SlideShare a Scribd company logo
Одна голова - плохо
Валентина Крупадерова, тренер-консультант
Обо мне
2016г. тренер-консультант, специалист по сопровождению
проектов, преподаватель (ИТМО)
2013-2015гг. руководитель проектной группы, тренер-
консультант
2012г. менеджер продукта
2011г. менеджер проектной разработки
2006-2011гг. разработчик (.NET)
У каждого из нас свой способ работать
Стоит ли это менять?
Как оно вообще в жизни устроено
Проверяет не тот, кто
делает
Помогает найти правильное
решение не тот, кто ошибся
Разработчики не тестируют!
Проверьте себя
Кто валидирует цель проекта?
Кто проверяет план на полноту?
Кто оценивает риски?
Проверим результат
Никто
Никто
Никто
Тот, кто ее пишет
Тот, кто его составляет
Тот, кто их
идентифицирует
Вариант 1 Вариант 2
Вариант 3
НЕ тот, кто ее пишет
НЕ тот, кто его составляет
НЕ тот, кто их идентифицирует
Схема работы
Результат
Эффект привязки
Особенность оценки числовых значений
Возникает при оценке сроков, трудоемкости, количества
сценариев – любого числа
Эффект привязки: как избежать
Сколько времени нужно на оценку ТЗ? Что можно успеть
оценить за день? За три дня?
Напоминать про эффект привязки себе и другим
Помнить, что он особенно силен
при истощенных умственных ресурсах
когда память занята цифрами
когда человек слегка пьян
Игнорирование регрессии к среднему
Игнорирование регрессии к среднему: как избежать
Собирать статистику
План-факт анализ по срокам и затратам времени
Длительность этапов уточнения требований
Скорость утверждения требований
Ответ на более легкий вопрос
Подстановка вопросов
Эвристика аффекта
Подмена вопроса: как избежать
+
Подмена вопроса: как избежать
Как мы поймем, что…
Как мы продемонстрируем заказчику…
Что нужно сделать, чтобы убедиться…
Схема работы
Источники
Метод шести шляп мышления Эдварда де Боно
4 claim testers
Daniel Kahneman, “Thinking fast and slow”
Валентина Крупадерова
v.krupaderova@scout-gps.ru
http://academy.scout-gps.ru
http://vk.com/krupaderova
https://www.facebook.com/valentina.krupaderova

More Related Content

What's hot

Простой взгляд на автоматизацию или Как не изобретать велосипед
Простой взгляд на автоматизацию или Как не изобретать велосипедПростой взгляд на автоматизацию или Как не изобретать велосипед
Простой взгляд на автоматизацию или Как не изобретать велосипед
SQALab
 
лист самооценивания
лист самооцениваниялист самооценивания
лист самооцениванияguest7dfb2d
 
Догнать и перегнать
Догнать и перегнатьДогнать и перегнать
Догнать и перегнать
CEE-SEC(R)
 
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
SQALab
 
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QAFest
 
Качества хорошего тест-лида
Качества хорошего тест-лидаКачества хорошего тест-лида
Качества хорошего тест-лида
SQALab
 
Marina Dev2Dev
Marina Dev2DevMarina Dev2Dev
Marina Dev2Dev
Dev2Dev
 
Qa career how to start
Qa career how to startQa career how to start
Qa career how to start
Start IT training center
 
Екатерина Чаплинская. История одного тестировщика
Екатерина Чаплинская. История одного тестировщикаЕкатерина Чаплинская. История одного тестировщика
Екатерина Чаплинская. История одного тестировщика
Darya Zubova
 
Мозговой штурм / Mind storm
Мозговой штурм / Mind stormМозговой штурм / Mind storm
Мозговой штурм / Mind storm
Роман Душкин
 
Путь XP практика
Путь XP практикаПуть XP практика
Путь XP практикаSerhiy Kalinets
 
павел мильков знания и умения тестировщиков
павел мильков   знания и умения тестировщиковпавел мильков   знания и умения тестировщиков
павел мильков знания и умения тестировщиковAlexei Lupan
 
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаУправление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Gleb Rybalko
 
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиТри инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
SQALab
 
KPI тестировщиков - особенности и проблемы
KPI тестировщиков - особенности и проблемыKPI тестировщиков - особенности и проблемы
KPI тестировщиков - особенности и проблемы
Rina Uzhevko
 
Есть фича. Помогите протестировать
Есть фича. Помогите протестировать Есть фича. Помогите протестировать
Есть фича. Помогите протестировать
Rina Uzhevko
 
Обучение других как драйвер профессионального роста
Обучение других как драйвер профессионального ростаОбучение других как драйвер профессионального роста
Обучение других как драйвер профессионального роста
ПрофсоUX
 
Онлайн проект "ЕГЭ"
Онлайн проект "ЕГЭ"Онлайн проект "ЕГЭ"
Онлайн проект "ЕГЭ"
Бизнес-инкубатор
 
OOP и WordPress. Подумаем о будущем проекта.
OOP и WordPress. Подумаем о будущем проекта.OOP и WordPress. Подумаем о будущем проекта.
OOP и WordPress. Подумаем о будущем проекта.
Oleksandr Strikha
 

What's hot (20)

Простой взгляд на автоматизацию или Как не изобретать велосипед
Простой взгляд на автоматизацию или Как не изобретать велосипедПростой взгляд на автоматизацию или Как не изобретать велосипед
Простой взгляд на автоматизацию или Как не изобретать велосипед
 
лист самооценивания
лист самооцениваниялист самооценивания
лист самооценивания
 
Догнать и перегнать
Догнать и перегнатьДогнать и перегнать
Догнать и перегнать
 
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
 
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
 
лист самооценивания копия
лист самооценивания   копиялист самооценивания   копия
лист самооценивания копия
 
Качества хорошего тест-лида
Качества хорошего тест-лидаКачества хорошего тест-лида
Качества хорошего тест-лида
 
Marina Dev2Dev
Marina Dev2DevMarina Dev2Dev
Marina Dev2Dev
 
Qa career how to start
Qa career how to startQa career how to start
Qa career how to start
 
Екатерина Чаплинская. История одного тестировщика
Екатерина Чаплинская. История одного тестировщикаЕкатерина Чаплинская. История одного тестировщика
Екатерина Чаплинская. История одного тестировщика
 
Мозговой штурм / Mind storm
Мозговой штурм / Mind stormМозговой штурм / Mind storm
Мозговой штурм / Mind storm
 
Путь XP практика
Путь XP практикаПуть XP практика
Путь XP практика
 
павел мильков знания и умения тестировщиков
павел мильков   знания и умения тестировщиковпавел мильков   знания и умения тестировщиков
павел мильков знания и умения тестировщиков
 
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаУправление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
 
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиТри инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
 
KPI тестировщиков - особенности и проблемы
KPI тестировщиков - особенности и проблемыKPI тестировщиков - особенности и проблемы
KPI тестировщиков - особенности и проблемы
 
Есть фича. Помогите протестировать
Есть фича. Помогите протестировать Есть фича. Помогите протестировать
Есть фича. Помогите протестировать
 
Обучение других как драйвер профессионального роста
Обучение других как драйвер профессионального ростаОбучение других как драйвер профессионального роста
Обучение других как драйвер профессионального роста
 
Онлайн проект "ЕГЭ"
Онлайн проект "ЕГЭ"Онлайн проект "ЕГЭ"
Онлайн проект "ЕГЭ"
 
OOP и WordPress. Подумаем о будущем проекта.
OOP и WordPress. Подумаем о будущем проекта.OOP и WordPress. Подумаем о будущем проекта.
OOP и WordPress. Подумаем о будущем проекта.
 

Viewers also liked

Roteiro Audiovisual
Roteiro AudiovisualRoteiro Audiovisual
Roteiro Audiovisual
Luciano Dias
 
App INFOSTRANIERI
App INFOSTRANIERIApp INFOSTRANIERI
App INFOSTRANIERI
App Varese
 
Portafolio de formatos de dibujo. unidad 3. grupo 55
Portafolio de formatos de dibujo. unidad 3. grupo 55Portafolio de formatos de dibujo. unidad 3. grupo 55
Portafolio de formatos de dibujo. unidad 3. grupo 55
diego_ruiz81
 
Заключение №30/15ПС о результатах публичных слушаний по проекту межева...
       Заключение №30/15ПС о результатах публичных слушаний по проекту межева...       Заключение №30/15ПС о результатах публичных слушаний по проекту межева...
Заключение №30/15ПС о результатах публичных слушаний по проекту межева...
RedactorMSZ
 
Talous ja Yhteiskunta 1/2013
Talous ja Yhteiskunta 1/2013Talous ja Yhteiskunta 1/2013
Talous ja Yhteiskunta 1/2013
Palkansaajien tutkimuslaitos
 
Safety Guards Flyer
Safety Guards FlyerSafety Guards Flyer
Safety Guards Flyer
Karl Massey
 
Talous ja Yhteiskunta 3/2010
Talous ja Yhteiskunta 3/2010Talous ja Yhteiskunta 3/2010
Talous ja Yhteiskunta 3/2010
Palkansaajien tutkimuslaitos
 
десять найкрасивіших річок
десять найкрасивіших річокдесять найкрасивіших річок
десять найкрасивіших річок
Павло Ничка
 
изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожеланий заказчика
изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожеланий заказчикаизменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожеланий заказчика
изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожеланий заказчика
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
DIBUJO DE CONJUNTO PAOLA PIAMONTE
DIBUJO DE CONJUNTO PAOLA PIAMONTEDIBUJO DE CONJUNTO PAOLA PIAMONTE
DIBUJO DE CONJUNTO PAOLA PIAMONTE
Kenny Mahecha
 
Entrevista exclusiva: Adriana Cisneros de Organización Cisneros. TV Latina.
Entrevista exclusiva: Adriana Cisneros de Organización Cisneros. TV Latina.Entrevista exclusiva: Adriana Cisneros de Organización Cisneros. TV Latina.
Entrevista exclusiva: Adriana Cisneros de Organización Cisneros. TV Latina.
Adriana Cisneros
 
Si tuvierais la oportunidad de viajar en una máquina del tiempo
Si tuvierais la oportunidad de viajar en una máquina del tiempoSi tuvierais la oportunidad de viajar en una máquina del tiempo
Si tuvierais la oportunidad de viajar en una máquina del tiempo
adjnt1979
 
Introduction Friederike Scholz
Introduction Friederike ScholzIntroduction Friederike Scholz
Introduction Friederike Scholz
Friederike Scholz
 
Passenger Transport Contracts
Passenger Transport ContractsPassenger Transport Contracts
Passenger Transport Contracts
5transport
 
"Лидер или командир"
 "Лидер или командир" "Лидер или командир"
"Лидер или командир"
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
10 Things We've Learnt About MultiPlatform
10 Things We've Learnt About MultiPlatform10 Things We've Learnt About MultiPlatform
10 Things We've Learnt About MultiPlatform
Aardman Animations
 
Alta dirección
Alta direcciónAlta dirección
Alta dirección
Edwin Pimentel
 
Relatos para Niños del Antiguo Testamento
Relatos para Niños del Antiguo TestamentoRelatos para Niños del Antiguo Testamento
Relatos para Niños del Antiguo Testamento
Máster Coach YLICH TARAZONA
 
O Surgimento da Linguagem Cinematográfica
O Surgimento da Linguagem CinematográficaO Surgimento da Linguagem Cinematográfica
O Surgimento da Linguagem Cinematográfica
Luciano Dias
 

Viewers also liked (19)

Roteiro Audiovisual
Roteiro AudiovisualRoteiro Audiovisual
Roteiro Audiovisual
 
App INFOSTRANIERI
App INFOSTRANIERIApp INFOSTRANIERI
App INFOSTRANIERI
 
Portafolio de formatos de dibujo. unidad 3. grupo 55
Portafolio de formatos de dibujo. unidad 3. grupo 55Portafolio de formatos de dibujo. unidad 3. grupo 55
Portafolio de formatos de dibujo. unidad 3. grupo 55
 
Заключение №30/15ПС о результатах публичных слушаний по проекту межева...
       Заключение №30/15ПС о результатах публичных слушаний по проекту межева...       Заключение №30/15ПС о результатах публичных слушаний по проекту межева...
Заключение №30/15ПС о результатах публичных слушаний по проекту межева...
 
Talous ja Yhteiskunta 1/2013
Talous ja Yhteiskunta 1/2013Talous ja Yhteiskunta 1/2013
Talous ja Yhteiskunta 1/2013
 
Safety Guards Flyer
Safety Guards FlyerSafety Guards Flyer
Safety Guards Flyer
 
Talous ja Yhteiskunta 3/2010
Talous ja Yhteiskunta 3/2010Talous ja Yhteiskunta 3/2010
Talous ja Yhteiskunta 3/2010
 
десять найкрасивіших річок
десять найкрасивіших річокдесять найкрасивіших річок
десять найкрасивіших річок
 
изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожеланий заказчика
изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожеланий заказчикаизменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожеланий заказчика
изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожеланий заказчика
 
DIBUJO DE CONJUNTO PAOLA PIAMONTE
DIBUJO DE CONJUNTO PAOLA PIAMONTEDIBUJO DE CONJUNTO PAOLA PIAMONTE
DIBUJO DE CONJUNTO PAOLA PIAMONTE
 
Entrevista exclusiva: Adriana Cisneros de Organización Cisneros. TV Latina.
Entrevista exclusiva: Adriana Cisneros de Organización Cisneros. TV Latina.Entrevista exclusiva: Adriana Cisneros de Organización Cisneros. TV Latina.
Entrevista exclusiva: Adriana Cisneros de Organización Cisneros. TV Latina.
 
Si tuvierais la oportunidad de viajar en una máquina del tiempo
Si tuvierais la oportunidad de viajar en una máquina del tiempoSi tuvierais la oportunidad de viajar en una máquina del tiempo
Si tuvierais la oportunidad de viajar en una máquina del tiempo
 
Introduction Friederike Scholz
Introduction Friederike ScholzIntroduction Friederike Scholz
Introduction Friederike Scholz
 
Passenger Transport Contracts
Passenger Transport ContractsPassenger Transport Contracts
Passenger Transport Contracts
 
"Лидер или командир"
 "Лидер или командир" "Лидер или командир"
"Лидер или командир"
 
10 Things We've Learnt About MultiPlatform
10 Things We've Learnt About MultiPlatform10 Things We've Learnt About MultiPlatform
10 Things We've Learnt About MultiPlatform
 
Alta dirección
Alta direcciónAlta dirección
Alta dirección
 
Relatos para Niños del Antiguo Testamento
Relatos para Niños del Antiguo TestamentoRelatos para Niños del Antiguo Testamento
Relatos para Niños del Antiguo Testamento
 
O Surgimento da Linguagem Cinematográfica
O Surgimento da Linguagem CinematográficaO Surgimento da Linguagem Cinematográfica
O Surgimento da Linguagem Cinematográfica
 

Similar to Одна голова - плохо

The practical value analyzing. Анализ практической ценности
The practical value analyzing. Анализ практической ценностиThe practical value analyzing. Анализ практической ценности
The practical value analyzing. Анализ практической ценности
Olga Tсyrulova
 
[Realtime board] Culture as a Product by Anya Dvornikova
[Realtime board] Culture as a Product by Anya Dvornikova[Realtime board] Culture as a Product by Anya Dvornikova
[Realtime board] Culture as a Product by Anya Dvornikova
Anna Dvornikova
 
Шпунтенко Ольга, Mail.ru Group
Шпунтенко Ольга, Mail.ru GroupШпунтенко Ольга, Mail.ru Group
Шпунтенко Ольга, Mail.ru Group
Nata_Churda
 
Netpeak Talks #9 «Эволюция PM: откуда мы пришли и куда двигаться дальше?» | А...
Netpeak Talks #9 «Эволюция PM: откуда мы пришли и куда двигаться дальше?» | А...Netpeak Talks #9 «Эволюция PM: откуда мы пришли и куда двигаться дальше?» | А...
Netpeak Talks #9 «Эволюция PM: откуда мы пришли и куда двигаться дальше?» | А...
Образовательные мероприятия "Netpeak Talks"
 
Прыжок веры. От настоящегого к будущему. (AnalystDays2016)
Прыжок веры. От настоящегого к будущему. (AnalystDays2016)Прыжок веры. От настоящегого к будущему. (AnalystDays2016)
Прыжок веры. От настоящегого к будущему. (AnalystDays2016)
Alexey Vasilyev
 
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митинговHR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
RTC
 
Webinar_FORMATTA_Turn-the-scale (rus)
Webinar_FORMATTA_Turn-the-scale (rus)Webinar_FORMATTA_Turn-the-scale (rus)
Webinar_FORMATTA_Turn-the-scale (rus)
FORMATTA
 
оценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Groupоценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail GroupАлександр Лямин
 
Гуманитарий в IT: с чего начать, если нет опыта
Гуманитарий в IT: с чего начать, если нет опытаГуманитарий в IT: с чего начать, если нет опыта
Гуманитарий в IT: с чего начать, если нет опыта
Netpeak
 
Прыжок веры. От настоящего к будущему
Прыжок веры. От настоящего к будущемуПрыжок веры. От настоящего к будущему
Прыжок веры. От настоящего к будущему
SQALab
 
Вопросник менеджера
Вопросник менеджераВопросник менеджера
Вопросник менеджера
Alexander Orlov
 
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним боротьсяЭффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
SQALab
 
Опыт выстраивания процесса Product Discovery
Опыт выстраивания процесса Product DiscoveryОпыт выстраивания процесса Product Discovery
Опыт выстраивания процесса Product Discovery
Nikita Efimov
 
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1Training Institute - ARB Pro Group
 
Project Management Анар Умурзакова
Project Management Анар УмурзаковаProject Management Анар Умурзакова
Project Management Анар Умурзакова
Samson Bezmyatezhny
 
Карты компетенций в обучении
Карты компетенций в обученииКарты компетенций в обучении
Карты компетенций в обучении
Lilia Smirnova
 
Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!
SQALab
 

Similar to Одна голова - плохо (20)

The practical value analyzing. Анализ практической ценности
The practical value analyzing. Анализ практической ценностиThe practical value analyzing. Анализ практической ценности
The practical value analyzing. Анализ практической ценности
 
[Realtime board] Culture as a Product by Anya Dvornikova
[Realtime board] Culture as a Product by Anya Dvornikova[Realtime board] Culture as a Product by Anya Dvornikova
[Realtime board] Culture as a Product by Anya Dvornikova
 
Шпунтенко Ольга, Mail.ru Group
Шпунтенко Ольга, Mail.ru GroupШпунтенко Ольга, Mail.ru Group
Шпунтенко Ольга, Mail.ru Group
 
Netpeak Talks #9 «Эволюция PM: откуда мы пришли и куда двигаться дальше?» | А...
Netpeak Talks #9 «Эволюция PM: откуда мы пришли и куда двигаться дальше?» | А...Netpeak Talks #9 «Эволюция PM: откуда мы пришли и куда двигаться дальше?» | А...
Netpeak Talks #9 «Эволюция PM: откуда мы пришли и куда двигаться дальше?» | А...
 
Projekts More
Projekts MoreProjekts More
Projekts More
 
Прыжок веры. От настоящегого к будущему. (AnalystDays2016)
Прыжок веры. От настоящегого к будущему. (AnalystDays2016)Прыжок веры. От настоящегого к будущему. (AnalystDays2016)
Прыжок веры. От настоящегого к будущему. (AnalystDays2016)
 
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митинговHR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
HR IT 2016. Виктория Мусияченко _Фейлы 1-1 митингов
 
Webinar_FORMATTA_Turn-the-scale (rus)
Webinar_FORMATTA_Turn-the-scale (rus)Webinar_FORMATTA_Turn-the-scale (rus)
Webinar_FORMATTA_Turn-the-scale (rus)
 
оценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Groupоценка потенциала в Х5 Retail Group
оценка потенциала в Х5 Retail Group
 
Гуманитарий в IT: с чего начать, если нет опыта
Гуманитарий в IT: с чего начать, если нет опытаГуманитарий в IT: с чего начать, если нет опыта
Гуманитарий в IT: с чего начать, если нет опыта
 
Прыжок веры. От настоящего к будущему
Прыжок веры. От настоящего к будущемуПрыжок веры. От настоящего к будущему
Прыжок веры. От настоящего к будущему
 
Вопросник менеджера
Вопросник менеджераВопросник менеджера
Вопросник менеджера
 
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним боротьсяЭффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
 
Опыт выстраивания процесса Product Discovery
Опыт выстраивания процесса Product DiscoveryОпыт выстраивания процесса Product Discovery
Опыт выстраивания процесса Product Discovery
 
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
онлайн-школа: Центр оценки шаг за шагом - занятие №1
 
WorkLine Group
WorkLine GroupWorkLine Group
WorkLine Group
 
Project Management Анар Умурзакова
Project Management Анар УмурзаковаProject Management Анар Умурзакова
Project Management Анар Умурзакова
 
рус.Startup point.день ментора(1)
рус.Startup point.день ментора(1)рус.Startup point.день ментора(1)
рус.Startup point.день ментора(1)
 
Карты компетенций в обучении
Карты компетенций в обученииКарты компетенций в обучении
Карты компетенций в обучении
 
Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!Самоопределяйся технологично!
Самоопределяйся технологично!
 

More from Учебный центр "СКАУТ-Академия"

СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
Ирина Шилова, учебный центр "СКАУТ-Академия": Направления и инструменты обуче...
Ирина Шилова, учебный центр "СКАУТ-Академия": Направления и инструменты обуче...Ирина Шилова, учебный центр "СКАУТ-Академия": Направления и инструменты обуче...
Ирина Шилова, учебный центр "СКАУТ-Академия": Направления и инструменты обуче...
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
Система управления знаниями по продукту
Система управления знаниями по продуктуСистема управления знаниями по продукту
Система управления знаниями по продукту
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
Вебинар: "Я стал менеджером. Как работать со старыми коллегами из новой роли"
Вебинар: "Я стал менеджером. Как работать со старыми коллегами из новой роли"Вебинар: "Я стал менеджером. Как работать со старыми коллегами из новой роли"
Вебинар: "Я стал менеджером. Как работать со старыми коллегами из новой роли"
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
Мотивирующее руководство
Мотивирующее руководствоМотивирующее руководство
Мотивирующее руководство
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
Мотивирующее руководство: принципы и технологии
Мотивирующее руководство: принципы и технологииМотивирующее руководство: принципы и технологии
Мотивирующее руководство: принципы и технологии
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 

More from Учебный центр "СКАУТ-Академия" (8)

СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
 
Ирина Шилова, учебный центр "СКАУТ-Академия": Направления и инструменты обуче...
Ирина Шилова, учебный центр "СКАУТ-Академия": Направления и инструменты обуче...Ирина Шилова, учебный центр "СКАУТ-Академия": Направления и инструменты обуче...
Ирина Шилова, учебный центр "СКАУТ-Академия": Направления и инструменты обуче...
 
Система управления знаниями по продукту
Система управления знаниями по продуктуСистема управления знаниями по продукту
Система управления знаниями по продукту
 
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
Презентация курса "Методы технологии и инструмены в работе It тренера"
 
Вебинар: "Я стал менеджером. Как работать со старыми коллегами из новой роли"
Вебинар: "Я стал менеджером. Как работать со старыми коллегами из новой роли"Вебинар: "Я стал менеджером. Как работать со старыми коллегами из новой роли"
Вебинар: "Я стал менеджером. Как работать со старыми коллегами из новой роли"
 
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
 
Мотивирующее руководство
Мотивирующее руководствоМотивирующее руководство
Мотивирующее руководство
 
Мотивирующее руководство: принципы и технологии
Мотивирующее руководство: принципы и технологииМотивирующее руководство: принципы и технологии
Мотивирующее руководство: принципы и технологии
 

Одна голова - плохо