SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
‫المحتــــــوى‬
‫األعمال‬ ‫عن‬ ‫نبذة‬
‫رؤيتنا‬ ‫و‬ ‫رسالتنا‬
‫خبــــراتنــــا‬
‫ألنشطتنا‬ ‫األساسية‬ ‫الركائز‬
‫التأمين‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫إنجازاتنـا‬
‫عملنـا‬ ‫طريقة‬ ‫و‬ ‫منهجيتنـا‬
‫التدريب‬ ‫في‬ ‫أسلوبنـــا‬
‫عـمالؤنــا‬
‫التـدريبية‬ ‫بـرامجنـا‬ ‫من‬
‫ا‬ ‫األعمال‬ ‫معهد‬‫إل‬‫والتدريب‬ ‫للتعليم‬ ‫العلم‬ ‫دروب‬ ‫شركات‬ ‫مجموعة‬ ‫عضو‬ ‫هو‬ ‫للتدريب‬ ‫حترافية‬.
‫وهو‬‫وتدريب‬ ‫تطوير‬ ‫معهد‬،‫متميزة‬ ‫تدريب‬ ‫برامج‬ ‫يقدم‬‫ا‬ ‫تنمية‬ ‫في‬ ‫تساهم‬‫البشرية‬ ‫لموارد‬.
‫و‬‫آلي‬ ‫يقدم‬‫ات‬‫للمتابعة‬ ‫متميزة‬،‫العاملين‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫القرار‬ ‫أصحاب‬ ‫تساعد‬‫بالمنشأة‬‫عملي‬ ‫إيجاد‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫تفاعل‬ ‫ات‬‫مستمرة‬.
‫ونحن‬‫معهد‬ ‫في‬(‫األعمال‬)‫الحالي‬ ‫واألداء‬ ‫المستهدف‬ ‫األداء‬ ‫بين‬ ‫الفجوة‬ ‫تقليل‬ ‫إلى‬ ‫نهدف‬،‫الم‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫ضمان‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫ببرا‬ ‫شاركون‬‫مجنا‬
‫بتطبيق‬‫القدرات‬‫المهارات‬‫المكتسبة‬‫عملهم‬ ‫أماكن‬ ‫إلى‬ ‫يعودوا‬ ‫عندما‬.
‫األعمـــال‬ ‫عن‬ ‫نبذة‬
‫التالي‬ ‫على‬ ‫لدينا‬ ‫التدريب‬ ‫برامج‬ ‫تركز‬:-
-‫العمل‬ ‫ألداء‬ ‫الصحيح‬ ‫الوضع‬ ‫إيجاد‬.
-‫لشركته‬ ‫العامة‬ ‫األهداف‬ ‫و‬ ‫عمله‬ ‫أهداف‬ ‫لفهم‬ ‫الفرد‬ ‫قدرات‬ ‫تطوير‬.
-‫راحته‬ ‫مناطق‬ ‫تطوير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫باألداء‬ ‫للفرد‬ ‫يسمح‬ ‫إيجابي‬ ‫ميل‬ ‫إيجاد‬.
-‫التدريب‬ ‫دورة‬ ‫حضور‬ ‫بعد‬ ‫أشهر‬ ‫ثالثة‬ ‫مدتها‬ ‫عمل‬ ‫خطة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫االستثمار‬ ‫على‬ ‫العائد‬ ‫من‬ ‫عالية‬ ‫درجة‬ ‫تحقيق‬.
-‫حوافز‬ ‫وإيجاد‬ ‫الفريق‬ ‫بناء‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫واحد‬ ‫كفريق‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫األفراد‬ ‫تحفيز‬.
-‫العليا‬ ‫و‬ ‫الوسطى‬ ‫و‬ ‫الصغرى‬ ‫اإلدارة‬ ‫مستويات‬ ‫ضمن‬ ‫القيادة‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬.
‫رسالتنــــــا‬
‫تغيير‬‫الممارسات‬ ‫من‬ ‫واسعة‬ ‫مفاهيم‬ ‫إلى‬ ‫النظري‬ ‫المفهوم‬ ‫ضيق‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫بالخروج‬ ‫للتدريب‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫المفهوم‬‫االحترافية‬.
‫رؤيتنـــــــــا‬
‫أ‬‫ن‬‫العربي‬ ‫العالم‬ ‫في‬ ‫األول‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫الخيار‬ ‫نصبح‬ ‫وأن‬ ‫اإلدارية‬ ‫القيادات‬ ‫صناعة‬ ‫في‬ ‫الصدارة‬ ‫لنا‬ ‫تكون‬.
‫خبراتنـــــــا‬
-‫خبراتنا‬ ‫إن‬‫وغربية‬ ، ‫عربية‬‫في‬‫والتطوير‬ ‫التعلم‬ ‫صناعة‬.
-‫يملك‬‫والعملية‬ ‫النظرية‬ ‫المعرفة‬ ‫من‬ ‫ثروة‬ ‫فريقنا‬.
-‫فريقنا‬‫الشركات‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫معروفة‬ ‫بسمعة‬ ‫يحظون‬ ‫وجميعهم‬ ‫منظمات‬ ‫نجاح‬ ‫في‬ ‫ساهموا‬ ‫أفراد‬ ‫من‬ ‫مكون‬.
-‫يؤمن‬‫النجاح‬ ‫لتحقيق‬ ‫والتطوير‬ ‫التعلم‬ ‫بقيم‬ ‫الفريق‬.
-‫جميع‬‫ومرخصون‬ ‫معتمدون‬ ‫مدربون‬ ‫هم‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬.
‫التأم‬ ‫برامج‬‫ين‬
‫ألنشطتنا‬ ‫األساسية‬ ‫الركائز‬
‫برامج‬
‫زمـاالت‬
‫المالية‬ ‫البرامج‬
‫والمحاسبية‬
‫تطوي‬ ‫برامج‬‫ر‬
‫الذات‬
‫اإلدارة‬ ‫برامج‬
‫والموارد‬
‫البشرية‬
‫القي‬ ‫برامج‬‫ادة‬
‫برامج‬
‫التوطين‬
‫برامج‬
‫المبيعات‬
‫العمالء‬ ‫وخدمة‬
‫البرامج‬
‫المصرفية‬
‫خبراتــنـــــا‬
‫المحاسبية‬ ‫و‬ ‫المالية‬ ‫البرامج‬
-‫اإللتزام‬‫غسيل‬ ‫مكافحة‬ ‫و‬‫األموال‬.
-‫تحليل‬‫المالية‬ ‫القوائم‬.
-‫بازل‬2‫و‬3.
-‫التمويلي‬ ‫التأجير‬.
-‫المحاسبة‬‫لغير‬‫المحاسبين‬.
-‫االحتراف‬‫المال‬ ‫سوق‬ ‫في‬.
-‫أساليب‬‫المالي‬ ‫واالحتيال‬ ‫والمخالفات‬ ‫الغش‬ ‫كشف‬.
-‫التخطيطية‬ ‫الموازنات‬ ‫إعداد‬‫األداء‬ ‫وتقييم‬.
-‫المعالجة‬‫للعمليات‬ ‫المحاسبية‬‫اآلجلة‬‫الثابتة‬ ‫واألصول‬.
-‫المالية‬ ‫والرقابة‬ ‫التخطيط‬ ‫أساليب‬.
-‫التحليل‬‫الحمراء‬ ‫بالمنطقة‬ ‫المالي‬.
-‫االستحقاق‬ ‫أساس‬ ‫إلى‬ ‫النقدي‬ ‫األساس‬ ‫من‬ ‫التحول‬.
-‫العامة‬ ‫والمؤسسات‬ ‫الحكومية‬ ‫الهيئات‬ ‫في‬ ‫الداخلية‬ ‫والمراجعة‬ ‫الرقابة‬.
-‫المشروعات‬ ‫وتقييم‬ ‫المالية‬ ‫الجدوى‬ ‫دراسة‬.
-‫الموازنات‬‫التكاليف‬ ‫على‬ ‫والرقابة‬.
-‫والديون‬ ‫اإليرادات‬ ‫وتحصيل‬ ‫الفواتير‬ ‫ومتابعة‬ ‫إصدار‬.
‫خبراتــنـــــا‬
-‫المالية‬ ‫والتقارير‬ ‫العروض‬ ‫إعداد‬.
-‫النقدية‬ ‫التدفقات‬ ‫قائمة‬ ‫وتحليل‬ ‫إعداد‬.
-‫والرأسمالية‬ ‫التشغيلية‬ ‫الموازنة‬ ‫إعداد‬.
-‫المنتجات‬ ‫متعددة‬ ‫المنشآت‬ ‫في‬ ‫التعادل‬ ‫تحليل‬‫وعالقتها‬‫بالمخاطر‬‫والمالية‬ ‫التشغيلية‬.
-‫البنكية‬ ‫والتسويات‬ ‫وتحصيلها‬ ‫اآلجلة‬ ‫العمليات‬.
-‫الجذرية‬ ‫األسباب‬ ‫وتحليل‬ ‫المالية‬ ‫المخاطر‬‫للمشكالت‬‫وحلها‬.
-‫شهادة‬‫القانونيين‬ ‫للمحاسبين‬ ‫السعودية‬ ‫الزمالة‬(SOCPA.)
-‫المحاسبة‬‫الضريبية‬‫والزكوية‬.
-‫الثابتة‬ ‫واألصول‬ ‫اآلجلة‬ ‫للعمليات‬ ‫المحاسبية‬ ‫المعالجة‬.
-‫المالية‬ ‫التقارير‬ ‫إلعداد‬ ‫الدولية‬ ‫المعايير‬.
-‫المهارات‬‫الذمم‬ ‫وحسابات‬ ‫المدينة‬ ‫الذمم‬ ‫حسابات‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫المحاسبية‬‫الدائنة‬.
-‫المالية‬ ‫القوائم‬ ‫وإعداد‬ ‫المحاسبية‬ ‫النظم‬.
-‫تحليل‬‫في‬ ‫واالعتراف‬ ‫القياس‬ ‫مفاهيم‬ ‫ضمن‬ ‫المحاسبية‬ ‫والعمليات‬ ‫األحداث‬‫المحاسبة‬
‫المالية‬.
-‫عنها‬ ‫للكشف‬ ‫العلمية‬ ‫والطرق‬ ‫الورقية‬ ‫والعمالت‬ ‫المستندات‬ ‫في‬ ‫والتزوير‬ ‫التزييف‬ ‫فحص‬.
‫المحاسبية‬ ‫و‬ ‫المالية‬ ‫البرامج‬
‫خبراتــنـــــا‬
-‫الداخلية‬ ‫والمراجعة‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬.
-‫المستندية‬ ‫واالعتمادات‬ ‫الضمان‬ ‫خطابات‬.
-‫الداخلية‬ ‫الرقابة‬ ‫نظم‬.
-‫الماليين‬ ‫لغير‬ ‫مالية‬ ‫أساسيات‬.
-‫الداخلية‬ ‫الرقابة‬ ‫في‬ ‫الممارسات‬ ‫أفضل‬.
-‫التقارير‬‫الدولية‬ ‫المالية‬(‫وثاني‬ ‫أول‬ ‫مستوى‬.)
-‫المشتقات‬‫المالية‬.
-‫التداول‬‫فعال‬ ‫نحو‬ ‫على‬.
-‫التجارة‬‫الدولية‬.
-‫تحليل‬‫المخاطر‬.
-‫األموال‬ ‫غسيل‬ ‫ومكافحة‬ ‫اإللتزام‬.
-‫المالية‬ ‫الدراسة‬.
-‫التعادل‬ ‫نقطة‬ ‫تحليل‬.
-‫المخاطر‬ ‫تقييم‬.
-‫المالية‬ ‫والتقارير‬ ‫المالية‬ ‫المحاسبة‬.
-‫المالي‬ ‫التخطيط‬.
‫المحاسبية‬ ‫و‬ ‫المالية‬ ‫البرامج‬
‫خبراتــنـــــا‬
‫المصرفية‬ ‫البرامج‬
-‫المصرف‬ ‫العمل‬ ‫أساسيات‬‫ي‬.
-‫اإلسالمية‬ ‫المصرفية‬ ‫مبادئ‬.
-‫المباشر‬ ‫البيع‬ ‫فريق‬(( DST.
-‫األفراد‬ ‫مصرفية‬ ‫أساسيات‬.
-‫مبادئ‬‫المصارف‬ ‫عمالء‬ ‫حماية‬.
-‫ف‬ ‫الحديثة‬ ‫األساليب‬‫ي‬‫مكافحة‬‫اإلحتيال‬‫المال‬‫ي‬‫والمصرف‬‫ي‬.
-‫الشـــيك‬(‫األوراق‬ ‫لنظام‬ ً‫ا‬‫وفق‬‫التجارية‬‫بالمملكة‬‫السعودية‬ ‫العربية‬.)
-‫األموال‬ ‫غسل‬ ‫مكافحة‬ ‫وإجراءات‬ ‫سياسات‬‫اإلرهاب‬ ‫وتمويل‬.
‫التأمين‬ ‫برامج‬
-‫التأمين‬ ‫أساسيات‬.
-‫التأمين‬ ‫في‬ ‫المالي‬ ‫التحليل‬.
-‫التكافلي‬ ‫التأمين‬.
-‫الطبي‬ ‫التأمين‬.
-‫المركبات‬ ‫تأمين‬.
-‫المصرفي‬ ‫التأمين‬.
-‫الحوادث‬ ‫ضد‬ ‫التأمين‬.
-‫التأمين‬ ‫في‬ ‫المطالبات‬ ‫إدارة‬.
-‫العامة‬ ‫التأمينات‬ ‫اكتتاب‬.
-‫الخسائر‬ ‫وتقدير‬ ‫المعاينة‬ ‫تقارير‬.
-‫شركات‬ ‫في‬ ‫االحتيال‬ ‫ومكافحة‬ ‫كشف‬‫التأمين‬.
-‫العامة‬ ‫التأمينات‬.
-‫تأمين‬‫الحماية‬‫واالدخار‬.
-‫الحريق‬ ‫تأمين‬.
‫التأمين‬ ‫برامج‬
-‫البحري‬ ‫النقل‬ ‫تأمينات‬.
-‫التأمين‬ ‫إعادة‬.
-‫النقل‬ ‫تأمينات‬.
-‫اإلكتتاب‬ ‫مبادئ‬.
-‫والمسئوليات‬ ‫الحوادث‬ ‫تأمين‬.
-‫التأمين‬ ‫لمنتجات‬ ‫البيع‬ ‫مهارات‬.
-‫التأمين‬ ‫لشركات‬ ‫التحريات‬ ‫أساليب‬.
-‫العمالء‬ ‫وخدمة‬ ‫التأمين‬ ‫خدمات‬ ‫تسويق‬.
-‫شركات‬ ‫في‬ ‫االستقبال‬ ‫موظفي‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬‫التأمين‬.
-‫التأمين‬ ‫ألغراض‬ ‫اإلنجليزية‬ ‫اللغة‬English for Insurance Purposes
-‫تعويضات‬ ‫تسوية‬ ‫في‬ ‫عملية‬ ‫حاالت‬ ‫دراسة‬‫تأمين‬‫الحريق‬‫والسرقة‬ ‫والسطو‬.
-‫التأمين‬ ‫تعويضات‬ ‫تسوية‬ ‫في‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬.
-‫المالية‬ ‫للقوائم‬ ‫المالي‬ ‫التحليل‬ ‫مهارات‬‫لشركات‬‫التأمين‬.
-‫التأمين‬ ‫شركات‬ ‫فروع‬ ‫مديري‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬.
‫التأمين‬ ‫برامج‬
-‫التكاليف‬ ‫وخفض‬ ‫البرامج‬ ‫وإدارة‬ ‫الطبي‬ ‫التأمين‬.
-‫الدولية‬ ‫للمواصفات‬ ً‫ا‬‫طبق‬ ‫التأمين‬ ‫بشركات‬ ‫الجودة‬ ‫نظم‬ISO9001-2008.
-‫القضائية‬ ‫الدعاوى‬ ‫مباشرة‬ ‫في‬ ‫عملية‬ ‫حاالت‬(‫المركبات‬ ‫لتأمين‬.)
-‫التأمين‬ ‫شركات‬ ‫في‬ ‫االستثمار‬ ‫محفظة‬ ‫إدارة‬(‫تقييم‬ ‫أسس‬.)
-‫التأمين‬ ‫شركات‬ ‫في‬ ‫المالية‬ ‫األدوات‬ ‫مخاطر‬ ‫إدارة‬.
-‫العامة‬ ‫التأمينات‬ ‫في‬ ‫اإلكتواريين‬ ‫لغير‬ ‫اإلكتوارية‬ ‫المبادئ‬.
-‫العامة‬ ‫التأمينات‬ ‫تعويضات‬ ‫تسوية‬ ‫في‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬.
-‫الصحي‬ ‫التأمين‬ ‫في‬ ‫التسعير‬ ‫إدارة‬.
-‫التأمين‬ ‫بشركات‬ ‫الداخلية‬ ‫للمراجعة‬ ‫العلمية‬ ‫األساليب‬.
‫خبراتــنـــــا‬
‫التأمين‬ ‫شهادات‬
-‫التأمين‬ ‫في‬ ‫المهنية‬ ‫الشهادة‬CERT CII.
-‫في‬ ‫المهنية‬ ‫الدبلومة‬‫التأمين‬DIP CII.
-‫في‬ ‫المتقدمة‬ ‫المهنية‬ ‫الدبلومة‬‫التأمين‬ACII.
‫خبراتــنـــــا‬
‫زماالت‬ ‫برامج‬
-CIA
-CMA
-CFA
-CTP
‫خبراتــنـــــا‬
‫الذات‬ ‫تطوير‬ ‫برامج‬
-‫الشخصية‬ ‫الفعالية‬.
-‫التقديم‬ ‫و‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬.
-‫الفعال‬ ‫التواصل‬.
-‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫و‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬.
-‫الفعال‬ ‫التدريب‬.
-‫الوقت‬ ‫إدارة‬.
-‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬.
-‫ذكاء‬ ‫أكثر‬ ‫بطريقة‬ ‫فكر‬ ،‫بذكاء‬ ‫فكر‬.
-‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫كايزن‬ ‫مبدأ‬.
-‫الشخصيات‬ ‫كبار‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫فن‬.
-‫األداء‬ ‫إدارة‬.
‫خبراتــنـــــا‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫و‬ ‫اإلدارة‬ ‫برامج‬
-‫االستراتيجي‬ ‫التخطيط‬.
-‫إدارة‬‫األزمات‬.
-‫البشرية‬ ‫للموارد‬ ‫الفعالة‬ ‫اإلدارة‬.
-‫المشاريع‬ ‫إدارة‬‫االحترافية‬.
-‫التغيير‬ ‫إدارة‬.
-‫المدربين‬ ‫تدريب‬.
-‫واالختيار‬ ‫التوظيف‬.
-‫الوظيفي‬ ‫األداء‬ ‫تطوير‬.
-‫والمأمول‬ ‫الواقع‬ ‫بين‬ ‫المهنة‬ ‫اخالقيات‬.
‫خبراتــنـــــا‬
‫القيادة‬ ‫برامج‬
-‫الموقفية‬ ‫القيادة‬.
-‫القيادة‬ ‫أساسيات‬.
-‫العاطفي‬ ‫بالذكاء‬ ‫القيادة‬.
-‫اإلشراف‬ ‫مهارات‬.
-‫الذات‬ ‫قيادة‬.
-‫الفعالة‬ ‫القيادة‬.
‫العمالء‬ ‫خدمة‬ ‫و‬ ‫المبيعات‬ ‫برامج‬
-‫االحترافية‬ ‫المهارات‬‫لمدير‬‫الناجح‬ ‫المبيعات‬.
-‫البيع‬ ‫استراتيجيات‬.
-‫المتميزة‬ ‫العمالء‬ ‫خدمة‬.
-‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫إتقان‬.
-‫الهاتفية‬ ‫المبيعات‬.
-‫العمالء‬ ‫ثقافة‬ ‫بناء‬.
-‫اإللكتروني‬ ‫التسويق‬ ‫مهارات‬.
-‫التسويق‬ ‫وخطط‬ ‫استراتيجيات‬.
-‫بذكاء‬ ‫البيع‬.
-‫الهاتفي‬ ‫االتصال‬ ‫إتيكيت‬.
‫خبراتــنـــــا‬
‫التوطين‬ ‫برامج‬
‫وظائف‬ ‫مجموعة‬ ‫لكل‬ ‫المطلوبة‬ ‫الكفاءة‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫خاصة‬ ‫برامج‬ ‫تصميم‬ ‫للمعهد‬ ‫يمكن‬.
‫المعهد‬ ‫وقام‬‫بإعداد‬‫وال‬ ‫التقني‬ ‫للتدريب‬ ‫العامة‬ ‫المؤسسة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫معتمد‬ ‫برنامج‬ ‫وهو‬ ‫تأمين‬ ‫أخصائي‬ ‫برنامج‬‫مهني‬
‫التأمين‬ ‫شركات‬ ‫في‬ ‫للعمل‬ ‫السعودي‬ ‫الشباب‬ ‫تأهيل‬ ‫إلى‬ ‫يهدف‬ ‫والذي‬.
‫خبراتــنـــــا‬
‫إنجازاتنا‬‫مجال‬ ‫في‬‫التأمين‬
-‫معهد‬‫األعمال‬‫االحترافية‬‫للتدريب‬‫هو‬‫المعهد‬‫الرائد‬‫في‬‫المملكة‬‫العربية‬‫السعودية‬‫الذي‬‫ي‬‫قدم‬‫برامج‬‫متخصصة‬‫في‬‫مجال‬‫التأمي‬‫ن‬‫وشهادات‬
‫التأمين‬‫المعتمدة‬‫من‬‫كبرى‬‫المعاهد‬‫والجهات‬‫العلمية‬‫العالمية‬،‫والذي‬‫يفخر‬‫بحصوله‬‫على‬‫ثقة‬‫معظم‬‫شركات‬‫التأمين‬‫في‬‫السوق‬‫السعودي‬.
-‫قام‬‫معهد‬‫األعمال‬‫بتدريب‬35،‫شركة‬‫موزعة‬‫مابين‬‫شركات‬‫تأمين‬‫ووساطة‬‫تأمين‬‫وإعادة‬،‫تأمين‬‫وذلك‬‫من‬‫إجمالي‬38‫شركة‬‫من‬‫كبرى‬
‫شركات‬‫التأمين‬‫بالمملكة‬.
-‫قام‬‫المعهد‬‫بفضل‬،‫هللا‬‫بتدريب‬‫أكثر‬‫من‬2000‫موظف‬‫في‬‫شركات‬‫التأمين‬‫المختلفة‬‫بالمملكة‬.‫وتم‬‫تحقيق‬‫نتائج‬‫مبهرة‬‫في‬‫اختبارات‬‫ا‬‫لمعهد‬
‫المصرفي‬.
‫عملنا‬ ‫طريقة‬ ‫و‬ ‫منهجيتنا‬
‫مراحل‬ ‫أربعة‬ ‫في‬ ‫عشر‬ ‫االثنتي‬ ‫التدريب‬ ‫خطوات‬
‫خبراتــنـــــا‬
‫في‬ ‫أسلوبنا‬
‫التدريب‬
‫التدريب‬ ‫في‬ ‫أسلوبنا‬
‫التأمين‬ ‫قطاع‬
‫عــمالؤنــــا‬
‫التجاري‬ ‫و‬ ‫الصناعي‬ ‫القطاع‬
‫عــمالؤنــــا‬
‫المالي‬ ‫القطاع‬
‫المقاوالت‬ ‫قطاع‬
‫الحكومي‬ ‫القطاع‬
‫عــمالؤنــــا‬
‫التدريبية‬ ‫برامجنا‬ ‫من‬
‫التدريبية‬ ‫برامجنا‬ ‫من‬
‫؟‬ ‫األعمــال‬ ‫لـمـاذا‬
‫نقدم‬‫خدمة‬‫متكاملة‬‫تؤدي‬‫في‬‫النهاية‬‫إلى‬‫زيادة‬‫أداء‬‫العمل‬‫و‬‫اإلنتاجية‬.‫و‬‫تتم‬‫إجراءات‬‫التدر‬‫يبات‬
‫لدينا‬‫من‬‫قبل‬‫خبراء‬‫يمتلكون‬‫خبرة‬‫وفيرة‬‫ومعارف‬‫في‬‫مجاالت‬‫متخصصة‬‫في‬‫البرامج‬‫الت‬‫ي‬‫نقدمها‬.
‫ونقوم‬‫بالتركيز‬‫على‬‫أهداف‬‫يمكن‬‫تحقيقها‬‫وقابلة‬‫للقياس‬‫وذات‬‫ارتباط‬.‫وهذه‬‫األهداف‬‫تس‬‫اهم‬‫في‬
‫إضفاء‬‫أجواء‬‫إيجابية‬‫في‬‫أداء‬‫شركتكم‬.‫ولضمان‬‫تحقيق‬‫هذا‬‫األمر‬‫نقوم‬‫بتقديم‬‫عملية‬‫مت‬‫ابعة‬
‫مستمرة‬.
‫؟‬ ‫األعمـال‬ ‫لـماذا‬

More Related Content

What's hot

مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءalisayed67
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرFTSA Academy
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةWael Aziz
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيAshraf Ghareeb
 
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرمؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرfoz000
 
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
السكرتارية التنفيذية المتقدمةالسكرتارية التنفيذية المتقدمة
السكرتارية التنفيذية المتقدمةIbrahim Alhariri
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالtanmya-eg
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالHani Al-Menaii
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادةWael Aziz
 
قياس الجودة بواسطة وضع المؤشرات
قياس الجودة  بواسطة وضع المؤشراتقياس الجودة  بواسطة وضع المؤشرات
قياس الجودة بواسطة وضع المؤشراتDr. AbdulQawi Almohamadi
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليHani Al-Menaii
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريAlsuhad Albusaidi
 
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطواتكيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطواتMohammad Alloqtta
 
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافالتخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافMohamed Ahmed Fouad
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهOMAR ALONIZI
 

What's hot (20)

مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
 
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرمؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
السكرتارية التنفيذية المتقدمةالسكرتارية التنفيذية المتقدمة
السكرتارية التنفيذية المتقدمة
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعال
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
 
المدير التنفيذي
المدير التنفيذيالمدير التنفيذي
المدير التنفيذي
 
قياس الجودة بواسطة وضع المؤشرات
قياس الجودة  بواسطة وضع المؤشراتقياس الجودة  بواسطة وضع المؤشرات
قياس الجودة بواسطة وضع المؤشرات
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
 
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصيورشة عمل عن التخطيط الشخصي
ورشة عمل عن التخطيط الشخصي
 
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطواتكيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
 
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافالتخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
 

Viewers also liked

الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلاميةالملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلاميةApamea
 
Apamea Profile
Apamea ProfileApamea Profile
Apamea ProfileApamea
 
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين والناشئين، الشرق الاوسط وشمال أفريقيا
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين والناشئين، الشرق الاوسط وشمال أفريقياالشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين والناشئين، الشرق الاوسط وشمال أفريقيا
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين والناشئين، الشرق الاوسط وشمال أفريقياINELI-MENA
 
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ...
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ...الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ...
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ...INELI-MENA
 
هويتنا رؤية شاملة - د. طارق السويدان
هويتنا رؤية شاملة - د. طارق السويدانهويتنا رؤية شاملة - د. طارق السويدان
هويتنا رؤية شاملة - د. طارق السويدانDr. Tareq Al Suwaidan
 
نظرات عصرية في السيرة النبوية - د. طارق السويدان
 نظرات عصرية في السيرة النبوية - د. طارق السويدان نظرات عصرية في السيرة النبوية - د. طارق السويدان
نظرات عصرية في السيرة النبوية - د. طارق السويدانDr. Tareq Al Suwaidan
 
اختبر معلوماتك حول منهجية تغيير المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية تغيير المنظمات - د. طارق السويداناختبر معلوماتك حول منهجية تغيير المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية تغيير المنظمات - د. طارق السويدانMohammed Azab
 
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدانتمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدانMohammed Azab
 
اجابة تمرين الفرق بين الإدارة والقيادة
اجابة تمرين الفرق بين الإدارة والقيادةاجابة تمرين الفرق بين الإدارة والقيادة
اجابة تمرين الفرق بين الإدارة والقيادةMohammed Azab
 
Change Project مشروع التغيير الحضاري - بالانجليزية
Change Project مشروع التغيير الحضاري - بالانجليزية Change Project مشروع التغيير الحضاري - بالانجليزية
Change Project مشروع التغيير الحضاري - بالانجليزية Dr. Tareq Al Suwaidan
 
اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويداناختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدانMohammed Azab
 
موازين للشرع والحياة مع الاستشهادات
موازين للشرع والحياة مع الاستشهاداتموازين للشرع والحياة مع الاستشهادات
موازين للشرع والحياة مع الاستشهاداتDr. Tareq Al Suwaidan
 
طارق السويدان الإدارة
طارق السويدان الإدارةطارق السويدان الإدارة
طارق السويدان الإدارةSameer Kau
 

Viewers also liked (20)

إدارة المشاريع الاحترافية
إدارة المشاريع الاحترافيةإدارة المشاريع الاحترافية
إدارة المشاريع الاحترافية
 
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلاميةالملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
 
Apamea Profile
Apamea ProfileApamea Profile
Apamea Profile
 
المعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية
 المعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية المعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية
المعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية
 
إعداد العروض والتقارير المالية
إعداد العروض والتقارير الماليةإعداد العروض والتقارير المالية
إعداد العروض والتقارير المالية
 
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين والناشئين، الشرق الاوسط وشمال أفريقيا
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين والناشئين، الشرق الاوسط وشمال أفريقياالشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين والناشئين، الشرق الاوسط وشمال أفريقيا
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين والناشئين، الشرق الاوسط وشمال أفريقيا
 
Global Vision
Global VisionGlobal Vision
Global Vision
 
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ...
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ...الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ...
الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ...
 
هويتنا رؤية شاملة - د. طارق السويدان
هويتنا رؤية شاملة - د. طارق السويدانهويتنا رؤية شاملة - د. طارق السويدان
هويتنا رؤية شاملة - د. طارق السويدان
 
نظرات عصرية في السيرة النبوية - د. طارق السويدان
 نظرات عصرية في السيرة النبوية - د. طارق السويدان نظرات عصرية في السيرة النبوية - د. طارق السويدان
نظرات عصرية في السيرة النبوية - د. طارق السويدان
 
اختبر معلوماتك حول منهجية تغيير المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية تغيير المنظمات - د. طارق السويداناختبر معلوماتك حول منهجية تغيير المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية تغيير المنظمات - د. طارق السويدان
 
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدانتمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
تمرين قوانين القيادة - د. طارق السويدان
 
اجابة تمرين الفرق بين الإدارة والقيادة
اجابة تمرين الفرق بين الإدارة والقيادةاجابة تمرين الفرق بين الإدارة والقيادة
اجابة تمرين الفرق بين الإدارة والقيادة
 
Estadísticas mayores 3
Estadísticas mayores 3Estadísticas mayores 3
Estadísticas mayores 3
 
Change Project مشروع التغيير الحضاري - بالانجليزية
Change Project مشروع التغيير الحضاري - بالانجليزية Change Project مشروع التغيير الحضاري - بالانجليزية
Change Project مشروع التغيير الحضاري - بالانجليزية
 
اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويداناختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدان
 
الخطوة الرابعة
الخطوة الرابعةالخطوة الرابعة
الخطوة الرابعة
 
مصحف الواثق بالله برواية شعبة عن عاصم (مصحف سلطنة بروناي)
مصحف الواثق بالله برواية شعبة عن عاصم (مصحف سلطنة بروناي)مصحف الواثق بالله برواية شعبة عن عاصم (مصحف سلطنة بروناي)
مصحف الواثق بالله برواية شعبة عن عاصم (مصحف سلطنة بروناي)
 
موازين للشرع والحياة مع الاستشهادات
موازين للشرع والحياة مع الاستشهاداتموازين للشرع والحياة مع الاستشهادات
موازين للشرع والحياة مع الاستشهادات
 
طارق السويدان الإدارة
طارق السويدان الإدارةطارق السويدان الإدارة
طارق السويدان الإدارة
 

Similar to الملف التعريفي لمعهد الأعمـال الاحترافية للتدريب

التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.pptHRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.pptUberFoundation
 
Libya itc-amal
Libya itc-amalLibya itc-amal
Libya itc-amalamal basha
 
English & Arabic CV - Updated
English & Arabic CV - UpdatedEnglish & Arabic CV - Updated
English & Arabic CV - UpdatedAbdel Kader Elwan
 
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAالدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAManagerial & Financial Training Centre
 
دعوة تقييم كفاءة الأداء الإداري
دعوة تقييم كفاءة الأداء الإداريدعوة تقييم كفاءة الأداء الإداري
دعوة تقييم كفاءة الأداء الإداريAHAD2013
 
Palestine financial report 31.12.2019
Palestine financial report 31.12.2019Palestine financial report 31.12.2019
Palestine financial report 31.12.2019ahli bank
 
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصةأفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصةبرنامج محاسبة Erp System
 
شبكة إرا - ملف تعريفي era network's Company Profile
شبكة إرا - ملف تعريفي era network's Company Profileشبكة إرا - ملف تعريفي era network's Company Profile
شبكة إرا - ملف تعريفي era network's Company ProfileYasser Aqlan
 
الإدخار بوابة المشاريع
الإدخار بوابة المشاريعالإدخار بوابة المشاريع
الإدخار بوابة المشاريعFaisal Alkassim
 
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptxبروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptxmarkesolksa
 

Similar to الملف التعريفي لمعهد الأعمـال الاحترافية للتدريب (20)

التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدمدورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
 
دورة التحليل المالي المتقدم
 دورة التحليل المالي المتقدم دورة التحليل المالي المتقدم
دورة التحليل المالي المتقدم
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.pptHRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
HRDISCUSSION.COM_خطة الموارد البشرية التاسيسة لشركة استثمار.ppt
 
Libya itc-amal
Libya itc-amalLibya itc-amal
Libya itc-amal
 
SIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIALSIF l INDUSTRIAL
SIF l INDUSTRIAL
 
e-LFC
e-LFCe-LFC
e-LFC
 
Best practice co. profile 3 1
Best practice co. profile 3 1Best practice co. profile 3 1
Best practice co. profile 3 1
 
Best practice co profile
Best practice co profileBest practice co profile
Best practice co profile
 
English & Arabic CV - Updated
English & Arabic CV - UpdatedEnglish & Arabic CV - Updated
English & Arabic CV - Updated
 
kpis.pdf
kpis.pdfkpis.pdf
kpis.pdf
 
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIAالدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
الدورة التأهيلية لشهادة زمالة المراجع الداخلي CIA
 
دعوة تقييم كفاءة الأداء الإداري
دعوة تقييم كفاءة الأداء الإداريدعوة تقييم كفاءة الأداء الإداري
دعوة تقييم كفاءة الأداء الإداري
 
Palestine financial report 31.12.2019
Palestine financial report 31.12.2019Palestine financial report 31.12.2019
Palestine financial report 31.12.2019
 
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصةأفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
أفضل تدريبات عملية لمحاسبة المقاولات المتخصصة
 
muhamad youssof
muhamad youssofmuhamad youssof
muhamad youssof
 
شبكة إرا - ملف تعريفي era network's Company Profile
شبكة إرا - ملف تعريفي era network's Company Profileشبكة إرا - ملف تعريفي era network's Company Profile
شبكة إرا - ملف تعريفي era network's Company Profile
 
الإدخار بوابة المشاريع
الإدخار بوابة المشاريعالإدخار بوابة المشاريع
الإدخار بوابة المشاريع
 
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptxبروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
 

الملف التعريفي لمعهد الأعمـال الاحترافية للتدريب