SlideShare a Scribd company logo
1 of 60
Download to read offline
Спиральная динамика:
проблемы восприятия
АлексейКаптерев
План
➊ История теории
➋ Основные тезисы и ошибки
-----------------------------------------
➌ СД для личного развития
Клер Грэйвс
1914—1986
19661952 1959 19961975
Краткая история теории
Основные положения
➊ Не важно что, важно почему
➋ Эволюция окружения И сознания
➌ Уровни — волны, а НЕ типы людей
Кто такой
“психологически зрелый человек”?
— Клер Грэйвс
Теория развития
био-социо-психологических
систем...
— Клер Грэйвс
Двойная спираль ДНК
Это рисовал лично он
➊
➋
➌
➍
➎
➏
➐
«МЫ» «Я»
Уровни развития
Грэйвс СД Значение
A-N Бежевый Выживание
B-O Фиолетовый Анимизм
C-P Красный Импульсивность
D-Q Синий Абсолютизм
E-R Оранжевый Достижения
F-S Зеленый Социальность
G-T Желтый Целостность
Ценности мира (1996)
Централизация
Бежевый
«Приобретать
инстинктивно»
Бежевый
Отдельное “я” не сформировано
Автоматическое, рефлекторное
Физиологические потребности
Выживание на базовом уровне
День простоять / ночь продержаться
Проблемы восприятия
Придание
чрезмерной
важности
Фиолетовый
«Жертвовать ради племени»
Фиолетовый
Предки, старейшины
Магия, духи, боги
Карта = территория
Один за всех, все за одного
Проблемы восприятия
Добыча
Дикари, язычники
Необразованные дикари
Благородные дикари
Источник креативности
Красный
«Брать себе, к
черту остальных»
Красный
Немедленный гедонизм
Сильный прав
Боятся – значит уважают
Демонстрация власти
Чувства вины не существует
Последствий не существует
Проблемы восприятия
Варвары
Беспредельщики
Бандиты
Приколисты
Синий
«Жертвовать
сейчас ради
награды потом»
Синий
Смысл жизни (но не счастье)
Самопожертвование
Послушание
Порядок и стабильность
Честный труд
Проблемы восприятия
Упертые догматики
Фундаметалисты
Обладающие Смыслом
Странные люди
Оранжевый
«Приобретать,
рассчетливо»
Оранжевый
Здравый смысл
Благосостояние
Исследование
Конкуренция «по правилам»
Объективное, практика
Проблемы восприятия
Культурные агрессоры
Загрязнители среды
Люди, которые Делают
Завоеватели
Зеленый
«Жертвовать сейчас ради
немедленной награды»
Зеленый
Релятивизм
Гуманизм
Чувства
Социальность
Гармония, консесус
Экология
Проблемы восприятия
Сатанисты
Болтуны
?...
Добыча
Желтый
«Приобретать без ущерба
другим»
Желтый
Принятие неизбежностей
Признание ранних уровней
Интеграция
Гибкость
Открытость
Безопасная свобода личности
Выигрыш-выигрыш-выигрыш
Проблемы восприятия
Неуважительные
Несфокусированные
Холодные
Странные, но прикольные
СД для личного развития
Вопросы
➊ Как подняться на уровень выше?
➋ Как развить в себе уровень Х?
➌ ...
Как поменять ценности
«Ценности нельзя поменять,
но они могут поменяться…»
«Изучить психологический язык…»
Стадии изменений
α
α'
β
γ
δ
δ'
β'
α
β
γ
δ
Окружение
меняет
ценности
γ — кризис
Cвернуться и умереть
Ритуалы и амулеты
Война на уничтожение
Крестовый поход
Взятки, шантаж, манипуляции
Политкорректность
Бесконечный анализ
Тонкая настройка
Нет Частично Да
Открытость ✔
Проблемы ✔
Диссонанс ✔
Инсайты ✔
Барьеры ✔
Консолидация ✔
Горизонтально
Нет Частично Да
Открытость ✔
Проблемы ✔
Диссонанс ✔
Инсайты ✔
Барьеры ✔
Консолидация ✔
Растяжка вниз/вверх
Нет Частично Да
Открытость ✔
Проблемы ✔
Диссонанс ✔
Инсайты ✔
Барьеры ✔
Консолидация ✔
Прорыв (революция)
Нет Частично Да
Открытость ✔
Проблемы ✔
Диссонанс ✔
Инсайты ✔
Барьеры ✔
Консолидация ✔
Рост (эволюция)
Нет Частично Да
Открытость ✔
Проблемы ✔
Диссонанс ✔
Инсайты ✔
Барьеры ✔
Консолидация ✔
Правила лидерства
➊ Лидер выше (либо сильнее)
➋ Лидер говорит на языке аудитории
➌ Либо на полуровня выше
➍ Самый сложный из доступных языков
Спасибо!
Алексей Каптерев
+7 (985) 764-1898
alexei@newcode.ru
Институт
НеōКода
www.newcode.ru

More Related Content

Viewers also liked

Form roda eeu_2016_01
Form roda eeu_2016_01Form roda eeu_2016_01
Form roda eeu_2016_01Eeu SC
 
Shays’s Rebellion
Shays’s RebellionShays’s Rebellion
Shays’s Rebellionreach
 
Airstar eeu 2016_01
Airstar eeu 2016_01Airstar eeu 2016_01
Airstar eeu 2016_01Eeu SC
 
Innovations 2015
Innovations  2015Innovations  2015
Innovations 2015Eeu SC
 
Liquid cooling package_lcp_cooling_systems
Liquid cooling package_lcp_cooling_systemsLiquid cooling package_lcp_cooling_systems
Liquid cooling package_lcp_cooling_systemsEeu SC
 
позиционирование потапова
позиционирование потаповапозиционирование потапова
позиционирование потаповаKa_Lenka
 
Лекция 7.2. Менталитет
Лекция 7.2. МенталитетЛекция 7.2. Менталитет
Лекция 7.2. МенталитетJacob Feldman
 
Лекция о Спиральной Динамике
Лекция о Спиральной ДинамикеЛекция о Спиральной Динамике
Лекция о Спиральной ДинамикеАнатолий Баляев
 
Позиционирование
ПозиционированиеПозиционирование
ПозиционированиеEduson.tv
 

Viewers also liked (17)

Resume
ResumeResume
Resume
 
Form roda eeu_2016_01
Form roda eeu_2016_01Form roda eeu_2016_01
Form roda eeu_2016_01
 
Shays’s Rebellion
Shays’s RebellionShays’s Rebellion
Shays’s Rebellion
 
Airstar eeu 2016_01
Airstar eeu 2016_01Airstar eeu 2016_01
Airstar eeu 2016_01
 
Innovations 2015
Innovations  2015Innovations  2015
Innovations 2015
 
ITIL
ITILITIL
ITIL
 
Dcn 2016 (3)
Dcn 2016 (3)Dcn 2016 (3)
Dcn 2016 (3)
 
Vrushali resume
Vrushali resumeVrushali resume
Vrushali resume
 
Liquid cooling package_lcp_cooling_systems
Liquid cooling package_lcp_cooling_systemsLiquid cooling package_lcp_cooling_systems
Liquid cooling package_lcp_cooling_systems
 
позиционирование потапова
позиционирование потаповапозиционирование потапова
позиционирование потапова
 
Scabru17 boris gloger
Scabru17 boris glogerScabru17 boris gloger
Scabru17 boris gloger
 
Prehistory
PrehistoryPrehistory
Prehistory
 
Лекция 7.2. Менталитет
Лекция 7.2. МенталитетЛекция 7.2. Менталитет
Лекция 7.2. Менталитет
 
реавиз лекция 1
реавиз лекция 1реавиз лекция 1
реавиз лекция 1
 
Живые организации будущего
Живые организации будущегоЖивые организации будущего
Живые организации будущего
 
Лекция о Спиральной Динамике
Лекция о Спиральной ДинамикеЛекция о Спиральной Динамике
Лекция о Спиральной Динамике
 
Позиционирование
ПозиционированиеПозиционирование
Позиционирование
 

More from Анатолий Баляев

Украина. Интегральное для систем.
Украина. Интегральное для систем.Украина. Интегральное для систем.
Украина. Интегральное для систем.Анатолий Баляев
 
Организационная метафора, интегральный трек
Организационная метафора, интегральный трекОрганизационная метафора, интегральный трек
Организационная метафора, интегральный трекАнатолий Баляев
 
Спиральная динамика как ключ к эффективной коммуникации в организации и лично...
Спиральная динамика как ключ к эффективной коммуникации в организации и лично...Спиральная динамика как ключ к эффективной коммуникации в организации и лично...
Спиральная динамика как ключ к эффективной коммуникации в организации и лично...Анатолий Баляев
 
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?Анатолий Баляев
 
Эволюция национальной идентичности
Эволюция национальной идентичностиЭволюция национальной идентичности
Эволюция национальной идентичностиАнатолий Баляев
 
Трансформация HR. Развитие по спирали.
Трансформация HR. Развитие по спирали.Трансформация HR. Развитие по спирали.
Трансформация HR. Развитие по спирали.Анатолий Баляев
 
Эволюция личности, бизнеса и общества
Эволюция личности, бизнеса и обществаЭволюция личности, бизнеса и общества
Эволюция личности, бизнеса и обществаАнатолий Баляев
 
Развитие политических систем
Развитие политических системРазвитие политических систем
Развитие политических системАнатолий Баляев
 
Спиральная Динамика: Управляемые кризисы.
Спиральная Динамика: Управляемые кризисы.Спиральная Динамика: Управляемые кризисы.
Спиральная Динамика: Управляемые кризисы.Анатолий Баляев
 
Эволюция корпоративных культур
Эволюция корпоративных культурЭволюция корпоративных культур
Эволюция корпоративных культурАнатолий Баляев
 
Роли эннеатипов в контексте стадий Спиральной Динамики
Роли эннеатипов в контексте стадий Спиральной ДинамикиРоли эннеатипов в контексте стадий Спиральной Динамики
Роли эннеатипов в контексте стадий Спиральной ДинамикиАнатолий Баляев
 
Институт национальных ценностей
Институт национальных ценностейИнститут национальных ценностей
Институт национальных ценностейАнатолий Баляев
 

More from Анатолий Баляев (20)

форсайт 2036
форсайт 2036форсайт 2036
форсайт 2036
 
презентация форсайт
презентация форсайтпрезентация форсайт
презентация форсайт
 
Украина. Интегральное для систем.
Украина. Интегральное для систем.Украина. Интегральное для систем.
Украина. Интегральное для систем.
 
Пост-капитализм
Пост-капитализмПост-капитализм
Пост-капитализм
 
Организационная метафора, интегральный трек
Организационная метафора, интегральный трекОрганизационная метафора, интегральный трек
Организационная метафора, интегральный трек
 
Спиральная динамика как ключ к эффективной коммуникации в организации и лично...
Спиральная динамика как ключ к эффективной коммуникации в организации и лично...Спиральная динамика как ключ к эффективной коммуникации в организации и лично...
Спиральная динамика как ключ к эффективной коммуникации в организации и лично...
 
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
Как потерять заказчика и приобрести партнёра?
 
Эволюция национальной идентичности
Эволюция национальной идентичностиЭволюция национальной идентичности
Эволюция национальной идентичности
 
Трансформация HR. Развитие по спирали.
Трансформация HR. Развитие по спирали.Трансформация HR. Развитие по спирали.
Трансформация HR. Развитие по спирали.
 
Эволюция личности, бизнеса и общества
Эволюция личности, бизнеса и обществаЭволюция личности, бизнеса и общества
Эволюция личности, бизнеса и общества
 
Эволюционное мышление
Эволюционное мышлениеЭволюционное мышление
Эволюционное мышление
 
Цветной маркетинг
Цветной маркетингЦветной маркетинг
Цветной маркетинг
 
Развитие политических систем
Развитие политических системРазвитие политических систем
Развитие политических систем
 
Спиральная Динамика: Управляемые кризисы.
Спиральная Динамика: Управляемые кризисы.Спиральная Динамика: Управляемые кризисы.
Спиральная Динамика: Управляемые кризисы.
 
Эволюция корпоративных культур
Эволюция корпоративных культурЭволюция корпоративных культур
Эволюция корпоративных культур
 
Роли эннеатипов в контексте стадий Спиральной Динамики
Роли эннеатипов в контексте стадий Спиральной ДинамикиРоли эннеатипов в контексте стадий Спиральной Динамики
Роли эннеатипов в контексте стадий Спиральной Динамики
 
Проект "Эволюция лидера"
Проект "Эволюция лидера"Проект "Эволюция лидера"
Проект "Эволюция лидера"
 
Эволидер 2014: GOA GAME
Эволидер 2014: GOA GAMEЭволидер 2014: GOA GAME
Эволидер 2014: GOA GAME
 
Институт национальных ценностей
Институт национальных ценностейИнститут национальных ценностей
Институт национальных ценностей
 
Образование Будущего
Образование БудущегоОбразование Будущего
Образование Будущего
 

Спиральная Динамика. Проблемы восприятия.