Документ описывает свойства личности и типологию характера, включая понятия о задатках, способностях и типах поведения. Рассматриваются различные типы характера, такие как 'руководитель', 'ответственный исполнитель', 'тревожно-мнительный' и другие, выделяются их ключевые особенности и влияния на профессию и межличностные отношения. В заключении поднимается вопрос о возможности изменения характера.