الوثيقة تتحدث عن أهمية تحديد الأهداف واستخدام تقنية تحليل SWOT في ذلك. كما تُبرز الوثيقة خطوات عملية لتحقيق الأهداف وفق معايير SMART وتتناول أسباب فشل الأهداف وكيفية التغلب عليها. الدورة تهدف إلى تمكين المشاركين من السيطرة على حياتهم وزيادة التركيز واتخاذ القرارات السليمة.

1. ‫الدورة‬ ‫موضوع‬:‫األهداف‬ ‫تحديد‬
‫اإلبداعية‬ ‫للقيادات‬ ‫الهدف‬ ‫مركز‬
‫المدرب‬:
‫معاد‬ ‫اطويالع‬

2. ‫الدورة‬ ‫أهداف‬:
‫اكتساب‬‫تقنية‬ ‫استخدام‬ ‫مهارة‬SWOT
‫فهم‬‫كيفية‬ ‫ومعرفة‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫األهداف‬ ‫أهمية‬‫تحديدها‬
‫ت‬ ‫على‬ ‫قادرين‬ ‫غير‬ ‫الناس‬ ‫تجعل‬ ‫التي‬ ‫األسباب‬ ‫معرفة‬‫حقيق‬
‫األهداف‬

3. ‫لماذا‬‫من‬ ‫الكثير‬‫الناس‬‫؟‬ ‫أهدافها‬ ‫تحدد‬ ‫ال‬
‫متشائم‬ ‫موقف‬:‫االحتماالت‬ ‫من‬ ‫بدال‬ ‫العراقيل‬ ‫رؤية‬

4. ‫؟‬ ‫أهدافها‬ ‫تحدد‬ ‫ال‬ ‫الناس‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫لماذا‬
‫الفشل‬ ‫من‬ ‫الخوف‬-‫لو‬ ‫ماذا‬ ‫؟‬ ‫أنجح‬ ‫لم‬ ‫لو‬ ‫ماذا‬......‫؟‬
‫يتكون‬ ‫الفشل‬ ‫من‬ ‫الخوف‬‫في‬‫جدا‬ ‫صغيرة‬ ‫سن‬‫يكبر‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬
‫معنا‬,‫فليس‬‫فشل‬ ‫هناك‬‫وتجارب‬ ‫خبرات‬ ‫وإنما‬,‫فالش‬‫خص‬
‫وسقطات‬ ‫زالت‬ ‫له‬ ‫الناجح‬.

5. ‫؟‬ ‫أهدافها‬ ‫تحدد‬ ‫ال‬ ‫الناس‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫لماذا‬
‫الطموح‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬-‫وع‬ ،‫لدينا‬ ‫القيم‬ ‫لنظام‬ ‫نتيجة‬ ‫وهذا‬‫دم‬
‫مثالية‬ ‫حياة‬ ‫عيش‬ ‫في‬ ‫الرغبة‬ ‫وجود‬.‫محدود‬ ‫تفكيرنا‬‫من‬ ‫يمنعنا‬
‫التقدم‬.

6. ‫؟‬ ‫أهدافها‬ ‫تحدد‬ ‫ال‬ ‫الناس‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫لماذا‬
-‫الرفض‬ ‫من‬ ‫خوف‬ ‫وهناك‬–‫سوف‬ ‫مادا‬ ،‫استطع‬ ‫لم‬ ‫لو‬ ‫مادا‬
‫اآلخرين؟‬ ‫يقول‬

7. ‫بتقنية‬ ‫تحليل‬: SWOT
•‫المخاط‬
‫ر‬
•‫الف‬
‫رص‬
•‫الضع‬
‫ف‬
•‫القوة‬
Strengths Weaknesses
ThreatsOpportunities

8. 5‫االهداف‬ ‫لتحديد‬ ‫خطوات‬:
‫العقبات‬ ‫قائمة‬
‫خطة‬ ‫وضع‬
‫المهارات‬ ‫قائمة‬
‫االشخاص‬ ‫تحديد‬
‫الفوائد‬ ‫قائمة‬

9. ‫األهداف‬ ‫تحدد‬ ‫كيف‬:
‫ايجابيا‬ ‫هدف‬ ‫كل‬ ‫تعيين‬:‫أكثر‬ ‫تصبح‬‫بدال‬ ‫فاعلية‬‫من‬‫الخجل‬
‫دقيق‬ ‫تكون‬ ‫أن‬:‫التواريخ‬ ‫تحديد‬–‫الزمنية‬ ‫الفترات‬
‫األولويات‬ ‫تحديد‬:Matrice Eisenhower
‫هام‬ ‫غير‬ ‫هام‬
‫التخطيط‬–‫اكتساب‬
‫مهارة‬–‫تدريبية‬ ‫دورة‬–
‫رحم‬ ‫صلة‬
‫طوارئ‬–‫أزمات‬–
‫مهم‬ ‫اتصال‬–‫موعد‬
‫مهم‬
‫عاجل‬
‫تصفح‬‫االنترنيت‬
‫للتسلية‬–‫انشطة‬
‫هامة‬ ‫غير‬ ‫اجتماعات‬-
‫عامة‬ ‫انشطة‬–‫على‬ ‫رد‬
‫عاجل‬ ‫غير‬

10. ‫تحديد‬ ‫لماذا‬‫؟‬ ‫األهداف‬
1.‫يمكنك‬‫من‬‫السيطرة‬‫على‬‫حياتك‬
2.‫القدرة‬‫على‬‫التركيز‬‫على‬‫األمور‬‫الهامة‬
3.‫القدرة‬‫على‬‫اتخاذ‬‫القرارات‬‫السليمة‬
4.‫يمكنك‬‫من‬‫إنهاء‬‫المهمات‬‫بكفاءة‬
5.‫اكتساب‬‫الثقة‬‫بالنفس‬‫والحماس‬
6.‫إحراز‬‫تقدم‬‫في‬‫الحياة‬

11. ‫بامتياز‬ ‫نجاح‬ ‫قــــصـــة‬
‫الشخصية‬ ‫سأصبح‬‫في‬ ‫واحد‬ ‫رقم‬‫المغرب‬

12. ‫األهداف‬ ‫تفشل‬ ‫لماذا‬‫؟‬
‫الهدف‬‫لم‬‫يكتب‬.
‫لم‬‫تعط‬‫المكافآت‬‫لتحقيق‬‫األهداف‬.
‫الهدف‬‫غير‬‫واقعي‬‫أو‬‫غير‬‫محدد‬‫بما‬‫فيه‬‫الكفاية‬.
‫تغيير‬‫متواصل‬‫لألهداف‬.

13. ‫إنشاء‬‫أن‬ ‫تريد‬ ‫مادا‬ ‫عن‬ ‫رؤية‬‫تكون‬
‫خذ‬‫ورقة‬،‫نظيفة‬‫اكتب‬‫وصفا‬‫لنفسك‬10‫سنوات‬‫في‬
‫المستقبل‬.‫من‬‫أنت‬‫؟‬‫على‬‫ماذا‬‫تبدو‬‫حياتك‬‫؟‬‫ماذا‬‫تفع‬‫ل؟‬‫أين؟‬
‫من‬‫حولك‬‫؟‬
‫اسمح‬‫لنفسك‬‫أن‬‫تتخيل‬‫مستقبال‬‫الفشل‬‫فيه‬‫مس‬،‫تحيل‬‫وليس‬
‫هناك‬‫أي‬‫حدود‬.

14. ‫أهدافا‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬‫ذ‬‫لمعيار‬ ‫وفقا‬ ‫كية‬S.M.A.R.T:
[S]‫إختصارا‬‫لــ‬Specific -‫محدد‬.

15. ‫أهدافا‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬‫ذ‬‫لمعيار‬ ‫وفقا‬ ‫كية‬S.M.A.R.T:
[M]‫إختصارا‬‫لــ‬Measurable -‫للقياس‬ ‫قابل‬.

16. ‫أهدافا‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬‫ذ‬‫لمعيار‬ ‫وفقا‬ ‫كية‬S.M.A.R.T:
[A]‫إختصارا‬‫لــ‬Achievable -‫قابل‬‫للتحقيق‬.

17. ‫أهدافا‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬‫ذ‬‫لمعيار‬ ‫وفقا‬ ‫كية‬S.M.A.R.T:
[R ]‫إختصارا‬‫لــ‬Realistic –‫ــا‬ّ‫ـ‬‫واقعيـ‬.

18. ‫أهدافا‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬‫ذ‬‫لمعيار‬ ‫وفقا‬ ‫كية‬S.M.A.R.T:
[T ]‫إختصارا‬‫لــ‬Timely -‫ّدا‬‫د‬‫مح‬‫ا‬ّ‫ي‬‫زمن‬.

20. ‫إصغائكم‬ ‫لحسن‬ ‫شكرا‬ ‫و‬.