Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решенияAlexey Ulanovsky
Развернутое и иллюстрированное представление истории, пионеров, состояния дел, школ, видов и методов коучинга. Презентация к выступлению в рамках открытых программ по курсу «Психология для бизнеса» Магистерской программы психоанализ и бизнес-консультирование Высшей школы экономики. Цель цикла "Закулисье коучинга" – обогатить и расширить представления российских консультантов и специалистов по корпоративному обучению о методологии коучинга.
Видео вечера:
http://www.youtube.com/watch?v=M2mdBk80HVY
http://www.youtube.com/watch?v=wQwEBXYih1w
http://www.youtube.com/watch?v=pGS40T5Db0w
http://www.youtube.com/watch?v=Jwek96zDkSI
Алексей Улановский – консультант и ведущий международных лидерских программ Ward Howell, доцент ВШЭ, автор работ в области лидерского развития, организационной психологии и методов развития команд, кандидат наук (https://www.facebook.com/alexey.ulanovsky)
Особенности коучингового подхода в образовании на разных уровнях компетентнос...Tagir Sagitov
Особенности коучингового подхода в образовании на разных уровнях компетентности учащихся.
Гульчевская Наталья
Кандидат психологических наук, коуч ICF, бизнес-тренер
http://gulchevskaya.ru
Закулисье коучинга: история, школы, связи, мифы, противоречия, решенияAlexey Ulanovsky
Развернутое и иллюстрированное представление истории, пионеров, состояния дел, школ, видов и методов коучинга. Презентация к выступлению в рамках открытых программ по курсу «Психология для бизнеса» Магистерской программы психоанализ и бизнес-консультирование Высшей школы экономики. Цель цикла "Закулисье коучинга" – обогатить и расширить представления российских консультантов и специалистов по корпоративному обучению о методологии коучинга.
Видео вечера:
http://www.youtube.com/watch?v=M2mdBk80HVY
http://www.youtube.com/watch?v=wQwEBXYih1w
http://www.youtube.com/watch?v=pGS40T5Db0w
http://www.youtube.com/watch?v=Jwek96zDkSI
Алексей Улановский – консультант и ведущий международных лидерских программ Ward Howell, доцент ВШЭ, автор работ в области лидерского развития, организационной психологии и методов развития команд, кандидат наук (https://www.facebook.com/alexey.ulanovsky)
Особенности коучингового подхода в образовании на разных уровнях компетентнос...Tagir Sagitov
Особенности коучингового подхода в образовании на разных уровнях компетентности учащихся.
Гульчевская Наталья
Кандидат психологических наук, коуч ICF, бизнес-тренер
http://gulchevskaya.ru
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Тамара Сухенко
Основоположники коучинга, принципы коучинга, философские и психологические основы, направления в коучинге, виды коучинга, отличия от других поддерживающих профессий, как работает коуч.
Коучинг - слово модное, но не всегда понятное. Презентация о том, чем может быть полезен коучинг конкретному человеку и чем действительно является коучинг. Как выбрать себе коуча.
Как правильно ставить личные и профессиональные цели? Чтобы потом не было разочарований в достигнутом? Презентрация к мастер-классу Калинина С.И. "Секреты целеполагания"
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Roman Dusenko
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российский Форум продаж
Обычные люди, объединенные вокруг общих ценностей способны достигать великих результатов за счет развития себя и организации.
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Текстовая версия радио-передачи "На минуточку" ("Бизнес Завтрак" с Романом Дусенко). Выпуск 1: Основы тайм-менеджмента отношений. Спикер: Сергей Калинин, психолог, бизнес-консультант
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Тамара Сухенко
Основоположники коучинга, принципы коучинга, философские и психологические основы, направления в коучинге, виды коучинга, отличия от других поддерживающих профессий, как работает коуч.
Коучинг - слово модное, но не всегда понятное. Презентация о том, чем может быть полезен коучинг конкретному человеку и чем действительно является коучинг. Как выбрать себе коуча.
Как правильно ставить личные и профессиональные цели? Чтобы потом не было разочарований в достигнутом? Презентрация к мастер-классу Калинина С.И. "Секреты целеполагания"
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Roman Dusenko
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российский Форум продаж
Обычные люди, объединенные вокруг общих ценностей способны достигать великих результатов за счет развития себя и организации.
Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Добавляй меня в соц.сетях:
fb: www.fb.com/rdusenko
VK: https://vk.com/rdusenko
Instagram: http://instagram.com/rdusenko/
SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: https://twitter.com/busbreak
Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko
ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
Блог: http://busbreak.ru/blog/
Афиша: http://busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед
Текстовая версия радио-передачи "На минуточку" ("Бизнес Завтрак" с Романом Дусенко). Выпуск 1: Основы тайм-менеджмента отношений. Спикер: Сергей Калинин, психолог, бизнес-консультант
Прогностический опросник менеджерской адаптации (из книги А.Реана "Психология адаптации личности"). Предназначен для прогноза успешности/неуспешности вхождения руководителя-новичка в должность.
Презентация к тренингу "Большой PR для малого бизнеса". Тренинг проводил Калинин Сергей Иванович (консалтинговая компания "Психология и Бизнес") 21 июля 2011 года при поддержке Фонда поддержки и развития предпринимательства Псковской области
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина Address
Риелторский бизнес - это услуга. Услуга, в которой бренд и репутация играют очень важную роль.
Правила и подходы в создании бизнеса, несущего ценность клиентам - на примере своей консалтинговой компании представляет Ирина Киркина.
Презентация к мастер-классу Калинина С.И. "Сторителлинг как метод продвижения бренда" со 2 Российского фестиваля сторителлинга "Своя история" (г.Рязань)
Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)Сергей Калинин
Презентация к мастер-классу Калинина С.И. для студентов "Построй свою карьеру! (сторителлинг как метод построения карьеры). Второй Российский фестиваль сторителлинга в Рязани "Своя история"
Тема номера : УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
"Об умении принимать управленческие решения", Алексей Широкопояс. главный редактор журнала "Компетенции"
Как "излечить прокрастинацию у сотрудников", Людмила Богуш-Данд
"Создание договоренностей о выполнении задачи с безответственным сотрудником", Арина Гороховская, проект RESPONSING
"Быстрый и легкий способ выявить конфликтного сотрудника.", анализ почерка,Ирина Бухарева, эксперт-графолог
"2015 станет годом движения от просто рекрутмента к парадигме привлечения кандидатов", Виктор Родионов ,старший преподаватель института международных образовательных программ Санкт-Петербургского Государственного Политехнического Университета
Практический взгляд на симбиоз коучинга и консалтинга управленца с огромным опытом. Свердлов Геннадий Семенович - профессиональный коуч, консультант и преподаватель бизнес-школ.
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?Сергей Калинин
Мастер-класс Сергея Калинина "Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"? (14 сентября 2015 г, для слушателей EMBA РАНХГиС). Как распознать "трудных людей"? Как общаться с ними, чтобы сохранить своё время (коммуникативный тайм-менеджмент)? Как сделать так, чтобы "трудные" сотрудники не разрушили коллектив?
Роман Дусенко "Бизнес завтрак" 2.0 "Как найти работу в кризис?"Roman Dusenko
Друзья, я закрываю ставший вам уже привычным проект "Бизнес завтрака" и запускаю новый - "Бизнес завтрак" 2.0
Так как, наиболее важным вопросам для человека является работа, поиск работы, а для компаний – привлечение и удержание персонала, я запускаю цикл «Бизнес завтраков» связанных одной главной темой "Как найти работу в кризис?". Эта главная тема будет раскрыта в отдельных мероприятиях, каждое на свою подтему, например: персональная стратегия, личный бизнес план, постановка целей, резюме, имидж и так далее так далее.
В целом, измениться не только общая тематика «Бизнес завтраков», изменится сценарий каждого из них, читайте, как будет проходить новый "Бизнес завтрак"…
this cource for people involved in career and talent development to iprove knowledge, skills, practices to manage career development. Please contact me woth questions by phone +7 903 746 44 11
1. Семинар «Личная
эффективность для людей
будущего»
для форума «Business Effect-2014»
Автор, ведущий: Калинин Сергей Иванович
Дата: 19 мая 2014 г.
2. Личная эффективность для людей будущего
Автор и ведущий семинара
Разработчик семинара и его ведущий
КАЛИНИН СЕРГЕЙ ИВАНОВИЧ
психолог, бизнес-тренер, бизнес-
консультант
Сотрудник консалтинговой компании
«Психология и бизнес» (www.psystars.ru)
Автор книги «Тайм-менеджмент: практикум
по управлению временем». Спб, 2006
Консультирую по вопросам повышения
личной эффективности с 1999 года
Связь со мной: kalinin@psystars.ru
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
3. В программе семинара
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Что означает «быть эффективным»?
Как мы относимся к будущему? Почему будущее УЖЕ
наступило?
Тренды и «вызовы»
Универсальны тренды современной деловой жизни
«Формула времени» = технология повышения эффективности
Энергетический самоменеджмент
Личная эффективность для людей будущего
4. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
5. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
Делать много?
6. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
Делать много?
7. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
8. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
Использовать
лучшие
инструменты?
9. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
Использовать
лучшие
инструменты?
10. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
11. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
Сделать
больше
всех?
12. Быть эффективным - это…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
Сделать
больше
всех?
13. Эффективность на самом деле…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
14. Эффективность на самом деле…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
15. Эффективность на самом деле…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
16. Эффективность на самом деле…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
17. Эффективность на самом деле…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
VS
18. Внутренняя модель будущего – 1 и 2
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
1. «Всё повторяется»
(бег по кругу)
2. Принятие будущего
(бег за целями)
19. Внутренняя модель будущего – 3 и 4
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
3. Гении
(создают новые цели)
4. «Ранние последователи»
(trend setter)
20. Будущее УЖЕ ЗДЕСЬ! Тренды…
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
http://www.nowandnext.com/
22. Локальные тренды?!
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
1. Какие наблюдаете?
2. Какие влияют на ваш бизнес?
3. Какие влияют на вас лично?
23. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
1. Информации всё больше
24. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
1. Информации всё больше
У вас есть своя система работы
с информацией?
25. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
1. Информации всё больше
У вас есть своя система работы
с информацией?
26. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
2. Enabled (всегда на связи)
27. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
2. Enabled (всегда на связи)
Техническая возможность?
Управление доступом?
28. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
2. Enabled (всегда на связи)
Техническая возможность?
Управление доступом?
29. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
3. Публичность
30. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
3. Публичность
Вы работаете над своим Я-
брендом?
31. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
3. Публичность
Вы работаете над своим Я-
брендом?
32. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
4. Глобальные коммуникации
33. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
4. Глобальные коммуникации
Удалённый офис / команда?
Иностранные языки?
34. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
4. Глобальные коммуникации
Удалённый офис / команда?
Иностранные языки?
35. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
5. Жизнь под высоким
напряжением
36. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
5. Жизнь под высоким
напряжением
Своя система здорового образа
жизни?
37. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
5. Жизнь под высоким
напряжением
Своя система здорового образа
жизни?
38. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
6. Ценность времени возрастает!
39. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
6. Ценность времени возрастает!
Эффективность = временнАя
функция
40. Универсальные тренды для Business People
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
6. Ценность времени возрастает!
Эффективность = временнАя
функция
41. Будущее = «вызовы» (challenge)
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
• Новое (не знаю, не пробовал)
• Шанс ( максимальная
возможность успеха / изменения)
• Риск (вероятность неизвестна)
• Драйв (МНОГО эмоций!!!)
• «Цепляет» («это – моё!»)
42. Вызов – главная категория в жизненной философии
самых успешных
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
43. Вызов – главная категория в жизненной философии
самых успешных
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
Бросая себе вызов, ты растешь. Меняется твоя
жизнь. Взгляд на мир становится
жизнеутверждающим.
Достичь поставленных целей не всегда бывает
легко, но это не причина для того, чтобы
останавливаться. Никогда не говори: "Сдаюсь".
Всегда повторяй: "Я могу. И я буду пытаться, пока
не добьюсь победы".
(с) Ричард Брэнсон
44. «Формула времени»
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
ВРЕМЯ = ЦЕЛЬ Х (СПОСОБ РАБОТЫ + ЭНЕРГИЯ) - ПОМЕХИ
45. Энергетический самоменеджмент
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
• Тело
• Эмоции
• Общение,
отношения
• Духовность
• Сензитивность
• Ритмы
• «Электросеть»
• Баланс и дисбаланс
• «путь Героя»
Hardware Software
46. (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2014 г.
Личная эффективность для людей будущего
Спасибо за внимание!
Если остались вопросы:
kalinin@psystars.ru
…в соц.сетях я известен как Сергей
Калинин