Презентация к докладу на eLearning форуме 2013.

1. eLearning в компании
Алексей Кривопишин
ТЕХНОМАТИКА

2. О чем будем говорить
● Что такое e-Learning и где его можно использовать
● Что нужно, чтобы e-Learning заработал в компании
● Педдизайн, как подготовить методиста ДО
● Оценка качества и эффективности электронного курса
2

3. Что такое E-learning?
• E-learning
• Электронное обучение
• Дистанционное обучение
это…
Обучение с помощью
компьютера, специального
ПО и телекоммуникаций
3

4. Виды E-learning
Самостоятельное обучение
Обучение с инструктором
Обучение в сотрудничестве
4

5. Самообучение
● Простые электронные ресурсы и учебники
● Интерактивные курсы
● Симуляции
● Рабочие пособия
5

6. С инструктором
● Виртуальные классы/вебинары
6

7. В сотрудничестве
● Виртуальные классы/вебинары
● Он-лайн обсуждения
● Форумы/блоги
7

8. Обучение во времени
Синхронное
Асинхронное
8

9. Где работает E-learning
● Передача знаний
● Тренировка навыков
● когнитивные
● межличностные
● психомоторные
● Побуждения к действию
9

10. Когда выгоден E-learning
● Большой объем контента
● Большая аудитория
● Распределенная география
● Ограниченная мобильность обучаемых
● Ограниченное время обучаемых
● Многократное использование контента
● Необходимость хранения истории обучения
10

11. … чтобы E-learning работал
Процессы
Команда
Инструменты
11

12. Модель ADDIE
12

13. Команда
13

14. Инструменты
• Требуемые
навыки
• Пользователи
• Простота
использования
• Время обучения
• Стоимость
разработки
• Язык разработки
• Выполнение
• Предназначение
• Управляемость
Навыки программирования
Работа с ПК
Программисты
Сложно
Пользователи ПК
Просто
Долго
Дорого
Быстро
Дешево
Низкоуровневый
Быстро
Многоцелевое
Полная кастомизация
Визуальный
Медленно
Педдизайн
Ограничения инструмента
14

15. Инструменты
15

16. Несколько примеров
16

17. Педдизайн
● Зачем нужен методист
электронного обучения
● Подготовка методиста
● Разработка своей методики и
стандарта ДО
● Примеры исходного материала и
сценария
17

18. Пример программы BL
18

19. Структура урока e-курса
19

20. Несколько примеров
20

21. Качество E-learning
● Контент, нацеленный на обучаемого
● Модульность
● Увлекательность
● Интерактивность
● Персонализация
21

22. Оценка качества
“Open ECBCheck”
● http://www.qualityfoundation.org/openecbcheck/
22

23. Оценка эффективности
● уровень 1: реакция слушателей на программу обучения;
● уровень 2: оценка знаний и опыта, полученных
слушателем по программе обучения;
● уровень 3: оценка поведения на рабочем месте;
● уровень 4: оценка влияния программы обучения на
деятельность организации.
23

24. О нас
www.tmx-learning.com
www.mocotms.com
24

25. Спасибо за внимание
?
?
Алексей Кривопишин
ТЕХНОМАТИКА
ask@tmx.com.ua
+380-44-5072446