Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...HUB ONE
30 июля 2015, Киев.
«Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» - уникальная авторская программа, которая позволяет в течение одного дня получить представление о том как работает крупная производственная компания и, побыв в роли ее руководителя, лучше понять важнейшие принципы управления бизнесом
Особенности тренинга:
- 100% компьютеризированный;
- Увлекательный, в виде игры;
- Опытный тренер с большим опытом в маркетинге.
Вы научитесь:
- Эффективно управлять портфелем брендов. Определять наиболее перспективные бренды и фокусироваться на них. Распределять маркетинговый бюджет между брендами. Принимать решения о выводе на рынок новых брендов;
- Развивать стратегический подход к управлению бизнесом. Анализировать информацию о рынке и внутреннюю информацию о компании, определять стратегию и последовательно следовать ей;
- Управлять различными элементами маркетингового микса. Вкладывать деньги в рекламу и развитие дистрибьюции, проводить ценовые промо-акции, повышать или снижать цену, улучшать или оптимизировать рецептуру продуктов, запускать новые продукты под существующими брендами;
- Зарабатывать деньги. Понимать, как решения в области маркетинга влияют на финансовые результаты
- Работать в команде. Отстаивать свою точку зрения; Убеждать; Находить компромиссные решения.
- Концентрироваться на главном. Отбрасывая то, что менее важно;
Количество участников: 20 человек.
Стоимость участия: 5.000 грн.
Организатор: HUB ONE
general@hub1.com.ua
www.hub1.com.ua
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...HUB ONE
30 июля 2015, Киев.
«Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» - уникальная авторская программа, которая позволяет в течение одного дня получить представление о том как работает крупная производственная компания и, побыв в роли ее руководителя, лучше понять важнейшие принципы управления бизнесом
Особенности тренинга:
- 100% компьютеризированный;
- Увлекательный, в виде игры;
- Опытный тренер с большим опытом в маркетинге.
Вы научитесь:
- Эффективно управлять портфелем брендов. Определять наиболее перспективные бренды и фокусироваться на них. Распределять маркетинговый бюджет между брендами. Принимать решения о выводе на рынок новых брендов;
- Развивать стратегический подход к управлению бизнесом. Анализировать информацию о рынке и внутреннюю информацию о компании, определять стратегию и последовательно следовать ей;
- Управлять различными элементами маркетингового микса. Вкладывать деньги в рекламу и развитие дистрибьюции, проводить ценовые промо-акции, повышать или снижать цену, улучшать или оптимизировать рецептуру продуктов, запускать новые продукты под существующими брендами;
- Зарабатывать деньги. Понимать, как решения в области маркетинга влияют на финансовые результаты
- Работать в команде. Отстаивать свою точку зрения; Убеждать; Находить компромиссные решения.
- Концентрироваться на главном. Отбрасывая то, что менее важно;
Количество участников: 20 человек.
Стоимость участия: 5.000 грн.
Организатор: HUB ONE
general@hub1.com.ua
www.hub1.com.ua
6 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Эволюция методики работы со стартапами: путь от экспертизы и трекинга до коучинга". Артем Азевич, Акселератор ФРИИ.
Все компании можно поделить на тех, у кого стратегия есть и у кого нет. Как не подменяй стратегию тактической работой, все равно первая группа будет успешнее. Это презентация о том, как найти и реализовать свою стратегию.
Для кого этот тренинг?
- для владельцев и сотрудников малого и среднего бизнеса, вынужденных работать в рамках ограниченных ресурсов, когда нет возможности нанять профессионального маркетолога или заказать услуги агентства;
- для тех, чьи услуги или товары не продаются, продаются хуже, чем запланировано, внезапно претерпели спад продаж;
- для тех, кто понимает, что продажи без выстроенного маркетинга (концепция, позиционирование, проработка услуг/продуктов с выявлением для каждой уникальных продающих свойств и т.п.) работают намного хуже.
Что вы узнаете во время тренинга?
- какие инструменты нужны вашей компании для успешного продвижения компании/товаров/услуг;
- как выделиться в среде конкурентов;
- как максимально эффективно распределить временные, человеческие и финансовые ресурсы своего бизнеса;
- как работать с целевой аудиторией в социальных сетях.
На выходе вы получите стратегию продвижения на ближайшие 6 месяцев и структурированный план работы.
Базовая программа (план) стратегической сессии.
Программа может быть расширена до 3-5 дней или сокращена до 1 дня.
Стоимость зависит от глубины предварительного анализа бизнеса, от продолжительности сессии и от количества участников. Максимальное количество участников в нашей практике 120 человек.
При необходимости предоставим референс-лист.
http://practicum.kiev.ua/
8 июня 2016 г. в Бизнес-инкубаторе ВШЭ с мастер-классом о работе с гипотезами и применении Теории ограничения систем в стартапах выступил Андрей Паленов.
Предлагаем для собственников малых и средних предприятий помощь в постановке процесса достижения желаемого будущего :) мы поможем вам самим разработать вашу СТРАТЕГИЮ
Мы подходим к продвижению в социальных сетях с точки зрения маркетинговых задач. Более 30 клиентов с 2010 года. Пишите: smm@brusnyka-agency.ru. Дружите с нами в соцсетях: vk.com/brusnyka, facebook.com/brusnyka.
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...Business incubator HSE
7 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Формат Хакатона как способ заработать (!) деньги и сгенерировать стартапы", Ольга Суворова, HSE LAB (Фаблаб ВШЭ).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: панельная дискуссия "Форматы и каналы привлечения стартапов"Business incubator HSE
6 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016. Панельная дискуссия по форматам и каналам привлечения стартап-проектов: бесплатные, платные, партнерские, кейсы и пр.
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
This document discusses if-then statements and their converses and contrapositives. It references the Pythagorean theorem and includes a quote about the importance of math.
Google provides various promotional gifts ("schwag") to their top AdSense publishers and AdWord advertisers, such as AM/FM radios, digital photo frames, USB accessories, iPod Shuffles, marketing toolkits, cookbooks, and camcorders, to keep them happy and generate more advertising leads. The document describes various promotional gifts Google has provided over the years.
6 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Эволюция методики работы со стартапами: путь от экспертизы и трекинга до коучинга". Артем Азевич, Акселератор ФРИИ.
Все компании можно поделить на тех, у кого стратегия есть и у кого нет. Как не подменяй стратегию тактической работой, все равно первая группа будет успешнее. Это презентация о том, как найти и реализовать свою стратегию.
Для кого этот тренинг?
- для владельцев и сотрудников малого и среднего бизнеса, вынужденных работать в рамках ограниченных ресурсов, когда нет возможности нанять профессионального маркетолога или заказать услуги агентства;
- для тех, чьи услуги или товары не продаются, продаются хуже, чем запланировано, внезапно претерпели спад продаж;
- для тех, кто понимает, что продажи без выстроенного маркетинга (концепция, позиционирование, проработка услуг/продуктов с выявлением для каждой уникальных продающих свойств и т.п.) работают намного хуже.
Что вы узнаете во время тренинга?
- какие инструменты нужны вашей компании для успешного продвижения компании/товаров/услуг;
- как выделиться в среде конкурентов;
- как максимально эффективно распределить временные, человеческие и финансовые ресурсы своего бизнеса;
- как работать с целевой аудиторией в социальных сетях.
На выходе вы получите стратегию продвижения на ближайшие 6 месяцев и структурированный план работы.
Базовая программа (план) стратегической сессии.
Программа может быть расширена до 3-5 дней или сокращена до 1 дня.
Стоимость зависит от глубины предварительного анализа бизнеса, от продолжительности сессии и от количества участников. Максимальное количество участников в нашей практике 120 человек.
При необходимости предоставим референс-лист.
http://practicum.kiev.ua/
8 июня 2016 г. в Бизнес-инкубаторе ВШЭ с мастер-классом о работе с гипотезами и применении Теории ограничения систем в стартапах выступил Андрей Паленов.
Предлагаем для собственников малых и средних предприятий помощь в постановке процесса достижения желаемого будущего :) мы поможем вам самим разработать вашу СТРАТЕГИЮ
Мы подходим к продвижению в социальных сетях с точки зрения маркетинговых задач. Более 30 клиентов с 2010 года. Пишите: smm@brusnyka-agency.ru. Дружите с нами в соцсетях: vk.com/brusnyka, facebook.com/brusnyka.
HSEsun2016: "Формат Хакатона как способ заработать деньги и сгенерировать ста...Business incubator HSE
7 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016.
Доклад "Формат Хакатона как способ заработать (!) деньги и сгенерировать стартапы", Ольга Суворова, HSE LAB (Фаблаб ВШЭ).
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
HSEsun2016: панельная дискуссия "Форматы и каналы привлечения стартапов"Business incubator HSE
6 июля 2016 года, Летняя школа HSE{sun} 2016. Панельная дискуссия по форматам и каналам привлечения стартап-проектов: бесплатные, платные, партнерские, кейсы и пр.
Подробнее о #hsesun: http://sun.inc.hse.ru/
This document discusses if-then statements and their converses and contrapositives. It references the Pythagorean theorem and includes a quote about the importance of math.
Google provides various promotional gifts ("schwag") to their top AdSense publishers and AdWord advertisers, such as AM/FM radios, digital photo frames, USB accessories, iPod Shuffles, marketing toolkits, cookbooks, and camcorders, to keep them happy and generate more advertising leads. The document describes various promotional gifts Google has provided over the years.
For businesses looking for better ways to reward their repeat customers and grow their business, zebrareach is a mobile marketing program that enables them to acquire and connect with their loyal customers. For customers who are looking to replace cumbersome loyalty punch cards, zebrareach provides a smartphone app that makes it easy to earn and redeem rewards at their favorite businesses.
Professional residential electrician in dallasRock Wood
Caddell Electric provides professional, quality electrical services for family homes, condos and apartments throughout the Dallas metro. Electricians working in the State of Texas are required to be licensed by the by the “Texas Department of Licensing and Regulation, at Caddell all our technicians are licensed and we’re proud of that.
El estudio de Vipeholm en Suecia entre 1945-1951 investigó la relación entre el consumo de azúcar y caries. La investigación tuvo 3 fases y usó 436 pacientes mentales en el Hospital de Vipeholm. Los resultados mostraron que un mayor consumo frecuente de azúcar, especialmente entre comidas, aumenta el riesgo de caries. Esto llevó a Suecia a implementar el "Día de los dulces" y a reconocer que la disponibilidad de flúor redujo la asociación entre azúcar y caries.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
This photo was ranked as one of the world's best photos of Malaysia. It shows a vibrant and colorful scene, with buildings and structures painted in bright shades of blue, yellow, green and red. The variety of hues creates a visually striking image that represents Malaysia's lively culture.
Tanaya Ranjan is a SAP FI Consultant with over 5 years of experience working for clients like Tata Technologies Ltd, Tata Marcopolo Motors Ltd, Tata Metalicks, and Tata Mettalicks Di Pipes. She has extensive experience implementing and supporting SAP FI modules, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, and integration with other SAP modules. Currently she is a consultant providing support for Tata Marcopolo Motors Ltd.'s SAP system through Yogik Technologies Pvt. Ltd.
According to market research firms Forrester and Digitelematica, click-and-collect sales in retail are projected to reach millions of euros by 2018 in Italy. Over half of European consumers now use click-and-collect, and it increases retailers' weekly sales value by 5% while being the preferred shopping method for 1 in 7 Italian consumers.
Este documento resume el concepto de Web 2.0, que se refiere a sitios web que facilitan el compartir información y la colaboración entre usuarios a través de contenido generado por los usuarios. Explica que la Web 2.0 permite a los usuarios interactuar y colaborar como creadores de contenido, a diferencia de sitios web estáticos. También menciona algunas herramientas clave de la Web 2.0 como blogs, wikis y redes sociales.
This document discusses using gamification and serious games to motivate action. It provides an example of a serious game called "Borgen" that aims to remind, involve colleagues, and continue stimulating players. The document also references Bartle's player taxonomy and discusses using games to drive motivation, add challenge, and inspire learning when designing serious games.
O documento apresenta exercícios de álgebra que envolvem polinômios e expressões algébricas. Os exercícios incluem representações geométricas e algébricas de áreas e perímetros, cálculos envolvendo preços de produtos, ordenação e classificação de polinômios, redução de termos semelhantes e operações algébricas como soma, subtração, multiplicação e divisão.
The document provides an analysis of the translation of Charles Dickens' novel Great Expectations into Urdu. It begins with an introduction on translation studies and theories of translation. The objectives are then stated as tracing the theoretical framework applied in the translation process. Key research questions focus on identifying the theoretical model used and its application/findings. The literature review outlines theories that will be applied, including Nida's theory of equivalence, Vinay and Darbelnet's translation techniques model, and Catford's linguistic shift approach. The analysis section applies these theories to examine examples from both the source and target texts. Elements like gender, aspect, and semantic fields are compared between the English and Urdu texts based on the outlined translation theories.
WebRTC has been an exciting technology, and extremely fast moving for the past years. While its adoption and its disruptive power are not challenged anymore, the fast evolution pace, and the fast update cycles of the browsers made it difficult to build complex solutions on top of it which would leverage all that webrtc has to offer. Late 2015, the different standard committees and corresponding working groups that compose webRTC have finally reach a consensus, and from the convergence of all their efforts, stable specifications were born.
Through the use of GoToMeeting and other software, we will illustrate first the usual pains that most using webrtc have experienced, and then show how the webrtc APIs, which had started as a peer-to-peer API, were extended with an object model API to provide more options and more controls to this who need it, while keeping the simplicity of P2P for the others. The similitudes between the new Object Model API, and the ORTC API (implemented in edge) will also be illustrated.
Tata Motors is an Indian automotive manufacturing company and subsidiary of Tata Group. It produces various vehicles including cars, trucks, buses and more. Tata Motors acquired other companies like Daewoo and Jaguar Land Rover. It faced issues with its legacy mainframe systems, so implemented SAP as its new ERP system. Current KM practices at Tata Motors include various SAP modules, SOX compliance, knowledge based engineering, and manufacturing planning tools. Key KM tools are SAP SRM for supply chain integration and SAP WM for warehouse management. It also uses an in-house KBE software to reduce design cycle times.
El experimento de Tuskegee fue un estudio de 40 años sobre la sífilis en hombres afroamericanos en Estados Unidos que violó numerosos principios éticos. Los científicos engañaron a los participantes negros y marginados sobre el propósito del estudio y no les proporcionaron tratamiento a pesar de que estaba disponible, lo que resultó en muertes y enfermedades innecesarias. El experimento finalmente terminó en 1972 después de que un periodista lo denunciara públicamente.
ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ ИСТРУМЕНТЫ ПРОДАЖ В РОЗНИЧНЫЙ КАНАЛ: от www.Pro-Retail.by
изучаем розницу, думаем и анализируем, развиваем переговорные навыки, учимся считать.
В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ ДАННОГО ПРОЕКТА:
- В программе тренинга предусмотрены домашние задания, которые позволяют внедрять полученные на тренинге знания в реальной практике;
- Для более эффективного проекта, а именно внедрения знаний, консультанты компании
PRORETAIL рекомендуют дополнительно организовывать полевой тренинг или пост-тренинг.
Презентация Алены Романовской "Компас развития маркетеров Фармы" демонстрирует задачи подразделений фарм компании, компетенции и роли менеджеров маркетинга и продаж, а также возможности для развития базовых и профессиональных компетенций.
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....SellClones
SellClones Model & Methodology.
Natural Model - Естественная модель ведения переговоров и Методология подготовки к переговорам, котоаря позволяет закрывать до 80% сделок.
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...Chakova Lilia
КАК ПРИТЯНУТЬ "НУЖНЫХ" И ОТСЕЧЬ "ЛИШНИХ"
Перед руководителями сейчас особенно остро стоит вопрос, что именно поменять и оптимизировать в работе персонала, чтобы усилить результаты. Вашему вниманию предлагается тренинг для руководителей по оценке и развитию персонала в условиях "падающего рынка".
Растущий курс валюты, сокращение закупок, изменения круга поставщиков на более дешёвый сегмент и мн. др. сейчас стало плановым предметом обсуждения внутри компании.
Ситуация такая: кто-то из сотрудников в большей или меньшей степени подвержен панике, руководители сами пока в неведении "куда" направлять цели, все знают ОДНО - НЕЛЬЗЯ БЕЗДЕЙСТВОВАТЬ.
КОНЕЧНО, КАЖДЫЙ ХОЧЕТ ПРИДАТЬ БОЛЬШЕ ТОЧНОСТИ ДЕЙСТВИЯМ.
Не тот «Мастер», у кого много последователей. Тот «Мастер», у кого в команде – «Мастера».
АКТУАЛЬНО, когда руководителю:
- Нужно узнать "область развития" сотрудника и команды в целом (ЧТО РАЗВИВАТЬ?), осуществить оценку, диагностику на предмет сильных и слабых личностных качеств и профессиональных навыков
- Необходимо освоить технологию "выращивания" персонала (КАК РАЗВИВАТЬ?): как растить сотрудника и, как следствие, усиливать его результаты работы
ПРОГРАММА:
1. Две тестовые методики оценки персонала по таким критериям: способность выходить из зоны комфорта, желание развиваться, подверженность социальному влиянию, избегающий или конкурентный стиль поведения у сотрудников в ситуации давления (в условиях падающего рынка)
2. Методика оценки собственных "сильных" и "слабых" сторон руководителя
3. Способы развития и поддержания "бойцовского духа" сотрудников подходящие под нынешнюю ситуацию
4. Инструменты формирования лояльности персонала к компании
Управление проектами в экономической сфере.
Консультирование по редким событиям.
Прагматичный, ориентированный на действие подход к развитию бизнеса, основанный на понимании состояния рынка, технологий и конкурентов.
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...Chakova Lilia
Коучинг является одним из самых эффективных способов развития вариативности мышления в поиске решений, а также развития стратегического мышления.
Коучинг – это раскрытие «резервов».
КОУЧИНГ КАК СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ:
- Делает сотрудников более «включёнными» и вовлечёнными в работу
- Активирует мыслительные процессы у сотрудников, они мыслят активнее и вариативнее, не ждут готового решения, а способны предлагать варианты
- Помогает раскрыть резервы команды (и сотрудника в частности)
Similar to Современный подход к организации отдела консультационных продаж (20)
Ссылки в презентации:
Новейшая история России: https://russia.mail.ru/.
Как погибают американцы: http://www.bloomberg.com/graphics/dataview/how-americans-die/.
Портал открытых данных РФ: http://data.gov.ru/.
Открытые данные Минэкономразвития России: http://economy.gov.ru/wps/wcm/connect/economylib4/designElements/opendata/.
Портал открытых данных Правительства Москвы: http://data.mos.ru/.
Портал Организации Объединенных Наций: http://data.un.org/.
Портал Всемирной Организации Здравоохранения: http://www.who.int/gho/en/.
Портал Всемирного Банка: http://data.worldbank.org/.
Данные научных организаций: https://www.datacite.org/.
Amazon Public Data Sets: http://aws.amazon.com/ru/datasets/.
Google Public Data: http://www.google.com/publicdata/directory.
Quandl: https://www.quandl.com/.
Figshare: http://figshare.com/.
Google Trends: https://www.google.ru/trends/.
Google Books Ngram Viewer: https://books.google.com/ngrams/.
Import.io: https://www.import.io/.
Google Fusion Tables: https://support.google.com/fusiontables/answer/184641.
Plot.ly: https://plot.ly/.
IBM SPSS: http://www-01.ibm.com/software/ru/analytics/spss/.
R Studio: https://www.rstudio.com/.
Пособие по журналистике данных: http://ria.ru/files/book/_site/index.html.
Datadrivenjournalism.ru: http://www.datadrivenjournalism.ru/.
Datadrivenjournalism.net: http://datadrivenjournalism.net/.
School of data: http://schoolofdata.org/.
Опыт внедрения социального интранета Битрикс24 в Банк БФА, докладчики аккаунт-директор ARTW Дмитрий Ваганов и советник председателя правления Банк БФА Максим Белоусов
Основы создания сайта. Часть вторая. Обзор CMS. Выбор CMS под нужды бизнеса. ARTW
Слайды к блоку курса "Интернет-маркетинг в Зоне Действия".
Вторая часть посвящена выбору системы управления сайтом. Рассматривается вопрос необходимости CMS либо альтернативные решения SAAS, генераторы статичных страниц, конструкторы сайтов, а также дополнительный онлайн-инструментарий.
Советы по выбору CMS. Разница между коммерческими, opensource и самописными системами. Рейтинги CMS.
3. КТО ВСЕ ЭТИ ЛЮДИ?
1. Сильная компетенция и
практический опыт
2. Умение общаться на высшем
уровне, выстраивать отношения
деловых партнеров
3. Хорошее знание рынка
4. Психологическая устойчивость
5. Глубокий энтузиазм
7. ЗАДАЧИ АККАУНТ-ДИРЕКТОРА
1. Выполнение плана по реализации
(тактика и стратегия)
2. Развитие отношений с клиентами
3. Соблюдение договоренностей,
сроков и качества выполняемых
услуг
4. Развитие и мотивация
менеджеров
5. Предостережение стрессовых
ситуаций
8. ПРЕИМУЩЕСТВА
1. Нет передачи проекта из отдела в
отдел, соответственно нет потери
информации
2. Высокая подгруженность аккаунт-
команды в свои проекты
3. Развитие специализации
аккаунтерской группы
4. Аккаунт-директор отвечает как
реализацию, так и за дебиторку
9. KPI СПЕЦИАЛИСТОВ
Основной KPI группы:
реализация (закрытые акты
с вычетом дебиторской
задолженности)
Менеджеры проектов:
реализация
Аккаунт-менеджеры:
новые контракты
реализация
10. ХОЛОДНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ ПРОДАЖИ
1. Они реальный, но носят
стратегический характер
2. Точечный выбор клиента
3. Телефон далеко не
единственный канал связи
4. Цель не продать, а
познакомиться, стать
партнерами на года
12. РЕЗУЛЬТАТЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
1. Кол-во продаж по сумме
сделок увеличилось на
15%
2. Сроки сдачи проектов
уменьшились в среднем
на 5%
3. Есть возможность для
выхода на новые рынки