SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
Download to read offline
‫الشـــــــــــــــــعبية‬ ‫الديمــــــــــــــقراطية‬ ‫الجــــــزائرية‬ ‫الجمــــــــــــــــــــــــــــــهورية‬
‫العـــــــــــــــالي‬ ‫التعــــليم‬ ‫وزارة‬‫و‬‫العلـــــــــــمي‬ ‫البـــــحث‬
‫تلمســــــــــــــان‬ ‫يد‬ ‫بلــــــقا‬ ‫بكــــــــــر‬ ‫أبو‬ ‫جامعــــــة‬
‫قســـــم‬‫التسيير‬ ‫علوم‬
‫البحث‬ ‫عنوان‬:
‫نظرية‬‘’SUPER ’’‫المهني‬ ‫لإلرشاد‬
‫الطلبة‬ ‫إعداد‬ ‫من‬ ‫بحث‬:‫األستاذة‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬:
‫السيدة‬ ‫أســمــاء‬ ‫حــولــيـــة‬:‫موساوي‬
‫درفـــــوف‬‫فــاديــــة‬
‫غمـــبازة‬‫ريــحــــانة‬
‫السالم‬ ‫عبد‬ ‫سلطاني‬
‫الســـنــة‬‫الجــامعيــة‬:2016/2017
‫البــحــث‬ ‫خـــطــة‬
‫مقدمة‬
‫ا‬‫لمبحث‬‫األول‬:‫المهني‬ ‫لإلرشاد‬ ‫سوبر‬ ‫نظرية‬
‫ال‬‫األول‬ ‫مطلب‬:‫النظرية‬ ‫تأسيس‬ ‫بدايات‬
‫الم‬‫طلب‬‫الثاني‬:‫وتشكيل‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫سوبر‬ ‫عليها‬ ‫ارتكز‬ ‫التي‬ ‫األسس‬‫نظريته‬
‫الثالث‬ ‫المطلب‬:‫اإل‬ ‫مراحل‬‫ختيار‬‫المهني‬‫سوبر‬ ‫عند‬ ‫اإلنسان‬ ‫حياة‬ ‫في‬
‫الثاني‬ ‫المبحث‬:‫إفتراضات‬‫تقييمها‬ ‫و‬ ‫تطبيقاتها‬ ‫النظرية‬
‫األ‬ ‫المطلب‬‫ول‬:‫إفتراضات‬‫سوبر‬
‫ال‬ ‫المطلب‬‫ثاني‬:‫بالنضج‬ ‫ترتبط‬ ‫التي‬ ‫المتغيرات‬‫المهني‬
‫الثالث‬ ‫المطلب‬:‫النظرية‬ ‫تقييم‬
‫خاتمة‬
‫المراجع‬ ‫قائمة‬
‫مقــدمـــة‬.
‫ب‬ ‫وأسوهمت‬ ‫المهنوي‬ ‫ايختيوار‬ ‫وفوي‬ ‫المهنوي‬ ‫النموو‬ ‫في‬ ‫نظريات‬ ‫ظهرت‬ ‫الخمسينات‬ ‫بداية‬ ‫في‬‫شوك‬
‫المهني‬ ‫التوجيه‬ ‫حركة‬ ‫في‬ ‫جدا‬ ‫كبير‬.
‫بحوث‬ ‫وإجراء‬ ‫المهني‬ ‫بالتوجيه‬ ‫الباحثين‬ ‫اهتمام‬ ‫استثارة‬ ‫إلى‬ ‫أدى‬ ‫النظريات‬ ‫تلك‬ ‫ظهور‬‫عديودة‬
‫المجا‬ ‫هذا‬ ‫في‬.‫الموجو‬ ‫عليوه‬ ‫يعتمود‬ ‫أن‬ ‫يجوأ‬ ‫هوام‬ ‫نظري‬ ‫إطار‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫أصبحت‬ ‫النظريات‬ ‫هذه‬‫ه‬
‫العلمية‬ ‫والمجالت‬ ‫الندوات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫في‬ ‫تناقش‬ ‫أصبحت‬ ‫كما‬ ‫المهني‬ ‫والمرشد‬.
‫نظرية‬ ‫النظريات‬ ‫هذه‬ ‫من‬super‫المهني‬ ‫اإلرشاد‬ ‫في‬ ‫إسهاماتها‬ ‫هي‬ ‫ما‬?
‫األول‬ ‫المبحث‬:‫لإلرشاد‬ ‫سوبر‬ ‫نظرية‬
‫المهني‬
‫دوناالد‬‫سوبر‬ ( Donlad Super )
‫واحد‬‫في‬ ‫نظريته‬ ‫نشر‬ ،‫والقياسي‬ ‫المهني‬ ‫النفس‬ ‫علماء‬ ‫كبار‬ ‫من‬‫اإل‬‫راا‬‫المهني‬
‫عام‬1935
‫األو‬ ‫المطلأ‬:‫بدايات‬‫تأسيس‬‫النظرية‬
‫المهني‬ ‫المجا‬ ‫في‬ ‫النفسي‬ ‫اإلرشاد‬ ‫وظفت‬ ‫التي‬ ‫النظريات‬ ‫إحدى‬ ‫هي‬ ‫سوبر‬ ‫نظرية‬
‫من‬ ‫بك‬ ‫نظريته‬ ‫في‬ ‫سوبر‬ ‫تأثر‬:
1.‫نظرية‬‫جينزبيرغ‬:‫أعما‬ ‫أن‬ ‫سوبر‬ ‫اعتقد‬ ‫حيث‬‫جينزبيرغ‬‫لك‬ ‫كبير‬ ‫نقص‬ ‫فيها‬‫لم‬ ‫ونها‬
‫لديه‬ ‫المهني‬ ‫والوعي‬ ‫النمو‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫وخبرة‬ ‫المعلومات‬ ‫تأثير‬ ‫بالحسبان‬ ‫تأخذ‬.
‫مالحظة‬:‫نظرية‬‫جينزبرغ‬‫تعتير‬‫المهني‬ ‫للنمو‬ ‫نظرية‬ ‫لوضع‬ ‫المحاويت‬ ‫من‬
2.‫روجرز‬ ‫لكار‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫نظرية‬:‫انعك‬ ‫إي‬ ‫ليس‬ ‫الفرد‬ ‫سلوك‬ ‫أن‬ ‫روجرز‬ ‫اعتقد‬ ‫حيث‬‫اسا‬
‫ذاته‬ ‫بها‬ ‫يقيم‬ ‫التي‬ ‫وأفكاره‬ ‫نفسه‬ ‫عن‬ ‫يتصوره‬ ‫ما‬ ‫تحقيق‬ ‫الفرد‬ ‫لمحاولة‬.
‫ِّف‬‫يعر‬‫سوبر‬‫اإلرشاد‬‫المهني‬‫كتابه‬ ‫في‬ ،(‫المهن‬ ‫سيكولوجية‬)
‫ه‬ِّ‫ن‬‫بأ‬:
‘’‫عملية‬‫ومال‬ ‫لذاته‬ ‫متكاملة‬ ‫صورة‬ ‫ِّل‬‫ب‬‫وتق‬ ‫إنماء‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫مساعدة‬‫ئمة‬
‫في‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬ ‫مالءمة‬ ‫على‬ ‫مساعدته‬ ‫وكذلك‬ ،‫العمل‬ ‫عالم‬ ‫في‬ ‫لدوره‬
‫السع‬ ‫تكفل‬ ‫بحيث‬ ،‫واقعية‬ ‫حقيقة‬ ‫إلى‬ ‫وتحويلها‬ ‫الواقعي‬ ‫العالم‬‫ادة‬
‫له‬ ‫والمنفعة‬‫ولمجتمعه‬’’.
‫الثاني‬ ‫المطلأ‬:‫األسس‬‫وتشكي‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫سوبر‬ ‫عليها‬ ‫ارتكز‬ ‫التي‬‫نظريته‬
1.‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫نظرية‬:‫سوبر‬ ‫منها‬ ‫أخذ‬:
‫أ‬-‫وهو‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬:‫متميز‬ ‫شخص‬ ‫بأنه‬ ‫خصائصه‬ ‫الفرد‬ ‫يدرك‬ ‫أن‬.
‫اآلخرين‬ ‫وبين‬ ‫بينه‬ ‫وايختالف‬ ‫التشابه‬ ‫الفرد‬ ‫يدرك‬ ‫أن‬.
‫واقتداء‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫والتفاع‬ ‫واينفعالي‬ ‫العقلي‬ ‫الفرد‬ ‫نمو‬ ‫بسبأ‬ ‫ثابت‬ ‫غير‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫أن‬ ‫الفرد‬ ‫يدرك‬ ‫أن‬‫باآلخرين‬ ‫ه‬.
‫أ‬-‫المهنية‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬:‫الذات‬ ‫بتطور‬ ‫تتطور‬ ‫أن‬ ‫يجأ‬ ‫المهنية‬ ‫الذات‬ ‫أن‬.
2.‫النفس‬ ‫علم‬‫الفارقي‬:‫والذ‬ ‫القدرات‬ ‫في‬ ‫وخاصة‬ ‫األفراد‬ ‫بين‬ ‫الفرية‬ ‫الفروق‬ ‫بدراسة‬ ‫يهتم‬ ‫الذي‬ ‫العلم‬ ‫هو‬‫وقد‬ ،‫كاء‬
‫وق‬ ‫ميوله‬ ‫تطابق‬ ‫التي‬ ‫الوظيفة‬ ‫في‬ ‫كفاءة‬ ‫أكثر‬ ‫يكون‬ ‫الفرد‬ ‫بأن‬ ‫وذكر‬ ،‫الفردية‬ ‫الفروق‬ ‫مراعاة‬ ‫سوبر‬ ‫منه‬ ‫أخذ‬‫دراته‬.
3.‫النمو‬ ‫نفس‬ ‫علم‬:‫سوبر‬ ‫تأثر‬‫بجينزبيرغ‬‫بكتابات‬ ‫تأثر‬ ‫كما‬ ،‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫ومراعاة‬ ،‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫منه‬ ‫وأخذ‬‫بوهلر‬
‫ط‬ ‫بأن‬ ‫يقو‬ ‫ألن‬ ‫قاده‬ ‫وهذا‬ ،‫متتالية‬ ‫لمراح‬ ‫كتتابع‬ ‫إليها‬ ‫ينظر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الحياة‬ ‫أن‬ ‫ذكرت‬ ‫التي‬ ‫النفس‬ ‫علم‬ ‫في‬‫الفرد‬ ‫ريقة‬
‫يحقة‬ ‫مراح‬ ‫في‬ ‫التنبؤ‬ ‫في‬ ‫تساعد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الحياة‬ ‫مراح‬ ‫من‬ ‫مرحلة‬ ‫في‬ ‫التكيف‬ ‫في‬.
‫انعكاس‬ ‫هو‬ ‫اإلنساني‬ ‫السلوك‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫النظرية‬ ‫تتمركز‬
‫بم‬ ‫وتقويمها‬ ‫الذات‬ ‫وصف‬ ‫في‬ ‫تكمن‬ ‫نفسية‬ ‫لعمليات‬‫لها‬ ‫ا‬
‫في‬ ‫الفرد‬ ‫يمارسها‬ ‫التي‬ ‫والوظائف‬ ‫بالمهن‬ ‫عالقة‬ ‫من‬
‫المه‬ ‫التفضيل‬ ‫قوائم‬ ‫بروز‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫شجع‬ ‫ومما‬ ،‫حياته‬،‫ني‬
‫المهن‬ ‫طالبي‬ ‫على‬ ‫تعرض‬ ‫متعددة‬ ‫منظومة‬ ‫تتضمن‬ ‫التي‬،
‫وميوله‬ ‫الفرد‬ ‫رغبات‬ ‫مع‬ ‫منها‬ ‫يتناسب‬ ‫ما‬ ‫اختيار‬ ‫ويجري‬.
‫اتجاهين‬ ‫النظرية‬ ‫وتقترح‬:‫مهنته‬ ‫االنسان‬ ‫يختار‬ ‫أن‬‫أو‬ ،
‫يرفضها‬،‫لذاته‬ ‫رؤيته‬ ‫مع‬ ‫يتطابق‬ ‫بما‬..
1-‫البلورة‬ ‫مرحلة‬(14–17:)‫المناسأ‬ ‫العم‬ ‫عن‬ ‫أفكار‬ ‫تكوين‬–‫مفهوم‬ ‫يطور‬
‫المهني‬ ‫الذات‬–‫وميوله‬ ‫بقدراته‬ ‫الوعي‬ ‫خال‬ ‫من‬ ‫المهنية‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬.
2-‫والتخصص‬ ‫التحديد‬ ‫مرحلة‬(18–21:)‫الخاص‬ ‫المهني‬ ‫الخيار‬ ‫تحديد‬.
3-‫التنفيذ‬ ‫مرحلة‬(22–24:)‫للمهن‬ ‫الالزمين‬ ‫والتدريأ‬ ‫التعليم‬ ‫من‬ ‫اينتهاء‬ ‫يتم‬‫ة‬
‫المهني‬ ‫العم‬ ‫مجا‬ ‫في‬ ‫والدخو‬.
4-‫وايستقرار‬ ‫الثبات‬ ‫مرحلة‬(25–30:)‫العم‬ ‫في‬ ‫الثبات‬–‫مستواه‬ ‫من‬ ‫يغير‬ ‫قد‬
‫المهنة‬ ‫تغيير‬ ‫دون‬ ‫المهني‬.
5-‫والنمو‬ ‫والتقدم‬ ‫ايستمرار‬ ‫مرحلة‬(30‫فأكثر‬ ‫سنة‬:)‫العم‬ ‫مهارات‬ ‫إتقان‬–
‫النفسية‬ ‫والراحة‬ ‫باألمن‬ ‫الشعور‬.
‫الثالث‬ ‫المطلأ‬:‫اإل‬ ‫مراح‬‫ختيار‬‫المهني‬‫سوبر‬ ‫عند‬ ‫اإلنسان‬ ‫حياة‬ ‫في‬
‫مراح‬‫اإل‬‫ختيار‬‫المهني‬‫سوبر‬ ‫عند‬ ‫اإلنسان‬ ‫حياة‬ ‫في‬
‫فإن‬ ‫اإلطار‬ ‫هذا‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬“‫سوبر‬”‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫تركيزه‬ ‫في‬
‫أو‬ ‫المهنة‬ ‫إلى‬ ‫وصوال‬ ‫المهني‬ ‫االختيار‬ ‫في‬ ‫ودوره‬ ‫الذات‬
‫من‬ ‫ذاته‬ ‫عن‬ ‫الفرد‬ ‫تعبير‬ ‫في‬ ‫يتمحور‬ ‫المبتغاة؛‬ ‫الوظيفة‬‫خالل‬
‫المراه‬ ‫مرحلة‬ ‫وبخاصة‬ ،‫بها‬ ‫يمر‬ ‫التي‬ ‫العمرية‬ ‫النمو‬ ‫مرحلة‬‫قة‬
‫المهنة‬ ‫طالب‬ ‫لدى‬ ‫النضج‬ ‫بداية‬ ‫عن‬ ‫تعبر‬ ‫كونها‬ ،‫بعدها‬ ‫وما‬،
‫يسه‬ ‫ما‬ ،‫ومتماسكا‬ ‫قويا‬ ‫لديه‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫يصبح‬ ‫حيث‬‫في‬ ‫م‬
‫المهني‬ ‫قراره‬ ‫اتخاذ‬.
‫فإن‬ ‫التصور‬ ‫هذا‬ ‫ضوء‬ ‫وفي‬“‫سوبر‬”‫بين‬ ‫فرق‬ ‫بوجود‬ ّ‫ر‬‫يق‬
‫المهن‬ ‫سيكولوجية‬‫و‬‫المهنية‬ ‫الحياة‬ ‫سيكولوجية‬..‫فاألولى‬
‫من‬ ‫يطرأ‬ ‫وما‬ ‫التفاضل‬ ‫نفس‬ ‫علم‬ ‫تطبيقات‬ ‫إلى‬ ‫تنتمي‬
‫الفرد‬ ‫بين‬ ‫ارتباط‬ ‫هنالك‬ ‫حيث‬ ،‫الموضوع‬ ‫هذا‬ ‫حول‬ ‫افتراضات‬
‫مختلفة‬ ‫مهنية‬ ‫فرص‬ ‫من‬ ‫تتضمنه‬ ‫بما‬ ‫المهنية‬ ‫وحياته‬…‫وفي‬
‫فإن‬ ‫المقابل‬‫المهنية‬ ‫الحياة‬ ‫سيكولوجية‬‫إلى‬ ‫تنتمي‬‫علم‬
‫النمو‬ ‫نفس‬(‫التكويني‬ ‫النفس‬ ‫علم‬)‫النمو‬ ‫بأن‬ ‫تفترض‬ ‫التي‬
‫النمو‬ ‫أساسات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يتكون‬ ‫المهني‬‫اإلنساني‬
‫المبحث‬‫الثاني‬:‫إفتراضات‬‫تطبيقاتها‬ ‫النظرية‬
‫وتقييمها‬
‫األو‬ ‫المطلأ‬:‫سوبر‬ ‫افتراضات‬
‫ال‬ ‫الفرد‬ ‫حياة‬ ‫تمث‬ ‫ايفتراضات‬ ‫وهذه‬ ‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫عالقة‬ ‫لها‬ ‫افتراضات‬ ‫عشرة‬ ‫سوبر‬ ‫ذكر‬‫مهنية‬
‫وهي‬:
/1‫يختلف‬‫الشخصية‬ ‫وسماتهم‬ ‫وميولهم‬ ‫قدراتهم‬ ‫في‬ ‫األفراد‬.
/2‫يتأه‬‫الوظائف‬ ‫من‬ ‫لعدد‬ ‫الظروف‬ ‫بحكم‬ ‫األفراد‬.
/3‫ك‬‫الشخصية‬ ‫والسمات‬ ‫والميو‬ ‫القدرات‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫متميز‬ ً‫ا‬‫نمط‬ ‫تتطلأ‬ ‫المهن‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬.
/4‫إن‬‫الكفاءة‬ ‫ودرجة‬ ‫المهنة‬ ‫تحديد‬ ‫وبالتالي‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫أساسي‬ ً‫ا‬‫دور‬ ‫يلعبان‬ ‫والخبرة‬ ‫النمو‬، ‫والنجاح‬
‫المتأخرة‬ ‫المراهقة‬ ‫مرحلة‬ ‫بنهاية‬ ‫كبيرة‬ ‫بدرجة‬ ‫الذات‬ ‫اكتما‬ ‫ويبدأ‬.
/5‫لخص‬‫مراح‬ ‫بخمس‬ ‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫عملية‬ ‫سوبر‬:‫اينحدار‬ ، ‫ايستمرار‬ ، ‫ايستقرار‬ ، ‫وايستكشاف‬ ، ‫النمو‬.
/6‫تتحدد‬‫وحيا‬ ‫العقلية‬ ‫الفرد‬ ‫قدرات‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫وايجتماعية‬ ‫ايقتصادية‬ ‫بالظروف‬ ‫المهنة‬ ‫ونمط‬ ‫طبيعة‬‫الشخصية‬ ‫ته‬
‫له‬ ‫المتاحة‬ ‫والفرص‬.
/7‫إن‬‫مفه‬ ‫تنمية‬ ‫في‬ ‫وإرشاده‬ ‫المسترشد‬ ‫لمساعدة‬ ً‫ال‬‫مكم‬ ً‫ال‬‫عام‬ ‫يعتبر‬ ‫والميو‬ ‫القدرات‬ ‫نضج‬‫ذاته‬ ‫وم‬
ً‫ال‬‫فع‬ ‫له‬ ‫المناسبة‬ ‫المهنة‬ ‫واختيار‬ ‫المهنية‬.
/8‫مفهوم‬‫بإي‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫المختلفة‬ ‫األدوار‬ ‫وممارسة‬ ‫الموروثة‬ ‫ايستعدادات‬ ‫تفاع‬ ‫عن‬ ‫ناتج‬ ‫الذات‬‫جابية‬
‫به‬ ‫المحيطين‬ ‫واستحسان‬.‫عملية‬ ‫جوهر‬ ‫يعتبر‬ ‫وتحقيقها‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫نمو‬ ‫درجة‬ ‫أن‬ ‫ويرى‬
‫النمو‬‫المهني‬.
/9‫يحتاج‬‫المه‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫لتحقيق‬ ‫ايجتماعية‬ ‫والعوام‬ ‫الفردية‬ ‫الصفات‬ ‫بين‬ ‫للموائمة‬ ‫الفرد‬‫في‬ ‫ني‬
‫فعلي‬ ‫بعم‬ ‫ايلتحاق‬ ‫وعند‬ ، ‫األكاديمي‬ ‫المهني‬ ‫اإلرشاد‬ ‫عملية‬ ‫وعند‬ ،‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫مراح‬.
/10‫يعتمد‬‫وصفات‬ ‫وميوله‬ ‫لقدراته‬ ‫مناسأ‬ ‫منفذ‬ ‫وجود‬ ‫درجة‬ ‫على‬ ، ‫والحياة‬ ‫العم‬ ‫عن‬ ‫الفرد‬ ‫رضا‬‫ه‬
‫فيه‬ ‫يعم‬ ‫الذي‬ ‫العم‬ ‫وظروف‬ ‫وقيمه‬ ‫الشخصية‬.
‫مفهوم‬‫عند‬ ‫المهني‬ ‫النضج‬‫سوبر‬:
/1‫الوعي‬‫ومهنية‬ ‫تربوية‬ ‫باختيارات‬ ‫القيام‬ ‫إلى‬ ‫بالحاجة‬.
/2‫تقب‬‫مهنية‬ ‫قرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫خطط‬ ‫لعم‬ ‫المسؤولية‬.
/3‫التخطيط‬‫الالزم‬ ‫والتدريأ‬ ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫الحصو‬ ‫في‬ ‫والمشاركة‬‫للمهنة‬.
/4‫فهم‬‫المهن‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫استعمالها‬ ‫أج‬ ‫من‬ ‫والمهنية‬ ‫الشخصية‬ ‫المعلومات‬‫ي‬.
/5‫الواقعية‬‫والميو‬ ‫القدرات‬ ‫لمستوى‬ ً‫ا‬‫تبع‬ ‫المهنية‬ ‫التفضيالت‬ ‫في‬.
/6‫الرضا‬‫الفرد‬ ‫به‬ ‫يلتحق‬ ‫الذي‬ ‫بالعم‬.
‫الثاني‬ ‫المطلأ‬:‫المتغيرات‬‫بالنضج‬ ‫ترتبط‬ ‫التي‬‫المهني‬
1-‫وايجتماعية‬ ‫البيولوجية‬ ‫العوام‬(:‫الذكاء‬–‫العمر‬.)
2-‫البيئية‬ ‫العوام‬:(‫األسرة‬–‫الثقافية‬ ‫العوام‬–‫ايقتصادية‬ ‫العوام‬)
3-‫المهنية‬ ‫العوام‬:(‫المهنية‬ ‫اآلما‬–‫والتوقعات‬ ‫اآلما‬ ‫بين‬ ‫ايتفاق‬ ‫درجة‬.)
4-‫المراهقين‬ ‫تحصي‬:‫التحصي‬ ‫زاد‬ ‫المهني‬ ‫النضج‬ ‫زاد‬ ‫كلما‬.
5-‫الذات‬ ‫مفهوم‬:‫أل‬ ‫الناس‬ ‫يمي‬ ‫المهنية‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫مع‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫يتناسأ‬ ‫عندما‬‫ن‬
‫بأعمالهم‬ ‫أفض‬ ‫يكونوا‬.
‫وايرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫النظرية‬ ‫تطبيقات‬:
1.‫الفردية‬ ‫الفروق‬ ‫مراعاة‬.
2.‫ي‬ ‫الناضج‬ ‫غير‬ ‫فالمسترشد‬ ،‫نضجه‬ ‫ومستوى‬ ‫المسترشد‬ ‫حياة‬ ‫مرحلة‬ ‫مراعاة‬‫رتكز‬
‫وايكتشاف‬ ‫التوجيه‬ ‫على‬ ‫إرشاده‬.‫ع‬ ‫إرشاده‬ ‫فيعتمد‬ ً‫ا‬‫نضج‬ ‫األكثر‬ ‫المسترشد‬ ‫أما‬‫لى‬
‫والتطبيق‬ ‫الواقع‬ ‫واختيار‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫مساعدته‬.
3.‫التي‬ ‫الحياة‬ ‫مرحلة‬ ‫إطار‬ ‫ضمن‬ ‫ذاته‬ ‫عن‬ ‫مفهومه‬ ‫تعدي‬ ‫على‬ ‫المسترشد‬ ‫مساعدة‬
‫بها‬ ‫يمر‬.
4.‫اإل‬ ‫وإجراءات‬ ‫واينفعايت‬ ‫العاطفي‬ ‫التكيف‬ ‫بين‬ ‫تربط‬ ‫متينة‬ ‫عالقات‬ ‫هناك‬‫رشاد‬.
5.‫الموهوبين‬ ‫وغير‬ ‫الموهوبين‬ ‫إرشاد‬ ‫عن‬ ‫سوبر‬ ‫تحدث‬.
6.‫المتق‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫المشاك‬ ‫من‬ ً ‫عددا‬ ‫واقترح‬ ‫التقاعد‬ ‫بمشكلة‬ ‫سوبر‬ ‫اهتم‬‫اعدين‬.
/7‫عرض‬‫المهنة‬ ‫مجا‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫المشاك‬ ‫لهذه‬ ‫ومختلفة‬ ‫بديلة‬ ‫حلوي‬
/8‫اقترح‬‫الخ‬ ‫استخدام‬ ‫وتشجيع‬ ‫المهني‬ ‫التقييم‬ ‫مفهوم‬ ‫استخدام‬ ‫سوبر‬‫برات‬
‫الكليات‬ ‫عن‬ ‫المعلومات‬ ‫وجمع‬ ‫المجتمع‬ ‫مصادر‬ ‫واستخدام‬ ‫اإلرشاد‬ ‫مكتأ‬ ‫خارج‬
‫القـرار‬ ‫يتخاذ‬ ‫المناسبة‬ ‫الخطوات‬ ‫مالحظة‬ ‫على‬ ‫األفراد‬ ‫لمساعدة‬ ‫والمهن‬.
/9‫وهو‬ ‫المهني‬ ‫اإلرشاد‬ ‫هدف‬ ‫حدد‬:‫لذاته‬ ‫صورة‬ ‫يتقب‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫مساعدة‬
‫الواقع‬ ‫في‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬ ‫يختبر‬ ‫بحيث‬ ،‫المهن‬ ‫عالم‬ ‫في‬ ‫لدوره‬ ‫ومالئمتها‬.
‫الثالث‬ ‫المطلأ‬:‫النظرية‬ ‫تقييم‬
‫أ‬,‫ايجابيات‬‫النظرية‬:
-‫هذه‬‫النظرية‬‫يمكن‬‫تطبيقها‬‫من‬‫خال‬‫عملنا‬‫اإلرشادي‬‫في‬‫المدارس‬ً‫ا‬‫وخصوص‬‫أن‬
‫النظرية‬‫تركز‬‫في‬‫جز‬‫كبير‬‫منها‬‫على‬‫اإلرشاد‬‫في‬‫المدرسة‬‫أو‬‫مع‬‫الطلبة‬.
-‫لهذه‬‫النظرية‬‫إيجابيات‬،‫فسوبر‬‫لم‬‫يكن‬ً‫ا‬‫جامد‬‫ب‬‫ر‬ّ‫طو‬‫النظرية‬‫حيث‬‫اقترح‬‫ع‬‫م‬
‫اختبارات‬‫باستخدام‬‫األلعاأ‬‫مع‬‫األطفا‬‫من‬‫خال‬‫األنشطة‬‫بهدف‬‫معرفة‬‫نواحي‬‫الق‬‫وة‬
‫والضعف‬‫لديهم‬.
-‫طور‬‫المفاهيم‬‫التي‬‫أعتمد‬‫عليها‬‫كمفهوم‬‫الذات‬‫والقو‬‫بأن‬‫ك‬‫فرد‬‫يختلف‬‫عن‬‫فر‬‫د‬‫آخر‬.
-‫نظريته‬‫مستندة‬‫إلى‬‫نتائج‬‫الدراسات‬‫والبحوث‬‫التي‬‫قام‬‫بها‬،‫لذلك‬‫جاءت‬‫متناس‬‫قة‬‫أو‬
‫منظمة‬‫بصورة‬‫جيدة‬،‫مما‬‫أعطاها‬ً‫ا‬‫وضوح‬‫ومكانة‬‫في‬‫اإلرشاد‬‫المهني‬.
-‫ميزت‬‫هذه‬‫النظرية‬‫بين‬‫األسلوأ‬‫اإلرشادي‬‫مع‬‫الناضجين‬ً‫ا‬‫مهني‬‫وبين‬‫األسلوأ‬
‫اإلرشادي‬‫مع‬‫غير‬‫الناضجين‬.
‫أ‬,‫سلبيات‬‫النظرية‬:
-‫لم‬‫الم‬ ‫باقي‬ ‫مث‬ ‫المهني‬ ‫للنضج‬ ‫واضحا‬ ‫علميا‬ ‫مفهوما‬ ‫نظريته‬ ‫في‬ ‫سوبر‬ ‫يحدد‬‫فاهيم‬
‫في‬ ‫وردت‬ ‫التي‬‫النظرية‬(‫الذكاء‬ ‫مفهوم‬–‫الذات‬ ‫مفهوم‬)
-‫كان‬‫نظريته‬ ‫فسمى‬ ‫النمو‬ ‫لمراح‬ ‫متحيزا‬ ‫نظريته‬ ‫في‬ ‫سوبر‬(‫المهني‬ ‫النمو‬)‫ب‬‫أنه‬ ‫الرغم‬
‫المهني‬ ‫وايختيار‬ ‫المهني‬ ‫النضج‬ ‫مث‬ ‫أخرى‬ ‫مفاهيم‬ ‫وجدنا‬ ‫النظرية‬ ‫داخ‬ ‫في‬.
-‫لم‬‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫على‬ ‫كتطبيقات‬ ‫للمهن‬ ‫أمثلة‬ ‫يعطي‬.
-‫مراح‬‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫مع‬ ‫تتماشى‬ ‫لم‬ ‫النمو‬.
-‫أغف‬‫مراح‬ ‫في‬ ‫السنوات‬ ‫بعض‬‫النمو‬.
‫خـــاتمة‬
‫بشكل‬ ‫المهني‬ ‫واالختيار‬ ‫النمو‬ ‫نظريات‬ ‫مختلف‬ ‫أسهمت‬ ‫لقد‬
‫ألقت‬ ‫ألنها‬ ‫وذلك‬ ‫المهني‬ ‫التوجيه‬ ‫برامج‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫كبير‬
‫المرتبطة‬ ‫والمهام‬ ‫النمو‬ ‫مراحل‬ ‫مثل‬ ‫كثيرة‬ ‫قضايا‬ ‫على‬ ‫الضوء‬
‫والبيئة‬ ‫الشخصية‬ ‫وأنماط‬ ،‫أخرى‬ ‫إلى‬ ‫مرحلة‬ ‫من‬ ‫باالنتقال‬
‫نمط‬ ‫لكل‬ ‫المناسبة‬ ‫المهنية‬‫بحيث‬‫كفر‬ ‫بنفسه‬ ‫الفرد‬ ‫يعرف‬‫د‬
‫متميز،ويدرك‬‫مع‬ ‫تشابهه‬ ‫مدى‬‫اآلخرين،مما‬‫في‬ ‫يساعده‬
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬‫المهني،الذي‬‫ينسجم‬‫مع‬‫مفهومه‬‫ل‬‫ذاته‬
‫المراجع‬ ‫قائمة‬:
www.daralfiker.com
‫ونظرياته‬ ‫المهني‬ ‫التوجيه‬ ‫كتاب‬ PDF
‫تأليف‬:‫الهادي‬ ‫عبد‬ ‫عزت‬ ‫جودت‬-‫العزة‬ ‫حسني‬ ‫سعيد‬
www.skygatesc.com
www.acofps.com
 للارشاد المهني Super بحث حول نظرية

More Related Content

What's hot

التحليل النفسي.ppt
التحليل النفسي.pptالتحليل النفسي.ppt
التحليل النفسي.pptSunrises2
 
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملينالحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملينBelghanami Wassila Nadjet
 
1- تخطيط المسار الوظيفي.pdf
1- تخطيط المسار الوظيفي.pdf1- تخطيط المسار الوظيفي.pdf
1- تخطيط المسار الوظيفي.pdfShamsMohammed21
 
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةAbdul Mohd
 
التخطيط التربوي
التخطيط التربويالتخطيط التربوي
التخطيط التربويMohamed Benhima
 
تعليم التفكيـــر ( مفاهيم وتطبيقات ) لـــ أ.د . فتحي عبد الرحمن جروان .
تعليم التفكيـــر ( مفاهيم وتطبيقات ) لـــ أ.د . فتحي عبد الرحمن جروان .تعليم التفكيـــر ( مفاهيم وتطبيقات ) لـــ أ.د . فتحي عبد الرحمن جروان .
تعليم التفكيـــر ( مفاهيم وتطبيقات ) لـــ أ.د . فتحي عبد الرحمن جروان .Mohamed Saad Gelbana
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين Shahid Alamin
 
التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء Shereen AbdulRahman
 
نماذج التصميم التعليمي
نماذج التصميم التعليمينماذج التصميم التعليمي
نماذج التصميم التعليميmarzou1 o
 
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISCA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
قاموس الجدارات
قاموس الجداراتقاموس الجدارات
قاموس الجداراتNora Abdullah
 
استطلاع رأي
استطلاع رأياستطلاع رأي
استطلاع رأيmmzksa
 

What's hot (20)

التحليل النفسي.ppt
التحليل النفسي.pptالتحليل النفسي.ppt
التحليل النفسي.ppt
 
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملينالحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
 
1- تخطيط المسار الوظيفي.pdf
1- تخطيط المسار الوظيفي.pdf1- تخطيط المسار الوظيفي.pdf
1- تخطيط المسار الوظيفي.pdf
 
الممارسات التأمُّلية في التدريس
الممارسات التأمُّلية في التدريسالممارسات التأمُّلية في التدريس
الممارسات التأمُّلية في التدريس
 
التربيه الايجابية
التربيه الايجابيةالتربيه الايجابية
التربيه الايجابية
 
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
 
التخطيط التربوي
التخطيط التربويالتخطيط التربوي
التخطيط التربوي
 
تعليم التفكيـــر ( مفاهيم وتطبيقات ) لـــ أ.د . فتحي عبد الرحمن جروان .
تعليم التفكيـــر ( مفاهيم وتطبيقات ) لـــ أ.د . فتحي عبد الرحمن جروان .تعليم التفكيـــر ( مفاهيم وتطبيقات ) لـــ أ.د . فتحي عبد الرحمن جروان .
تعليم التفكيـــر ( مفاهيم وتطبيقات ) لـــ أ.د . فتحي عبد الرحمن جروان .
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين
 
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
خصائص النمو للمرحلة الابتدائيةخصائص النمو للمرحلة الابتدائية
خصائص النمو للمرحلة الابتدائية
 
التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء
 
نماذج التصميم التعليمي
نماذج التصميم التعليمينماذج التصميم التعليمي
نماذج التصميم التعليمي
 
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
 
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسيةمقدمة لدورة الهوية المؤسسية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
قاموس الجدارات
قاموس الجداراتقاموس الجدارات
قاموس الجدارات
 
معيقات المسار الوظيفي
معيقات المسار الوظيفيمعيقات المسار الوظيفي
معيقات المسار الوظيفي
 
Herzberg
Herzberg Herzberg
Herzberg
 
استطلاع رأي
استطلاع رأياستطلاع رأي
استطلاع رأي
 
تحليل و توصيف الوظيفة
تحليل و توصيف الوظيفةتحليل و توصيف الوظيفة
تحليل و توصيف الوظيفة
 

Similar to للارشاد المهني Super بحث حول نظرية

d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...khalyl1
 
Human Development Theories-Arabic
Human Development Theories-ArabicHuman Development Theories-Arabic
Human Development Theories-ArabicDunia Hafez
 
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةمقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةAhmed Hussein
 
نظريات تطور الإنسان (2)
نظريات تطور الإنسان (2)نظريات تطور الإنسان (2)
نظريات تطور الإنسان (2)samiaaldarwish
 
عرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميمعرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميمnourasaud22
 
مفهوم التدريس
مفهوم التدريسمفهوم التدريس
مفهوم التدريسguest3a24ea
 
تقييم التعلم الفصل الأول.pptx
تقييم التعلم الفصل الأول.pptxتقييم التعلم الفصل الأول.pptx
تقييم التعلم الفصل الأول.pptxMustafaMohammed600957
 
الطفل بين الوظيفة الإج و النمذجة
الطفل بين الوظيفة الإج و النمذجةالطفل بين الوظيفة الإج و النمذجة
الطفل بين الوظيفة الإج و النمذجةHedi Mansour
 
behaviorisme constructivisme et socioconstruvisme
behaviorisme constructivisme et socioconstruvismebehaviorisme constructivisme et socioconstruvisme
behaviorisme constructivisme et socioconstruvismekhaoulaerrafai2002
 
عرض نظريات التعلم والأداء
عرض نظريات التعلم والأداءعرض نظريات التعلم والأداء
عرض نظريات التعلم والأداءasma .t
 
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.pptتحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.pptgamar abuswar
 
Projet personnel de l'élève
Projet personnel de l'élèveProjet personnel de l'élève
Projet personnel de l'élèveboukri
 
أنماط التعلم ودورها في تعليم الشباب
أنماط التعلم ودورها في تعليم الشبابأنماط التعلم ودورها في تعليم الشباب
أنماط التعلم ودورها في تعليم الشباب4shbabkw
 
المنهاج النظرية والتطبيق
المنهاج النظرية والتطبيقالمنهاج النظرية والتطبيق
المنهاج النظرية والتطبيقmona20133
 
(5) THEORIES OF LEARNING 81493.pptx
(5) THEORIES OF LEARNING 81493.pptx(5) THEORIES OF LEARNING 81493.pptx
(5) THEORIES OF LEARNING 81493.pptxssuser1084a5
 
الدرس الرابع
الدرس الرابعالدرس الرابع
الدرس الرابعsama4457
 

Similar to للارشاد المهني Super بحث حول نظرية (20)

d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
 
Human Development Theories-Arabic
Human Development Theories-ArabicHuman Development Theories-Arabic
Human Development Theories-Arabic
 
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةمقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
 
نظريات تطور الإنسان (2)
نظريات تطور الإنسان (2)نظريات تطور الإنسان (2)
نظريات تطور الإنسان (2)
 
الاساس النفسي
الاساس النفسي الاساس النفسي
الاساس النفسي
 
عرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميمعرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميم
 
مفهوم الميول المهنية
مفهوم الميول المهنيةمفهوم الميول المهنية
مفهوم الميول المهنية
 
مفهوم التدريس
مفهوم التدريسمفهوم التدريس
مفهوم التدريس
 
تقييم التعلم الفصل الأول.pptx
تقييم التعلم الفصل الأول.pptxتقييم التعلم الفصل الأول.pptx
تقييم التعلم الفصل الأول.pptx
 
الطفل بين الوظيفة الإج و النمذجة
الطفل بين الوظيفة الإج و النمذجةالطفل بين الوظيفة الإج و النمذجة
الطفل بين الوظيفة الإج و النمذجة
 
behaviorisme constructivisme et socioconstruvisme
behaviorisme constructivisme et socioconstruvismebehaviorisme constructivisme et socioconstruvisme
behaviorisme constructivisme et socioconstruvisme
 
عرض نظريات التعلم والأداء
عرض نظريات التعلم والأداءعرض نظريات التعلم والأداء
عرض نظريات التعلم والأداء
 
مهارات التدريس
مهارات التدريسمهارات التدريس
مهارات التدريس
 
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.pptتحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
 
Projet personnel de l'élève
Projet personnel de l'élèveProjet personnel de l'élève
Projet personnel de l'élève
 
أنماط التعلم ودورها في تعليم الشباب
أنماط التعلم ودورها في تعليم الشبابأنماط التعلم ودورها في تعليم الشباب
أنماط التعلم ودورها في تعليم الشباب
 
المنهاج النظرية والتطبيق
المنهاج النظرية والتطبيقالمنهاج النظرية والتطبيق
المنهاج النظرية والتطبيق
 
(5) THEORIES OF LEARNING 81493.pptx
(5) THEORIES OF LEARNING 81493.pptx(5) THEORIES OF LEARNING 81493.pptx
(5) THEORIES OF LEARNING 81493.pptx
 
الدرس الرابع
الدرس الرابعالدرس الرابع
الدرس الرابع
 
تقويم المنهج
تقويم المنهجتقويم المنهج
تقويم المنهج
 

More from MRH 3éme Année TLEMCEN

More from MRH 3éme Année TLEMCEN (20)

التوظيف
التوظيفالتوظيف
التوظيف
 
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري  للوظائف و الكفاءاتالتسيير التقديري  للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
 
تنمية وتطوير-الكفاءات
تنمية وتطوير-الكفاءاتتنمية وتطوير-الكفاءات
تنمية وتطوير-الكفاءات
 
التسيير التنبؤي للعمال
التسيير التنبؤي للعمالالتسيير التنبؤي للعمال
التسيير التنبؤي للعمال
 
Thème11
Thème11Thème11
Thème11
 
Thème10
Thème10Thème10
Thème10
 
Thème08 ( exposé 08)
Thème08 ( exposé 08)Thème08 ( exposé 08)
Thème08 ( exposé 08)
 
Thème07 ( exposé 07)
Thème07  ( exposé 07)Thème07  ( exposé 07)
Thème07 ( exposé 07)
 
Thème13
Thème13Thème13
Thème13
 
Thème12
Thème12Thème12
Thème12
 
Thème09
Thème09  Thème09
Thème09
 
Thème06
Thème06Thème06
Thème06
 
Thème04
Thème04Thème04
Thème04
 
Thème05
Thème05 Thème05
Thème05
 
Thème03
Thème03Thème03
Thème03
 
Thème02
Thème02Thème02
Thème02
 
Thème01
Thème01Thème01
Thème01
 
Mutations socioéconomiques-et-management-du-changement-en-entreprise
Mutations socioéconomiques-et-management-du-changement-en-entrepriseMutations socioéconomiques-et-management-du-changement-en-entreprise
Mutations socioéconomiques-et-management-du-changement-en-entreprise
 
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني :  تسيير الكفاءاتالبحث الثاني :  تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
 
البحث الأول : الكفاءة في المؤسسة
البحث الأول : الكفاءة في المؤسسةالبحث الأول : الكفاءة في المؤسسة
البحث الأول : الكفاءة في المؤسسة
 

للارشاد المهني Super بحث حول نظرية

  • 1. ‫الشـــــــــــــــــعبية‬ ‫الديمــــــــــــــقراطية‬ ‫الجــــــزائرية‬ ‫الجمــــــــــــــــــــــــــــــهورية‬ ‫العـــــــــــــــالي‬ ‫التعــــليم‬ ‫وزارة‬‫و‬‫العلـــــــــــمي‬ ‫البـــــحث‬ ‫تلمســــــــــــــان‬ ‫يد‬ ‫بلــــــقا‬ ‫بكــــــــــر‬ ‫أبو‬ ‫جامعــــــة‬ ‫قســـــم‬‫التسيير‬ ‫علوم‬ ‫البحث‬ ‫عنوان‬: ‫نظرية‬‘’SUPER ’’‫المهني‬ ‫لإلرشاد‬ ‫الطلبة‬ ‫إعداد‬ ‫من‬ ‫بحث‬:‫األستاذة‬ ‫إشراف‬ ‫تحت‬: ‫السيدة‬ ‫أســمــاء‬ ‫حــولــيـــة‬:‫موساوي‬ ‫درفـــــوف‬‫فــاديــــة‬ ‫غمـــبازة‬‫ريــحــــانة‬ ‫السالم‬ ‫عبد‬ ‫سلطاني‬ ‫الســـنــة‬‫الجــامعيــة‬:2016/2017
  • 2.
  • 3. ‫البــحــث‬ ‫خـــطــة‬ ‫مقدمة‬ ‫ا‬‫لمبحث‬‫األول‬:‫المهني‬ ‫لإلرشاد‬ ‫سوبر‬ ‫نظرية‬ ‫ال‬‫األول‬ ‫مطلب‬:‫النظرية‬ ‫تأسيس‬ ‫بدايات‬ ‫الم‬‫طلب‬‫الثاني‬:‫وتشكيل‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫سوبر‬ ‫عليها‬ ‫ارتكز‬ ‫التي‬ ‫األسس‬‫نظريته‬ ‫الثالث‬ ‫المطلب‬:‫اإل‬ ‫مراحل‬‫ختيار‬‫المهني‬‫سوبر‬ ‫عند‬ ‫اإلنسان‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫الثاني‬ ‫المبحث‬:‫إفتراضات‬‫تقييمها‬ ‫و‬ ‫تطبيقاتها‬ ‫النظرية‬ ‫األ‬ ‫المطلب‬‫ول‬:‫إفتراضات‬‫سوبر‬ ‫ال‬ ‫المطلب‬‫ثاني‬:‫بالنضج‬ ‫ترتبط‬ ‫التي‬ ‫المتغيرات‬‫المهني‬ ‫الثالث‬ ‫المطلب‬:‫النظرية‬ ‫تقييم‬ ‫خاتمة‬ ‫المراجع‬ ‫قائمة‬
  • 5. ‫ب‬ ‫وأسوهمت‬ ‫المهنوي‬ ‫ايختيوار‬ ‫وفوي‬ ‫المهنوي‬ ‫النموو‬ ‫في‬ ‫نظريات‬ ‫ظهرت‬ ‫الخمسينات‬ ‫بداية‬ ‫في‬‫شوك‬ ‫المهني‬ ‫التوجيه‬ ‫حركة‬ ‫في‬ ‫جدا‬ ‫كبير‬. ‫بحوث‬ ‫وإجراء‬ ‫المهني‬ ‫بالتوجيه‬ ‫الباحثين‬ ‫اهتمام‬ ‫استثارة‬ ‫إلى‬ ‫أدى‬ ‫النظريات‬ ‫تلك‬ ‫ظهور‬‫عديودة‬ ‫المجا‬ ‫هذا‬ ‫في‬.‫الموجو‬ ‫عليوه‬ ‫يعتمود‬ ‫أن‬ ‫يجوأ‬ ‫هوام‬ ‫نظري‬ ‫إطار‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫أصبحت‬ ‫النظريات‬ ‫هذه‬‫ه‬ ‫العلمية‬ ‫والمجالت‬ ‫الندوات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫في‬ ‫تناقش‬ ‫أصبحت‬ ‫كما‬ ‫المهني‬ ‫والمرشد‬. ‫نظرية‬ ‫النظريات‬ ‫هذه‬ ‫من‬super‫المهني‬ ‫اإلرشاد‬ ‫في‬ ‫إسهاماتها‬ ‫هي‬ ‫ما‬?
  • 7. ‫دوناالد‬‫سوبر‬ ( Donlad Super ) ‫واحد‬‫في‬ ‫نظريته‬ ‫نشر‬ ،‫والقياسي‬ ‫المهني‬ ‫النفس‬ ‫علماء‬ ‫كبار‬ ‫من‬‫اإل‬‫راا‬‫المهني‬ ‫عام‬1935
  • 8.
  • 9. ‫األو‬ ‫المطلأ‬:‫بدايات‬‫تأسيس‬‫النظرية‬ ‫المهني‬ ‫المجا‬ ‫في‬ ‫النفسي‬ ‫اإلرشاد‬ ‫وظفت‬ ‫التي‬ ‫النظريات‬ ‫إحدى‬ ‫هي‬ ‫سوبر‬ ‫نظرية‬ ‫من‬ ‫بك‬ ‫نظريته‬ ‫في‬ ‫سوبر‬ ‫تأثر‬: 1.‫نظرية‬‫جينزبيرغ‬:‫أعما‬ ‫أن‬ ‫سوبر‬ ‫اعتقد‬ ‫حيث‬‫جينزبيرغ‬‫لك‬ ‫كبير‬ ‫نقص‬ ‫فيها‬‫لم‬ ‫ونها‬ ‫لديه‬ ‫المهني‬ ‫والوعي‬ ‫النمو‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫وخبرة‬ ‫المعلومات‬ ‫تأثير‬ ‫بالحسبان‬ ‫تأخذ‬. ‫مالحظة‬:‫نظرية‬‫جينزبرغ‬‫تعتير‬‫المهني‬ ‫للنمو‬ ‫نظرية‬ ‫لوضع‬ ‫المحاويت‬ ‫من‬ 2.‫روجرز‬ ‫لكار‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫نظرية‬:‫انعك‬ ‫إي‬ ‫ليس‬ ‫الفرد‬ ‫سلوك‬ ‫أن‬ ‫روجرز‬ ‫اعتقد‬ ‫حيث‬‫اسا‬ ‫ذاته‬ ‫بها‬ ‫يقيم‬ ‫التي‬ ‫وأفكاره‬ ‫نفسه‬ ‫عن‬ ‫يتصوره‬ ‫ما‬ ‫تحقيق‬ ‫الفرد‬ ‫لمحاولة‬.
  • 10. ‫ِّف‬‫يعر‬‫سوبر‬‫اإلرشاد‬‫المهني‬‫كتابه‬ ‫في‬ ،(‫المهن‬ ‫سيكولوجية‬) ‫ه‬ِّ‫ن‬‫بأ‬: ‘’‫عملية‬‫ومال‬ ‫لذاته‬ ‫متكاملة‬ ‫صورة‬ ‫ِّل‬‫ب‬‫وتق‬ ‫إنماء‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫مساعدة‬‫ئمة‬ ‫في‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬ ‫مالءمة‬ ‫على‬ ‫مساعدته‬ ‫وكذلك‬ ،‫العمل‬ ‫عالم‬ ‫في‬ ‫لدوره‬ ‫السع‬ ‫تكفل‬ ‫بحيث‬ ،‫واقعية‬ ‫حقيقة‬ ‫إلى‬ ‫وتحويلها‬ ‫الواقعي‬ ‫العالم‬‫ادة‬ ‫له‬ ‫والمنفعة‬‫ولمجتمعه‬’’.
  • 11. ‫الثاني‬ ‫المطلأ‬:‫األسس‬‫وتشكي‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫سوبر‬ ‫عليها‬ ‫ارتكز‬ ‫التي‬‫نظريته‬ 1.‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫نظرية‬:‫سوبر‬ ‫منها‬ ‫أخذ‬: ‫أ‬-‫وهو‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬:‫متميز‬ ‫شخص‬ ‫بأنه‬ ‫خصائصه‬ ‫الفرد‬ ‫يدرك‬ ‫أن‬. ‫اآلخرين‬ ‫وبين‬ ‫بينه‬ ‫وايختالف‬ ‫التشابه‬ ‫الفرد‬ ‫يدرك‬ ‫أن‬. ‫واقتداء‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫والتفاع‬ ‫واينفعالي‬ ‫العقلي‬ ‫الفرد‬ ‫نمو‬ ‫بسبأ‬ ‫ثابت‬ ‫غير‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫أن‬ ‫الفرد‬ ‫يدرك‬ ‫أن‬‫باآلخرين‬ ‫ه‬. ‫أ‬-‫المهنية‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬:‫الذات‬ ‫بتطور‬ ‫تتطور‬ ‫أن‬ ‫يجأ‬ ‫المهنية‬ ‫الذات‬ ‫أن‬. 2.‫النفس‬ ‫علم‬‫الفارقي‬:‫والذ‬ ‫القدرات‬ ‫في‬ ‫وخاصة‬ ‫األفراد‬ ‫بين‬ ‫الفرية‬ ‫الفروق‬ ‫بدراسة‬ ‫يهتم‬ ‫الذي‬ ‫العلم‬ ‫هو‬‫وقد‬ ،‫كاء‬ ‫وق‬ ‫ميوله‬ ‫تطابق‬ ‫التي‬ ‫الوظيفة‬ ‫في‬ ‫كفاءة‬ ‫أكثر‬ ‫يكون‬ ‫الفرد‬ ‫بأن‬ ‫وذكر‬ ،‫الفردية‬ ‫الفروق‬ ‫مراعاة‬ ‫سوبر‬ ‫منه‬ ‫أخذ‬‫دراته‬. 3.‫النمو‬ ‫نفس‬ ‫علم‬:‫سوبر‬ ‫تأثر‬‫بجينزبيرغ‬‫بكتابات‬ ‫تأثر‬ ‫كما‬ ،‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫ومراعاة‬ ،‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫منه‬ ‫وأخذ‬‫بوهلر‬ ‫ط‬ ‫بأن‬ ‫يقو‬ ‫ألن‬ ‫قاده‬ ‫وهذا‬ ،‫متتالية‬ ‫لمراح‬ ‫كتتابع‬ ‫إليها‬ ‫ينظر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الحياة‬ ‫أن‬ ‫ذكرت‬ ‫التي‬ ‫النفس‬ ‫علم‬ ‫في‬‫الفرد‬ ‫ريقة‬ ‫يحقة‬ ‫مراح‬ ‫في‬ ‫التنبؤ‬ ‫في‬ ‫تساعد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الحياة‬ ‫مراح‬ ‫من‬ ‫مرحلة‬ ‫في‬ ‫التكيف‬ ‫في‬.
  • 12. ‫انعكاس‬ ‫هو‬ ‫اإلنساني‬ ‫السلوك‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫النظرية‬ ‫تتمركز‬ ‫بم‬ ‫وتقويمها‬ ‫الذات‬ ‫وصف‬ ‫في‬ ‫تكمن‬ ‫نفسية‬ ‫لعمليات‬‫لها‬ ‫ا‬ ‫في‬ ‫الفرد‬ ‫يمارسها‬ ‫التي‬ ‫والوظائف‬ ‫بالمهن‬ ‫عالقة‬ ‫من‬ ‫المه‬ ‫التفضيل‬ ‫قوائم‬ ‫بروز‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫شجع‬ ‫ومما‬ ،‫حياته‬،‫ني‬ ‫المهن‬ ‫طالبي‬ ‫على‬ ‫تعرض‬ ‫متعددة‬ ‫منظومة‬ ‫تتضمن‬ ‫التي‬، ‫وميوله‬ ‫الفرد‬ ‫رغبات‬ ‫مع‬ ‫منها‬ ‫يتناسب‬ ‫ما‬ ‫اختيار‬ ‫ويجري‬. ‫اتجاهين‬ ‫النظرية‬ ‫وتقترح‬:‫مهنته‬ ‫االنسان‬ ‫يختار‬ ‫أن‬‫أو‬ ، ‫يرفضها‬،‫لذاته‬ ‫رؤيته‬ ‫مع‬ ‫يتطابق‬ ‫بما‬..
  • 13. 1-‫البلورة‬ ‫مرحلة‬(14–17:)‫المناسأ‬ ‫العم‬ ‫عن‬ ‫أفكار‬ ‫تكوين‬–‫مفهوم‬ ‫يطور‬ ‫المهني‬ ‫الذات‬–‫وميوله‬ ‫بقدراته‬ ‫الوعي‬ ‫خال‬ ‫من‬ ‫المهنية‬ ‫األهداف‬ ‫تحديد‬. 2-‫والتخصص‬ ‫التحديد‬ ‫مرحلة‬(18–21:)‫الخاص‬ ‫المهني‬ ‫الخيار‬ ‫تحديد‬. 3-‫التنفيذ‬ ‫مرحلة‬(22–24:)‫للمهن‬ ‫الالزمين‬ ‫والتدريأ‬ ‫التعليم‬ ‫من‬ ‫اينتهاء‬ ‫يتم‬‫ة‬ ‫المهني‬ ‫العم‬ ‫مجا‬ ‫في‬ ‫والدخو‬. 4-‫وايستقرار‬ ‫الثبات‬ ‫مرحلة‬(25–30:)‫العم‬ ‫في‬ ‫الثبات‬–‫مستواه‬ ‫من‬ ‫يغير‬ ‫قد‬ ‫المهنة‬ ‫تغيير‬ ‫دون‬ ‫المهني‬. 5-‫والنمو‬ ‫والتقدم‬ ‫ايستمرار‬ ‫مرحلة‬(30‫فأكثر‬ ‫سنة‬:)‫العم‬ ‫مهارات‬ ‫إتقان‬– ‫النفسية‬ ‫والراحة‬ ‫باألمن‬ ‫الشعور‬. ‫الثالث‬ ‫المطلأ‬:‫اإل‬ ‫مراح‬‫ختيار‬‫المهني‬‫سوبر‬ ‫عند‬ ‫اإلنسان‬ ‫حياة‬ ‫في‬
  • 14.
  • 16. ‫فإن‬ ‫اإلطار‬ ‫هذا‬ ‫خالل‬ ‫ومن‬“‫سوبر‬”‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫تركيزه‬ ‫في‬ ‫أو‬ ‫المهنة‬ ‫إلى‬ ‫وصوال‬ ‫المهني‬ ‫االختيار‬ ‫في‬ ‫ودوره‬ ‫الذات‬ ‫من‬ ‫ذاته‬ ‫عن‬ ‫الفرد‬ ‫تعبير‬ ‫في‬ ‫يتمحور‬ ‫المبتغاة؛‬ ‫الوظيفة‬‫خالل‬ ‫المراه‬ ‫مرحلة‬ ‫وبخاصة‬ ،‫بها‬ ‫يمر‬ ‫التي‬ ‫العمرية‬ ‫النمو‬ ‫مرحلة‬‫قة‬ ‫المهنة‬ ‫طالب‬ ‫لدى‬ ‫النضج‬ ‫بداية‬ ‫عن‬ ‫تعبر‬ ‫كونها‬ ،‫بعدها‬ ‫وما‬، ‫يسه‬ ‫ما‬ ،‫ومتماسكا‬ ‫قويا‬ ‫لديه‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫يصبح‬ ‫حيث‬‫في‬ ‫م‬ ‫المهني‬ ‫قراره‬ ‫اتخاذ‬. ‫فإن‬ ‫التصور‬ ‫هذا‬ ‫ضوء‬ ‫وفي‬“‫سوبر‬”‫بين‬ ‫فرق‬ ‫بوجود‬ ّ‫ر‬‫يق‬ ‫المهن‬ ‫سيكولوجية‬‫و‬‫المهنية‬ ‫الحياة‬ ‫سيكولوجية‬..‫فاألولى‬ ‫من‬ ‫يطرأ‬ ‫وما‬ ‫التفاضل‬ ‫نفس‬ ‫علم‬ ‫تطبيقات‬ ‫إلى‬ ‫تنتمي‬ ‫الفرد‬ ‫بين‬ ‫ارتباط‬ ‫هنالك‬ ‫حيث‬ ،‫الموضوع‬ ‫هذا‬ ‫حول‬ ‫افتراضات‬ ‫مختلفة‬ ‫مهنية‬ ‫فرص‬ ‫من‬ ‫تتضمنه‬ ‫بما‬ ‫المهنية‬ ‫وحياته‬…‫وفي‬ ‫فإن‬ ‫المقابل‬‫المهنية‬ ‫الحياة‬ ‫سيكولوجية‬‫إلى‬ ‫تنتمي‬‫علم‬ ‫النمو‬ ‫نفس‬(‫التكويني‬ ‫النفس‬ ‫علم‬)‫النمو‬ ‫بأن‬ ‫تفترض‬ ‫التي‬ ‫النمو‬ ‫أساسات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يتكون‬ ‫المهني‬‫اإلنساني‬
  • 18. ‫األو‬ ‫المطلأ‬:‫سوبر‬ ‫افتراضات‬ ‫ال‬ ‫الفرد‬ ‫حياة‬ ‫تمث‬ ‫ايفتراضات‬ ‫وهذه‬ ‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫عالقة‬ ‫لها‬ ‫افتراضات‬ ‫عشرة‬ ‫سوبر‬ ‫ذكر‬‫مهنية‬ ‫وهي‬: /1‫يختلف‬‫الشخصية‬ ‫وسماتهم‬ ‫وميولهم‬ ‫قدراتهم‬ ‫في‬ ‫األفراد‬. /2‫يتأه‬‫الوظائف‬ ‫من‬ ‫لعدد‬ ‫الظروف‬ ‫بحكم‬ ‫األفراد‬. /3‫ك‬‫الشخصية‬ ‫والسمات‬ ‫والميو‬ ‫القدرات‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫متميز‬ ً‫ا‬‫نمط‬ ‫تتطلأ‬ ‫المهن‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬. /4‫إن‬‫الكفاءة‬ ‫ودرجة‬ ‫المهنة‬ ‫تحديد‬ ‫وبالتالي‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫أساسي‬ ً‫ا‬‫دور‬ ‫يلعبان‬ ‫والخبرة‬ ‫النمو‬، ‫والنجاح‬ ‫المتأخرة‬ ‫المراهقة‬ ‫مرحلة‬ ‫بنهاية‬ ‫كبيرة‬ ‫بدرجة‬ ‫الذات‬ ‫اكتما‬ ‫ويبدأ‬. /5‫لخص‬‫مراح‬ ‫بخمس‬ ‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫عملية‬ ‫سوبر‬:‫اينحدار‬ ، ‫ايستمرار‬ ، ‫ايستقرار‬ ، ‫وايستكشاف‬ ، ‫النمو‬. /6‫تتحدد‬‫وحيا‬ ‫العقلية‬ ‫الفرد‬ ‫قدرات‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫وايجتماعية‬ ‫ايقتصادية‬ ‫بالظروف‬ ‫المهنة‬ ‫ونمط‬ ‫طبيعة‬‫الشخصية‬ ‫ته‬ ‫له‬ ‫المتاحة‬ ‫والفرص‬.
  • 19. /7‫إن‬‫مفه‬ ‫تنمية‬ ‫في‬ ‫وإرشاده‬ ‫المسترشد‬ ‫لمساعدة‬ ً‫ال‬‫مكم‬ ً‫ال‬‫عام‬ ‫يعتبر‬ ‫والميو‬ ‫القدرات‬ ‫نضج‬‫ذاته‬ ‫وم‬ ً‫ال‬‫فع‬ ‫له‬ ‫المناسبة‬ ‫المهنة‬ ‫واختيار‬ ‫المهنية‬. /8‫مفهوم‬‫بإي‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫المختلفة‬ ‫األدوار‬ ‫وممارسة‬ ‫الموروثة‬ ‫ايستعدادات‬ ‫تفاع‬ ‫عن‬ ‫ناتج‬ ‫الذات‬‫جابية‬ ‫به‬ ‫المحيطين‬ ‫واستحسان‬.‫عملية‬ ‫جوهر‬ ‫يعتبر‬ ‫وتحقيقها‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫نمو‬ ‫درجة‬ ‫أن‬ ‫ويرى‬ ‫النمو‬‫المهني‬. /9‫يحتاج‬‫المه‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫لتحقيق‬ ‫ايجتماعية‬ ‫والعوام‬ ‫الفردية‬ ‫الصفات‬ ‫بين‬ ‫للموائمة‬ ‫الفرد‬‫في‬ ‫ني‬ ‫فعلي‬ ‫بعم‬ ‫ايلتحاق‬ ‫وعند‬ ، ‫األكاديمي‬ ‫المهني‬ ‫اإلرشاد‬ ‫عملية‬ ‫وعند‬ ،‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫مراح‬. /10‫يعتمد‬‫وصفات‬ ‫وميوله‬ ‫لقدراته‬ ‫مناسأ‬ ‫منفذ‬ ‫وجود‬ ‫درجة‬ ‫على‬ ، ‫والحياة‬ ‫العم‬ ‫عن‬ ‫الفرد‬ ‫رضا‬‫ه‬ ‫فيه‬ ‫يعم‬ ‫الذي‬ ‫العم‬ ‫وظروف‬ ‫وقيمه‬ ‫الشخصية‬.
  • 20. ‫مفهوم‬‫عند‬ ‫المهني‬ ‫النضج‬‫سوبر‬: /1‫الوعي‬‫ومهنية‬ ‫تربوية‬ ‫باختيارات‬ ‫القيام‬ ‫إلى‬ ‫بالحاجة‬. /2‫تقب‬‫مهنية‬ ‫قرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫خطط‬ ‫لعم‬ ‫المسؤولية‬. /3‫التخطيط‬‫الالزم‬ ‫والتدريأ‬ ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫الحصو‬ ‫في‬ ‫والمشاركة‬‫للمهنة‬. /4‫فهم‬‫المهن‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫استعمالها‬ ‫أج‬ ‫من‬ ‫والمهنية‬ ‫الشخصية‬ ‫المعلومات‬‫ي‬. /5‫الواقعية‬‫والميو‬ ‫القدرات‬ ‫لمستوى‬ ً‫ا‬‫تبع‬ ‫المهنية‬ ‫التفضيالت‬ ‫في‬. /6‫الرضا‬‫الفرد‬ ‫به‬ ‫يلتحق‬ ‫الذي‬ ‫بالعم‬.
  • 21. ‫الثاني‬ ‫المطلأ‬:‫المتغيرات‬‫بالنضج‬ ‫ترتبط‬ ‫التي‬‫المهني‬ 1-‫وايجتماعية‬ ‫البيولوجية‬ ‫العوام‬(:‫الذكاء‬–‫العمر‬.) 2-‫البيئية‬ ‫العوام‬:(‫األسرة‬–‫الثقافية‬ ‫العوام‬–‫ايقتصادية‬ ‫العوام‬) 3-‫المهنية‬ ‫العوام‬:(‫المهنية‬ ‫اآلما‬–‫والتوقعات‬ ‫اآلما‬ ‫بين‬ ‫ايتفاق‬ ‫درجة‬.) 4-‫المراهقين‬ ‫تحصي‬:‫التحصي‬ ‫زاد‬ ‫المهني‬ ‫النضج‬ ‫زاد‬ ‫كلما‬. 5-‫الذات‬ ‫مفهوم‬:‫أل‬ ‫الناس‬ ‫يمي‬ ‫المهنية‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫مع‬ ‫الذات‬ ‫مفهوم‬ ‫يتناسأ‬ ‫عندما‬‫ن‬ ‫بأعمالهم‬ ‫أفض‬ ‫يكونوا‬.
  • 22. ‫وايرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫في‬ ‫النظرية‬ ‫تطبيقات‬: 1.‫الفردية‬ ‫الفروق‬ ‫مراعاة‬. 2.‫ي‬ ‫الناضج‬ ‫غير‬ ‫فالمسترشد‬ ،‫نضجه‬ ‫ومستوى‬ ‫المسترشد‬ ‫حياة‬ ‫مرحلة‬ ‫مراعاة‬‫رتكز‬ ‫وايكتشاف‬ ‫التوجيه‬ ‫على‬ ‫إرشاده‬.‫ع‬ ‫إرشاده‬ ‫فيعتمد‬ ً‫ا‬‫نضج‬ ‫األكثر‬ ‫المسترشد‬ ‫أما‬‫لى‬ ‫والتطبيق‬ ‫الواقع‬ ‫واختيار‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫مساعدته‬. 3.‫التي‬ ‫الحياة‬ ‫مرحلة‬ ‫إطار‬ ‫ضمن‬ ‫ذاته‬ ‫عن‬ ‫مفهومه‬ ‫تعدي‬ ‫على‬ ‫المسترشد‬ ‫مساعدة‬ ‫بها‬ ‫يمر‬. 4.‫اإل‬ ‫وإجراءات‬ ‫واينفعايت‬ ‫العاطفي‬ ‫التكيف‬ ‫بين‬ ‫تربط‬ ‫متينة‬ ‫عالقات‬ ‫هناك‬‫رشاد‬. 5.‫الموهوبين‬ ‫وغير‬ ‫الموهوبين‬ ‫إرشاد‬ ‫عن‬ ‫سوبر‬ ‫تحدث‬. 6.‫المتق‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬ ‫المشاك‬ ‫من‬ ً ‫عددا‬ ‫واقترح‬ ‫التقاعد‬ ‫بمشكلة‬ ‫سوبر‬ ‫اهتم‬‫اعدين‬.
  • 23. /7‫عرض‬‫المهنة‬ ‫مجا‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫المشاك‬ ‫لهذه‬ ‫ومختلفة‬ ‫بديلة‬ ‫حلوي‬ /8‫اقترح‬‫الخ‬ ‫استخدام‬ ‫وتشجيع‬ ‫المهني‬ ‫التقييم‬ ‫مفهوم‬ ‫استخدام‬ ‫سوبر‬‫برات‬ ‫الكليات‬ ‫عن‬ ‫المعلومات‬ ‫وجمع‬ ‫المجتمع‬ ‫مصادر‬ ‫واستخدام‬ ‫اإلرشاد‬ ‫مكتأ‬ ‫خارج‬ ‫القـرار‬ ‫يتخاذ‬ ‫المناسبة‬ ‫الخطوات‬ ‫مالحظة‬ ‫على‬ ‫األفراد‬ ‫لمساعدة‬ ‫والمهن‬. /9‫وهو‬ ‫المهني‬ ‫اإلرشاد‬ ‫هدف‬ ‫حدد‬:‫لذاته‬ ‫صورة‬ ‫يتقب‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫مساعدة‬ ‫الواقع‬ ‫في‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬ ‫يختبر‬ ‫بحيث‬ ،‫المهن‬ ‫عالم‬ ‫في‬ ‫لدوره‬ ‫ومالئمتها‬.
  • 24. ‫الثالث‬ ‫المطلأ‬:‫النظرية‬ ‫تقييم‬ ‫أ‬,‫ايجابيات‬‫النظرية‬: -‫هذه‬‫النظرية‬‫يمكن‬‫تطبيقها‬‫من‬‫خال‬‫عملنا‬‫اإلرشادي‬‫في‬‫المدارس‬ً‫ا‬‫وخصوص‬‫أن‬ ‫النظرية‬‫تركز‬‫في‬‫جز‬‫كبير‬‫منها‬‫على‬‫اإلرشاد‬‫في‬‫المدرسة‬‫أو‬‫مع‬‫الطلبة‬. -‫لهذه‬‫النظرية‬‫إيجابيات‬،‫فسوبر‬‫لم‬‫يكن‬ً‫ا‬‫جامد‬‫ب‬‫ر‬ّ‫طو‬‫النظرية‬‫حيث‬‫اقترح‬‫ع‬‫م‬ ‫اختبارات‬‫باستخدام‬‫األلعاأ‬‫مع‬‫األطفا‬‫من‬‫خال‬‫األنشطة‬‫بهدف‬‫معرفة‬‫نواحي‬‫الق‬‫وة‬ ‫والضعف‬‫لديهم‬. -‫طور‬‫المفاهيم‬‫التي‬‫أعتمد‬‫عليها‬‫كمفهوم‬‫الذات‬‫والقو‬‫بأن‬‫ك‬‫فرد‬‫يختلف‬‫عن‬‫فر‬‫د‬‫آخر‬. -‫نظريته‬‫مستندة‬‫إلى‬‫نتائج‬‫الدراسات‬‫والبحوث‬‫التي‬‫قام‬‫بها‬،‫لذلك‬‫جاءت‬‫متناس‬‫قة‬‫أو‬ ‫منظمة‬‫بصورة‬‫جيدة‬،‫مما‬‫أعطاها‬ً‫ا‬‫وضوح‬‫ومكانة‬‫في‬‫اإلرشاد‬‫المهني‬. -‫ميزت‬‫هذه‬‫النظرية‬‫بين‬‫األسلوأ‬‫اإلرشادي‬‫مع‬‫الناضجين‬ً‫ا‬‫مهني‬‫وبين‬‫األسلوأ‬ ‫اإلرشادي‬‫مع‬‫غير‬‫الناضجين‬.
  • 25. ‫أ‬,‫سلبيات‬‫النظرية‬: -‫لم‬‫الم‬ ‫باقي‬ ‫مث‬ ‫المهني‬ ‫للنضج‬ ‫واضحا‬ ‫علميا‬ ‫مفهوما‬ ‫نظريته‬ ‫في‬ ‫سوبر‬ ‫يحدد‬‫فاهيم‬ ‫في‬ ‫وردت‬ ‫التي‬‫النظرية‬(‫الذكاء‬ ‫مفهوم‬–‫الذات‬ ‫مفهوم‬) -‫كان‬‫نظريته‬ ‫فسمى‬ ‫النمو‬ ‫لمراح‬ ‫متحيزا‬ ‫نظريته‬ ‫في‬ ‫سوبر‬(‫المهني‬ ‫النمو‬)‫ب‬‫أنه‬ ‫الرغم‬ ‫المهني‬ ‫وايختيار‬ ‫المهني‬ ‫النضج‬ ‫مث‬ ‫أخرى‬ ‫مفاهيم‬ ‫وجدنا‬ ‫النظرية‬ ‫داخ‬ ‫في‬. -‫لم‬‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫على‬ ‫كتطبيقات‬ ‫للمهن‬ ‫أمثلة‬ ‫يعطي‬. -‫مراح‬‫المهني‬ ‫النمو‬ ‫مراح‬ ‫مع‬ ‫تتماشى‬ ‫لم‬ ‫النمو‬. -‫أغف‬‫مراح‬ ‫في‬ ‫السنوات‬ ‫بعض‬‫النمو‬.
  • 27. ‫بشكل‬ ‫المهني‬ ‫واالختيار‬ ‫النمو‬ ‫نظريات‬ ‫مختلف‬ ‫أسهمت‬ ‫لقد‬ ‫ألقت‬ ‫ألنها‬ ‫وذلك‬ ‫المهني‬ ‫التوجيه‬ ‫برامج‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫كبير‬ ‫المرتبطة‬ ‫والمهام‬ ‫النمو‬ ‫مراحل‬ ‫مثل‬ ‫كثيرة‬ ‫قضايا‬ ‫على‬ ‫الضوء‬ ‫والبيئة‬ ‫الشخصية‬ ‫وأنماط‬ ،‫أخرى‬ ‫إلى‬ ‫مرحلة‬ ‫من‬ ‫باالنتقال‬ ‫نمط‬ ‫لكل‬ ‫المناسبة‬ ‫المهنية‬‫بحيث‬‫كفر‬ ‫بنفسه‬ ‫الفرد‬ ‫يعرف‬‫د‬ ‫متميز،ويدرك‬‫مع‬ ‫تشابهه‬ ‫مدى‬‫اآلخرين،مما‬‫في‬ ‫يساعده‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬‫المهني،الذي‬‫ينسجم‬‫مع‬‫مفهومه‬‫ل‬‫ذاته‬
  • 28. ‫المراجع‬ ‫قائمة‬: www.daralfiker.com ‫ونظرياته‬ ‫المهني‬ ‫التوجيه‬ ‫كتاب‬ PDF ‫تأليف‬:‫الهادي‬ ‫عبد‬ ‫عزت‬ ‫جودت‬-‫العزة‬ ‫حسني‬ ‫سعيد‬ www.skygatesc.com www.acofps.com