Op 31 januari 2013 hield VOV haar jaarlijkse nieuwjaarsreceptie. VOV-Voorzitter Pascal Van Loo opende de receptie met deze speech.

1. INSPIREREN
VERNIEUWEN
CO-CREATIE VERBREDEN &
VERDIEPEN
Is
VOV
de
motor
van
een
LEER
Transi4e?
VERBINDEN
ONTWIKKELING
VOV lerend netwerk 2015 Nieuwjaar 2013, Pascal Van Loo

2. VOV
–
Lerend
Netwerk
vzw
VOV - Lerend Netwerk is een open en
onafhankelijk netwerk voor iedereen die bezig is
met leren en het ontwikkelen van individuen en
organisaties.

3. Voor
wie?
• Interne opleidingsverantwoordelijken
• Trainers
• Organisatie Ontwikkelaars
• HR Medewerkers
• Gepassioneerd lerende
• …
• Wie missen we?

4. CCC
Compar4mentering?

5. Onze
missie
• De inhoudelijke evolutie rond leren en ontwikkelen bevorderen
• Ontwikkelen van mensen in organisaties en samenleving
• Bijdragen aan een duurzame ontwikkeling van de theorie en
praktijk van succesvolle en resultaatgerichte
ontwikkelingsprocessen
• Het vakgebied en de ontwikkelingsprofessional meer visibiliteit en
slagkracht geven in organisaties

6. 2009 2012

7. En
er
zijn
zo
van
die
dingen
die
lang
geleden
lijken,
maar
die
dat
eigenlijk
helemaal
niet
zijn
…

8. Een nieuw state-of-the-art
webplatform

9. 15de VOV-beurs voor leren en
ontwikkelen

10. In 2011 vierden wij 40 jaar
VOV met boeiende lezingen
" Rob Briner “Evidence based HR”
" Pasi Sahlberg “Global educational reform movement and the
future of learning
" David De Cremer “Motivatie en ethiek”

11. VOV-peterschapsproject
" Traject van 3 contactmomenten
" Met VOV’ers die zich opgaven
als peter
" Voor ‘nieuwe’ collega’s

12. ‘Toolboxen’
Gratis en vrij toegankelijk
Rond actuele thema’s zoals
Talent- en competentiebeleid, Loopbaanbeleid,
competentieontwikkeling, Werkplekleren, On-the-job
leren, Informeel leren, Innovatief aan de slag, …

13. Een kantoor
om te leren & te netwerken
welk om!
Altijd

14. " VOV-linkedIn-groep telt 1,253 members
" 783 followers op twitter
" E-nieuwsbrief maandelijks naar 916 leden & 8,178 HR-
professionals

15. 348
Licht op leren: aanwe
zigen !
" 16 november 2012, derde editie
" Organisatie van de toekomst
" www.lichtopleren.be

16. Een compleet gamma
Grotere Kleinere Op eigen houtje
evenementen evenementen leren
" Pitstops " Clubs " VOV-community
" Beurs " Lerende " LinkedIn, Twitter
" Licht op leren netwerken " Kennisbank &
" Projecten " Stuurgroepen Kalender
" Events & lezingen " Ledengids
" ASTD-delegatie " Nieuws(brief)
" Peterschap

17. Meer dan
LEER en VERANDER-professionals
die in co-creatie bouwen
aan leren en ontwikkelen in organisaties

19. 2013 2015

21. -­‐
AV
-­‐
Raad
van
Bestuur
-­‐
Stuurgroepen
-­‐
Clubs
-­‐
Staff
-­‐
U
-­‐ …

24. Business
Model
CANVAS

25. Bouwstenen

27. WAAR HALEN WIJ ALS L&D
ONZE MOSTERD VANDAAN?
VOV
Pitstop
19/02/2013

28. A S T D 2 0 1 3
I N T E R N AT I O N A L
C O N F E R E N C E
&
E X P O S I T I O N
DALLAS,
TX,
USA
MAY
19
–
22,
2013
www.astdconference.org

29. VOV
Club’s

31. Iets
met
…
Nacht
van
de
Passie
22
&
23
juni
2013

39. CHAOS:
open
space

40. CHAOR-­‐
DISCH?

41. Dromen
van
een
“Global
Learning
Village”
•
Waar
kennisdelen
en
toegepaste
kennis
open
source
genereren
de
norm
is
•
Waar
COP’s
(Communi4es
of
Prac4ces)
een
maatschappelijk
duurzame
oplossing
realiseren
•
Daarvoor
zijn
4
elementen
essen4eel:
ACTIE
LEREN
Coöpera4eve
Pioniers
netwerken
van
Ondernemers
kennis
en
inspira4e
RUIMTE
GELD
Vrijheid-­‐
Crowd
funding
scheppende
overheid
Pascal
Van
Loo,
Lieven
Callewaert,
SAM,
Architects
of
Meaning

43. INSPIREREN
VERNIEUWEN
Is
VOV
de
motor
van
een
LEER
Transi4e?
VERBREDEN, VERBINDEN &
VERDIEPEN van LEREN
JA,
mits
…
ONTWIKKELING
CO-CREATIE
VOV lerend netwerk 2015