جائزة تميز مميزة في طريقتها وأسلوبها وإدارتها كانت في قطاع البنات في 1432

1. ‫للداء‬ ‫الدارة‬ ‫جائزة‬
‫المتميز‬

2. ‫رؤية‬‫الجائزة‬
‫الفراد‬ ‫لدى‬ ‫البداع‬ ‫و‬ ‫يز‬ّ ‫التم‬ ‫روح‬ ‫تأصيل‬
‫مستويات‬ ‫أعلى‬ ‫إلى‬ ‫ل‬ً ‫وصو‬ ‫بالداء‬ ‫للرتقاء‬
‫التفوق‬
‫الرسالة‬
‫و‬ ‫لدعم‬ ‫الجهود‬ ‫أقصى‬ ‫بذل‬ ‫على‬ ‫الفراد‬ ‫تحفيز‬
‫في‬ ‫نشرها‬ ‫و‬ ‫البداع‬ ‫و‬ ‫يز‬ّ ‫التم‬ ‫حالة‬ ‫ترسيخ‬
‫دعائم‬ ‫إرساء‬ ‫في‬ ‫للمساهمة‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬
‫يز‬ّ ‫التم‬

3. : ‫الجائزة‬ ‫هيئة‬
‫سعادة‬ ‫من‬ ‫بقرار‬ ‫الجائزة‬ ‫هيئة‬ ‫تشكيل‬ ‫تم‬
‫رئيسا‬ ‫هو‬ ‫كان‬ ‫و‬ ‫التعليم‬ ‫عام‬ ‫المدير‬
‫الجائزة‬ ‫هيئة‬ ‫لعضوية‬ ‫رشح‬ُ ‫وقد‬ ،‫لها‬
‫و‬ ‫التربوية‬ ‫القيادات‬ ‫من‬ ‫أعضاء‬ ‫أربعة‬
:‫هم‬ ‫الدارة‬ ‫في‬ ‫الدارية‬
‫والدارية‬ ‫المالية‬ ‫للشؤون‬ ‫المساعد‬
/‫الشعيبي‬ ‫عبدالرحمن‬ ‫الستاذ‬
‫والتطوير‬ ‫التخطيط‬ ‫وحدة‬ ‫مدير‬
/‫السماعيل‬ ‫عارف‬ ‫الستاذ‬
‫بالهفوف‬ ‫التربوي‬ ‫الشراف‬ ‫مركز‬ ‫مديرة‬

4. : ‫التحكيم‬ ‫لجان‬
:‫هما‬ ‫تحكيم‬ ‫لجنتي‬ ‫تشكيل‬ ‫تم‬
- ‫أول‬‫التربوية‬ ‫التحكيم‬ ‫لجنة‬‫على‬ ‫والحكم‬ ‫بالتقييم‬ ‫الخاصة‬ ‫اللجنة‬ ‫وهي‬ ,
:‫من‬ ‫وتتكون‬ ,‫التربوييين‬ ‫المرشحين‬
‫رئيسة‬ ‫الجغيمان‬ ‫وفاء‬ /‫أ‬
‫المنصور‬ ‫منى‬ /‫أ‬‫عضوة‬
‫السبيعي‬ ‫فريزة‬ /‫أ‬‫عضوة‬
‫عضوة‬ ‫الملحم‬ ‫موزة‬ /‫أ‬
‫عضوة‬ ‫الخضير‬ ‫مها‬ /‫أ‬
‫عضوة‬ ‫الباهلي‬ ‫منال‬ /‫المعلمة‬

5. : ‫التحكيم‬ ‫لجان‬
•-‫ثانيا‬‫الادارية‬ ‫التحكيم‬ ‫لجنة‬‫بالتقييم‬ ‫الخاصة‬ ‫اللجنة‬ ‫وهي‬ ,
:‫من‬ ‫وتتكون‬ ,‫الاداريين‬ ‫المرشحين‬ ‫على‬ ‫والحكم‬
‫رئيس‬ ‫الحسين‬ ‫المنعم‬ ‫عبد‬ /‫أ‬
‫الهارون‬ ‫أ/خالد‬‫عضو‬
‫العتيبي‬ ‫شليويح‬ /‫أ‬‫عضو‬
‫عضوة‬ ‫السويعي‬ ‫هدى‬ /‫أ‬
‫عضوة‬ ‫النصر‬ ‫أنيسة‬ /‫أ‬
‫عضوة‬ ‫الفل ح‬ ‫عائشة‬ /‫المدرسة‬ ‫مديرة‬

6. ‫الجائزة‬ ‫فئات‬ ‫و‬ ‫فروع‬
•‫الفرع‬‫الول‬::‫على‬ ‫تكون‬ ‫و‬ ‫التربويون‬
:‫التالية‬ ‫الفئات‬
•. /‫المتميز‬ ‫التربوي‬ ‫الموظفة‬ ‫الموظف‬
•.‫المتميزة‬ ‫المعلمة‬
•.‫المتميزة‬ ‫المديرة‬
•.‫المتميز‬ ‫التربوية‬ ‫المشرفة‬
•. /‫المتميز‬ ‫التربوي‬ ‫القيادية‬ ‫القيادي‬
•‫الفرع‬‫الثاني‬::‫على‬ ‫وتكون‬ ‫الداريون‬
: ‫فئتين‬
•. /‫المتميز‬ ‫الموظفة‬ ‫الموظف‬

7. ‫والتكريم‬ ‫المكافآت‬
•‫على‬ ‫الجائزة‬ ‫فئات‬ ‫من‬ ‫فئة‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫الفائز‬ ‫الفراد‬ ‫يحصل‬
‫الموضحة‬ ‫النقدية‬ ‫المكافآت‬ ‫إلى‬ ‫بالضافة‬ ‫تقدير‬ ‫شهاادة‬
: ‫أادناه‬
–: ‫المتميز‬ ‫التربوي‬ ‫الموظفة‬ /‫الموظف‬5000‫ريال‬
–:‫المتميزة‬ ‫المعلمة‬5000‫ريال‬
–:‫المتميزة‬ ‫المدرسة‬ ‫مديرة‬7000‫ريال‬
–:‫المتميزة‬ ‫التربوية‬ ‫المشرفة‬7000‫ريال‬
–: ‫المتميز‬ ‫التربوي‬ ‫القياادية‬ /‫القياادي‬10000‫ريال‬
–: ‫المتميز‬ ‫الموظفة‬ /‫الموظف‬5000‫ريال‬
–: ‫المتميز‬ ‫القياادية‬ /‫القياادي‬10000‫ريال‬

8. ‫معايير‬‫التقييم‬
‫المتميز‬ ‫الداء‬ ‫تقييم‬ ‫معايير‬ ‫تشمل‬
‫المعايير‬ ‫على‬ ‫الجائزة‬ ‫فئات‬ ‫لجميع‬
: ‫التالية‬ ‫الرئيسية‬
•‫الول‬ ‫المعيار‬:‫النجاز‬ ‫و‬ ‫الداء‬
)30( ‫نقطة‬
‫المرشح‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫المعيار‬ ‫هذا‬ ‫يركز‬
‫الوظيفية‬ ‫إنجازاته‬ ‫و‬

9. :‫الثاني‬ ‫المعيار‬
‫البداع‬ ‫و‬ ‫المبادرة‬
)20( ‫نقطة‬
‫مبادرة‬ ‫مدى‬ ‫على‬ ‫المعيار‬ ‫هذا‬ ‫يركز‬
‫إبداعية‬ ‫أفكار‬ ‫تقديم‬ ‫إلى‬ ‫الموظف‬
‫عملية‬

10. :‫الثالث‬ ‫المعيار‬
:‫الوظيفي‬ ‫واللتزام‬ ‫التعاون‬
)30( ‫نقطة‬
‫من‬ ‫المتعاملين‬ ‫مع‬ ‫الموظف‬ ‫تعاون‬
.‫داخلها‬ ‫من‬ ‫و‬ ‫الدارة‬ ‫خارج‬

11. :‫الخامس‬ ‫المعيار‬
‫الشرافية‬ ‫المهارات‬
( )‫بالقياديين‬ ‫خاص‬
)30( ‫نقطة‬
•‫الشرافية‬ ‫القدرات‬ ‫و‬ ‫المهارات‬
‫و‬ ‫التخطيط‬ ‫على‬ ‫بالقدرة‬ ‫المتعلقة‬
‫و‬ ‫التفويض‬ ‫و‬ ‫والتوجيه‬ ‫التنظيم‬
‫التدريب‬ ‫و‬ ‫التحفيز‬

12. ‫ختاما‬
‫بالدورة‬ ‫والفائزات‬ ‫الفائزين‬ ‫نهنئ‬
: ‫كالتالي‬ ‫وهم‬ ‫للجائزة‬ ‫الولى‬

13. . :‫الكليبي‬ ‫خلود‬ ‫أ‬ ‫العرض‬ ‫مادة‬
. :‫الحسين‬ ‫عبدالمنعم‬ ‫أ‬ ‫مراجعة‬
. :‫البريكان‬ ‫صالح‬ ‫أ‬ ‫نهائي‬ ‫تنسيق‬