SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Курсова робота
                на тему:

    «Розробка ринкової стратегії для
ДП «Кондитерська корпорація «ROSHEN»




         Виконала: студентка групи УМ-71м
               Бакалінська Марина
Загальна інформація про Кондитерську
               корпорацію «ROSHEN»
•   Міжнародна Кондитерська Корпорація ROSHEN - лідер національного ринку
    кондитерських виробів. Біля 25% всіх вітчизняних солодощів випускається на
    фабриках корпорації
•   Під власним «солодким знаком якості» ROSHEN виробляє більше 200 видів
    високоякісних     кондитерських     виробів       (шоколадні    і   желейні
    цукерки, карамель, шоколад, печиво, вафлі, бісквітні рулети і торти).
    Загальний обсяг виробництва продукції перевищує 400 тисяч тон на рік.
•   Продукція         Корпорації         ROSHEN            представлена       в
    Україні, Росії, Казахстані, Білорусі, країнах Кавказу, Середньої
    Азії, Німеччині, США, Молдові, Ізраїлі, Литві та інших країнах.
•   Щорічно спеціалісти Корпорації створюють чимало нових виробів.
    Новинками останнього року стали: екстрачорний шоколад ROSHEN із
    кусочками какао-бобів, цукерки Trufarela, Torroncini, "Турончики", Citrus
    Boom, Truffle ROSHEN.
•   У 2010 році Кондитерська Корпорація ROSHEN реалізувала свою продукцію
    більше ніж на 1 млрд. дол., таким чином збільшивши на 32% показники
    продажів попереднього року.
•   Місія компанії: виробництво продукції неперевершеної якості за рахунок
    використання найякіснішої сировини, провадження новітніх технологій та
    використання найкращого обладнання.
Крос-аналіз ДП «Кондитерська корпорація
                       «ROSHEN»
                                                       Можливості                                        Загрози
                                       1. Попит на шоколад продовжує зростати         1. Здорожчання сировини
                                       2. Збільшення кількості споживачів за          2. Російська Федерація встановлює на 3 роки
                                       рахунок туристів на Євро-2012                  спеціальне мито на карамель, що ввозиться
                                       3. Зростання обсягів продажів у ЄС             на територію РФ у розмірі $294,1 за 1 тонну
                                                                                      3. Активізація діяльності конкурентів
                                                                                      4. Запровадження Казахстаном з 1.01.2012
                                                                                      року мита на імпортну карамель у розмірі
                                                                                      30% від митної вартості, на шоколадні
                                                                                      цукерки - у розмірі 49%, на інші види
                                                                                      цукристих виробів - у розмірі 39%.

Сильні сторони
1. Значні виробничі потужності як в    1. Нарощування обсягів виробництва і збуту в   1. Відкриття фірмового магазину в країнах
Україні, так і в Росії.                Україні (М. 2; С.с. 1, 3, 4).                  ближнього зарубіжжя (на приклад, в Польщі)
2. Широкий асортимент продукції.       2. Збільшення кількості власних фірмових       (З. 2,3, 4; С.с. 1, 3, 4)
3. Наявність фінансових ресурсів для   магазинів на території України
постійного оновлення обладнання та     (М. 1, 2; С.с. 1, 2, 3).
впровадження нових рецептур.           3. Оптимізація структури асортименту (М. 1;
4. Розгалужена збутова мережа          С.с. 1, 2, 3 ).

Слабкі сторони
1. Вища ціна на продукцію, ніж у       1. Необхідність активізації комунікаційної     1. Перегляд цінової політики
конкурентів.                           діяльності для товарної категорії «Шоколад»    компанії, зменшення вартості продукції (З. 3;
2. Недостатня рекламна підтримка       (М. 1; С.с. 2).                                С.с. 1).
бренду.                                                                               2. Пошук нових постачальників (З. 1, 3; С.с. 1)
                                                                                      3. Втрата частки ринку як в Україні, так і за
                                                                                      кордоном (З. 1, 2, 3, 4; С.с. 1, 2).
Маркетингова управлінська можливість та
              шляхи її реалізації
• Маркетингова управлінська можливість, що відкривається
  перед компанією, це більш глибоке проникнення на ринок
  шоколаду за рахунок оптимізації структури асортименту.
• Отже, враховуючи проведений аналіз та розглянувши можливі
  альтернативи для реалізації виявленої маркетингової
  управлінської можливості, ми дійшли висновку, що
  альтернативи №1 та №2 є найбільш оптимальними. Тобто,
  необхідно збільшувати обсяги виробництва і збуту на території
  України та оптимізувати асортимент.
Портфельний аналіз
•   У структурі товарного портфелю компанії наявні наступні категорії продукції: шоколад;
    батончики; цукерки в коробці; вагові цукерки; карамель; вафлі; печиво, крекер; бісквіти; торти;
    інші.              14         Шоколад

                           12
                                                                               Карамель

                           10                                      Цукерки в
                                                                    коробці                      Батончики       Інші
                       Темпи росту ринку




                                  8                               Цукерки
                                                                   вагові Печиво,         Бісквіти
                                  6                                        крекер

                                                                                                         Вафлі
                                  4
                                                                        Торти
                                  2

                                  0
                                           2 1.9 1.8 1.7 1.6 1.5 1.4 1.3 1.2 1.1 1 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0
                                                                    Відносна частка ринку

•   Отже, як бачимо, товарний портфель Кондитерської корпорації «ROSHEN» є відносно
    збалансованим. Компанія має достатньо товарних категорій, що входять в квадрант «дійні
    корови», а саме «Вагові цукерки», «Печиво та крекер», «Торти». Вони приносять достатні обсяги
    прибутку для інвестування зірок («Шоколад», «Карамель», «Цукерки в коробці»).
Цілі маркетингу Кондитерської корпорації
                  «ROSHEN»
• збереження та покращення існуючих позицій як на
  національному ринку, так і на ринку ЄС (національний –
  щорічний приріст частки ринку на рівні 2%; європейський –
  щорічний приріст частки ринку на рівні 0,5 %);
• вийти на лідируючі позиції на українському ринку шоколаду до
  кінця 2015 року;
• підвищення рівня лояльності споживачів до торгової марки з
  40% до 55% до кінця 2012 року;
• збільшити кількість власних фірмових магазинів на території
  України до 7 до кінця 2012 року та відкрити власний фірмовий
  магазин у одній з країн ЄС (ближнє зарубіжжя);
• продовження випуску новинок у кількості 10 найменувань на
  рік;
• оптимізувати асортимент у відповідності до потреб споживачів.
Стратегія охоплення ринку

Було виділено чотири цільові сегменти:
• споживачі, що прагнуть споживати традиційну продукцію вдома;
• споживачі, що прагнуть пробувати продукцію з новим смаком вдома;
• споживачі, що хочуть зробити подарунок у вигляді традиційної
   продукції;
• споживачі, що хочуть зробити подарунок у вигляді продукції з
   нетрадиційним, новим смаком.
Після виділення та аналізу сегментів ринку, на яких працює КК
   «ROSHEN» у категорії «Шоколад», було визначено, що всі чотири
   сегменти є привабливими, і з метою більш глибокого проникнення на
   ринок компанії варто зосереджувати свої зусилля на всіх цих
   сегментах.
• Підхід до охоплення ринку: диференційований маркетинг.
• Стратегія охоплення ринку: повне охоплення, тобто охоплення
   всього ринку як сукупності сегментів.
Стратегія конкурентної поведінки
•   На ринку шоколаду стратегічними конкурентами Кондитерської корпорації «ROSHEN» є ЗАТ
    «Крафт Фудз Україна» та «Nestle-Україна».
Фактор конкурентоспроможності:
•   Імідж виробника
•   Широта асортименту
•   Використання новітніх технологій
•   Впровадження нових рецептур
•   Рівень цін на продукцію
•   Збутова мережа
•   Співпраця з постачальниками сировини
Після побудови діаграми, можна зробити висновок, що:
•   «ROSHEN» не має абсолютних переваг по відношенню до стратегічних конкурентів;
•   до відносних переваг «ROSHEN» можна віднести: використання новітніх технологій, впровадження
    нових рецептур та співпрацю з постачальниками;
•   також можна виділити і відносно слабкі сторони: широта асортименту, яка є меншою ніж у «Крафт
    Фудз Україна» та рівень цін на продукцію, вищий ніж у «Nestle».
Найдоцільнішою у даній ситуації є стратегія виклику лідеру, оскільки «ROSHEN» є другою за часткою
    ринку компанією на українському ринку шоколаду. При цьому необхідна агресивна атака на
    конкурентів, зокрема на ЗАТ «Крафт Фудз Україна». Атакувати необхідно асортимент - постійною
    розробкою та впровадженням нових рецептур, та цінову політику.
•   Принципи сили, що необхідно використовувати, - це концентрація зусиль та неочікуваність
    (зокрема впровадження акцій зі стимулювання збуту).
•   Найкращим рішенням щодо оборони на даному ринку та в даній ситуації є створення лояльності
    споживачів. Лояльність можна створити виробляючи незмінно якісну продукцію та постійно
    розширюючи асортимент.
•   Що ж до форм нападу, то у даній ситуації доцільно використовувати лобову атаку (атака на
    асортимент), оскільки ресурси КК «ROSHEN» дозволяють це зробити.
Стратегія позиціонування
Параметри позиціонування:
• широкий асортимент продукції
• імідж компанії
• відповідність продукції міжнародним стандартам якості
• смакові властивості
• частота оновлення асортименту
Проаналізувавши зведену карту позиціонування, можна сказати, що параметрами для
   позиціонування будуть:
• Смакові властивості продукції – як показали об’єктивні і суб’єктивні карти позиціонування ця
   характеристика у ТМ ROSHEN є кращою, ніж у конкурентів. Отже, споживачі та експертні
   оцінки підтверджують, що смак шоколаду цього виробника є найкращим.
• Частота оновлення асортименту – даний параметр є важливим з точки зору мінливості та
   непередбачуваності споживчих переваг. Важливим є той факт, щоб кожен споживач зміг
   знайти собі шоколад за своїм власним смаком.
• Імідж компанії – є не менш важливою характеристикою, ніж дві попередні. Імідж компанії
   визначає якість продукції та відповідність її стандартам якості. Також імідж визначає
   національну приналежність торгівельної марки.
Необхідно створити наступне позиціонування: «Найкращий український шоколад - завжди
   смачний, завжди різний». Необхідно донести до споживачів, що шоколад даного виробника є
   найкращим, найсмачнішим, виготовлений лише із високоякісної сировини. Тільки шоколад
   виробництва «ROSHEN» здатен задовольнити навіть найвибагливішого споживача.
   Тобто, необхідно проводити позиціонування на емоційній основі. Також необхідно
   наголошувати на тому, що «ROSHEN» - один з небагатьох саме українських виробників
   шоколадної продукції.
Нормативи для комплексу маркетингу

Для втілення та донесення обраної позиції до цільового
ринку, необхідно впровадити наступні нормативи для
комплексу маркетингу:
• Активне впровадження засобів та заходів
  комунікаційної політики для товарної категорії
  «Шоколад». Звертати увагу цільової аудиторії на
  якість продукції та національне походження
  виробника.
• Постійне удосконалення існуючих та розробка нових
  рецептур на основі детального вивчення споживчих
  вподобань.
• Корегування цінової політики.
• Інноваційна активність.
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!

More Related Content

What's hot

планування як загальна функція менеджменту
планування як загальна функція менеджментупланування як загальна функція менеджменту
планування як загальна функція менеджментуuliana8
 
особистісно орієнтоване навчаня презентація
особистісно орієнтоване навчаня презентаціяособистісно орієнтоване навчаня презентація
особистісно орієнтоване навчаня презентаціяСветлана Андрущенко
 
стандартизація лекція 1 2
стандартизація лекція 1 2стандартизація лекція 1 2
стандартизація лекція 1 2galushko29
 
Управлінські процеси закладу освіти
Управлінські процеси закладу освітиУправлінські процеси закладу освіти
Управлінські процеси закладу освітиssuserce4e97
 
наукова школа управління
наукова школа управліннянаукова школа управління
наукова школа управлінняzhmekapanova
 
презентація до лекції 1
презентація до лекції 1презентація до лекції 1
презентація до лекції 1cdecit
 
Сенсорні системи нюху,смаку, рівноваги, дотику.
Сенсорні системи нюху,смаку, рівноваги, дотику.Сенсорні системи нюху,смаку, рівноваги, дотику.
Сенсорні системи нюху,смаку, рівноваги, дотику.labinskiir-33
 
управлінські рішення в менеджменті
управлінські рішення в менеджментіуправлінські рішення в менеджменті
управлінські рішення в менеджментіuliana8
 
запис в журналах з географії
запис в журналах з географіїзапис в журналах з географії
запис в журналах з географіїsansanych86
 
Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі Навча...
Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі  Навча...Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі  Навча...
Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі Навча...Anhelina Mytsura
 
санхүү эдийн-засгийн-шинжилгээ-гос
санхүү эдийн-засгийн-шинжилгээ-госсанхүү эдийн-засгийн-шинжилгээ-гос
санхүү эдийн-засгийн-шинжилгээ-госByambadrj Myagmar
 
Атестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptxАтестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptxlenusik7000
 
Календарне планування, біологія людини, 8
Календарне планування, біологія людини, 8Календарне планування, біологія людини, 8
Календарне планування, біологія людини, 8Natalia Yatsuk-Timoshenko
 
екскурсознавство 1 лекція (2)
екскурсознавство 1 лекція (2)екскурсознавство 1 лекція (2)
екскурсознавство 1 лекція (2)cit-cit
 
Тема 3. Особливості управлінськлї праці. Керівництво і лідерство
Тема 3. Особливості управлінськлї праці. Керівництво і лідерствоТема 3. Особливості управлінськлї праці. Керівництво і лідерство
Тема 3. Особливості управлінськлї праці. Керівництво і лідерствоNinaDrokina
 
сучасні педагогічні технології
сучасні педагогічні технологіїсучасні педагогічні технології
сучасні педагогічні технологіїРоман Яременко
 
стандартизація лекція 7 9
стандартизація лекція 7 9стандартизація лекція 7 9
стандартизація лекція 7 9galushko29
 
презентація до теми 6
презентація до теми 6презентація до теми 6
презентація до теми 6cdecit
 

What's hot (20)

планування як загальна функція менеджменту
планування як загальна функція менеджментупланування як загальна функція менеджменту
планування як загальна функція менеджменту
 
особистісно орієнтоване навчаня презентація
особистісно орієнтоване навчаня презентаціяособистісно орієнтоване навчаня презентація
особистісно орієнтоване навчаня презентація
 
стандартизація лекція 1 2
стандартизація лекція 1 2стандартизація лекція 1 2
стандартизація лекція 1 2
 
Управлінські процеси закладу освіти
Управлінські процеси закладу освітиУправлінські процеси закладу освіти
Управлінські процеси закладу освіти
 
наукова школа управління
наукова школа управліннянаукова школа управління
наукова школа управління
 
презентація до лекції 1
презентація до лекції 1презентація до лекції 1
презентація до лекції 1
 
Управління якістю
Управління якістюУправління якістю
Управління якістю
 
Сенсорні системи нюху,смаку, рівноваги, дотику.
Сенсорні системи нюху,смаку, рівноваги, дотику.Сенсорні системи нюху,смаку, рівноваги, дотику.
Сенсорні системи нюху,смаку, рівноваги, дотику.
 
управлінські рішення в менеджменті
управлінські рішення в менеджментіуправлінські рішення в менеджменті
управлінські рішення в менеджменті
 
запис в журналах з географії
запис в журналах з географіїзапис в журналах з географії
запис в журналах з географії
 
Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі Навча...
Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі  Навча...Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі  Навча...
Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі Навча...
 
санхүү эдийн-засгийн-шинжилгээ-гос
санхүү эдийн-засгийн-шинжилгээ-госсанхүү эдийн-засгийн-шинжилгээ-гос
санхүү эдийн-засгийн-шинжилгээ-гос
 
Атестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptxАтестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptx
 
Календарне планування, біологія людини, 8
Календарне планування, біологія людини, 8Календарне планування, біологія людини, 8
Календарне планування, біологія людини, 8
 
екскурсознавство 1 лекція (2)
екскурсознавство 1 лекція (2)екскурсознавство 1 лекція (2)
екскурсознавство 1 лекція (2)
 
Тема 3. Особливості управлінськлї праці. Керівництво і лідерство
Тема 3. Особливості управлінськлї праці. Керівництво і лідерствоТема 3. Особливості управлінськлї праці. Керівництво і лідерство
Тема 3. Особливості управлінськлї праці. Керівництво і лідерство
 
сучасні педагогічні технології
сучасні педагогічні технологіїсучасні педагогічні технології
сучасні педагогічні технології
 
стандартизація лекція 7 9
стандартизація лекція 7 9стандартизація лекція 7 9
стандартизація лекція 7 9
 
презентація до теми 6
презентація до теми 6презентація до теми 6
презентація до теми 6
 
"Сучасні освітні технології"
 "Сучасні освітні технології" "Сучасні освітні технології"
"Сучасні освітні технології"
 

Similar to курсова робота

Марк. стратег шоколад.pptx
Марк. стратег шоколад.pptxМарк. стратег шоколад.pptx
Марк. стратег шоколад.pptxVlad789855
 
Лідерські позиції виробників кондитерських виробів: визначальні чинники та ве...
Лідерські позиції виробників кондитерських виробів: визначальні чинники та ве...Лідерські позиції виробників кондитерських виробів: визначальні чинники та ве...
Лідерські позиції виробників кондитерських виробів: визначальні чинники та ве...Alex Grebeshkov
 
Кондитерська компанія АВК
Кондитерська компанія АВККондитерська компанія АВК
Кондитерська компанія АВКAnna Anna
 
Возрождение увядающего бренда
Возрождение увядающего брендаВозрождение увядающего бренда
Возрождение увядающего брендаViktor Nizhegorodtsev
 
презентация6.pptx (1)
презентация6.pptx (1)презентация6.pptx (1)
презентация6.pptx (1)Dasha Kid
 

Similar to курсова робота (7)

Марк. стратег шоколад.pptx
Марк. стратег шоколад.pptxМарк. стратег шоколад.pptx
Марк. стратег шоколад.pptx
 
Лідерські позиції виробників кондитерських виробів: визначальні чинники та ве...
Лідерські позиції виробників кондитерських виробів: визначальні чинники та ве...Лідерські позиції виробників кондитерських виробів: визначальні чинники та ве...
Лідерські позиції виробників кондитерських виробів: визначальні чинники та ве...
 
Кондитерська компанія АВК
Кондитерська компанія АВККондитерська компанія АВК
Кондитерська компанія АВК
 
Возрождение увядающего бренда
Возрождение увядающего брендаВозрождение увядающего бренда
Возрождение увядающего бренда
 
Confectionery products
Confectionery products Confectionery products
Confectionery products
 
Kompaniya philip morris_international_ukraine
Kompaniya philip morris_international_ukraineKompaniya philip morris_international_ukraine
Kompaniya philip morris_international_ukraine
 
презентация6.pptx (1)
презентация6.pptx (1)презентация6.pptx (1)
презентация6.pptx (1)
 

Recently uploaded

Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 

курсова робота

  • 1. Курсова робота на тему: «Розробка ринкової стратегії для ДП «Кондитерська корпорація «ROSHEN» Виконала: студентка групи УМ-71м Бакалінська Марина
  • 2. Загальна інформація про Кондитерську корпорацію «ROSHEN» • Міжнародна Кондитерська Корпорація ROSHEN - лідер національного ринку кондитерських виробів. Біля 25% всіх вітчизняних солодощів випускається на фабриках корпорації • Під власним «солодким знаком якості» ROSHEN виробляє більше 200 видів високоякісних кондитерських виробів (шоколадні і желейні цукерки, карамель, шоколад, печиво, вафлі, бісквітні рулети і торти). Загальний обсяг виробництва продукції перевищує 400 тисяч тон на рік. • Продукція Корпорації ROSHEN представлена в Україні, Росії, Казахстані, Білорусі, країнах Кавказу, Середньої Азії, Німеччині, США, Молдові, Ізраїлі, Литві та інших країнах. • Щорічно спеціалісти Корпорації створюють чимало нових виробів. Новинками останнього року стали: екстрачорний шоколад ROSHEN із кусочками какао-бобів, цукерки Trufarela, Torroncini, "Турончики", Citrus Boom, Truffle ROSHEN. • У 2010 році Кондитерська Корпорація ROSHEN реалізувала свою продукцію більше ніж на 1 млрд. дол., таким чином збільшивши на 32% показники продажів попереднього року. • Місія компанії: виробництво продукції неперевершеної якості за рахунок використання найякіснішої сировини, провадження новітніх технологій та використання найкращого обладнання.
  • 3. Крос-аналіз ДП «Кондитерська корпорація «ROSHEN» Можливості Загрози 1. Попит на шоколад продовжує зростати 1. Здорожчання сировини 2. Збільшення кількості споживачів за 2. Російська Федерація встановлює на 3 роки рахунок туристів на Євро-2012 спеціальне мито на карамель, що ввозиться 3. Зростання обсягів продажів у ЄС на територію РФ у розмірі $294,1 за 1 тонну 3. Активізація діяльності конкурентів 4. Запровадження Казахстаном з 1.01.2012 року мита на імпортну карамель у розмірі 30% від митної вартості, на шоколадні цукерки - у розмірі 49%, на інші види цукристих виробів - у розмірі 39%. Сильні сторони 1. Значні виробничі потужності як в 1. Нарощування обсягів виробництва і збуту в 1. Відкриття фірмового магазину в країнах Україні, так і в Росії. Україні (М. 2; С.с. 1, 3, 4). ближнього зарубіжжя (на приклад, в Польщі) 2. Широкий асортимент продукції. 2. Збільшення кількості власних фірмових (З. 2,3, 4; С.с. 1, 3, 4) 3. Наявність фінансових ресурсів для магазинів на території України постійного оновлення обладнання та (М. 1, 2; С.с. 1, 2, 3). впровадження нових рецептур. 3. Оптимізація структури асортименту (М. 1; 4. Розгалужена збутова мережа С.с. 1, 2, 3 ). Слабкі сторони 1. Вища ціна на продукцію, ніж у 1. Необхідність активізації комунікаційної 1. Перегляд цінової політики конкурентів. діяльності для товарної категорії «Шоколад» компанії, зменшення вартості продукції (З. 3; 2. Недостатня рекламна підтримка (М. 1; С.с. 2). С.с. 1). бренду. 2. Пошук нових постачальників (З. 1, 3; С.с. 1) 3. Втрата частки ринку як в Україні, так і за кордоном (З. 1, 2, 3, 4; С.с. 1, 2).
  • 4. Маркетингова управлінська можливість та шляхи її реалізації • Маркетингова управлінська можливість, що відкривається перед компанією, це більш глибоке проникнення на ринок шоколаду за рахунок оптимізації структури асортименту. • Отже, враховуючи проведений аналіз та розглянувши можливі альтернативи для реалізації виявленої маркетингової управлінської можливості, ми дійшли висновку, що альтернативи №1 та №2 є найбільш оптимальними. Тобто, необхідно збільшувати обсяги виробництва і збуту на території України та оптимізувати асортимент.
  • 5. Портфельний аналіз • У структурі товарного портфелю компанії наявні наступні категорії продукції: шоколад; батончики; цукерки в коробці; вагові цукерки; карамель; вафлі; печиво, крекер; бісквіти; торти; інші. 14 Шоколад 12 Карамель 10 Цукерки в коробці Батончики Інші Темпи росту ринку 8 Цукерки вагові Печиво, Бісквіти 6 крекер Вафлі 4 Торти 2 0 2 1.9 1.8 1.7 1.6 1.5 1.4 1.3 1.2 1.1 1 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 0 Відносна частка ринку • Отже, як бачимо, товарний портфель Кондитерської корпорації «ROSHEN» є відносно збалансованим. Компанія має достатньо товарних категорій, що входять в квадрант «дійні корови», а саме «Вагові цукерки», «Печиво та крекер», «Торти». Вони приносять достатні обсяги прибутку для інвестування зірок («Шоколад», «Карамель», «Цукерки в коробці»).
  • 6. Цілі маркетингу Кондитерської корпорації «ROSHEN» • збереження та покращення існуючих позицій як на національному ринку, так і на ринку ЄС (національний – щорічний приріст частки ринку на рівні 2%; європейський – щорічний приріст частки ринку на рівні 0,5 %); • вийти на лідируючі позиції на українському ринку шоколаду до кінця 2015 року; • підвищення рівня лояльності споживачів до торгової марки з 40% до 55% до кінця 2012 року; • збільшити кількість власних фірмових магазинів на території України до 7 до кінця 2012 року та відкрити власний фірмовий магазин у одній з країн ЄС (ближнє зарубіжжя); • продовження випуску новинок у кількості 10 найменувань на рік; • оптимізувати асортимент у відповідності до потреб споживачів.
  • 7. Стратегія охоплення ринку Було виділено чотири цільові сегменти: • споживачі, що прагнуть споживати традиційну продукцію вдома; • споживачі, що прагнуть пробувати продукцію з новим смаком вдома; • споживачі, що хочуть зробити подарунок у вигляді традиційної продукції; • споживачі, що хочуть зробити подарунок у вигляді продукції з нетрадиційним, новим смаком. Після виділення та аналізу сегментів ринку, на яких працює КК «ROSHEN» у категорії «Шоколад», було визначено, що всі чотири сегменти є привабливими, і з метою більш глибокого проникнення на ринок компанії варто зосереджувати свої зусилля на всіх цих сегментах. • Підхід до охоплення ринку: диференційований маркетинг. • Стратегія охоплення ринку: повне охоплення, тобто охоплення всього ринку як сукупності сегментів.
  • 8. Стратегія конкурентної поведінки • На ринку шоколаду стратегічними конкурентами Кондитерської корпорації «ROSHEN» є ЗАТ «Крафт Фудз Україна» та «Nestle-Україна». Фактор конкурентоспроможності: • Імідж виробника • Широта асортименту • Використання новітніх технологій • Впровадження нових рецептур • Рівень цін на продукцію • Збутова мережа • Співпраця з постачальниками сировини Після побудови діаграми, можна зробити висновок, що: • «ROSHEN» не має абсолютних переваг по відношенню до стратегічних конкурентів; • до відносних переваг «ROSHEN» можна віднести: використання новітніх технологій, впровадження нових рецептур та співпрацю з постачальниками; • також можна виділити і відносно слабкі сторони: широта асортименту, яка є меншою ніж у «Крафт Фудз Україна» та рівень цін на продукцію, вищий ніж у «Nestle». Найдоцільнішою у даній ситуації є стратегія виклику лідеру, оскільки «ROSHEN» є другою за часткою ринку компанією на українському ринку шоколаду. При цьому необхідна агресивна атака на конкурентів, зокрема на ЗАТ «Крафт Фудз Україна». Атакувати необхідно асортимент - постійною розробкою та впровадженням нових рецептур, та цінову політику. • Принципи сили, що необхідно використовувати, - це концентрація зусиль та неочікуваність (зокрема впровадження акцій зі стимулювання збуту). • Найкращим рішенням щодо оборони на даному ринку та в даній ситуації є створення лояльності споживачів. Лояльність можна створити виробляючи незмінно якісну продукцію та постійно розширюючи асортимент. • Що ж до форм нападу, то у даній ситуації доцільно використовувати лобову атаку (атака на асортимент), оскільки ресурси КК «ROSHEN» дозволяють це зробити.
  • 9. Стратегія позиціонування Параметри позиціонування: • широкий асортимент продукції • імідж компанії • відповідність продукції міжнародним стандартам якості • смакові властивості • частота оновлення асортименту Проаналізувавши зведену карту позиціонування, можна сказати, що параметрами для позиціонування будуть: • Смакові властивості продукції – як показали об’єктивні і суб’єктивні карти позиціонування ця характеристика у ТМ ROSHEN є кращою, ніж у конкурентів. Отже, споживачі та експертні оцінки підтверджують, що смак шоколаду цього виробника є найкращим. • Частота оновлення асортименту – даний параметр є важливим з точки зору мінливості та непередбачуваності споживчих переваг. Важливим є той факт, щоб кожен споживач зміг знайти собі шоколад за своїм власним смаком. • Імідж компанії – є не менш важливою характеристикою, ніж дві попередні. Імідж компанії визначає якість продукції та відповідність її стандартам якості. Також імідж визначає національну приналежність торгівельної марки. Необхідно створити наступне позиціонування: «Найкращий український шоколад - завжди смачний, завжди різний». Необхідно донести до споживачів, що шоколад даного виробника є найкращим, найсмачнішим, виготовлений лише із високоякісної сировини. Тільки шоколад виробництва «ROSHEN» здатен задовольнити навіть найвибагливішого споживача. Тобто, необхідно проводити позиціонування на емоційній основі. Також необхідно наголошувати на тому, що «ROSHEN» - один з небагатьох саме українських виробників шоколадної продукції.
  • 10. Нормативи для комплексу маркетингу Для втілення та донесення обраної позиції до цільового ринку, необхідно впровадити наступні нормативи для комплексу маркетингу: • Активне впровадження засобів та заходів комунікаційної політики для товарної категорії «Шоколад». Звертати увагу цільової аудиторії на якість продукції та національне походження виробника. • Постійне удосконалення існуючих та розробка нових рецептур на основі детального вивчення споживчих вподобань. • Корегування цінової політики. • Інноваційна активність.