV° Convegno CKBG - Pavia 29-31 gennaio 2014
Luisa Zecca*, Edoardo Datteri*
*Dipartimento di Scienze Umane per la Formazione R.Massa - Università di Milano Bicocca
“Un robot a scuola: giocare a pensare nella scuola primaria”. Resoconto di un’esperienza di formazione tra Scuola e Università
Questa relazione è stata redatta al termine del periodo di tirocionio curricolare previsto nel percorso di laurea triennale.
This internship report has been done at the end of the training period provided for in the curriculum of undergraduate course.
OBIETTIVI, MODALITA’ DI VALUTAZIONE DEL GRADO DI RAGGIUNGIMENTO DEGLI STESSI, ATTIVITA’ FORMATIVE E CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO IN PERIODO DI FORMAZIONE E DI PROVA, AI SENSI DELL’ART. 1, COMMA 118, DELLA LEGGE 13 LUGLIO 2015, N. 107.
Non tutti gli imprenditori sanno che convenzionandosi con un istituto tecnico e professionale possono attivare tirocini per studenti frequentanti il 4 e 5 anno, a cui offrire gratuitamente un progetto innovativo da portare avanti in azienda con l'assistenza di un tutor aziendale e di un tutor scolastico.
Plenaria Docenti Neoassunti IIS Caselli 16 gennaio 2024 Roberta Bonelli.pdfrilevazioniust
Incontro propedeutico docenti neoassunti, 16 gennaio 2024 Ambito 24 IIS "Caselli" Siena,
Roberta Bonelli, referente presso Ufficio XII, Ambito Territoriale di Siena, USR per la Toscana "Il percorso formativo del docente neoassunto"
Una sintesi di quanto previsto dalla legge 107/15 sulla formazione del personale docente della scuola italiana con accenni alla Carta del docente e alla Valorizzazione del merito
La presentazione di Davide D'Amico, Dirigente Ufficio VI-formazione personale scolastico del MIUR, alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
Webinar regionale di avvio della formazione dei docenti neoassunti 2021/2022. MI USR per la Toscana. Presentazione dell'ispettrice Elisabetta Bonalumi
Il tutor del docente in anno di prova e di formazione
1. Il Tirocinio è una risorsa
Un sistema integrato
Firenze, 6 febbraio 2015
Eleonora Marchionni
2. DECRETO 10 settembre 2010, n. 249
La formazione iniziale degli insegnanti è finalizzata a
qualificare e valorizzare la funzione docente
attraverso l'acquisizione di competenze disciplinari, psico-
pedagogiche, metodologico-didattiche, organizzative e
relazionali necessarie a far raggiungere agli allievi i
risultati di apprendimento previsti dall'ordinamento
vigente
3. I percorsi formativi sono così articolati
Infanzia /Primaria
Secondaria I e II grado
. Corso di laurea magistrale
quinquennale, a ciclo unico
comprensivo di tirocinio da avviare a
partire dal secondo anno.
Attivita' di tirocinio indirette e
dirette per complessive 600 ore pari
a 24 crediti formativi universitari
Corso di laurea magistrale biennale
ed un successivo anno di tirocinio
formativo attivo.
TIROCINIO DIRETTO
fase diretta di osservazione e di
insegnamento attivo da svolgersi
presso le istituzioni scolastiche,
sotto la guida di un docente
preparazione del materiale didattico
alla partecipazione, in senso ampio,
alla vita dell' istituzione scolastica.
TIROCINIO INDIRETTO
fase indiretta di riflessività pre e post
attiva, da compiersi sotto la guida del
docente tutor , e di studio
individuale.
4. Parte integrante dei percorsi formativi
Acquisizione delle competenze linguistiche di lingua
inglese di livello B2
Acquisizione delle competenze digitali previste dalla
raccomandazione del Parlamento europeo e del
Consiglio 18 dicembre 2006
Acquisizione delle competenze didattiche atte a favorire
l'integrazione scolastica degli alunni con disabilità
5. Il tirocinio è una risorsa
Opportunità
per attivare percorsi di ricerca e innovazione per
l’Istituzione scolastica nel suo complesso
per promuovere processi di autovalutazione sia rispetto
ai prerequisiti necessari per l’accreditamento
Per monitorare la propria disponibilità al
“miglioramento” in termini di reale cambiamento di tutta
l’organizzazione
6. Decreto Ministeriale 93 del 30 novembre 2012
Accreditamento delle scuole quali sedi di tirocinio
Condizioni necessarie per l'accreditamento
Parere positivo del collegio docenti alla partecipazione alle
attività di tirocinio
Conseguimento di un risultato nelle prove Invalsi di
italiano e matematica pari o maggiore rispetto alla media
regionale.
Disponibilità acquisita di docenti in qualità di tutor dei
tirocinanti;
Congruità dei progetti di tirocinio
Utilizzo nell‘ attività didattica delle TIC
Presenza di strutture adeguate e laboratori attrezzati
7. Ruolo dell’Ufficio Scolastico Regionale
Nomina Commissione
Vigila sul rispetto delle convenzioni sottoscritte con le
Università e le istituzioni AFAM,
Vigila sulla persistenza delle condizioni e dei requisiti e
sul regolare svolgimento delle attività di tirocinio.
Nel caso di mancato rispetto della convenzione, del
venir meno delle condizioni, dei requisiti ovvero di
irregolare svolgimento delle attività di tirocinio,
l'istituzione interessata è espunta dall'elenco e non può
fare nuova domanda prima di 3 anni scolastici.
8. Accreditamento delle scuole toscane
Nota USR 452, 7 ottobre 2014
“Si comunica, quindi, che le istituzioni scolastiche della Toscana, statali e paritarie, sono da
ritenersi tutte accreditate. Il Dirigente Scolastico e/o il coordinatore, al momento della
sottoscrizione della convenzione con l’università, è garante che le condizioni e i criteri di cui al citato
decreto n. 93/2012 siano effettivamente posseduti dall’istituto di cui è titolare (compresa l’idoneità del
docente a svolgere il ruolo di tutor del tirocinante).
La commissione resta in carica per verificare che le condizioni del tirocinio siano rispettate, che lo
svolgimento sia regolare e per intervenire se si verificano situazioni critiche.
Le scuole, al momento dell’attivazione, devono fare formale comunicazione a
questa Direzione Generale accedendo al link:
https://docs.google.com/forms/d/1DJ4xusWIWoAqbfClFGWYuHhcsX8Xzg4sbLR
M6fLiSRs/edit?usp=sharing
La comunicazione deve essere fatta per ogni singolo tirocinante ospitato.”
9. Sistema integrato
STRETTA collaborazione tra USR e Università:
sostenere e accompagnare il percorso di tirocinio
RESPONSABILITA’ di verifica: definire
congiuntamente modalità di verifica sullo
svolgimento regolare del tirocinio
10. In che modo si realizza il sistema integrato
Azioni condivise
Anno prova
Restituzione relazione annuale
Test di valutazione del percorso fatto dal tirocinante e
dal tutor accogliente