I. Teori atributasi menjelaskan bahawa manusia cenderung untuk mencari sebab-sebab di sebalik peristiwa atau keputusan. Ia membantu manusia meramal dan memahami situasi.
II. Weiner mengatur semula empat faktor atribut (usaha, kebolehan, kesukaran tugasan, nasib) menjadi dua dimensi utama iaitu kestabilan dan lokus kawalan.
III. Lokus kawalan (dalaman/luaran) dan atribut (
Sosiologi adalah kajian sistematik dan saintifik tentang interaksi sosial manusia dan masyarakat dari berbagai sudut. Teori utama sosiologi meliputi teori fungsionalisme yang menekankan kepentingan pengekalan status quo, teori konflik yang melihat masyarakat dari perspektif konflik dan perubahan, serta teori interaksionisme simbolik yang melihat bagaimana individu dibentuk oleh interaksi sosialnya.
“PENULISAN LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU”Salwa Samsudin
KEBERKESANAN PENGAPLIKASIAN TEORI
& KEMAHIRAN KAUNSELING 1. 1. Pengaplikasian Teori Pemusatan Perorangan - Humanistik
2. Kemahiran Kaunseling yang Digunakan
Sosiologi adalah kajian sistematik dan saintifik tentang interaksi sosial manusia dan masyarakat dari berbagai sudut. Teori utama sosiologi meliputi teori fungsionalisme yang menekankan kepentingan pengekalan status quo, teori konflik yang melihat masyarakat dari perspektif konflik dan perubahan, serta teori interaksionisme simbolik yang melihat bagaimana individu dibentuk oleh interaksi sosialnya.
“PENULISAN LAPORAN SESI KAUNSELING INDIVIDU”Salwa Samsudin
KEBERKESANAN PENGAPLIKASIAN TEORI
& KEMAHIRAN KAUNSELING 1. 1. Pengaplikasian Teori Pemusatan Perorangan - Humanistik
2. Kemahiran Kaunseling yang Digunakan
Terapi Adlerian berfokus kepada persepsi subjektif individu tentang dunia, diri sendiri, dan hubungan sosial. Teori ini menekankan bahawa perasaan inferior dan usaha untuk mencapai superioriti merupakan pendorong utama tingkah laku manusia. Faktor keluarga dan susunan kelahiran juga memainkan peranan penting dalam membentuk gaya hidup seseorang.
20140414111323 topik 9 pembuatan keputusanSemut Hitam
Dokumen tersebut membahas tentang pembuatan keputusan yang baik, yang merupakan kemahiran penting untuk keberhasilan pribadi dan karir. Proses pembuatan keputusan melibatkan pertimbangan berbagai alternatif dan dampaknya untuk memilih solusi terbaik. Faktor seperti gaya kognitif dan bias mempengaruhi proses pembuatan keputusan seseorang.
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Teori perkembangan moral Lawrence Kohlberg membahagikan perkembangan moral kepada tiga tahap dan enam peringkat. Faktor-faktor seperti ibu bapa dan sekolah memainkan peranan penting dalam membentuk perkembangan moral kanak-kanak. Implikasinya terhadap pengajaran ialah membantu pelajar menilai perspektif orang lain dan menghubungkaitkan nilai dengan tingkah l
Dokumen tersebut membahas isu gender dalam kaunseling kerjaya. Ia menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan gender seperti konteks sosial dan budaya. Dokumen ini juga membincangkan perspektif silang budaya dalam pekerjaan antara lelaki dan perempuan, bentuk-bentuk diskriminasi gender di tempat kerja, dan strategi untuk menangani masalah tersebut.
Psikologi sukan berkaitan dengan faktor-faktor dan kesan penglibatan dalam sukan. Ia membantu meningkatkan prestasi atlet dan pembentukan sahsiah melalui kendalian stress, konsentrasi, dan keharmonian berpasukan. Kebimbangan dan atribusi boleh mempengaruhi prestasi, manakala keagresifan boleh berlaku dalam sukan akibat faktor psikofisiologi dan semasa.
Intervensi Krisis dalam Bimbingan dan KaunselingJessika Denis
Dokumen tersebut memberikan gambaran mengenai intervensi krisis dalam kaunseling individu. Ia menjelaskan definisi intervensi krisis, punca-punca krisis, kategori krisis, jenis situasi krisis, peranan kaunselor, dan strategi pelaksanaan intervensi krisis. Dokumen ini memberikan panduan mengenai pendekatan kaunselor dalam menangani krisis individu untuk membantu mereka kembali ke tahap fungsi normal.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kesahan dalam pentaksiran - Pentaksiran dalam...FaFai S.
Bincangkan secara terperinci, faktor-faktor yang boleh mempengaruhi kesahan dalam pentaksiran.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kesahan dalam pentaksiran :
1. Faktor ujian itu sendiri
2. Faktor pentakbiran dan penskoran
3. Faktor respon murid.
Teori belajar kognitif melihat proses belajar sebagai interaksi antara proses internal manusia dan lingkungannya. Teori ini memberi penekanan pada proses mental serta bagaimana pengalaman dan pengetahuan dapat membentuk pemahaman seseorang secara berkesinambungan. Teori ini juga memberikan panduan untuk merancang pengajaran yang dapat meningkatkan kemampuan penyelesaian masalah serta motivasi belajar siswa.
Teks tersebut membahas teori interaksionisme dan konflik serta hubungannya dengan mobilitas sosial. Teori interaksionisme fokus pada makna simbolik yang dibentuk melalui interaksi sosial, sementara teori konflik menekankan perlawanan antara kelas sosial yang mengakibatkan perubahan. Kedua teori tersebut relevan dalam memahami proses mobilitas sosial.
slide ini amat berguna kepada warga pendidik untuk mengurus bilik dengan berkesan. ia juga amat membantu untuk mengembangkan pengurusan bilik darjah seseorang warga pendidik.
Teks tersebut membahasakan konsep self-efficacy dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Self-efficacy merujuk kepada keyakinan seseorang terhadap kemampuannya untuk melakukan tugas tertentu. Teori kognitif sosial menjelaskan bahwa self-efficacy dipengaruhi oleh pengalaman sosial, proses penyesuaian, dan gaya pembesaran yang diterima seseorang.
Terapi Adlerian berfokus kepada persepsi subjektif individu tentang dunia, diri sendiri, dan hubungan sosial. Teori ini menekankan bahawa perasaan inferior dan usaha untuk mencapai superioriti merupakan pendorong utama tingkah laku manusia. Faktor keluarga dan susunan kelahiran juga memainkan peranan penting dalam membentuk gaya hidup seseorang.
20140414111323 topik 9 pembuatan keputusanSemut Hitam
Dokumen tersebut membahas tentang pembuatan keputusan yang baik, yang merupakan kemahiran penting untuk keberhasilan pribadi dan karir. Proses pembuatan keputusan melibatkan pertimbangan berbagai alternatif dan dampaknya untuk memilih solusi terbaik. Faktor seperti gaya kognitif dan bias mempengaruhi proses pembuatan keputusan seseorang.
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Teori perkembangan moral Lawrence Kohlberg membahagikan perkembangan moral kepada tiga tahap dan enam peringkat. Faktor-faktor seperti ibu bapa dan sekolah memainkan peranan penting dalam membentuk perkembangan moral kanak-kanak. Implikasinya terhadap pengajaran ialah membantu pelajar menilai perspektif orang lain dan menghubungkaitkan nilai dengan tingkah l
Dokumen tersebut membahas isu gender dalam kaunseling kerjaya. Ia menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan gender seperti konteks sosial dan budaya. Dokumen ini juga membincangkan perspektif silang budaya dalam pekerjaan antara lelaki dan perempuan, bentuk-bentuk diskriminasi gender di tempat kerja, dan strategi untuk menangani masalah tersebut.
Psikologi sukan berkaitan dengan faktor-faktor dan kesan penglibatan dalam sukan. Ia membantu meningkatkan prestasi atlet dan pembentukan sahsiah melalui kendalian stress, konsentrasi, dan keharmonian berpasukan. Kebimbangan dan atribusi boleh mempengaruhi prestasi, manakala keagresifan boleh berlaku dalam sukan akibat faktor psikofisiologi dan semasa.
Intervensi Krisis dalam Bimbingan dan KaunselingJessika Denis
Dokumen tersebut memberikan gambaran mengenai intervensi krisis dalam kaunseling individu. Ia menjelaskan definisi intervensi krisis, punca-punca krisis, kategori krisis, jenis situasi krisis, peranan kaunselor, dan strategi pelaksanaan intervensi krisis. Dokumen ini memberikan panduan mengenai pendekatan kaunselor dalam menangani krisis individu untuk membantu mereka kembali ke tahap fungsi normal.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kesahan dalam pentaksiran - Pentaksiran dalam...FaFai S.
Bincangkan secara terperinci, faktor-faktor yang boleh mempengaruhi kesahan dalam pentaksiran.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kesahan dalam pentaksiran :
1. Faktor ujian itu sendiri
2. Faktor pentakbiran dan penskoran
3. Faktor respon murid.
Teori belajar kognitif melihat proses belajar sebagai interaksi antara proses internal manusia dan lingkungannya. Teori ini memberi penekanan pada proses mental serta bagaimana pengalaman dan pengetahuan dapat membentuk pemahaman seseorang secara berkesinambungan. Teori ini juga memberikan panduan untuk merancang pengajaran yang dapat meningkatkan kemampuan penyelesaian masalah serta motivasi belajar siswa.
Teks tersebut membahas teori interaksionisme dan konflik serta hubungannya dengan mobilitas sosial. Teori interaksionisme fokus pada makna simbolik yang dibentuk melalui interaksi sosial, sementara teori konflik menekankan perlawanan antara kelas sosial yang mengakibatkan perubahan. Kedua teori tersebut relevan dalam memahami proses mobilitas sosial.
slide ini amat berguna kepada warga pendidik untuk mengurus bilik dengan berkesan. ia juga amat membantu untuk mengembangkan pengurusan bilik darjah seseorang warga pendidik.
Teks tersebut membahasakan konsep self-efficacy dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Self-efficacy merujuk kepada keyakinan seseorang terhadap kemampuannya untuk melakukan tugas tertentu. Teori kognitif sosial menjelaskan bahwa self-efficacy dipengaruhi oleh pengalaman sosial, proses penyesuaian, dan gaya pembesaran yang diterima seseorang.
Dokumen tersebut membahas tentang definisi dan dasar-dasar pengambilan keputusan, jenis-jenis keputusan organisasi, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan, dan implikasi manajerial dalam mengambil keputusan. Secara ringkas, dokumen tersebut memberikan gambaran mengenai aspek-aspek penting dalam proses pengambilan keputusan di organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang definisi pengambilan keputusan menurut para ahli, proses pengambilan keputusan, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan, dan implikasi manajerial dalam pengambilan keputusan organisasi. Secara ringkas, pengambilan keputusan adalah proses pemilihan alternatif terbaik untuk memecahkan masalah berdasarkan pengalaman, fakta, dan rasionalitas dengan mempert
Pengambilan Keputusan Dalam OrganisasiRossi Agisti
Dokumen tersebut membahas tentang pengambilan keputusan dalam organisasi, termasuk definisi, jenis, faktor yang mempengaruhi, dan implikasi manajerial. Definisi pengambilan keputusan menurut para ahli adalah pemilihan alternatif perilaku terbaik untuk menyelesaikan masalah. Ada dua jenis keputusan yaitu rutin dan tidak rutin. Faktor yang mempengaruhi antara lain fisik, emosional, rasional, dan inter
Dokumen tersebut membahas tentang lima gaya pengambilan keputusan, yaitu gaya direktif, analistis, konseptual, dan perilaku. Gaya direktif memiliki toleransi ambiguitas rendah dan berpikir rasional, sedangkan gaya analistis memiliki toleransi ambiguitas tinggi dan berpikir rasional. Gaya konseptual dan perilaku memiliki toleransi ambiguitas tinggi namun gaya berpikir yang berbeda, masing-masing intuitif dan rasional.
Makalah ini membahas tentang hakikat manusia sebagai makhluk yang memiliki akal sehat dan bertanggung jawab atas tindakannya, motivasi sebagai proses yang mengarahkan perilaku untuk mencapai tujuan, dan pendekatan dasar pada motivasi seperti teori kebutuhan dan teori aktualisasi diri.
Motivasi adalah daya dorong yang menyebabkan seseorang mau bekerja untuk mencapai tujuan organisasi. Motivasi dapat diberikan melalui pendekatan finansial dengan memberikan gaji dan insentif, atau pendekatan non-finansial seperti penghargaan dan lingkungan kerja yang mendukung. Teori-teori motivasi seperti hierarki kebutuhan Maslow dan dua faktor Herzberg menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian sikap dan motivasi menurut beberapa ahli. Terdapat definisi sikap, komponen sikap, fungsi sikap, faktor yang mempengaruhi terbentuknya sikap, dan cara membentuk atau mengubah sikap. Dokumen juga menjelaskan unsur-unsur dan teori-teori awal mengenai motivasi seperti teori hierarki kebutuhan Maslow dan teori X & Y McGregor. Berbagai teori kon
Persepsi didefinisikan sebagai proses penginderaan dan interpretasi stimulus lingkungan oleh otak. Persepsi dipengaruhi oleh faktor internal seperti sikap dan eksperiensi, serta faktor eksternal seperti intensitas stimulus. Motivasi adalah dorongan untuk berperilaku menuju tujuan tertentu, dan dipengaruhi oleh faktor seperti cita-cita, kemampuan, dan lingkungan belajar. Keduanya memainkan peran penting dalam proses bel
Teori manajemen berkembang dari pendekatan ilmiah hingga pendekatan perilaku. Teori ilmiah diperkenalkan oleh Owen, Taylor, Fayol dan berfokus pada efisiensi. Mayo dan McGregor memperkenalkan pendekatan perilaku dengan mempertimbangkan faktor sosial dan psikologi. Aliran kuantitatif berkembang setelah Perang Dunia 2 untuk memecahkan masalah kompleks secara sistematis. Aliran situasional menekankan pentingnya mempert
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
PPT RENCANA AKSI 2 modul ajar matematika berdiferensiasi kelas 1Arumdwikinasih
Pembelajaran berdiferensiasi merupakan pembelajaran yang mengakomodasi dari semua perbedaan murid, terbuka untuk semua dan memberikan kebutuhan-kebutuhan yang dibutuhkan oleh setiap individu.kelas 1 ........
2. Definisi
Proses memberi sebab tentang mengapa sesuatu
berlaku
satu cabang atau pendekatan motivasi berbentuk
kognitif (Cox, 1998).
andaian teori ini adalah manusia akan berusaha
untuk memahami, menjelas serta meramalkan
situasi yang akan berlaku berdasarkan kepada
persepsi kognitif mereka.
3. Menurut Heider (1944, 1958) manusia
berkeinginan untuk menjelaskan mengenai apa
yang berlaku berdasarkan kepada persepsi
mereka tentang sebab ianya berlaku.
Dengan memahami kategori atribut seseorang
atlit maka kita akan dapat mengubah struktur
motivasi atlit tersebut
4. Contohnya, jika seseorang atlit menyatakan
bahawa kekalahannya disebabkan pengadil
perlawanan berat sebelah, ianya menyerlahkan
sifat tidak mahu bertanggung jawab ke atas
kekalahan tersebut oleh atlit berkenaan.
5. Asas teori yang diutarakan oleh Fritz Heider
(1944, 1958) adalah manusia berusaha untuk
meramal dan memahami perjalanan hidup
seharian untuk memudahkan jangkaan serta
kestabilan hidup.
model Heider menjelaskan bahawa sebarang
keputusan yang terhasil boleh diatributkan
secara
dalaman kepada individu (pengaruh individu)
atau secara luaran kepada persekitaran
(pengaruh persekitaran).
6. Pengaruh individu yang efektif terdiri daripada
faktor kebolehan dan faktor usaha, sementara
pengaruh persekitaran yang efektif pula terdiri
daripada faktor tahap kesukaran tugasan dan
faktor nasib.
interaksi di antara pengaruh individu dan
pengaruh persekitaran akan berlaku dan
menghasilkan satu dimensi baru yang dikenali
sebagai boleh atau tidak boleh.
7. Keempat-empat faktor ini, usaha, kebolehan,
tahap kesukaran tugasan dan nasib, bergabung
dan membentuk perlakuan yang boleh
diatributkan sebabnya oleh seseorang individu.
Justeru itu, Heider menjelaskan bahawa
pengaruh
individu dan pengaruh persekitaran bergabung
lalu menghasilkan perlakuan yang diingin.
8. Sumbangan Weiner:
Dengan mengambil empat faktor atribut iaitu
usaha, kebolehan, tahap kesukaran tugasan
dan
nasib, Weiner (1972) mengatur semula
keempat-
empat faktor tersebut menjadi dua dimensi
penyebab yang utama iaitu kestabilan dan
lokus
kawalan .
9. kestabilan terbentuk berdasarkan atribut yang
stabil dan yang tidak stabil
lokus kawalan terbentuk berdasarkan atribut
lokus kawalan dalaman atau lokus kawalan
luaran.
10. Ringkasnya, atlit yang beranggapan bahawa
setiap keputusan yang dicapai adalah kerana
daya usaha sendiri, biasanya mempunyai lokus
kawalan dalaman
atlit yang beranggapan bahawa setiap
keputusan
yang berlaku adalah kerana faktor luaran
seperti
nasib, pengadil, cuaca dan orang lain, biasanya
mempunyai lokus kawalan luaran.
11. Weiner (1979) kemudiannya memasukkan satu
lagi dimensi baru iaitu aspek kebolehkawalan
(controllability)
Dalam konteks ini, proses mengatribut
dianggap
sebagai berada di dalam kawalan atau di luar
kawalan individu tersebut.
12. Proses Mengatribut:
Proses mengaplikasi teori atribut boleh dilihat
dalam konteks situasi yang kompetitif:
~ situasi yang kompetitif menghasilkan
pemenang dan mereka yang kalah
~ membuka peluang untuk kita melihat ke arah
manakah atribut dibuat oleh atlit
~ mengetahui tentang sebab-sebab kejayaan
atau
kegagalannya itu.
13. I. Lokus Kawalan & Situasi Kompetitif
Lokus kawalan merujuk kepada tahap di mana
seseorang individu percaya bahawa sesuatu yang
berlaku itu kerana perbuatan atau tindakannya
~ Individu yang beroperasi menggunakan lokus
kawalan dalaman percaya bahawa tindakan atau
perlakuan mereka mempengaruhi keputusan
~ individu yang beroperasi menggunakan lokus
kawalan luaran pula percaya bahawa faktor
luaran seperti nasib, peluang dan orang lain
merupakan faktor yang mempengaruhi sesuatu
keputusan
(Cox,
1998)
14. Kajian dalam konteks sukan menyarankan:
~ atribut yang dibuat seeloknya menjurus
kepada lokus kawalan dalaman
~ kerana kita dapat meningkatkan keyakinan
diri sekiranya kejayaan yang kita capai
diyakini berpunca dari diri kita sendiri dan
bukannya kerana unsur luaran yang lain
~ dapat membina tanggapan positif bahawa
kita berupaya menentukan kejayaan diri
tanpa perlu bergantung atau mengharapkan
nasib atau ihsan orang lain untuk berjaya
15. Mengatribut kegagalan kepada lokus kawalan
dalaman akan membantu:
~ menerima kegagalan tersebut dengan hati
yang terbuka serta akan berusaha untuk
memperbaiki sebarang kelemahan dan
kekurangan yang wujud
~ paling baik kegagalan diatributkan kepada
faktor dalaman yang tidak stabil atau yang
boleh diubah seperti faktor usaha
16. Sebaliknya, jika kegagalan diatributkan kepada
(faktor luaran)
~ besar kemungkinan atlit tersebut tidak mahu
melihat kekurangan yang wujud dalam diri
sendiri serta tidak mahu berusaha untuk
memperbaikinya
~ mungkin akan mengambil sikap
menyalahkan orang lain.
17. II. Faktor Afektif dan Atribut
~ atribut yang terhasil dari tindakan atau
keputusan yang dicapai berkait rapat dengan
emosi atau perasaan individu berkenaan
~ atribusi dalaman menghasilkan kesan afektif
yang mendalam jika dibandingkan dengan
atribusi luaran.
18. ~ apabila seseorang atlit mengatributkan
kejayaan kepada faktor dalaman (atribut
dalaman), kesannya adalah wujudnya rasa
bangga, yakin serta kepuasan dalam diri
dengan apa yang telah dicapai.
~ sebaliknya, jika atlit tersebut
mengatributkan kejayaannya kepada faktor
luaran (atribut luaran), maka akan wujudlah
perasaan berterima kasih/syukur atau rasa
bernasib baik dalam diri atlit tersebut
19. mengatributkan kegagalan kepada faktor
dalaman (atribut dalaman)
~ atlit akan berasa bersalah serta malu
khususnya kepada rakan sepasukan serta
para penyokongnya
jika kegagalan tersebut diatributkan secara
luaran
~ atlit akan berasa marah, terkejut serta
sukar
untuk mempercayai keputusan tersebut