Любое постоянство в нашей жизни иллюзорно - реальны лишь изменения. Как, в каком направлении сейчас меняетесь вы, меняется ваши бизнес, ваша страна, всё человечество? Как оказать содействие таким изменениям, которые приведут к росту возможностей системы? Как избежать отступления назад? В этой теме рассматриваются необходимые условия для изменений человеческих систем и даются несколько инструментов для содействия изменениям.

1. Спиральная динамика.
Управляемые кризисы.
Контексты. Системы. Уровни.

2. Влияние vs Манипуляция

3. Инструменты тестирования

4. Живые системы внутри нас

5. Как устроена спираль?

6. Принципы спирали

7. Принцип #1
•Люди обладают способностью
создавать новые стадии

8. История спирали
• Бежевый — 100 000 лет назад
• Фиолетовый — 50 000 лет назад
• Красный — 10 000 лет назад
• Синий — 5 000 лет назад
• Оранжевый — 1 000 лет назад
• Зеленый — 150 лет назад
• Желтый — 70 лет назад
• Бирюзовый — 50 лет назад

9. Принцип #2
•Условия жизни пробуждают стадии,
которые могут развиваться,
регрессировать или затихать

10. Принцип #3
•Зигзаг стадий между самовыражением и
самопожертвованием

11. Принцип #4
•Стадии возникают в спирали
волнообразно

12. Жизнь стадии

13. Принцип #5
•При движении вверх или вниз по спирали
стадии проходят через уровни
усложнённости

14. Расширение психологического пространства
•По направлению к более многогранным
личностям, разнообразным организационным
формам, и гораздо более сложной среды
обитания на планете

15. Расширение концептуального пространства
•По направлению к более масштабным взглядам
на вещи, расширению зон влияния и охвату
больших временных отрезков.

16. Последовательное увеличение числа альтернатив
•По направлению к большему числу вариантов
способов осуществления одной и той же вещи.

17. Последовательное увеличение числа степеней
свободы поведения
•По направлению к большему числу
возможностей в плане того, каким быть, как
проявлять свои эмоции, и строить
взаимоотношения с другими

18. Принцип вложенности

19. Принцип #6
• Стадии существуют в нас, формируя личностные профили по типу
луковицы

20. Принцип #7
•Стадии формируют по спирали группы из
шести

21. Шесть условий изменения

22. 1. Потенциал к изменениям

23. 2. Решения предыдущих проблем

24. 3. Диссонанс в системе

25. 4. Осознанные барьеры

26. 5. Инсайт в причинах и в решениях

27. 6. Консолидация

28. Формы потенциала к
изменению

29. Статус потенциала к изменению
•Открыто
•Арестовано
•Закрыто

30. ОТКРЫТО
•самая здоровая форма с наибольшими
возможностями для приспособления
•история и способности, способствующие
движению
•открытое состояние мышления
изменяется вместе с изменениями
условий/реальности
•эффективно справляется с барьерами
•не имеет такой же четкой картинки
уровня, как Закрытое

31. АРЕСТОВАНО
•возможность трансформации,
только если барьеры преодолены
•может не хватать интроспекции,
объясняющей, что происходит
•потребуется создание более
сильного диссонанса, чтобы
запустилось изменение
•придумывает "отмазки" и
рационализирует статус-кво

32. Закрыто
•может не хватать неврологической
оснастки или требуемой
понятливости
•прошлые травмы могли вызвать
закрытие
•неспособность распознать барьеры,
и тем более их преодолеть
•боится перемен и стремится
оставаться на месте во что бы то ни
стало

33. Признаки ЗАКРЫТОго мышления
• Неуместность

34. Признаки ЗАКРЫТОго мышления
• Ненасытность

35. Признаки ЗАКРЫТОго мышления
• Эксклюзивность

36. Признаки ЗАКРЫТОго мышления
• Непереносимость фрустраций

37. Признаки ЗАКРЫТОго мышления
• Перфекционизм

38. Признаки ЗАКРЫТОго мышления
• Оболочка

39. Этапы изменений

40. Пять шагов на пути изменения

41. Альфа: Всё хорошо!

42. Бета: время сомнений

43. Плохая идея: «Удвоить усилия!»

44. В БЕЖЕВОМ мире
• племя не может больше выжить в их месте обитания, поскольку
становится все труднее найти пропитание

45. В ФИОЛЕТОВОМ мире
• подношения и ритуалы больше не защищают от злых духов, и
устои племени начинает разваливаться

46. В КРАСНОМ мире
• устные и подписанные контракты начинают не выполняться, а
власть имущие оказываются "недовесками"

47. В СИНЕМ мире
• Истина больше не гарантирует порядок, и появляется будущее,
полное сомнений, скептицизма и новых вариантов

48. В ОРАНЖЕВОМ мире
• понятие "хорошая жизнь" изнашивается и клеймится как
потребительская, расцветает поиск внутреннего покоя

49. В ЗЕЛЕНОМ мире
• теплые, человеческие устремления изнашиваются, как только
оголяются реалии сложных социальных проблем и ограниченных
ресурсов

50. В ЖЕЛТОМ мире
• опора на свободу выбора свободной личности не может
обеспечить совместные действия, необходимые для общего
выживания

51. Гамма: ловушка!

52. Если БЕЖЕВЫЙ столкнется с барьерами
• он свернется калачиком в позе эмбриона и умрет

53. Если фиолетовый столкнется с барьерами
• он спустится в суеверное существование, полное страха, окружит
себя алтарями, ритуалами и предзнаменованиями

54. Если КРАСНЫЙ столкнется с барьерами
• драться не на жизнь, а на смерть, никого не щадя. Низко и
грязно.

55. Если СИНИЙ столкнется с барьерами
• он пустится в праведный крестовый поход, спонсирует
инквизицию и охоту на ведьм, демонизирует врага и обожествит
истинных патриотов

56. Если ОРАНЖЕВЫЙ столкнется с барьерами
• он ввяжется в грязные и темные сделки, шантаж и подкуп, и
другие незаконные тактики. Выиграть во что бы ни стало

57. Если ЗЕЛЕНЫЙ столкнется с барьерами
• он займет строгую политически-корректную позицию,
высокомерно интересуясь мотивами других

58. Если ЖЕЛТЫЙ столкнется с барьерами
• он оценит театр действий и после анализа информации отступит,
а может быть и нет, если карты лягут против позитивных
действий

59. Дельта: всплеск нового!

60. Новая Альфа

61. Инструмент
трансформации

62. Инструменты влияния

63. Ещё одна пирамида

64. Задание: Таблица Мотивации
•Что хочет?
•Чего не хочет?
Для каждой
стадии:

65. ВОПРОСЫ

66. Обо мне
Анатолий Баляев
тренер, коуч, писатель
Управляющий партнёр «Института национальных ценностей»
http://nationalvalues.ru/
http://metalevel.ru/
http://balyaev.ru/
http://vk.com/abbefromru
http://www.facebook.com/abbefromru
pochtabbe@gmail.com
+79107939695