More Related Content
Similar to Time Management Net sahre Presentation
Similar to Time Management Net sahre Presentation (20)
Time Management Net sahre Presentation
- 3. «عقـلك تغييـر يمـكنهـا الكلمـات»
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
المقدمة:
3
- 5. «عملــي تمريــن»
نفسك إسأل:الضغط ومدي الوقت قيمة تدرك هلعل الواقعيك
منها التافه حتي لمهامك الجيده إدارتك عدم نتيجة!.!.!
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
المقدمة:
ممتأله او فارغه ، صغيره مياه زجاجة حمل يزعجك هل!.!
ًاإذ. .صغر مهما كبير ضغط تشكل ًاجيد الوقت ادارة عدمت
؟ المهام!
5
- 6. الوقت أهمية..؟ اهميته يدرك منا من!
إنكلها وحياته اإلنسان عمر هو الوقت.
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
موضوع
التدريب:
األحوال من بحال زيادته يمكن وال محدد العمر”الندرة شديد مورد“ .
للتخزين قابل غير مورد”تفني استغلها ال التي اللحظة“ .
التعويض أو للبدل قابل غير مورد.
يحاسبمرتان المرء عليه”ثم عمره
شبابه“ .
6
- 7. الوقت أهمية..؟ اهميته يدرك منا من!
ًاإذ. . .نفسه عن الوقت تحدث إن. .سيقول ماذا!؟:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
الحياة أنا
لتعويض قابل غير أنا
إنتاجي لحظة استهالكى يتم
اناقطعتك تقطعني لم إن كالسيف
االمستقب مني لالستفادة تخزيني يمكنك ال
في متساوون كلهم الناس
شرائي يمكنك ال
زيادتي يمكنك ال
يوم عنه تسأل سوف الذي اناالقيامة
7
- 8. الوقت أهمية..؟ اهميته يدرك منا من!
الوقت نحترم ال لماذا. . .حتيان دوننشعراحيانا!؟:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
غير معنوي الوقت النمحسوس
واضح الحياة في هدف لدينا ليس النه
في لنا رسالة وجود لعدمالحياة
ذلك على ربينا الننا
لألعمال النهايات و بالبدايات االهتمام عدم
8
- 9. الوقت أهمية..؟ اهميته يدرك منا من!
قيمة ماقطعةمن؟ الحديد( !هي المضافه القيمهالوقتالمضافالصناع للعملياتية)
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
قطعهخامحديد من5دوالرات
مصنعهحصان حدوات شكل في11اادوالر
مصنعهخياطة آبر شكل في355اادوالر
مصنعهسكاكين شكل في2285اادوالر
مصنعهشكل فيتروسساعات250000اادوالر
9
- 10. «الوقت عن حقائق»
في تم موسع بحث نتائج تعلم هلاألمريكية المتحدة الوالياتا استهالك بخصوصللوقت لموظف!
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«يمكنإدارة عملية فهم في لتساعدنا المعلومات هذه إضافةالوقت»
1.ساعةتوفر التخطيط من واحدة10التنفيذ من ساعات.
2.الشخصب يقوم التي المهمة نفس إلنجاز الوقت ضعف يحتاج المتوترالشخص ها
العادي. 3.المتوسط في يستغرق جديدة عادة اكتساب15المواظبة من يوما.
4.س األفراد من لمجموعة خصصنا فإذا ،له المخصص الوقت استغراق إلى يميل مشروع أياعتين
إلنجازمهمةمعينة،وخصصنا
األفراد من أخري لمجموعة4المجموعتان كال أن نجد ،المهمة نفس إلنجاز ساعاتتنتهيفي
لها المحدد الوقت حدود.
5.بشكل األعمال أداء تعني ال الوقت إدارةأ،سرعاألعما أداء تعني ما بقدرالصحيحة ل
التيأهدافنا تخدم
فعال وبشكل. 10
- 11. «فوائدالجيدة اإلدارةللوقت!؟»
•الشخصية وأحالم اهدافك إنجاز.
•الحياه او العمل سواء الضغوط من التخفيف.
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
•نوعية تحسينالعمل.
•العملية غير الحياة نوعية تحسين.
•والراحة الترفيه في أو العائلة مع أكبر وقت قضاء.
•الذاتي التطوير في أكبر وقت قضاء.
•العمل في أفضل نتائج تحقيق.
•العمل إنجاز سرعة زيادة.
•ارتكابها الممكن األخطاء عدد تقليل.
•العمل في الراحة تعزيز.
•عام بشكل إنتاجيتك تحسين.
•الدخل زيادة.
11
- 12. «الوقت إدارة ًاإذ!؟»
بنفسه نفسه الفرد إدارة من نوع فهي ،الذات إدارة ًالأو تعني الوقت إدارة.
ًايومي ،المتاح الوقت حدود في بمباشرتها نقوم التي األعمال إدارة هي الوقت إدارة24ساعة.
يفر أن من ًال،بد عليه سيطرتنا وفرض الوقت ترويض محاولة هي الوقت إدارةعلينا سيطرته ض.
والشخصية السلوك إدارة هي الوقت إدارة.
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
هي للوقت الناجحه االدارة ًاإذ:
تحقيق في النجاح هيهدفاإلنسان تفعيل خالل من محدد وقت في محددلذاتهولآلخرونو
لإلمكانيات هم الوقت ادارة منظومة مكونات لذلك:
تحقيقه المراد الهدف
أنت
اآلخرون
االمكانيات
12
- 13. ونهاية بداية له الوقت ان ًافعلي تدرك فهل!!
كالهدف الوقت. .ذاته حد في هام هدف هو بل
نولدونموت
ندخلنخرج و
نفتتحنختم و
نكبرونسلم
نستيقظننام و
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
بسمهللا الحمد و هللا
نقلعنهبط و
السالمالس عليكم و عليكمالم
شروقغروب و
نضئنطفئ و
13
«الهدفونهاية لتحقيقه بداية لهبالتحقيق..بداية له فالوقتًاأيض ونهاية»
- 15. «للوقت الفعاله اإلدارة!»
التخطيطوجدولةاألعمال:
. . .يحققالتالية الفوائد:
•المتشابهة األعمال جمع
•الهاتفية المكالمات تنظيم
•واللقاءات المواعيد لكافة التنسيق
•الوقت ومضيعات مواطن على التعرف
•استخدامه وترشيد الوقت على السيطرة
•والقلق للضغوط األفراد تعرض فرص من اإلقالل
•والتوجيه اإلشراف بمهام القيام على المدير قدرة زيادة
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل 15
- 16. «للوقت الفعاله اإلدارة!»
ًاإذماهوالتخطيط..ببساطةشديده!؟
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
اإلعداد هوالمسبق والتنظيممحدد هدف إلى توصلك التي للعمليات.
«كيـــــتخ فــــطط!؟»
•أولويتها حسب رتبها و األهداف حدد.
•الوقت حدد(النهايات و البدايات)
•الهدف لتحقيق ستستخدم التي الوسائل هى ما
•الهدف لتحقيق معك سيعمل من حدد
•الهدف لتحقيق المناسب المكان حدد
•الهدف لتحقيق المطلوبة اإلمكانيات جميع جهز
•الهدف لتحقيق المطروحة الخيارات في فكر
•واحدة دفعة بها لتقوم المتشابهة األعمال اجمع
•الحلول في فكر و مشاكل حدوث افترض
16
- 17. «للوقت الفعاله اإلدارة!»
كيـــــتخ فــــطط!؟
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
•داخليةمقومات80%
•أدوات20%
يةؤالر
والرسالة
ـركيزتال
الرغبة
اإللتزام الخطة ـنفيذتال ـقييمتالواملتابعة
البناءطاقةالتحويلطاقة
التوجيه طاقة
80%
20%
الرسالة
والرؤية
التركيز
الرغبة
اإللتزام
17
- 18. صياغةالرساله:مثال
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
حياتي من الغرض/أكون أن هو عملي--------،بـ ًامستمتع--------،وأنأفعل--------و لنفسياآلخرين.
رسالتك صياغة تكون أن يجب
•التعبيرإيجابي بها.
•جمل فيها”أكون“و”أفعل“.
•واآلخرين وجودك متضمنة.
•ال التجارب خالل ممارستها من نكِّيمك بماةيومي.
•مختصرة.
•ةكوني تعميمات على تحتوي ال.
•اإلنفعالي الشحن كلمات فيها ًاخدمَتسُم.
•ًاسعيد تجعلك...ًاسعيد ًاحق. !!
«للوقت الفعاله اإلدارة!»
كيـــــتخ فــــطط!؟
18
- 19. نكمل ما قبل عالماشي معلومه!!
انت من تعلم هل!التفكي في عقلك ميول هي ما ؟ر!؟
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
يمكنك تمرين
التعرف من
ذلك علي..
فتجرب..
هي فالنتيجة
للواقع االقرب
ًانسبي!!!
19
- 20. دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
العالم رؤية
•استرخ”الفا حالة“
•وخالي منفتح كن
الذهن
•الصندوق خارج فكر
•وحالمة طليقة رؤى
•وحركة حياة أعطها
وتخيل تأملوتحليل مالحظة
•بدقة المشكلة دّدح
•سوال في صيغها
•بالحل وتفاءل توقع
•مشكلة آخرون حل كيف فتش
مشابهة
•النتيج وأختبر ّدعوق رّنظة
•عقلك لياقة على حافظ
الرؤية
رّكف
دماغك بجانبي
رؤية
الفنان
تثبيت هي ةواألساسي األولى الخطوةوالرؤية الرسالةقتتحق وقد وتصورها عقلك فيًامسار يعطيك مما ،
منظما واضحاللخطةترغبها التي النتائج لك قتحق التي.
والرؤية الرسالةأجل من تحتاجها التي الثقة تعطيكفعلمستمر إيجابي.
«للوقت الفعاله اإلدارة!»
كيـــــتخ فــــطط!؟
20
- 21. «للوقت الفعاله اإلدارة!»
الذاتي اإلنضباط:
. . .و ، خالل من يتحققيحققالفوائدالتاليةالوقت ذات في!:
•االولويات تحديد على المقدرة.
•المهمة االمور على التركيز.
•القرار اتخاذ في السرعة.
•النفس ضبط.
•للوقت الجيدة االدارة لفوائد دقيق بسجل االحتفاظ.
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل 21
- 22. •الوقت أهمية يدركون ال.
•واضحة خطط أو أهداف لهم ليس.
•ضغط تحت بالعمل يستمتعون.
•الوقت ضياع إلي تؤدي ومعتقدات سلوكيات.
•الوقت تنظيم أساليب و بأدوات المعرفة عدم.
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«اوقاتهم الناس يضيع لماذا!»
لصوص له ًاايض الوقت ان تعلم هل
منك يسرقونه!؟
22
- 23. إلي تنقسم الوقت مضيعات:
«شخصية مضيعات-مضيعات
تنظيمية-إجتماعيه مضيعات»
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«اوقاتهم الناس يضيع لماذا!»
الحصر وليس المثال سبيل وعلي بإختصار الوقت لصوص:
•المفاجئة والزيارات المقاطعات.
•غي الهاتفية االتصاالترالمنتجة.
•الفعالة غير االجتماعات.
•بأعذار التأجيل أو التسويف
واهية.
•الواضحة غير األهداف.
•الضعيفة المعلومات( /ف النقصي
المعلومات)
•األولويات تحديد عدم.
•عدمالوقت تخطيط.
•انخفاضالمعنوية الروح.
•الجيد غير اإلصغاء.. 23
- 24. الهاتف إدارة فعالية لتحسين توصيات:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«يمكنكخالل من الهاتفي االتصال فن إتقان
النقاط بعض!»
قمباستمرار معها تتعامل التي الهواتف بأرقام خاص دليل بإعداد.
لألسئل وشامله واضحة ، مختصرة أجوبة وقدم ،الهاتفية المكالمات من الهدف حددة.
قبل المكالمة زمن حددأتبد نأبها.
ِانشغالك خالل المكالمات على بالرد ِأسرتك أفراد أحد أو غيرك كلف.
األوراق كل اجمعتحتاج التي والملفاتهاالمكالمة عند.
24
- 25. ضياع إلي تؤدي معتقدات و سلوكياتالوقت:((تق فالل. . .
)) !
وقت لدي يوجد الللتنظيم:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«اوقاتهم الناس يضيع لماذا!»
بقوة ًاوسلب ًاإيجاب يؤثر ومعتقدات سلوك هناكعلي
وقتك!
25
عليه مر ،قبل من يشحذه لم أنه إذ ًاحاد يكن لم فأسه ولكن الغابة في شجرة قطع في يجتهد كان ًاحطاب أن يحكى
له وقال ،الحالة تلك على فرآه ما شخص:عمله في منهمك وهو الحطاب قال فأسك؟ تشحذ ال لماذا:أنني ترى أال
عملي؟ في !مشغول
-منيقولبأنهمشغولوالوقتلديهلتنظيموقتهفهذاشأنهكشأنالحطابفيالقصة!إنشحذالفأسسيساعدهعلىقطعالشجرة
بسرعةوسيساعدهااأيضعلىبذلمجهودأقلفيقطعالشجرةوكذلكسيتيحلهاالنتقاللشجرة،أخرىوكذلكتنظيم،الوقت
يساعدكعلىإتمامأعمالكبشكلأسرعوبمجهودأقلوسيتيحلكاغتنامفرصلمتكنتخطرعلىبالكألنكمشغولبعملك.
-هذهمعادلة،بسيطةإنناعليناأننجهزاألرضقبل،زراعتهاونجهزأدواتناقبلالشروعفيعملماوكذلك،الوقتعليناأن
نخططلكيفيةقضائهفيساعاتاليوم.
- 26. ضياع إلي تؤدي معتقدات و سلوكياتالوقت:((تق فالل. . .
)) !
للتنظيم تحتاج فقط الكبيرة المشاريع:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«اوقاتهم الناس يضيع لماذا!»
بقوة ًاوسلب ًاإيجاب يؤثر ومعتقدات سلوك هناكعلي
وقتك!
26
تقضي أنك االمث قلنا فلو ،ااسنوي الساعات تهدر صغيرة أمور أن نجد كثيرة إحصائيات في10البيت من طريقك في دقائق
تقضي أنك أي ،البيت إلى العمل من وكذلك العمل وإلى20عدد أن ولنفرض ،العمل ومقر البيت بين تتنقل اايومي دقيقةأيام
األسبوع في العمل5ااأسبوعي أيام.
(المهدر الوقت)5أيام×20دقيقة=100ااأسبوعي دقيقة/ 100ااأسبوعي دقيقة×53ااأسبوع=5300دقيقة=88ساعة
ااتقريب.
لوقمتباستغاللهذهالعشردقائقاايوميفيشيءمفيدالستفدتمن88ساعةتظنأنتأنهاوقتضائعأو،مهدركيفتستغل
هذهالدقائقالعشر؟بإمكانكاالستماعألشرطة،تعليميةأوحتىتنظموقتكااذهنيحسبأولوياتكالمخططلهامنقب،لأوتجعلهذا
الوقتااموردلألفكاراإلبداعيةالمتجدد
- 27. ضياع إلي تؤدي معتقدات و سلوكياتالوقت:((تقل فال.)) ! . .
الوقت بتنظيم لي يسمحون ال اآلخرين:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«اوقاتهم الناس يضيع لماذا!»
بقوة ًاوسلب ًاإيجاب يؤثر ومعتقدات سلوك هناكعلي
وقتك!
27
ا أنت ،وقتك عن الوحيد المسؤول لكنك ،الظروف على أو اآلخرين على الالئمة إلقاء السهل منلذي
أعمالهم إلنهاء أداة يجعلوك بأن لآلخرين تسمح.
الب النتيجة وستجد أولوياتك حسب وقتك تنظيم في وابدأ ،وحزم بلباقة لآلخرين أعتذراهرة.
أجل من هذا لك اآلخرون فسيفعل وقتك وتنظم لنفسك األهداف وترسم لنفسك تخطط لم وإنإنهاء
بك أعمالهم!!بأيديهم أداة تصبح أي.
- 28. ضياع إلي تؤدي معتقدات و سلوكياتالوقت:((تق فالل. . .
)) !
للوقت مضيعة والتخطيط األهداف كتابة:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«اوقاتهم الناس يضيع لماذا!»
بقوة ًاوسلب ًاإيجاب يؤثر ومعتقدات سلوك هناكعلي
وقتك!
28
وتج لرحلتك تخطط أن الطبيعي الشيء ستفعل؟ ماذا ،ااأيام تستغرق ما لرحلة ذاهب أنك افرضأدواتك هز
لكنه رحلة والحياة ،كافي بوقت الرحلة موعد قبل الترفيه وأدوات الكتب بعض وربما ومالبسكطويلة رحلة ا
اإلنجازات وتحقيق العقبات لمواجهة مستمرين وإعداد تخطيط إلى منا تحتاج.
وق من ساعات أربع إلى الساعتين بين ما عليك توفر التخطيط في تقضيها ساعة كل أن ولتعلمفما ،التنفيذ ت
أ أي ،ساعتين يساوي الساعة هذه من المحصل والتوفير ساعة لمدة يوم كل تخطط أنك تصور رأيك؟تحل نك
على730الذات التطوير أو بالعائلة االهتمام أو كالترفيه أخرى أمور في استغاللها تستطيع ساعةي.
- 29. ضياع إلي تؤدي معتقدات و سلوكياتالوقت:((تق فالل. . .
)) !
ماذا أعرف فأنا ،الورق على التخطيط أو أهدافي لكتابة أحتاج الأن علي
أعمل:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«اوقاتهم الناس يضيع لماذا!»
بقوة ًاوسلب ًاإيجاب يؤثر ومعتقدات سلوك هناكعلي
وقتك!
29
الض التفاصيل بعض تأكيد بكل ستنسى القناعة وبهذه ااأبد كاملة ذاكرة توجد الواألعمال رورية
على أو الورق على وقتك وتنظم وأهدافك أفكارك تدون أن عليك ،كذلك والمواعيد المهمة
،تكتب أن المهم حاسبأمور عدة ستكسب وبهذا:
ًالأو:لننسيت اسمه عذر هناك يكون!ن المفكرة نسيت إذا إال مدون شيء كل كان إذا للنسيان مجال الفسها
الحاسب أو!!
ًاثاني:ستسهلفي يتذكره أن عليه ما جميع ترك عقلك ألن أكبر وبتركيز المهمات أداء نفسك علىفي أو ورقة
استعداد على هو واآلن الحاسبألنفعالية وبكل واحدة مهمة أداء على يركز.
- 30. ضياع إلي تؤدي معتقدات و سلوكياتالوقت:((تق فالل. . .
)) !
وقتي؟ أنظم كيف ،المتتالية األزمات من سلسلة حياتي!:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«اوقاتهم الناس يضيع لماذا!»
بقوة ًاوسلب ًاإيجاب يؤثر ومعتقدات سلوك هناكعلي
وقتك!
30
ع يساعدك ذلك وفوق األزمات هذه من التخفيف على يساعدك الوقت تنظيملى
ن ،ضيقة زاوية في وتنحصر األزمات بذلك فتخف وتوقعها لها االستعدادال حن
تقليص على سيساعد بل ،األزمات جميع سينهي الوقت تنظيم بأن نقولبشكل ها
كبير.
- 31. سلوكياتتوفير إلي تؤدي معتقدات والوقت:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
االولويات وترتيب االهداف تحديد!
«أهدافك حدد»
31
الذكية األهداف مواصفات:
((محددة-عليها متفق-واقعيةممكنةالتحقيق-مرتبطإنجازهابزمن))
ويمكنو االولويات ترتيب استراتيجيه اتباعاالهداف
كالتالي:
وهام عاحل. . .مثل:
ازمات
ضاغطة مشاكل
نهايت من تقترب مشاريعها
هامعاجل وغير. . .مثل:
اإلنتاج على القدرة تعزيز
عالقات اقامة
جديدة فرص على التعرف
النف عن الترويح ، التخطيطس
هام وغير عاجل. . .مثل:
انقطاعات
، الرسائل بعض
المقابالت
وغير عاجل غيرهام. ..مثل:
توافه
مسلية نشاطات
الوقت مضيعي
- 32. ع بناء عاديين ام مميزين كونهم من يختلف االشخاص وقت تقسيم نجد وقدلي
بالتالي االمر عليهم فيعود االفضل النتائج وتحقيق اوقاتهم ادارة حسن..كمثال:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
االولويات وترتيب االهداف تحديد!
«أهدافك حدد»
32
الوصفالمميز الشخصالعادي الشخص
والعاجله الهامه االغراض20%الي25%35%الي45%
العاجله غير الهامه االغراض65%الي80%25%الي30%
الهامه غير العاجله االغراض10%الي15%50%الي60%
هامه والغير عاجله الغير االغراض1%2%الي3%
- 33. ًاحازم كن:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«الذكيه اإلستراتيجيات»
33
دربالعمل إنجاز على ِنفسك.
ِزمالءك مع إيجابية عالقات كون.
وتجنب ِوقتك مضيعات على تعرفها.
السريعة القراءة تعلم.
ِسيطرتك تحت التوتر ضع.
ًاإيجابي كن:
كنمتفائلللتع كفرص األخطاء إلى وانظرلم..
بتوتيرك لآلخرين تسمح أن ارفض.
قلبنفسك الثقة تعزز إيجابية أشياء
هنئجيد بعمل تقوم عندما نفسك.
هي الوقت ادارة مهارة في االساسيه المعادله ان دائما تذكر. . .
للوقت جيد تخطيط+الوقت مضيعات مواجهة في إيجابية إجراءات=
للوقت الةّعف إدارة...
- 34. االه كل تحقيق علي والعمل االخرين بأهداف مرتبطه اهدافك تكون ان يجبيكون داف
ومشترك متوازي عمل
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«أنت دائرة»
الكون في وحدك تعيش هل؟!
34
اآلخرين و أنا نتائج( :وانت انا الرابح)
⁻أهدافي تحقيق
⁻اآلخرين أهداف تحقيق
⁻تؤدى ااجميع األدوار
⁻وسطية ، توازن
⁻اآلخرين اهداف و اهدافي بين تعارض ال
اآلخرين ليس و أنا نتائج( :والخاس فقط انا الرابحانت ر)
⁻الخاصة أهدافي أحقق
⁻ااوظيفي ناجح
⁻محطمة عالقات
⁻األخرى األدوار في فاشل
- 35. االه كل تحقيق علي والعمل االخرين بأهداف مرتبطه اهدافك تكون ان يجبيكون داف
ومشترك متوازي عمل
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«أنت دائرة»
الكون في وحدك تعيش هل؟!
35
أنا ليس و اآلخرين نتائج:والخاسر انت هو الرابحانا)
⁻للعمل يدفعونك اآلخرين
⁻اآلخرين رغبات تلبي
⁻ضحية أنه يشعر
⁻اآلخرين ثناء ينتظر
اآلخرين ال و أنا ال نتائج( :خاسرين منا االك)
⁻للمسؤولية كامل انعدام
⁻اآلخرين على االعتماد
⁻اانفسي محطم
⁻الحياة في هدف له ليس
- 36. المهام تنفيذ في والفعاليه الكفاءة بين فرق هناك...مرح وهناكتم اذا لة
النجاح درجات اعال هذه تصبح ًامع بينهم االجماع..ا يكفي فلنكفئ تكون ن
..فعال او..فقط!!
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«الكفاءة&الفاعليه»
36
جيد بشكل ليس ولكن المطلوب العمل يؤدي(كفاءة دون فعاليه)
منه ًافعلي المطلوب العمل ليس ولكن جيدا العمل يؤدي(د كفاءةفعاليه ون)
للوقت مهدر(حتي فعاليه او كفاءة دون)
جيد وبشكل المطلوب العمل يؤدي(وفعاليه كفاءة)
- 37. فالموظفي عادة الكفئكون
:
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«الكفاءة&الفاعليه»
37
مشغول
نفسه إلى يفوض
بطريقة الشىء يفعل
صحيحة
ج بطريقة العمل يؤدييده
أكث ليحقق أكثر يعملر
والموظفعادة الفعاليه ذو
يكون: ًاجيد وقته يستثمر
لآلخرين إلى يفوض
الصحيح الشىء يفعل
ك نتائج على يحصلبيرة
باألولويات اهتمام
مهامك من مهمه في بخيالك وطبقهم االخري دون واحده فيهم فكر. . .
إ باهر بشكل تنجح قد كيف وتتخيل ًاجيد بينهم الفرق تعرف سوفجمعت ن
بينهم.
- 38. نفسك إسأل!
تفعله أن تستطيع الذي الشىء هو ما(االن تفعله وال)ان الذي وبشكل فعلته
المهنية حياتك على هائل إيجابي أثر له سيكون ،منتظم.
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«تذكر!»
38
تذكر!
لإلخفاق تخطيطك هو التخطيط في إخفاقك
الخاتمة:
- 39. ←إذاتتعب ال حتى فاتعب تتعب ال أن أردت
←أيالوقت تضييع من أكبر جريمة
←قسواحدة مرة قص و مرتين
←اجعلعملك مكانًامنتج
←أحبمزي ًاحب ليس و ًاحقيقي ًاحب نفسكًاف
دوراتالعاملين تنمية-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل
«ًادائم تذكر!!!»
39
←به ألقطع ساعات ثماني عندي كان لوا
ا سن في ساعات ستة ألمضيت شجرةلمنشار
←مكانه في شئ وكل شئ لكل مكان
←معيارك تكون بأن للتكلفة تسمح الالوحيد
←للوقت ًامبذر بالمال ًالبخي تكن ال
الخاتمة:
- 40. ًالجزي ًاشكر
العاملين تنمية دورات-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل 40
احجنلاوةنمننلاوورطتلابعيمجلل
يتاينمتلماكعم...درنلاجمابرلبااربارهظيانيلعلجاعلابيرقلايفمكئداايلعيني
- 41. العاملين تنمية دورات-العمل وضغوط الوقت إدارة فن-وتقديم إعداد/الجمال وائل 41
Prepared by : WAEL ELGAMMAL
Wish success for all
Please share
https://www.facebook.com/wael.elgammal.50