“あなたの働く喜びをカタチに”
クラウドイノベーションズ株式会社
会社紹介
クラウドイノベーションズ株式会社|Crowd Innovations Co., Ltd
〒104-0061 東京都中央区銀座3-4-1大倉別館5階
2015年5月19日
毎年4月1日から翌年3月31日まで
ビジネスコンサルティング、新規事業開発、人財マッチング支援
代表取締役 岡田勝人
• 会社名
• 所在地
• 設立
• 事業年度
• 事業内容
• 代表者
• 外資系コンサルティング会社、国内外のパッケージベンダー、ITベンチャー等を経て、
2015年クラウドイノベーションズ株式会社を設立
会社概要
代表プロフィール
2(C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved.
• ひとり一人の価値を新しいサービスとして社会に還元することで、
• より良い世界を創造し、
• その結果として世界中の人々の物心両面での幸せを実現すること
コンセプト「あなたの働く喜びをカタチに」
ミッション
どんな組織でありたいか
3(C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved.
• 自律したプロフェッショナルで構成される、
• 社会の各種チャレンジを支援するプラットホーム
<前提としている考え方>
• 人は何らかの使命をもって生まれてきた
• その使命を実現するために生かされている
• その使命の実現に向けて活動することが、人生を豊かに幸せになれる
• そのために自分の価値を高めつづけ、仕事を通じて社会に還元していく
(C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved. 4
事業内容:「ITプロジェクト支援」
最新のIT技術をキャッチアップしながら、IT部門/業務部門間のトランスレーター、
プロジェクトのファシリテーター、戦略実行のディスカッションパートナーとし
て、現場に入り込み、関係者を巻き込みながら、以下のサービスを提供し、プロ
ジェクトの成功をご支援します。
ビジネスコンサルティング
プロジェクトマネジメントを軸として、投資/M&A支援、IT計画立案、要件定義などの
ビジネスコンサルティング
新規事業開発
デジタルサービス提案/企画/開発支援、ITを活用したワークスタイル変革支援などの
新規事業開発
人財マッチング支援
フリーランスのコンサルタント向けのエージェントサービス(フリーコンサルナビ)などの
人財マッチング支援
企画・計画立案 要件定義 開発・展開 保守運用
金融
損害保険:代理店関連システム開発
サービス テーマパーク系:人事(給与)システム導入(ベンダーマネジメント)
電力:ERPパッケージG会社展開支援
ガス:BPR推進プロジェクト
(コールセンター設置等)電力・ガス
化学
製薬
化学:合併に伴う人事戦略立案
化学:合併に伴うERPパッケージ導入
(PMO)
製薬:ERPパッケージ導入支援
(PM支援)
IT:マーケティング分析プラットフォームアプリ企画・開発
IT
生命保険:シフト管理アプリ開発
生命保険:責任準備金管理システム開発
公共
農業 農業:農業支援アプリ企画・開発
公共:アプリ企画・開発(公園遊具管理、保険師、国税、郵便)
IT:クラウド技術支援(Office365)
IT:デザイン開発支援
製造 製造:プロジェクト管理支援(SharePoint)
製薬:プロジェクト管理支援(アプリ開発系)
電力:プロジェクト(プログラム)マネジメント支援
「ITプロジェクト支援」事例
(C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved. 5※以前の職歴での事例含む
(C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved. 7
人財マッチング支援:FreeConsul-Navi(フリーコンサルナビ)
FreeConsul-Navi(フリーコンサルナビ)は、
フリーランスのコンサルタントが安心してイキイキと働ける環境を整備し、
そのコンサルタントの価値を必要な組織に提供する人財創造サービスです。
「フリーランス」という言葉からは、「好きな仕事を選んで好きな時間だけ働いている恵まれた働き
方」ということを連想するかもしれませんが、 実際には、
• 契約の受注までに行われる書類審査、面談等に想定以上の時間がかかり、その間の生活が経済的に不安定で
あったり、
• 稼働を開始しても聞いていた作業内容が異なり顧客や関係者からパフォーマンスが出ていないと叱責を受け
たり、
• 周りの雰囲気からも夜間・土日休日も含めた長時間労働を受け入れざるをえなかったり、
• 報酬が次回も契約どおりに支払われるか不安であったり、
• 自分のスキル・経験で継続的に仕事が受注できるか不安であったり、
• 案件内容を理解した上で不安、不満を相談できる仕事仲間がいなかったり、
• 法改正に対応するための事務/会計処理の調査・対応が煩雑であったり、等
経済的にも精神的にも様々なご苦労をされているのが現状ではないかと思います。
FreeConsul-Navi(フリーコンサルナビ)では、代表の岡田が外資系コンサルティングファームで勤務
した経験およびフリーランスでのコンサルタントとしての働き方で感じ、苦労した経験を活かし、コ
ンサルタントのワークステージに応じて発生する様々な悩みに寄り添い、コンサルタントにとっての
理想的な働き方を追求しコンサルタントのパフォーマンスが発注側の企業、団体を通して社会に最大
限に還元されるサービスを提供いたします。
(C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved. 8
FreeConsul-Navi(フリーコンサルナビ)に込めた思い:代表メッセージ
企業では経営を左右するような重要なプロジェクトにおいても、社内の人材では質・量ともにまかないきれず、外部人材の活用が
進んでいます。また、組織の枠に縛られず自分らしいサステナブル(持続可能)なライフスタイルを実現したいと考え、特定の企業
に属さないワークスタイルを選ぶ個人が増えています。
良い大学を出て良い会社に入り会社から与えられた仕事をソツなくこなし一定の評価を受けていれば一生安泰という働き方が、テ
クノロジーの進展、グローバルでの競争の激化、等により、大きく見直しを迫られています。
私自身も働き方の答えを見つけたいとの思いから、2006年に米国CCE,Inc. 認定GCDF-Iapanカウンセラー資格を取得し、働き方、
キャリア開発の在り方を知人、友人の事例を踏まえて考えて続けてきました。
キャリアが単なる仕事のみではなく、個人が生涯を通じた職業選択にかかわる活動・態度と働くことにまつわる自由時間、余暇、
学習、家族との活動などを含んだ個人の生涯にわたる生き方の過程であるということもその学びの中で知りました。
個人がキャリアの主導権を握り、キャリアを描き、組み立て、どこで誰とどんな仕事をするかを決める、その全てを選べる自由を
手に入れたと同時に、自己責任を負う時代になったということでしょう。
このような現状を踏まえて、プロフェッショナルな人材にそれぞれの価値観、ライフスタイルを尊重し、職業人生50年時代にふ
さわしい持続可能なワークスタイル実現のための経済的、精神的な支援をしながら、その能力を最大限に発揮し活躍できる環境を創
出したいと考えております。
一方、重要プロジェクトで優秀な人材確保に悩む企業の担当者様には、人材要件を定義・評価しにくいコンサルティングに対して、
自らのコンサルタントとしての実務経験を踏まえた要件の目利きと、信頼にもとづく人材ネットワークの中から適切な外部人材の活
用提案を通じて、プロジェクトを成功に導く支援をしてまいります。
コンサルタントが安心して自らの能力を遺憾なく発揮する場を提供することで、働く個人も活用する組織も大きく成長する。心技
体の鍛錬に日々努める多様なコンサルタントの流動化を促進することで、より多くの企業にイノベーションをもたらし、日本経済の
発展に貢献していきたいと考えています。
クラウドイノベーションズ株式会社
info@crowd-innovations.com

クラウドイノベーションズ株式会社:会社紹介

  • 1.
  • 2.
    クラウドイノベーションズ株式会社|Crowd Innovations Co.,Ltd 〒104-0061 東京都中央区銀座3-4-1大倉別館5階 2015年5月19日 毎年4月1日から翌年3月31日まで ビジネスコンサルティング、新規事業開発、人財マッチング支援 代表取締役 岡田勝人 • 会社名 • 所在地 • 設立 • 事業年度 • 事業内容 • 代表者 • 外資系コンサルティング会社、国内外のパッケージベンダー、ITベンチャー等を経て、 2015年クラウドイノベーションズ株式会社を設立 会社概要 代表プロフィール 2(C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved.
  • 3.
    • ひとり一人の価値を新しいサービスとして社会に還元することで、 • より良い世界を創造し、 •その結果として世界中の人々の物心両面での幸せを実現すること コンセプト「あなたの働く喜びをカタチに」 ミッション どんな組織でありたいか 3(C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved. • 自律したプロフェッショナルで構成される、 • 社会の各種チャレンジを支援するプラットホーム <前提としている考え方> • 人は何らかの使命をもって生まれてきた • その使命を実現するために生かされている • その使命の実現に向けて活動することが、人生を豊かに幸せになれる • そのために自分の価値を高めつづけ、仕事を通じて社会に還元していく
  • 4.
    (C) Crowd InnovationsCo.,Ltd All rights reserved. 4 事業内容:「ITプロジェクト支援」 最新のIT技術をキャッチアップしながら、IT部門/業務部門間のトランスレーター、 プロジェクトのファシリテーター、戦略実行のディスカッションパートナーとし て、現場に入り込み、関係者を巻き込みながら、以下のサービスを提供し、プロ ジェクトの成功をご支援します。 ビジネスコンサルティング プロジェクトマネジメントを軸として、投資/M&A支援、IT計画立案、要件定義などの ビジネスコンサルティング 新規事業開発 デジタルサービス提案/企画/開発支援、ITを活用したワークスタイル変革支援などの 新規事業開発 人財マッチング支援 フリーランスのコンサルタント向けのエージェントサービス(フリーコンサルナビ)などの 人財マッチング支援
  • 5.
    企画・計画立案 要件定義 開発・展開保守運用 金融 損害保険:代理店関連システム開発 サービス テーマパーク系:人事(給与)システム導入(ベンダーマネジメント) 電力:ERPパッケージG会社展開支援 ガス:BPR推進プロジェクト (コールセンター設置等)電力・ガス 化学 製薬 化学:合併に伴う人事戦略立案 化学:合併に伴うERPパッケージ導入 (PMO) 製薬:ERPパッケージ導入支援 (PM支援) IT:マーケティング分析プラットフォームアプリ企画・開発 IT 生命保険:シフト管理アプリ開発 生命保険:責任準備金管理システム開発 公共 農業 農業:農業支援アプリ企画・開発 公共:アプリ企画・開発(公園遊具管理、保険師、国税、郵便) IT:クラウド技術支援(Office365) IT:デザイン開発支援 製造 製造:プロジェクト管理支援(SharePoint) 製薬:プロジェクト管理支援(アプリ開発系) 電力:プロジェクト(プログラム)マネジメント支援 「ITプロジェクト支援」事例 (C) Crowd Innovations Co.,Ltd All rights reserved. 5※以前の職歴での事例含む
  • 6.
    (C) Crowd InnovationsCo.,Ltd All rights reserved. 7 人財マッチング支援:FreeConsul-Navi(フリーコンサルナビ) FreeConsul-Navi(フリーコンサルナビ)は、 フリーランスのコンサルタントが安心してイキイキと働ける環境を整備し、 そのコンサルタントの価値を必要な組織に提供する人財創造サービスです。 「フリーランス」という言葉からは、「好きな仕事を選んで好きな時間だけ働いている恵まれた働き 方」ということを連想するかもしれませんが、 実際には、 • 契約の受注までに行われる書類審査、面談等に想定以上の時間がかかり、その間の生活が経済的に不安定で あったり、 • 稼働を開始しても聞いていた作業内容が異なり顧客や関係者からパフォーマンスが出ていないと叱責を受け たり、 • 周りの雰囲気からも夜間・土日休日も含めた長時間労働を受け入れざるをえなかったり、 • 報酬が次回も契約どおりに支払われるか不安であったり、 • 自分のスキル・経験で継続的に仕事が受注できるか不安であったり、 • 案件内容を理解した上で不安、不満を相談できる仕事仲間がいなかったり、 • 法改正に対応するための事務/会計処理の調査・対応が煩雑であったり、等 経済的にも精神的にも様々なご苦労をされているのが現状ではないかと思います。 FreeConsul-Navi(フリーコンサルナビ)では、代表の岡田が外資系コンサルティングファームで勤務 した経験およびフリーランスでのコンサルタントとしての働き方で感じ、苦労した経験を活かし、コ ンサルタントのワークステージに応じて発生する様々な悩みに寄り添い、コンサルタントにとっての 理想的な働き方を追求しコンサルタントのパフォーマンスが発注側の企業、団体を通して社会に最大 限に還元されるサービスを提供いたします。
  • 7.
    (C) Crowd InnovationsCo.,Ltd All rights reserved. 8 FreeConsul-Navi(フリーコンサルナビ)に込めた思い:代表メッセージ 企業では経営を左右するような重要なプロジェクトにおいても、社内の人材では質・量ともにまかないきれず、外部人材の活用が 進んでいます。また、組織の枠に縛られず自分らしいサステナブル(持続可能)なライフスタイルを実現したいと考え、特定の企業 に属さないワークスタイルを選ぶ個人が増えています。 良い大学を出て良い会社に入り会社から与えられた仕事をソツなくこなし一定の評価を受けていれば一生安泰という働き方が、テ クノロジーの進展、グローバルでの競争の激化、等により、大きく見直しを迫られています。 私自身も働き方の答えを見つけたいとの思いから、2006年に米国CCE,Inc. 認定GCDF-Iapanカウンセラー資格を取得し、働き方、 キャリア開発の在り方を知人、友人の事例を踏まえて考えて続けてきました。 キャリアが単なる仕事のみではなく、個人が生涯を通じた職業選択にかかわる活動・態度と働くことにまつわる自由時間、余暇、 学習、家族との活動などを含んだ個人の生涯にわたる生き方の過程であるということもその学びの中で知りました。 個人がキャリアの主導権を握り、キャリアを描き、組み立て、どこで誰とどんな仕事をするかを決める、その全てを選べる自由を 手に入れたと同時に、自己責任を負う時代になったということでしょう。 このような現状を踏まえて、プロフェッショナルな人材にそれぞれの価値観、ライフスタイルを尊重し、職業人生50年時代にふ さわしい持続可能なワークスタイル実現のための経済的、精神的な支援をしながら、その能力を最大限に発揮し活躍できる環境を創 出したいと考えております。 一方、重要プロジェクトで優秀な人材確保に悩む企業の担当者様には、人材要件を定義・評価しにくいコンサルティングに対して、 自らのコンサルタントとしての実務経験を踏まえた要件の目利きと、信頼にもとづく人材ネットワークの中から適切な外部人材の活 用提案を通じて、プロジェクトを成功に導く支援をしてまいります。 コンサルタントが安心して自らの能力を遺憾なく発揮する場を提供することで、働く個人も活用する組織も大きく成長する。心技 体の鍛錬に日々努める多様なコンサルタントの流動化を促進することで、より多くの企業にイノベーションをもたらし、日本経済の 発展に貢献していきたいと考えています。
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