SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
in SHIODOME
Lady-650
[Program]
13:00 ~ 13:15 はじめに・ご挨拶
株式会社HumanBridge代表取締役 宮崎 良一
13:15 ~ 13:30 女性会計士 Plus+ 内部監査 という働き方
株式会社HumanBridge 取締役 大庭 崇彦
13:30 ~ 14:00 パネルディスカッション
ファシリテーター 公認会計士 小川加奈子 様
モデレーター 株式会社HumanBridge取締役 大庭 崇彦
14:00 ~ 14:30 質疑・応答
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
“個”の多様化、グローバル化が進む現代社会の中で、『新しい働き方をデザインする』という企業理念のもと
私たち株式会社HumanBridgeは、世の中に新しい働き方を提案し続けてまいります。
今回は、その第1弾として『女性会計士Plus+内部監査』という働き方について
現在女性会計士.jobを通じて登録頂き、私たちと一緒に新しい働き方に取り組んでいらっしゃるパートナーをお招きして、パネルディスカッションを企画させて頂きました。
新しい働き方を模索されていらっしゃる方、仕事も家庭も、プライベートも欲張りに両立されたい方、それぞれの『新しい働き方』を発見するための良いきっかけとなれば
幸いです。
Lady-650
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
(1).ごあいさつ
株式会社HumanBridge 代表取締役CEO 宮崎良一
はじめに
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
●設立 : 平成25年12月12日
●経営陣 : 代表取締役CEO 宮崎良一
取締役COO 大庭崇彦
●事業内容 : 多様な働き方、新しい働き方のデザイン、提案に関する事業
●現在提案中の働き方 :
□ 女性会計士 Plus 内部監査
□ 女性会計士 Plus 常勤監査役
□ 女性会計士 Plus 開示資料作成支援
□ 独立会計士 Plus 株式上場支援業務
□ 独立会計士 Plus 株価算定業務
□ 独立会計士 Plus 社外CFO 他
Lady-650
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
(2).株式会社HumanBridgeについて
はじめに
●運営メディア
□ 女性会計士.job http://lady-cpa.com/
□ 独立会計士.job http://dokuritsu-cpa.com/
□ 経理女子.job http://lady-keiri.com/
●グループ会社
□ 株式会社Bridge
□ 税理士法人Bridge
□ 社労士事務所Bridge
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
Lady-650
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
女性会計士 Plus+ 内部監査 という働き方について
1年を通じてのプロジェクトであることから、常時業
務に追われる状況にはならず、週1日あるいは週
2日のペースで十分対応可能。
経営管理上の問題点についての指摘が多いことから、経
営陣からの厚い信頼を得つつ仕事に取り組むことが出来る。
成果物ベースでの契約(内部監査調書)となるため、
日当3万円前後での報酬となるのが一般的。
監査業務で培った高いドキュメントスキル、証憑チェック、エ
ビデンス確認等の監査スキルを発揮することが可能。
内部監査業務の特性女性会計士の皆様からのご要望
週1日又は週2日、毎日午前中のみなど
自分のリズムに合わせて仕事をしていきたい。
やりがいを感じつつ仕事がしたい。
監査法人や会計士としてのスキルを生かした
仕事がしたい
平均的なサラリーマンより高い単価報酬が欲しい。
(1).株式会社HumanBridgeから女性会計士の皆様へのご提案
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
Lady-650
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
女性会計士 Plus+ 内部監査 という働き方について
(2).株式会社HumanBridgeが行うサポート業務
Ⅰ. 内部監査実施に必要となるツール(成果物フォーム)の提供
Ⅱ. 定期的な訪問(同行)によるサポート・品質管理
Ⅲ. 役員報告等、ミーティング時におけるファシリテーション業務のサポート
⇒ 別紙①~④ 参照
⇒ 月2回程度、弊社メンバーの訪問による成果物チェック
⇒ 別紙⑤ 参照
関与される皆様が安心して
業務に従事できる環境(インフラ)を提供。
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
Lady-650
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
女性会計士 Plus+ 内部監査 という働き方について
株式会社HumanBridgeが考える『新しい働き方のデザイン』とは・・・・
単なる仕事の斡旋・紹介ではなく、
『新しい働き方が出来る環境を整え、新しい働き方を実践できるまでサポートすること』
と考えています。
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
Lady-650
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
女性会計士 Plus+ 常勤監査役(上場会社) という働き方について
月1回の取締役会への出席は義務付けられるもの他の日常
監査については負担のない範囲でスケジューリング・実行する
ことが可能。
上場会社の役員として、培ってきた監査スキルを発揮する
ことが可能。
週4日~5日、残業なしでおおよその年収が600万円以上。
上場会社の役員は通常、役員保険に加入しており、よほど
大きな不正がない限りは、保険の範囲内で金銭的な充当が
行われるのが通常。
上場会社常勤監査役の特性女性会計士の皆様からのご要望
週4日~5日で構わないが
定時間内にて、残業なく働きたい。
せっかく会計士資格をとったのだから、
経験したスキルを如何なく発揮したい。
あまりにも大きな責任は負担したくない。
平均的なサラリーマンより高い単価報酬が欲しい。
(別枠)株式会社HumanBridgeから女性会計士の皆様へのご提案
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
Lady-650
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
パネルディスカッション
(MEMO)
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
Lady-650
[Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催: 株式会社HumanBridge
質疑・応答
(MEMO)
幸せの懸け橋に
「一人でも多くの人を幸せに導くための懸け橋になること」の実現に向けて、全てのお客様に対し、
全身全霊、誠意を持って邁進してまいります。
“ワークライフバランス”を大切にする
女性会計士のためのイベント
Lady-650

More Related Content

Recently uploaded

COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
Flyke1
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Yasuyoshi Minehisa
 
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdfmotto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
harukatakiguchi
 
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
Flyke1
 
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
ssuserfb441f
 
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
yosibaba1
 
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
ssuser54581d1
 
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
Osaka University
 
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
AmeKazeTaiyo
 

Recently uploaded (20)

Long asia「地方の空き家活用の新戦略」空き家とDX一緒に考えると、すべてうまくいく
Long asia「地方の空き家活用の新戦略」空き家とDX一緒に考えると、すべてうまくいくLong asia「地方の空き家活用の新戦略」空き家とDX一緒に考えると、すべてうまくいく
Long asia「地方の空き家活用の新戦略」空き家とDX一緒に考えると、すべてうまくいく
 
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
COMPANY PROFILE - 5分でわかるフライク - 【株式会社フライク会社紹介資料】
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
chouhou_obuse_reiwa6nen_5gatugou_5gatu20nitihakkou
chouhou_obuse_reiwa6nen_5gatugou_5gatu20nitihakkouchouhou_obuse_reiwa6nen_5gatugou_5gatu20nitihakkou
chouhou_obuse_reiwa6nen_5gatugou_5gatu20nitihakkou
 
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
株式会社Human Matureの会社紹介および事業紹介資料_20240514.pdf
 
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
 
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 大企業向け 部署横断+全体最適化システムコンサルティング
 
デザイナーが挑んだ新規事業開発の失敗談〜しくじりナレッジ編〜_Algomatic 國光俊樹
デザイナーが挑んだ新規事業開発の失敗談〜しくじりナレッジ編〜_Algomatic 國光俊樹デザイナーが挑んだ新規事業開発の失敗談〜しくじりナレッジ編〜_Algomatic 國光俊樹
デザイナーが挑んだ新規事業開発の失敗談〜しくじりナレッジ編〜_Algomatic 國光俊樹
 
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdfmotto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
motto whitepaper 20240514forsaleshub.pdf
 
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
ふりかえりを1枚で実施できる新フレームワーク(アジャイルレトロスペクティブズ2)
 
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
【サービス紹介資料】株式会社フライクってどんな会社? - 企業の組織改革・DX推進を加速するフライクのサービス
 
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
企業規模で選ぶ、フライクサービス | 中小企業向け 業務フロー診断 × 改善提案
 
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
企業規模で選ぶフライクサービス | 中堅企業向け 業務フロー改善×システム導入コンサルティング
 
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
営業資料_会社概要(アフィ) _24051511111111111111.pdf
 
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
2024年4月度 安全の取り組み - 2024-042024-04コピー.pdf
 
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
【サービス資料】売上アップの3種の神器_会社概要有.pdf
 
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
From Generative AI to Cooperative AI: 協働AIのもたらす社会、2030年への課題と展望
 
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
2405_インパクトレポート/会社概要_雨風太陽
 
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdfGolfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
Golfcart Vision_202407_09_mediaguide.pdf
 
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
株式会社Asobicaが提供するロイヤル顧客プラットフォームcoorum概要資料
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

第1回 女性会計士イベント企画 当日配布資料