SlideShare a Scribd company logo
!!! ‫حياتــك‬ ‫غيـــر‬!!! ‫حياتــك‬ ‫غيـــر‬
To Be ChangeTo Be Change
” ‫غاندي‬ ” ‫العالم‬ ‫فى‬ ‫تراه‬ ‫الذى‬ ‫التغير‬ ‫انت‬ ‫كن‬
‫وتقديم‬ ‫عرض‬/‫القمبز‬ ‫ابو‬ ‫هشام‬ ‫محمد‬
‫بشرية‬ ‫التنمية‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
‫بدي‬
‫اغير‬
‫حياتي‬‫بدي‬
‫اعيش‬
‫حياتي‬
!!!! ‫بدي‬
.. ‫اتذكر‬ ‫وسوف‬ ‫شاركني‬ , ‫اتذكر‬ ‫ولعلي‬ ‫وارني‬ ‫انسى‬ ‫وسوف‬ ‫قل‬
‫اللعبة‬ ‫قواعد‬‫اللعبة‬ ‫قواعد‬...
Exit
‫حياتنا‬ ‫في‬ ‫التغيير‬ ‫عملية‬ ‫تتسارع‬
،‫الهائجة‬ ‫المواج‬ ‫كمثل‬ ‫المعاصرة‬
‫فكان‬ ‫المواج‬ ‫لهذه‬ ‫تصدى‬ ‫فالبعض‬
‫يركب‬ ‫أن‬ ‫استطاع‬ ‫والبعض‬ ،‫لها‬ ‫ضحية‬
‫فأصبح‬ ‫الموج‬ ‫قوة‬ ‫من‬ ‫ويستفيد‬ ‫الموجة‬
‫الموضوع‬ ‫وهذا‬ ،‫التغيير‬ ‫من‬ ‫دا‬ً ‫مستفي‬
‫لتكون‬ ‫اللزمة‬ ‫الوسائل‬ ‫يعطيك‬
.‫له‬ ‫ضحية‬ ‫ل‬ ‫التغيير‬ ‫من‬ ‫مستفيدا‬
‫مقـــــــدمة‬‫مقـــــــدمة‬...
"‫كانتر‬ ‫موسى‬ ‫روزابث‬ ‫عرفته‬ ‫كما‬ ‫التغيير‬
" "‫لستنباط‬ ‫الماضي‬ ‫تحليل‬ ‫عملية‬ ‫هو‬
" ‫للمستقبل‬ ‫المطلوبة‬ ‫الحالية‬ ‫التصرفات‬
‫إلى‬ ‫حاضرة‬ ‫حالة‬ ‫من‬ ‫التحرك‬ ‫ويشمل‬
‫الحالة‬ ‫إلى‬ ‫نصل‬ ‫حتى‬ ‫انتقالية‬ ‫حالة‬
.‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫المنشودة‬
‫التغير‬ ‫عملية‬ ‫مفهوم‬‫التغير‬ ‫عملية‬ ‫مفهوم‬...
‫الفيزيقي‬ ‫التجديد‬‫الفيزيقي‬ ‫التجديد‬
‫الذهني‬ ‫التجديد‬‫الذهني‬ ‫التجديد‬
‫الروحي‬ ‫التجديد‬‫الروحي‬ ‫التجديد‬
‫العاطفي‬ ‫التجديد‬‫العاطفي‬ ‫التجديد‬
‫والصيانة‬ ‫التجديد‬‫والصيانة‬ ‫التجديد‬...
‫الرياضية‬ , ‫التغذية‬
‫المشاهدة‬ , ‫التخطيط‬ , ‫الكتابة‬ , ‫القراءة‬
‫العبادات‬ ‫ممارسة‬
‫تعاون‬ , ‫مشاركة‬ , ‫مساعدة‬
‫ي‬‫ن‬‫ي‬‫د‬‫ل‬‫ا‬ ‫ب‬‫ن‬‫ا‬‫ج‬‫ل‬‫ا‬
‫ي‬‫ح‬‫ص‬‫ل‬‫ا‬‫ب‬‫ن‬‫ا‬‫ج‬‫ل‬‫ا‬
‫ي‬‫ف‬‫ا‬‫ق‬‫ث‬‫ل‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫ن‬‫ا‬‫ج‬‫ل‬‫ا‬
‫ب‬‫ن‬‫ا‬‫ج‬‫ل‬‫ا‬
‫ي‬‫ع‬‫ا‬‫م‬‫ت‬‫ج‬‫ل‬‫ا‬
‫ب‬‫ن‬‫ا‬‫ج‬‫ل‬‫ا‬
‫ي‬‫ل‬‫م‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬
‫الحيـــاة‬ ‫عجلة‬...
‫مرحلة‬‫مرحلة‬
‫الرفض‬‫الرفض‬
‫مرحلة‬‫مرحلة‬
‫ال‬‫ال‬‫مقاومة‬‫مقاومة‬
‫مرحلة‬‫مرحلة‬
‫ال‬‫ال‬‫استكشاف‬‫استكشاف‬
‫مرحلة‬‫مرحلة‬
‫ال‬‫ال‬‫التزام‬‫التزام‬
‫والظنظباط‬ ‫والرصرار‬ ‫التلتزام‬ : ‫اتلثليثية‬ ‫اتلقوة‬
‫اتلتغير‬ ‫عملية‬ ‫مراحل‬...
‫اتلتغير‬ ‫عند‬ ‫باتلمشاكل‬ ‫اتلناس‬ ‫يصدم‬ ‫متى‬‫؟‬
.‫خلتله‬ ‫من‬ ‫اتلتحرك‬ ‫دون‬ ‫باتلتغيير‬ ‫اتلتمسك‬ ‫في‬ ‫التستمرار‬
.‫اتلمتبعة‬ ‫مراحله‬ ‫إكمال‬ ‫دون‬ ‫اتلتغيير‬ ‫في‬ ‫اتلسريع‬ ‫الظنطل ق‬
‫؟‬ ‫اتلتغير‬ ‫اتلناس‬ ‫يقاوم‬ ‫تلماذا‬
‫اتلتغيير‬ ‫توقعات‬ ‫وضوح‬ ‫عدم‬.
‫المور‬ ‫على‬ ‫تسيطرتهم‬ ‫بعدم‬ ‫اتلشعور‬.
. ‫يعرف‬ ‫ل‬ ‫اتلذي‬ ‫اتلضعيف‬ ‫بمظهر‬ ‫اتلظهور‬ ‫من‬ ‫اتلخوف‬
. ‫اتلتغير‬ ‫عملية‬ ‫تلفهم‬ ‫اتللمزمة‬ ‫اتلمعلومات‬ ‫توافر‬ ‫عدم‬
‫أن‬ ‫بيد‬ ،‫عليهم‬ ‫اتلمتغيرات‬ ‫تأيثير‬ ‫درجة‬ ‫في‬ ‫الفراد‬ ‫يختلف‬
‫يصابون‬ ‫ما‬ ‫ا‬ً ‫غاتلب‬ ‫حياتهم‬ ‫في‬ ‫تلتغيرات‬ ‫يتعرضون‬ ‫اتلذين‬
‫قد‬ ‫آخرين‬ ‫ظنجد‬ ‫بينما‬ ،‫اتلسيئة‬ ‫واتلظروف‬ ‫المراض‬ ‫ببعض‬
‫على‬ ‫اتلقدرة‬ ‫تلديهم‬ ‫فأرصبح‬ ‫اتلتغيير؛‬ ‫إدارة‬ ‫مهارات‬ ‫أتقنوا‬
‫وأرصبحت‬ ‫بل‬ ،‫عليهم‬ ‫والمزمات‬ ‫اتلضغوط‬ ‫تأيثير‬ ‫من‬ ‫اتلحد‬
.‫اتلتغيير‬ ‫مع‬ ‫ناء‬َّ‫اتلب‬ ‫تللتعامل‬ ‫قدرات‬ ‫تلديهم‬
... ‫اتلتغير‬ ‫ايثر‬
[‫امل‬ ‫يوجد‬ ‫]ل‬ ‫الحباط‬
‫اتلمـلل‬
‫اتلمشاكل‬ ‫كثرة‬
‫اتلفشل‬ ‫تكرار‬
‫البداع‬ ‫وضعف‬ ‫اتلروتين‬
‫قيمة‬ ‫تلها‬ ‫تليس‬ ‫اتلحياة‬ ‫ان‬ ‫الظنسان‬ ‫شعور‬
‫واتلمنافسين‬ ‫القران‬ ‫تفو ق‬
... ‫اتلتغير‬ ‫اتلى‬ ‫اتلحاجة‬ ‫مؤشرات‬
‫يعملهما‬ ‫واحد‬ ‫اى‬ ‫شيئين‬ ‫عملت‬ ‫اظنا‬ :‫قال‬ ‫ا؟‬ً ‫مليوظنير‬ ‫ارصبحت‬ ‫كيف‬
.‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫يصبح‬ ‫تسوف‬
:‫الول‬ ‫المر‬‫ارغب‬ ‫بين‬ ‫فر ق‬ ‫فهناك‬ ‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫ارصير‬ ‫ان‬ ‫قررت‬ ‫اظنا‬
.‫قررت‬ ‫اظنا‬ ‫وبين‬ ‫واتمنى‬
:‫اتلثاظنى‬ ‫المر‬‫ا‬ً ‫جاد‬ ‫اتلقرار‬ ‫وكان‬ ‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫أرصير‬ ‫ان‬ ‫قررت‬ ‫ما‬ ‫بعد‬
‫هذا‬ ‫ظنحو‬ ‫جادة‬ ‫بمحاوتلة‬ ‫وتلكن‬ ‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫ارصير‬ ‫ان‬ ‫حاوتلت‬
.‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫ارصبحت‬ ‫و‬ ‫اتلجاد‬ ‫اتلقرار‬
... ‫قصــة‬
‫تجاه‬ ‫ومواقفك‬ ‫تللتغيير‬ ‫اتلداخلية‬ ‫اتلعواطف‬ ‫على‬ ‫اتلسيطرة‬
.‫اتلتغيير‬ ‫هذا‬.
.‫اتلتغيير‬ ‫حول‬ ‫الخرين‬ ‫مع‬ ‫واتلتحدث‬ ‫القتراحات‬ ‫تقديم‬
‫ممن‬ ‫واتلمساظندة‬ ‫اتلمساعدة‬ ‫وطلب‬ ‫اتلمعلومات‬ ‫تجميع‬
.‫حوتلك‬
...‫اتلتغير‬ ‫رصعوبات‬ ‫على‬ ‫اتلسيطرة‬ ‫طر ق‬
.‫اتلتغيير‬ ‫حول‬ ‫الخرين‬ ‫مع‬ ‫واتلتحدث‬ ‫القتراحات‬ ‫تقديم‬
...‫اتلتغير‬ ‫رصعوبات‬ ‫على‬ ‫اتلسيطرة‬ ‫طر ق‬
‫ر‬‫ا‬‫ك‬‫ف‬‫ل‬‫ا‬
‫ر‬‫ع‬‫ا‬‫ش‬‫م‬‫ل‬‫ا‬
‫السلوك‬
... ‫مرسيدس‬ ‫قاعدة‬
. ‫الحياة‬ ‫واقع‬ ‫في‬ ‫التغيرات‬ ‫من‬ ‫المزيد‬
... ‫الشخصي‬ ‫التغير‬ ‫عملية‬ ‫أثناء‬ ‫التحرك‬ ‫اسلوب‬
‫الماضي‬ ‫تجارب‬ ‫من‬ ‫الستفادة‬
‫المسؤولية‬ ‫تحمل‬
‫؟‬ ‫الفكار‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
. ‫التجريب‬
. ‫اليجابية‬ ‫الفكار‬ ‫تأكيد‬
. ‫اليجابي‬ ‫الخيال‬ ‫على‬ ‫التدريب‬
. ‫المور‬ ‫فى‬ ‫النظر‬ ‫إعادة‬
. ‫اليجابية‬ ‫الفكار‬ ‫الى‬ ‫المثبطة‬ ‫الفكار‬ ‫من‬ ‫التحول‬
‫المسؤولية‬ ‫تحمل‬
‫؟‬ ‫الفكار‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
‫المسؤولية‬ ‫تحمل‬
. ‫التجريب‬
‫؟‬ ‫الفكار‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
‫المسؤولية‬ ‫تحمل‬
. ‫تغيرها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫العادة‬ ‫حدد‬
‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
. ‫السترخاء‬ ‫جرب‬
. ‫التخيل‬
. ‫الرابط‬
. ‫القراءة‬
‫من‬ ‫ا‬ً ‫وقت‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يأخذ‬ : ‫ملحظة‬7-21. ‫يوم‬
‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
. ‫تغيرها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫العادة‬ ‫حدد‬
‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
. ‫تغيرها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫العادة‬ ‫حدد‬
‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬‫؟‬ ‫جديدة‬ ‫مهارة‬ ‫اكتساب‬
‫المساندة‬ ‫صورة‬
‫ذلك‬ ‫وعند‬ ،‫التغيير‬ ‫عملية‬ ‫أثناء‬ ‫علينا‬ ‫الضغط‬ ‫يزداد‬ ‫قد‬
‫إلى‬ ‫باللجوء‬ ‫الضغط‬ ‫هذا‬ ‫لحدة‬ ‫تنفيس‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬
‫والمساندة‬ ‫العون‬ ‫يد‬ ‫لتقديم‬ ‫والسرة‬ ‫الخبرات‬ ‫أصحاب‬
‫لمرحلة‬ ‫اجتيازك‬ ‫في‬ ‫بارز‬ ‫دور‬ ‫له‬ ‫سيكون‬ ‫والذي‬ ،‫لنا‬
‫بنجاح‬ ‫التغيير‬.
‫المساندة‬ ‫وكسب‬ ‫التأثير‬ ‫تحقيق‬...
.‫بالموضوع‬ ‫العلقة‬ ‫ذات‬ ‫المعلومات‬ ‫تقديم‬
.‫العاطفية‬ ‫المساندة‬.‫العاطفية‬ ‫المساندة‬.
... ‫المساندة‬ ‫اهمية‬... ‫المساندة‬ ‫اهمية‬
.‫بالموضوع‬ ‫العلقة‬ ‫ذات‬ ‫المعلومات‬ ‫تقديم‬
... ‫المساندة‬ ‫اهمية‬
‫ا‬ً.‫جد‬ ‫المقربون‬ ‫والدصدقاء‬ ‫الرسرة‬.
... ‫المساندة‬ ‫انماط‬
‫والدصدقاء‬ ‫القرباء‬.
‫الدرارسة‬ ‫وزملء‬ ‫العلقات‬ ‫شبكة‬.
‫العقول‬ ‫وادصحاب‬ ‫الخبرة‬ ‫اهل‬.
‫بل‬ ،‫الضعف‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫هو‬ ‫المساندة‬ ‫طلب‬ ‫أن‬ ‫يرى‬ ‫البعض‬
‫يشعرهم‬ ‫ذلك‬ ‫أن‬ ‫وحجتهم‬ ،‫آخرون‬ ‫منه‬ ‫يتخوف‬
‫فإن‬ ‫ما؛‬ًّ ‫مه‬ ‫را‬ً. ‫أم‬ ‫هناك‬ ‫ولكن‬ ،‫أنفسهم‬ ‫في‬ ‫الثقة‬ ‫بضعف‬
‫فإن‬ ‫الفشل؛‬ ‫من‬ ‫عا‬ً. ‫نو‬ ‫المساندة‬ ‫طلب‬ ‫يعتبرون‬ ‫كانوا‬
‫والناجح‬ ،‫أكبر‬ ‫فشل‬ ‫هو‬ ‫والهداف‬ ‫النجاز‬ ‫تحقيق‬ ‫عدم‬
‫نجح‬ ‫وإن‬ ‫المنعزل‬ ‫أما‬ ،‫الخرين‬ ‫مع‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫هو‬
.‫وفردي‬ ‫محدود‬ ‫نجاح‬ ‫فهو‬
... ‫المساندة‬ ‫طلب‬
. ‫تغيرها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫العادة‬ ‫حدد‬
‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
‫الفكرى‬ ‫التغير‬ ‫من‬ ‫اسرع‬ ‫المادى‬ ‫التغير‬
‫مدروسة‬ ‫بخطوات‬ ‫التغير‬
)‫والصرار‬ ‫اللتزام‬ ‫الثلثيية‬ ‫القوة‬
( ‫والنظباط‬
‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
‫ما‬ ‫يغيروا‬ ‫حتى‬ ‫بقوم‬ ‫ما‬ ‫يغير‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫إن‬
‫بأنفسهم‬
‫التغيير‬ ‫منهج‬ ‫في‬ ‫قواعد‬
Contact usContact us::
Mohammad H. Abu Al KombozMohammad H. Abu Al Komboz
G a z a - p a l e s t i n eG a z a - p a l e s t i n e
www.facebook.com /mkombozwww.facebook.com /mkomboz
Group–facebook :Live your lifeGroup–facebook :Live your life
E-mail:Mkomboz@hotmail.comE-mail:Mkomboz@hotmail.com
Mobile : 970 599 450094Mobile : 970 599 450094

More Related Content

Viewers also liked

Inspirational messages
Inspirational messagesInspirational messages
Inspirational messages
Mohammad Abu Alkomboz
 
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
Mohammad Abu Alkomboz
 
اعداد المدرب المحترف.
اعداد المدرب المحترف.اعداد المدرب المحترف.
اعداد المدرب المحترف.
Dr. Mubarak AlZanan
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
IT Students’ Problems in Social Life
IT Students’ Problems in Social LifeIT Students’ Problems in Social Life
IT Students’ Problems in Social Life
Mohammad Abu Alkomboz
 
كيف تحفظ القرآن في 45 يوماً
كيف تحفظ القرآن في 45 يوماًكيف تحفظ القرآن في 45 يوماً
كيف تحفظ القرآن في 45 يوماًislamna
 
التدريس باستراتيجية خرائط المفهوم
التدريس باستراتيجية خرائط المفهومالتدريس باستراتيجية خرائط المفهوم
التدريس باستراتيجية خرائط المفهومkhalidesa
 
الشخصية المغاطيسية
الشخصية المغاطيسيةالشخصية المغاطيسية
الشخصية المغاطيسية
Mohammad Abu Alkomboz
 
مهارات التحفيظ ومنهجية حلقات القرآن الكريم
مهارات التحفيظ ومنهجية حلقات القرآن الكريممهارات التحفيظ ومنهجية حلقات القرآن الكريم
مهارات التحفيظ ومنهجية حلقات القرآن الكريم
Assem El Shwadfy
 
الخرائط الذهنية
الخرائط الذهنيةالخرائط الذهنية
الخرائط الذهنية
Mohammad Abu Alkomboz
 
Quality by Design : Control strategy
Quality by Design : Control strategyQuality by Design : Control strategy
Quality by Design : Control strategy
GMP EDUCATION : Not for Profit Organization
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعيملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
|| أساليب إبداعية في حفظ القرآن الكريم ||
|| أساليب إبداعية في حفظ القرآن الكريم |||| أساليب إبداعية في حفظ القرآن الكريم ||
|| أساليب إبداعية في حفظ القرآن الكريم ||
moath Al-Baltan
 
Pharmaceutical validation ppt Rahul Dalvi
Pharmaceutical validation ppt Rahul DalviPharmaceutical validation ppt Rahul Dalvi
Pharmaceutical validation ppt Rahul Dalvi
Rahul Dalvi
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 

Viewers also liked (19)

غرد من أجل سوريا
غرد من أجل سورياغرد من أجل سوريا
غرد من أجل سوريا
 
Inspirational messages
Inspirational messagesInspirational messages
Inspirational messages
 
video blog
video blogvideo blog
video blog
 
خطة لعام جديد
خطة لعام جديدخطة لعام جديد
خطة لعام جديد
 
غرد من أجل المرأة
غرد من أجل المرأةغرد من أجل المرأة
غرد من أجل المرأة
 
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
قواعد النشر الفعال على الإعلام الاجتماعي..
 
اعداد المدرب المحترف.
اعداد المدرب المحترف.اعداد المدرب المحترف.
اعداد المدرب المحترف.
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
 
IT Students’ Problems in Social Life
IT Students’ Problems in Social LifeIT Students’ Problems in Social Life
IT Students’ Problems in Social Life
 
كيف تحفظ القرآن في 45 يوماً
كيف تحفظ القرآن في 45 يوماًكيف تحفظ القرآن في 45 يوماً
كيف تحفظ القرآن في 45 يوماً
 
التدريس باستراتيجية خرائط المفهوم
التدريس باستراتيجية خرائط المفهومالتدريس باستراتيجية خرائط المفهوم
التدريس باستراتيجية خرائط المفهوم
 
الشخصية المغاطيسية
الشخصية المغاطيسيةالشخصية المغاطيسية
الشخصية المغاطيسية
 
مهارات التحفيظ ومنهجية حلقات القرآن الكريم
مهارات التحفيظ ومنهجية حلقات القرآن الكريممهارات التحفيظ ومنهجية حلقات القرآن الكريم
مهارات التحفيظ ومنهجية حلقات القرآن الكريم
 
الخرائط الذهنية
الخرائط الذهنيةالخرائط الذهنية
الخرائط الذهنية
 
Quality by Design : Control strategy
Quality by Design : Control strategyQuality by Design : Control strategy
Quality by Design : Control strategy
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعيملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
 
|| أساليب إبداعية في حفظ القرآن الكريم ||
|| أساليب إبداعية في حفظ القرآن الكريم |||| أساليب إبداعية في حفظ القرآن الكريم ||
|| أساليب إبداعية في حفظ القرآن الكريم ||
 
Pharmaceutical validation ppt Rahul Dalvi
Pharmaceutical validation ppt Rahul DalviPharmaceutical validation ppt Rahul Dalvi
Pharmaceutical validation ppt Rahul Dalvi
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
 

Similar to To be change

خطوة ذكية د. مصطفى حامد موسى
خطوة ذكية د. مصطفى حامد موسىخطوة ذكية د. مصطفى حامد موسى
خطوة ذكية د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
 
تدريب 9أ دراسة نص المحور الثاني 2016
تدريب 9أ دراسة نص المحور الثاني 2016تدريب 9أ دراسة نص المحور الثاني 2016
تدريب 9أ دراسة نص المحور الثاني 2016
Eladeb Marouan
 
دورة كيف تغير نفسك
دورة كيف تغير نفسكدورة كيف تغير نفسك
دورة كيف تغير نفسك
RadouaneAounallah
 
كيف تغير نفسك
 كيف تغير نفسك كيف تغير نفسك
كيف تغير نفسك
RadouaneAounallah
 
مجلة هي - العدد 254 - مايو 2015
 مجلة هي - العدد 254 - مايو 2015 مجلة هي - العدد 254 - مايو 2015
مجلة هي - العدد 254 - مايو 2015
Hia Magazine - مجلة هي
 
مجلة هي - العدد 253 - أبريل 2015
مجلة هي - العدد 253 - أبريل 2015مجلة هي - العدد 253 - أبريل 2015
مجلة هي - العدد 253 - أبريل 2015
Hia Magazine - مجلة هي
 
دورنا في الحياة وانواع الشخصيات
دورنا في الحياة وانواع الشخصيات دورنا في الحياة وانواع الشخصيات
دورنا في الحياة وانواع الشخصيات
Kohinour Osman
 
طريق السعادة - زينب.pptx
طريق السعادة - زينب.pptxطريق السعادة - زينب.pptx
طريق السعادة - زينب.pptx
zezeahmed4
 
قوة التحكم في الذات هدية
قوة التحكم في الذات هديةقوة التحكم في الذات هدية
قوة التحكم في الذات هدية
فهد العصيبي
 
مجلة هي - العدد 257 - سبتمبر 2015
مجلة هي - العدد 257 - سبتمبر 2015مجلة هي - العدد 257 - سبتمبر 2015
مجلة هي - العدد 257 - سبتمبر 2015
Hia Magazine - مجلة هي
 
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
قصتي مع القات
قصتي مع القاتقصتي مع القات
قصتي مع القات
Abdulaziz Al-Qadasi
 
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.comصناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
Office National de L'Electricité (ONEE)
 
عادات النجاح السبع
عادات النجاح السبععادات النجاح السبع
عادات النجاح السبع
llosh2021
 
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.comمنهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
Office National de L'Electricité (ONEE)
 
Edarat
EdaratEdarat
Edarat
alrawes
 
مجلة هي - العدد 256 - يوليو 2015
مجلة هي - العدد 256 - يوليو 2015مجلة هي - العدد 256 - يوليو 2015
مجلة هي - العدد 256 - يوليو 2015
Hia Magazine - مجلة هي
 
احترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
احترام الاخر في المجتمع الفلسطينياحترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
احترام الاخر في المجتمع الفلسطينيMary Hijazeen
 
التفكير المرن
التفكير المرنالتفكير المرن
التفكير المرنElham Mohamed
 

Similar to To be change (20)

خطوة ذكية د. مصطفى حامد موسى
خطوة ذكية د. مصطفى حامد موسىخطوة ذكية د. مصطفى حامد موسى
خطوة ذكية د. مصطفى حامد موسى
 
تدريب 9أ دراسة نص المحور الثاني 2016
تدريب 9أ دراسة نص المحور الثاني 2016تدريب 9أ دراسة نص المحور الثاني 2016
تدريب 9أ دراسة نص المحور الثاني 2016
 
دورة كيف تغير نفسك
دورة كيف تغير نفسكدورة كيف تغير نفسك
دورة كيف تغير نفسك
 
كيف تغير نفسك
 كيف تغير نفسك كيف تغير نفسك
كيف تغير نفسك
 
مجلة هي - العدد 254 - مايو 2015
 مجلة هي - العدد 254 - مايو 2015 مجلة هي - العدد 254 - مايو 2015
مجلة هي - العدد 254 - مايو 2015
 
مجلة هي - العدد 253 - أبريل 2015
مجلة هي - العدد 253 - أبريل 2015مجلة هي - العدد 253 - أبريل 2015
مجلة هي - العدد 253 - أبريل 2015
 
دورنا في الحياة وانواع الشخصيات
دورنا في الحياة وانواع الشخصيات دورنا في الحياة وانواع الشخصيات
دورنا في الحياة وانواع الشخصيات
 
طريق السعادة - زينب.pptx
طريق السعادة - زينب.pptxطريق السعادة - زينب.pptx
طريق السعادة - زينب.pptx
 
قوة التحكم في الذات هدية
قوة التحكم في الذات هديةقوة التحكم في الذات هدية
قوة التحكم في الذات هدية
 
مجلة هي - العدد 257 - سبتمبر 2015
مجلة هي - العدد 257 - سبتمبر 2015مجلة هي - العدد 257 - سبتمبر 2015
مجلة هي - العدد 257 - سبتمبر 2015
 
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
 
قصتي مع القات
قصتي مع القاتقصتي مع القات
قصتي مع القات
 
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.comصناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
 
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
 
عادات النجاح السبع
عادات النجاح السبععادات النجاح السبع
عادات النجاح السبع
 
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.comمنهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
 
Edarat
EdaratEdarat
Edarat
 
مجلة هي - العدد 256 - يوليو 2015
مجلة هي - العدد 256 - يوليو 2015مجلة هي - العدد 256 - يوليو 2015
مجلة هي - العدد 256 - يوليو 2015
 
احترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
احترام الاخر في المجتمع الفلسطينياحترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
احترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
 
التفكير المرن
التفكير المرنالتفكير المرن
التفكير المرن
 

More from Mohammad Abu Alkomboz

Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعيSocial Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
Abualkomboz Profile
Abualkomboz ProfileAbualkomboz Profile
Abualkomboz Profile
Mohammad Abu Alkomboz
 
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعيالحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
التسويق عبر اليوتيوب..
التسويق عبر اليوتيوب..التسويق عبر اليوتيوب..
التسويق عبر اليوتيوب..
Mohammad Abu Alkomboz
 
Digital Marketing
Digital Marketing Digital Marketing
Digital Marketing
Mohammad Abu Alkomboz
 
مهارات العرض والإلقاء
مهارات العرض والإلقاءمهارات العرض والإلقاء
مهارات العرض والإلقاءMohammad Abu Alkomboz
 
إدارة الإعلام الاجتماعي
إدارة الإعلام الاجتماعيإدارة الإعلام الاجتماعي
إدارة الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعيخدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
analytics twitter
analytics twitteranalytics twitter
analytics twitter
Mohammad Abu Alkomboz
 
دليل تدريبي | إعلام اجتماعي
دليل تدريبي | إعلام اجتماعيدليل تدريبي | إعلام اجتماعي
دليل تدريبي | إعلام اجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
Mohammad Abu Alkomboz
 
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
Mohammad Abu Alkomboz
 
دبّر حالك
دبّر حالك دبّر حالك
دبّر حالك
Mohammad Abu Alkomboz
 
كيف تكون متدرباً ذكياً؟
كيف تكون متدرباً ذكياً؟كيف تكون متدرباً ذكياً؟
كيف تكون متدرباً ذكياً؟
Mohammad Abu Alkomboz
 
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..Mohammad Abu Alkomboz
 
إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
  إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي  إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعيدليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
Mohammad Abu Alkomboz
 
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاءتطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
Mohammad Abu Alkomboz
 

More from Mohammad Abu Alkomboz (20)

Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعيSocial Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
Social Media skills - مهارات الإعلام الاجتماعي
 
Abualkomboz Profile
Abualkomboz ProfileAbualkomboz Profile
Abualkomboz Profile
 
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعيالحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
الحملات التسويقية عبر الإعلام الاجتماعي
 
التسويق عبر اليوتيوب..
التسويق عبر اليوتيوب..التسويق عبر اليوتيوب..
التسويق عبر اليوتيوب..
 
Digital Marketing
Digital Marketing Digital Marketing
Digital Marketing
 
مهارات العرض والإلقاء
مهارات العرض والإلقاءمهارات العرض والإلقاء
مهارات العرض والإلقاء
 
Brand Yourself
Brand YourselfBrand Yourself
Brand Yourself
 
إدارة الإعلام الاجتماعي
إدارة الإعلام الاجتماعيإدارة الإعلام الاجتماعي
إدارة الإعلام الاجتماعي
 
Hashtag
HashtagHashtag
Hashtag
 
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعيخدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
خدمة العملاء باستخدام الإعلام الاجتماعي
 
analytics twitter
analytics twitteranalytics twitter
analytics twitter
 
دليل تدريبي | إعلام اجتماعي
دليل تدريبي | إعلام اجتماعيدليل تدريبي | إعلام اجتماعي
دليل تدريبي | إعلام اجتماعي
 
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
حافظ على علامتك التجارية على الإعلام الاجتماعي..
 
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
كيف تربح من شبكات الإعلام الاجتماعي؟
 
دبّر حالك
دبّر حالك دبّر حالك
دبّر حالك
 
كيف تكون متدرباً ذكياً؟
كيف تكون متدرباً ذكياً؟كيف تكون متدرباً ذكياً؟
كيف تكون متدرباً ذكياً؟
 
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
(7) خطوات عملية لاستخدام التويتر في التعليم والتدريب..
 
إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
  إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي  إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
إدارة الفعاليات باستخدام الإعلام الاجتماعي
 
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعيدليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
دليل توظيف استخدام أدوات الإعلام الاجتماعي في العمل التطوعي
 
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاءتطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
 

Recently uploaded

Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
maymohamed29
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Dr/Mohamed Abdelkawi
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
wafaaoumariam
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 

Recently uploaded (6)

Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 

To be change

  • 1. !!! ‫حياتــك‬ ‫غيـــر‬!!! ‫حياتــك‬ ‫غيـــر‬ To Be ChangeTo Be Change ” ‫غاندي‬ ” ‫العالم‬ ‫فى‬ ‫تراه‬ ‫الذى‬ ‫التغير‬ ‫انت‬ ‫كن‬ ‫وتقديم‬ ‫عرض‬/‫القمبز‬ ‫ابو‬ ‫هشام‬ ‫محمد‬ ‫بشرية‬ ‫التنمية‬ ‫في‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬
  • 3. .. ‫اتذكر‬ ‫وسوف‬ ‫شاركني‬ , ‫اتذكر‬ ‫ولعلي‬ ‫وارني‬ ‫انسى‬ ‫وسوف‬ ‫قل‬ ‫اللعبة‬ ‫قواعد‬‫اللعبة‬ ‫قواعد‬... Exit
  • 4. ‫حياتنا‬ ‫في‬ ‫التغيير‬ ‫عملية‬ ‫تتسارع‬ ،‫الهائجة‬ ‫المواج‬ ‫كمثل‬ ‫المعاصرة‬ ‫فكان‬ ‫المواج‬ ‫لهذه‬ ‫تصدى‬ ‫فالبعض‬ ‫يركب‬ ‫أن‬ ‫استطاع‬ ‫والبعض‬ ،‫لها‬ ‫ضحية‬ ‫فأصبح‬ ‫الموج‬ ‫قوة‬ ‫من‬ ‫ويستفيد‬ ‫الموجة‬ ‫الموضوع‬ ‫وهذا‬ ،‫التغيير‬ ‫من‬ ‫دا‬ً ‫مستفي‬ ‫لتكون‬ ‫اللزمة‬ ‫الوسائل‬ ‫يعطيك‬ .‫له‬ ‫ضحية‬ ‫ل‬ ‫التغيير‬ ‫من‬ ‫مستفيدا‬ ‫مقـــــــدمة‬‫مقـــــــدمة‬...
  • 5. "‫كانتر‬ ‫موسى‬ ‫روزابث‬ ‫عرفته‬ ‫كما‬ ‫التغيير‬ " "‫لستنباط‬ ‫الماضي‬ ‫تحليل‬ ‫عملية‬ ‫هو‬ " ‫للمستقبل‬ ‫المطلوبة‬ ‫الحالية‬ ‫التصرفات‬ ‫إلى‬ ‫حاضرة‬ ‫حالة‬ ‫من‬ ‫التحرك‬ ‫ويشمل‬ ‫الحالة‬ ‫إلى‬ ‫نصل‬ ‫حتى‬ ‫انتقالية‬ ‫حالة‬ .‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫المنشودة‬ ‫التغير‬ ‫عملية‬ ‫مفهوم‬‫التغير‬ ‫عملية‬ ‫مفهوم‬...
  • 6. ‫الفيزيقي‬ ‫التجديد‬‫الفيزيقي‬ ‫التجديد‬ ‫الذهني‬ ‫التجديد‬‫الذهني‬ ‫التجديد‬ ‫الروحي‬ ‫التجديد‬‫الروحي‬ ‫التجديد‬ ‫العاطفي‬ ‫التجديد‬‫العاطفي‬ ‫التجديد‬ ‫والصيانة‬ ‫التجديد‬‫والصيانة‬ ‫التجديد‬... ‫الرياضية‬ , ‫التغذية‬ ‫المشاهدة‬ , ‫التخطيط‬ , ‫الكتابة‬ , ‫القراءة‬ ‫العبادات‬ ‫ممارسة‬ ‫تعاون‬ , ‫مشاركة‬ , ‫مساعدة‬
  • 9. ‫اتلتغير‬ ‫عند‬ ‫باتلمشاكل‬ ‫اتلناس‬ ‫يصدم‬ ‫متى‬‫؟‬ .‫خلتله‬ ‫من‬ ‫اتلتحرك‬ ‫دون‬ ‫باتلتغيير‬ ‫اتلتمسك‬ ‫في‬ ‫التستمرار‬ .‫اتلمتبعة‬ ‫مراحله‬ ‫إكمال‬ ‫دون‬ ‫اتلتغيير‬ ‫في‬ ‫اتلسريع‬ ‫الظنطل ق‬
  • 10. ‫؟‬ ‫اتلتغير‬ ‫اتلناس‬ ‫يقاوم‬ ‫تلماذا‬ ‫اتلتغيير‬ ‫توقعات‬ ‫وضوح‬ ‫عدم‬. ‫المور‬ ‫على‬ ‫تسيطرتهم‬ ‫بعدم‬ ‫اتلشعور‬. . ‫يعرف‬ ‫ل‬ ‫اتلذي‬ ‫اتلضعيف‬ ‫بمظهر‬ ‫اتلظهور‬ ‫من‬ ‫اتلخوف‬ . ‫اتلتغير‬ ‫عملية‬ ‫تلفهم‬ ‫اتللمزمة‬ ‫اتلمعلومات‬ ‫توافر‬ ‫عدم‬
  • 11. ‫أن‬ ‫بيد‬ ،‫عليهم‬ ‫اتلمتغيرات‬ ‫تأيثير‬ ‫درجة‬ ‫في‬ ‫الفراد‬ ‫يختلف‬ ‫يصابون‬ ‫ما‬ ‫ا‬ً ‫غاتلب‬ ‫حياتهم‬ ‫في‬ ‫تلتغيرات‬ ‫يتعرضون‬ ‫اتلذين‬ ‫قد‬ ‫آخرين‬ ‫ظنجد‬ ‫بينما‬ ،‫اتلسيئة‬ ‫واتلظروف‬ ‫المراض‬ ‫ببعض‬ ‫على‬ ‫اتلقدرة‬ ‫تلديهم‬ ‫فأرصبح‬ ‫اتلتغيير؛‬ ‫إدارة‬ ‫مهارات‬ ‫أتقنوا‬ ‫وأرصبحت‬ ‫بل‬ ،‫عليهم‬ ‫والمزمات‬ ‫اتلضغوط‬ ‫تأيثير‬ ‫من‬ ‫اتلحد‬ .‫اتلتغيير‬ ‫مع‬ ‫ناء‬َّ‫اتلب‬ ‫تللتعامل‬ ‫قدرات‬ ‫تلديهم‬ ... ‫اتلتغير‬ ‫ايثر‬
  • 12. [‫امل‬ ‫يوجد‬ ‫]ل‬ ‫الحباط‬ ‫اتلمـلل‬ ‫اتلمشاكل‬ ‫كثرة‬ ‫اتلفشل‬ ‫تكرار‬ ‫البداع‬ ‫وضعف‬ ‫اتلروتين‬ ‫قيمة‬ ‫تلها‬ ‫تليس‬ ‫اتلحياة‬ ‫ان‬ ‫الظنسان‬ ‫شعور‬ ‫واتلمنافسين‬ ‫القران‬ ‫تفو ق‬ ... ‫اتلتغير‬ ‫اتلى‬ ‫اتلحاجة‬ ‫مؤشرات‬
  • 13. ‫يعملهما‬ ‫واحد‬ ‫اى‬ ‫شيئين‬ ‫عملت‬ ‫اظنا‬ :‫قال‬ ‫ا؟‬ً ‫مليوظنير‬ ‫ارصبحت‬ ‫كيف‬ .‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫يصبح‬ ‫تسوف‬ :‫الول‬ ‫المر‬‫ارغب‬ ‫بين‬ ‫فر ق‬ ‫فهناك‬ ‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫ارصير‬ ‫ان‬ ‫قررت‬ ‫اظنا‬ .‫قررت‬ ‫اظنا‬ ‫وبين‬ ‫واتمنى‬ :‫اتلثاظنى‬ ‫المر‬‫ا‬ً ‫جاد‬ ‫اتلقرار‬ ‫وكان‬ ‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫أرصير‬ ‫ان‬ ‫قررت‬ ‫ما‬ ‫بعد‬ ‫هذا‬ ‫ظنحو‬ ‫جادة‬ ‫بمحاوتلة‬ ‫وتلكن‬ ‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫ارصير‬ ‫ان‬ ‫حاوتلت‬ .‫ا‬ً ‫مليوظنير‬ ‫ارصبحت‬ ‫و‬ ‫اتلجاد‬ ‫اتلقرار‬ ... ‫قصــة‬
  • 14. ‫تجاه‬ ‫ومواقفك‬ ‫تللتغيير‬ ‫اتلداخلية‬ ‫اتلعواطف‬ ‫على‬ ‫اتلسيطرة‬ .‫اتلتغيير‬ ‫هذا‬. .‫اتلتغيير‬ ‫حول‬ ‫الخرين‬ ‫مع‬ ‫واتلتحدث‬ ‫القتراحات‬ ‫تقديم‬ ‫ممن‬ ‫واتلمساظندة‬ ‫اتلمساعدة‬ ‫وطلب‬ ‫اتلمعلومات‬ ‫تجميع‬ .‫حوتلك‬ ...‫اتلتغير‬ ‫رصعوبات‬ ‫على‬ ‫اتلسيطرة‬ ‫طر ق‬ .‫اتلتغيير‬ ‫حول‬ ‫الخرين‬ ‫مع‬ ‫واتلتحدث‬ ‫القتراحات‬ ‫تقديم‬ ...‫اتلتغير‬ ‫رصعوبات‬ ‫على‬ ‫اتلسيطرة‬ ‫طر ق‬
  • 16. . ‫الحياة‬ ‫واقع‬ ‫في‬ ‫التغيرات‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ... ‫الشخصي‬ ‫التغير‬ ‫عملية‬ ‫أثناء‬ ‫التحرك‬ ‫اسلوب‬ ‫الماضي‬ ‫تجارب‬ ‫من‬ ‫الستفادة‬
  • 17. ‫المسؤولية‬ ‫تحمل‬ ‫؟‬ ‫الفكار‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬ . ‫التجريب‬ . ‫اليجابية‬ ‫الفكار‬ ‫تأكيد‬ . ‫اليجابي‬ ‫الخيال‬ ‫على‬ ‫التدريب‬ . ‫المور‬ ‫فى‬ ‫النظر‬ ‫إعادة‬ . ‫اليجابية‬ ‫الفكار‬ ‫الى‬ ‫المثبطة‬ ‫الفكار‬ ‫من‬ ‫التحول‬ ‫المسؤولية‬ ‫تحمل‬ ‫؟‬ ‫الفكار‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬ ‫المسؤولية‬ ‫تحمل‬ . ‫التجريب‬ ‫؟‬ ‫الفكار‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬ ‫المسؤولية‬ ‫تحمل‬
  • 18. . ‫تغيرها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫العادة‬ ‫حدد‬ ‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬ . ‫السترخاء‬ ‫جرب‬ . ‫التخيل‬ . ‫الرابط‬ . ‫القراءة‬ ‫من‬ ‫ا‬ً ‫وقت‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يأخذ‬ : ‫ملحظة‬7-21. ‫يوم‬ ‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬ . ‫تغيرها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫العادة‬ ‫حدد‬ ‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
  • 19. . ‫تغيرها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫العادة‬ ‫حدد‬ ‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬‫؟‬ ‫جديدة‬ ‫مهارة‬ ‫اكتساب‬
  • 20. ‫المساندة‬ ‫صورة‬ ‫ذلك‬ ‫وعند‬ ،‫التغيير‬ ‫عملية‬ ‫أثناء‬ ‫علينا‬ ‫الضغط‬ ‫يزداد‬ ‫قد‬ ‫إلى‬ ‫باللجوء‬ ‫الضغط‬ ‫هذا‬ ‫لحدة‬ ‫تنفيس‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬ ‫والمساندة‬ ‫العون‬ ‫يد‬ ‫لتقديم‬ ‫والسرة‬ ‫الخبرات‬ ‫أصحاب‬ ‫لمرحلة‬ ‫اجتيازك‬ ‫في‬ ‫بارز‬ ‫دور‬ ‫له‬ ‫سيكون‬ ‫والذي‬ ،‫لنا‬ ‫بنجاح‬ ‫التغيير‬. ‫المساندة‬ ‫وكسب‬ ‫التأثير‬ ‫تحقيق‬...
  • 21. .‫بالموضوع‬ ‫العلقة‬ ‫ذات‬ ‫المعلومات‬ ‫تقديم‬ .‫العاطفية‬ ‫المساندة‬.‫العاطفية‬ ‫المساندة‬. ... ‫المساندة‬ ‫اهمية‬... ‫المساندة‬ ‫اهمية‬ .‫بالموضوع‬ ‫العلقة‬ ‫ذات‬ ‫المعلومات‬ ‫تقديم‬ ... ‫المساندة‬ ‫اهمية‬
  • 22. ‫ا‬ً.‫جد‬ ‫المقربون‬ ‫والدصدقاء‬ ‫الرسرة‬. ... ‫المساندة‬ ‫انماط‬ ‫والدصدقاء‬ ‫القرباء‬. ‫الدرارسة‬ ‫وزملء‬ ‫العلقات‬ ‫شبكة‬. ‫العقول‬ ‫وادصحاب‬ ‫الخبرة‬ ‫اهل‬.
  • 23. ‫بل‬ ،‫الضعف‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫هو‬ ‫المساندة‬ ‫طلب‬ ‫أن‬ ‫يرى‬ ‫البعض‬ ‫يشعرهم‬ ‫ذلك‬ ‫أن‬ ‫وحجتهم‬ ،‫آخرون‬ ‫منه‬ ‫يتخوف‬ ‫فإن‬ ‫ما؛‬ًّ ‫مه‬ ‫را‬ً. ‫أم‬ ‫هناك‬ ‫ولكن‬ ،‫أنفسهم‬ ‫في‬ ‫الثقة‬ ‫بضعف‬ ‫فإن‬ ‫الفشل؛‬ ‫من‬ ‫عا‬ً. ‫نو‬ ‫المساندة‬ ‫طلب‬ ‫يعتبرون‬ ‫كانوا‬ ‫والناجح‬ ،‫أكبر‬ ‫فشل‬ ‫هو‬ ‫والهداف‬ ‫النجاز‬ ‫تحقيق‬ ‫عدم‬ ‫نجح‬ ‫وإن‬ ‫المنعزل‬ ‫أما‬ ،‫الخرين‬ ‫مع‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫هو‬ .‫وفردي‬ ‫محدود‬ ‫نجاح‬ ‫فهو‬ ... ‫المساندة‬ ‫طلب‬
  • 24. . ‫تغيرها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫العادة‬ ‫حدد‬ ‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬ ‫الفكرى‬ ‫التغير‬ ‫من‬ ‫اسرع‬ ‫المادى‬ ‫التغير‬ ‫مدروسة‬ ‫بخطوات‬ ‫التغير‬ )‫والصرار‬ ‫اللتزام‬ ‫الثلثيية‬ ‫القوة‬ ( ‫والنظباط‬ ‫؟‬ ‫العادات‬ ‫تغير‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬ ‫ما‬ ‫يغيروا‬ ‫حتى‬ ‫بقوم‬ ‫ما‬ ‫يغير‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫إن‬ ‫بأنفسهم‬ ‫التغيير‬ ‫منهج‬ ‫في‬ ‫قواعد‬
  • 25. Contact usContact us:: Mohammad H. Abu Al KombozMohammad H. Abu Al Komboz G a z a - p a l e s t i n eG a z a - p a l e s t i n e www.facebook.com /mkombozwww.facebook.com /mkomboz Group–facebook :Live your lifeGroup–facebook :Live your life E-mail:Mkomboz@hotmail.comE-mail:Mkomboz@hotmail.com Mobile : 970 599 450094Mobile : 970 599 450094