5. СЧАСТЬЕ –
путеводная
звезда
ЧЕСТНАЯ ИГРА
ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ
ПАРАДИГм И РОЛЕЙ
ЛИДЕРСТВО
СЛУЖЕНИЯ
ОПОРА И
РЕСУРС
ГЛОБАЛЬНАЯ
УКРАИНА
Во всех
сферах
жизни
Энергия
будущего
Укрепление
правового
поля
Оздоровление
отраслей
Публичность
и Доверие
(репут.)
Игра в
дополнительность
Новые роли и
баланс в
отношениях с
государством
Разделенное
Интегральное
Экологичное
Помощь
компаниям
Рупор знаний
Связь с
зарубежными
ассоциациями
Донесение
смыслов
- изнутри наружу
- снаружи внутрь
Треугольник
Украина+Литва
+Польша
ДЕРЕВО СМЫСЛОВ
6. СЧАСТЬЕ –
путеводная
звезда
ЛИДЕРСТВО
СЛУЖЕНИЯ
ОПОРА И
РЕСУРС
ГЛОБАЛЬНАЯ
УКРАИНА
Во всех
сферах
жизни
Энергия
будущего
ЧЕСТНАЯ ИГРА
Укрепление
правового
поля
Оздоровление
отраслей
Публичность
и Доверие
(репут.)
ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ
ПАРАДИГм И РОЛЕЙ
Игра в
дополнительность
Новые роли и
баланс в
отношениях с
государством
Разделенное
Интегральное
Экологичное
Помощь
компаниям
Рупор знаний
Связь с
зарубежными
ассоциациями
Донесение
смыслов
- изнутри наружу
- снаружи внутрь
Треугольник
Украина+Литва
+Польша
Ответственность
Честность
Этичность
Доверие
Репутация
Прозрачность / Открытость
Публичность
Экологичность
ПатриотизмОтзывчивость
Справедливость
Креативность / Творчество
Духовность
Настойчивость / Выдержка
Толерантность
Мастерство
Интегральность
СМЫСЛЫ И ЦЕННОСТИ
8. Школа белого бизнеса УБАОбразовательный курс УБА
«Белые начинают – и
выигрывают»
Площадки для подготовки предпринимателей будущего
Создать базу существующих
примеров белого бизнеса
(по регионам) > горячий список
«Упаковать» опыт белых (польза) > брошюра
22 ноября –конференция в
Дубаи
Международный форум для агентов изменений
Создать блок-формат по белому бизнесу
для участия во внешних мероприятиях
Программа сотрудничества с фискальной службой «Свет в темных комнатах»
Программа сотрудничества УБА/»Бизнес» с факультетами журналистики
Создание фонда развития МСБ
Создание комиссии по инициативам для повышения уровня индустриализации страны
Работа по созданию позитивного образа бизнесмена (план?)
Участие в создании Ассоциации креативного бизнеса
Дискуссионный клуб УБА «Новая экономическая парадигма» (план?)
РПД: Рух позитивних дій (план?)
Создание кластерной площадки
Создание Networking Hub
Развертывание СКББУ (план?)
Продвижение программы экономического миссионерства (план?)
Разработка формата «Лидерство служения» для
работы с учебными заведениями
Лабораторія господаря і господарювання
Формат детского образования финансовой грамотности
Программа «Мастерство»
Учреждение премии «Лучшему мастеру»
Программа помощи бойцам АТО (интеграции в бизнес) и бизнес-переселенцам (план?)
Клуб украинских экспортеров (план?)
Международные филиалы УБАРабота с брендом УБА в международном поле
Формат «Новая Экономическая Парадигма: украинский подарок миру»
Формат работы с Global Ukrainians
Нахождение партнеров за рубежом и в Украине
I. Благоприятный
деловой климат в
стране
II. Сбалансированное
развитие отраслей
III. Работа в Новой
Экономической
Парадигме
IV. Создание
культуры
лидерства:
солидарность
хозяев страны
V. Прогрессивная
Украина в мире
15. Сознательное включение лидерской / вертикальной перспективы
рекрутмент Директора и Команды с использованием Harthill Leadership Development Framework (LDP)
- Исследование лидерского потенциала в условиях множества перспектив и перспектив международного
сотрудничества
- Независимая оценка кандидатов
Формат работы: ”Collaboratory”
(разработка в т.ч. Института Интегральных Исследований университета г. Фрайбурга + 5
партнеров в Европе)
- Консорциум местных стейкхолдеров для устойчивого регионального развития (местная Рада, областная
Администрация, Университет, Бизнес-коммьюнити, гражданское общество)
18. Цель
Миссия
В 2030 году Украина входит в топ-50 самых
счастливых стран мира
(Global Happiness Report, UN Sustainable Development
Solutions Network)
Развивать доверие, эмпатию, межкультурный диалог,
экологическую осведомленность и про-социальное
поведение в современном обществе
19. Проект 3:
Социальная интеграция через развитие эмоционального интеллекта и тренировку навыков
школах восточной Украины
Диалог и социальная интеграция в пост-конфликтных регионах на востоке Украины путем повышения качества
снижения уровня напряженности, уменьшения конфликтов в обществе, агрессивного поведения среди детей,
навыков медиации конфликтов и ненасильственного (эмпатичного) общения.
• 30 учителей, школьных психологов
• 50 детей в возрасте 12-14 лет
20. Мысли, чувства... Поведение
Культура (объединяющие нас смыслы) Функционал (структуры, процессы, правила...)
Учитель – партнер ребенку, школе, системе
Учитель – интегральный дизайнер школы
Учитель – мастер эмпатичного общения
Учитель – счастливый человек
Учитель – осознающий себя и пространство
Практикую внимательность, повышаю навыки
медитации
Экспериментирую на уроках, вне уроков и вместо
уроков (индивидуальный прект)
Подключаю душу к любому факту общения и
профессиональной деятельности
• 30 учителей, школьных психологов (Интегральная школа,
3 модуля)
• 50 детей в возрасте 12-14 лет (2 лагеря в Карпатах –
альпинизм, театр, фотография, журналистика)
• Поездка в Швецию (изучение – на своем опыте – системы
образования Швеции)
• www.empatia.pro
Доверие, эмпатия, межкультурный диалог и про-социальное
поведение в современном обществе
Педагогика партнерства
Украина – европейская страна, с европейскими
ценностями
21. Культура (объединяющие нас смыслы) Функционал (структуры, процессы, правила...)
«Новая Школа»:
• Личность
• Инноватор
• Патриот
Компетентностный подход
Международная экспертная группа (Швеция,
Литва, Украина)