تناقش الوثيقة استراتيجية التوظيف في السعودية التي تم تطويرها منذ عام 1422 هـ، وتهدف إلى استثمار الموارد البشرية وتوفير فرص العمل وتحقيق نسبة توظيف مرتفعة. تتضمن الاستراتيجية عدة مراحل زمنية وتستند إلى شراكات مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة من أجل تعزيز العمالة المحلية وتقليل معدلات البطالة. كما تسلط الوثيقة الضوء على أهمية التعاون الوطني بين جميع الجهات المعنية لضمان نجاح تنفيذ الاستراتيجية.

1. ‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتيجية‬‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتيجية‬
‫رقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫قرار‬ ‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫موافق‬‫رقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫قرار‬ ‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫موافق‬260260‫وتاريخ‬‫وتاريخ‬5/8/14305/8/1430

3. :‫الفكرة‬:‫الفكرة‬
‫وضع‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫ظهور‬ ‫مع‬ ‫للتوظيف‬ ‫إستراتيجية‬ ‫لعداد‬ ‫الفكرة‬ ‫بدأت‬
‫أكبر‬ ‫بشكل‬ ‫وبرزت‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫في‬ ‫الوظائف‬ ‫لتوطين‬ ‫عملية‬ ‫خطط‬
‫عام‬ ‫منذ‬1422.‫هـ‬
:‫العداد‬ ‫بداية‬:‫العداد‬ ‫بداية‬
.‫السعودة‬ ‫بشأن‬ ‫الصادرة‬ ‫والتعليمات‬ ‫والقرارات‬ ‫السياسات‬ ‫حصر‬
.‫التوظيف‬ ‫واستراتيجيات‬ ‫خطط‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الدول‬ ‫تجارب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
،‫السعودة‬ ‫البطالة‬ ،‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫الملحة‬ ‫القضايا‬ ‫بعض‬ ‫دراسة‬
.‫الستقدام‬
‫المهتمين‬ ‫بعض‬ ‫وعرضه.على‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لعداد‬ ‫مبدئي‬ ‫تصور‬ ‫وضع‬
‫رأيهم‬ ‫لسـتطلع‬ ‫المفكريـن‬ ‫وبعـض‬ ‫والتوظيـف‬ ‫العمـل‬ ‫سـوق‬ ‫بقضايـا‬
.‫الموضوع‬ ‫حول‬


4. :‫الستشاري‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬:‫الستشاري‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬
.‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫وتداعيات‬ ‫واقع‬ ‫تشخيص‬
.‫الدول‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫الناجحة‬ ‫التوظيف‬ ‫استراتيجيات‬ ‫دراسة‬
‫والهداف‬ ‫الرؤية‬ ‫متضمنا‬ ‫للستراتيجية‬ ‫العام‬ ‫الطار‬ ‫وضع‬
.‫المرحلية‬ ‫والهداف‬ ‫العامة‬
،‫السياسات‬ ،‫الهداف‬ :‫للستراتيجية‬ ‫متكامل‬ ‫مشروع‬ ‫وضع‬
.‫الداء‬ ‫ومؤشرات‬ ‫معايير‬ ،‫الليات‬
‫عقدت‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬ ‫خمس‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫مشروع‬ ‫مناقشة‬
‫القعدة‬ ‫ذي‬ ‫شهر‬ ‫في‬ ‫وحائل‬ ‫وأبها‬ ‫والدمام‬ ‫وجدة‬ ‫الرياض‬ ‫في‬
1426.‫هـ‬
‫النترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫الوزارة‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫وضع‬
.‫عليها‬ ‫العمل‬ ‫وسوق‬ ‫التوظيف‬ ‫بقضايا‬ ‫المهتمين‬ ‫إطلع‬ ‫لتسهيل‬
‫الستراتيجية‬ ‫إعداد‬ ‫مراحل‬‫الستراتيجية‬ ‫إعداد‬ ‫مراحل‬

5. :‫الستراتيجية‬ ‫اعتماد‬:‫الستراتيجية‬ ‫اعتماد‬

‫في‬ ‫العللى‬ ‫التقتصلادي‬ ‫المجللس‬ ‫إللى‬ ‫السلتراتيجية‬ ‫مشروع‬ ‫رفلع‬
25/11/1427.‫فيه‬ ‫للنظر‬ ‫هل‬
‫بين‬ ‫السلتراتيجية‬ ‫جوانلب‬ ‫بعلض‬ ‫نوتقشلت‬ ‫المجللس‬ ‫أمانلة‬ ‫عللى‬ ‫بناء‬
‫مرة‬ ‫الستراتيجية‬ ‫ورفعت‬ ،‫والتخطيط‬ ‫التقتصاد‬ ‫ووزارة‬ ‫العمل‬ ‫وزارة‬
.‫للمجلس‬ ‫أخرى‬
‫الحرمين‬ ‫خادم‬ ‫توجيه‬ ‫وصدر‬ ‫الستراتيجية‬ ‫التقتصادي‬ ‫المجلس‬ ‫بحث‬
‫رتقم‬ ‫العلى‬ ‫التقتصادي‬ ‫المجلس‬ ‫رئيس‬ ‫الشريفين‬5677‫وتاريخ‬ ‫/ب‬
11/3/1430‫تعرض‬ ‫وأن‬ ،‫الدائمة‬ ‫اللجنة‬ ‫رأته‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫بالموافقة‬ ‫هل‬
.‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫على‬ ‫الستراتيجية‬
‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫والموافقة‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫دراسة‬ ‫تمت‬
‫رتقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫تقرار‬260‫وتاريخ‬5/8/1431.‫هل‬
:‫للنطلق‬ ‫التهيئة‬:‫للنطلق‬ ‫التهيئة‬

6. ‫النطلتقة‬‫النطلتقة‬

7. ‫الزمنية‬ ‫التغطية‬‫الزمنية‬ ‫التغطية‬::
‫تبلغ‬ ‫زمنية‬ ‫فترة‬ ‫الستراتيجية‬ ‫تغطي‬25،‫اعتمادها‬ ‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫سنة‬
:‫مراحل‬ ‫ثل ث‬ ‫إلى‬ ‫ومقسمة‬
.(‫)سنتان‬ ‫القصير‬ ‫المدى‬
.(‫القصير‬ ‫المدى‬ ‫بعد‬ ‫سنوات‬ ‫)ثل ث‬ ‫المتوسط‬ ‫المدى‬
.(‫المتوسط‬ ‫المدى‬ ‫بعد‬ ‫سنة‬ ‫)عشرون‬ ‫الطويل‬ ‫المدى‬
:‫الرؤية‬:‫الرؤية‬
‫تؤدي‬ ,‫الجر‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫وملئمة‬ ,‫العدد‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫كافية‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفير‬
‫تنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫وتحقلق‬ ,‫السلعودية‬ ‫البشريلة‬ ‫للموارد‬ ‫كاملل‬ ‫توظيلف‬ ‫إللى‬
.‫الوطني‬ ‫للتقتصاد‬

8. ‫والمحافظة‬ ‫البطالة‬ ‫على‬ ‫القضاء‬ ) :‫العمل‬ ‫لقوة‬ ‫الكامل‬ ‫التوظيف‬
.(‫الوطنية‬ ‫للعمالة‬ ‫الكامل‬ ‫التوظيف‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫المستمرة‬
‫رفع‬ ) :‫الوطنيلة‬ ‫البشريلة‬ ‫الموارد‬ ‫مسلاهمة‬ ‫فلي‬ ‫مسلتديمة‬ ‫زيادة‬
.(‫العمل‬ ‫تقوة‬ ‫في‬ ‫الوطنية‬ ‫العمالة‬ ‫مشاركة‬ ‫معدل‬
‫الخيار‬ ‫الوطني‬ ‫العاملل‬ ‫جعلل‬ ) :‫الوطنلي‬ ‫العاملل‬ ‫بإنتاجيلة‬ ‫الرتقاء‬
.(‫ء‬ً( ‫وأدا‬ ‫وكفاءة‬ ‫تقدرة‬ ‫والمتميز‬ ‫الفضل‬
‫للستراتيجية‬ ‫العامة‬ ‫الهداف‬‫للستراتيجية‬ ‫العامة‬ ‫الهداف‬

9. "‫البطالة‬ ‫عللى‬ ‫"السليطرة‬ :‫القصلير‬ ‫للمدى‬ ‫المرحللي‬ ‫الهدف‬
) ‫القصير‬ ‫المدى‬ ‫سياسات‬ ‫وتبلغ‬10‫خل ل‬ ‫من‬ ‫لفنفذ‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سياسات‬ (
) ‫عددها‬ ‫يبلغ‬ ‫التي‬ ‫الليات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬43.‫آلية‬ (
"‫البطالة‬ ‫معد ل‬ ‫"تخفيض‬ :‫المتوسط‬ ‫للمدى‬ ‫المرحلي‬ ‫الهدف‬
) ‫المتوسلط‬ ‫المدى‬ ‫سلياسات‬ ‫وتبللغ‬10‫من‬ ‫فنفذ‬‫ل‬‫ل‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سلياسات‬ (
) ‫خل ل‬43.‫آلية‬ (
‫تفنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫"تحقيلق‬ :‫البعيلد‬ ‫للمدى‬ ‫المرحللي‬ ‫الهدف‬
"‫الوطفنية‬ ‫البشريلة‬ ‫الموارد‬ ‫عللى‬ ‫اعتمادا‬ ‫الوطفنلي‬ ‫للتقتصلاد‬
) ‫البعيلد‬ ‫المدى‬ ‫سلياسات‬ ‫عدد‬ ‫ويبللغ‬6‫من‬ ‫فنفذ‬‫ل‬‫ل‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سلياسات‬ (
) ‫خل ل‬16.‫آلية‬ (
‫للستراتيجية‬ ‫المرحلية‬ ‫الهداف‬‫للستراتيجية‬ ‫المرحلية‬ ‫الهداف‬

10. :‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬
‫تضمفنته‬ ‫لما‬ ‫والتقييم‬ ‫والمتابعة‬ ‫التفنفيذ‬ ‫يتولى‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لتفنفيذ‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫تشكيل‬
.‫الستراتيجية‬
‫الفريق‬
‫التفنفيذي‬
‫للستراتيجي‬
‫ة‬
‫مديري‬
‫الملفات‬
‫وحدة‬
‫خارجية‬
( )‫متابعة‬
‫وحدة‬
‫داخلية‬
( )‫متابعة‬
‫السكرتارية‬
‫الفريق‬
‫الففني‬
‫المتابعة‬
‫العامة‬
‫وحدة‬
‫إعلمية‬

11. :‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬
‫التفنفيذي‬ ‫الفريق‬ ‫سلكرتارية‬ ‫لتتوللى‬ ‫داخليلة‬ ‫إدارة‬ ‫تحديلد‬ ‫تلم‬
.‫للستراتيجية‬
.‫اللكتروني‬ ‫المتابعة‬ ‫برنامج‬ ‫إعداد‬ ‫تم‬
‫أين‬ /‫الستراتيجي‬ ‫)الحراك‬ ‫والمتابعة‬ ‫التفنفيذ‬ ‫نماذج‬ ‫تصميم‬ ‫تم‬
‫آليات‬ ‫ملفات‬ ‫فهرسة‬ /‫القصلير‬ ‫المدى‬ ‫لتفنفيلذ‬ ‫نحلن/المتابعلة‬
‫والخارجيلة/متابعة‬ ‫الداخليلة‬ ‫القصلير/الجهات‬ ‫المدى‬ ‫وسلياسات‬
‫التسويقية‬ ‫للط‬‫ل‬‫للة/الخ‬‫ل‬‫الشريك‬ ‫للجهات‬ ‫للة‬‫ل‬‫الموكل‬ ‫المهام‬
.(‫للستراتيجية/العتمادية‬
‫والليات‬ ‫السياسات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫داخلية‬ ‫عمل‬ ‫فرق‬ ‫تشكيل‬ ‫تم‬
.‫الداخلية‬ ‫بالجهات‬ ‫تفنفيذها‬ ‫المفناط‬
..‫التفنفيذ‬ ‫في‬ ‫الوزارة‬ ‫جهود‬..‫التفنفيذ‬ ‫في‬ ‫الوزارة‬ ‫جهود‬

12. :‫الخارجي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الخارجي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬
.‫الجهات‬ ‫تلك‬ ‫من‬ ‫ممثلين‬ ‫لتحديد‬ ‫الخارجية‬ ‫الشريكة‬ ‫الجهات‬ ‫مخاطبة‬ ‫تمت‬
.‫الخارجية‬ ‫الجهات‬ ‫ممثلي‬ ‫بمشاركة‬ ‫تعريفية‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬ ‫عقد‬ ‫تم‬
‫وتحديد‬ ‫القصلير‬ ‫المدى‬ ‫وسلياسيات‬ ‫لليات‬ ‫وفلق‬ ‫مشتركلة‬ ‫عملل‬ ‫فرق‬ ‫تشكيلل‬
.‫الفرق‬ ‫لتلك‬ ‫والعمل‬ ‫المفنهجية‬
‫بالستراتيجية‬ ‫للتعريلف‬ ‫والدوليلة‬ ‫المحليلة‬ ‫والمفنتديات‬ ‫الملتقيات‬ ‫فلي‬ ‫المشاركلة‬
.‫وتفنفيذها‬
.‫للستراتيجية‬ ‫تعريفية‬ ‫مواد‬ ‫إعداد‬ ‫تم‬
.‫مستمر‬ ‫بشكل‬ ‫الخارجية‬ ‫الجهات‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬
‫الملحظات‬ ‫وإبداء‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لتصلفح‬ ‫الوزارة‬ ‫بموتقلع‬ ‫أيقونلة‬ ‫تخصليص‬ ‫تلم‬
.‫والمرئيات‬

13. ..‫الشركاء‬..‫الشركاء‬
‫الشريكة‬ ‫الجهات‬
‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫الحكومي‬ ‫القطاع‬
‫إذن‬...‫العصعدة‬ ‫جميع‬ ‫على‬ .. ‫وطنية‬ ‫المسئولية‬ ..

14. ‫مهمة‬ ‫محطة‬‫مهمة‬ ‫محطة‬
‫التوظيف‬ ‫تتتتتراتيجية‬‫ت‬‫لس‬ ‫تةت‬‫ت‬‫ي‬‫الحال‬ ‫الفترة‬ ‫تبتر‬‫ت‬‫ت‬‫تع‬‫التوظيف‬ ‫تتتتتراتيجية‬‫ت‬‫لس‬ ‫تةت‬‫ت‬‫ي‬‫الحال‬ ‫الفترة‬ ‫تبتر‬‫ت‬‫ت‬‫تع‬
:‫يلي‬ ‫لما‬ ‫مهمة‬ ‫مرحلة‬ ‫السعودية‬:‫يلي‬ ‫لما‬ ‫مهمة‬ ‫مرحلة‬ ‫السعودية‬
.‫للتنفيذ‬ ‫القادمة‬ ‫للفترة‬ ‫طريق‬ ‫خارطة‬
.‫للتنفيذ‬ ‫الوطني‬ ‫للتكاتف‬ ‫انتظار‬
.‫قادمة‬ ‫لمرحلة‬ ‫تأسيس‬
.‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬ ‫لمفهوم‬ ‫ترسيخ‬
.‫جهة‬ ‫لكل‬ ‫والمسئوليات‬ ‫للدوار‬ ‫تحديد‬
‫إذن‬...‫لهذا‬ ‫التنبه‬ ‫يجب‬ ..‫التنفيذ‬ ‫نحو‬ ‫خطير‬ ‫المنعطف‬ ..

15. ..‫مهمة‬ ‫نقاط‬..‫مهمة‬ ‫نقاط‬
‫يمكن‬ ‫ل‬ ‫مشترك‬ ‫وتعاونتي‬ ‫وطنتي‬ ‫مشروع‬ ‫الستتراتيجية‬
.‫الخرين‬ ‫تعاون‬ ‫بدون‬ ‫تحقيقه‬ ‫العمل‬ ‫لوزارة‬
.‫نجاح‬ ‫كل‬ ‫أساس‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
.‫السعودي‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫لواقع‬ ‫مشترك‬ ‫فهم‬ ‫خلق‬ ‫من‬ ‫لبد‬
.‫الستراتيجية‬ ‫تنفيذ‬ ‫ي‬ ‫فمهم‬ ‫ودوره‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬
‫المناسب‬ ‫المناخ‬ ‫تهيئة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫وزارة‬ ‫مع‬ ‫المشاركة‬ ‫أهمية‬
.‫للمواطن‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫لتوفير‬
.....‫لتحقيق‬ ‫الجميع‬ ‫يعمل‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫إذن‬
....‫ذلك‬

16. ...‫أخيرا‬
‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬
‫يمكن‬ ‫ل‬ .. ‫رائد‬ ‫وطني‬ ‫مشروع‬‫يمكن‬ ‫ل‬ .. ‫رائد‬ ‫وطني‬ ‫مشروع‬
.‫الجميع‬ ‫تعاون‬ ‫بل‬ ‫تنفيذه‬.‫الجميع‬ ‫تعاون‬ ‫بل‬ ‫تنفيذه‬
‫الجهني‬ ‫همام‬‫الجهني‬ ‫همام‬