Ohjaa ja opasta -kortit
Onnistuneen työssäoppimisen tueksi
BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA
Työssäoppimisen ja näyttöjen
laatuhanke
• Tavoitteena parantaa koulutuksen ja työelämän välistä yhteistyötä,
kehittää työs...
Ohjaa ja opasta -kortit
Elinikäisen oppimisen avaintaidot (5 kpl)
Työssäoppija tutuksi -kortti (1 kpl)
Kysy ja selvitä -ko...
Avaintaidoilla tarkoitetaan osaamista, jota jatkuva oppiminen,
tulevaisuuden ja uusien tilanteiden haltuunotto sekä työelä...
Elinikäisen oppimisen avaintaidot:
Oppiminen ja ongelmanratkaisu
Elinikäisen oppimisen avaintaidot:
Terveys, turvallisuus ja toimintakyky
Elinikäisen oppimisen avaintaidot:
Vuorovaikutus
Elinikäisen oppimisen avaintaidot:
Yhteistyö
Työssäoppija tutuksi -kortti
Kysy ja selvitä -kortti
Korttien käyttö
• Hyödyttää kaikkia opiskelijoita, ei vain erityistä
tukea tarvitsevia opiskelijoita
BOVALLIUS | ERITYISEN...
Käytön periaatteet
• Työssäoppijan mukana työpaikalle
• Materiaalia työpaikkaohjaajakoulutuksiin
• Opettajalle: Opiskelijo...
Käytön periaatteet
• Opettaja ja opiskelija sopivat yhdessä, mitkä
kortit juuri tämän opiskelijan kohdalla ovat
käyttökelp...
Missä mennään?
• Kortit painatusta vaille valmiit, käyttöohjeet
työn alla
• Käytön koeponnistus alkamassa
• Levitys hankev...
Työssäoppimisen ja näyttöjen laatuhanke -
yhteyshenkilöt
Ohjaa ja opasta –kortit:
Heli Peltola
Työelämäyhteistyön kehittäj...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Ohjaa ja opasta -kortit Heli Peltola

448 views

Published on

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Ohjaa ja opasta -kortit Heli Peltola

  1. 1. Ohjaa ja opasta -kortit Onnistuneen työssäoppimisen tueksi BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA
  2. 2. Työssäoppimisen ja näyttöjen laatuhanke • Tavoitteena parantaa koulutuksen ja työelämän välistä yhteistyötä, kehittää työssäoppimisen arviointi- ja palautejärjestelmiä sekä työssoppimisen ja näyttöjen pedagogisia malleja • Toimenpiteitä mm. työssäoppimisen top-treffit, kehityskeskustelut työpaikoilla, oppilaitos-yrityskumppanuudet, TOP-palautejärjestelmä • Hankekumppanit Turun ammatti-instituutti, Bovallius-ammattiopisto, Turun ammattiopistosäätiö, Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä, Salon seudun koulutuskuntayhtymä, WinNova, Koulutuskeskus Salpaus • Toteutusaika: 1.12.2012–31.12.2013 BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA
  3. 3. Ohjaa ja opasta -kortit Elinikäisen oppimisen avaintaidot (5 kpl) Työssäoppija tutuksi -kortti (1 kpl) Kysy ja selvitä -kortti (1 kpl) Käytännön ohjeita työpaikkaohjaajalle avaintaitojen kehittymisen tukemiseen BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA
  4. 4. Avaintaidoilla tarkoitetaan osaamista, jota jatkuva oppiminen, tulevaisuuden ja uusien tilanteiden haltuunotto sekä työelämän muuttuvat olosuhteet edellyttävät. Ne kuvastavat yksilön kykyä selviytyä erilaisista tilanteista. Elinikäisen oppimisen avaintaitoihin kuuluvat aloitekyky ja yrittäjyys.
  5. 5. Elinikäisen oppimisen avaintaidot: Oppiminen ja ongelmanratkaisu
  6. 6. Elinikäisen oppimisen avaintaidot: Terveys, turvallisuus ja toimintakyky
  7. 7. Elinikäisen oppimisen avaintaidot: Vuorovaikutus
  8. 8. Elinikäisen oppimisen avaintaidot: Yhteistyö
  9. 9. Työssäoppija tutuksi -kortti
  10. 10. Kysy ja selvitä -kortti
  11. 11. Korttien käyttö • Hyödyttää kaikkia opiskelijoita, ei vain erityistä tukea tarvitsevia opiskelijoita BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA
  12. 12. Käytön periaatteet • Työssäoppijan mukana työpaikalle • Materiaalia työpaikkaohjaajakoulutuksiin • Opettajalle: Opiskelijoiden perehdyttämiseksi työssäoppimisjaksolle BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA
  13. 13. Käytön periaatteet • Opettaja ja opiskelija sopivat yhdessä, mitkä kortit juuri tämän opiskelijan kohdalla ovat käyttökelpoisia sekä kuka vie kortit työpaikalle. • Opiskelija täyttää yhteystietonsa korttiin ja samalla hyväksyy sen, että häntä koskien saa tällaisen ohjeen työssäoppimispaikkaan antaa. BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA
  14. 14. Missä mennään? • Kortit painatusta vaille valmiit, käyttöohjeet työn alla • Käytön koeponnistus alkamassa • Levitys hankeverkostoon ja verkon kautta muulle maailmalle BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA
  15. 15. Työssäoppimisen ja näyttöjen laatuhanke - yhteyshenkilöt Ohjaa ja opasta –kortit: Heli Peltola Työelämäyhteistyön kehittäjä Bovallius-ammattiopisto heli.peltola@bovallius.fi p. 040 676 4775 Projektipäällikkö: Rolf Holmberg Työssäoppimisen koordinaattori, projektipäällikkö Turun kaupunki rolf.holmberg@turku.fi p. 044 907 3035 BOVALLIUS | ERITYISEN OSAAVAA OPETUSTA JA OHJAUSTA

×