SlideShare a Scribd company logo
1 of 52
Управление временем для
менеджеров проектов
Открытый вебинар учебного
центра Luxoft
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
О вебинаре
• Вебинары – онлайн-семинары.
• Организатор:
– учебный центр Luxoft
– www.luxoft-training.ru
• Преподаватель:
– Панкратов Вячеслав, руководитель учебного центра
Luxoft Украина
– E-mail: VPankratov@luxoft.com
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Цели вебинара: зачем?
• Научиться планировать рабочий день и
неделю
• Отработать и зафиксировать навыки
планирования различных типов
• Узнать о распространенных ошибках и
понять как их избегать
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Содержание вебинара: что?
• Как работает мозг человека: незакрытые циклы и
принципы GTD
• Категории задач – как разделить «что» и «когда»
• Недельное планирование против планирования
«на каждый день»
• Инструменты: доска, маркеры, MS Outlook и
телефон
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Формат вебинара: как?
• Рассмотрим достаточно большую
практическую задачу
• Рассмотрим типичные ошибки и поймем,
как их избегать
• Постараемся зафиксировать естественные,
работающие практики
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
5 минут «психиатрии» 
• Как работает голова человека
• Без чего рано говорить об управлении
временем
• Как запустить естественный режим
эффективности
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Как работает голова человека
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Волна
Дела
Если дела делаются
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Готовность браться
за новые дела
Удовольствие
«С новыми силами!»
Если НЕ дела делаются
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Усталость
Вы стараетесь не забыть
«Незамкнутые циклы»
Что делать?
• Выбросить всё из головы
• Разобрать почту
• Разобрать вещи
• Навести порядок
• Записать в виде задач и напоминалок
– GTD: getting things done (Дэвид Аллен)
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Инструменты
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Выгрузить
Организовать и категоризировать
Синхронизировать
Практическая задача
• Из заданного списка задач, который будет расти с
течением времени, с учетом приоритетов и
возможности делегирования, составить рабочее
расписание
– Как показывает опыт, после недели-двух активного
применения предлагаемого подхода, решение
подобной задачи занимает около 10-15 минут
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Вводная
• Вы – Сергей, руководитель ИТ-отдела компании в которой работает
1.500 сотрудников, 7 офисов в России, Украине и Казахстане. У вас 45
подчиненных в 7 проектах, в каждом проекте есть свой ПМ, все ваши
подчиненные собраны в Киевском офисе.
• Вы подчиняетесь напрямую ИТ-директору Павлу.
• Александр: менеджер проектов по внедрению в Алмаате, ваш
подчиненный.
• Петр: менеджер проектов, ваш подчиненный и потенциальный
заместитель.
• Иванов: ведущий разработчик в проекте Александра.
• София: ваш секретарь.
• Другие лица, которым вы можете поручить выполнение задач.
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Вводная в картинках
Вы, Сергей
Руководитель
IT отдела
Павел,
IT-директор
София,
секретарь
Александр,
ПМ, Алма-
Ата
Петр, ПМ,
ваш
будущий
заместитель
Иван,
разработчик
Другие лица
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Дано: список задач
1. Почитать RSS: (примерно) 30 мин
2. Прочитать статью про виртуализацию: 30 мин
3. Спросить шефа про ЗП (+$200) для Иванова: 15-45 минут, если зацепимся
про показатели Иванова
4. Досмотреть курс-презентацию по созданию индексируемых
представлений в Oracle 9i: 45 мин.
5. Забронировать билеты в театр: 30 мин
6. (!)Почитать всю почту в инбоксе: 90 минут
7. Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков (пишут пургу): 15
мин (разобраться как)
8. Составить план на день: 10 мин
9. Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова: 1.5 часа
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Дано: список задач - 2
10. Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин
11. Сделать персональные визитки: 30 мин (+30 мин на поиск печатников)
12. Записаться на тех.станцию – пусть проверят развал-схождение, Коля
сказал что руль может «бить» из-за развала, до следующего планового
техобслуживания еще 3.000 км пробега: 30 мин (телефон есть у Коли)
13. Провести встречу 1:1 с Ивановым: час
14. Ответить на письмо Сулейманова про тех.задание для Алматы до колла:
15 мин (один вопрос)
15. Совещание в 4 часа дня про бюджет планового ремонта помещений
старого офиса в Новосибирске (часа на полтора-два).
16. Попытаться назначить созвон с Алмаатой про ТЗ, если не ответит на
почту: 15 мин
17. Звонить в Алмаату? 45 мин.
18. В 18-30 выбежать из офиса и ехать в Театр, если будут пробки – выезжать
в 18-00.
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Что здесь не так?
• Суммарный объем требуемого времени
превышает 12 часов
• Объем задач будет расти с течением дня
• Некоторые задачи могут быть недооценены или
переоценены
• В одном списке присутствуют задачи по работе и
личные
• В жизни так и бывает 
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Assumption
• На практике, к этим решениям
слушатели приходят поэтапно,
решая усложняющуюся задачу в
рабочих группах на тренинге
• Такой подход позволяет понять
сложности и самостоятельно
найти решения
• Находясь в формате вебинара,
мы с вами многие решения
получаем в готовом виде
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Как будем решать
• Проведем очистку и сортировку
• Отделим «что» от «когда»
• Выделим приоритеты
– Что можно передать
– Чтобы понять что относиться к «когда»
• Попробуем что-то передать
• Попробуем получить расписание
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Думаем вместе: №1
• Почитать RSS: (примерно) 30 мин
• Прочитать статью про виртуализацию: 30 мин
• Спросить шефа про ЗП (+$200) для Иванова: 15
или 45 минут, если зацепимся про показатели Иванова.
• Досмотреть курс-презентацию по созданию
индексируемых представлений в Oracle 9i: 45 мин.
• Забронировать билеты в театр: 30 мин
– Уточнить у жены на какой спектакль она хочет пойти в театр: 30
мин
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Чистим и сортируем
Потом, дома?
Это моя работа?
Только я могу?
Это моя работа?
Какой спектакль?
Думаем вместе: №2
• Почитать всю почту в инбоксе: 90 минут
• Отписаться от рассылки пресс-релизов
поставщиков: 15 мин (разобраться как)
• Составить план на день: 10 мин
• Вызвонить ресторан для отмечания
рождения дочки у Иванова: 1.5 часа
• Согласовать темы докладов Петра и
Александра на конференцию осенью: 1 час.
• Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин.
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Чистим и сортируем
Много мусора +
могут быть задачи
Не горит.
Да!
Только я могу?
Только я могу?
Потом.
Думаем вместе: №3
• Провести анализ сводной информации по
последнему перфоманс-ревью всех проектов: ???
• Назначить рабочее совещание всех менеджеров
проектов: 30 мин – 1 час (агенда не написана).
• Ответить на вопросы интервью для
Комерсанта: 45 мин
• Провести совещание всех менеджеров
проектов: 1 час.
• Согласовать бюджет на расширение
команды в Алмаате: 1 час
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Чистим и сортируем
Только я могу?
Поручить?
Только я могу?
Когда?
Только я могу?
Думаем вместе: №4
• Сделать персональные визитки: 30 мин
(+30 мин на поиск печатников)
• Записаться на тех.станцию – пусть проверят развал-
схождение, Коля сказал что руль может «бить» из-за
развала, до следующего планового техобслуживания еще
3.000 км пробега: 30 мин (телефон есть у Коли, которого
знает Петр)
– Спросить у Петра телефон Коли
• Провести встречу «1-на-1» с Ивановым: 1 час.
• Ответить на письмо Сулейманова про
тех.задание для Алматы до колла: 15 мин
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Чистим и сортируем
Поручить!
Только я могу?
Поручить?
Только я могу?
Думаем вместе: №5
• Совещание в 4 часа дня про бюджет
планового ремонта помещений старого
офиса в Новосибирске (часа на полтора-два).
• Попытаться назначить созвон с Алмаатой
про ТЗ, если не ответит на почту: 15 мин
• Звонить в Алмаату? 45 мин.
• В 18-30 выбежать из офиса и ехать в Театр,
если будут пробки – выезжать в 18-00.
– Посмотреть пробки в 18-00
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Чистим и сортируем
Я то тут причем?! 
Если надо будет!
Этой задачи пока нет
Если, то...
Распространенные ошибки
• Если совещание назначили, значит надо идти.
• Если письмо пришло, его надо прочесть сейчас же.
• Хочешь чтобы что-то было сделано хорошо – ...
• Если кто-то поставил письму приоритет «Важно!» то это
приоритет задачи для меня.
• Надо распланировать весь день по минутам.
• Задачи все равно будут падать, планы становятся
неактуальными, не будем делать планы.
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Распространенные ошибки
• Если совещание назначили, значит надо идти.
• Если письмо пришло, его надо прочесть сейчас же.
• Хочешь чтобы что-то было сделано хорошо – ...
• Если кто-то поставил письму приоритет «Важно!» то это
приоритет задачи для меня.
• Надо распланировать весь день по минутам.
• Задачи все равно будут падать, планы становятся
неактуальными, не будем делать планы.
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
А теперь еще раз 
• Отделим «что» от «когда»
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Введем дополнительные
обозначения
• Задача (просто ставим в Task)
• Встреча или другое Временное событие (ставим в Calendar)
• Вопрос (ставим в Task как «Задать вопрос»)
• Поручено (ставим в Task как «Поручить» или «Отследить»)
• Список связанных задач
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
T
В
?
→
T
T
Думаем вместе: №1
• Почитать RSS: (примерно) 30 мин
• Прочитать статью про виртуализацию: 30 мин
• Спросить шефа про ЗП (+$200) для Иванова: 15 или 45
минут, если зацепимся про показатели Иванова.
• Досмотреть курс-презентацию по созданию
индексируемых представлений в Oracle 9i: 45 мин.
• Забронировать билеты в театр: 30 мин
• Уточнить у жены на какой спектакль она хочет пойти в
театр: 30 мин
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
«Что» и «Когда»
T
T
В
?
T
T
Думаем вместе: №2
• Почитать всю почту в инбоксе: 90 минут
• Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков
(пишут пургу): 15 мин (разобраться как)
• Составить план на день: 10 мин
• Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у
Иванова: 1.5 часа
• Согласовать темы докладов Петра и Александра на
конференцию осенью: 1 час.
• Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин.
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
«Что» и «Когда»
T
T
T
T
T
T
Думаем вместе: №3
• Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин.
• Провести анализ сводной информации по последнему
перфоманс-ревью всех проектов: ???
• Назначить рабочее совещание всех менеджеров проектов:
30 мин – 1 час (агенда не написана).
• Ответить на вопросы интервью для Комерсанта: 45 мин
• Провести совещание всех менеджеров проектов: 1 час.
• Согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате: 1
час
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
«Что» и «Когда»
T
T
?
T
T
? →
Думаем вместе: №4
• Сделать персональные визитки: 30 мин (+30 мин на поиск
печатников)
• Записаться на тех.станцию – пусть проверят развал-
схождение, Коля сказал что руль может «бить» из-за
развала, до следующего планового техобслуживания еще
3.000 км пробега: 30 мин (телефон есть у Коли, которого
знает Петр)
• Провести встречу «1-на-1» с Ивановым: 1 час.
• Ответить на письмо Сулейманова про тех.задание для
Алматы до колла: 15 мин (один вопрос)
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
«Что» и «Когда»
→
T
? →
?
Думаем вместе: №5
• Совещание в 4 часа дня про бюджет планового ремонта
помещений старого офиса в Новосибирске (часа на
полтора-два).
• Попытаться назначить созвон с Алмаатой про ТЗ, если не
ответит на почту: 15 мин
– Звонить в Алмаату? 45 мин.
• В 18-00 посмотреть пробки
– Выбежать из офиса
• В 18-30 посмотреть пробки
– Выбежать из офиса
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
«Что» и «Когда»
?
→
В
В
Распространенные ошибки
• Пытаться вести два несинхронизируемых
календаря дома и на работе
• Пытаться вести все на доске
• Пытаться планировать только стикерами
• Ставить задачи без даты «До когда»
• Вести список задач без категорий
• Пытаться все «запихнуть» в календарь
– При настроенной синхронизации с телефоном вы получаете непрерывно
пиликающий телефон
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
И еще раз! 
• Поручаем и отслеживаем
Вы, Сергей
Руководитель
IT отдела
Павел,
IT-директор
София,
секретарь
Александр,
ПМ, Алма-
Ата
Петр, ПМ,
ваш
будущий
заместитель
Иван,
разработчик
Другие лица
Назначить встречи
Уточнить статус
Записаться на СТО
Купить билеты в театр
Заказать личные визитки
Забронировать ресторан для Ивана
Провести «1:1» с Иваном
Прочесть статью по технологии
Расширение команды
Коммуникации по проекту
Доклады на конференцию
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Решить вопрос с бюджетом
Стартовать направление
Думаем вместе: №1
• Почитать RSS (до конца недели)
• Прочитать статью про виртуализацию
– Александр сделает доклад про виртуализацию
• Спросить шефа про ЗП (+$200) для Иванова: 15 или 45 минут, если
зацепимся про показатели Иванова.
– Получить результаты «1:1» от Петра
– Договориться про встречу Петра (ПМ Ивана) и Павла
• Досмотреть курс-презентацию по созданию индексируемых
представлений в Oracle 9i: 45 мин.
– Петр сделает доклад
• Забронировать билеты в театр: 30 мин
• Уточнить у жены на какой спектакль она хочет пойти в театр: 30 мин
– Попросить жену купить билеты в театр
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
T
→
→
→
→
T
Делаю и поручаю
Думаем вместе: №2
• Разобрать инбокс и спланировать день
• Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков
(пишут пургу): 15 мин (разобраться как)
• Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у
Иванова: 1.5 часа
• Согласовать темы докладов Петра и Александра на конференцию
осенью: 1 час.
– Петр даст две темы по себе и по Саше
• Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин.
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
T
T
→
→
T
Делаю и поручаю
Думаем вместе: №3
• Провести анализ сводной информации по последнему перфоманс-
ревью всех проектов: ???
– Поручить менеджерам и HR провести оценку персонала
– Получить от менеджеров проектов сводные оценки по проектам
• Назначить рабочее совещание всех менеджеров проектов: 30 мин – 1
час (агенда не написана).
– Сделать вопросы на встречу мендежеров проектов
– Назначить совещание
• Ответить на вопросы интервью для Комерсанта: 45 мин
• Совещание менеджеров проектов
• Согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
→
T
T
→
T
В
→
Делаю и поручаю
Думаем вместе: №4
• Сделать персональные визитки: 30 мин (+30 мин на поиск печатников)
– Попросить жену заказать визитки
• Записаться на тех.станцию – пусть проверят развал-схождение, Коля
сказал что руль может «бить» из-за развала, до следующего
планового техобслуживания еще 3.000 км пробега: 30 мин (телефон
есть у Коли, которого знает Петр)
– Попросить жену записаться на тех.станцию
• Провести встречу «1-на-1» с Ивановым: 1 час.
• Ответить на письмо Сулейманова про тех.задание для Алматы до
колла: 15 мин (один вопрос)
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
→
→
Делаю и поручаю
Думаем вместе: №5
• Совещание в 4 часа дня про бюджет планового ремонта помещений
старого офиса в Новосибирске (часа на полтора-два).
– Спросить Павла зачем я нужен на совещании
• Попытаться назначить созвон с Алмаатой про ТЗ, если не ответит на
почту: 15 мин
• Звонить в Алмаату? 45 мин.
• В 18-00 посмотреть пробки
– Выбежать из офиса
• В 18-30 посмотреть пробки
– Выбежать из офиса
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
В
В
T
Делаю и поручаю
Что у нас получилось?
Задачи
• Почитать RSS (до конца недели)
• Поручить Александру сделать доклад про виртуализацию
• Получить результаты «1:1» от Петра + Договориться про встречу Петра
(ПМ Ивана) и Павла
• Поручить Петру сделать доклад по созданию индексируемых
представлений в Oracle 9i
• Попросить жену купить билеты в театр
• Разобрать инбокс и спланировать день
• Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков
• Поручить Петру вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у
Иванова
• Поручить Петру согласовать две темы на осеннюю конференцию
• Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера
• Поручить менеджерам и HR провести оценку персонала
• Получить от менеджеров проектов сводные оценки по проектам
• Сделать вопросы (агенду) на встречу мендежеров проектов
• Назначить совещание
• Ответить на вопросы интервью для Комерсанта
• Совещание менеджеров проектов
• Поручить Александру согласовать бюджет на расширение команды в
Алмаате
• Попросить жену заказать визитки
• Попросить жену записаться на тех.станцию
• Спросить Павла зачем я нужен на совещании
Встречи
• Совещание менеджеров проектов
• В 18-00 посмотреть пробки
• В 18-30 посмотреть пробки
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
ВT
Мысли вслух
• Человек тратит много энергии на переключение из одного
контекста задач в другой
• Задачи нужно делать в какой-то
последовательности: в зависимости от их приоритетов
• Не все задачи надо сделать именно
сегодня или сейчас
• Нельзя забывать о порученных задачах
• Ваши коллеги и другие лица, которым вы
можете делегировать задачи, тоже хотят
иметь план
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Нужны категории задач!
Нужны какие-то приоритеты
«Сегодня» это хорошая категория
«Контроль» это тоже категория
Нужны «пакеты задач»
Пакетирование
• Задачи удобно пакетировать по людям и местам
– Встреча с кем-то (Иванов, Петров)
– Поручено кому-то (Сидоров, Сулейманов)
– Купить (магазин, рынок)
• Задачи удобно покатерировать по контексту
– Конкретный проект
• Дача
• Машина
– Конкретный тип деятельности
• Пишу
• Звоню
• Читаю
• Контролирую
• Планирую
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Спакетируем задачи по «кто»
• Я сам
 Разобрать инбокс и спланировать день
 Спросить Павла зачем я нужен на совещании
 Сделать вопросы (агенду) на встречу менеджеров проектов
 Получить от менеджеров проектов сводные оценки по проектам
 Получить результаты «1:1» от Петра + Договориться про встречу Петра
(ПМ Ивана) и Павла
 Ответить на вопросы интервью для Комерсанта
 Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера
 Почитать RSS
 Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Спакетируем задачи по «кто»
• Петр, Александр
 Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова
 Согласовать две темы на осеннюю конференцию
 Согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате
 Сделать доклад про виртуализацию
 Сделать доклад по созданию индексируемых представлений в Oracle 9i
 Провести оценку персонала
• Жена
 Заказать визитки
 Записаться на тех.станцию
 Купить билеты в театр
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Спакетируем задачи по «когда»
• Сегодня
– Разобрать инбокс и спланировать день
 Спросить Павла зачем я нужен на совещании
– Поручить менеджерам и HR провести оценку персонала
– Сделать вопросы (агенду) на встречу мендежеров проектов
 Назначить совещание
– Поручить Петру вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у
Иванова
– Поручить Петру согласовать две темы на осеннюю конференцию
– Поручить Александру согласовать бюджет на расширение команды в
Алмаате
– Поручить Александру сделать доклад про виртуализацию
– Попросить жену купить билеты в театр
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Спакетируем задачи по «когда»
• Неделя
– Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера
– Почитать RSS
– Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков
– Попросить жену заказать визитки
– Попросить жену записаться на тех.станцию
– Ответить на вопросы интервью для Комерсанта
– Поручить Петру сделать доклад по созданию индексируемых
представлений в Oracle 9i
• Контроль
– Получить результаты «1:1» от Петра + Договориться про встречу Петра
(ПМ Ивана) и Павла
– Получить от менеджеров проектов сводные оценки по проектам
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Пакетирование на практике
• Заводим в аутлуке категории
– Сегодня
– Неделя
– Контроль
– Опционально (заметки, не забыть)
• Название задачи
– Кто + Что
– Жена: заказать визитки
• Дата
– [до]Когда
– Due date
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Автоматическое пакетирование
• Категории
– Настраивается для любого списка
• Люди
– Фильтр в поиске задач
– «Я», «Жена», «Иванов», «Петров»
• Дата
– Готовые фильтры в аутлуке
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Зафиксируем подход
• Проход по задачам
– Очистка и сортировка (здравый смысл)
– Отделим «что» (задачи) от «когда» (встречи)
– Категоризируем (сегодня, неделя, контроль)
– Спакетируем по людям и проектам (поиск)
– Попробуем что-то передать (контроль)
– Получим расписание в задачах и встречах
– Осталось только взять и сделать 
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Что мы прошли сегодня
• Как работает мозг человека: незакрытые циклы и
как от них избавляться
• Категории задач – как разделить «что» и «когда» и
в какую коробку все это сложить
• Инструменты: доска, маркеры, MS Outlook и
телефон
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
Спасибо!
• Вебинар
– «Управление временем для менеджеров проектов»
• Организатор:
– учебный центр Luxoft
– www.luxoft-training.ru
• Преподаватель:
– Панкратов Вячеслав, руководитель учебного центра
Luxoft Украина
– E-mail: VPankratov@luxoft.com
Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru

More Related Content

What's hot

Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решенияAgile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решенияLuxoftAgilePractice
 
DUMP-2015: «Обучение разработчиков?!! Я думал они как-нибудь сами...» Павел Е...
DUMP-2015: «Обучение разработчиков?!! Я думал они как-нибудь сами...» Павел Е...DUMP-2015: «Обучение разработчиков?!! Я думал они как-нибудь сами...» Павел Е...
DUMP-2015: «Обучение разработчиков?!! Я думал они как-нибудь сами...» Павел Е...it-people
 
Как полностью уйти в онлайн и создать свой обучающий продукт
Как полностью уйти в онлайн и создать свой обучающий продуктКак полностью уйти в онлайн и создать свой обучающий продукт
Как полностью уйти в онлайн и создать свой обучающий продуктАлександра Руденко
 
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажатьИнструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажатьNetpeak
 
Стартап за 1 день — скоростная командная разработка веб
Стартап за 1 день — скоростная командная разработка вебСтартап за 1 день — скоростная командная разработка веб
Стартап за 1 день — скоростная командная разработка вебKyrylo Melnychuk
 

What's hot (6)

Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решенияAgile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
 
On Scrum
On ScrumOn Scrum
On Scrum
 
DUMP-2015: «Обучение разработчиков?!! Я думал они как-нибудь сами...» Павел Е...
DUMP-2015: «Обучение разработчиков?!! Я думал они как-нибудь сами...» Павел Е...DUMP-2015: «Обучение разработчиков?!! Я думал они как-нибудь сами...» Павел Е...
DUMP-2015: «Обучение разработчиков?!! Я думал они как-нибудь сами...» Павел Е...
 
Как полностью уйти в онлайн и создать свой обучающий продукт
Как полностью уйти в онлайн и создать свой обучающий продуктКак полностью уйти в онлайн и создать свой обучающий продукт
Как полностью уйти в онлайн и создать свой обучающий продукт
 
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажатьИнструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
 
Стартап за 1 день — скоростная командная разработка веб
Стартап за 1 день — скоростная командная разработка вебСтартап за 1 день — скоростная командная разработка веб
Стартап за 1 день — скоростная командная разработка веб
 

Viewers also liked

Mac AppStore для разработчика, стоит ли связываться?
Mac AppStore для разработчика, стоит ли связываться?Mac AppStore для разработчика, стоит ли связываться?
Mac AppStore для разработчика, стоит ли связываться?Sergey Kudryashov
 
Системная не системность в рознице
Системная не системность в розницеСистемная не системность в рознице
Системная не системность в розницеDarius Radkevicius
 
Украина: потенциал рынка в 45 млн потребителей Юлия Павленко, Исполнительный ...
Украина: потенциал рынка в 45 млн потребителей Юлия Павленко, Исполнительный ...Украина: потенциал рынка в 45 млн потребителей Юлия Павленко, Исполнительный ...
Украина: потенциал рынка в 45 млн потребителей Юлия Павленко, Исполнительный ...elenae00
 
Методы холодного отжима предпринимателей инвесторами
Методы холодного отжима предпринимателей инвесторамиМетоды холодного отжима предпринимателей инвесторами
Методы холодного отжима предпринимателей инвесторамиPavel Cherkashin
 
Тимур Асланов Король нетворкинга
Тимур Асланов Король нетворкингаТимур Асланов Король нетворкинга
Тимур Асланов Король нетворкингаTimur Aslanov
 
Сознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяСознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяAlexander Shokhov
 
С. Переслегин мышление и образование после глобализации
С. Переслегин мышление и образование после глобализацииС. Переслегин мышление и образование после глобализации
С. Переслегин мышление и образование после глобализацииintellect4ukraine
 
Сакральная геометрия организации
Сакральная геометрия организацииСакральная геометрия организации
Сакральная геометрия организацииDarius Radkevicius
 
Правила маркетингового движения. Часть 2. Стратегии
Правила маркетингового движения. Часть 2. СтратегииПравила маркетингового движения. Часть 2. Стратегии
Правила маркетингового движения. Часть 2. СтратегииDialogMarketingDays
 
Сергей Переслегин. Инженерия XXI века
Сергей Переслегин. Инженерия XXI векаСергей Переслегин. Инженерия XXI века
Сергей Переслегин. Инженерия XXI векаlukoshka
 
Управление товаропотоком
Управление товаропотокомУправление товаропотоком
Управление товаропотокомDarius Radkevicius
 
Схема бизнес-процессов верхнего уровня интернет-магазина
Схема бизнес-процессов верхнего уровня интернет-магазинаСхема бизнес-процессов верхнего уровня интернет-магазина
Схема бизнес-процессов верхнего уровня интернет-магазинаValerii Kosenko
 
Продвижение стартапа на основе маркетинговой воронки AARRR
Продвижение стартапа на основе маркетинговой воронки AARRRПродвижение стартапа на основе маркетинговой воронки AARRR
Продвижение стартапа на основе маркетинговой воронки AARRRKirill Bigai
 
Fashion eShop: business models and algorithm of launch / Интернет-магазин оде...
Fashion eShop: business models and algorithm of launch / Интернет-магазин оде...Fashion eShop: business models and algorithm of launch / Интернет-магазин оде...
Fashion eShop: business models and algorithm of launch / Интернет-магазин оде...Natalia Muravskaya
 
александр остервальдер.-построение-бизнес-моделей.-настольная-книга-стратега-...
александр остервальдер.-построение-бизнес-моделей.-настольная-книга-стратега-...александр остервальдер.-построение-бизнес-моделей.-настольная-книга-стратега-...
александр остервальдер.-построение-бизнес-моделей.-настольная-книга-стратега-...Катерина Сахно
 
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйСпиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйSQALab
 
Антонова категорийный менеджмент 2015
Антонова категорийный менеджмент 2015Антонова категорийный менеджмент 2015
Антонова категорийный менеджмент 2015Антонова Наталья
 
Сферная инженерия. С.Переслегин
Сферная инженерия. С.ПереслегинСферная инженерия. С.Переслегин
Сферная инженерия. С.Переслегинlukoshka
 
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинаросновы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинарolgaoov
 

Viewers also liked (20)

Mac AppStore для разработчика, стоит ли связываться?
Mac AppStore для разработчика, стоит ли связываться?Mac AppStore для разработчика, стоит ли связываться?
Mac AppStore для разработчика, стоит ли связываться?
 
Системная не системность в рознице
Системная не системность в розницеСистемная не системность в рознице
Системная не системность в рознице
 
Украина: потенциал рынка в 45 млн потребителей Юлия Павленко, Исполнительный ...
Украина: потенциал рынка в 45 млн потребителей Юлия Павленко, Исполнительный ...Украина: потенциал рынка в 45 млн потребителей Юлия Павленко, Исполнительный ...
Украина: потенциал рынка в 45 млн потребителей Юлия Павленко, Исполнительный ...
 
Методы холодного отжима предпринимателей инвесторами
Методы холодного отжима предпринимателей инвесторамиМетоды холодного отжима предпринимателей инвесторами
Методы холодного отжима предпринимателей инвесторами
 
Тимур Асланов Король нетворкинга
Тимур Асланов Король нетворкингаТимур Асланов Король нетворкинга
Тимур Асланов Король нетворкинга
 
Сознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяСознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователя
 
С. Переслегин мышление и образование после глобализации
С. Переслегин мышление и образование после глобализацииС. Переслегин мышление и образование после глобализации
С. Переслегин мышление и образование после глобализации
 
Сакральная геометрия организации
Сакральная геометрия организацииСакральная геометрия организации
Сакральная геометрия организации
 
Правила маркетингового движения. Часть 2. Стратегии
Правила маркетингового движения. Часть 2. СтратегииПравила маркетингового движения. Часть 2. Стратегии
Правила маркетингового движения. Часть 2. Стратегии
 
Сергей Переслегин. Инженерия XXI века
Сергей Переслегин. Инженерия XXI векаСергей Переслегин. Инженерия XXI века
Сергей Переслегин. Инженерия XXI века
 
Управление товаропотоком
Управление товаропотокомУправление товаропотоком
Управление товаропотоком
 
Схема бизнес-процессов верхнего уровня интернет-магазина
Схема бизнес-процессов верхнего уровня интернет-магазинаСхема бизнес-процессов верхнего уровня интернет-магазина
Схема бизнес-процессов верхнего уровня интернет-магазина
 
Продвижение стартапа на основе маркетинговой воронки AARRR
Продвижение стартапа на основе маркетинговой воронки AARRRПродвижение стартапа на основе маркетинговой воронки AARRR
Продвижение стартапа на основе маркетинговой воронки AARRR
 
Fashion eShop: business models and algorithm of launch / Интернет-магазин оде...
Fashion eShop: business models and algorithm of launch / Интернет-магазин оде...Fashion eShop: business models and algorithm of launch / Интернет-магазин оде...
Fashion eShop: business models and algorithm of launch / Интернет-магазин оде...
 
александр остервальдер.-построение-бизнес-моделей.-настольная-книга-стратега-...
александр остервальдер.-построение-бизнес-моделей.-настольная-книга-стратега-...александр остервальдер.-построение-бизнес-моделей.-настольная-книга-стратега-...
александр остервальдер.-построение-бизнес-моделей.-настольная-книга-стратега-...
 
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуйСпиральная динамика- понимай ценности и действуй
Спиральная динамика- понимай ценности и действуй
 
Антонова категорийный менеджмент 2015
Антонова категорийный менеджмент 2015Антонова категорийный менеджмент 2015
Антонова категорийный менеджмент 2015
 
Сферная инженерия. С.Переслегин
Сферная инженерия. С.ПереслегинСферная инженерия. С.Переслегин
Сферная инженерия. С.Переслегин
 
построение бизнес модели
построение бизнес моделипостроение бизнес модели
построение бизнес модели
 
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинаросновы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
 

Similar to Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектов

MS Office 2007 for reporters
MS Office 2007 for reportersMS Office 2007 for reporters
MS Office 2007 for reportersAlexander Babich
 
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектовСлава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектовLuxoft Education Center
 
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиковПрактика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиковSQALab
 
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октябряорганизация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октябряit-people
 
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепцияРазработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепцияMarina Litvinova
 
Подходы и инструменты личной эффективности
Подходы и инструменты личной эффективностиПодходы и инструменты личной эффективности
Подходы и инструменты личной эффективностиRISClubSPb
 
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьРазработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьMarina Litvinova
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизниWebSoft
 
Как провести эффективный вебинар?
Как провести эффективный вебинар?Как провести эффективный вебинар?
Как провести эффективный вебинар?Elena Tikhomirova
 
Первые шаги в It. Практикантские программы
Первые шаги в It. Практикантские программыПервые шаги в It. Практикантские программы
Первые шаги в It. Практикантские программыDataArt
 
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...RTC
 
Простая инструкция по управлению временем
Простая инструкция по управлению временемПростая инструкция по управлению временем
Простая инструкция по управлению временемПетр Козлов
 
Мастерство тотального факапа
Мастерство тотального факапа Мастерство тотального факапа
Мастерство тотального факапа Slava Tsyrulnik
 
Brainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingBrainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingSQALab
 
Внедрение вебинаров
Внедрение вебинаровВнедрение вебинаров
Внедрение вебинаровWebinar.ru
 
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсовВсе что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсовValery Leontyev
 
Успеть за 60т секунд
Успеть за 60т секундУспеть за 60т секунд
Успеть за 60т секундYury Shilyaev
 

Similar to Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектов (20)

MS Office 2007 for reporters
MS Office 2007 for reportersMS Office 2007 for reporters
MS Office 2007 for reporters
 
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектовСлава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
Слава Панкратов - Личная эффективность для менеджеров проектов
 
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиковПрактика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
Практика организации ИТ-конфереций и других мероприятий для разработчиков
 
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октябряорганизация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
организация мероприятий без упячки. герасимович. Itotvet 19 20 октября
 
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепцияРазработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
Разработка программы онлайн-курса: целеполагание и концепция
 
Asana
AsanaAsana
Asana
 
Events
EventsEvents
Events
 
Подходы и инструменты личной эффективности
Подходы и инструменты личной эффективностиПодходы и инструменты личной эффективности
Подходы и инструменты личной эффективности
 
пр личная эффективность 2014 07
пр личная эффективность 2014 07пр личная эффективность 2014 07
пр личная эффективность 2014 07
 
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальностьРазработка онлайн-курсов: мифы и реальность
Разработка онлайн-курсов: мифы и реальность
 
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизникак и чем живет портал обучения в первый год жизни
как и чем живет портал обучения в первый год жизни
 
Как провести эффективный вебинар?
Как провести эффективный вебинар?Как провести эффективный вебинар?
Как провести эффективный вебинар?
 
Первые шаги в It. Практикантские программы
Первые шаги в It. Практикантские программыПервые шаги в It. Практикантские программы
Первые шаги в It. Практикантские программы
 
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...
 
Простая инструкция по управлению временем
Простая инструкция по управлению временемПростая инструкция по управлению временем
Простая инструкция по управлению временем
 
Мастерство тотального факапа
Мастерство тотального факапа Мастерство тотального факапа
Мастерство тотального факапа
 
Brainstorming + Brainwriting
Brainstorming + BrainwritingBrainstorming + Brainwriting
Brainstorming + Brainwriting
 
Внедрение вебинаров
Внедрение вебинаровВнедрение вебинаров
Внедрение вебинаров
 
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсовВсе что вы хотели знать про разработку электронных курсов
Все что вы хотели знать про разработку электронных курсов
 
Успеть за 60т секунд
Успеть за 60т секундУспеть за 60т секунд
Успеть за 60т секунд
 

More from Luxoft Education Center

Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...Luxoft Education Center
 
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...Luxoft Education Center
 
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...Luxoft Education Center
 
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTDМаксим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTDLuxoft Education Center
 
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...Luxoft Education Center
 
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...Luxoft Education Center
 
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПОЕвгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПОLuxoft Education Center
 
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Luxoft Education Center
 
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partners Principles and recomm...
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partnersPrinciples and recomm...Михаил Кумсков: Communication with our foreign partnersPrinciples and recomm...
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partners Principles and recomm...Luxoft Education Center
 
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...Luxoft Education Center
 
Александр Якима - приемы выживания
Александр Якима - приемы выживанияАлександр Якима - приемы выживания
Александр Якима - приемы выживанияLuxoft Education Center
 
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектамиСергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектамиLuxoft Education Center
 
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомВика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомLuxoft Education Center
 
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессовДмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессовLuxoft Education Center
 
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планированияМаксим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планированияLuxoft Education Center
 
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление имиКонстантин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление имиLuxoft Education Center
 
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиковИгорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиковLuxoft Education Center
 
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудниковАлександр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудниковLuxoft Education Center
 
Татьяна Гориславец - Количественное управление проектом
Татьяна Гориславец - Количественное управление проектомТатьяна Гориславец - Количественное управление проектом
Татьяна Гориславец - Количественное управление проектомLuxoft Education Center
 
Дмитрий Безуглый - Почему из ИТ-ков получаются плохие руководители?
Дмитрий Безуглый - Почему из ИТ-ков получаются плохие руководители?Дмитрий Безуглый - Почему из ИТ-ков получаются плохие руководители?
Дмитрий Безуглый - Почему из ИТ-ков получаются плохие руководители?Luxoft Education Center
 

More from Luxoft Education Center (20)

Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ошибки менеджеров и...
 
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
Александр Орлов, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про ожидания менеджеров...
 
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про цифры и прогнозы в ...
 
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTDМаксим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
Максим Дорофеев, выступление на DEV Labs 2010 в Киеве про GTD
 
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
Дмитрий Башакин: "Командообразование для тим лидов" (3-часовая версия курса T...
 
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
Дмитрий Башакин: Ситуационное лидерство или почему командами по разработке ПО...
 
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПОЕвгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
Евгений Кривошеев: Фундаментальные правила и принципы проектирования ПО
 
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
 
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partners Principles and recomm...
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partnersPrinciples and recomm...Михаил Кумсков: Communication with our foreign partnersPrinciples and recomm...
Михаил Кумсков: Communication with our foreign partners Principles and recomm...
 
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
Дмитрий Башакин: Личность в бизнесе - как совместить индивидуальность и интер...
 
Александр Якима - приемы выживания
Александр Якима - приемы выживанияАлександр Якима - приемы выживания
Александр Якима - приемы выживания
 
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектамиСергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
Сергей Архипенков - 7 принципов эффективного управления проектами
 
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомВика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
 
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессовДмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
Дмитрий Лысенко - Инструменты постановки и контроля процессов
 
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планированияМаксим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
Максим Дорофеев - Ловушки статистического планирования
 
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление имиКонстантин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
Константин Трухин - Создание высокоэффективных программ и управление ими
 
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиковИгорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
Игорь Лужанский - Динамика развития отношений в команде разработчиков
 
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудниковАлександр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
Александр Орлов - Нематериальная мотивация сотрудников
 
Татьяна Гориславец - Количественное управление проектом
Татьяна Гориславец - Количественное управление проектомТатьяна Гориславец - Количественное управление проектом
Татьяна Гориславец - Количественное управление проектом
 
Дмитрий Безуглый - Почему из ИТ-ков получаются плохие руководители?
Дмитрий Безуглый - Почему из ИТ-ков получаются плохие руководители?Дмитрий Безуглый - Почему из ИТ-ков получаются плохие руководители?
Дмитрий Безуглый - Почему из ИТ-ков получаются плохие руководители?
 

Слава Панкратов - Управление временем для менеджеров проектов

  • 1. Управление временем для менеджеров проектов Открытый вебинар учебного центра Luxoft Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 2. О вебинаре • Вебинары – онлайн-семинары. • Организатор: – учебный центр Luxoft – www.luxoft-training.ru • Преподаватель: – Панкратов Вячеслав, руководитель учебного центра Luxoft Украина – E-mail: VPankratov@luxoft.com Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 3. Цели вебинара: зачем? • Научиться планировать рабочий день и неделю • Отработать и зафиксировать навыки планирования различных типов • Узнать о распространенных ошибках и понять как их избегать Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 4. Содержание вебинара: что? • Как работает мозг человека: незакрытые циклы и принципы GTD • Категории задач – как разделить «что» и «когда» • Недельное планирование против планирования «на каждый день» • Инструменты: доска, маркеры, MS Outlook и телефон Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 5. Формат вебинара: как? • Рассмотрим достаточно большую практическую задачу • Рассмотрим типичные ошибки и поймем, как их избегать • Постараемся зафиксировать естественные, работающие практики Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 6. 5 минут «психиатрии»  • Как работает голова человека • Без чего рано говорить об управлении временем • Как запустить естественный режим эффективности Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 7. Как работает голова человека Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Волна Дела
  • 8. Если дела делаются Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Готовность браться за новые дела Удовольствие «С новыми силами!»
  • 9. Если НЕ дела делаются Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Усталость Вы стараетесь не забыть «Незамкнутые циклы»
  • 10. Что делать? • Выбросить всё из головы • Разобрать почту • Разобрать вещи • Навести порядок • Записать в виде задач и напоминалок – GTD: getting things done (Дэвид Аллен) Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 11. Инструменты Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Выгрузить Организовать и категоризировать Синхронизировать
  • 12. Практическая задача • Из заданного списка задач, который будет расти с течением времени, с учетом приоритетов и возможности делегирования, составить рабочее расписание – Как показывает опыт, после недели-двух активного применения предлагаемого подхода, решение подобной задачи занимает около 10-15 минут Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 13. Вводная • Вы – Сергей, руководитель ИТ-отдела компании в которой работает 1.500 сотрудников, 7 офисов в России, Украине и Казахстане. У вас 45 подчиненных в 7 проектах, в каждом проекте есть свой ПМ, все ваши подчиненные собраны в Киевском офисе. • Вы подчиняетесь напрямую ИТ-директору Павлу. • Александр: менеджер проектов по внедрению в Алмаате, ваш подчиненный. • Петр: менеджер проектов, ваш подчиненный и потенциальный заместитель. • Иванов: ведущий разработчик в проекте Александра. • София: ваш секретарь. • Другие лица, которым вы можете поручить выполнение задач. Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 14. Вводная в картинках Вы, Сергей Руководитель IT отдела Павел, IT-директор София, секретарь Александр, ПМ, Алма- Ата Петр, ПМ, ваш будущий заместитель Иван, разработчик Другие лица Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 15. Дано: список задач 1. Почитать RSS: (примерно) 30 мин 2. Прочитать статью про виртуализацию: 30 мин 3. Спросить шефа про ЗП (+$200) для Иванова: 15-45 минут, если зацепимся про показатели Иванова 4. Досмотреть курс-презентацию по созданию индексируемых представлений в Oracle 9i: 45 мин. 5. Забронировать билеты в театр: 30 мин 6. (!)Почитать всю почту в инбоксе: 90 минут 7. Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков (пишут пургу): 15 мин (разобраться как) 8. Составить план на день: 10 мин 9. Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова: 1.5 часа Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 16. Дано: список задач - 2 10. Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин 11. Сделать персональные визитки: 30 мин (+30 мин на поиск печатников) 12. Записаться на тех.станцию – пусть проверят развал-схождение, Коля сказал что руль может «бить» из-за развала, до следующего планового техобслуживания еще 3.000 км пробега: 30 мин (телефон есть у Коли) 13. Провести встречу 1:1 с Ивановым: час 14. Ответить на письмо Сулейманова про тех.задание для Алматы до колла: 15 мин (один вопрос) 15. Совещание в 4 часа дня про бюджет планового ремонта помещений старого офиса в Новосибирске (часа на полтора-два). 16. Попытаться назначить созвон с Алмаатой про ТЗ, если не ответит на почту: 15 мин 17. Звонить в Алмаату? 45 мин. 18. В 18-30 выбежать из офиса и ехать в Театр, если будут пробки – выезжать в 18-00. Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 17. Что здесь не так? • Суммарный объем требуемого времени превышает 12 часов • Объем задач будет расти с течением дня • Некоторые задачи могут быть недооценены или переоценены • В одном списке присутствуют задачи по работе и личные • В жизни так и бывает  Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 18. Assumption • На практике, к этим решениям слушатели приходят поэтапно, решая усложняющуюся задачу в рабочих группах на тренинге • Такой подход позволяет понять сложности и самостоятельно найти решения • Находясь в формате вебинара, мы с вами многие решения получаем в готовом виде Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 19. Как будем решать • Проведем очистку и сортировку • Отделим «что» от «когда» • Выделим приоритеты – Что можно передать – Чтобы понять что относиться к «когда» • Попробуем что-то передать • Попробуем получить расписание Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 20. Думаем вместе: №1 • Почитать RSS: (примерно) 30 мин • Прочитать статью про виртуализацию: 30 мин • Спросить шефа про ЗП (+$200) для Иванова: 15 или 45 минут, если зацепимся про показатели Иванова. • Досмотреть курс-презентацию по созданию индексируемых представлений в Oracle 9i: 45 мин. • Забронировать билеты в театр: 30 мин – Уточнить у жены на какой спектакль она хочет пойти в театр: 30 мин Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Чистим и сортируем Потом, дома? Это моя работа? Только я могу? Это моя работа? Какой спектакль?
  • 21. Думаем вместе: №2 • Почитать всю почту в инбоксе: 90 минут • Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков: 15 мин (разобраться как) • Составить план на день: 10 мин • Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова: 1.5 часа • Согласовать темы докладов Петра и Александра на конференцию осенью: 1 час. • Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин. Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Чистим и сортируем Много мусора + могут быть задачи Не горит. Да! Только я могу? Только я могу? Потом.
  • 22. Думаем вместе: №3 • Провести анализ сводной информации по последнему перфоманс-ревью всех проектов: ??? • Назначить рабочее совещание всех менеджеров проектов: 30 мин – 1 час (агенда не написана). • Ответить на вопросы интервью для Комерсанта: 45 мин • Провести совещание всех менеджеров проектов: 1 час. • Согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате: 1 час Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Чистим и сортируем Только я могу? Поручить? Только я могу? Когда? Только я могу?
  • 23. Думаем вместе: №4 • Сделать персональные визитки: 30 мин (+30 мин на поиск печатников) • Записаться на тех.станцию – пусть проверят развал- схождение, Коля сказал что руль может «бить» из-за развала, до следующего планового техобслуживания еще 3.000 км пробега: 30 мин (телефон есть у Коли, которого знает Петр) – Спросить у Петра телефон Коли • Провести встречу «1-на-1» с Ивановым: 1 час. • Ответить на письмо Сулейманова про тех.задание для Алматы до колла: 15 мин Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Чистим и сортируем Поручить! Только я могу? Поручить? Только я могу?
  • 24. Думаем вместе: №5 • Совещание в 4 часа дня про бюджет планового ремонта помещений старого офиса в Новосибирске (часа на полтора-два). • Попытаться назначить созвон с Алмаатой про ТЗ, если не ответит на почту: 15 мин • Звонить в Алмаату? 45 мин. • В 18-30 выбежать из офиса и ехать в Театр, если будут пробки – выезжать в 18-00. – Посмотреть пробки в 18-00 Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Чистим и сортируем Я то тут причем?!  Если надо будет! Этой задачи пока нет Если, то...
  • 25. Распространенные ошибки • Если совещание назначили, значит надо идти. • Если письмо пришло, его надо прочесть сейчас же. • Хочешь чтобы что-то было сделано хорошо – ... • Если кто-то поставил письму приоритет «Важно!» то это приоритет задачи для меня. • Надо распланировать весь день по минутам. • Задачи все равно будут падать, планы становятся неактуальными, не будем делать планы. Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 26. Распространенные ошибки • Если совещание назначили, значит надо идти. • Если письмо пришло, его надо прочесть сейчас же. • Хочешь чтобы что-то было сделано хорошо – ... • Если кто-то поставил письму приоритет «Важно!» то это приоритет задачи для меня. • Надо распланировать весь день по минутам. • Задачи все равно будут падать, планы становятся неактуальными, не будем делать планы. Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 27. А теперь еще раз  • Отделим «что» от «когда» Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 28. Введем дополнительные обозначения • Задача (просто ставим в Task) • Встреча или другое Временное событие (ставим в Calendar) • Вопрос (ставим в Task как «Задать вопрос») • Поручено (ставим в Task как «Поручить» или «Отследить») • Список связанных задач Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru T В ? → T T
  • 29. Думаем вместе: №1 • Почитать RSS: (примерно) 30 мин • Прочитать статью про виртуализацию: 30 мин • Спросить шефа про ЗП (+$200) для Иванова: 15 или 45 минут, если зацепимся про показатели Иванова. • Досмотреть курс-презентацию по созданию индексируемых представлений в Oracle 9i: 45 мин. • Забронировать билеты в театр: 30 мин • Уточнить у жены на какой спектакль она хочет пойти в театр: 30 мин Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru «Что» и «Когда» T T В ? T T
  • 30. Думаем вместе: №2 • Почитать всю почту в инбоксе: 90 минут • Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков (пишут пургу): 15 мин (разобраться как) • Составить план на день: 10 мин • Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова: 1.5 часа • Согласовать темы докладов Петра и Александра на конференцию осенью: 1 час. • Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин. Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru «Что» и «Когда» T T T T T T
  • 31. Думаем вместе: №3 • Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин. • Провести анализ сводной информации по последнему перфоманс-ревью всех проектов: ??? • Назначить рабочее совещание всех менеджеров проектов: 30 мин – 1 час (агенда не написана). • Ответить на вопросы интервью для Комерсанта: 45 мин • Провести совещание всех менеджеров проектов: 1 час. • Согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате: 1 час Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru «Что» и «Когда» T T ? T T ? →
  • 32. Думаем вместе: №4 • Сделать персональные визитки: 30 мин (+30 мин на поиск печатников) • Записаться на тех.станцию – пусть проверят развал- схождение, Коля сказал что руль может «бить» из-за развала, до следующего планового техобслуживания еще 3.000 км пробега: 30 мин (телефон есть у Коли, которого знает Петр) • Провести встречу «1-на-1» с Ивановым: 1 час. • Ответить на письмо Сулейманова про тех.задание для Алматы до колла: 15 мин (один вопрос) Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru «Что» и «Когда» → T ? → ?
  • 33. Думаем вместе: №5 • Совещание в 4 часа дня про бюджет планового ремонта помещений старого офиса в Новосибирске (часа на полтора-два). • Попытаться назначить созвон с Алмаатой про ТЗ, если не ответит на почту: 15 мин – Звонить в Алмаату? 45 мин. • В 18-00 посмотреть пробки – Выбежать из офиса • В 18-30 посмотреть пробки – Выбежать из офиса Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru «Что» и «Когда» ? → В В
  • 34. Распространенные ошибки • Пытаться вести два несинхронизируемых календаря дома и на работе • Пытаться вести все на доске • Пытаться планировать только стикерами • Ставить задачи без даты «До когда» • Вести список задач без категорий • Пытаться все «запихнуть» в календарь – При настроенной синхронизации с телефоном вы получаете непрерывно пиликающий телефон Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 35. И еще раз!  • Поручаем и отслеживаем Вы, Сергей Руководитель IT отдела Павел, IT-директор София, секретарь Александр, ПМ, Алма- Ата Петр, ПМ, ваш будущий заместитель Иван, разработчик Другие лица Назначить встречи Уточнить статус Записаться на СТО Купить билеты в театр Заказать личные визитки Забронировать ресторан для Ивана Провести «1:1» с Иваном Прочесть статью по технологии Расширение команды Коммуникации по проекту Доклады на конференцию Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Решить вопрос с бюджетом Стартовать направление
  • 36. Думаем вместе: №1 • Почитать RSS (до конца недели) • Прочитать статью про виртуализацию – Александр сделает доклад про виртуализацию • Спросить шефа про ЗП (+$200) для Иванова: 15 или 45 минут, если зацепимся про показатели Иванова. – Получить результаты «1:1» от Петра – Договориться про встречу Петра (ПМ Ивана) и Павла • Досмотреть курс-презентацию по созданию индексируемых представлений в Oracle 9i: 45 мин. – Петр сделает доклад • Забронировать билеты в театр: 30 мин • Уточнить у жены на какой спектакль она хочет пойти в театр: 30 мин – Попросить жену купить билеты в театр Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru T → → → → T Делаю и поручаю
  • 37. Думаем вместе: №2 • Разобрать инбокс и спланировать день • Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков (пишут пургу): 15 мин (разобраться как) • Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова: 1.5 часа • Согласовать темы докладов Петра и Александра на конференцию осенью: 1 час. – Петр даст две темы по себе и по Саше • Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера: 30 мин. Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru T T → → T Делаю и поручаю
  • 38. Думаем вместе: №3 • Провести анализ сводной информации по последнему перфоманс- ревью всех проектов: ??? – Поручить менеджерам и HR провести оценку персонала – Получить от менеджеров проектов сводные оценки по проектам • Назначить рабочее совещание всех менеджеров проектов: 30 мин – 1 час (агенда не написана). – Сделать вопросы на встречу мендежеров проектов – Назначить совещание • Ответить на вопросы интервью для Комерсанта: 45 мин • Совещание менеджеров проектов • Согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru → T T → T В → Делаю и поручаю
  • 39. Думаем вместе: №4 • Сделать персональные визитки: 30 мин (+30 мин на поиск печатников) – Попросить жену заказать визитки • Записаться на тех.станцию – пусть проверят развал-схождение, Коля сказал что руль может «бить» из-за развала, до следующего планового техобслуживания еще 3.000 км пробега: 30 мин (телефон есть у Коли, которого знает Петр) – Попросить жену записаться на тех.станцию • Провести встречу «1-на-1» с Ивановым: 1 час. • Ответить на письмо Сулейманова про тех.задание для Алматы до колла: 15 мин (один вопрос) Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru → → Делаю и поручаю
  • 40. Думаем вместе: №5 • Совещание в 4 часа дня про бюджет планового ремонта помещений старого офиса в Новосибирске (часа на полтора-два). – Спросить Павла зачем я нужен на совещании • Попытаться назначить созвон с Алмаатой про ТЗ, если не ответит на почту: 15 мин • Звонить в Алмаату? 45 мин. • В 18-00 посмотреть пробки – Выбежать из офиса • В 18-30 посмотреть пробки – Выбежать из офиса Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru В В T Делаю и поручаю
  • 41. Что у нас получилось? Задачи • Почитать RSS (до конца недели) • Поручить Александру сделать доклад про виртуализацию • Получить результаты «1:1» от Петра + Договориться про встречу Петра (ПМ Ивана) и Павла • Поручить Петру сделать доклад по созданию индексируемых представлений в Oracle 9i • Попросить жену купить билеты в театр • Разобрать инбокс и спланировать день • Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков • Поручить Петру вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова • Поручить Петру согласовать две темы на осеннюю конференцию • Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера • Поручить менеджерам и HR провести оценку персонала • Получить от менеджеров проектов сводные оценки по проектам • Сделать вопросы (агенду) на встречу мендежеров проектов • Назначить совещание • Ответить на вопросы интервью для Комерсанта • Совещание менеджеров проектов • Поручить Александру согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате • Попросить жену заказать визитки • Попросить жену записаться на тех.станцию • Спросить Павла зачем я нужен на совещании Встречи • Совещание менеджеров проектов • В 18-00 посмотреть пробки • В 18-30 посмотреть пробки Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru ВT
  • 42. Мысли вслух • Человек тратит много энергии на переключение из одного контекста задач в другой • Задачи нужно делать в какой-то последовательности: в зависимости от их приоритетов • Не все задачи надо сделать именно сегодня или сейчас • Нельзя забывать о порученных задачах • Ваши коллеги и другие лица, которым вы можете делегировать задачи, тоже хотят иметь план Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru Нужны категории задач! Нужны какие-то приоритеты «Сегодня» это хорошая категория «Контроль» это тоже категория Нужны «пакеты задач»
  • 43. Пакетирование • Задачи удобно пакетировать по людям и местам – Встреча с кем-то (Иванов, Петров) – Поручено кому-то (Сидоров, Сулейманов) – Купить (магазин, рынок) • Задачи удобно покатерировать по контексту – Конкретный проект • Дача • Машина – Конкретный тип деятельности • Пишу • Звоню • Читаю • Контролирую • Планирую Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 44. Спакетируем задачи по «кто» • Я сам  Разобрать инбокс и спланировать день  Спросить Павла зачем я нужен на совещании  Сделать вопросы (агенду) на встречу менеджеров проектов  Получить от менеджеров проектов сводные оценки по проектам  Получить результаты «1:1» от Петра + Договориться про встречу Петра (ПМ Ивана) и Павла  Ответить на вопросы интервью для Комерсанта  Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера  Почитать RSS  Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 45. Спакетируем задачи по «кто» • Петр, Александр  Вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова  Согласовать две темы на осеннюю конференцию  Согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате  Сделать доклад про виртуализацию  Сделать доклад по созданию индексируемых представлений в Oracle 9i  Провести оценку персонала • Жена  Заказать визитки  Записаться на тех.станцию  Купить билеты в театр Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 46. Спакетируем задачи по «когда» • Сегодня – Разобрать инбокс и спланировать день  Спросить Павла зачем я нужен на совещании – Поручить менеджерам и HR провести оценку персонала – Сделать вопросы (агенду) на встречу мендежеров проектов  Назначить совещание – Поручить Петру вызвонить ресторан для отмечания рождения дочки у Иванова – Поручить Петру согласовать две темы на осеннюю конференцию – Поручить Александру согласовать бюджет на расширение команды в Алмаате – Поручить Александру сделать доклад про виртуализацию – Попросить жену купить билеты в театр Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 47. Спакетируем задачи по «когда» • Неделя – Разобрать всю НЕрабочую почту со вчера – Почитать RSS – Отписаться от рассылки пресс-релизов поставщиков – Попросить жену заказать визитки – Попросить жену записаться на тех.станцию – Ответить на вопросы интервью для Комерсанта – Поручить Петру сделать доклад по созданию индексируемых представлений в Oracle 9i • Контроль – Получить результаты «1:1» от Петра + Договориться про встречу Петра (ПМ Ивана) и Павла – Получить от менеджеров проектов сводные оценки по проектам Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 48. Пакетирование на практике • Заводим в аутлуке категории – Сегодня – Неделя – Контроль – Опционально (заметки, не забыть) • Название задачи – Кто + Что – Жена: заказать визитки • Дата – [до]Когда – Due date Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 49. Автоматическое пакетирование • Категории – Настраивается для любого списка • Люди – Фильтр в поиске задач – «Я», «Жена», «Иванов», «Петров» • Дата – Готовые фильтры в аутлуке Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 50. Зафиксируем подход • Проход по задачам – Очистка и сортировка (здравый смысл) – Отделим «что» (задачи) от «когда» (встречи) – Категоризируем (сегодня, неделя, контроль) – Спакетируем по людям и проектам (поиск) – Попробуем что-то передать (контроль) – Получим расписание в задачах и встречах – Осталось только взять и сделать  Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 51. Что мы прошли сегодня • Как работает мозг человека: незакрытые циклы и как от них избавляться • Категории задач – как разделить «что» и «когда» и в какую коробку все это сложить • Инструменты: доска, маркеры, MS Outlook и телефон Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru
  • 52. Спасибо! • Вебинар – «Управление временем для менеджеров проектов» • Организатор: – учебный центр Luxoft – www.luxoft-training.ru • Преподаватель: – Панкратов Вячеслав, руководитель учебного центра Luxoft Украина – E-mail: VPankratov@luxoft.com Учебный центр Luxoft: www.luxoft-training.ru