9. Вопросы на осознание
51
• Вспомните вчерашний день. Попробуйте
оценить, сколько времени у вас «украли» коллеги /
подчиненные / начальник?
10. Вопросы на осознание
51
• Вспомните вчерашний день. Попробуйте
оценить, сколько времени у вас «украли» коллеги /
подчиненные / начальник?
• Если вы сейчас постараетесь не думать ни о чем, у вас
это получится? Про что будет первая мысль, без спроса
ворвавшаяся в вашу голову? Почему именно она?
11. Вопросы на осознание
51
• Вспомните вчерашний день. Попробуйте оценить,
сколько времени у вас «украли» коллеги / подчиненные /
начальник?
• Если вы сейчас постараетесь не думать ни о чем, у вас
это получится? Про что будет первая мысль, без спроса
ворвавшаяся в вашу голову? Почему именно она?
• Если вам не хватает времени для решения всех задач, как
вы сейчас (обычно) поступаете?
12. Вопросы на осознание
51
• Вспомните вчерашний день. Попробуйте оценить,
сколько времени у вас «украли» коллеги / подчиненные /
начальник?
• Если вы сейчас постараетесь не думать ни о чем, у вас
это получится? Про что будет первая мысль, без спроса
ворвавшаяся в вашу голову? Почему именно она?
• Если вам не хватает времени для решения всех задач, как
вы сейчас (обычно) поступаете?
• Когда у вас ближайшее статусное совещание? Сколько на
нем обычно присутствует участников?
22. Коммуникативная эффективность
54 • В группах (с коллегами) или в одиночку
• Формулируем правила хорошего совещания
• Выбираем лучшие 3-5 правила
3 мин
24. Коммуникативная эффективность
55 Стоимость совещания
• В группах (с коллегами) или в одиночку
• Рассчитываем стоимость своего типового совещания
4 мин
27. Коммуникативная эффективность
56 Кейс: Запрос вендору
В группах по 3 чел
• Менеджер/руководитель (стр. 57)
• Подчиненный (стр. 58)
• Наблюдатель (стр. 59)
3 мин подготовка
5 мин разговор
28. Коммуникативная эффективность
Кейс: Запрос вендору. Рефлексируем
1. А много ли вы делаете того, что могли бы сделать
ваши бойцы?
2. А почему это делаете вы, а не они?
3. Если это делаете вы, помогает ли это вашим бойцам
сделать их работу быстрее и качественнее?
31. Коммуникативная эффективность
4-х шаговый процесс
Шаг 1. Определяем следующий ход (следующее действие)
Шаг 2. Определяем чей это следующий ход
32. Коммуникативная эффективность
4-х шаговый процесс
Шаг 1. Определяем следующий ход (следующее действие)
Шаг 2. Определяем чей это следующий ход
Шаг 3. Договариваемся о страховке
33. Коммуникативная эффективность
4-х шаговый процесс
Шаг 1. Определяем следующий ход (следующее действие)
Шаг 2. Определяем чей это следующий ход
Шаг 3. Договариваемся о страховке
Шаг 4. Договариваемся о способе, месте и времени
контроля
37. И еще об эффективности
Что почитать?
http://multiskill.ru/books-recomended
38. Кто мы?
Для тех кто забыл
cartmendum.ru pimenaus.ru pmwoman.ru
39. Анкета
Анкета обратной связи
по мастер-классам
www.stratoplan.ru/grandconf/feedback-form
40. Семинар Multiskill
в формате Стратосфера:
19 апреля 2013 года
www.stratoplan.ru/stratosfera
Эффективность. Татьяна Белова
Больше теми же Алексей Пименов
усилиями. Максим Дорофеев
