Submit Search
Upload
эрик эриксон
•
Download as PPTX, PDF
•
7 likes
•
17,825 views
Zaya G
Follow
бие хүний хөгжлийн онол
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 8
Download now
Recommended
Лекц 7
Лекц 7
Temuulen Baldan
Лекц 8
Лекц 8
Temuulen Baldan
бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2
Tserendulam Gan-Erdene
насны үечлэл
насны үечлэл
Naranjargal_Z
ой тогтоолт
ой тогтоолт
Oyuka Oyu
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
Thistle Khongorzul
багшийн ёс зүй
багшийн ёс зүй
91444422
бие хүн ба би
бие хүн ба би
А. Итгэл
Recommended
Лекц 7
Лекц 7
Temuulen Baldan
Лекц 8
Лекц 8
Temuulen Baldan
бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2
Tserendulam Gan-Erdene
насны үечлэл
насны үечлэл
Naranjargal_Z
ой тогтоолт
ой тогтоолт
Oyuka Oyu
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
Thistle Khongorzul
багшийн ёс зүй
багшийн ёс зүй
91444422
бие хүн ба би
бие хүн ба би
А. Итгэл
мэдрэлийн тогтолцоо 2 4
мэдрэлийн тогтолцоо 2 4
otgonburenubuns
PTON111-Хичээл-9
PTON111-Хичээл-9
E-Gazarchin Online University
Лекц 9
Лекц 9
Temuulen Baldan
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Adilbishiin Gelegjamts
Leg1
Leg1
Мөнх- Очир
бие хүний талаар үзэл баримтлалууд
бие хүний талаар үзэл баримтлалууд
Siner AG
Оюуны зураглал
Оюуны зураглал
Burnee Naran
эсээ
эсээ
chimgee21
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв Copy
Siner AG
оюун ухаан ба авьяас чадвар
оюун ухаан ба авьяас чадвар
Enkhtuya Batchuluun
зөрчилдөөн гэж юу вэ
зөрчилдөөн гэж юу вэ
Bayarmaa Anu
Leg9
Leg9
Мөнх- Очир
Leg6
Leg6
Мөнх- Очир
лекц №1
лекц №1
azora14
Legts 08
Legts 08
Siner AG
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Bayasaa Хөгжилтэй амьдрал
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
azora14
хижээл болон өтөл насны сэтгэл зүй
хижээл болон өтөл насны сэтгэл зүй
Zulaa Bold
1 new
1 new
BMunguntuul
сэтгэхүй ба хэл яриа
сэтгэхүй ба хэл яриа
Ариунгэрэл Миз
Nas zui
Nas zui
oyunerdene2013
Leg14
Leg14
Мөнх- Очир
More Related Content
What's hot
мэдрэлийн тогтолцоо 2 4
мэдрэлийн тогтолцоо 2 4
otgonburenubuns
PTON111-Хичээл-9
PTON111-Хичээл-9
E-Gazarchin Online University
Лекц 9
Лекц 9
Temuulen Baldan
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Adilbishiin Gelegjamts
Leg1
Leg1
Мөнх- Очир
бие хүний талаар үзэл баримтлалууд
бие хүний талаар үзэл баримтлалууд
Siner AG
Оюуны зураглал
Оюуны зураглал
Burnee Naran
эсээ
эсээ
chimgee21
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв Copy
Siner AG
оюун ухаан ба авьяас чадвар
оюун ухаан ба авьяас чадвар
Enkhtuya Batchuluun
зөрчилдөөн гэж юу вэ
зөрчилдөөн гэж юу вэ
Bayarmaa Anu
Leg9
Leg9
Мөнх- Очир
Leg6
Leg6
Мөнх- Очир
лекц №1
лекц №1
azora14
Legts 08
Legts 08
Siner AG
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Bayasaa Хөгжилтэй амьдрал
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
azora14
хижээл болон өтөл насны сэтгэл зүй
хижээл болон өтөл насны сэтгэл зүй
Zulaa Bold
1 new
1 new
BMunguntuul
сэтгэхүй ба хэл яриа
сэтгэхүй ба хэл яриа
Ариунгэрэл Миз
What's hot
(20)
мэдрэлийн тогтолцоо 2 4
мэдрэлийн тогтолцоо 2 4
PTON111-Хичээл-9
PTON111-Хичээл-9
Лекц 9
Лекц 9
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Менежментийн үйл явц ба менежерийн ажил, байгууллага, менежер, менежментийн ү...
Leg1
Leg1
бие хүний талаар үзэл баримтлалууд
бие хүний талаар үзэл баримтлалууд
Оюуны зураглал
Оюуны зураглал
эсээ
эсээ
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв Copy
оюун ухаан ба авьяас чадвар
оюун ухаан ба авьяас чадвар
зөрчилдөөн гэж юу вэ
зөрчилдөөн гэж юу вэ
Leg9
Leg9
Leg6
Leg6
лекц №1
лекц №1
Legts 08
Legts 08
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
Гуманистын буюу хүмүүнлэгийн сэтгэл судлал
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
хижээл болон өтөл насны сэтгэл зүй
хижээл болон өтөл насны сэтгэл зүй
1 new
1 new
сэтгэхүй ба хэл яриа
сэтгэхүй ба хэл яриа
Viewers also liked
Nas zui
Nas zui
oyunerdene2013
Leg14
Leg14
Мөнх- Очир
6лекц
6лекц
tsegii81
Psychology
Psychology
Tseegii Munkh-Erdene
хувь хүний хөгжил
хувь хүний хөгжил
Tungaa Tungalag
хүний хөгжил
хүний хөгжил
Dorj Otgonchimeg
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
badmaa0614
лекц 1
лекц 1
Shagaiubuns
Viewers also liked
(8)
Nas zui
Nas zui
Leg14
Leg14
6лекц
6лекц
Psychology
Psychology
хувь хүний хөгжил
хувь хүний хөгжил
хүний хөгжил
хүний хөгжил
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
лекц 1
лекц 1
Similar to эрик эриксон
Shashnii setgel sudlal
Shashnii setgel sudlal
Toroo Lham
шашны сэтгэл судлал
шашны сэтгэл судлал
Toroo Lham
лекц №7
лекц №7
azora14
лекц №8
лекц №8
azora14
лекц №8
лекц №8
azora14
MHON101-хичээл-3
MHON101-хичээл-3
E-Gazarchin Online University
сэтгэл зүйн мэдлэгт Need
сэтгэл зүйн мэдлэгт Need
Saraa Tuvden-Ochir
Human development
Human development
yivo1004
Сурган хүмүүжүүлэх ухаан -лекц №3
Сурган хүмүүжүүлэх ухаан -лекц №3
E-Gazarchin Online University
лекц №7
лекц №7
azora14
Nasnii uechlel
Nasnii uechlel
Siner AG
зөвлөгөө
зөвлөгөө
tsets_2
зөвлөгөө
зөвлөгөө
duurenchimeg
зөвлөгөө
зөвлөгөө
tsets_2
зөвлөгөө
зөвлөгөө
Urnaa_o_o
Similar to эрик эриксон
(15)
Shashnii setgel sudlal
Shashnii setgel sudlal
шашны сэтгэл судлал
шашны сэтгэл судлал
лекц №7
лекц №7
лекц №8
лекц №8
лекц №8
лекц №8
MHON101-хичээл-3
MHON101-хичээл-3
сэтгэл зүйн мэдлэгт Need
сэтгэл зүйн мэдлэгт Need
Human development
Human development
Сурган хүмүүжүүлэх ухаан -лекц №3
Сурган хүмүүжүүлэх ухаан -лекц №3
лекц №7
лекц №7
Nasnii uechlel
Nasnii uechlel
зөвлөгөө
зөвлөгөө
зөвлөгөө
зөвлөгөө
зөвлөгөө
зөвлөгөө
зөвлөгөө
зөвлөгөө
More from Zaya G
хөдөлмөрийн гэрээний загвар
хөдөлмөрийн гэрээний загвар
Zaya G
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
Zaya G
1973, 1991, 1999 оны Хөдөлмөрийн тухай хуулиудын харьцуулалт
1973, 1991, 1999 оны Хөдөлмөрийн тухай хуулиудын харьцуулалт
Zaya G
Маршал Г.К.Жуков
Маршал Г.К.Жуков
Zaya G
Ron Rosenhead blog
Ron Rosenhead blog
Zaya G
Төслийн сонголт хийх
Төслийн сонголт хийх
Zaya G
Тоон аргаар төслийн шинжилгээ хийх
Тоон аргаар төслийн шинжилгээ хийх
Zaya G
Agile төслийн менежмент
Agile төслийн менежмент
Zaya G
Төслийн менежментийн кэйсүүд
Төслийн менежментийн кэйсүүд
Zaya G
Agile төслийн менежмент
Agile төслийн менежмент
Zaya G
Цэцэн мэргэний нэвтэрхий толь номны тухай
Цэцэн мэргэний нэвтэрхий толь номны тухай
Zaya G
Стресс
Стресс
Zaya G
Санхүүгийн шилдэг сайтууд
Санхүүгийн шилдэг сайтууд
Zaya G
Хүний нөөцийн менежерүүдтэй уулзсан тэмдэглэл
Хүний нөөцийн менежерүүдтэй уулзсан тэмдэглэл
Zaya G
Морин аяллын бизнес төлөвлөгөө
Морин аяллын бизнес төлөвлөгөө
Zaya G
Англи хэлний орчуулга
Англи хэлний орчуулга
Zaya G
Дейл Карнеги
Дейл Карнеги
Zaya G
Нэрийн хуудасны тухай
Нэрийн хуудасны тухай
Zaya G
Нэрийн хуудасны тухай
Нэрийн хуудасны тухай
Zaya G
Баяжуулах Фабрикийн "Эрдэнэт" бүтээмж дээшлүүлэх хөтөлбөр
Баяжуулах Фабрикийн "Эрдэнэт" бүтээмж дээшлүүлэх хөтөлбөр
Zaya G
More from Zaya G
(20)
хөдөлмөрийн гэрээний загвар
хөдөлмөрийн гэрээний загвар
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
1973, 1991, 1999 оны Хөдөлмөрийн тухай хуулиудын харьцуулалт
1973, 1991, 1999 оны Хөдөлмөрийн тухай хуулиудын харьцуулалт
Маршал Г.К.Жуков
Маршал Г.К.Жуков
Ron Rosenhead blog
Ron Rosenhead blog
Төслийн сонголт хийх
Төслийн сонголт хийх
Тоон аргаар төслийн шинжилгээ хийх
Тоон аргаар төслийн шинжилгээ хийх
Agile төслийн менежмент
Agile төслийн менежмент
Төслийн менежментийн кэйсүүд
Төслийн менежментийн кэйсүүд
Agile төслийн менежмент
Agile төслийн менежмент
Цэцэн мэргэний нэвтэрхий толь номны тухай
Цэцэн мэргэний нэвтэрхий толь номны тухай
Стресс
Стресс
Санхүүгийн шилдэг сайтууд
Санхүүгийн шилдэг сайтууд
Хүний нөөцийн менежерүүдтэй уулзсан тэмдэглэл
Хүний нөөцийн менежерүүдтэй уулзсан тэмдэглэл
Морин аяллын бизнес төлөвлөгөө
Морин аяллын бизнес төлөвлөгөө
Англи хэлний орчуулга
Англи хэлний орчуулга
Дейл Карнеги
Дейл Карнеги
Нэрийн хуудасны тухай
Нэрийн хуудасны тухай
Нэрийн хуудасны тухай
Нэрийн хуудасны тухай
Баяжуулах Фабрикийн "Эрдэнэт" бүтээмж дээшлүүлэх хөтөлбөр
Баяжуулах Фабрикийн "Эрдэнэт" бүтээмж дээшлүүлэх хөтөлбөр
эрик эриксон
1.
Эрик Эриксон
Неофрейдизм
2.
3.
1902 оны 6-р
сарын 15-нд Германы Франкфуртэд төрсөн. Дани эцэгтэй.
4.
Хүүхдийн сэтгэл зүйд
үнэтэй хувь нэмэр оруулсан.
5.
“Identity crisis”-ийг анх
сэдсэнээрээ алдаршсан байж болох юм. (өөрийн туршлагаас үүссэн байж магад)
6.
Бие хүний хөгжлийн
онолТовч танилцуулга
7.
8.
Харвардын Анагаах ухааны
сургууль (1934-1935)
9.
Йелийн Анагаах ухааны
сургууль (1936-1939)
10.
Бэркли дэх Калифорнийн
Их сургууль (1939-1951)
11.
Austen Riggs Center,
Stockbridge, Mass (1951-1960)
12.
University of Pittsburgh
School of Medicine-д профессортой уулздаг байсан (1951-1960)
13.
АНУ-ын иргэн болж,
нэрээ Эриксон болгож өөрчилсөн (магадгүй өөрийн бие хүнийг тодорхойлохын тулд)
14.
Hitler, Luther, Gandhi-г
судалсанTimeline
15.
16.
Фрейдийн хувьд хүний
зан үйлийг хөдөлгөгч анхны сэдэл бол төрөлхийн бэлгийн амьдрал гэж үзсэн, харин Эриксоны хувьд энэ нь бусад хүмүүстэй хамтрах хүслийн тусгал ба нийгэм гэж тайлбарласан.
17.
Эриксоны онолд хөгжил
нь насан туршид 8 үе шатаар задарч дэлгэгдэнэ, хөгжлийн онцлог үе шат бүрт хүнд хямрал тулгарч, түүнийгээ зохицуулах ёстой болдог. Хямралыг бие хүн амжилттай даван туулснаар цаашид эрүүл хөгжилтэй болно.Бие хүний хөгжлийн онол
18.
ИТГЭЛ Итгэх –
Үл итгэх: Энэ нь амьдралын эхний жилийн туршлагаас хамаарна. Энэ үед хүүхдэд итгэлтэй холбоотой мэдрэмжүүд үүсдэг. Бусдад болон өөртөө итгэх итгэл нь эцэг эх, ойр дотны хүмүүсээс үндсэндээ шалтгаалдаг. ХҮСЭЛ Бие даасан байдал – Эргэлзээ (1-3): Энэ үед хүүхдэд итгэлтэй холбоотой мэдрэмжүүд үүсдэг. Нялх хүүхдүүд хэт хязгаарлагдсан эсвэл хэт хөндий байдлаар шийтгэгдэж байсан бол тэд ичих, эргэлзэх мэдрэмжээр цааш хөгжих хандлагатай болно. Үе шатууд
19.
ЗОРИЛГО Санаачлага –
Гэм буруутай (3-6):Би сайн уу муу юу? Энэ үед хүүхдүүдэд санаачлага гаргах, буруугаа мэдрэх мэдрэмж хоёрын хооронд зөрчил үүсдэг. Эриксон амжилтанд хүрсэн мэдрэмжээр гэм буруутай гэх мэдрэмжийг түргэн хугацаанд залруулж болно гэж үздэг байсан. ЧАДВАР Бүтээлч – Үнэ цэнэ муутай (6-12,13):Би яаж сайн байх вэ? Бага насны хурдан хөдөлгөөнөөс илүү сэтгэлийн тэмүүлэлтэй байх талаар суралцдаг. Сургуулийн насны үеийн хүүхдүүдийн аюул бол өөрсдийгөө чадваргүй, үр бүтээлч бус буюу үнэ цэнэгүй гэх мэдрэмж төрөх явдал юм. Багш нар хүүхдүүдийн бүтээлч хөгжилд тусгай арга барилаар хандах хэрэгтэй гэж Эриксон үзсэн. ҮНЭНЧ БАЙДАЛ Адилтгал – Будлиан (12,13-18):Би хэн бэ? Би хаашаа явж байна вэ? Өөрийгөө тодорхойлох үе. Энэ үед өөрийгөө олон “Би”-г хараагүй бол ичих, эргэлзэх, гутрах мэдрэмж төрдөг байна. Өсвөр насныханд маш олон дүрүүд, томчуудын статус тохиолддог. Энэ үед эцэг эх нь бие хүн болоход дарамт учруулж, дүрүүдээ сайтар судлаагүй, ирээдүйн зөв замаа судлаагүй бол бие хүн будлиантай болно.
20.
ХАЙР Хайр халамж
– Ганцаардал (19-35):Би хайрлуулж байна уу? Би хэн нэгэнтэй хамт байх уу ганцаараа байх уу? Ойр дотныхонтой, эргэн тойрон хүмүүстэй халуун янаг харьцах, ялангуяа эсрэг хүйстэнтэйгээ харьцах харилцааны хөгжилтэй холбоотой. Ийм холбоо хүнд байхгүй бол хөндийрөх, зожигрох, бусдаас өөрийгөө тусгаарлах мэдрэмж хөгждөг. ХАЛАМЖ Бүтээлч – Зогсонги байдал (36-60): Би үнэ цэнэтэй зүйл хийж чадах уу? Амьдралдаа ашиг тустай давамгайлал бий болгох, хойч үеийнхээ хөгжилд анхаарна. Туслалцаагүй хоосон мэдрэмж зогсонги байдлыг бий болгоно. МЭРГЭН Амжилтын тодрол – Цөхрөл (61-65-аас хойш): Би бүрэн дүүрэн амьдарч чадсан уу? Энэ үед хүн амьдралынхаа туулж өнгөрүүлсэн жилүүдийг дахин харж, амжилт, алдаа дутагдлаа дурсан санадаг. Зөвхөн өтлөх насан дээрээ л хүн жинхэнэ ёсоор боловсорч, амьдралын ухаан суудаг гэж Эриксон үзжээ.
21.
Анхаарал тавьсанд баярлалаа
Download now