SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Персональные качества менеджера проектов Докладчик: Панкратов Вячеслав Конференция PM Labs 2009: www.pm-labs.ru Секция «Человеческий фактор»
Слава Панкратов Директор Учебного Центра компании Luxoft-Украина Автор и главный редактор портала www.it4business.ru Основатель и редактор до 2007 года портала Software-Testing.Ru Опыт Работал администратором баз данных, программистом, разработчиком инсталляций, потом долгое время тестировщиком ПО, менеджером и консультантом по тестированию ПО. В 2006 создал консалтинговую компанию «QAExpert». С 2007 по 2009 год работал в Яндексе, руководил киевским офисом разработки. Был менеджером сам, руководил менеджерами, учу менеджеров
Что мы с вами разберем Что делает менеджер Кому нельзя быть менеджером Что с этим делать?
Что делает менеджер Думаем вместе «Делает»!=«Отвечает за» Задачи менеджера Коммуникации Прояснение и донесение целей Постановка и контроль  задач Решение конфликтов
Коммуникации Какие ошибки мы допускаем? Как с этим бороться?
Прояснение и донесение целей Какие ошибки мы допускаем Что с этим делать?
Постановка и контроль задач Какие ошибки мы допускаем Что с этим можно делать?
Решение конфликтов Какие ошибки мы допускаем Что с этим можно делать?
Кому нельзя быть менеджером Менеджмент это: Принятие решений Постоянные коммуникации Кому нельзя быть менеджерами? Нерешительным, долгодумающим,нечуствительным и  замкнутым
Что с этим делать? Учиться и развиваться Как Целенаправленно Самостоятельно Постоянно Чему Коммуникациям Личной эффективности Работе с людьми Психологии и психиатрии
Персональные качества менеджера проектов Конференция PM Labs 2009 Секция «Человеческий фактор»

More Related Content

What's hot

Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий ЗадавысвичкаОпыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий ЗадавысвичкаCorporate_E-Learning_UA
 
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
как убить поставку скрамом
как убить поставку скрамомкак убить поставку скрамом
как убить поставку скрамомAlexey Ilyichev
 
Современная история менеджмента. От эры стагнации к ренессансу
Современная история менеджмента. От эры стагнации к ренессансуСовременная история менеджмента. От эры стагнации к ренессансу
Современная история менеджмента. От эры стагнации к ренессансуMagneta AI
 
HR Гаджеты. Upeco 2012 (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)
HR Гаджеты. Upeco 2012 (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)HR Гаджеты. Upeco 2012 (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)
HR Гаджеты. Upeco 2012 (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)arsenal-hr
 
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командеФасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командеLuxoftAgilePractice
 
Mail.ru: Как собрать команду мечты
Mail.ru: Как собрать команду мечтыMail.ru: Как собрать команду мечты
Mail.ru: Как собрать команду мечтыMaxim Boguslavsky
 
Применение Kanban для управления портфелем проектов. Конференция #Dotnetconf ...
Применение Kanban для управления портфелем проектов. Конференция #Dotnetconf ...Применение Kanban для управления портфелем проектов. Конференция #Dotnetconf ...
Применение Kanban для управления портфелем проектов. Конференция #Dotnetconf ...Alexey Pikulev
 
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)Artem Bykovets
 
Agile планирование проекта
Agile планирование проектаAgile планирование проекта
Agile планирование проектаak-itconsulting.com
 

What's hot (20)

Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий ЗадавысвичкаОпыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка
 
04-varzar
04-varzar04-varzar
04-varzar
 
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы
 
Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовТрудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
 
как убить поставку скрамом
как убить поставку скрамомкак убить поставку скрамом
как убить поставку скрамом
 
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
 
Современная история менеджмента. От эры стагнации к ренессансу
Современная история менеджмента. От эры стагнации к ренессансуСовременная история менеджмента. От эры стагнации к ренессансу
Современная история менеджмента. От эры стагнации к ренессансу
 
HR Гаджеты. Upeco 2012 (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)
HR Гаджеты. Upeco 2012 (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)HR Гаджеты. Upeco 2012 (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)
HR Гаджеты. Upeco 2012 (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)
 
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
 
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
 
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
 
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командеФасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
Фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
 
Mail.ru: Как собрать команду мечты
Mail.ru: Как собрать команду мечтыMail.ru: Как собрать команду мечты
Mail.ru: Как собрать команду мечты
 
Применение Kanban для управления портфелем проектов. Конференция #Dotnetconf ...
Применение Kanban для управления портфелем проектов. Конференция #Dotnetconf ...Применение Kanban для управления портфелем проектов. Конференция #Dotnetconf ...
Применение Kanban для управления портфелем проектов. Конференция #Dotnetconf ...
 
Scrum Workshop
Scrum WorkshopScrum Workshop
Scrum Workshop
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работыAgile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
 
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)
 
AgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
AgileDays 2016 - Metrics in Agile ProjectsAgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
AgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
 
Agile планирование проекта
Agile планирование проектаAgile планирование проекта
Agile планирование проекта
 

Similar to Панкратов Вячеслав: Персональные качества менеджера проектов

Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовСветлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовScrumTrek
 
Трудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииТрудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииLuxoftAgilePractice
 
Трудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииТрудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииLuxoftAgilePractice
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov
 
Level2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендингаLevel2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендингаBoomerang Branding Agency
 
IT talk Spb #34 «Performance Based Hiring» Саша Зверев, сооснователь 2Diggers
IT talk Spb #34 «Performance Based Hiring» Саша Зверев, сооснователь 2DiggersIT talk Spb #34 «Performance Based Hiring» Саша Зверев, сооснователь 2Diggers
IT talk Spb #34 «Performance Based Hiring» Саша Зверев, сооснователь 2DiggersDataArt
 
Aug 3-2012 - Atlassian - Об Atlassian
Aug 3-2012 - Atlassian - Об AtlassianAug 3-2012 - Atlassian - Об Atlassian
Aug 3-2012 - Atlassian - Об AtlassianTeamlead
 
Atlassian update moscow aug - ru
Atlassian update   moscow aug - ruAtlassian update   moscow aug - ru
Atlassian update moscow aug - ruSherali Karimov
 
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.РуДоклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.РуSlava Pankratov
 
8 актуальных вопросов о карьере в IT
8 актуальных вопросов о карьере в IT8 актуальных вопросов о карьере в IT
8 актуальных вопросов о карьере в ITAlexander Krass
 
7 актуальных вопросов о карьере в IT
7 актуальных вопросов о карьере в IT7 актуальных вопросов о карьере в IT
7 актуальных вопросов о карьере в ITAlexander Krass
 
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiКак оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi
 
Современная история менеджмента - от стагнации к ренессансу
Современная история менеджмента - от стагнации к ренессансуСовременная история менеджмента - от стагнации к ренессансу
Современная история менеджмента - от стагнации к ренессансуAlexey Krivitsky
 
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаУправление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаGleb Rybalko
 
Organizing self-organizing teams
Organizing self-organizing teamsOrganizing self-organizing teams
Organizing self-organizing teamsAgileee
 
Pedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HRPedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HRIT-HR Club
 
Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010
Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010
Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010Dmitry Andreev
 
Практический кейс: "Назначение нового менеджера в команду"
Практический кейс: "Назначение нового менеджера в команду"Практический кейс: "Назначение нового менеджера в команду"
Практический кейс: "Назначение нового менеджера в команду"Elena Kotina
 

Similar to Панкратов Вячеслав: Персональные качества менеджера проектов (20)

Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовСветлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Светлана Мухина, Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
 
Lkr2015 agile facilitation
Lkr2015 agile facilitationLkr2015 agile facilitation
Lkr2015 agile facilitation
 
Трудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииТрудности Фасилитации
Трудности Фасилитации
 
Трудности Фасилитации
Трудности ФасилитацииТрудности Фасилитации
Трудности Фасилитации
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестирования
 
Level2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендингаLevel2 презентация курса эффективного брендинга
Level2 презентация курса эффективного брендинга
 
IT talk Spb #34 «Performance Based Hiring» Саша Зверев, сооснователь 2Diggers
IT talk Spb #34 «Performance Based Hiring» Саша Зверев, сооснователь 2DiggersIT talk Spb #34 «Performance Based Hiring» Саша Зверев, сооснователь 2Diggers
IT talk Spb #34 «Performance Based Hiring» Саша Зверев, сооснователь 2Diggers
 
Aug 3-2012 - Atlassian - Об Atlassian
Aug 3-2012 - Atlassian - Об AtlassianAug 3-2012 - Atlassian - Об Atlassian
Aug 3-2012 - Atlassian - Об Atlassian
 
Atlassian update moscow aug - ru
Atlassian update   moscow aug - ruAtlassian update   moscow aug - ru
Atlassian update moscow aug - ru
 
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.РуДоклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
Доклад Славы Панкратова на первой встрече сообщества Стратоплан.Ру
 
8 актуальных вопросов о карьере в IT
8 актуальных вопросов о карьере в IT8 актуальных вопросов о карьере в IT
8 актуальных вопросов о карьере в IT
 
7 актуальных вопросов о карьере в IT
7 актуальных вопросов о карьере в IT7 актуальных вопросов о карьере в IT
7 актуальных вопросов о карьере в IT
 
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiКак оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
 
Projekts More
Projekts MoreProjekts More
Projekts More
 
Современная история менеджмента - от стагнации к ренессансу
Современная история менеджмента - от стагнации к ренессансуСовременная история менеджмента - от стагнации к ренессансу
Современная история менеджмента - от стагнации к ренессансу
 
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаУправление командой тестирования. Сhallenge или рутина
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутина
 
Organizing self-organizing teams
Organizing self-organizing teamsOrganizing self-organizing teams
Organizing self-organizing teams
 
Pedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HRPedalim vacancy IT HR
Pedalim vacancy IT HR
 
Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010
Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010
Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010
 
Практический кейс: "Назначение нового менеджера в команду"
Практический кейс: "Назначение нового менеджера в команду"Практический кейс: "Назначение нового менеджера в команду"
Практический кейс: "Назначение нового менеджера в команду"
 

More from Luxoft Education Center

Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...Luxoft Education Center
 
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...Luxoft Education Center
 
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...Luxoft Education Center
 
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTDМаксим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTDLuxoft Education Center
 
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...Luxoft Education Center
 
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...Luxoft Education Center
 
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПОЕвгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПОLuxoft Education Center
 
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Luxoft Education Center
 
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partners Principles and recomm...
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partnersPrinciples and recomm...Михаил Кумсков: Communication with our foreign partnersPrinciples and recomm...
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partners Principles and recomm...Luxoft Education Center
 
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...Luxoft Education Center
 
Александр Якима - приемы выживания
Александр Якима - приемы выживанияАлександр Якима - приемы выживания
Александр Якима - приемы выживанияLuxoft Education Center
 
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектовСлава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектовLuxoft Education Center
 
Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектовСлава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектовLuxoft Education Center
 
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектамиСергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектамиLuxoft Education Center
 
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомВика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомLuxoft Education Center
 
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессовДмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессовLuxoft Education Center
 
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планированияМаксим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планированияLuxoft Education Center
 
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление имиКонстантин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление имиLuxoft Education Center
 
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиковИгорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиковLuxoft Education Center
 
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудниковАлександр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудниковLuxoft Education Center
 

More from Luxoft Education Center (20)

Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
 
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
 
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
 
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTDМаксим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
 
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
 
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
 
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПОЕвгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
 
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
 
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partners Principles and recomm...
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partnersPrinciples and recomm...Михаил Кумсков: Communication with our foreign partnersPrinciples and recomm...
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partners Principles and recomm...
 
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
 
Александр Якима - приемы выживания
Александр Якима - приемы выживанияАлександр Якима - приемы выживания
Александр Якима - приемы выживания
 
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектовСлава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
 
Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектовСлава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектов
 
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектамиСергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
 
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомВика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
 
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессовДмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
 
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планированияМаксим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
 
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление имиКонстантин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
 
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиковИгорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
 
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудниковАлександр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
 

Панкратов Вячеслав: Персональные качества менеджера проектов

  • 1. Персональные качества менеджера проектов Докладчик: Панкратов Вячеслав Конференция PM Labs 2009: www.pm-labs.ru Секция «Человеческий фактор»
  • 2. Слава Панкратов Директор Учебного Центра компании Luxoft-Украина Автор и главный редактор портала www.it4business.ru Основатель и редактор до 2007 года портала Software-Testing.Ru Опыт Работал администратором баз данных, программистом, разработчиком инсталляций, потом долгое время тестировщиком ПО, менеджером и консультантом по тестированию ПО. В 2006 создал консалтинговую компанию «QAExpert». С 2007 по 2009 год работал в Яндексе, руководил киевским офисом разработки. Был менеджером сам, руководил менеджерами, учу менеджеров
  • 3. Что мы с вами разберем Что делает менеджер Кому нельзя быть менеджером Что с этим делать?
  • 4. Что делает менеджер Думаем вместе «Делает»!=«Отвечает за» Задачи менеджера Коммуникации Прояснение и донесение целей Постановка и контроль задач Решение конфликтов
  • 5. Коммуникации Какие ошибки мы допускаем? Как с этим бороться?
  • 6. Прояснение и донесение целей Какие ошибки мы допускаем Что с этим делать?
  • 7. Постановка и контроль задач Какие ошибки мы допускаем Что с этим можно делать?
  • 8. Решение конфликтов Какие ошибки мы допускаем Что с этим можно делать?
  • 9. Кому нельзя быть менеджером Менеджмент это: Принятие решений Постоянные коммуникации Кому нельзя быть менеджерами? Нерешительным, долгодумающим,нечуствительным и замкнутым
  • 10. Что с этим делать? Учиться и развиваться Как Целенаправленно Самостоятельно Постоянно Чему Коммуникациям Личной эффективности Работе с людьми Психологии и психиатрии
  • 11. Персональные качества менеджера проектов Конференция PM Labs 2009 Секция «Человеческий фактор»