SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Top-Pro
Saskyssa
(Sastamalan
koulutuskuntayhtymä)
Laajennettu työssäoppiminen /
Opetushallitus 11.9.2013
TAUSTAA...
• Ensimmäinen hankerahoitus myönnetty 2009
• Kehittäminen jatkuu....
• Alusta saakka mukana valtakunnallisessa verkostossa
( atto-tiimissä)
• Keskeiset painopisteet alusta alkaen atto-integraatio sekä
yksilölliset opintopolut työssäoppimista laajentaen
Laajennetun
työssäoppimisen
kokeilu 2009/
Mäntän seudun
koulutuskeskus
Laajennetun
työssäoppimisen
kokeilu ja
Talent polku
2010/ Sastamalan
ky
Toplaaja
Saskyssa 2011/
Sastamalan ky
Top tuotteet
Saskyssa 2012/
Sastamalan ky
Top-Pro Saskyssa
2013/ Sastamalan
ky
Tavoitteet hankekaudelle ( 1)
Toimimme
mentorina/
tutorina
uusille
toimijoille
Tavoitteet hankekaudelle ( 2)
Kokemusten levittäminen....kotona ja
kylässä
-yksilölliset polut
-rakenteelliset uudistukset
-samanaikaisopetus
-attointegraatio
Tavoitteet hankekaudelle (3)
2+1 = enemmän
+
= huippuammattilainen
Kokeilemme Tredun 2+1 oppisopimusmallia, kohderyhmänä pääasiassa
tekniikan alat
Tavoitteet hankekaudelle ( 4)
Rakenteet remonttiin….
Palikat uusiksi…
-työelämän prosesseja
-”urakkaa”, ”tuntipotti-
ajattelu”
-koulua/työtä/koulua/työtä
-oppiminen keskiöön
-rajapinnat käyttöön
OPETUS-
SUUNNITELMA
-KOULU
FYYSISENÄ
TILANA
TUNTIMÄÄRÄT
-”OPPIAINEET”
Tavoitteet hankekaudelle ( 4 a)
• Osaamisalueet esiin( opsin ”purkutyö” jatkuu)
Elintarvikeosaaminen
-vastaanottaminen,
varastoiminen,säilyttäminen
-raaka-ainetuntemus
>esittely
>alkuperä , käsitteleminen
-eri jalostusasteisten
-elintarvikkeiden tunteminen ja
käsitteleminen elintarvikkeissa
Ruoanvalmistusosaaminen
-työsuunnitelman lukeminen
-lounasruoat, leivonnaiset *
- ruokalajituntemus
-menetelmät ( lounasruoat)**
-reseptiohjelman hallinta
(suurentaminen, pienentäminen,
annoskoot)
-työn ajoittaminen , jaksottaminen
-
_
-
Asiakaspalveluosaaminen
-asiakaspalvelulounas- ja
henkilöstöravintolassa (
noutopöytä/ annokset)
-palvelumallin mukainen
asiakaspalvelu
Ravitsemisosaaminen
-erityisruokavaliot,
-kasvisruokavaliot
-ravitsemissuositukset> eri
asiakasryhmät>malliannos
-muuntaminen
-ravitsemuksen periaatteet
-tuotetuntemus
Työelämän pelisääntöosaaminen
-pukeutuminen
-vuorovaikutustaidot
-asiallinen käyttäytyminen
-vaitiolovelvollisuus
-työehtosopimus/työaikojen noudattaminen
-yhteiset säännöt ja ohjeet
-työturvallisuus
Visuaalinen osaaminen
-esillelaitto, viimeistely
-siisteys työpisteessä,
asiakastiloissa
-
Puhtaanapito-osaaminen
-työympäristö
-astiahuolto
-koneet, laitteet, välineet
-jätehuolto, lajittelu
Ruokalistaosaaminen
-ruokalistasuunnittelun
periaatteet ja
suunnitteleminen
Lounasruokien
valmistaminen 20 ov
Tavoitteet hankekaudelle ( 4 a), jatkoa
• Osaamisalueiden hyödyntäminen
– Tutkinnon osan esittelyssä
– Oppimisen ja osaamisen arvioinnissa
– Blogit, portfoliot,oppimispäiväkirja, keskustelut,
vertais- ja sidosryhmäarvioinnit
– Osaamisen tunnistamisessa
– Formaalin, informaalin ja nonformaalin oppimisen
tunnistaminen
– Opettajien osaamiskartoituksessa
Tavoitteet hankekaudelle ( 4 b)
Tieto- ja viestintätekniikkaa hyödyntävät ohjaus- ja
arviointimenetelmät
Mitä syntyy? Mitä jää?
Jouluna 2014:
-suunta ylös- ja erityisesti
eteenpäin, iloisia ja
innostuneita opiskelijoita ja
opettajia , uudet rakenteet,
erilaiset toteutustavat...
. opettajuuden muutos
Matkalla syntyy uusia kokemuksia,
eriäviä mielipiteitä, eri suuntia,
verkostoja….
Konkretiaa...hankkeen jälkeen!
• 2+1 malli käytössä
• Malli työn ja koulutuksen vuorottelusta
• Malli opiskelua ohjaavista tietoteknisistä
järjestelmistä
• Malli uudenlaisen resurssijaon
toteuttamisesta
• Attointegraatio kaikilla aloilla käytössä
Kuka, ketkä?
• Mukana ovat:
Valkeakosken ammatti-
ja aikuisopisto
opettajat
Miten tekemistä arvioidaan?
• Kehittämme erilaisia mittareita
– Levitystilaisuudet, osallistujat
– Tutoroitavien määrä
– Attojen suorittaminen työssäoppien ( ov/
opiskelijamäärä)
– Erilaiset palautteet opiskelijoilta, sidosryhmiltä
– Vertaispalaute verkostolta
– Keskeyttäneet
– Opettajien kokemukset opetustyön muutoksesta
Kiitos!
Sastamalan koulutuskuntayhtymä
Mari Järvenpää
Saara-Leena Kytömäki

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (15)

LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
LAAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN HANKE 2012 - 2013 Keskuspuiston ammattiopisto P...
 
Täpytin tukena työhön ja itsenäiseen elämään Soile Röppänen
Täpytin tukena työhön ja itsenäiseen elämään Soile RöppänenTäpytin tukena työhön ja itsenäiseen elämään Soile Röppänen
Täpytin tukena työhön ja itsenäiseen elämään Soile Röppänen
 
”Non-stop” -malli : Ammatillisen perustutkinnon 1.-3. vuoden opiskelijat yht...
”Non-stop”-malli: Ammatillisen perustutkinnon 1.-3. vuoden opiskelijat yht...”Non-stop”-malli: Ammatillisen perustutkinnon 1.-3. vuoden opiskelijat yht...
”Non-stop” -malli : Ammatillisen perustutkinnon 1.-3. vuoden opiskelijat yht...
 
eOhjaajana kuidulla ohjauksen menetelmiin Kaarina Ketola
eOhjaajana kuidulla ohjauksen menetelmiin Kaarina KetolaeOhjaajana kuidulla ohjauksen menetelmiin Kaarina Ketola
eOhjaajana kuidulla ohjauksen menetelmiin Kaarina Ketola
 
Laajennettu top ysao Vesterinen Eija
Laajennettu top ysao Vesterinen EijaLaajennettu top ysao Vesterinen Eija
Laajennettu top ysao Vesterinen Eija
 
It haasteet esitys9.-10.5.12
It haasteet esitys9.-10.5.12It haasteet esitys9.-10.5.12
It haasteet esitys9.-10.5.12
 
Merja lahdenkauppi levi_19.9._ml
Merja lahdenkauppi levi_19.9._mlMerja lahdenkauppi levi_19.9._ml
Merja lahdenkauppi levi_19.9._ml
 
PLE perustutkinnoissa
PLE perustutkinnoissa PLE perustutkinnoissa
PLE perustutkinnoissa
 
Virtuaaliohjauksen askeleet
Virtuaaliohjauksen askeleetVirtuaaliohjauksen askeleet
Virtuaaliohjauksen askeleet
 
Interaktiivisuuden kehittäminen virtuaalinavetta -oppimisympäristössä
Interaktiivisuuden kehittäminen virtuaalinavetta -oppimisympäristössäInteraktiivisuuden kehittäminen virtuaalinavetta -oppimisympäristössä
Interaktiivisuuden kehittäminen virtuaalinavetta -oppimisympäristössä
 
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishankeKummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
 
Sandbox -oppimispeli
Sandbox -oppimispeliSandbox -oppimispeli
Sandbox -oppimispeli
 
Keikkailu
Keikkailu Keikkailu
Keikkailu
 
Osaava opettaja esitelmä (verso1-koulutus)
Osaava opettaja esitelmä (verso1-koulutus)Osaava opettaja esitelmä (verso1-koulutus)
Osaava opettaja esitelmä (verso1-koulutus)
 
POKE aOppijat Yhteisölliset verkko-oppimisympäristöt ammatillisessa koulutuks...
POKE aOppijat Yhteisölliset verkko-oppimisympäristöt ammatillisessa koulutuks...POKE aOppijat Yhteisölliset verkko-oppimisympäristöt ammatillisessa koulutuks...
POKE aOppijat Yhteisölliset verkko-oppimisympäristöt ammatillisessa koulutuks...
 

Similar to Top pro saskyssa Järvenpää & Kytömäki

Tamosku Esittely9 140410 S La
Tamosku Esittely9 140410 S LaTamosku Esittely9 140410 S La
Tamosku Esittely9 140410 S LaSirpa Pursiainen
 
Laatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiinLaatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiinNina Eskola-Salin
 
Valtti-koulutus 20.1.2009
Valtti-koulutus 20.1.2009Valtti-koulutus 20.1.2009
Valtti-koulutus 20.1.2009jennikaisto
 
Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013Outi Kallioinen
 
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...Menestyjäksi Lapissa - hanke
 
Yrittäjyyskasvatuksen strategian opetiimit
Yrittäjyyskasvatuksen strategian opetiimitYrittäjyyskasvatuksen strategian opetiimit
Yrittäjyyskasvatuksen strategian opetiimitMiia Kaerala
 
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...TopLaaja
 
Olli Niemi - Uudet työnteon tavat
Olli Niemi - Uudet työnteon tavatOlli Niemi - Uudet työnteon tavat
Olli Niemi - Uudet työnteon tavatGBC Finland
 
eTourism curriculum Finland
eTourism curriculum FinlandeTourism curriculum Finland
eTourism curriculum FinlandMatkailufoorumi
 
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...TopLaaja
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakMS SOSTE
 

Similar to Top pro saskyssa Järvenpää & Kytömäki (18)

TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & KytömäkiTOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
TOP-TUOTTEET SASKY Järvenpää & Kytömäki
 
Tamosku Esittely9 140410 S La
Tamosku Esittely9 140410 S LaTamosku Esittely9 140410 S La
Tamosku Esittely9 140410 S La
 
Laatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiinLaatua laajennettuun TOPpiin
Laatua laajennettuun TOPpiin
 
Valtti-koulutus 20.1.2009
Valtti-koulutus 20.1.2009Valtti-koulutus 20.1.2009
Valtti-koulutus 20.1.2009
 
Nappiparisto esittely levi 190812 ppt
Nappiparisto esittely levi 190812 pptNappiparisto esittely levi 190812 ppt
Nappiparisto esittely levi 190812 ppt
 
Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013
 
TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksia Itä-Suomi verkosto Ku...
TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksiaItä-Suomi verkosto Ku...TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksiaItä-Suomi verkosto Ku...
TOPLaaja 2012 avustusta saaneiden hankkeiden tuloksia Itä-Suomi verkosto Ku...
 
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
TOPPAN, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen kehit...
 
Tarja frisk työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toi...
Tarja frisk työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toi...Tarja frisk työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toi...
Tarja frisk työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toi...
 
Tarja frisk työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toi...
Tarja frisk työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toi...Tarja frisk työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toi...
Tarja frisk työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toi...
 
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -hank...
 
Yrittäjyyskasvatuksen strategian opetiimit
Yrittäjyyskasvatuksen strategian opetiimitYrittäjyyskasvatuksen strategian opetiimit
Yrittäjyyskasvatuksen strategian opetiimit
 
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
 
Olli Niemi - Uudet työnteon tavat
Olli Niemi - Uudet työnteon tavatOlli Niemi - Uudet työnteon tavat
Olli Niemi - Uudet työnteon tavat
 
eTourism curriculum Finland
eTourism curriculum FinlandeTourism curriculum Finland
eTourism curriculum Finland
 
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
Työpaikkaohjaajien koulutuksen ja opettajien työelämäjaksojen toimivat käytän...
 
Pekka a. antikainen simulaatioluento mikkeli 31.1.2013ppt
Pekka a. antikainen simulaatioluento mikkeli 31.1.2013pptPekka a. antikainen simulaatioluento mikkeli 31.1.2013ppt
Pekka a. antikainen simulaatioluento mikkeli 31.1.2013ppt
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
 

More from Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen

More from Nappiparisto - vertaisvoimaa oppimisympäristöjen kehittämiseen (20)

Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
Pienryhmätyöskentelyn koonti4.12.2013
 
3D-tulostus ammattikoulutuksesas
3D-tulostus ammattikoulutuksesas3D-tulostus ammattikoulutuksesas
3D-tulostus ammattikoulutuksesas
 
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvotOppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
Oppimisympäristöhankkeiden helmet 2.-3.12.2013 VVOP esityskalvot
 
Ohjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
Ohjaa ja opasta -kortit Heli PeltolaOhjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
Ohjaa ja opasta -kortit Heli Peltola
 
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka SalviNuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi
 
VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä
VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi KiveläVAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä
VAO – LUOTSI 2 Laajennetun työssäoppimisen hanke 2012 - 2013 Hillevi Kivelä
 
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
Työssäoppimisen laajentaminen –valtakunnallinen koordinointihanke Sirpa Pursi...
 
Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään – Laaje...
Valkeakosken ammatti-  ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään –  Laaje...Valkeakosken ammatti-  ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään –  Laaje...
Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto (VAAO) Joustavasti työelämään – Laaje...
 
Utvidgad inlärning i arbetet 6
Utvidgad inlärning i arbetet 6Utvidgad inlärning i arbetet 6
Utvidgad inlärning i arbetet 6
 
Utvidgad inlärning i arbetet 5 Yrkesakademin i Österbotten (YA!) Yhteistyöpar...
Utvidgad inlärning i arbetet 5Yrkesakademin i Österbotten (YA!)Yhteistyöpar...Utvidgad inlärning i arbetet 5Yrkesakademin i Österbotten (YA!)Yhteistyöpar...
Utvidgad inlärning i arbetet 5 Yrkesakademin i Österbotten (YA!) Yhteistyöpar...
 
OSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
OSAO TOP kumppani- hanke Merja PaloniemiOSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
OSAO TOP kumppani- hanke Merja Paloniemi
 
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena PöriTop-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
Top-ohjausverkko tredu Arja-Leena Pöri
 
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija MattilaLearning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
Learning by doing - tekemällä ammatin oppiminen Kaija Mattila
 
TurvaPeda Jaakko Rinne
TurvaPeda Jaakko RinneTurvaPeda Jaakko Rinne
TurvaPeda Jaakko Rinne
 
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko LainioOppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
 
Oph12092013
Oph12092013Oph12092013
Oph12092013
 
TOPNET
TOPNETTOPNET
TOPNET
 
MOBIILISOVELLUKSIA MONIAMMATILLISESTI Jarno Haapaniemi Sasky/MSKK
MOBIILISOVELLUKSIA MONIAMMATILLISESTI Jarno Haapaniemi Sasky/MSKKMOBIILISOVELLUKSIA MONIAMMATILLISESTI Jarno Haapaniemi Sasky/MSKK
MOBIILISOVELLUKSIA MONIAMMATILLISESTI Jarno Haapaniemi Sasky/MSKK
 
VAAPO -Vaihtoehtoisia ammatillisia polkuja Järvinen & Heiniö
VAAPO-Vaihtoehtoisiaammatillisia polkuja Järvinen & HeiniöVAAPO-Vaihtoehtoisiaammatillisia polkuja Järvinen & Heiniö
VAAPO -Vaihtoehtoisia ammatillisia polkuja Järvinen & Heiniö
 
Mobiilisti työelämään 12092013 Tiina Mätäsjärvi
Mobiilisti työelämään 12092013 Tiina MätäsjärviMobiilisti työelämään 12092013 Tiina Mätäsjärvi
Mobiilisti työelämään 12092013 Tiina Mätäsjärvi
 

Recently uploaded

Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Matleena Laakso
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Matleena Laakso
 
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Matleena Laakso
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Matleena Laakso
 
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxValkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxpurmonen8
 
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Matleena Laakso
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Matleena Laakso
 

Recently uploaded (8)

Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
 
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
 
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxValkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
 
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
 

Top pro saskyssa Järvenpää & Kytömäki

  • 2. TAUSTAA... • Ensimmäinen hankerahoitus myönnetty 2009 • Kehittäminen jatkuu.... • Alusta saakka mukana valtakunnallisessa verkostossa ( atto-tiimissä) • Keskeiset painopisteet alusta alkaen atto-integraatio sekä yksilölliset opintopolut työssäoppimista laajentaen Laajennetun työssäoppimisen kokeilu 2009/ Mäntän seudun koulutuskeskus Laajennetun työssäoppimisen kokeilu ja Talent polku 2010/ Sastamalan ky Toplaaja Saskyssa 2011/ Sastamalan ky Top tuotteet Saskyssa 2012/ Sastamalan ky Top-Pro Saskyssa 2013/ Sastamalan ky
  • 3. Tavoitteet hankekaudelle ( 1) Toimimme mentorina/ tutorina uusille toimijoille
  • 4. Tavoitteet hankekaudelle ( 2) Kokemusten levittäminen....kotona ja kylässä -yksilölliset polut -rakenteelliset uudistukset -samanaikaisopetus -attointegraatio
  • 5. Tavoitteet hankekaudelle (3) 2+1 = enemmän + = huippuammattilainen Kokeilemme Tredun 2+1 oppisopimusmallia, kohderyhmänä pääasiassa tekniikan alat
  • 6. Tavoitteet hankekaudelle ( 4) Rakenteet remonttiin…. Palikat uusiksi… -työelämän prosesseja -”urakkaa”, ”tuntipotti- ajattelu” -koulua/työtä/koulua/työtä -oppiminen keskiöön -rajapinnat käyttöön OPETUS- SUUNNITELMA -KOULU FYYSISENÄ TILANA TUNTIMÄÄRÄT -”OPPIAINEET”
  • 7. Tavoitteet hankekaudelle ( 4 a) • Osaamisalueet esiin( opsin ”purkutyö” jatkuu) Elintarvikeosaaminen -vastaanottaminen, varastoiminen,säilyttäminen -raaka-ainetuntemus >esittely >alkuperä , käsitteleminen -eri jalostusasteisten -elintarvikkeiden tunteminen ja käsitteleminen elintarvikkeissa Ruoanvalmistusosaaminen -työsuunnitelman lukeminen -lounasruoat, leivonnaiset * - ruokalajituntemus -menetelmät ( lounasruoat)** -reseptiohjelman hallinta (suurentaminen, pienentäminen, annoskoot) -työn ajoittaminen , jaksottaminen - _ - Asiakaspalveluosaaminen -asiakaspalvelulounas- ja henkilöstöravintolassa ( noutopöytä/ annokset) -palvelumallin mukainen asiakaspalvelu Ravitsemisosaaminen -erityisruokavaliot, -kasvisruokavaliot -ravitsemissuositukset> eri asiakasryhmät>malliannos -muuntaminen -ravitsemuksen periaatteet -tuotetuntemus Työelämän pelisääntöosaaminen -pukeutuminen -vuorovaikutustaidot -asiallinen käyttäytyminen -vaitiolovelvollisuus -työehtosopimus/työaikojen noudattaminen -yhteiset säännöt ja ohjeet -työturvallisuus Visuaalinen osaaminen -esillelaitto, viimeistely -siisteys työpisteessä, asiakastiloissa - Puhtaanapito-osaaminen -työympäristö -astiahuolto -koneet, laitteet, välineet -jätehuolto, lajittelu Ruokalistaosaaminen -ruokalistasuunnittelun periaatteet ja suunnitteleminen Lounasruokien valmistaminen 20 ov
  • 8. Tavoitteet hankekaudelle ( 4 a), jatkoa • Osaamisalueiden hyödyntäminen – Tutkinnon osan esittelyssä – Oppimisen ja osaamisen arvioinnissa – Blogit, portfoliot,oppimispäiväkirja, keskustelut, vertais- ja sidosryhmäarvioinnit – Osaamisen tunnistamisessa – Formaalin, informaalin ja nonformaalin oppimisen tunnistaminen – Opettajien osaamiskartoituksessa
  • 9. Tavoitteet hankekaudelle ( 4 b) Tieto- ja viestintätekniikkaa hyödyntävät ohjaus- ja arviointimenetelmät
  • 10. Mitä syntyy? Mitä jää? Jouluna 2014: -suunta ylös- ja erityisesti eteenpäin, iloisia ja innostuneita opiskelijoita ja opettajia , uudet rakenteet, erilaiset toteutustavat... . opettajuuden muutos Matkalla syntyy uusia kokemuksia, eriäviä mielipiteitä, eri suuntia, verkostoja….
  • 11. Konkretiaa...hankkeen jälkeen! • 2+1 malli käytössä • Malli työn ja koulutuksen vuorottelusta • Malli opiskelua ohjaavista tietoteknisistä järjestelmistä • Malli uudenlaisen resurssijaon toteuttamisesta • Attointegraatio kaikilla aloilla käytössä
  • 12. Kuka, ketkä? • Mukana ovat: Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto opettajat
  • 13. Miten tekemistä arvioidaan? • Kehittämme erilaisia mittareita – Levitystilaisuudet, osallistujat – Tutoroitavien määrä – Attojen suorittaminen työssäoppien ( ov/ opiskelijamäärä) – Erilaiset palautteet opiskelijoilta, sidosryhmiltä – Vertaispalaute verkostolta – Keskeyttäneet – Opettajien kokemukset opetustyön muutoksesta