Wawancara kerja merupakan salah satu cara yang sangat penting bagi suatu perusahaan dalam menyaring jumlah pelamar yang ada. oleh karena itu anda harus mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya. dengan memperhatikan hal yang perlu dilakukan dan dihindari dalam wawancara kerja. selain itu anda juga perlu mencari tahu berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang anda lamar serta perkembangan perusahaannya.
5. ARTI PENTING
WAWANCARA
KERJA
Wawancara merupakan salah satu cara bagi suatu
perusahaan untuk menyaring jumlah pelamar yang ada.
Sebagai pelamar anda harus benar - benar mempersiapkan
diri sehingga dapat memberikan kesan baik dan membuat
pewawancara yakin akan kemampuan anda.
Selain itu, pewawancara juga akan menilai aspek
kepribadian anda antara lain :
Penampilan fisik
Sopan santun
Nada suara
Daya tanggap
Kemampuan berkomunikasi
7. • Berdoa Datang Lebih Awal
• Bersikap Yakin, Optimis, Tenang dan Jujur
• Siapkan Berkas yang diperlukan
• Tersenyum sewajarnya
• Berpakaian yang sopan dan rapih
• Ketuk Pintu
• Duduk Saat Sudah dipersilahkan
• Ingat Nama Pewawancara dengan Baik
• Tatap Mata Pewawancara
• Tunjukkan Kemampuan dengan sewajarnya
• Pahami Setiap Pertanyaan yang diajukan
• Bicara yang Jelas dan Tegas
• Tunjukkan Minat terhadap Perusahaan yang dilamar
DO
8. DON’T
• Datang Terlambat dan tanpa persiapan
• Kelihatan Kesal karena Menunggu Lama
• Berpenampilan Berlebihan
• Membawa Tas Belanja
• Mengajak Teman
• Duduk Sebelum dipersilahkan
• Meletakkan Tas dimeja Pewawancara
• Membungkuk, Menunduk, Bertopang Dagu, melipat tangan
dimuka dada
• Merokok atau Mengulum Permen
• Membuka atau Memulai Percakapan
• Memotong Pembicaraan
• Melebih-lebihkan diri, Membuai, mengkritik diri sendiri
• Memberikan Informasi yang Tidak Relevan
• Emosional
• Memberikan Kesan bahwa sangat membutuhkan Pekerjaan
10. Sebelum melakukan
wawancara, perlu mencari
berbagai infomasi yang
berkaitan dengan pekerjaan
yang dilamar dan
perkembangan perusahaan.
Untuk memperoleh informasi
tersebut bisa internet, dari
web resmi perusahaan dan
sebagainya.
12. Pertanyaan Dalam Wawancara
1. Apa saja kelebihan dan kekurangan yang ada di diri anda ?
Benar :
Menjawab kelebihan dengan hal yang tidak umum yang tidak dimiliki
oleh semua orang contoh menjawab kelebihan yaitu “saya pandai dan
mampu dalam public speaking”
Menjawab Kekurangan dengan hal yang tidak berhubungan dengan posisi
atau pekerjaan yang dilamar, Contoh ketika melamar sebagai seorang
Crew menjawab kelemahan yaitu “ketika saya fokus terhadap suatu
pekerjaan saya tidak peduli dengan orang lain”
13. Pertanyaan Dalam Wawancara
Salah :
Menjawab kelebihan dengan hal yang umum yang banyak dimiliki oleh semua
orang contoh “saya orangnya jujur” ini adalah salah satu jawaban yang kurang
tepat karena kejujuran seseorang relatif dan tidak ada ilmu pasti untuk
mengukurnya.
Menjawab Kekurangan dengan hal yang berhubungan dengan posisi atau
pekerjaan yang dilamar, Contoh ketika melamar sebagai seorang Crew
menjawab kelemahan yaitu “saya orangnya kuram ramah dan terkadang
emosian” ini akan sangat berpengaruh terhadap penilian seorang HRD karena
seorang Crew akan banyak berinteraksi dengan pelanggan atau konsumen.
14. 2. Berapa gaji yang anda inginkan ?
Benar: Menjawab dengan sesuatu yang pasti dan masuk akal, contoh
“saya menginginkan gaji UMR yaitu sebesar Rp4,2 juta”
Salah: Menjawab dengan sesuatu yang tidak masuk akal dengan posisi
yang dilamar, contoh melamar di posisi Crew dan menjawab “saya
menginginkan gaji 7 juta” ini memungkinkan HRD berpikir-pikir untuk
merekrut pelamar karena gaji yang terlalu besar untuk seorang Crew”.
Pertanyaan Dalam Wawancara
15. 3. Jelaskan rencana anda ke depan ?
Benar: Menjawab yg menyangkut rencana jangka panjang pelamar tetapi
berkaitan tentang perusahaan kedepannya, contoh “saya ingin
mempunyai jenjang jabatan yang lebih tinggi dan mempunyai karir yang
lebih cemerlang dengan cara memajukan restoran ini”.
Salah: Menjawab pertanyaan yang menyangkut rencana jangka panjang
pelamar tetapi tidak berkaitan juga tentang perusahaan atau restoran
kedepannya, contoh “saya ingin mempunyai jenjang jabatan yang lebih
tinggi, dan temapt ini cocok sebagai salah satu batu loncatan untuk karir
saya”
Pertanyaan Dalam Wawancara
17. Setelah wawancara usai, berikan ucapan terima kasih kepada
pewawancara meskipun kecil kemungkinan bekerja di
perusahaan tersebut. Hal itu dilakukan untuk menunjukkan
penghargaan atas waktu yang telah disediakan untuk
wawancara dan Tulislah surat ucapan terimakasih yang
sederhana, singkat, dan jelas. Hindari sikap menyombongkan
diri atau tertalu percaya diri.
Ucapan Terima Kasih
20. Surat Penerimaan Pegawai
Hal yg perlu diperhatikan
diantaranya, yaitu:
Nyatakan antusias Anda terhadap
tawaran kerja tersebut
Konfirmasikan kapan Anda dapat
datang ke bagian personalia
Tunjukkan antisipasi Anda terhadap
penerimaan tawaran kerja tersebut
24. Surat Penolakan Kerja
Setelah wawancara usai, berikan ucapan terima kasih kepada pewawancara
meskipun kecil kemungkinan bekerja di perusahaan tersebut. Hal itu
dilakukan untuk menunjukkan penghargaan atas waktu yang telah
disediakan untuk wawancara dan Tulislah surat ucapan terimakasih yang
sederhana, singkat, dan jelas. Hindari sikap menyombongkan diri atau
tertalu percaya diri.