При разработке и внедрении ИТ-систем мы так концентрируемся на факторе "чего бы такое продать клиенту, чтобы он купил", что забываем о "жизни после продажи". Как результат разработанная ИТ-система или изделие стоит на полке у Заказчика, а пользователи решают свои задачи привычным им способом.
К сожалению, о том, что надо было сделать, мы понимаем слишком поздно.
Как бы так сделать, чтобы подумать о будущем уже сегодня? Как заглянуть за горизонт событий?
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...QAFest
Случалось ли вам запускать автоматизацию на проекте? Испытывать непревзойденное удовольствие от необходимости собеседовать технического специалиста, когда сам не имеешь технического опыта? Если да, то этот доклад для вас.
Мы научимся анализировать сеньорность кандитата, его технический уровень и способность к организации команд. Но самое главное - все это мы сможем достичь без серьезного технического опыта. Будет интересно, заходи на огонек!
В принятии решений по проекту менеджер - голова, а аналитик - правая (и часто единственная, простите мой цинизм) рука. И эта рука может вовремя щелкать по лбу, чтобы привести менеджера в чувство и помочь избежать типовых ошибок, связанных с когнитивными искажениями.
В своем докладе Валентина Крупадерова, тренер - консультант учебного центра "СКАУТ-Академия" рассказывает об ошибках, которых может избежать менеджер, если аналитик вовремя воспользуется своими знаниями. Кстати, это работает и наоборот - своевременный вопрос менеджера часто может вернуть аналитика на правильный путь.
Эта тема не впервые поднимается на конференциях для аналитиков. Да и книга Даниэля Канемана "Думай быстро, решай медленно" становится уже must read для всех, кто работает головой.Важно возвращаться к этой теме, если мы хотим совершать меньше промахов. Да, от случайностей мы защититься не можем, но от систематических ошибок - должны.
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...QAFest
Случалось ли вам запускать автоматизацию на проекте? Испытывать непревзойденное удовольствие от необходимости собеседовать технического специалиста, когда сам не имеешь технического опыта? Если да, то этот доклад для вас.
Мы научимся анализировать сеньорность кандитата, его технический уровень и способность к организации команд. Но самое главное - все это мы сможем достичь без серьезного технического опыта. Будет интересно, заходи на огонек!
В принятии решений по проекту менеджер - голова, а аналитик - правая (и часто единственная, простите мой цинизм) рука. И эта рука может вовремя щелкать по лбу, чтобы привести менеджера в чувство и помочь избежать типовых ошибок, связанных с когнитивными искажениями.
В своем докладе Валентина Крупадерова, тренер - консультант учебного центра "СКАУТ-Академия" рассказывает об ошибках, которых может избежать менеджер, если аналитик вовремя воспользуется своими знаниями. Кстати, это работает и наоборот - своевременный вопрос менеджера часто может вернуть аналитика на правильный путь.
Эта тема не впервые поднимается на конференциях для аналитиков. Да и книга Даниэля Канемана "Думай быстро, решай медленно" становится уже must read для всех, кто работает головой.Важно возвращаться к этой теме, если мы хотим совершать меньше промахов. Да, от случайностей мы защититься не можем, но от систематических ошибок - должны.
5 уроĸов из провальных АБ тестов / Сергей Гилев (Playkot)DevGAMM Conference
Многие ĸомпании уверены, что АБ тесты и опора на данных помогут им решить проблемы с принятием продуĸтовых решений. Однаĸо, лишь немногие осознают ограничения этого подхода и знают способы обезопасить себя от них. На этой сессии Сергей рассĸажет о неĸоторых опасностях подхода и посоветует, как их можно избежать. Компаниям, которые только начинают внедрять у себя АБ тестирование, это может помочь избежать этих ошибок.
Test labs 2016. QA в тотальном аутсорсеSasha Soleev
Мы привыкли работать с информацией от заказчиков, от разработчиков, с документацией. Но что делать, когда вы оказались в ситуации информационного вакуума? Как продолжать работать и развиваться, как мотивировать команду и себя, а также какие бонусы можно найти в такой обстановке – всё это мы обсудим в рамках данного доклада.
Автор: Ольга Пронина
Test labs 2016. Пренебрежение лучшими практиками тестированияSasha Soleev
"Лучшие практики" тестирования, чем они хороши, примеры;
Что плохого в их несоблюдении;
Когда можно ими пренебречь, риски нарушения;
Примеры: нивелирование рисков тестирования в Agile-подходе.
Автор: Григорий Сенин
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQAFest
- Что такое процесс?
- Что значит наладить процесс тестирования?
- Каковы критерии успешно налаженного процесса тестирования?
- Кому он нужен и как его продать?
- Инженер по процессам или процесс для инженеров?
QA Fest 2015. Игорь Хрол. Автоматизация тестирования: отбрасываем лишнее и пр...QAFest
Наиболее популярный вид тестирования, применяющийся на проектах - это тестирование чёрного ящика. Когда решается задача автоматизации тестирования, чаще всего это происходит ʺв лобʺ - в точности повторяя действия пользователя. Это наиболее понятный и простой путь. Но к сожалению, этот путь очень сильно ограничен в своей области применения.
2013.08.24 Антон Киселёв семинар "Agile (Scrum)"Alexey Fedorov
Антон Киселёв (Undev, Tester's Life) сделал для SPB SQA Group обзорный доклад о Agile и Scrum. В презентации много ссылок на истоки, прошлое, настоящее и тендеции будущего Scrum
Доклад на SQAdays весной 2017 в Москве. Страница доклада http://mtsepkov.org/SelfDet Проблема самоопределения, конструирования своего будущего в современном мире становится все актуальнее, в отличие от мира прошлого, в котором ты определялся всего пару раз, выбирая профессию и создавая семью, да и то это часто делали за тебя родители. А сейчас ты должен делать это регулярно, да еще - в быстро развивающемся мире, что особенно заметно в мире IT, на фоне бурного развития технологий. У меня сформировалась сборка из схем, которые помогают это делать.
Доклад Александры Ковалевой, Test Lead в QA Service, Softengi, Украина.
В презентации представлен симбиоз теории планирования и практического опыта компании QA Service в оценке трудозатрат на тестирование.
Руководители отдела тестирования, ведущие тестировщики узнают:
Чем отличаются стратегические, тактические и оперативные планы? - Что такое планирование с точки зрения тестировщика?
Кто в отвечает за планирование трудозатрат на тестирование?
Какие существуют методы оценки?
Всегда ли имеет смысл детальное планирование и оценка?
Подводные камни планирование сроков тестирования и связь с другими активностями проекта.
Как начать внедрение системы планирования и оценки «снизу»?
Тестировщикам доклад поможет посмотреть на оценку сроков с точки зрения менеджмента и ответить на вопросы:
Как я оцениваю свои задачи? Как это делают другие? Можно ли что-то улучшить?
Как заставить лида перестать спрашивать о сроках?
Чем отличаются трудозатраты на выполнение задачи и сроки завершения задачи. Как сдавать задачи в срок?
Екатерина Чаплинская. История одного тестировщикаDarya Zubova
Кто такие тестировщики и что они делают? Как распознать в себе тестировщика еще в детстве? Катя Чаплинская отвечает на многие вопросы на собственном примере. Откуда приходят в тестировщики и почему это не лучший промежуточный пункт на пути к разработке - смотри в презентации
QUESTions - how to get clear answers to the difficult questions about project...Irina Vinogradova
We present QUESTions, the system developed in-house for monitoring of product development and related risks and visualization of analytical information for stakeholders. During the presentation we show how the integrated system works in the environment, where all project teams use different processes and tools and how we managed to overcome rejection caused by emergence of “just another inspector”.
5 уроĸов из провальных АБ тестов / Сергей Гилев (Playkot)DevGAMM Conference
Многие ĸомпании уверены, что АБ тесты и опора на данных помогут им решить проблемы с принятием продуĸтовых решений. Однаĸо, лишь немногие осознают ограничения этого подхода и знают способы обезопасить себя от них. На этой сессии Сергей рассĸажет о неĸоторых опасностях подхода и посоветует, как их можно избежать. Компаниям, которые только начинают внедрять у себя АБ тестирование, это может помочь избежать этих ошибок.
Test labs 2016. QA в тотальном аутсорсеSasha Soleev
Мы привыкли работать с информацией от заказчиков, от разработчиков, с документацией. Но что делать, когда вы оказались в ситуации информационного вакуума? Как продолжать работать и развиваться, как мотивировать команду и себя, а также какие бонусы можно найти в такой обстановке – всё это мы обсудим в рамках данного доклада.
Автор: Ольга Пронина
Test labs 2016. Пренебрежение лучшими практиками тестированияSasha Soleev
"Лучшие практики" тестирования, чем они хороши, примеры;
Что плохого в их несоблюдении;
Когда можно ими пренебречь, риски нарушения;
Примеры: нивелирование рисков тестирования в Agile-подходе.
Автор: Григорий Сенин
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQAFest
- Что такое процесс?
- Что значит наладить процесс тестирования?
- Каковы критерии успешно налаженного процесса тестирования?
- Кому он нужен и как его продать?
- Инженер по процессам или процесс для инженеров?
QA Fest 2015. Игорь Хрол. Автоматизация тестирования: отбрасываем лишнее и пр...QAFest
Наиболее популярный вид тестирования, применяющийся на проектах - это тестирование чёрного ящика. Когда решается задача автоматизации тестирования, чаще всего это происходит ʺв лобʺ - в точности повторяя действия пользователя. Это наиболее понятный и простой путь. Но к сожалению, этот путь очень сильно ограничен в своей области применения.
2013.08.24 Антон Киселёв семинар "Agile (Scrum)"Alexey Fedorov
Антон Киселёв (Undev, Tester's Life) сделал для SPB SQA Group обзорный доклад о Agile и Scrum. В презентации много ссылок на истоки, прошлое, настоящее и тендеции будущего Scrum
Доклад на SQAdays весной 2017 в Москве. Страница доклада http://mtsepkov.org/SelfDet Проблема самоопределения, конструирования своего будущего в современном мире становится все актуальнее, в отличие от мира прошлого, в котором ты определялся всего пару раз, выбирая профессию и создавая семью, да и то это часто делали за тебя родители. А сейчас ты должен делать это регулярно, да еще - в быстро развивающемся мире, что особенно заметно в мире IT, на фоне бурного развития технологий. У меня сформировалась сборка из схем, которые помогают это делать.
Доклад Александры Ковалевой, Test Lead в QA Service, Softengi, Украина.
В презентации представлен симбиоз теории планирования и практического опыта компании QA Service в оценке трудозатрат на тестирование.
Руководители отдела тестирования, ведущие тестировщики узнают:
Чем отличаются стратегические, тактические и оперативные планы? - Что такое планирование с точки зрения тестировщика?
Кто в отвечает за планирование трудозатрат на тестирование?
Какие существуют методы оценки?
Всегда ли имеет смысл детальное планирование и оценка?
Подводные камни планирование сроков тестирования и связь с другими активностями проекта.
Как начать внедрение системы планирования и оценки «снизу»?
Тестировщикам доклад поможет посмотреть на оценку сроков с точки зрения менеджмента и ответить на вопросы:
Как я оцениваю свои задачи? Как это делают другие? Можно ли что-то улучшить?
Как заставить лида перестать спрашивать о сроках?
Чем отличаются трудозатраты на выполнение задачи и сроки завершения задачи. Как сдавать задачи в срок?
Екатерина Чаплинская. История одного тестировщикаDarya Zubova
Кто такие тестировщики и что они делают? Как распознать в себе тестировщика еще в детстве? Катя Чаплинская отвечает на многие вопросы на собственном примере. Откуда приходят в тестировщики и почему это не лучший промежуточный пункт на пути к разработке - смотри в презентации
QUESTions - how to get clear answers to the difficult questions about project...Irina Vinogradova
We present QUESTions, the system developed in-house for monitoring of product development and related risks and visualization of analytical information for stakeholders. During the presentation we show how the integrated system works in the environment, where all project teams use different processes and tools and how we managed to overcome rejection caused by emergence of “just another inspector”.
1. Краткое введение в Agile и Scrum
2. Как и какие риски снижает применение Scrum?
3. Как планировать риски на итерацию и как это объяснить заказчику?
a. Стоит ли говорить заказчику о том, что вы планируете риски, и, если стоит, то как?
b. Что делать с «мега срочными» задачами от заказчика в середине итерации и как аргументированно сказать «нет»?
4. Что делать, что объём незапланированных задач больше объема запланированных?
5. Способы снижения рисков:
a. Снижение вероятности рисков
b. Снижение влияния на производительность команды
6. Управление рисками в самоорганизуемой команде
16 апреля с 14:00 до 19:30 в Сколково пройдет семинар для резидентов Сколково. Речь пойдет о работе в стартапе, привлечении инвестиций, моделях монетизации проектов, юзабилити, СММ и о пути стартапа к большому бизнесу.
Лекторы:
Дмитрий Сатин, Юлия Суворова (Usabilitylab)
Андрей Рябых (Webmaster.SPb, SeoExperts, Media Cartel, Газета.СПБ, автор книг по манимейкингу и интернет-коммерции)
Сергей Фрадков (Стартап-акселератор «Идеальная машина»)
Михаил Смолянов («Мегаплан»)
Никита Келлерман (Republic Performance)
Илья Балахин (Paper Planes)
Алексей Довжиков (Trinet)
Исследование интересов аудитории: обзор инструментовSPECIA
Оксана Сойту, менеджер рекламных проектов Nimax
Зачем нужно проводить исследование
Где черпать свежие идеи
Почему не стоит бояться исследований
Какой инструмент выбрать
Как проводить и что делать дальше
Почему важно начинать стратегию продвижения с исследования
Почему тратить деньги и время на стратегию продвижения выгодно
Исследование интересов аудитории: Обзор инструментовNimax
Презентация на Google Drive → bit.ly/2dOMr7y
Тезисы:
- Зачем нужно проводить исследование
- Где черпать свежие идеи
- Почему не стоит бояться исследований
- Какой инструмент выбрать
- Как проводить и что делать дальше
- Почему важно начинать стратегию продвижения с исследования
- Почему тратить деньги и время на стратегию продвижения выгодно
10. Вероятное завтра
● Продукт внедрён у Клиента
● Деньги получены
● Оборудование стоит на складе.
● Люди используют проверенные методы.
● Документы продолжают писать в Word-e,
планируют в Excel
12. А откуда была уверенность?
● Прошлый опыт?
● Экспертиза компании?
● Уже это делали?
● Если делали, то зачем делать анализ?
13. Как бы так сделать чтобы...
● Быть таким умным чтобы соломку подстелить
«вчера».
● Пользователь Использовал Продукт, а не
смотрел на него на полке.
14. Про что говорим
1. Проблема
2. Инструментарий аналитика
3. Быстрая оценка влияния
4. Подстилаем соломку
5. Строим мост
15. Чемоданчик аналитика
Понять что нужно клиенту:
● Техника «5 почему»
● Диаграмма Ишикавы
Придумать что делать
● UML
● Use cases
19. Матрица будущего
Последствие Если делать Если не делать
На кого повлияет и как Оценка влияния
Позитивно, негативно, не
влияет, не понятно
Оценка влияния
На кого повлияет и как
+ –
На кого повлияет и как
+ +
На кого повлияет и как
? –
20. Пример. Внедрение ИТ системы
Задаем вопросы:
● Что произойдет если делать?
● Что произойдет если НЕ делать?
Последствие Если делать Если не делать
Персонал сократить оставить
Прозрачность работ повысится снизится
Производительность
сотрудников снизится не понятно
21. Применимость
● Когда есть неопределенность между
вариантами.
● Анализ заинтерисованных сторон.
● Анализ немедленных последствий
● Быстрый и простой индикатор
22. Не применимость
Не моделирует неочевидные связи
Сложно смотреть на противодействия
нежелательным явлениям
Только на один шаг
23. Про что говорим
1. Проблема
2. Инструментарий аналитика
3. Быстрая оценка влияния
4. Подстилаем соломку
5. Строим мост
30. Применимо для...
● Для проработки сценария переговоров
● Для оценки последствий
● Для разработки плана противодействия
● Для стратегического анализа приемлемости
решения
31. Пример. ИТ система
Разработка
завершена
Поток денег
.остановился
Заказчик
принял
Внедрение
саботируется
ИТ система
применяется
сотрудниками Заказчика
Сотрудники
не поняли идеи
Заложить обучение
в план внедрения
43. Пример
Пользователи не умеют
использовать новую систему
Есть скрытый
саботаж
Пользователи
пользуются Продуктом
Заказчик не
пользователь
Сейчас
Пользователи
обучены
Есть консультант
от Заказчика
Заинтересованные
стороны выявлены
44. Итого
● Для быстрой оценки – матрица будущего
● Для полной оценки – дерево текущей
реальности
● Для плана действий – дерево перехода
45. Что дальше?
● Выберите действие и его влияние по
матрице будущего.
● Проверьте дальние последствия
выполнения вашего действия.
● Обозначте цель, и попробуйте построить
дерево перехода к ней.