Interview digunakan perusahaan untuk menilai kandidat yang cocok dengan kriteria pekerjaan, mengetahui informasi lebih lanjut tentang latar belakang dan motivasi mereka, serta memastikan kebenaran informasi dalam lamaran mereka. Tips yang diberikan adalah mempersiapkan pertanyaan sebelumnya, bertanya secara mendalam tentang pengalaman kerja, rencana, dan hobi mereka, serta ingat bahwa orang yang cocok dalam wawancara belum tentu

1. @agatestudio
TIPS INTERVIEW
Anita
Clerics
Agate Studio

2. @agatestudio
APA YANG DIMAKSUD INTERVIEW
Interview (bahasa Indonesia : wawancara) merupakan percakapan antara dua
orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara. Tujuan
dari wawancara adalah untuk mendapatkan informasi di mana sang
pewawancara melontarkan pertanyaan-pertanyaan untuk dijawab oleh orang
yang diwawancarai

3. KENAPA BUTUH INTERVIEW
Interview di butuhkan saat kandidat yang melamar dirasa ada yang cocok dengan
kriteria karyawan yang perusahaan butuhkan maka kita perlu mengetahui kebenaran
informasi yang dia cantumkan di CV itu benar atau tidak dan mengetahui lebih detail
lagi tentang kandidat tersebut secara langsung (tatap muka).

4. @agatestudio
APA YANG INGIN KITA KETAHUI DARI KANDIDAT
• DATA PRIBADI KANDIDAT
• MOTIVASI KERJA
• KETERTARIKAN TERHADAP PEKERJAAN INI
• RENCANA JANGKA PANJANG
• PENGALAMAN KERJA
• HOBI DI LUAR PEKERJAAN

5. @agatestudio
TIPS-TIPS INTERVIEW
• SEBELUM MEMULAI INTERVIEW KITA REVIEW TERLEBIH
DAHULU SEMUA MATERI YANG SUDAH MASUK DARI
LAMARAN PEKERJAAN
• PADA SAAT INTERVIEW BERLANGSUNG TANYA SEDETAIL
MUNGKIN TENTANG KANDIDAT YANG PERLU KITA KETAHUI
YANG BERHUBUNGAN DENGAN POSISI YANG DIA LAMAR
• TANYA MOTIVASI DIA MASUK KE PERUSAHAAN
• TANYA TENTANG ALASAN DIA MEMILIH POSISI INI UNTUK
DILAMAR

6. @agatestudio
TIPS – TIPS INTERVIEW
• KITA PERLU MENGETAHUI RENCANA JANGKA
PANJANG DARI KANDIDAT
• KITA PERLU JUGA MENGETAHUI PENGALAMAN KERJA
DIA DAN ALASAN DIA BERHENTI DARI PEKERJAAN
SEBELUMNYA ATAU APABILA MASIH BEKERJA
KENAPA DIA MAU MENGUNDURKAN DIRI
• TANYA SEPUTAR HOBI ATAU KEGIATAN DIA DI LUAR
PEKERJAAN

7. RINGKASAN
"orang terbaik Anda wawancara belum tentu
orang terbaik untuk pekerjaan itu“

8. Thank you!