Download to read offline
Uploaded byAhmed Gamaleldin
8 ركائز لتقييم الشخصيات القيادية
تعتبر الشخصية عنصراً أساسياً في السلوكيات والأداء، وتؤثر بشكل كبير على الثقافة والنجاح في المنظمات والمجتمعات. عندما يتم اختيار موظفين جدد، من المهم تقييم شخصياتهم بنفس القدر الذي يتم تقييم كفاءاتهم ومؤهلاتهم. يتضمن تقييم الشخصية ثمانية ركائز أساسية تشمل الشجاعة، ضبط النفس، رجاحة العقل، العدالة، الوفاء، الاحترام، مراعاة الآخرين، والمواطنة.
8 ركائز لتقييم الشخصيات القيادية
- 1. إن الشخصية، سواءأكانت معنية بمجتمع أو مشروع تجاري أو فرد بعينه؛ تعتبر جزءا أساسيا من كياننا وسلوكياتنا، وهي تتراوح ضمن نطاق يمتد ما بين الشخصية الطائشة والشخصية الرزينة. كما أنها انعكاس لقيمنا وأهدافنا ومنظورنا وأفعالنا. وعندما يتعلق األمر باختيار موظفين جدد، فإن تقييم شخصيات المرشحين للوظيفة ينبغي أن يولى األهمية ذاتها التي تعطى لتقييم كفاءتهم ومؤهالتهم كما تعد الشخصية القاعدة األساسية التي ينبغي من خاللها إطالق األككا على األشياء واألشخاص. فسواء أكان اإلنسان رئيسا تنفيذيا أو شخصا متعلما أو كتى أميا؛ فإن الشخصية هي ما يؤثر أساسا على الثقافة ويحدد النجاح المطلق أو الفشل الذريع لمنظمة أو مجتمع ما. 1
- 2. الركائز الثمانية التيتعتمد عليها الشخصية عندما تختبرون المرشحين لوظائفكم، أو عندما تفكرون في أنفسكم أو في المهارات القيادية التي تملكونها، خذوا بعين االعتبار الركائز الثمانية التالية، وضعوها على مقياس مرقم من 1 إلى 11. فهذه الطريقة ستمنحكم فكرة جيدة فعال (على األقل فيما يتعلق بشخصية المرشح للوظيفة) عما ينبغي عليكم توقعه من أنفسكم أو من قادتكم، وعن الكيفية التي تريدون تعريف أنفسكم من خاللها. الشجاعة: أن يتمتع بقوة عقلية وعاطفية تمكنه من مواجهة الصعوبات أو المحن أو المخاطر ببسالة بحتة؛ فهي تعني التحلي بالقوة العقلية إلى جانب الشجاعة البدنية واألخالقية بهدف المثابرة للوقوف في وجه الشدائد. ضبط النفس وتحمل المسؤولية: أن يكون منضبط ذاتيًا، ويسيطر على عواطفه ورغباته، كما يتمثل في التحلي بالمسؤولية، والسعي نحو التميز، وممارسة ضبط النفس في العمل. رجاحة العقل: أن يتمتع بالحكمة العملية والقدرة على االختيار الصحيح في كاالت بعينها. العدالة واإلنصاف: أن يتحلى بالصدق واإليفاء بالوعود وفقا لمعايير متوازنة من العدالة ودون أن تمت بأي صلة لمشاعر أو رغبات شخص بعينه. الوفاء: أن يكون الشخص جديرا بالثقة ويعتمد عليه، وصادقا ونزيها، ولديه كب الوالء بعيدا عن أي شكل من أشكال الخداع. االحترام: أن يكون الشخص مهذبا في سلوكياته مع اآلخرين؛ بحيث يكون في هذه السلوكيات شيء من الكياسة والمجاملة والمسامحة وقبول اآلخر، بعيدا عن اإلذالل والخضوع واالستغالل. مراعاة اآلخرين: أن يتميز باستخدا تعابير صادقة تدل عن الخير واإليثار اللذين يتحلى بهما. 2
- 3. المواطنة: أن يتمتع منخاللها اإلنسان بالحقوق واالمتيازات ويلتز بأداء الواجبات المنوطة به؛ وذلك وفقا للواجبات العامة ألي مواطن. كتب / مارغريت بيرليس ترجمة: دعاء زايد فوربس الشرق األوسط 3