SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
‫المدرب المعتمد‬
  ‫نموذج التقديم‬
  ‫ترجمة و تعريب‬
   ‫لجنة الترجمة‬




                  ‫1‬
‫من هو مدرب ‪ EFQM‬المعتمد ؟‬
 ‫‪ ‬المدربون المعتمدون لدى ‪ EFQM‬هم خبراء تم اعتمادهم من قبل ‪ EFQM‬لتقديم دورات‬
                                                                     ‫تدريبية رسمية.‬
     ‫‪ ‬المدربون المعتمدون لدى ‪ EFQM‬لديهم فهماً كامال لنموذج ‪ EFQM‬للتميز وسجل‬
                                  ‫ً‬
            ‫مفصل بمسار التدريب سواء كان في مجال اإلدارة العامة أو التطوير المؤسسي.‬
                                     ‫‪ُ ‬درج أسماء المدربين المعتمدين في موقع الجائزة.‬
                                                                                  ‫ت‬

                                                               ‫كيف تصبح مدرب معتمد ؟‬
 ‫على المدرب المعتمد أن يقدم دورات تدريبية بالنيابة عن المنظمة التي تعد عضوا في ‪EFQM‬‬
  ‫لمدة عام على األقل. على المدرب المعتمد لدى ‪ EFQM‬أن يوضح التجارب المثبتة في مجال‬
‫التدريب لمدة عامين على األقل ونحن نتوقع توصيات من 2 من العمالء على األقل يعتبرون فيها‬
                        ‫عن رضاهم بالخدمة والمعلومات التي وفرها لهم مقدم طلب التدريب .‬
    ‫على المدرب المعتمد في ‪ EFQM‬المواظبة على حضور التدريب المنظم في ‪ EFQM‬وهي‬
                                       ‫أمر ثابت في نموذج التميز لـ ‪ EFQM‬وهذا يشمل :‬
     ‫أن تكون مق ّما في ‪ EFQM‬حاليا بمعمى تجتاز دورة تدريب المق ّمين في ‪EFQM‬‬
                     ‫ي‬                              ‫ً‬                 ‫ي ً‬             ‫‪‬‬
               ‫2022م أو تكون مؤهال للدورة المطورة التي قدمتها ‪ EFQM‬عام 2022م.‬
                                                                ‫ً‬
                     ‫التصرف كمقيم أو مدقق في برنامج اعتماد التميز بجميع مراحله.‬       ‫‪‬‬
                      ‫الخبرة العملية لتطبيق نموذج التميز لـ ‪ EFQM‬داخل المنظمة.‬        ‫‪‬‬
    ‫يطلب من المدربين المعتمدين التوقيع على اتفاقية المدرب المعتمد وقبول واحترام القواعد‬
                                                                  ‫السلوكية لـ ‪EFQM‬‬

                                                       ‫الحصول على الترخيص (االعتماد)‬
   ‫يمكن لمدرب ‪ EFQM‬أن يحصل على التراخيص لتقديم دورة الرحلة نحو التم ّز ‪)J2E‬‬
              ‫ي‬
      ‫ودورة قادة التم ّز ( ‪ ) L4E‬من أجل الحصول على تراخيص لهذه الدورة على المدربين‬
                                                                      ‫ي‬
 ‫المعتمدين أن يحضروا الدورات الفردية واجتياز ورش عمل اعتماد المدربين ، المدرب المعتمد‬
       ‫قد يختار المدرب المعتمد إما أن يحصل على رخصة لدورة واحدة فقط أو لالثنين معاً.‬

                                              ‫تقديم دورات تدريبية مرخصة من ‪EFQM‬‬
‫على المدرب المعتمد في ‪ EFQM‬ان يقوم بشراء مواد التدريب لكل من دورة الرحلة نحو‬         ‫‪‬‬
 ‫التم ّز (‪ )J2E‬ودورة قادة التميز(‪ )L4E‬من ‪ EFQM‬أو من أحد شركائها من أجل تقديم‬    ‫ي‬
                                                                             ‫الدورة.‬
 ‫على المدرب المعتمد أن يقبل بدفع رسوم الملكية الفكرية وتسجيل المتدربين في الموقع‬     ‫‪‬‬
                                                             ‫االلكتروني ل ‪. EFQM‬‬
    ‫حين تقوم بتسجيل المتدربين على موقع ‪ EFQM‬وتنهي إجراءات دفع رسوم الملكية‬           ‫‪‬‬
  ‫الفكرية سيحصل المتدرب على شهادات رسمية من ‪ EFQM‬لتوزيعها على جميع المتدربين‬
                                     ‫وستضاف إلى قاعدة البيانات األساسية في ‪.EFQM‬‬

                                                                                     ‫2‬
‫االحتفاظ بالرخصة:‬
                                                 ‫ستتم مراجعة الرخصة سنويا للتأكد من:‬
                                                             ‫ً‬
                                                ‫المعرفة بنموذج التميز لـ ‪.EFQM‬‬      ‫‪‬‬
                                                    ‫تقديم خدمات استشارية للعمالء.‬   ‫‪‬‬


 ‫الدليل الذي تتوقع الحصول عليه من المدرب المعتمد قبل مراجعة الرخصة سيكون على النحو‬
                                                                                ‫التالي:‬
‫ملخص لألنشطة التي مارسها المدرب المعتمد في الدورة بما في ذلك (عدد الدورات ،عدد‬       ‫‪‬‬
                                ‫المتدربين وتغذية راجعة شاملة لنوعية الخدمة المقدمة)‬
   ‫حضور التدريبات ذات الصلة للتأكد من تحديث نموذج التميز مع مالحظة إضافة هذه‬         ‫‪‬‬
                                            ‫الفقرة لحاشية النموذج في نسخته الجديدة.‬
‫شهادات من 3 عمالء على األقل لمن تعاملت نعهم في األشهر اإلثني عشر الماضية ، يقرون‬     ‫‪‬‬
                              ‫فيها برضاهم التام عن الخدمات و المعلومات المقدمة لهم.‬
                                  ‫اإلجراءات المتخذة لربط العمالء فعلياً بـ ‪.EFQM‬‬     ‫‪‬‬


‫على المدرب المعتمد أن يقدم على األقل دورة واحدة من ‪ EFQM‬لكل رخصة يحصل عليها في‬
                                    ‫السنة لضمان بقاء الرخصة أثناء تقديم الدورة.‬

                                                                ‫ما لذي ستحصل عليه؟‬
‫إذا تم قبول طلبك فسوف يطلب منك التوقيع على اتفاقية ‪ EFQM‬للمدرب المعتمد وبمجرد‬
                                                        ‫الحصول على الطالب سيمكنك :‬
            ‫الحصول على تصديق شهادة دبلوم من ‪ EFQM‬مع شعار المدرب المعتمد.‬         ‫‪‬‬
          ‫ستتم إضافتك إلى قائمة المدربين المعتمدين في موقع ‪ EFQM‬االلكتروني‬       ‫‪‬‬
        ‫الحصول على مواد ‪ EFQM‬التدريبية الالزمة للدورات المرخصة ( المعتمدة).‬      ‫‪‬‬
                       ‫توزيع شهادات معتمدة على المتدربين في دورتي ‪ J2E‬و ‪L4E‬‬      ‫‪‬‬




                                                                                     ‫3‬
‫المعلومات التالية متاحة لألعضاء ولزوار الموقع‬
‫أكمل هذه المعلومات وأعدها إلينا مصحوبة بثالث توصيات من العمالء الذين دعمتهم‬
                    ‫في األشهر االثني عشر الماضية. ‪EFQM‬‬
                               ‫جادة (أوليمبيس)‬
                           ‫2400 بروكسل بلجيكا‬


                                                        ‫المدرب المعتمد ‪EFQM‬‬
                                                                           ‫االسم‬
                                                              ‫المؤسسة (المنظمة)‬

                                                                          ‫موقعها‬


                                                                ‫التنفيذ ، التجربة‬
                                                                ‫التقييم ، التدريب‬



                                                           ‫تجربة التدريب السابقة‬



                                                                    ‫خبرات أخرى‬



                                                                         ‫اللقاءات‬

                    ‫رحلة نحو التمييز‬
                                                              ‫التراخيص المطلوبة‬
                           ‫قادة التميز‬
                           ‫قادة للتميز‬
                      ‫تدريب المدققين‬     ‫الدورات التي التحقت بها نسخة عام 2022م‬
                      ‫تدريب المقيمين‬
                  ‫تدريب المقيم الخبير‬

                                                                      ‫‪EFQM‬‬
                                                                ‫جادة (أوليمبيس)‬
                                                                ‫2400 بروكسل‬
                                                                         ‫بلجيكا‬
                                                                                ‫4‬

More Related Content

What's hot

تقييم اثر التدريب
تقييم اثر التدريبتقييم اثر التدريب
تقييم اثر التدريبAnmar Al-Samerraee
 
دليل المدرب
دليل المدربدليل المدرب
دليل المدربtamma07
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيدdido10_10
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهOMAR ALONIZI
 
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريبتجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريبPalestinian Training Association
 
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح " التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح " A. M. Wadi Qualitytcourse
 
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركةتخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركةDr Ghaiath Hussein
 
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربالأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميدياpromediakw
 
تدريب وتاهيل المشرفين
تدريب وتاهيل المشرفينتدريب وتاهيل المشرفين
تدريب وتاهيل المشرفينd001653
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective TrainingA. M. Wadi Qualitytcourse
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمدSaeed Ahmed
 
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتابرنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتاAhmed Rezq
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)Dr. Saleh Al Musleh
 

What's hot (19)

تقييم اثر التدريب
تقييم اثر التدريبتقييم اثر التدريب
تقييم اثر التدريب
 
دليل المدرب
دليل المدربدليل المدرب
دليل المدرب
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
 
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدربالأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
الأساليب التدريبية - خطوات صناعة المدرب
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيد
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
 
TNA
TNATNA
TNA
 
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريبتجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
 
التدريب
التدريبالتدريب
التدريب
 
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح " التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
 
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركةتخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بالمشاركة
 
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدربالأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
الأهداف التدريبية .. برنامج خطوات صناعة المدرب
 
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا  أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
أمل الرشدان -التحسين المستمر بروميديا
 
تدريب وتاهيل المشرفين
تدريب وتاهيل المشرفينتدريب وتاهيل المشرفين
تدريب وتاهيل المشرفين
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
 
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتابرنامج تدريب المدربين إنلبتا
برنامج تدريب المدربين إنلبتا
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 

Similar to المدرب المعتمد

المستشار المعتمد
المستشار المعتمدالمستشار المعتمد
المستشار المعتمدmyoon
 
لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟myoon
 
أن تصبح شريك
أن تصبح شريكأن تصبح شريك
أن تصبح شريكmyoon
 
تدريب
تدريبتدريب
تدريبmyoon
 
الاعتماد
الاعتمادالاعتماد
الاعتمادmyoon
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءmyoon
 
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال milemadinah
 
TrainingGuide_2015.ppsx
TrainingGuide_2015.ppsxTrainingGuide_2015.ppsx
TrainingGuide_2015.ppsxssuser3bbeb5
 
برنامج الممارس المعتمد من إنلبتا
برنامج الممارس المعتمد من  إنلبتابرنامج الممارس المعتمد من  إنلبتا
برنامج الممارس المعتمد من إنلبتاAhmed Rezq
 
الملف التعريفي بالجمعية الدوليةة لتدريب الأعمال
الملف التعريفي بالجمعية الدوليةة لتدريب الأعمالالملف التعريفي بالجمعية الدوليةة لتدريب الأعمال
الملف التعريفي بالجمعية الدوليةة لتدريب الأعمالIbta Arabia
 
برنامج الممارس المتقدم المعتمد من إنلبتا
برنامج الممارس المتقدم المعتمد من  إنلبتابرنامج الممارس المتقدم المعتمد من  إنلبتا
برنامج الممارس المتقدم المعتمد من إنلبتاAhmed Rezq
 
شهاده كامبردج
شهاده كامبردجشهاده كامبردج
شهاده كامبردجfahad444
 
Why is training important in the hospitality industry
Why is training important in the hospitality industryWhy is training important in the hospitality industry
Why is training important in the hospitality industrySarah Gasim
 
Sultan alharbi
Sultan alharbiSultan alharbi
Sultan alharbi134371722
 

Similar to المدرب المعتمد (20)

المستشار المعتمد
المستشار المعتمدالمستشار المعتمد
المستشار المعتمد
 
لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟
 
أن تصبح شريك
أن تصبح شريكأن تصبح شريك
أن تصبح شريك
 
تدريب
تدريبتدريب
تدريب
 
الاعتماد
الاعتمادالاعتماد
الاعتماد
 
Ccna
CcnaCcna
Ccna
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
 
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
 
TrainingGuide_2015.ppsx
TrainingGuide_2015.ppsxTrainingGuide_2015.ppsx
TrainingGuide_2015.ppsx
 
برنامج الممارس المعتمد من إنلبتا
برنامج الممارس المعتمد من  إنلبتابرنامج الممارس المعتمد من  إنلبتا
برنامج الممارس المعتمد من إنلبتا
 
Mcp
McpMcp
Mcp
 
الملف التعريفي بالجمعية الدوليةة لتدريب الأعمال
الملف التعريفي بالجمعية الدوليةة لتدريب الأعمالالملف التعريفي بالجمعية الدوليةة لتدريب الأعمال
الملف التعريفي بالجمعية الدوليةة لتدريب الأعمال
 
Microsoft
MicrosoftMicrosoft
Microsoft
 
برنامج الممارس المتقدم المعتمد من إنلبتا
برنامج الممارس المتقدم المعتمد من  إنلبتابرنامج الممارس المتقدم المعتمد من  إنلبتا
برنامج الممارس المتقدم المعتمد من إنلبتا
 
شهاده كامبردج
شهاده كامبردجشهاده كامبردج
شهاده كامبردج
 
الرخصة المهنية لمعلمات اللغة العربية
الرخصة المهنية لمعلمات اللغة العربيةالرخصة المهنية لمعلمات اللغة العربية
الرخصة المهنية لمعلمات اللغة العربية
 
دليل المتدرب
دليل المتدربدليل المتدرب
دليل المتدرب
 
Why is training important in the hospitality industry
Why is training important in the hospitality industryWhy is training important in the hospitality industry
Why is training important in the hospitality industry
 
Ziyad 134372716
Ziyad 134372716Ziyad 134372716
Ziyad 134372716
 
Sultan alharbi
Sultan alharbiSultan alharbi
Sultan alharbi
 

More from myoon

معايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتمعايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتmyoon
 
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2myoon
 
Epeqs brochure
Epeqs brochureEpeqs brochure
Epeqs brochuremyoon
 
التحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةالتحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةmyoon
 
Al ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualityAl ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualitymyoon
 
Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc briefmyoon
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofstedmyoon
 
تقرير
تقريرتقرير
تقريرmyoon
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedmyoon
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكناتmyoon
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودةmyoon
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةmyoon
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيبmyoon
 
Waha4
Waha4Waha4
Waha4myoon
 
Waha3
Waha3Waha3
Waha3myoon
 
Waha2
Waha2Waha2
Waha2myoon
 
واحة 1
واحة 1واحة 1
واحة 1myoon
 
!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعةmyoon
 
وثيقة الرياضيات
وثيقة الرياضياتوثيقة الرياضيات
وثيقة الرياضياتmyoon
 
تقييم البيانات الحسابية
تقييم البيانات الحسابيةتقييم البيانات الحسابية
تقييم البيانات الحسابيةmyoon
 

More from myoon (20)

معايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتمعايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارسات
 
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
 
Epeqs brochure
Epeqs brochureEpeqs brochure
Epeqs brochure
 
التحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةالتحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملة
 
Al ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualityAl ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2quality
 
Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc brief
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofsted
 
تقرير
تقريرتقرير
تقرير
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofsted
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكنات
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودة
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيب
 
Waha4
Waha4Waha4
Waha4
 
Waha3
Waha3Waha3
Waha3
 
Waha2
Waha2Waha2
Waha2
 
واحة 1
واحة 1واحة 1
واحة 1
 
!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة
 
وثيقة الرياضيات
وثيقة الرياضياتوثيقة الرياضيات
وثيقة الرياضيات
 
تقييم البيانات الحسابية
تقييم البيانات الحسابيةتقييم البيانات الحسابية
تقييم البيانات الحسابية
 

المدرب المعتمد

  • 1. ‫المدرب المعتمد‬ ‫نموذج التقديم‬ ‫ترجمة و تعريب‬ ‫لجنة الترجمة‬ ‫1‬
  • 2. ‫من هو مدرب ‪ EFQM‬المعتمد ؟‬ ‫‪ ‬المدربون المعتمدون لدى ‪ EFQM‬هم خبراء تم اعتمادهم من قبل ‪ EFQM‬لتقديم دورات‬ ‫تدريبية رسمية.‬ ‫‪ ‬المدربون المعتمدون لدى ‪ EFQM‬لديهم فهماً كامال لنموذج ‪ EFQM‬للتميز وسجل‬ ‫ً‬ ‫مفصل بمسار التدريب سواء كان في مجال اإلدارة العامة أو التطوير المؤسسي.‬ ‫‪ُ ‬درج أسماء المدربين المعتمدين في موقع الجائزة.‬ ‫ت‬ ‫كيف تصبح مدرب معتمد ؟‬ ‫على المدرب المعتمد أن يقدم دورات تدريبية بالنيابة عن المنظمة التي تعد عضوا في ‪EFQM‬‬ ‫لمدة عام على األقل. على المدرب المعتمد لدى ‪ EFQM‬أن يوضح التجارب المثبتة في مجال‬ ‫التدريب لمدة عامين على األقل ونحن نتوقع توصيات من 2 من العمالء على األقل يعتبرون فيها‬ ‫عن رضاهم بالخدمة والمعلومات التي وفرها لهم مقدم طلب التدريب .‬ ‫على المدرب المعتمد في ‪ EFQM‬المواظبة على حضور التدريب المنظم في ‪ EFQM‬وهي‬ ‫أمر ثابت في نموذج التميز لـ ‪ EFQM‬وهذا يشمل :‬ ‫أن تكون مق ّما في ‪ EFQM‬حاليا بمعمى تجتاز دورة تدريب المق ّمين في ‪EFQM‬‬ ‫ي‬ ‫ً‬ ‫ي ً‬ ‫‪‬‬ ‫2022م أو تكون مؤهال للدورة المطورة التي قدمتها ‪ EFQM‬عام 2022م.‬ ‫ً‬ ‫التصرف كمقيم أو مدقق في برنامج اعتماد التميز بجميع مراحله.‬ ‫‪‬‬ ‫الخبرة العملية لتطبيق نموذج التميز لـ ‪ EFQM‬داخل المنظمة.‬ ‫‪‬‬ ‫يطلب من المدربين المعتمدين التوقيع على اتفاقية المدرب المعتمد وقبول واحترام القواعد‬ ‫السلوكية لـ ‪EFQM‬‬ ‫الحصول على الترخيص (االعتماد)‬ ‫يمكن لمدرب ‪ EFQM‬أن يحصل على التراخيص لتقديم دورة الرحلة نحو التم ّز ‪)J2E‬‬ ‫ي‬ ‫ودورة قادة التم ّز ( ‪ ) L4E‬من أجل الحصول على تراخيص لهذه الدورة على المدربين‬ ‫ي‬ ‫المعتمدين أن يحضروا الدورات الفردية واجتياز ورش عمل اعتماد المدربين ، المدرب المعتمد‬ ‫قد يختار المدرب المعتمد إما أن يحصل على رخصة لدورة واحدة فقط أو لالثنين معاً.‬ ‫تقديم دورات تدريبية مرخصة من ‪EFQM‬‬ ‫على المدرب المعتمد في ‪ EFQM‬ان يقوم بشراء مواد التدريب لكل من دورة الرحلة نحو‬ ‫‪‬‬ ‫التم ّز (‪ )J2E‬ودورة قادة التميز(‪ )L4E‬من ‪ EFQM‬أو من أحد شركائها من أجل تقديم‬ ‫ي‬ ‫الدورة.‬ ‫على المدرب المعتمد أن يقبل بدفع رسوم الملكية الفكرية وتسجيل المتدربين في الموقع‬ ‫‪‬‬ ‫االلكتروني ل ‪. EFQM‬‬ ‫حين تقوم بتسجيل المتدربين على موقع ‪ EFQM‬وتنهي إجراءات دفع رسوم الملكية‬ ‫‪‬‬ ‫الفكرية سيحصل المتدرب على شهادات رسمية من ‪ EFQM‬لتوزيعها على جميع المتدربين‬ ‫وستضاف إلى قاعدة البيانات األساسية في ‪.EFQM‬‬ ‫2‬
  • 3. ‫االحتفاظ بالرخصة:‬ ‫ستتم مراجعة الرخصة سنويا للتأكد من:‬ ‫ً‬ ‫المعرفة بنموذج التميز لـ ‪.EFQM‬‬ ‫‪‬‬ ‫تقديم خدمات استشارية للعمالء.‬ ‫‪‬‬ ‫الدليل الذي تتوقع الحصول عليه من المدرب المعتمد قبل مراجعة الرخصة سيكون على النحو‬ ‫التالي:‬ ‫ملخص لألنشطة التي مارسها المدرب المعتمد في الدورة بما في ذلك (عدد الدورات ،عدد‬ ‫‪‬‬ ‫المتدربين وتغذية راجعة شاملة لنوعية الخدمة المقدمة)‬ ‫حضور التدريبات ذات الصلة للتأكد من تحديث نموذج التميز مع مالحظة إضافة هذه‬ ‫‪‬‬ ‫الفقرة لحاشية النموذج في نسخته الجديدة.‬ ‫شهادات من 3 عمالء على األقل لمن تعاملت نعهم في األشهر اإلثني عشر الماضية ، يقرون‬ ‫‪‬‬ ‫فيها برضاهم التام عن الخدمات و المعلومات المقدمة لهم.‬ ‫اإلجراءات المتخذة لربط العمالء فعلياً بـ ‪.EFQM‬‬ ‫‪‬‬ ‫على المدرب المعتمد أن يقدم على األقل دورة واحدة من ‪ EFQM‬لكل رخصة يحصل عليها في‬ ‫السنة لضمان بقاء الرخصة أثناء تقديم الدورة.‬ ‫ما لذي ستحصل عليه؟‬ ‫إذا تم قبول طلبك فسوف يطلب منك التوقيع على اتفاقية ‪ EFQM‬للمدرب المعتمد وبمجرد‬ ‫الحصول على الطالب سيمكنك :‬ ‫الحصول على تصديق شهادة دبلوم من ‪ EFQM‬مع شعار المدرب المعتمد.‬ ‫‪‬‬ ‫ستتم إضافتك إلى قائمة المدربين المعتمدين في موقع ‪ EFQM‬االلكتروني‬ ‫‪‬‬ ‫الحصول على مواد ‪ EFQM‬التدريبية الالزمة للدورات المرخصة ( المعتمدة).‬ ‫‪‬‬ ‫توزيع شهادات معتمدة على المتدربين في دورتي ‪ J2E‬و ‪L4E‬‬ ‫‪‬‬ ‫3‬
  • 4. ‫المعلومات التالية متاحة لألعضاء ولزوار الموقع‬ ‫أكمل هذه المعلومات وأعدها إلينا مصحوبة بثالث توصيات من العمالء الذين دعمتهم‬ ‫في األشهر االثني عشر الماضية. ‪EFQM‬‬ ‫جادة (أوليمبيس)‬ ‫2400 بروكسل بلجيكا‬ ‫المدرب المعتمد ‪EFQM‬‬ ‫االسم‬ ‫المؤسسة (المنظمة)‬ ‫موقعها‬ ‫التنفيذ ، التجربة‬ ‫التقييم ، التدريب‬ ‫تجربة التدريب السابقة‬ ‫خبرات أخرى‬ ‫اللقاءات‬ ‫رحلة نحو التمييز‬ ‫التراخيص المطلوبة‬ ‫قادة التميز‬ ‫قادة للتميز‬ ‫تدريب المدققين‬ ‫الدورات التي التحقت بها نسخة عام 2022م‬ ‫تدريب المقيمين‬ ‫تدريب المقيم الخبير‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫جادة (أوليمبيس)‬ ‫2400 بروكسل‬ ‫بلجيكا‬ ‫4‬